Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Yataş Bedding’in El Bebek Gül Bebek Derneği iş birliğiyle hayata geçirdiği Uykunun Mucizesi ile Büyüyen Mini Kahramanlar projesi kapsamında yenilediği, Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde bulunan anne-bebek uyum odası 7 Mayıs’ta düzenlenen bir törenle hizmete girdi.
 
Uyku alanındaki uzmanlığıyla, Türkiye’nin uyku sağlığı konusunda uzman markası Yataş Bedding, El Bebek Gül Bebek Derneği iş birliğiyle hayata geçirdiği Uykunun Mucizesi ile Büyüyen Mini Kahramanlar projesini bu yıl da sürdürüyor. Geçen yıl Kahramanmaraş Sütçü İmam Hastanesi, Malatya Kadın Doğum ve Çocuk Hastanesi ile Adıyaman Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nin anne-bebek uyum odalarını yenileyen Yataş Bedding, 7 Mayıs’ta Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesi’ndeki anne-bebek uyum odasının açılışını gerçekleşen bir törenle yaptı. Açılışa Yataş Bedding Pazarlama Direktörü Selmin Gündoğdu, El Bebek Gül Bebek Derneği Başkanı İlknur Okay’ın yanı sıra Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Serhat Samancı ve hastane çalışanları katıldı.
 
“1600 bebeğin ve annenin hayatına dokunmayı başardık”
Açılışta konuşan Yataş Bedding Pazarlama Direktörü Selmin Gündoğdu, “Sağlıklı ve kaliteli uyku hepimiz için elzem bir ihtiyaç. Ancak prematüre bebekler için uyku ihtiyaçtan çok daha ötesi… Hayati bir öneme sahip! Çünkü prematüre bebekler, anne karnında tamamlanamamış gelişimlerini kuvözde uyuyarak tamamlar. Bu nedenle onların sağlıklı büyüme ve gelişmelerine için uyku büyük bir önem taşıyor. Biz de bu bilinçle yola çıktık. Prematüre bebeklerin sağlıkla büyümesine destek olmak için El Bebek Gül Bebek Derneği ile iş birliğiyle 2021 yılında "Uykunun Mucizesi ile Büyüyen Mini Kahramanlar" projemizi hayata geçirdik. Hepimizi yasa boğan 6 Şubat depreminin ardından projemizin yönünü deprem bölgesine çevirdik. Kahramanmaraş Sütçü İmam Hastanesi, Malatya Kadın Doğum ve Çocuk Hastanesi ile Adıyaman Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nin anne-bebek uyum odalarını yeniledik. Bugüne kadar 1600 bebeğin ve annenin hayatına dokunmayı başardık. Anne-bebek uyum odalarının yanı sıra Türkiye genelindeki yenidoğan yoğun bakım ünitelerinde 858 nest ve 174 kuvöz örtüsü bağışlayarak ihtiyacını karşılamaya devam ettik. Bu yıl da desteğimizi sürdürmeye devam ediyoruz. Anne-bebek uyum odaları, annenin bebeğinin bakımı konusunda eğitilmesi ve lohusalık dönemini daha kolay atlatması, birbirlerine alışması için büyük bir önem taşıyor. Bu anlamda Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesi’ndeki anne-bebek uyum odasını yenilemekten büyük mutluluk duyuyoruz. Bu odanın bebeklerimiz ve annelerimize fayda sağlamasını diliyoruz” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Kullanıcılarına tek uygulama ve kartla bankalardaki tüm işlemlerini yönetebilme imkânı ve premium bir finans deneyimi sunan MARS, 2024 yılının ilk çeyreğine ait kullanıcı istatistiklerini paylaştı. Kullanıcıların en fazla kullandıkları koloni “lezzet” olurken; en fazla harcama yapılan kategoriler sırasıyla restoranlar, dijital platform abonelikleri ve benzin istasyonları oldu.
 
Geleceğin bankacılık deneyimini bugünden yaşatmak için yakın zamanda yolculuğuna başlayan ve Türkiye'de neobank dönemini başlatan MARS, 2024'ün ilk çeyreğine ait kullanıcı istatistik verilerini açıkladı. Verilere göre kullanıcıların ilk üç ay içindeki en çok harcama payını restoranlar aldı. Lezzet ve dijital üyeliklerden oluşan indirim kuluplerindeki kategorilerin ardından önceki döneme göre artış gösteren bir diğer alan da seyahat oldu.
 
Mart ayında en çok kullanılan koloni: Lezzet
MARS kullanıcılarının ilk üç ayda en çok yemeğe harcama yaptığı görüldü. Ocak ayından itibaren yemek harcama paylarında her ay yüzde 10'luk bir artış gerçekleşti. En çok lezzet kolonisini kullanan MARSlıların mart ayında en sevdiği yemekler hamburger ve sushi, en sevdikleri içecek ise kahve oldu.
 
MARSlılar dijital platform aboneliklerini çok seviyor
MARS kullanıcılarının en fazla harcama payının olduğu ikinci kategori dijital platform abonelikleri olurken; üçüncü kategori ise benzin istasyonları oldu. Havaların da ısınmasıyla mart ayında kendini yollara vuran MARSlılar, ilk iki aydan çok daha fazla seyahat etti.
 
Teknoloji harcamaları mart ayında arttı
Mart ayı MARSlıların elektronik eşyalara en çok para harcadığı ay olurken; şubat ayında ise diğer dönemlere göre eğlence öne çıktı ve eğlence parklarına ayrılan harcama payı bin kat arttı.
 
AVM'lerde hobi ve oyuncak dükkanları tercih edildi
MARSlılar toplam harcamalarının ise yüzde 10'unu AVM'lerde yaptı. Hobi ve Oyuncak dükkanları ise MARSlıların çokça ziyaret ettiği yerlerden oldu. Daha önceki aylarda yüzde 20'lerde olan süpermarket harcama payları ise yüzde 50'lere çıktı.
 
Lezzet, moda, kahve, teknoloji, seyahat, gurme, abonelik, keyif ve ulaşım olmak üzere MARS'ta yer alan dokuz farklı koloni ve kategorize edilmiş kampanyalardan yararlanan kullanıcılar, alışverişlerinde yüzde 50'ye varan indirimler ve 3.300 TL'ye varan MARS Miles kazanma avantajına sahip oldular.
 
MARS hakkında:

2020 yılının eylül ayında kurulan MARS, dünyadaki gelişimlerine hız kesmeden devam eden neobankların Türkiye'deki temsilcisidir. MARS, 6493 sayılı Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun ve sair mevzuat hükümleri kapsamında Aracı Hizmet Sağlayıcı olarak hareket eden bir kuruluştur. Premium yaşamın temsilcisi bir mobil finans uygulaması olan MARS, kullanıcılarına tek uygulama ve tek kartla bankalardaki tüm işlemleri yönetilebilmelerine imkân sağlamaktadır. Üyelik sistemiyle çalışan MARS'ta Prime, Platinium ve Titanium Metal olmak üzere üç tip segment bulunmaktadır. E-para lisansı kapsamında üretilen tüm kartları birleştirme teknolojisine sahip Türkiye'nin ilk Mastercard gümüş logolu kartlarına sahiptir. Daha fazla bilgi almak için: www.marsneo.com?

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Odak nokta iş birliği
 
ESET NATO tatbikatında yer aldı
 
ESET uzmanları, dünyanın en büyük ve en karmaşık siber savunma tatbikatı olan Locked Shields 2024'e katıldı. NATO'nun İşbirliği Siber Savunma Mükemmeliyet Merkezi (NATO CCD COE) tarafından yürütülen yıllık tatbikata 40 ülke katıldı. ESET, 50'den fazla uzmanla bir dizi taktik ekibe katkıda bulundu.
 
İş birliğinin odak nokta olduğu 14. yıl tatbikatında ESET, Slovak-Macar ekibine, özellikle ekibin siber tehdit istihbaratı, istemci tarafı koruma, adli tıp ve stratejik iletişim alanlarında ilk üç sırayı almasına katkıda bulunan savunma yetenekleri sağladı. Benzer ülkeler arası birimlerden oluşan 18 katılımcı ekip arasında genel sıralamada 4. sırayı aldı. Slovak-Macar ekibi stratejik hedeflerini başarıyla takip etti. Tatbikat uzmanlık ve en son güvenlik teknolojilerinin kullanılmasının yanı sıra hayali ülke Berylia'nın hayati altyapısını savunmak, ülkeyi felç etmek ve halkta huzursuzluk yaratmak için tasarlanan büyük siber saldırılar karşısında birlikte çalışan katılımcılar arasındaki iletişim ve yoğun iş birliği üzerine inşa edildi.
 
ESET CTO'su Juraj Malcho, "Locked Shields, iş birliğinin NATO'nun en güçlü yönlerinden biri olduğu kavramını destekliyor; tüm üye ülkeler, onların vatandaşları, işletmeleri ve kritik altyapıları için koruma düzeyini artırıyor" dedi. "ESET, siber güvenlik, adli tıp, tehdit istihbaratı, yasal ve stratejik iletişim uzmanlarının yanı sıra XDR siber güvenlik platformumuz ESET PROTECT'i sağlayarak bu canlı atış tatbikatında Slovak Savunma Bakanlığı'nı desteklemekten gurur duyuyor. Birlikte, kesintiye neden olmak isteyen her türlü güçlü düşmana karşı daha güçlüyüz."
 
Slovak ekibi Slovak Askeri İstihbaratının Siber Savunma Merkezi tarafından yönetildi. Tatbikat sırasında Slovak hükümeti, savunma, maliye, içişleri, ulaştırma ve dışişleri bakanlıklarından uzmanlar tarafından temsil edildi. ESET'in uzmanları ve teknolojileri, siber saldırıların hızlı bir şekilde tespit edilmesine ve müdahale edilmesine katkıda bulundu. Palo Alto Networks'ün Slovak şubesinden ve Orange Slovensko’dan uzmanlar da altyapının hem güvenliğinin sağlanmasına hem de yönetilmesine yardımcı oldu. Bratislava'daki Slovak Teknoloji Üniversitesi ve Comenius Üniversitesi, General Milan Rastislav Štefánik Silahlı Kuvvetler Akademisi'nden yetenekli öğrenciler ve profesörleri ile yabancı üniversitelerde okuyan genç Slovak yetenekler de ulusal ekibi destekledi.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Su depolama sektörünün öncü markası Ekomaxi, Avrupa Konutları Yenimahalle projesinin de çözüm ortağı oldu. Projenin; kullanım suyu, yangın suyu, gri suyu, havuz depolama suyu ve bahçe suyu Ekomaxi’nin GRP ve Galvaniz Modüler Depolama Sistemleri sayesinde güvenle depolanacak.

‘Avrupa Konutları’ markasıyla birçok prestijli konut projesine imza atan Artaş İnşaat, yeni projesi Avrupa Konutları Yenimahalle’nin suyunu Ekomaxi güvencesiyle depolayacak.
50 bin metrekareye yakın arsa üzerinde konumlandırılan projedeki 17 blokta bulunan 754 daire ve 50 ticari ünitenin; kullanım suyu, yangın suyu, gri suyu, havuz depolama suyu ve bahçe suyu Ekomaxi’nin GRP ve Galvaniz Modüler Depolama Sistemleri ile depolanacak.
Suyun kalitesini koruyor
Ekomaxi galvaniz su depoları, yüksek mukavemeti ve yalıtım katsayısı ile aşırı sıcak ve aşırı soğuklarda suyun kalitesini muhafaza ediyor.
Geleceğin mühendislik malzemesi olarak tanımlanan SMC’den (cam elyaf takviyeli güçlendirilmiş kompozit) üretilen Ekomaxi GRP modüler su depoları da yüksek mukavemeti ve yalıtım katsayısı ile aşırı sıcak ve aşırı soğuklarda dış ortam şartlarından etkilenmiyor. UV ışınlarını geçirmeyen GRP depo panelleri, su içerisinde; yosun, mantar, bakteri oluşumunu önlüyor. +5 0C ila +50 0C sıcaklık aralığında depolanan suyun kalitesinde ve sertlik derecesinde hiçbir değişiklik veya bozulma olmuyor. Depo minimum 50 yıllık kullanım ömrü boyunca suyu güvenle muhafaza ediliyor. Ekomaxi, dünyada içme suyu kalitesinin ölçüm ve kontrol standartlarını belirleyen WRAS (Water Regulations Advisory Scheme) belgesiyle de suyu, kalitesini bozmadan, güvenle depoladığını tescilliyor.
Su depolama sistemlerine; hızlı, pratik ve güvenli bir yaklaşım getiriyor
Ekomaxi’nin galvaniz ve GRP depoları, modüler panelleri ile üretim ve kurulum süreçlerinde yatırımcılara büyük avantajlar sunuyor. Modüler panel çözümleri ile su depolama sistemlerine hızlı, pratik ve güvenli bir yaklaşım getiren Ekomaxi, projelere değer katmaya ve sağlıklı yaşamın destekçisi olmaya devam ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İstanbul Araştırmaları Enstitüsü, İstanbul’a dair öncü çalışmalar yürüten araştırmacıları burs programıyla desteklemeyi sürdürüyor. Üç farklı kategoride destek sağlayan burslar için 2024-2025 dönemi başvuruları 1 Temmuz 2024’te sona erecek.
Suna ve İnan Kıraç Vakfı İstanbul Araştırmaları Enstitüsü (İAE), bünyesindeki Bizans, Osmanlı, Atatürk ve Cumhuriyet araştırmaları bölümlerine ve “İstanbul ve Müzik” Araştırma Programı’na (İMAP) ilişkin çalışmalar yapan araştırmacılara, farklı burslarla maddi destek sağlamaya devam ediyor. İAE’nin “Doktora Adayları için Araştırma ve Yazma”, “Seyahat” ve “Akademik Etkinlik” kategorilerinde vereceği burslara 1 Temmuz 2024 tarihine kadar başvuru yapılabilecek.
İstanbul araştırmaları alanında yenilikçi çalışmaları desteklemek için, yeterliliğini almış bir doktora öğrencisine 2024-2025 akademik yılı için verilecek Doktora Adayları için Araştırma ve Yazma Bursu’nun tutarı 75 bin TL olarak belirlendi. Burs başvurusunu Türkiye veya yurt dışındaki üniversitelerin sosyal ve beşeri bilimler bölümlerinde doktora programına kayıtlı olup yeterlilik sınavını vermiş kişiler yapabilecek.
Arşiv ya da saha çalışmasını desteklemek amacıyla verilen Seyahat Bursları’ndan 2024-2025 döneminde 5 araştırmacı yararlanabilecek. Belirli bir araştırma için gerekli arşiv ya da saha çalışması gerçekleştirenlere bu yıl 12 bin TL seyahat bursu verilecek.
Yurt dışındaki konferans, sempozyum, atölye ya da benzeri bir etkinlikte İstanbul araştırmaları alanında tebliğ sunmak ya da panel düzenlemek için verilen 12 bin TL’lik Akademik Etkinlik Bursları’ndan ise 5 yüksek lisans veya doktora öğrencisi ya da bağımsız araştırmacı yararlanabilecek.
İstanbul Araştırmaları Enstitüsü Bursları 2024¬-2025 başvuruları İngilizce ya da Türkçe olarak hazırlanabilir. Detaylı bilgi için: [email protected]

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, ulusal ve uluslararası düzeydeki başarılarına bir yenisini daha ekledi. Vodafone, sürdürülebilirlik alanında lider markaların ödüllendirildiği İklim ve Sürdürülebilirlik Ödülleri’nde iki ödül birden aldı. Şirket, sürdürülebilir gelecek odağıyla hayata geçirdiği başarılı çalışmalarla “Yılın Sürdürülebilir İş Raporlaması” ve “Sürdürülebilir Telekomünikasyon Markası” kategorilerinde Gümüş ödüle layık görüldü.
 
Vodafone ayrıca, “Yanında Duruyoruz” mottosuyla şekillendirdiği Çevresel, Sosyal, Yönetişim yaklaşımını ve sürdürülebilirlik projelerine dair deneyimlerini de ödül töreninden önce gerçekleşen İklim ve Sürdürülebilirlik Zirvesi’nde katılımcılarla paylaştı.
 
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Hasan Süel, şunları söyledi:
 
“Vodafone, tüm dünyada sürdürülebilirliğin önemini erken kavramış ve bu yönde gecikmeden harekete geçmiş şirketler arasında ilk sıralarda yer alıyor. Çevresel, Sosyal, Yönetişim stratejimiz altında konumladığımız amaç odaklı yaklaşımımızla çalışmalarımızı aralıksız sürdürüyoruz. Kendimize Dijital Toplum, Kapsayıcılık ve Çevre başlıklarından oluşan bir yol haritası belirledik. İşimizi yaparken paydaşlarımız için bu üç alanda değer yaratmaya, yaptığımız her işin bir amaca hizmet etmesine odaklanıyoruz. Teknolojiyi kullanarak, kapsayıcılığı ve dünya kaynaklarını gözeten bir dijital toplum yaratılması hedefiyle çalışmalarımızı gerçekleştiriyoruz. Büyük bir özveriyle sürdürdüğümüz bu çalışmaların İklim ve Sürdürülebilirlik Ödülleri’nde iki ödül birden almasından büyük mutluluk duyduk. Vodafone olarak, daha yeşil, daha yaşanabilir, daha sürdürülebilir bir dünya için çalışmaya devam edeceğiz.”
 
Sürdürülebilirliğe şeffaf ve kapsayıcı yaklaşım
 
Çevresel, Sosyal, Yönetişim konseptini içselleştiren Vodafone Türkiye, şirket içinde kurduğu ÇSY Komitesi ve çalışma gruplarıyla kapsayıcı şekilde bu süreçleri yönetiyor. Şirket, daha önce Sürdürülebilirlik Raporu adıyla yayınladığı raporu da son 3 yıldır ÇSY Raporu adıyla yayınlıyor. Bu raporda şirketin sürdürülebilirlik alanındaki faaliyetleri ve performansı şeffaf şekilde paylaşılıyor. Şirketin yayınladığı son rapora göre, yürütülen verimlilik çalışmaları, elektrik ihtiyacının tamamının yenilenebilir enerji kaynaklarından temin edilmesi gibi faaliyetlerle geçen yıl olduğu gibi bu yıl da Kapsam 2 emisyonları sıfırlanırken, baz yıl olan 2020’den bu yana Kapsam 1 ve 2 emisyonlarının toplamı %95 oranında azaltıldı.
 
13 kategoride ödül verildi
 
Pazarlama Türkiye tarafından düzenlenen İklim ve Sürdürülebilirlik Zirvesi, Türkiye’nin önemli markalarını ve sürdürülebilirlik liderlerini bir araya getirdi. “Değer ve Verimlilik” temasıyla gerçekleşen etkinlikte, enerji, sağlık, FMCG, teknoloji, ulaşım, dijital, otomotiv ve finans gibi farklı sektörlerden 20’yi aşkın profesyonel buluştu. Zirve kapsamında bir ay boyunca devam eden halk oylaması sonucunda 20 binin üzerinde oy kullanıldı ve 13 kategoride ödül verdi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Bu yıl 10. kez düzenlenen UniChallenge+ üniversitelilerin dijital pazarlama iletişimi sektöründe iş bulmalarını kolaylaştırıyor
 
IAB tarafından Boğaziçi Üniversitesi’nin desteğiyle ilk kez 2015 yılında düzenlenen ve son 7 yıldır Akbank’ın ana sponsorluğunda gerçekleşen UniChallenge+ Dijital Öğrenci İşleri Eğitim Kampı, bu yıl 10. kez düzenleniyor. Eğitime üniversitelerin 3. ve 4. sınıflarında okuyan öğrenciler ile yeni mezunlar katılabilecek.
 
Bugüne kadar 520 mezun veren programı tamamlayan katılımcılar, eğitim sonrası kariyerlerine ilk adımlarını yine UniChallenge+ ile atıyor. Katılımcıların yüzde 60'ından fazlası kampı takip eden 3 ay içinde staj veya iş yoluyla sektöre giriş yapıyor. Dijital pazarlama iletişimi sektöründeki yetenek açığını gidermeye yönelik katkı sağlayan eğitim, bu yıl da yeni adayları iş dünyasıyla buluşturmaya hazırlanıyor.
 
24 Haziran-5 Temmuz tarihleri arasında Boğaziçi Üniversitesi’nde gerçekleşecek eğitimlerde katılımcılar dijital dünyayı daha yakından tanıyacak; sektöre etki eden küresel gelişmeleri derinlemesine öğrenecek; mentörler liderliğinde ve Akbank tarafından belirlenecek konu ve bilgiler kapsamında, 5’er kişilik gruplar halinde projelerini geliştirecekler.
 
10. yıl reklam çalışmaları FCB Artgroup tarafından yürütülen, Evyap ve Ingage’in kariyer sponsorları arasında yer aldığı UniChallenge+'ın eğitmenleri her yıl olduğu gibi bu yıl da sektörün deneyimli isimlerinden oluşuyor. Daha önce UniChallenge+’ı başarıyla tamamlayan geçmiş dönem mezunları da bu yıl ilk kez grup mentörü olarak program katılımcıları ile sektördeki deneyimlerini paylaşacak.
 
Akbank’ın ana sponsorluğunu üstlendiği UniChallenge+’a Akbank Gençlik Akademisi de geleceğin yetkinlikleri ve yeni nesil öğrenme kültürü odaklı destek sunuyor. Geleceğin iş hayatını gençlerle birlikte tasarlamak üzere yapay zekadan girişimciliğe, toplumsal cinsiyet eşitliğinden sağlıklı yaşama geniş bir perspektifte programlar sunan Akbank Gençlik Akademisi’nden şimdiye dek 140 bini aşkın üniversite öğrencisi faydalandı. UniChallengerlar da bu eğitim kampıyla birlikte, Türkiye’nin en yenilikçi gençlik ağı Akbank Gençlik Akademisi’ne katılma fırsatı yakalıyor.
 
Son Başvuru Tarihi 31 Mayıs
 
Dijital pazarlama iletişiminin ve reklamcılığın uçtan uca deneyimleneceği program için son başvuru tarihi 31 Mayıs. Programda geçen yıl olduğu gibi deprem bölgesinden yapılan başvurular için özel bir kontenjan ayrılacak. İki haftalık eğitim sonunda Akbank tarafından verilecek bilgilerle hazırlanacak katılımcı sunumları sonrasında ilk 3 grup arasında yer alan katılımcılar, IAB üyesi firmalarda staj imkanlarından yararlanacaklar.
 
Her yıl kontenjan, katılım koşulları ve eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkeleri doğrultusunda IAB Eğitim Yürütme Kurulu tarafından titizlikle değerlendirilen başvurular 9 yılda 3000'i aştı. Programa 77 şehir ve 170 üniversiteden başvuru yapıldı. Bugüne kadar programa katılma hakkı kazanan 520 öğrencinin 314'ü İstanbul dışından başvuran öğrencilerden oluştu.
 
Etkinlik ile ilgili ayrıntılı bilgi için: www.unichallenge.net

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Geçtiğimiz 3 yılda 18 binden fazla bağımsız çalışanı 50’den fazla marka ile bir araya getiren Champs, GIG ekonomi modeli ile ülkeler arası sınırları kaldırıyor. İngilizce, Almanca ve İspanyolca başta olmak üzere toplam 13 farklı dilde hizmet veren Champs, çalışanların dil bariyerini aşmasını sağlıyor. 2023 yılında 17.500 kullanıcısı bulunan Champs, 2024 yılında bu sayıyı 50 bine çıkarmayı hedefliyor.
Pandemiyle birlikte tüm dünyada gittikçe yaygınlaşan uzaktan çalışma modeli, hem Türkiye’de hem de dünyada önemli bir ekonomi yarattı. Zamandan ve enerjiden tasarruf sağlayarak, çalışan verimliliğini artıran hibrit ve karma çalışma koşulları, çalışanların katılımını ve üretkenliğini artıran yeni modellerle yaygınlaşmaya devam ediyor. Araştırmalara göre şirketlerin yüzde 80’inden fazlası esnek çalışma modeline sıcak bakıyor. Uzaktan hizmet üretmeye adanmış kolektif bir merkez olan Champs ise tüm paydaşların mutlu olduğu bir iş ortamını ekosisteminin temelinde yatan kazan-kazan anlayışıyla bir araya getiriyor.
“Avrupa pazarının en güçlü oyuncularından biri olacağız”
Araştırmalara göre GIG ekonomi pazarının son beş yılda yüzde 110 büyüdüğünü ve piyasa değerinin 88,89 milyar dolardan 117,28 milyar dolara yükseldiğini söyleyen Champs Kurucu Ortağı ve Yöneticisi Mahir Tüzün, “Çok sayıda çalışanın geleneksel iş modelinden GIG ekonomisine geçmesi nedeniyle, GIG ekonomi pazarının 2027 yılına kadar katlanarak artacağını düşünüyoruz. Girişimci çalışanların müşteri hizmetleri alanında yarattığı pazar ise bugün 2,5 milyar dolara ulaştı, 2025 yılında ise 13 milyar dolara yükseleceğini öngörüyoruz. Hızla yükselen pazardan pay alarak, uluslararası bir platform haline gelmek, yurt dışındaki varlığımızı daha da güçlendirmek en önemli hedeflerimiz arasında yer alıyor. Champs olarak, B2B/B2C satış konusunda firmaların yeni satış kanalı olduk. 2024 yılında da üretkenliği artırmak, tüketicilere hızlı ve iyi bir deneyim yaşatmak ve ekiplerine özel beceriler eklemek isteyen kuruluşların bağımsız işgücü ihtiyacını karşılamaya devam edeceğiz. Bunlara ek olarak Avrupa’da 13 dilde yarattığımız ağ ile pazarın en güçlü oyuncularından biri olacağız.”
Champs, 2024’te 50 bin kullanıcıya ulaşmayı hedefliyor
Son 3 yılda 18 binden fazla çalışanı, 50’den fazla marka ile bir araya getirdiklerini aktaran Mahir Tüzün; “GIG ekonomi modeli hem çalışanlar hem de işverenler için oldukça kilit bir noktada pozisyon alıyor. Champs olarak 2023 yılında 17.500 kullanıcıya ulaştık, 2024 yılı itibariyle de 50 bin kullanıcıya ulaşmayı hedefliyoruz. Kullanıcılarımızı yüzde 67’sini kadınlar, yüzde 37’sini ise erkekler oluşturuyor. Yaş aralıklarına bakacak olursak 22-35 arasında değişkenlik gösterdiğini söyleyebiliriz. Kullanıcılarımızın yaklaşık yüzde 5’ini ise yurt dışında yaşayan bireyler oluşturuyor. Bu rakamlar üzerinden bir değerlendirme yapacak olursak genç nüfusun artık GIG ekonomisine yöneldiğini görüyoruz. Bu her iki taraf için de büyük fırsatları içinde barındırıyor” dedi.
13 dilde sunduğu destek ile dil bariyeri aşılıyor
İngilizce, Almanca, İtalyanca ve İspanyolca gibi dünyanın en çok konuşulan dilleri başta olmak üzere toplam 13 dilde destek sağlayan platform sayesinde, multikültürel çalışan arayan şirketler ve yurt dışındaki şirketlerde çalışmak isteyen kişiler, dil bariyerini Champs ile aşıyor. Bu da tüm profesyonellerin ülke sınırlarına bağlı kalmadan uluslararası alanda rahatça iş bulabilmesine olanak sağlıyor. Kullanıcılar, dil ve mekan engeline takılmadan; grafik tasarım, web yazılım, dijital pazarlama, çeviri, çağrı merkezi, veri girişi ve sosyal medya yönetimi gibi alanlarda ülke sınırları dışında uluslararası alanlarda da birçok iş fırsatına ulaşabiliyor. Şu an için Almanya, İspanya ve Hollanda’da hizmet veren Champs, 2024 itibarıyla portföyündeki ülke sayısını çok daha yukarılara taşımayı hedefliyor.
Champs Hakkında:
BPO alanında pek çok başarıya imza atmış Mahir Tüzün tarafından 2021 yılında kurulan Champs, kusursuz müşteri deneyimini yeniden tanımlıyor. Odak noktası, işletmeleri yetenekli bireylerden oluşan dinamik bir toplulukla buluşturmak olan Champs, dünyanın her yerinden çok sayıda vasıflı ve Gig ekonomisine dahil olan çalışana sınırların ötesinde iş fırsatlarının kapılarını aralıyor. Müşterilerine sunduğu 13'ten fazla dil desteği ile ihtiyaç duyulan dili, akıcı bir şekilde konuşabilen çok dilli bir iş gücünden yararlanma olanağı sunan Champs, bu yönüyle iş arayanları coğrafi sınırların ötesine taşıyor.
İstanbul merkez ofisinde, 50 kişiye yakın, kendi alanında tecrübeli çalışan kadrosuyla hizmet sunan Champs, verdikleri hizmetlerin tamamında küresel bir bakış açısını benimsiyor. Champs'in ana amacını ise uluslararası markalar ile yüksek vasıflı çalışanlar arasındaki bağlantıları güçlendirerek, müşteri deneyimi ve memnuniyetini üst boyutlara taşımak oluşturuyor. Platform; operasyonel verimliliği artırmakla ilgili hizmetlerin yanı sıra işletmeler için anlamlı maliyet tasarrufları sunan çözümler de sunuyor. Ayrıca Champs, iş ortaklarının birinci sınıf yeteneklerden oluşan seçkin bir havuzdan faydalanmasına, işletme performansı açısından yükselmesine ve KPI hedeflerine güvenle bir şekilde ulaşmasına da olanak sağlıyor.
 https://www.champscx.com/