Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Bu Hafta Ne Oldu…
Geride bıraktığımız hafta da yurt içinde enflasyon ve sanayi üretimi verilerinin yanı sıra TCMB'nin yayınladığı yılın ilk 'Enfasyon Raporu' ön plana çıktı. Küresel piyasalarda ise Almanya enflasyon verisi ile hafta boyunca ABD Merkez Bankası (Fed) yetkililerinden gelen açıklamalar takip edildi. Cleveland Fed Başkanı Loretta Mester, ekonomi beklendiği gibi gelişirse politika yapıcıların muhtemelen bu yılın sonlarında faiz oranlarını düşürme konusunda güven kazanacağını ancak acele etmeye gerek görmediğini dile getirdi. Minneapolis Fed Başkanı Neel Kashkari de enflasyonda kaydedilen iyileşmenin önemli olduğunu ancak daha fazla ilerlemeye ihtiyaç duyulduğunu belirtti. Kashkari, faiz indiriminden önce birkaç ay daha enflasyon verilerini görmek istediğini belirterek bu sene 2 veya 3 faiz indiriminin uygun olabileceğini ifade etti. Richmond Fed Başkanı Tom Barkin, faiz indirimleri konusunda sabırlı olmanın mantıklı olduğunu dile getirdi. Fed Yönetim Kurulu Üyesi Adriana Kugler, ABD enflasyonundaki yavaşlamanın devam edeceği yönünde iyimser bir tablo sunarken, Fed'in gösterge borç verme faiz oranını yakın zamanda düşürme konusunda çok az aciliyet bulunduğunu belirtti. Boston Fed Başkanı Susan Collins, Fed'in bu yıl faiz oranlarını 75 baz puan düşüreceğine inandığını, faiz indiriminin verilerin güçlü bir işgücü piyasasının ortasında enflasyonun %2'ye doğru ilerlediğini teyit etmesiyle başlayacağını söyledi. Almanya'da tüketici fiyat endeksi, Ocak ayında aylık %0,2 artarken, Aralık ayında %3,7 olan yıllık enflasyon, Ocak ayında %2,9'a geriledi. Küresel piyasalarda hafta genelinde karışık bir seyir izlendi. Türkiye'de tüketici fiyat endeksi, Ocak ayında asgari ücret ve maaş zamları ile yeni yılla birlikte gelen vergi artışlarının etkisiyle aylık %6,70 artarken, yıllık enflasyon %64,86 olarak gerçekleşti. Yurt içi üretici fiyat endeksi, Ocak ayında aylık %4,14 ve yıllık %44,20 artış gösterdi. Sanayi üretimi, 2023 yılı Aralık ayında aylık %2,4 ve yıllık %1,6 arttı. Geçtiğimiz hafta Cuma akşamı TCMB Başkanı Hafize Gaye Erkan'ın görevinden affını istediğini duyururken, Resmi Gazete'de yayınlanan kararla yeni TCMB Başkanı Fatih Karahan oldu. TCMB'nin yeni başkanı Fatih Karahan'ın Perşembe günü sunumunu gerçekleştirdiği yılın ilk enflasyon raporunda TCMB, 2024 yıl sonu enflasyon tahminini %36, 2025 yılı enflasyon tahminini %14 ve 2026 yıl sonu tahminini %9 olarak korudu. Karahan, para politikasının gerekli sıkılık düzeyine ulaştığını, politika faizinin mevcut seviyede gerektiği müddetçe kalacağını ancak enflasyon görünümünün bozulması halinde yeniden sıkılaştırmaya gidilebileceğini belirtti. Bu gelişmeler ışığında haftaya pozitif başlayan ve hafta genelinde alıcılı seyrini sürdürerek 9.000 sınırını aşan BİST100 Endeksi, %4,39 kazançla 9.046 puandan haftayı tamamladı. 30,44'lü seviyelerden haftaya başlayan Dolar/TL, hafta içinde 30,80 sınırını test ederek zirvesini yenilerken, Euro/TL, 33,5342 ile rekor kırdı. Yurt dışı yerleşik yatırımcılar, 26 Ocak-2 Şubat 2024 haftasında reel olarak (fiyat ve kur etkisinden arındırılmış) 132,8 milyon dolar hisse senedi alımı, 14,5 milyon dolar Devlet İç Borçlanma Senedi (DİBS-Kesin Alım) satışı ve 0,4 milyon dolar Özel Sektör Tahvil satışı gerçekleştirdi. Aynı haftada yurt içinde yerleşik gerçek kişilerin döviz mevduatı 1.039 milyon dolar artarak 103.856 milyon dolara yükselirken, tüzel kişilerin döviz mevduatı 3.126 milyon dolar azalarak 72.434 milyon dolara geriledi. Kur korumalı mevduat (KKM) hesapları 2.896 milyon dolar azalarak 78.794 milyon dolar (2.382 milyar TL) olarak gerçekleşti. Türkiye'nin dolar bazlı 5 yıl vadeli CDS oranı 325 sınırının üzerinde kalmaya devam etti.

Uzun Vadede Ne Bekliyoruz…
TCMB, 19 Ocak'taki 2023 yılının ilk toplantısında politika faizini değiştirmeyerek %9 seviyesinde tutarken, 23 Şubat toplantısında 50 baz puan indirerek %8,50 seviyesine çekti. 23 Mart, 27 Nisan ve 25 Mayıs tarihli toplantılarında ise politika faizini değiştirmeyerek %8,50 seviyesinde sabit bıraktı. Merkez Bankası, 22 Haziran'da 650 baz puan, 20 Temmuz'da 250 baz puan, 24 Ağustos'ta 750 baz puan, 21 Eylül'de 500, 26 Ekim'de 500, 23 Kasım'da 500 baz puan ve 21 Aralık tarihli toplantısında 250 baz puan artırarak politika faizini %42,50 seviyesine çıkardı. TCMB, 2024 yılının ilk toplantısında politika faizini 250 baz puan artırarak %45,00 seviyesine yükseltti.

Ocak ayında %6,70 artan TÜFE'nin Ocak 2024 tarihli TCMB piyasa katılımcıları anketine göre; Şubat ayında %3,51, 2024 yılı sonunda %42,04 ve 12 ay sonrasında %39,09 artması beklenmektedir. Yine aynı ankette Dolar/TL'nin 2024 sonunda 40,00 ve 12 ay sonrasında ise 40,64 olması öngörülmektedir. Cari dengenin 2024 sonunda 34,4 milyar dolar, 2025 yılında ise 33,3 milyar dolar açık vermesi beklenmektedir. GSYH büyümesinin 2024 ve 2025'te sırasıyla %3,4 ve %3,9 olacağı öngörülmektedir. TCMB haftalık repo faizinin 3 ay sonrasında %45,00 ve 12 ay sonrasında ise %36,54 olması beklenmektedir.

Raporun devamı ve detaylı analizler için tıklayınız.
https://www.bmd.com.tr/application/files/4617/0749/1712/Haftalik_Bulten_09.02.2024.pdf




 BMD Araştırma
 Bizim Menkul Değerler A.Ş.
  bmd.com.tr
 
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Türkiye ekonomi gundemi/Açıklanması beklenen ekonomik veriler
Saat    Veri                                    Dönem   Tahmin  Önceki          
------  -----------------------------------     -----   ------  ------
10:00   İnşaat Maliyet Endeksi (Yıllık)         Aralık          +66.49%
10:00   İşsizlik oranı (MEA)                    Aralık          9.0%    

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 5G Çift Modemli FortiGate Rugged 70G, endüstriyel ortamlar ve uzak ATM'ler için ideal olan sağlamlaştırılmış, kompakt form faktöründe sektör lideri güvenli ağ özellikleri sunuyor.

Ağ ve güvenliğin yakınsamasına öncülük eden küresel siber güvenlik lideri Fortinet, operasyonel teknoloji (OT) ortamlarına gelişmiş güvenli ağ yetenekleri ve 5G bağlantısı sunmak için özel olarak tasarlanan yeni kompakt, sağlamlaştırılmış cihazını duyurdu. En yeni, beşinci nesil Fortinet Güvenlik İşlem Birimi (SP5) ile desteklenen FortiGate Rugged 70G with 5G Dual Modem, bankacılık sektöründeki tam hizmetli uzak ATM'ler de dahil olmak üzere zorlu ve mesafeli ortamlardaki çeşitli kullanım durumlarını çözmek için benzersiz ağ performansı, son teknoloji FortiGuard Yapay Zeka Destekli Güvenlik Hizmetleri ve 5G çift modem aracılığıyla yüksek kullanılabilirlik sağlıyor.

Fortinet Pazarlama Müdürü ve Ürün Stratejisi Başkan Yardımcısı John Maddison, "Çeşitli dikey sektörlerdeki kuruluşlar, uzak konumlarda ve zorlu ortamlarda hızlı, güvenilir ve güvenli bir ağ mimarisine giderek daha fazla ihtiyaç duyuyor. Ne yazık ki, bu tür ağları çevrimiçi hale getirmek genellikle karmaşık ve maliyetli olabiliyor. 5G çift modem, yapay zeka destekli güvenlik ve sıfır güven özellikleri ile en yeni FortiGate'imiz, en zorlu ortamlara dayanacak şekilde üretilmiş tek ve güçlü bir cihazda en son güvenli ağ inovasyonlarını sunuyor. Müşterilerimiz FortiGate Rugged 70G with 5G Dual Modem'i kullanarak güvenli ve basitleştirilmiş altyapı, gelişmiş iş verimliliği ve maliyet tasarrufu ile en uzak ve ulaşılması zor yerlerde bile mükemmel bir kullanıcı deneyimi elde edebiliyorlar" dedi.

Uzak konumları birbirine bağlama ve koruma
Ağlar, yüksek oranda kullanılabilir kalırken büyük miktarda hassas trafik ve veriyi desteklemesi ve koruması gereken yeni, uzak konumlara doğru genişliyor. Geçmişte, şirketler bu konumlardaki bireysel ağ, güvenlik ve bağlantı ihtiyaçlarını karşılamak için çok sayıda noktasal ürün kullanırdı. Ancak bu durum karmaşık, kötü performans gösteren, yönetimi maliyetli ve güvenliği zor bir altyapı yaratıyor. Çözüm ise uzak OT ortamlarındaki tüm ağ, güvenlik ve bağlantı ihtiyaçlarını karşılayan tek bir cihaz.

OT için son teknoloji ağ, güvenlik ve 5G bağlantısı
FortiGate Rugged 70G with 5G Dual Modem, Fortinet'in dayanıklı yeni nesil güvenlik duvarı (NGFW) portföyüne ilk kez 5G bağlantısını getiriyor. Bu sayede cihaz, kurumsal düzeyde tehdit korumasını SD-WAN ve sıfır güven ağ erişimi gibi yüksek performanslı ağ yetenekleriyle birleştirmekle kalmıyor, aynı zamanda yüksek kullanılabilirlik sağlamak için endüstri lideri kablosuz WAN işlevselliği de sunuyor.

Temel özellikler şöyle sıralanıyor:
" Kritik uygulamalar için yüksek kullanılabilirlik ve gelişmiş bağlantı sağlamak için kesintisiz, güvenilir ve hızlı iletişim sağlayan 5G çift modem.
" En yeni, beşinci nesil Fortinet Güvenlik İşleme Birimi (SP5) tarafından desteklenen, 8 Gbps güvenlik duvarı çıkışı ve 7 Gbps IPSec VPN çıkışı dahil olmak üzere benzersiz güvenli ağ performansı.
" Aşırı sıcaklık, nem, şok ve titreşim gibi zorlu koşullara dayanabilen fansız, sağlamlaştırılmış tasarıma sahip kompakt form faktörü.
" Kritik verileri sofistike tehditlerden korumak için FortiGuard Yapay Zeka Destekli Güvenlik Hizmetleri ile sektör lideri, yapay zeka destekli güvenlik.
Bankacılıkta bir sonraki evrim
FortiGate Rugged 70G with 5G Dual Modem'in başlıca kullanım alanlarından biri, genellikle stadyumlar, alışveriş merkezleri veya dış mekanlar gibi zorlu ortamlara kurulan uzak ATM'lerin dağıtımı ve yönetimi. Cihaz, uzak ATM'leri kurmak, güvenliğini sağlamak ve yönetmek için gereken ağ işlevselliğini (dinamik bağlantı için SD-WAN, ağ erişim kontrolü ve ZTNA uygulama ağ geçidi), türünün en iyisi güvenliği (uçtan uca şifreleme ve gömülü tehdit istihbaratı) ve yüksek kullanılabilirliği (5G çift modem) sağlıyor. Ayrıca sağlamlaştırılmış form faktörü, aşırı sıcak veya soğuk ATM'lerin dayanıklılık gereksinimlerini karşılıyor.
Bu tek ve güçlü cihaz sayesinde bankacılık sektörü uzak ATM ağlarını geliştirebiliyor, binlerce lokasyonda sorunsuz bir şekilde ölçeklendirebiliyor ve minimum altyapı yatırımıyla yeni hizmetleri kolayca devreye alabiliyor.

IDC Güvenlik ve Emniyetten sorumlu Araştırma Müdürü Pete Finalle, "Uzak lokasyonlar ve zorlu ortamlar kurumlar için giderek daha önemli hale geliyor. Ancak bağlantı ve güvenlik için önemli teknik ve bütçesel zorluklar ortaya çıkıyor. Fortinet, ağ iletişimi ve zengin özelliklere sahip güvenliği zorlu koşullara dayanacak şekilde üretilmiş tek bir cihazda birleştirme konusundaki uzmanlığı sayesinde bu uygulamalar için çok uygun. Ayrıca, uzak konumlar için yedekli bağlantı sağlayarak kullanılabilirlik ve kesintisiz hizmet sağlayan 5G çift modemin eklenmesi de öne çıkan bir özellik" dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dünyanın önde gelen boya markalarından Jotun, genç sanatçıların çalışmalarını daha geniş kitlelere ulaştırabilmesi için Studio Masterpiece’in ‘Unique’ adlı projesine destek oluyor.
Sanatçıların her aşamada özgürce var olmalarının desteklenmesinin amaçlandığı Unique projesi kapsamında, genç ellerden çıkan, farklı teknik ve materyallerle yapılmış 20 tablo sanatseverlerle buluşuyor.
1 Şubat tarihinde başlayan Unique projesi ile Studio Masterpiece, genç sanatçıların eserlerini sanatseverlerle buluşturmayı ve sürdürülebilir üretimlerine destek olmayı hedefliyor.
Skyland HOM Dekorasyon Merkezi'nde yer alan mağazalarda, dekorasyon ve tasarımla bütünleşmiş şekilde sergilenen eserlerin uygun fiyatlı satışı da gerçekleşecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Türkiye'nin ilk karayolu yolcu taşıma şirketi Kâmil Koç, yeni yıla güçlü bir yatırımla başladı. 98 yıllık kesintisiz hizmet sürecinde yol arkadaşlarına her zaman en iyiyi sunma hedefiyle çalışan Kâmil Koç, 53 araçlık yatırımın ilk kısmını gerçekleştirdi. Hem güçlendirdiği hem de gençleştirdiği araç filosu ile yol arkadaşlarına daha konforlu ve daha güvenli bir seyahat imkânı sunmayı hedefleyen şirket, 10 adetten oluşan yeni araçları TEMSA'nın Adana'daki tesislerinde düzenlenen törenle teslim aldı. Törene Kâmil Koç Otobüsleri İcra Kurulu Üyesi ve Operasyon Direktörü Mehmet Türkyılmaz ile TEMSA Türkiye Satış Direktörü Baybars Dağ katıldı.

"Yeni yıla, yeni yatırımlarla ve çok daha büyük hedeflerle başlıyoruz"
 Kâmil Koç Otobüsleri İcra Kurulu Üyesi ve Operasyon Direktörü Mehmet Türkyılmaz, yeni yıla yeni yatırımlarla başladıklarını belirterek, şunları söyledi:
 
"2023 yılı, yaşanan zorluklara rağmen hedeflerimize ulaştığımız bir yıl oldu. Yeni yıla ise, yeni yatırımlarla ve çok daha büyük hedeflerle başlıyoruz. Amacımız, ulaştığımız bu rakamları daha da ileri taşımak ve hizmet kalitemizi daha fazla insanımız için ulaşılabilir kılmak. Bu kapsamda, yıl içinde yapmayı planladığımız 53 araçlık yatırım hedefimizin ilk kısmı olan 10 adet TEMSA VIP Safir otobüsü bugün filomuza kattık. Filomuza kattığımız yeni araçlar, ülkemizin dört bir yanında yolcularımıza hizmet verecek.
 
Türkiye'nin en çok tercih edilen seyahat markası olarak 98 yıllık yol serüvenimizde her zaman yol arkadaşlarımıza en iyi hizmeti sunma gayreti ile çalıştık. En iyi hizmet ölçütlerimizden biri kuşkusuz, son teknolojilerle donatılmış, en modern araçlar diyebilirim. Yolcularımızın güvenliği, konforu ve keyif alacakları bir seyahat deneyimi için otobüslerin kalitesi büyük önem taşıyor. Bu nedenle de filomuzu sürekli yeniliyor, gençleştiriyor ve güçlendiriyoruz. Bugün de yine yol arkadaşlarımız için yolculuğu daha keyifli ve unutulmaz kılacağına inandığımız son model TEMSA VIP Safir otobüsler ile filomuzu daha da güçlendirdik. TEMSA otobüsleri ülkemizde üretilen ve teknoloji, konfor, güvenlik ve yüksek tasarrufun yanı sıra doğa dostu motorlarıyla sektörde kendini kanıtlamış araçlar. Bu sayede filomuza da güç katacaklarına inanıyoruz. TEMSA ile iş birliğimiz çok uzun yıllara dayanıyor. Bugün bu güçlü markamızla olan yol arkadaşlığımıza yeni bir halka daha eklemenin mutluluğunu yaşıyoruz. Önümüzdeki süreçte de yine yeni yatırımlarla Kâmil Koç'un hizmet kalitesini farklı noktalara taşımaya devam edeceğiz. Yeni otobüslerimiz Kâmil Koç Ailesi'ne ve tüm yolcularımıza hayırlı olsun."
 
"İki köklü şirketin iş birliği sektörün farklı paydaşlarına da örnek olacak"
 
TEMSA Türkiye Satış Direktörü Baybars Dağ da Türkiye'nin iki önemli markasının iş birliklerini yeni alımlarla çok daha güçlendirdiklerini vurgulayarak, şunları kaydetti:
 
"TEMSA olarak, toplu taşımayı çok daha güvenli, çok daha konforlu, çok daha çevreci bir noktaya getirebilmenin ancak ve ancak sektörde güçlü iş birlikleriyle mümkün olduğunu çok iyi biliyoruz. Kâmil Koç ve TEMSA arasındaki iş birliğini de sadece bir satış anlaşmasıyla sınırlı görmüyoruz. Bu iki şirketin vizyon ortaklığı, sektörün gelişimi açısından da çok önemli bir etki gücüne sahip. Çok uzun yıllara dayanan iş birliğimizin önümüzdeki dönemde daha güçlendirilmesi en büyük önceliklerimizden biri olacak. Otobüs yolculuğu denince Türkiye'de akla gelen ilk markalar arasında yer alan; yıllardır verdiği kaliteli hizmetle Türkiye ekonomisiyle özdeşleşen bu iki köklü şirketin iş birliği, inanıyoruz ki sektörün farklı paydaşlarına da örnek olacak. Filoların yenilenmesi, araç yaşlarının düşürülmesi konfor ve güvenlik alanında yolcular için çok önemli bir değer yaratırken, özellikle emisyonların düşürülmesine verdiği katkıyla da Türkiye'nin ve sektörümüzün sürdürülebilirlik hedefleri için de son derece önemli. TEMSA olarak, bu alanda gerçekleştirdiğimiz Ar-Ge çalışmalarımızla, sadece müşterilerimizin günlük ihtiyaçlarına çözüm bulmuyoruz. Aynı zamanda gelecek için de onlara yön gösteriyor, onların gelecekte yapacağı yatırımlara da bugünden hazırlanıyoruz. Bugüne kadar geliştirdiğimiz 10 farklı sıfır emisyonlu aracımız, bu yaklaşımımızın en güçlü göstergesi. Umuyoruz ki, sektördeki iş birliklerimizi önümüzdeki dönemde sıfır emisyonlu araçlarımıza da yayarak, sürdürülebilirlik alanında çok daha büyük hedeflere birlikte yol alacağız. Ayrıca Kâmil Koç'un 2024 yatırımlarına TEMSA araçlarıyla başlamasının kendileri için ayrı bir önemi olduğunu ifade ederken, "Bu yatırımı, Kâmil Koç'un TEMSA'ya yönelik güveninin çok önemli bir göstergesi olarak görüyoruz. Umuyoruz bundan sonra da iş birliğimiz çok daha güçlenecek. TEMSA olarak, bugüne kadar her zaman sektörde ilklerin peşinde olduk. Bundan sonra da Kâmil Koç ile birlikte sektörde bu ilklerin izinde olacağız" diye konuştu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
TEPE HOME GENEL MÜDÜRÜ LEVENT ÇAPAN MOBİLYA SEKTÖRÜNE DAİR DEĞERLENDİRMELERDE BULUNDU

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Uluslararası danışmanlık, denetim, kurumsal finansman, strateji ve vergi hizmetleri şirketi EY’ın (Ernst & Young) Türkiye ofisine Marka, Pazarlama ve İletişim Direktörü olarak Hülya Kavak atandı. Kavak, pazarlama ve iletişim alanındaki tecrübesiyle EY Türkiye’nin 360 derece pazarlama faaliyetlerinin liderliğini üstlenecek.
 
EY (Ernst & Young) Türkiye; Marka, Pazarlama ve İletişim Bölümüne önemli bir atama gerçekleştirdi. Ocak ayı itibarıyla EY Türkiye Marka, Pazarlama ve İletişim Direktörlüğü görevine Hülya Kavak atandı. Kavak, EY Türkiye’nin dijital ve konvansiyonel dahil olmak üzere tüm marka, pazarlama ve iletişim faaliyetlerine liderlik etmeye, küresel çaptaki kurumsal projelerin pazarlama süreçlerinde aktif rol almaya devam edecek.
 
Lisans eğitimini Hacettepe Üniversitesi Alman Dili Edebiyatı ve İngiliz Dili Edebiyatı bölümlerinde çift dal yaparak tamamlayan Kavak, aynı zamanda Heidelberg Üniversitesi’nde Dil Bilimi alanı üzerine eğitim aldı. Mezun olduktan sonra farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerde kurumsal pazarlama, iletişim ve ürün yönetimi departmanlarında görev alan Kavak, kariyeri boyunca küresel pazarlama ve iletişim faaliyetleri üzerine çeşitli çalışmalar gerçekleştirdi.
 
Hülya Kavak, 2020 yılında EY Türkiye’ye Marka, Pazarlama ve İletişim Süpervizörü olarak katılmıştı. Başarılı çalışmalarının ardından Direktör Yardımcılığı pozisyonuna yükselmiş ve sonra bu görevi de iki buçuk yılı aşkın bir süre boyunca sürdürmüş olan Kavak, Ocak 2024 itibarıyla ilgili bölümün liderlik pozisyonuna atanmıştır.
 
Aynı zamanda Bahçeşehir Üniversitesi’nde Pazarlama (İngilizce) alanında yüksek lisans eğitimini sürdüren Hülya Kavak, EY Türkiye’nin marka, pazarlama ve iletişim ekiplerinin lideri olarak çalışmalarını sürdürmeye devam edecek.
 
***
EY Hakkında
EY olarak amacımız; müşterilerimiz, çalışanlarımız ve toplum için değer yaratırken aynı zamanda sermaye piyasalarında güvenin ve daha iyi bir çalışma dünyasının oluşmasına katkıda bulunmaktır. Dünya çapında 150’den fazla ülkede, sahip olduğumuz veri ve teknoloji ile hizmet veren ekiplerimizle, denetimde güveni sağlarken müşterilerimizin gelişmesine ve dönüşmesine destek oluyoruz. Bağımsız denetim, danışmanlık, hukuk, kurumsal finansman, strateji ve vergi hizmetlerimizle iş dünyasının karşılaştığı zorluklara yeni çözümler sunacak doğru soruları soruyoruz.
EY adı küresel organizasyonu temsil eder ve Ernst&Young Global Limited’in her biri ayrı birer tüzel kişiliğe sahip olan, bir veya daha çok, üye firmasını temsil edebilir. Sınırlı sorumlu bir Birleşik Krallık şirketi olan Ernst&Young Global Limited müşteri hizmeti sunmamaktadır.
Kişisel Verileri Koruma Kanunu (KVKK) kapsamında; EY’ın kişisel verileri nasıl topladığı, kullandığı ve bireylerin sahip olduğu haklara dair bilgilere ey.com/tr_tr/privacy-statement adresinden ulaşabilirsiniz. EY üye şirketleri yerel kanunların yasakladığı bölgelerde hukuk hizmeti sunmaz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dünyanın en büyük yiyecek ve içecek şirketlerinden PepsiCo’nun en önemli operasyonlarından biri olarak öne çıkan PepsiCo Türkiye, yeni bir başarıya daha imza attı. PepsiCo, Top Employers Enstitüsü tarafından 4. kez ‘Global En İyi İşveren’ seçilirken, PepsiCo Türkiye de 9. kez ‘En İyi İşveren’ seçilerek insan odaklı kurum kültürüyle çalıştıklarını bir kez daha ortaya koydu.
 
 
PepsiCo Türkiye son yıllarda hayata geçirdiği başarılı projeler ve insan odaklı çalışma kültürüyle sıkça adından söz ettirmeye devam ediyor. PepsiCo Türkiye, PepsiCo Global içinde parlayan bir yıldız haline gelirken, çalışan memnuniyetine ve bağlılığına odaklanan başarılı uygulamalarla Top Employers Enstitüsü tarafından 9.kez ‘En İyi İşveren’ seçildi.
 
PepsiCo Türkiye, çalışanlarının gelişimini uçtan uca yetenek yönetimi süreçleriyle destekleyerek; insan stratejisi, kapsayıcı çalışma ortamı, yetenek kazanımı, sürekli öğrenme, çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme gibi birçok alanda çalışan odaklı uygulamaları hayata geçiriyor. Tüm bunların yanı sıra çalışanlarının potansiyellerini ortaya çıkarıp gelişmelerini? sağlamak ve sektöre yeni yetenekler kazandırmak amacıyla çalışanlarına sınırsız gelişim araçları sunuyor.
 
“İnsan odaklı çalışma kültürümüzle ilham olmayı sürdüreceğiz”
 
PepsiCo Türkiye İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Özlem Ökten “PepsiCo, Top Employers Enstitüsü tarafından 4. kez ‘Global En İyi İşveren’ seçiliyor, biz de PepsiCo Türkiye olarak 9. kez ‘En İyi İşveren’ seçildik. Bunun için çok mutlu ve gururluyuz. Bu sertifika bizim olumlu ve kapsayıcı bir çalışma ortamını teşvik ederek çalışanlarımızın etki yaratması, yeni beceriler kazanması ve başarılı bir kariyer elde etmesi için anlamlı fırsatlar yaratma konusundaki kararlılığımızı gösteriyor. Bu yüzden en iyi işveren seçilmek bizim için gerçekten çok anlamlı. Biz PepsiCo olarak tüm çalışmalarımızın merkezine çalışanlarımızı koyuyoruz. Çalışanlarımızın mutluluğu, refahı ve memnuniyeti her şeyden önemli. Sahip olduğumuz tüm bu değerleri ve başarıları sürdürülebilir kılmak için çalışanlarımızla birlikte var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz. İnsan odaklı çalışma kültürümüzle ilham olmaya devam edeceğiz” dedi.
 
Top Employers Enstitüsü CEO'su David Plink, “Olağanüstü zamanlar en iyi insanları ve en iyi şirketleri ortaya çıkarır. Ve bu yılki En İyi İş verenler Sertifikasyon Programımızda buna tanık olduk. 2024 En İyi İşverenler sertifikasını almaya hak kazanan şirketler olağanüstü performanslarıyla buna hak kazandı. Bu işverenler her zaman çalışanlarının gelişimine ve refahına önem verdiklerini gösterdiler” dedi.
 
Top Employers Enstitüsü; her yıl İK politikaları ve çalışanlara yönelik uygulamaları aracılığıyla çalışanlarını ilk sıraya koymaya odaklanan kurumları sertifikalandırıyor. ‘En İyi İşveren’ sertifikası almak, bir kuruluşun daha iyi bir iş dünyasına olan bağlılığını ve bunu en iyi insan kaynakları politikaları aracılığıyla sergilediğini gösteriyor. 121 farklı ülkeden 2.300 işverenin dahil edildiği araştırmada şirketler; insan stratejileri, çalışma ortamı, iyi yaşam, yetenek kazanımı, öğrenme ve çeşitlilik olmak üzere 6 insan kaynakları dalında toplam 20 farklı başlıkta gerçekleştirilen çalışmalarla belirleniyor.