Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
Geleneksel yapıların enerji israfı, çevresel etkileri ve yüksek maliyetleri yapılara talebi artırırken, pazarın büyümesini tetikliyor. Precedence Research'ün açıkladığı verilere göre 2023'ü 90,72 milyar dolarla kapatan yapı sektörünün 2032'ye kadar her yıl ortalama %11 büyüyerek 232,23 milyar dolara ulaşması bekleniyor.Yaşam alanları için A+ yapı malzemelerinin tedariki, projelendirme ve uygulama konularında hizmet veren yapı gelişim merkezi MEGRA ise paydaşlarının çözüm ortağı olarak Beşiktaş'ta kapılarını açmaya hazırlanıyor. Sektördeki 20 yılı aşkın tecrübesiyle son teknolojiyi kullanarak çevre dostu ve sürdürülebilir mimari ve tasarım çözümleri sunan marka, konut projelerinde lider bir tedarik noktası olmayı hedefliyor.
MEGRA İcra Kurulu Başkanı Orkun Beyaz, konuya ilişkin şu bilgileri paylaştı: "'Mükemmellik, standardınız olsun!' mottosuyla çıktığımız yolda, yaşam alanlarına elit bir dokunuş yapmayı amaçlıyoruz. Dünya standartlarında malzemelerle projelerin kalitesini artırmayı hedefliyoruz. Projelerin uzun ömürlü, dayanıklı ve estetik açıdan tatmin edici olmasına katkıda bulunacağız. Vizyoner ve güvenilir yapı malzemelerini alışılmışın dışında bir bakış açısıyla sunarak üst düzey mimari çözümleri insan odaklı estetik anlayışı ile terzi usulüyle işleyeceğiz."
Mimarlara özel kolektif çalışma alanı oluşturdular
Beyaz'dan edinilen bilgilerden hareketle MEGRA, bünyesinde "Archtive" adında mimarlara özel kolektif çalışma alanı da oluşturdu. Kolektif mimarlık alanı, inovasyon ve tasarımı bir araya getirerek konut projelerini daha özel kılma fırsatı sunuyor. Mimarlar ve danışanlarının ortak buluşma noktası niteliğini taşıyan mekan, bir konutun ihtiyacı olan tüm malzemeleri tek noktadan seçilebilme olanağını da tanıyor. MEGRA'da ortaya çıkan tasarımlar 3 boyutlu yazıcılarla çıktı alınabilecek ve bu yazıcılardan hem mimarlar hem de danışanlar hayallerinin çıktılarına ulaşabilecekler.
MEGRA, geliştirdiği konut projelerinde kişiye özel yapılar tasarlamayı ve inşa etmeyi, kapsül evler ve karavanlar tasarlamayı ve üretmeyi, tüm projelerinde çevre dostu ürünler kullanarak sürdürülebilirlik odaklı hareket etmeyi planlıyor.
MEGRA'nın portföyünde halihazırda ankastre ve beyaz eşya, küçük ev aletleri, banyo ve vitrifiye ürünleri, elektrikli mobilite çözümleri, elektrikli araç şarj istasyonları, seramik, granit, mermer, mozaik, ahşap, metal, cam, doğal taş ve modern kompozit malzemelerin yanı sıra duvarlar için kağıt, panel ve kaplamalar bulunuyor. Zemin için de kaplama ve döşemeler yer alırken, markanın kapı, aydınlatma gibi bir konutta ihtiyaç duyulabilecek tüm ürünleri de renk, desen, boyut ve şekil çeşitliliğiyle sunması dikkat çekiyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
Mersin İçmeler mevkiinde 'luxury thermal' konseptiyle hizmet veren BN Hotel Thermal & Wellness, sömestr tatilini eğlence şölenine çevirmeye hazırlanıyor.
Ara tatil için kasım ayında düzenlenen festivalin büyük ilgi görmesinin ardından otel, yarı yıl tatili için de ailelerin ve çocukların keyifli vakit geçireceği dopdolu bir program hazırladı.
27 Ocak -04 Şubat tarihleri arasında düzenlenecek festivalde wokshoplardan, eğitici ve öğretici atölyelere, yarışmalardan, sinema gecelerine, çocuk tiyatrolarından doğa keşif gezilerine kadar birbirinden eğlenceli etkinlik yer alacak.
Ailelerin keyifli vakit geçirmesi için her detayın titizlikle düşünüldüğü 9 gün sürecek festivalde, çocuklar beceri ve yaratıcılıklarını keşfederken, aileler de hafızalara kazınacak konser ve eğlenceli gösterilerle beraberce eğlenmenin tadına varacaklar.
World Luxury Spa Awards Tarafından Avrupa'nın En İyi Spa Ödülü'nü Aldı
Toplamda 9 farklı oda kategorisinde 246 oda, 3 villa, 644 yatak kapasitesi ile farklı ihtiyaçlara yönelik alternatifli konaklama hizmeti sunan BN Hotel Thermal & Wellness, eğitimden istihdama, tanıtımdan gıda üretimine kadar pek çok alanda Mersin turizmine öncülük ediyor. 'Luxury Thermal' konseptiyle hizmet veren ve 11 bin 500 metrekare ile Türkiye'nin en büyük SPA alanına sahip otel, 2023 World Luxury SPA Awards'da Luxury Thermal Hotel Spa, Best Interior Design ve Luxury Mineral Spring Spa kategorilerinde üç ayrı ödül aldı. Otel ayrıca, Avrupa'nın En iyi Luxury Thermal Hotel Spa'sı seçilirken, TripAdvisor'dan ise Travelers Choise 2023 ödülünün sahibi oldu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Gate.io'nun Rezerv Kanıtı uygulaması Hacken'in güvenlik denetimini geçti
Önde gelen bir kripto borsası ve Web3 yenilikçisi olan Gate.io, en son Rezerv Kanıtı (PoR) metodolojisinin, blockchain ve Web3 güvenlik denetiminde öncü olan Hacken tarafından yürütülen kapsamlı bir güvenlik incelemesinden geçtiğini duyurdu.
  
  
3 Ocak'ta yayımlanan rapor Gate.io'nun PoR yöntemini işlevsellik ve karmaşıklığın bir dengesi olarak tanımlıyor ve "bu alana önemli ölçüde katkıda bulunarak blockchain teknolojisi ve kriptografik sistemlerdeki temel ilkelerin net bir şekilde anlaşılmasını ve uygulanmasını gösteriyor."
Hacken'in kapsamlı PoR güvenlik incelemesi

Hacken'in güvenlik denetim süreci, Gate.io'nun PoR kodunun ve işlevselliğinin titiz bir analizini içerir ve bilinen güvenlik açıklarına karşı kontrol edilir. İnceleme, bağımlılık yönetimi, kriptografik çerçeveler, kod kalitesi, hata yönetimi ve test gibi temel alanları kapsıyordu.
Gate.io'nun Kurucusu ve CEO'su Dr. Lin Han şunları söyledi: "Hacken'in, çevrilmemiş hiçbir taş bırakmadan yaptığı kapsamlı ve özenli güvenlik incelemesi için minnettarız. PoR’ımızın bütünlüğünü sağlamak, yalnızca kullanıcı varlık güvenliğine yönelik bir taahhüt değil, aynı zamanda bir taahhüttür. Hacken bu bağlılığı güçlendirmede ve çıtayı sürekli olarak yüksek tutmamızı sağlamada önemli bir rol oynuyor."

Hacken'in incelemesinde ayrıca PoR yöntemiyle ilgili kritik olmayan sorunlarda yapılan iyileştirmeler de özetlendi. Gate.io, kullanıcı varlığı güvenliğine yönelik süregelen taahhüdünün bir parçası olarak PoR'ını daha da yineleyecek ve geliştirecektir.

"Dijital ortam geliştikçe, şeffaflık zorunluluğu tartışılamaz hale geliyor. Hacken olarak, kapsamlı pazar araştırmasının temelini atarak 2019 yılında Rezerv Kanıtı yolculuğumuzu başlattık. 2022'den beri Rezerv Kanıtı denetimleri yürütüyoruz. Merkezileştirilmiş Borsalar bu standardı benimsemeli, hesap verebilirlik ve şeffaflık sağlamalıdır. Gate.io gibi öncüler tüm sektör için bir referans noktası oluşturdu. Proof of Reserves yakında saklamacılar, borsalar, borç verenler ve stablecoin ihraççıları için bir standart haline gelecek" dedi Yevheniia Broshevan, Co- Hacken'ın Kurucusu ve CBDO.

Rezerv Kanıtı’nı erken benimseyen, lider
Gate.io, 2020 yılında Merkle ağaçlarını üçüncü taraf bir denetim firması ve bağımsız kullanıcı doğrulamasıyla birleştirerek artık standart olan yöntemi kullanarak PoR gerçekleştiren ilk borsalardan biri oldu. 2022'de süreci tekrarlayan Gate.io, FTX'in çöküşünün ardından uygulamasını açık kaynak haline getirdi. Daha sonra 2023'te, 100'den fazla varlık hakkında daha düzenli raporlama içerecek şekilde yükseltildi; bu, tüm borsalar arasında en fazla olanıdır ve gelişmiş güvenlik ve gizlilik için ZK-SNARK'lardan yararlanır.

En son Tarihe göre Gate.io tarafından sağlanan rapor artık 171 varlığı kapsıyor; bu da önceki rapora göre 59 daha fazla. Yayınlanan veriler, rezervlerinin kullanıcı mevduatlarını %100'den fazla aştığını ve fazla fonun 584 milyon doları veya kullanıcı mevduatlarının %15,47'sini aştığını doğruluyor.
  
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Yazılım ve uygulamalar için performans testi, test otomasyonu, uyumluluk testi, web servis ve API testi, UX/UI testi, manuel test ve kod analizi gibi uçtan uca çözümler sunan Virgosol, düzenlediği eğitimler ve etkinlikler ile de bilişim sektörüne değer katıyor. Sektörüne yenilikçi teknoloji çözümleri sunan Virgosol, Türkiye'nin önde gelen profesyonel danışmanlık ve denetim şirketlerinden Deloitte tarafından her yıl düzenlenen Technology Fast 50 programında büyük bir başarı elde etti. 2023 yılı itibariyle Virgosol, Türkiye'nin en hızlı büyüyen 50 teknoloji şirketi arasında 6. sıraya yerleşti.
Virgosol'un İnovasyon Tutkusu ve Hizmet Anlayışı Teknoloji Fast 50 ile Taçlandı
Virgosol bundan 4 yıl önce fark yaratan yazılım testi hizmetleri sunma hedefiyle Türk yazılım ve bilişim sektörüne adım atmıştı. Yakın geçmişte hizmetlerini ülke sınırlarının dışına taşımaya başlayan ve Almanya'da 2. Şubesini açmaya hazırlanan Virgosol; sektöre getirdiği yenilikçi yaklaşımı, teknolojiye olan güçlü tutkusu, uçtan uca çözüm mimarisi ve kaliteli hizmet anlayışı ile 4 yıl önce çıktığı kurumsal yolculuğunda başarı merdivenlerini tırmanmaya devam ediyor. Kuruluşundan bu yana müşteri odaklı çözümleri, inovatif projeleri ve sektördeki başarılı konumuyla dikkat çeken şirket, Technology Fast 50 Listesi'nde Türkiye'nin en hızlı büyüyen teknoloji şirketleri arasında 6. sıraya yerleşti. Virgosol'un "Fark Yaratmak" mottosu ile bilişim sektörü için geliştirdiği yazılım testi hizmetleri ve çalışma anlayışı Teknoloji Fast 50 listesi ile taçlandırıldı.
Deloitte'in dünya genelindeki etkisi ve sektördeki saygınlığı, Virgosol'un liderlik hedeflerine ulaşma konusundaki azmini desteklerken yazılım ve bilişim dünyasındaki farkını da bir kez daha kanıtladı. Teknoloji Fast 50 listesinde 6. sıraya ulaşmak Virgosol'un geçmişte elde ettiği başarılarının yanı sıra gelecekteki potansiyelinin de bir yansıması olarak kayıtlara geçti.
"Yepyeni Bir Başarıya Daha İmza Atmanın Gururunu Yaşıyoruz!"
Şirket için önemli bir kilometre taşı olan bu anlamlı başarıyla ilgili Virgosol Kurucu CEO'su Özgür Arzu Er "Deloitte Teknoloji Fast 50 listesinde 6. sırada yer alarak yepyeni bir başarıya imza atmanın gururunu ve mutluluğunu yaşıyoruz! 4 yıl önce Türk yazılım ve bilişim sektöründe fark yaratmak hayaliyle çıktığımız bu yolculukta bugün Türkiye'nin en hızlı büyüyen şirketlerinden biriyiz. Bu büyük başarıda emeği geçen tüm değerli çalışma arkadaşlarıma, birlikte değer yarattığımız ve bize inanan iş ortaklarımıza ve müşterilerimize sonsuz teşekkürlerimi sunuyorum. Birlikte daha nice büyük başarıları kutlayacağız." açıklamalarında bulundu.
"Bu Başarıyı Virgosol'un Temellerini Atarken Hedefledik!"
Technology Fast 50 listesine girmenin Virgosol'un henüz kuruluş aşamasındaki hedeflerinden biri olduğunu belirten Virgosol CTO'su Miraç Emektar konuyla ilgili "Deloitte tarafından belirlenen Technology Fast 50 listesinde 6. sırada yer aldığımızı öğrenmek bizi çok mutlu etti. 4 yıl önce değerli ortağım Arzu ile beraber çıktığımız bu yolculukta böyle güzel haberler almak, enerji depoladığımız keyifli molalar oluyor bizim için. Tüm iş ortaklarımızla, bugüne kadar yolu bizimle kesişmiş tüm takım arkadaşlarımızla, güvendiği bir partner olarak bizi seçen tüm müşterilerimizle birlikte en hızlı büyüyen şirketlerden biri olmayı başardık. Bu başarıda emeği olan herkese çok teşekkür ederiz." açıklamalarında bulundu ve çalışmalarına aynı hızla devam edeceklerini açıkladı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Bina, elektrik ve dijital altyapılar için geliştirdiği ürün ve sistemler konusunda uzman olan Legrand Türkiye Grubu, #hepimiz1iz teması ve "Renklerimizle Hayatın Her Alanında Gücünüze Güç Katıyoruz" stratejisi doğrultusunda üst düzey yöneticileri ve Türkiye'nin dört bir yanından gelen bayi temsilcilerinin katılımıyla Kıbrıs'ta geleneksel bayi toplantısını gerçekleştirdi. Tüm bayilerin iştirak ettiği bayi toplantısı, çeşitli sunumlar ve ödül töreni ile keyifli anlara tanıklık ederken gala yemeği ile kapanış yapıldı. 16 - 18 Ocak 2024 tarihleri arasında 200'ü aşkın iş ortağının katılım gösterdiği bayi toplantısının ana gündemini Legrand Türkiye Grubu 2024 hedefleri ve yeni ürün lansmanları oluşturdu.
 
"Bir Seneyi Daha Büyük Bir Başarıyla Geride Bırakmanın Haklı Gururuyla Yine Bir Aradayız"
 
Legrand Türkiye Grubu Ülke Müdürü ve CEO'su Levent Ilgın, "Legrand Türkiye Grubu olarak, bir seneyi daha büyük bir başarıyla geride bırakmanın haklı gururuyla yine bir aradayız. Legrand Grup içinde, euro ve adet bazlı, en yüksek büyümeyi gerçekleştiren ülkeyiz. Gebze'deki fabrikamızın artan talebe cevap verebilmesi için yeni ek binalar inşa ettik. Yeni ilave altyapı, makine ve teçhizat yatırımı yaptık. Legrand Türkiye Grubu olarak, çıktığımız bu yolculukta her zaman dürüst, adil, yan yana, omuz omuza, çok çalışarak bu noktaya geldik. Sizlerle beraber bu ekibin bir parçası olmak gurur veriyor.
2018 yılında 'Legrand'da Kadın' programını başlattık ve kadın çalışanlarımızın daima yanında olduk. Genç kızlarımıza eğitim bursları sağladık. Kurduğumuz yapının yarınlarda devamını sağlamak ve gençlerimizin önünü açmak adına '30 Yaş Altı Genç Kurul' inisiyatifini başlattık ve ilk mezunlarımızı verdik. Bu kurulda gençlerimizi yetiştirmek için birebir mentorluklar, eğitimler ve projeler gerçekleştirdik. 2024 yılında 'Genç Kurul' programının ikinci senesine geçtik. Bu yıl ilkini gerçekleştireceğimiz 'Yönetici Aday' programını başlatıyoruz. Bu programda siz iş ortaklarımızın '30 Yaş Altı İkinci Nesil', geleceğin yöneticilerine bilgi ve tecrübelerimizi aktarmayı hedefliyoruz. Bu programımızda da mentorluklar, projeler ve eğitimler olacak. Bu sayede bizler ustalarımızdan öğrendiklerimizi gençlerimize aktaracağız.
 
Geleceğe miras kalması amacıyla 'Ustasından Dinleyin' ve 'Ustasının İzinde' başlığında iki program dizisine başladık. Yakın geçmişe baktığımızda her yılın kendi içinde zorluklarıyla geldiğini biliyoruz. Ancak bizler omuz omuza zorlukların üstesinden diğerlerinden daha iyi gelmesini bildik ve biliyoruz." dedi.
 
"Sürdürülebilir Kurumsal Başarımızla Hayatın Her Alanında Tüm Renklerimizle Gücünüze Güç Katmaya Devam Edeceğiz"
 
Etkinlikte konuşan Legrand Türkiye Grubu CMO'su Gül Sevinç Selçuk, "Kurumsal başarı 3 ana ögeden oluşuyor. Finansal başarı, sunulan hizmet veya ürünün kalitesi ile pazar payı gibi konuları içeren pazar başarısı ve kurumun topluma yaptığı katkı, kattığı değeri kapsayan kurumsal sosyal sorumluluk alanındaki başarı. Legrand Türkiye Grubu olarak, kurumsal varlığımızı büyütürken insana, çevreye ve içinde yaşadığımız gezegene duyarlı, sorumlu bir grup olarak 3 yolda da ilerliyor ve başarılı olmak için durmadan çalışıyoruz." dedi.
 
Legrand Türkiye Grubu'nun 2023 değerlendirmesini yapan Gül Sevinç Selçuk, "Geleceği yakalayan bir grup olarak değişen müşteri ihtiyaçlarına ve trendlere göre her yıl portföyümüze ortalama 10 yeni ürün gamı ekliyoruz. Her yıl nisan ayında açıklanan kurumsal sosyal sorumluluk puanımız ise yüzde 119 seviyesinde. Legrand Türkiye Grubu olarak, bize verilen zorlu hedeflerin üzerine çıkmış durumdayız. Bağımsız bir denetim kuruluşu tarafından çeşitlilik ve kapsayıcılık alanındaki çalışmalarımız onaylandığı için Avrupa ve Uluslararası Toplumsal Cinsiyet Eşitliği sertifikası (GEEIS) almaya hak kazandık. Sürdürülebilir kurumsal başarımızla hayatın her alanında tüm renklerimizle gücünüze güç katmaya devam edeceğiz. Çünkü hepimiz biriz. Legrand Türkiye Grubu olarak biz iş ortaklarımızla büyümeye inanıyoruz. Hep birlikte topluma ve sektöre değer katıyor ve iz bırakıyoruz." dedi.
 
Başarılı Bayiler Ödüllendirildi
 
Legrand, İnform, Estap ve Bticino markalarının 2023 yılı performansları ve gelecek hedeflerinin detaylarıyla konuşulduğu toplantının bitiminde 2 farklı çalıştay gerçekleştirildi. Bol bilgi paylaşımlı geçen çalıştayların ardından düzenlenen gala yemeği ile son bulan Legrand Türkiye Grubu geleneksel bayi toplantısında 2023'te başarı gösteren bayilere ödülleri takdim edildi. Legrand Türkiye Grubu, bu yıl gerçekleştirdiği bayi toplantısı kapsamında iş ortaklarıyla yeniden beraber olmanın mutluluğu ve heyecanını yaşarken aynı zamanda hedeflerini, deneyimlerini ve vizyonunu #hepimiz1iz teması ve "Renklerimizle Hayatın Her Alanında Gücünüze Güç Katıyoruz" sloganı çerçevesinde vurguladı

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Türkiye Gıda Sanayii İşverenleri Sendikası (TÜGİS) Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Sidar, gıda sanayiinin 2023 yılını değerlendirdi. Sidar, toplu iş sözleşmesi süreçlerinde sektör işverenleriyle birlikte çalışmanın yanı sıra; yıl boyunca sürdürülebilir gıda, gıda güvenliği ve gıda enflasyonu başta olmak üzere son tüketiciyi ve gıda sektörünü ilgilendiren çalışmalara da imza attıklarını belirtti.
Türk Gıda Sanayii 2023'te başarılı bir sınav verdi
TÜGİS Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Sidar; 2023 yılında dünyadaki arz-talep dengesizlikleri, enerji krizi, lojistik maliyetlerdeki artış ve yaşanan bölgesel gerginliklerin ilk olarak gıda sektörünü etkilediğini belirterek; "Geride bıraktığımız yıl, dünyada küresel iklim değişikliğinin tarım ve hayvancılığa olumsuz etkilerinin devam ettiği, artan hammadde maliyetlerinin gıda enflasyonunu da artırdığı, tarımda ve gıda endüstrisinde sürdürülebilirliğin daha da önem kazandığı bir yıl olarak geride kaldı" dedi. Türkiye'de özellikle 6 Şubat depremiyle birlikte güvenli gıdaya ulaşmanın öneminin bir kez daha altının çizildiğini vurgulayan Sidar, gıda endüstrisinin üzerine düşen görevi başarıyla yerine getirdiğini belirterek; "Ülkemiz gıda endüstrisi, pandemiyle başlayan ve 2023 yılında yaşadığımız üzücü depremle devam eden süreçteki özverili çalışmalarıyla, gıda tedarikini aksatmayarak insanların temel ihtiyaçlarını sorunsuz karşılamalarını sağladı. 2023 yılını 25 milyar dolara yakın bir ihracatla kapatan sektörümüz, gücünü korumaya ve tüketicilere güvenli gıdayı sekteye uğratmadan sunmaya devam etti" ifadelerini kullandı.
"Gıdada doğru bilinen yanlışları vurguladık"
Sidar, hem gıda sektörünü hem de son tüketiciyi ilgilendiren önemli gelişmeleri takip ederek kamuoyuna aktarmayı TÜGİS'in görevleri arasında saydıklarını belirterek; "2023 yılı boyunca alanında uzman isimlerden oluşan TÜGİS Bilim Kurulu ile başta gıdadaki bilgi kirliliği olmak üzere hem gıda sektöründe hem de gıda endüstrisinde doğru bilinen yanlışları masaya yatırdık. Gıda okuryazarlığının artması için çabalarımızı sürdürdük. Bu çalışmalarımızı yıl boyunca basın iletişimlerimizle de destekleyerek gıda güvenliğine ve gıda sanayiimizin önemine düzenli olarak dikkat çektik. Güvenli gıdada ambalajın öneminin altını çizdiğimiz haber çalışmalarıyla, üretimden tüketime değin ambalajın gıdayı koruma işlevine değindik" ifadelerini kullandı. Yıl içerisinde TÜGİS'in Sürdürebilirlik Akademisi işbirliği ile düzenlediği 9. Sürdürülebilir Gıda Zirvesi'ne imza attıklarını da belirten Sidar; "İklim değişikliği, su krizi gibi gelişmelerin ve gıdanın en son durağı olan tüketiciye varana kadar yol haritasında karşılaşılan aksaklıkları merkeze alarak, hep birlikte çözümler ürettik" ifadelerini kullandı.
"Yeni nesil aktif işveren sendikacılığının temsilcisiyiz"
TÜGİS olarak işçi-işveren ve kamu arasında yapıcı diyaloglar ve çözüm odaklı görüşmelerle, sektör sorunlarının çözümü için aktif olarak rol aldıklarını vurgulayan Sidar; "TÜGİS olarak hem ortaya koyduğumuz çalışmalar hem de ulusal ve uluslararası gıda kuruluşlarıyla gerçekleştirdiğimiz iş birlikleriyle yeni nesil aktif işveren sendikacılığının örnek bir temsilcisi haline geldik. 2023 yılı boyunca sanayi ve ticaret odalarına yaptığımız ziyaretlerde gıda sanayimizin güncel durumunu ele alarak çalışma hayatımıza ve genel ekonomiye dair istişarelerde bulunduk. Gıda sanayimizin önde gelen şirketlerinin toplu iş müzakere toplantılarında yer aldık. Ayrıca çok sayıda gıda üreticimizin, sektörümüz için gerçekleştirdiği yenilikleri dinleyerek görüşlerimizi paylaştık. Yıl boyunca gerçekleştirdiğimiz webinar serisiyle de gıda işverenlerini yakından ilgilendiren konuları, alanında uzman isimlerle merceğe aldık" ifadelerini kullandı.
 
TÜGİS kaliteli rekabeti destekliyor
2024 yılına ilişkin değerlendirmelerini de paylaşan Kaan Sidar, "Gıda sektöründe kaliteli rekabetin daha da artmasını destekleyerek, istihdamın korunması ve geliştirilmesi için işçi haklarının daha da güçlendirilmesinin TÜGİS olarak takipçisi olacağız. 2024 yılında da sektörümüzün sürdürülebilir büyümesine devam etmesi için çalışmalarımızı sürdürüyor, çevresel sürdürülebilirliğe katkı sağlayarak, toplumumuza ve ülkemize değer katmaya devam ediyoruz" şeklinde konuştu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Securitas, bu onayla birlikte emisyonlarını büyük oranda azaltacağını taahhüt ederek küresel ısınmanın 1.5°C ile sınırlı kalması noktasında adım atmayı ve sorumluluk almayı kabul etmiş oldu.
Güvenlik çözümlerindeki teknolojileri ve uzmanlığıyla dünya lideri olan Securitas, Bilime Dayalı Hedefler Girişimi (SBTi) tarafından onaylanan ilk uluslararası güvenlik çözümleri şirketi olarak devrim niteliğinde bir başarıya imza attı. Şirket, müşterileri ve tedarikçileri de dahil olmak üzere iklim değişikliği ile kolektif bir şekilde mücadele etmek üzere bütün değer zincirini seferber eden kapsamlı bir yaklaşım ortaya koydu. Her ne kadar emisyon değerleri az kalsa da Securitas çevre üzerindeki etkisinin sorumluluğunu tam olarak üstlenmenin değerini çok iyi biliyor.
Securitas Başkanı ve CEO'su Magnus Ahlqvist: "Söze değil, icraata bakmak gerekiyor. Securitas, kenarda oturup seyretmeyi tercih etmeyecek; bu konudaki sorumluluğunu yerine getirecek. Bu iddialı hedefimiz hem güvenli hem de sürdürülebilir bir dünya yaratma sözümüzü yansıtıyor. Güvenlik ve sürdürülebilirlik beraber yürüyen iki kavram ve SBTi tarafından onaylanması sektör liderliğimizi pekiştiren bir gelişme oldu." Sözleriyle süreci özetledi.
Securitas mutlak kapsama giren 1, 2 ve 3 numaralı sera gazı emisyonlarını 2022 baz yılına kıyasla 2030 yılına kadar %42 oranında azaltmayı taahhüt ediyor. Bu iddialı hedef, Paris Anlaşması ile belirlenen ve Bilime Dayalı Hedefler Girişimi tarafından da onaylanan 1.5 derecelik hedefle uyumlu.
Etik ve Sürdürülebilirlik Müdürü Sune Chabert Larsen "Amacımız sadece insanları, mülkleri veya varlıkları korumak değil. Aynı zamanda gezegenimizin gelecekte de devamlılığını sağlamak için elimizden geleni yapmaya söz veriyoruz. Son on yıldır CDP'ye düzenli olarak emisyonlarımızı bildirerek, 2015'te Birleşmiş Milletler Global Compact'a imza atan bir taraf olan Securitas, çevresel sorumluluğuna öncelik veren bir sektör lideri olarak konumunu daha da güçlendirmiş oldu" diyor.
Teknoloji alanındaki önemli gücü ve yetenekleri ile Securitas hem teknoloji sağlayıcıları hem de kendi içinde daha sürdürülebilir güvenlik çözümlerini ön plana çıkarmak gibi önemli bir sorumluluğa sahip. Şirket, dünyanın daha güvenli hale gelmesi için 1.5°C'lik hedefi destekleyerek, ortak bir çaba ile tüm organizasyonu bir araya getirerek eyleme dökülebilir yol haritaları oluşturmak üzere aktif bir şekilde bütün paydaşlarını harekete geçiriyor.