Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

ABD’deki tarife geriliminin tüm riskli varlıkları etkilediği günlerde, kripto varlıklar da kayıplarla gündeme geliyor. Ancak güncel bir araştırma, kayıplara rağmen özellikle kurumsal yatırımcıların ve şirketlerin kripto varlıklara yönelik ilgisinin devam ettiğini ortaya koyuyor. Danışmanlık şirketi EY-Parthenon tarafından yayımlanan Mart 2025 tarihli bir araştırma, beş kuruluştan dördünün 2025’te kripto yatırımlarını artırmayı planladığını gösteriyor.

Konuyla ilgili değerlendirmelerini paylaşan CoinTR CEO’su Ali Eşelioğlu, “Kurumsal şirketler ve yatırımcılar, başta Bitcoin olmak üzere öne çıkan kripto varlıkları, üç yıllık bir vadede riski kontrol ederek getiri elde edebilmek için önemli bir fırsat olarak görüyor. Bunun yanı sıra, blokzinciri ve Web3’ün geleneksel finansla kesişimi arttıkça, şirketlerin finansın geleceğine dair heyecanı da tazeleniyor” dedi.

Bitcoin ve Ethereum ile sınırlı değil

Araştırmaya katılan dört şirketten üçü, Bitcoin ve Ethereum dışındaki kripto varlıklara yatırım yaptıklarını ve halihazırda bu varlıklara sahip olduklarını söyledi. Öte yandan önemli bir çoğunluk, portföylerinin %5’ini veya daha fazlasını kriptoya ayırmayı planladığını ifade etti. Araştırmaya göre, Ripple ve Solana’nın kurumsal yatırımcılar arasında popülerliklerini sürdürdüğünü belirten Ali Eşelioğlu, “Her ne kadar çalkantılı dönemlerde gözden çıkarılan varlıklar olsa da sermayesine güvenen ve stratejik planlama yapan kurumsal şirketler, özellikle ABD’de yaşanabilecek yeni ETF (borsa yatırım fonu) gelişmelerini hesaba katarak orta-uzun vadeli bir oyun planı kuruyor. Çok sayıda altcoin için geliştirilen, o altcoin’lere yatırım yapan borsa yatırım fonu, ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’nun (SEC) masasında bekliyor. Özellikle daha gelişmiş hazine ve yatırım yönetimi stratejisi gerektiren vadeli işlem sözleşmeleri ve benzeri ürünler, CME gibi küresel borsalarda işlem görüyor. Tüm bu gelişmeler, yatırımcıların potansiyeline inandıkları, düzenleyici ilişkileri güçlü projeleri de portföylerine dahil ediyor” dedi.

DeFi kurumsal ajandalarda yer buluyor

Stabelcoin gibi itibari parayı blokzincirine taşıyan enstrümanların çoğalmasıyla kullanım senaryolarının arttığını kaydeden Ali Eşelioğlu, “Geleneksel finans ve blokzinciri kesişimi de bu gibi kullanım senaryolarından doğuyor. Akıllı yatırımcılar, blokzinciri ve Web3’e bir teknoloji olarak yaklaşıyor ve iş süreçlerine en iyi uyarlayabilecekleri senaryoları tasarlıyor. Örneğin şirketlerin %68’i, iç işlerinde nakit yönetimi için stabilcoin’leri kullandıklarını söylüyor. Öte yandan halihazırda kurumsal kullanıcıların yalnızca dörtte biri merkeziyetsiz finans (DeFi) platformlarından yararlandıklarını belirtse de bu rakamın önümüzdeki iki yıl içinde %75’e çıkacağı tahmin ediliyor. Kurumsal finansmana ilişkin yenilikçi yollar sunan DeFi, pazar alanını ve sahasını günden güne genişletiyor. Tüm bunlar, küresel düzenleyici ortamın belirginleşeceğine dair beklentilerle şekilleniyor” diye konuştu.

“En sıra dışı kriz anları dahi teknoloji için yeni fırsatlar oluşturabilir”

İlk çeyreğin geneline yayılan ve 2. çeyrekte de artan piyasa dalgalanmalarının karamsarlığı beraberinde getirdiğini belirten CoinTR CEO’su Ali Eşelioğlu, değerlendirmelerini şu ifadelerle sonlandırdı:

“En sıra dışı kriz anları dahi teknoloji için yeni fırsatlar oluşturabilir. Problem çözmeye odaklanan, hikayesi olan, ilkleri temsil eden projelere dair iyimserlik, kurumsal yatırımcıların araştırmaya verdikleri yanıtlardan okunuyor. Küresel paradigmada değişimler yaşansa dahi sular durulduğunda fırsatlar açığa çıkacak. 2021’den bu yana faaliyet gösteren, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine %100 uyum taahhüt eden CoinTR, herkes için güvenli ve sağlam bir çatı olarak belirlediği marka kimliğiyle bu iyimser gelecek için çalışıyor. Kriptonun güvenli noktası CoinTR, Türk yatırımcılar için istikrarlı ve güvenli bir çatı oluşturmak amacıyla modern teknolojinin sorun çözme kapasitesine inanıyor. Açık ve şeffaf iletişim, son teknoloji platform, küresel standartlarda güvenlik önlemleri aracılığıyla 280'i aşkın kripto varlıkta işlem yapma olanağı sunan CoinTR, piyasa değişimlerini yakından izleyerek kullanıcı memnuniyetini en üst seviyeye taşıyacak adımları hızla atıyor. Önümüzdeki dönemin Türkiye'de ve dünyada kripto ekosistemi için verimli, üretken, yenilik dolu ve başarılı geçeceğine inancımız tam.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türk Eğitim Vakfı (TEV), gençlerin profesyonel yaşama hazırlanmalarını desteklemek amacıyla PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) iş birliğiyle ‘Kariyer Gelişim Programı’nı hayata geçiriyor. Bu yıl PERYÖN desteğiyle gerçekleştirilecek program, lisans üçüncü ve dördüncü sınıf öğrencileri ile yeni mezunlara yönelik olarak tasarlandı. Bu programla gençlerin iş dünyasının dinamiklerine adapte olmasına katkı sağlamak ve becerilerini geliştirerek fark yaratan profesyoneller haline gelmelerine yardımcı olmak hedefleniyor.

Türk Eğitim Vakfı (TEV), gençlerin profesyonel yaşama hazırlanmalarını desteklemek amacıyla PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) iş birliğiyle ‘Kariyer Gelişim Programı’nı hayata geçiriyor. Bu yıl PERYÖN iş birliğinde hayata geçirilecek program, lisans üçüncü ve dördüncü sınıf öğrencileri ile yeni mezunlara yönelik olarak tasarlandı. Gençlerin iş dünyasının dinamiklerine adapte olmasını sağlamak amacıyla Nisan ayında başlatılacak ve bir yıl sürecek bu program; eğitimler, koçluk ve mentorluk destekleri, kurumsal ofis ziyaretleri, staj ve istihdam imkânları ile kariyer zirvesi gibi olanakları içeren beş farklı modülden oluşuyor. Gençlerin geleceğine yön vermelerine destek olacak önemli birer adım niteliğinde olan tüm bu modüller profesyonel yaşama geçmeye hazırlanan gençlere çok yönlü destekler sunuyor.

Katılımcılar, alanında uzman profesyonellerden rehberlik alarak kariyerlerini şekillendirme fırsatı yakalarken, farklı sektörlerdeki kurumları yerinde gözlemleyerek iş dünyasının dinamiklerini deneyimleyebilecek. Program, TEV ve PERYÖN gönüllülerinin desteğiyle gençleri donanımlı ve fark yaratan profesyoneller haline getirmeyi amaçlıyor.

Taşkın: ‘Gençlerin pratik deneyime ulaşmasını sağlayarak iş hayatında fark yaratmalarına yardımcı olacağız’

TEV Genel Müdürü Banu Taşkın, programın taşıdığı değeri şu sözlerle ifade etti: “Türk Eğitim Vakfı olarak, gençlerin iş dünyasında başarılı bireyler olmalarını önemsiyoruz. Günümüzün hızla değişen profesyonel ortamında, onların kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapabilmeleri için yetkinliklerini artırmaları, iş hayatının dinamiklerine hızla uyum sağlamaları gerekiyor. ‘Kariyer Gelişim Programı’ tam da bu noktada devreye giriyor. Bu yıl PERYÖN’ün de desteğiyle gençlerin kariyer yolculuklarını daha da sağlam temellere oturtmayı hedefliyoruz.”

Firuzbay: ‘Gençlerin iş dünyasına güvenle adım atmasını destekliyoruz’

PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay, program hakkında şunları ifade etti: “On binlerce gencin eğitim hayatına devam etmesine, hem toplumsal hem de ekonomik hayata katılmasına destek sağlayan TEV ile güçlerimizi ve deneyimimizi birleştirmekten, gençlerin kariyer yolculuklarında yanlarında olmaktan ve onlara iş dünyasının ihtiyaçlarını karşılayan yetkinlikleri kazandıracak olmaktan büyük bir gurur duyuyoruz. Bu program sayesinde gençlerin iş dünyasına güvenle adım atmalarını desteklemeyi amaçlıyoruz.”

Projeye liderlik eden PERYÖN Yönetim Kurulu Üyesi Ayşegül Gürkale: “Kariyer Gelişim Programı ile gençlerin iş hayatına entegrasyonunu hızlandıracak ve onlara değerli deneyimler sunacağız. Hem teorik hem de pratik bilgiyi aynı anda verebilmek ve gençleri sektör profesyonelleriyle buluşturarak onlara ilham vermek en önemli hedeflerimizden biri.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dünyada gri çimento, beyaz çimento ve kalsiyum alüminat çimento üretimi yapabilen tek tesis olarak yapı malzemeleri literatürüne geçen Çimsa Mersin Fabrikası, ev sahipliği yaptığı Smart Akademi ile iş sağlığı ve güvenliği alanında da sektörüne örnek oluyor.
 
Sabancı Topluluğu şirketlerinden Çimsa, sürdürülebilir üretim ve insan odaklı yaklaşımı doğrultusunda, çalışan gelişimine yönelik önemli bir adım daha attı. 28 Nisan Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü’nde, Mersin Fabrikası bünyesinde hayata geçirilen Smart Akademi’nin açılışı gerçekleştirildi. İş sağlığı ve güvenliği başta olmak üzere, kalite ve süreç eğitimleri için tasarlanan Smart Akademi; teknolojik altyapısı, deneyimleme alanları ve fonksiyonel yapısıyla öne çıkıyor.
 
Akademi binasında tamamen LED ekranlardan oluşan bir simülasyon odası, VR gözlüklerle sanal fabrika turu yapılabilen bir deneyim alanı, üretim süreçlerinin anlaşılmasını kolaylaştıran özel maketler ile eğitim ve konferans salonları yer alıyor. Türkiye’de benzeri olmayan mekanik fabrika dioraması ile tüm çimento üretim süreci, 3D bir maket üzerinde canlı ve anlaşılır bir şekilde sergilenirken, bu sayede karmaşık süreçlerin en basit şekilde kavranması hedefleniyor. Ayrıca, sanal fabrika gezisi uygulaması sayesinde iş sağlığı ve güvenliği süreçleri, sahaya çıkmadan, güvenli ve etkileşimli bir şekilde deneyimlenebiliyor. Sanal gerçeklik (VR) simülasyonları ile de karmaşık konular anlaşılır hale getirilerek, öğrenme deneyimi daha etkili ve kalıcı bir hale getiriliyor.
 
Çalışanların yanı sıra tesisi ziyaret eden misafirlerin de faydalanabileceği Smart Akademi, sahaya çıkmadan önce üretim ortamını tüm detaylarıyla deneyimleme fırsatı sunarak, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün sahadan önce zihinlerde inşa edilmesini amaçlıyor. Dijitalleşmenin sunduğu olanakları kullanarak saha-simülasyon entegrasyonunu mümkün kılan Smart Akademi ile çalışanların gelişimi sadece teorik bilgiyle değil, davranışsal metotlarla destekleniyor.
 
“İSG SADECE BİR REGÜLASYON, BİR KURAL SETİ DEĞİL; BİR KÜLTÜR MESELESİ”
 
Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Çimsa CEO’su Umut Zenar, Çimsa’nın çok önemli bir dönüşüm sürecinde olduğunu hatırlatırken, “Dünyada ve Türkiye’de devreye aldığımız büyük yatırımlarla artık yapı malzemeleri alanında küresel bir oyuncu olmanın gururunu yaşıyoruz. Bununla birlikte, biz büyüklüğü, liderliği sadece üretimle ifade etmiyoruz. Çalışanlarımıza verdiğimiz değer, hedeflediğimiz kültürel dönüşüm bu sürecin ayrılmaz parçaları. Bu yatırım da aslında bu vizyonumuzun bir göstergesi. İş sağlığı ve güvenliği konusu bizim için bir regülasyon ya da bir kural seti değil; bir kültür meselesi. Bu alandaki yaklaşımımızı sıfır tolerans ilkesiyle tanımlıyoruz. Smart Akademi ile sadece bilgilendirmeyi değil, deneyimleyerek öğrenmeyi hedefliyoruz. ‘Söylersen unuturum; öğretirsen hatırlar, dahil edersen öğrenirim’ mottomuzu bu akademi ile hayata geçiriyoruz. Bu merkez aynı zamanda yetkinlik temelli bir gelişim anlayışının ürünü. Üretimden önce sahayı zihinde gezmek, süreçleri riskleriyle birlikte kavramak, davranışsal dönüşümü beraberinde getiriyor. Smart Akademi, yalnızca bir eğitim alanı değil, Çimsa’daki insan odaklı kültürel dönüşümün somut bir göstergesi” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin öncü konteyner limanlarından biri olan Marport, “Sürdürülebilirlik Raporu”nu yayımladı. Rapor, şirketin çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarındaki kararlılığını ve bu doğrultuda attığı somut adımları gözler önüne seriyor. Marport, sürdürülebilirlik alanında fark yaratmayı hedefleyen kapsamlı stratejileriyle sektörde örnek olmaya devam ediyor.

 

Marport, hem çevreye duyarlı altyapısı hem de çalışanlarına ve topluma verdiği değerle sürdürülebilir liman işletmeciliğinde öncü bir rol üstleniyor. “Marport Sürdürülebilirlik Raporu” bu yaklaşımın en somut göstergesi olarak öne çıkarken şirketin sürdürülebilirliğe bütüncül bir bakışla yaklaştığını da ortaya koyuyor. Enerji verimliliği ve atık yönetimi gibi alanlarda sürekli iyileştirme çalışmaları yürüten Marport; etik, şeffaf ve hesap verilebilir yönetişim ilkeleri doğrultusunda kurumsal yapısını da güçlendiriyor.

 

Marport karbon nötr liman hedefiyle ilerliyor!

Marport, iklim değişikliğiyle mücadelede önemli adımlar atarak karbon nötr liman olma hedefiyle çalışmalarını sürdürüyor. Yapılan ölçümlere göre Marport’un doğrudan sera gazı emisyonu 7.977 ton, dolaylı emisyonu ise 84.684 ton karbondioksit eşdeğer sera gazı emisyonu olarak hesaplandı. Limanda elleçlenen her bir konteyner (TEU) başına düşen sera gazı emisyonu da ayrıca belirlendi. Marport, teknolojik yatırımlar ve operasyonel verimlilik sayesinde emisyonlarını düşürmeyi başararak; her bir konteyner başına düşen sera gazı emisyonunda bir önceki yıla göre %5 azalma sağladı.

 

Verimli atık yönetimi sağlandı

Tehlikeli atık miktarı ise bir önceki yıla göre %39 azaltıldı. Bu önemli düşüş, hem çevresel etkiyi azaltma yönünde atılan adımların hem de daha güvenli ve verimli atık sınıflandırma süreçlerinin bir yansıması oldu. Öte yandan evsel atık miktarında %8 azalma sağlandı. 2019’dan bu yana Sıfır Atık Belgesi’ne de sahip olan Marport, atıkların kaynağında ayrıştırılması ve geri kazanımı için örnek teşkil eden uygulamalar yürütüyor.

 

Enerji verimliliğinde istikrarlı başarı

Marport, sürdürülebilirlik alanında çevresel, sosyal ve yönetişim boyutlarını kapsayan birçok önemli adım attı. Enerji verimliliği çalışmaları kapsamında liman genelinde LED dönüşümleri ile %14 enerji tasarrufu sağlandı. Ayrıca operasyonel süreçlerde kullanılan dijital sistemler sayesinde yılda %4’lük bir oranda yakıt tasarrufu elde edildi.

 

Marport’ta insan odaklı yaklaşım ve etik yönetişim güçleniyor

Marport, çalışan memnuniyetini ve etik yönetişimi önceliklendiren insan odaklı yaklaşımıyla sektörde fark yaratıyor. 900 kişilik çalışan kadrosunun %70’ini saha çalışanlarının oluşturduğu şirkette, tüm çalışanlara 2023 yılında toplam 24.300 saat eğitim verildi. Çalışan bağlılığına yönelik yapılan anketlerde beyaz yaka çalışanın bağlılık skoru %77,2, mavi yaka çalışanın skoru ise %76,2 olarak gerçekleşti. Çalışan memnuniyeti skoru beyaz yakada %70,1 olurken mavi yakada ise %65,7 olarak belirlendi. Kurumsal yönetişim alanında ise Etik Davranış Kuralları güncellenerek farkındalık eğitimleri düzenlendi; iç denetim ve risk yönetimi süreçleri daha bütüncül ve etkin bir yapıya kavuşturuldu. Ayrıca, hayata geçirilen Tedarikçi Davranış Kuralları ile etik iş uygulamalarına olan bağlılık yazılı hale getirilerek tüm operasyonlarda şeffaflık, dürüstlük ve uluslararası sorumluluk standartlarına uyum güçlendirildi. Marport, sürdürülebilir değer yaratma hedefi doğrultusunda hem çalışanları hem de iş ortaklarıyla güçlü ve güvenilir bir yapı inşa etmeye devam ediyor.

 

Alp Çapa:

“İlk sürdürülebilirlik raporumuz, attığımız adımların ve bağlılığımızın bir göstergesi”

Sürdürülebilirlik vizyonunu şu sözlerle ifade eden Arkas Holding Liman ve Terminal İşletmeleri Grubu Başkan Yardımcısı Alp Çapa; “Sadece bir liman işletmecisi olmanın ötesine geçerek, sahip olduğumuz operasyonel yetkinlikleri, ileri teknolojiyle donatılmış altyapı ve modern ekipmanlarımızla birleştiriyor, iş ortaklarımıza mükemmel hizmet sunuyoruz. Bu ilk sürdürülebilirlik raporumuzda ortaya koyduğumuz hedef ve sürdürülebilirlik yolculuğunun ilk yılında gerçekleştirdiğimiz faaliyetler ile bu konulara olan bağlılığımızı gösterdiğimize inanıyoruz. Hedefimiz; gezegenimiz için daha iyisini yaparken tüm paydaşlarımıza fayda sağlamak ve somut hedeflere doğru performans göstergeleri belirlemek. Uzun vadeli değer yaratma yolculuğumuzda paydaşlarımızla birlikte daha iyi bir gelecek inşa etmeye devam edeceğiz” dedi.

 

İklim riskine karşı ortak mücadele

İklim risklerimizi global senaryoları dikkate alarak değerlendirirken, kabul edilebilir risk seviyelerinde operasyonlarımıza kesintisiz devam ediyoruz. Adaptasyon planlarımız içerisinde iklim değişkenlerini sürekli takip ederek, olası senaryolara karşı proaktif bir yaklaşım sergiliyoruz. Sadece şirket içi önlemlerle sınırlı kalmayarak, liman otoriteleri, sektör paydaşları ve diğer limanlarla iş birliği içinde hareket etme anlayışı benimsendi. Marport’un yaklaşımı, iklim değişikliğiyle mücadelede yalnızca bireysel değil, kolektif bir sorumluluk anlayışını yansıtmaktadır.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Farklı sektörlere yenilikçi çözümler üreten teknoloji şirketi RoofStacks, 24-27 Nisan 2025 tarihlerinde Ankara’da gerçekleştirilen 7. Verimlilik ve Teknoloji Fuarı’na katılarak, teknoloji ekosisteminin liderleri ve teknolojiseverlerle buluştu.

 

24-27 Nisan 2025 tarihlerinde Ankara Bilim Üniversitesi ev sahipliğinde ATO Congresium’da düzenlenen 7. Verimlilik ve Teknoloji Fuarı; TBMM Başkanı Numan Kurtulmuş, Milli Savunma Bakanı Yaşar Güler, Sanayi, Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş gibi üst düzey katılımcıların yanı sıra, yazılım ve teknoloji dünyasının öncü markalarını da bir araya getirdi.

 

RoofStacks, geliştirdiği çok yönlü projelerle fuarda katılımcıların ilgisini çekti. Şirket, turizmden finansal teknolojilere, oyundan dijital yayıncılığa kadar uzanan geniş ürün portföyünü standında sergiledi. RoofTravel ile seyahat teknolojisi çözümleri sunarak turizm alanındaki tecrübesini katılımcılarla paylaşan RoofStacks, artırılmış gerçeklik (AR) ve Web3 teknolojilerini bir araya getirdiği GoArt platformuyla da ziyaretçilerine yenilikçi bir deneyim sundu. Farklı temalı mobil oyunlarıyla dikkat çeken RoofGames ise Türk mitolojisinden ilham alan bilgisayar ve konsol oyunu Olpamis ile oyun dünyasındaki farklılaşma hedefini ortaya koydu.

 

Finansal teknolojiler alanında RoofMoney ekibi tarafından geliştirilen dijital bankacılık projeleri ve yenilikçi çözümler de fuarda yerini aldı. Türkiye ve yurt dışındaki bankalarla yürütülen projeler kapsamında dijital bankacılık uygulamaları, çocuk bankacılığı gibi geleceğe yönelik finansal teknolojiler katılımcılara tanıtıldı. Dijital yayıncılık tarafında RoofStream ile Türkiye’de ve yurt dışında stratejik iş birlikleri gerçekleştiren şirket, sektördeki güçlü konumunu vurguladı. Tüm bu dikeyleri bir arada tutan ve destekleyen altyapı ise RoofPlatform ile öne çıkarıldı. Siber güvenlikten anlık izleme çözümlerine, bulut teknolojilerinden yapay zekâ destekli süreç optimizasyonuna kadar pek çok teknolojiyi bünyesinde barındıran RoofPlatform sayesinde şirket, her alanda teknolojiyle fark yaratma vizyonunu fuar katılımcılarıyla paylaştı.

 

“Fuar, teknoloji ve verimlilik konularına olan tutkumuzu genç nesillerle paylaşabileceğimiz ilham verici bir ortam sundu”

 

Fuara ilişkin değerlendirmelerde bulunan RoofStacks Kurucu ve CEO’su Burak Soylu, “Bilim Üniversitesi’nin ev sahipliğinde düzenlenen 7. Verimlilik ve Teknoloji Fuarı, gençleri savunma sanayisinden bankacılığa, oyun sektöründen e-ticarete uzanan geniş bir yelpazede farklı sektörlerle buluşturdu. RoofStacks olarak, böylesine değerli bir organizasyonda yer almaktan büyük bir mutluluk duyduk. Fuarda sergilediğimiz projeler; yapay zekâ destekli verimlilik çözümlerinden artırılmış gerçeklik odaklı eğitim sistemlerine, veri analitiği tabanlı yönetim uygulamalarından kapsamlı dijital altyapı projelerine kadar uzanan geniş bir teknoloji portföyünden oluşuyordu. Öte yandan fuar, teknoloji ve verimlilik konularına olan tutkumuzu genç nesillerle paylaşabileceğimiz ilham verici bir ortam sundu. Genç teknolojiseverlerle bir araya gelerek fikir alışverişinde bulunmak, onları geleceğin teknolojileriyle tanıştırmak ve birlikte yeni üretim yolları keşfetmek bizim için son derece değerli bir deneyim oldu.” dedi.

 

2015 yılında turizm sektörüne yönelik yeni nesil yazılım çözümleri üretme hedefiyle yola çıkan ve bugün oyun, finansal teknolojiler, dijital yayıncılık gibi alanlarda büyüyerek global ölçekte faaliyet gösteren RoofStacks, geleceğin teknoloji vizyonuna katkı sunmaya devam ediyor. Şirket, önümüzdeki dönemde yapay zekâ destekli bulut çözümleri, Web3 ekosistemi ve dijital varlık yönetimi gibi alanlarda yeni projeleriyle fark yaratmayı hedefliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Alman otomotiv üreticisi Opel, mevcut Corsa neslinin 1 milyon adedi aşan satış başarısını kutluyor. Mevcut F jenerasyonu ile bir milyon adetten fazla satan Corsa modeli, 2019'daki lansmanından sonra İspanya'daki Zaragoza fabrikasının üretim bandından çıkıp, yollara kavuştu. 2025 yılının ilk çeyreğinde ise Corsa'ya olan talep artmaya devam etti. Avrupa'daki yeni araç tescil sayısı bir önceki çeyreğe göre yüzde 18 artış gösterdi. Bu büyük başarı, diğer rakamlara da yansıdı. Almanya Federal Motorlu Taşımacılık Kurumu (KBA) kayıt istatistiklerine göre, mevcut Corsa, son dört yılın her birinde Almanya'nın en çok satan küçük sınıf otomobili oldu. Corsa, 2021'den 2023'e kadar üç yıl üst üste Birleşik Krallık'ta da segmentinin en çok satan otomobili oldu. Bu iki önemli pazarda da 2025'in ilk çeyreğinde B segmentinin liderliğini bir kez daha elinde tuttu. Ocak-Mart 2025 döneminde ise Hırvatistan, Hollanda, Norveç ve Slovenya gibi diğer ülkelerde de segmentinde ilk üçte yer aldı. Opel Corsa, 5 kişilik geniş iç mekânı, gelişmiş teknolojileri ve elektrikli ve hibrit de dahil olmak üzere geniş motor seçenekleri ile dikkat çekiyor. Opel Corsa, 1982'deki ilk tanıtımından bu yana ise dünya genelinde yaklaşık 15 milyon adet satıldı. Müşteriler için vazgeçilmez bir favori hâline geldiğini kanıtlayan Opel Corsa'nın bu başarı hikâyesi, gelecekte de hız kesmeden süreceğini bugünden gösteriyor.

Opel'in B hatchback sınıfındaki temsilcisi Corsa güçlenerek yoluna devam ediyor. Opel'in küçük sınıftaki en çok satan modeli, hem müşterilerin hem de uzmanların beğenisini kazanan kalıcı bir favori olmayı sürdürüyor. Şimdi ise Opel ve Corsa, yepyeni bir başarıyı kutluyor. Mevcut F jenerasyonu bir milyon adetten fazla satan Corsa modeli, 2019'daki lansmanından sonra İspanya'daki Zaragoza fabrikasının üretim bandından çıkıp, yollara kavuştu. 2025 yılının ilk çeyreğinde ise Corsa'ya olan talep artmaya devam etti. Avrupa'daki yeni araç tescil sayısı bir önceki çeyreğe göre yüzde 18 artış gösterdi. İlk nesil Corsa'nın 1982'deki ilk tanıtımından bu yana ise dünya genelinde yaklaşık 15 milyon adet Corsa satıldı.

Corsa'nın bir satış şampiyonu olduğunı ifade eden Opel & Vauxhall CEO'su ve Stellantis Almanya Genel Müdürü Florian Huettl, "Mevcut nesilden elde edilen bir milyon adetlik satış rakamı, müşterilerimizin bu küçük otomobili ne kadar çok sevdiğini açıkça gösteriyor. Capcanlı tasarımı, ulaşılabilir ileri teknolojileri ve kompakt yapısıyla Corsa, en farklı müşteri gruplarına bile hitap etmeyi başarıyor. Bu benzersiz kombinasyon, Corsa'yı ürün portföyümüzde başarının temel güvencesi haline getiriyor" diyor.

Bu büyük başarı, diğer rakamlara da yansıyor. Almanya Federal Motorlu Taşımacılık Kurumu (KBA) kayıt istatistiklerine göre, mevcut Corsa son dört yılın her birinde Almanya'nın en çok satan küçük sınıf otomobili oldu. Corsa, 2021'den 2023'e kadar üç yıl üst üste Birleşik Krallık'ta da segmentinin en çok satan otomobili oldu. Bu iki önemli pazarda da 2025'in ilk çeyreğinde B segmentinin liderliğini bir kez daha elinde tuttu. Ocak-Mart 2025 döneminde ise Hırvatistan, Hollanda, Norveç ve Slovenya gibi diğer ülkelerde de segmentinde ilk üçte yer aldı. Yunanistan'da ise Corsa, 2023 yılında tüm pazarda en çok satılan binek otomobil oldu. Corsa, hem kamuoyunun hem de uzmanların beğenisini kazanarak birçok ödüle layık görüldü. 2025'te Opel Corsa Electric'e verilen "Sınıfının En İyisi" ve "En İyi Elektrikli Şehir Otomobili" ödülleri bunun en güncel örnekleri arasında.

Başarısının arkasında sürekli gelişen esnek ve kompakt yapısı bulunuyor

Corsa'nın süregelen başarısının arkasında birçok neden bulunuyor. Mevcut Corsa nesli, Opel Vizör ön tasarımıyla dikkat çeken karakteristik bir görünüme sahip. Model, beş kişiye kadar geniş iç hacmiyle konfor sunarken, uyarlanabilir LED farlar gibi ulaşılabilir ileri teknolojileriyle yolculukları hem daha keyifli hem de daha güvenli hâle getiriyor. Müşteriler aynı zamanda son derece geniş bir motor seçeneğine sahip. Müşteriler bu seçenekler arasında elektrikli ve verimli içten yanmalı motorlar arasından tercih yapabiliyorlar. Böylece Corsa, neredeyse her kullanım profiline ve ihtiyaca uygun bir sürüş deneyimi sunuyor.

Ayrıca Opel, B segmentindeki modelini sürekli geliştirerek, günlük kullanıma daha da uygun, daha cazip ve kullanıcı dostu hâle getiriyor. Örneğin Corsa Elektrik: 50 kWS bataryası ve 100 kW (136 BG) gücüyle artık yerel ölçekte sıfır emisyonla 492 kilometreye kadar menzil sunuyor (WLTP). Bu özellikler yeni Corsa'yı müşteriler için vazgeçilmez bir favori hâline getiriyor ve bu başarı hikâyesinin gelecekte de hız kesmeden devam edeceğini gösteriyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin en büyük özel sermayeli yatırım bankası Aktif Bank, yapay zekâ odaklı Ar-Ge projeleri ile Global Finance Ödülleri’nde Orta ve Doğu Avrupa’nın en inovatif bankası seçildi. Farklı sektörlerde faaliyet gösteren iştirakleriyle 20 milyondan fazla insanın yaşamına dokunan Aktif Bank, müşteri ve çalışan deneyimini iyileştirmeye odaklanan Psikometrik Test, Smile Detection, Digiview ve Chatbot projeleriyle ödüle ulaştı.

 

Dijital ve basılı yayınlarıyla 163 ülkeye ulaşan uluslararası finans dergisi Global Finance’in her yıl düzenlediği Global Finance Ödülleri sahiplerini buldu. Türkiye’nin en büyük özel sermayeli yatırım bankası Aktif Bank, 2025 Global Finance Innovators Awards kapsamında Orta ve Doğu Avrupa’nın en inovatif Bankası ödülüne layık görüldü.

 

Farklı sektörlerde faaliyet gösteren iştirakleriyle her gün yaklaşık 20 milyon insanın yaşamını kolaylaştıran Aktif Bank ekosistemi, inovatif çözüm projeleriyle ödüle ulaştı. Aktif Bank, sürdürülebilir çözümler hedefiyle hayata geçirdiği Ar-Ge alanındaki müşteri ve çalışan deneyimini iyileştirmeye odaklanan yapay zekâ destekli Psikometrik Test, Smile Detection, Digiview ve Chatbot projeleriyle Global Finance Ödülleri’nde Orta ve Doğu Avrupa’nın en inovatif bankası seçildi.