Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

DİMES İnsan Kaynakları Departmanı, küresel markaların insan kaynakları alanındaki en başarılı çalışmalarını değerlendiren Brandon Hall Group Mükemmellik Ödüllerinde 5 farklı uygulamasıyla, 5 farklı kategoride, 5 ödül birden kazandı.

Türkiye’nin yerli sermayeli ilk meyve suyu ve önde gelen içecek şirketi DİMES, iş uygulamalarıyla küresel ödül programlarında başarısını sürdürüyor.

DİMES İnsan Kaynakları Departmanı işe alım, çalışan motivasyonu ve bağlılığı, yetenek yönetimi odaklı projeleriyle alanında en büyük ve en prestijli küresel platform olarak kabul edilen Brandon Hall Group Mükemmellik Ödüllerinde 1’i Altın, 4’ü Gümüş olmak üzere 5 farklı kategoride 5 ödüle birden adını yazdırdı.

Dünya çapında 30 yılı aşkın süredir 10 binden fazla kuruma araştırma ve danışmanlık hizmeti sunan Brandon Hall Group’un Mükemmellik Ödülleri programında, dünyanın önde gelen şirketlerinin insan kaynakları uygulamaları, uluslararası bağımsız sektör uzmanlarından oluşan bir jüri tarafından değerlendiriliyor.

DİMES’in ürünleriyle olduğu gibi iş yapış modelleri ve insan kaynakları uygulamalarıyla da küresel markalarla rekabetin güçlü oyuncusu olduğunu vurgulayan DİMES İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı (CHRO) Yelda Tavlan, “Geçtiğimiz yıl 3 ödüle birden adımızı yazdırdığımız Brandon Hall Group Mükemmellik Ödülleri’nde bu yıl 5 ödül kazanmış durumdayız. DİMES şirket kültürü ve stratejik hedeflerimize yönelik geliştirdiğimiz özgün nitelikli uygulamalarımızın Brandon Hall Group Mükemmellik Ödülleri gibi saygın paylaşım platformlarında ön plana çıkması bizlere gurur veriyor, daha iyisini yapma azmimizi teşvik ediyor” dedi.

Yetenek Yönetimi Ödül kategorisinde Altın Ödül kazanan DİMES Kariyer ve Yetenek Yönetimi kapsamındaki uygulamalar sadece yetenekleri geliştirmeyi değil, şirketin yeteneklerini elde tutma ve kritik pozisyonları şirket iç kaynakları ile dolduracak sistemleri geliştirme süreçlerini kapsayacak şekilde kurgulanmış süreçleri kapsıyor. Kariyer ve Yetenek Yönetimi kapsamındaki Yetenek Yönetimi Programı, potansiyel ve yetenekleri tespit edip, stratejik hedeflere ulaşmayı sağlayacak kritik roller için yetkinliklerini hazır hale getirmeyi ve iç kaynaklar ile dikey/yatay terfi ve atamaları desteklemeyi sağlıyor.

DİMES, Brandon Hall Group Mükemmellik Ödüllerinde Altın Ödül alan DİMES Kariyer ve Yetenek Yönetimi’nin yanı sıra, 4 de Gümüş Ödüle adını yazdırma başarısı gösterdi.

Eğitim ve Gelişim Ödül kategorisinde Gümüş Ödül kazanan “ÖĞRENDİMES - Online”, DİMES bünyesinde eğitim ve gelişimde dijitalleşme yolculuğu doğrultusunda kurulan bir platform olma özelliği taşıyor. “ÖĞRENDİMES - Online”, çalışanların eğitim ve gelişim yolculuklarının dijitalleştirilmesini, zaman ve mekândan bağımsız öğrenme deneyimi kurgulanmış sunulmasını bu çalışmaların tek bir çatı altında toplanmasını sağlıyor. Bir iş veren markası olan “ÖĞRENDİMES - Online”, sadece eğitim değil, iş ve iş dışı konularda webinarlar, çalışanlara ait blog yazıları, kütüphane ve öğretici yayınlar gibi birçok farklı alanda da hizmet sunuyor.

Yetenek Kazanımı Ödül kategorisinde Gümüş Ödüle uzanan “En İyi Yeni İşe Alım Programı”, çalışanların şirkete en kısa sürede uyumunun ve şirkette kalıcılığının sağlanabilmesi hedefiyle tasarlanan DİMES Oryantasyon Projesin kapsıyor. Bu kapsamda, oryantasyon dönemi için 2. ve 6. Ay Değerlendirme Görüşmeleri ile çalışanların geri bildirimlerinden oluşan bir süreç tasarlanmış durumda.

İnsan Kaynakları Ödül kategorisinde Gümüş Ödülün sahibi olan “En İyi İşgücü Planlaması ve Yönetimi”, şirketin vizyonu ve hedefleriyle uyumlu bir şekilde çalışmayı amaçlıyor. Gelecekteki insan kaynağı ihtiyaçlarını öngörmek, iş verimliliğini artırmak, gelecekteki işgücü trendlerini takip ederek, iş dünyasındaki dönüşümleri öngörmek ve yönetmek hedefleniyor.

Satış Performansı Ödül kategorisinde Gümüş Ödül kazanan “En İyi Benzersiz veya Yenilikçi Satış Eğitim Programı” ise, DİMES satış ekipleri oluşturulan kapsamlı bir eğitim programı. Bu program, ürün bilgisi, satış becerileri, müşteri odaklılık, satış teknolojileri, inovasyon, takım çalışması ve değer yaratmayı kapsıyor. Eğitimler sürekli güncellenerek satış ekiplerinin yeteneklerini güncel trendlere göre geliştirmelerine olanak tanınıyor.

Bilgi için: Tuğba Balıkçıoğlu / PRactice Communication Management

E posta: [email protected]

Telefon: +90 549 525 66 71



DİMES Hakkında

Temelleri, kurucusu M. Vasfi Diren’in “Çiftçinin ürününü değerlendirecek bir yol bulmak lazım; ancak katma değerli ürünlerle bereketli topraklarımız değerlenebilir” söylemiyle 1958 yılında atılan DİMES, 1963 yılında Türkiye’nin yerel sermaye ile üretilen ilk meyve suyu olma özelliği taşıyor. Tüm faaliyetlerini ‘soframıza koymayacağımız meyveyi işlemeyiz, çocuğumuza içirmeyeceğimiz meyve suyunu üretmeyiz’ ilkesiyle yürüten DİMES, İnsana ve Doğaya Saygı ilkesiyle çiftçinin emeğini katma değerle insanlar için faydalı ve eğlenceli içeceklere dönüştürüyor. Bugüne dek milyonlarca meyve fidanı yetiştirerek, üretici çiftçilere dağıtan DİMES, değer zinciriyle memleketin kalkınmasına, halkın sağlıklı beslenmesine ve Türkiye’nin tarımına sürdürebilir katkı sağlıyor. Bugün ülkemizin yanı sıra dünyanın 100’ü aşkın ülkesinde tercih edilen ürünler sunan DİMES, meyve suyunda 300.000 ton yıllık üretim kapasitesiyle Türkiye’nin en büyük meyve suyu üreticisi konumunda olmanın yanı sıra, süt ve süt ürünlerinde 100.000 ton yıllık üretim kapasitesine sahip.

Yabancılar Hisse Satmaya Devam Etti…

11-18 Ağustos haftasında yurt dışı yerleşik yatırımcılar, reel olarak (fiyat ve kur etkisinden arındırılmış) 75,6 milyon dolar hisse senedi satışı, 1,5 milyon dolar Devlet İç Borçlanma Senedi (DİBS-Kesin Alım1) alımı ve 1,7 milyon dolar Özel Sektör Tahvil alımı gerçekleştirmiştir. BIST100 Endeksi 11-18 Ağustos tarihleri arasında %2,61 değer kaybetti. 2 yıllık gösterge tahvil faizinde ise 99 baz puan artış yaşandı.

Yılbaşından beri yurt dışı yerleşikler toplam 150,9 milyon dolarlık hisse senedi alımı, 68,1 milyon dolarlık DİBS alımı ve 0,1 milyon dolar ÖST alımı yaptı. Yurt dışı yerleşikler böylelikle 2023 yılında toplam 219,1 milyon dolarlık menkul kıymet2 alımı gerçekleştirmiş oldu.

Son 1 yıllık süre zarfında yurt dışı yerleşikler 1.030,4 milyon dolarlık hisse senedi satışı, 201,9 milyon dolarlık DİBS satışı ve 15,2 milyon dolar ÖST satışı gerçekleştirirken menkul kıymet piyasasından2 1.247,5 milyon dolar yabancı çıkışı oldu.

Hisse senedi piyasasında yabancıların payı 18 Ağustos itibariyle %30,8 olurken önceki haftada bu oran %31,2 seviyesindeydi. 2022 yılı kapanışında %29,6 olan yabancı payı 1 sene öncesinde ise %34,2 idi


 BMD Araştırma
 Bizim Menkul Değerler A.Ş.
 bmd.com.tr
 
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Yurt içi yerleşikler 1,6 milyar dolarlık döviz alırken, kur korumalı mevduat 126,4 milyar dolarla rekor kırdı…

TCMB tarafından haftalık olarak yayınlanan verilere göre 18 Ağustos ile biten haftada yurt içinde yerleşik gerçek kişilerin döviz mevduatı 633 milyon dolar artarak 102.809 milyon dolara yükselirken, tüzel kişilerin döviz mevduatı 1.005 milyon dolar artarak 71.056 milyon dolara yükseldi. Kur korumalı mevduat (KKM) hesapları 1.689 milyon dolar artarak 126.431 milyon dolar (3.408 milyar TL) olarak gerçekleşti.

Yurt içi yerleşik gerçek ve tüzel kişilerin toplam döviz mevduatı 18 Ağustos ile biten haftada 1.638 milyon dolar artarak 173.866 milyon dolar olarak gerçekleşti. 11 Ağustos 2023 kapanışında 26,9978 olan TCMB dolar alış kuru, 18 Ağustos 2023 tarihinde 27,0681 seviyesine yükseldi. Böylelikle yurt içi yerleşiklerin döviz mevduatının TL karşılığı, 56,4 milyar TL artarak 4.706,2 milyar TL oldu.

Yurt içi yerleşiklerin TL mevduatı aynı dönemde 86,9 milyar TL artarak 7.252,4 milyar TL olarak gerçekleşti. Böylece 18 Ağustos ile biten haftada yurt içinde yerleşik gerçek ve tüzel kişilerin toplam mevduatı içindeki döviz mevduat payı 0,0 puan artarak 39,4% oldu.

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) tarafından haftalık olarak yayınlanan verilere göre 18 Ağustos ile biten haftada kur korumalı mevduat (KKM) hesapları dolar bazında bakıldığında 1.689 milyon dolar artarak 126.431 milyon dolara yükselirken, TL bazında 50.240 milyon TL artarak 3.408 milyar TL ile rekor tazeledi.

 BMD Araştırma
 Bizim Menkul Değerler A.Ş.
 bmd.com.tr
 
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

TCMB politika faizini 750 bazpuanlık artışla %25,0'e yükseltti…
 
TCMB politika faizini 750 bazpuanlık artışla %25,0'e yükseltti. Piyasada politika faizine ilişkin beklentiler %18,25 ile %20,00 arasında dalgalanırken, medyan beklenti ve bizim beklentimiz %20,0'lik bir orana işaret ediyordu. Faiz kararı piyasa beklentilerinin oldukça altında gerçekleştiyse de, piyasa beklentilerinin de TCMB'den gelen güvercin sinyaller ile şekillendiğini belirtelim.
 
TCMB mevduat faizlerinin aktarım mekanizmasının doğru çalışması yoluyla yükselmesini istiyor. TCMB fiyatlama davranışlarında "öngörülenin üzerindeki" bozulmaya ve enflasyonun yıl sonunda Enflasyon Raporu'ndaki (Rapor) "tahmin aralığının üst sınırına yakın seyredeceğine" dikkat çekerek, geçen aydan daha olumsuz bir enflasyon görünümüne dikkat çekiyor. Beklentinin üzerindeki faiz artışının arkasındaki gerekçeler olarak bu iki unsuru öne çıkarabiliriz. Bununla beraber, hafta sonu açıklanan düzenlemelerin de işaret ettiği üzere, mevduat faizlerinin artmasını amaçlayan TCMB'nin, bunun aktarım mekanizmasının doğru çalışması yoluyla, politika faizi üzerinden olmasını tercih ettiğini anlıyoruz, ki faiz kararındaki temel motivasyonun bu olduğunu düşünüyoruz. Mevduat faizlerinin artması hedefleniyorsa, olması gereken de açıkçası buydu. TCMB bu görüşümüzü destekler nitelikte, Türk lirası mevduat payının artırılmasına yönelik düzenlemeler parasal aktarım mekanizmasını güçlendireceğini ifade ediyor.
 
TCMB'nin adımının ardından, kredi ve mevduat faizlerinde hızlı artışlar görmeyi bekliyoruz. TCMB'nin bu adımının ardından, ticari kredi faizlerindeki referans faiz (mevcutta %31,3) üzerinden 1,8'lik katsayı da dikkate alındığında, ticari kredi faizlerindeki üst sınır da kabaca %38'den %56'ya yükselmiş oldu. Buna göre, önümüzdeki günlerde hem kredi faizlerinde hem de TL mevduat faizlerinde hızlı yükselişler görebiliriz.
 
TCMB faiz artışlarının devam edebileceği mesajını vermesi kısa vadede TL'nin seyri açısından destekleyici olacaktır. TCMB'nin Haziran'dan itibaren verdiği sinyaller, piyasada %25 seviyesinin politika faizinde üst sınır olacağı beklentilerini güçlendirmişti. Politika faizinin şimdi bu üst sınır olduğu varsayılan seviyeye yükseltilmesine karşın, parasal sıkılaştırmanın gerektiği zamanda ve gerektiği ölçüde kademeli olarak güçlendirileceği ifadesinin metinde tutulması, faiz artışlarının devam edebileceğine işaret ediyor. Bu beklenti de en azından kısa vadede TL'nin seyri açısından destekleyici olabilir. Bununla beraber, TL'nin seyri açısından temel belirleyici konulardan biri TL mevduat faizlerinin ulaşacağı seviye olacaktır. TL mevduat faizleri %60'ı aşan enflasyon beklentilerine yaklaştığı ölçüde, ilerleyen dönemde TL'de değer kaybı baskısı da hafifleyebilir.
 

 
 Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.gedik.com

                                     ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Yurt içi tarafta takip ettiğimiz en önemli gelişme kuşkusuz Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nın faiz kararı oldu. TCMB, oldukça sürpriz bir karar alarak faizi beklentilerin çok üzerinde arttırdı. 750 baz puan artış yaparak politika faizini %25'e yükseltti.

Piyasaların bu beklenmedik şahin karar sonrası tepkisi elbette sert oldu. USDTRY karar açıklanmadan önce 27.20'deyken, karar sonrası 25.20'ye kadar geri çekildi. Akşam saatlerine yaklaşırken 25.85'e tepki verdi.

Türkiye gösterge faizi %22.05'e çıktı.

TCMB karar metninde şahin ifadelerin de yer alması, alınan faiz kararının destekleyicisi oldu. Karar metninden önemli ifadelere raporumuzdan ulaşabilirsiniz.

https://www.ikon.news/haber/detay/922819

*Karar sonrası Mehmet Şimşek, "Kararlıyız, fiyat istikrarı en büyük önceliğimiz." mesajını yayınladı.

*Yurt dışı tarafta bugün de ABD Doları lehine bir görüntü vardı. EURUSD paritesi tekrar 200 günlük ortalamaya kadar geriledi ve bu bölgeyi test etti. Ons Altın tarafında 1910 üzerindeki fiyatlama devam ediyor. USDJPY paritesi 146.50 direncine adım adım tekrar yaklaşıyor.

ABD 10 yıllık tahvil faizi bugün %4.18'den hafif tepki alarak %4.22'ye yükseldi Burada %4.18'i önemsediğimizi belirtelim destek olarak

*ABD'den her hafta açıklanan haftalık işsizlik maaşı başvuruları 240.000'den 230.000'a geriledi ve iş gücü piyasasının sıkı kalmaya devam ettiğini gösterdi.

 Ikon Menkul
 ikonmenkul.com.tr

***
                        Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

NASDAQ
Endekste geçtiğimiz gün 14962 seviyesinden başlayan yükselişler 15356 seviyesine kadar devam etti. Bugün de yükselişler bir miktar devam ettikten sonra 15440 direncinden alınan tepkiler ile birlikte geri çekilmeler yaşanmaya başladı.

Geri çekilmelerde şu sıralar 15150 desteği etkin kalamadı ve anlık fiyatlamalar 15100 çevresinde devam ediyor. Aşağı yön devam ettiği taktirde 14855 seviyesi gündeme gelebilir ve destek oluşturabilir. Yukarı yönlü ivme kazanılması durumunda ise 15440 direncini izlemeye devam edeceğiz.

Destekler: 14855 - 14600 - 14280

Dirençler: 15150 - 15440 - 15700


 Ikon Menkul
 ikonmenkul.com.tr

***
                        Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü web sitesinde yayınlanan ilanda konuya ilişkin şu bilgiler verildi:

ADANA ili SARIÇAM, ilçesi Çirişgediği Mahallesi, Ayrancı Mevkii, 304-305-306-307-308 Nolu Parseller mevkiindeki ERSOPLAST PLASTİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş tarafından yapılması planlanan Güneş Enerjisinden Elektrik Üretim (GES) Tesisi projesi ile ilgili olarak ADANA Valiliğimize sunulan P.T.D. Dosyası Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği'nin 16. maddesi doğrultusunda incelenmiş ve projeye ilişkin ÇED Süreci başlamıştır. İlgililere ve kamuoyuna duyurulur.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü web sitesinde yayınlanan ilanda konuya ilişkin şu bilgiler verildi:

İZMİR ili BERGAMA, ilcesi SEKLİK MAHALLESİ, 177 ADA 368 PARSEL, K18A3 PAFTA mevkiindeki KANAT BOYACILIK TİC. VE SAN. A.Ş. tarafından yapılması planlanan Kanat Boyacılık Güneş Enerji Santrali (3,2 MWm - 3,0 ha ? 5.824 panel - 8 inverter) projesi ile ilgili olarak Bakanlığımıza sunulan PTD Dosyası incelenmiş ve değerlendirilmiştir ÇED Yönetmeliği'nin 17. maddesi gereğince Kanat Boyacılık Güneş Enerji Santrali (3,2 MWm - 3,0 ha ? 5.824 panel - 8 inverter) projesi'ne Valiliğimizce 'Çevresel Etki Değerlendirmesi Gerekli Değildir' kararı verilmiştir.