Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Rapor ekte yer almaktadır.

Oyak Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
                                   ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Seçim öncesi dalgalı seyir sürebilir.
 
BIST100 endeksi Cuma gününü %0,32 azalışla 9112 puandan kapandı. Mali endeks %0,07 değer kazanırken, sanayi endeksi %0,49, hizmetler endeksi %0,17 ve teknoloji endeksi %1,62 değer kaybetti. BIST100 endeksine dahil hisselerin 42'si prim yaptı, 57'si geriledi. Türk Hava Yolları, Yapı ve Kredi Bankası, Türkiye İş Bankası (C), Akbank ile Vestel Elektronik en çok işlem gören hisse senetleri oldu.
Piyasaları bu hafta makro tarafta daha sakin bir gündem beklerken, haftanın en önemli konu başlığını Cuma günü açıklanacak olan ABD PCE endeksi oluşturuyor.
Endekste ilk destekler 9000 ve 8700 olarak görülürken ilk dirençler 9250 ve 9400 seviyelerinde. Teknik anlamda çıkışın devamı için 9400’ün üzerinde kalınması gerekecek. TCMB’nin geçen haftaki faiz kararını piyasalar olumlu karşılarken Borsa İstanbul’da iyimserlik sürse de yerel seçim öncesi son işlem haftası olması nedeniyle pozisyon ayarlamalarına bağlı olarak dalgalı seyir görülebilir. Endekste bu sabah yatay açılış bekliyoruz.
 


  Ata Yatırım Araştırma
  Ata Yatırım Menkul Kıymetler A.Ş.
  www.atayatirim.com.tr/

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Seçim haftasında oynaklık yüksek olabilir.
Önceki raporumuzda Sentiment 3.30 bölgesinin geçilmesi, genel iştah açısından önemli olduğu belirtmiştik. Bu bölgede risk iştahının düşük kalması sebebiyle genel görüntüdeki negatif yapıyı kırmakta zorlanıyoruz. Aşağıda 2.00-2.40 hattı altına doğru çekilmelerde temkinli olmak faydalı olacaktır. Seçim haftasında oynaklığın yüksek olabileceğini hatırlatmak faydalı olabilir.


  Ata Yatırım Araştırma
  Ata Yatırım Menkul Kıymetler A.Ş.
  www.atayatirim.com.tr/

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Rapor ekte yer almaktadır.

 ICBC Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 .www.icbcyatirim.com.tr

                                   ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Rapor ekte yer almaktadır.

 Halk Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.halkyatirim.com.tr

                             * * *
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dijital güvenlik alanında dünya lideri olan ESET, IDC MarketScape'te Lider seçilerek büyük bir başarıya imza attı. ESET aynı zamanda, iki IDC MarketScape raporunda da Büyük Oyuncu olarak kabul edildi.

 

Dijital güvenlik şirketi ESET, Küçük İşletmeler için Dünya Çapında Modern Uç Nokta Güvenliği 2024 Satıcı Değerlendirmesinde ‘Lider’, Büyük işletmeler ve Orta Ölçekli İşletmeler için Dünya Çapında Modern Uç Nokta Güvenliği 2024 Satıcı Değerlendirmelerinde de ‘Büyük Oyuncu’ olarak tanımlanarak önemli başarılara imza attı.

 

IDC MarketScape'e göre: Küçük İşletmeler için Dünya Çapında Modern Uç Nokta Güvenliği kapsamında ESET, "özel bir kuruluş olarak uzun ömürlülüğünü ve dayanıklılığını, kamu ve ticari kuruluşları ve kanal ortaklarını desteklemek için güvenlik yeteneklerini sürekli geliştirerek liderliği kazandı.

 

ESET CBO’su Pavol Balaj elde ettikleri başarı ile ilgili şu açıklamayı yaptı: "Modern uç nokta güvenliğimizin IDC MarketScape değerlendirmesinde sırasıyla küçük işletme, kurumsal ve orta ölçekli işletmelerde Lider ve iki kez Büyük Oyuncu olarak adlandırılmaktan heyecan duyuyoruz. Siber saldırılar modern işletmeler için en önemli tehditlerden biridir. Siber güvenlik alanındaki 30 yılı aşkın deneyimimiz, ürüne yönelik araştırma ve geliştirmeye yaptığımız sürekli yatırım ve finansal istikrarımız sayesinde müşterilerimiz ve iş ortaklarımız için mümkün olan en yüksek düzeyde koruma sağlayabiliyoruz. Çabalarımızın takdir edilmesinden memnuniyet duyuyoruz".

 

IDC MarketScape'e göre: Küçük İşletmeler için Dünya Çapında Modern Uç Nokta Güvenliği, "ESET'in uç nokta güvenliği odaklı ürün portföyünün genişliği temel bir güç."

 

IDC, ESET'i aşağıdaki yetenekleri açısından övgüye layık buldu:

Uç nokta koruma işlevlerinin sayısı (ana bilgisayar tabanlı FW ve IDS/IPS, DNS filtreleme, cihaz kontrolü, DLP ve cihaz şifreleme) ve bu işlevlerin yarısının standart özellik olarak sunulması
Tarayıcı içi politika kontrolleri
Kimlik avı koruması
Tahrifata karşı önlemler
Intel TDT entegrasyonu
2022 yılı başında tanıtıldı
Mobil tehdit algılama
Müşteri güvenlik danışmanlığı;
Kısa süre önce cihaz güvenlik açığı yönetimi ve yama yönetiminin ticari lansmanı ve Microsoft Intune ile entegrasyon ile geliştirildi.

Piyasa Beklentimiz
Piyasa geçen haftayı Merkez Bankasının faiz sürpriziyle geçirdi. Bist 100 endeksi %3,1 yukarı tamamlarken, bist 30 endeks şirketlerinin getirisi %4,8 oldu. Bunda bankacılık endeksinin haftayı %12,8 getiri ile tamamlamasında büyük pay var. Geçen hafta bankacılık endeksi çok güçlü ir hareketle özel bankaların eşliğinde yükseldi. Bunun bu hafta bir miktar düzeltmesi gelebilir. Bununla birlikte seçim öncesi gelen güçlü sıkılaşma adımları Borsa endeksindeki yükseliş hızının azalmasında etkili olabilir. Bu adımla birlikte kredi faizlerinde kademli artış beklenebilir. Bu da artan mevduat faizinin borsa endeksine biraz daha fazla rakip olması demek. Hem piyasa sıkılaşması hem de Merkez Bankasının faiz hamleleri ile borsa endeksinde yatay eğilimli seyirler izlenebilir. Buna karşın atılan adımların doğru bir hikaye yaratması yabancı yatırımcının daha hızlı gelmesini ve kredi derecelendirme kuruluşların daha erken not artırımı yapabileceği algısını tetikleyebilir. Bu da geri çekilmelerin sınırlı kalmasına zemin hazırlayacaktır. Diğer bir tarafta ise ateşi çok fazla düşmemiş aylık enflasyon gelmeye devam ediyor. Bu taraftaki gelişmeler Borsa endeksi için önemli olacaktır. Kısa vadeli teknik görünümde 8700 seviyesi kritik öneme sahip olduğunu hatırlatalım.
Bugün hareketli olmasını beklediğimiz hisseler:
ALARK, TAVHL 22 günlük ortalaması üzerinde güçlenme emareleri.
AKBNK: Kap haberi desteği.
THYAO: 22 ve 50 günlük hareketli ortalamalarının üzerinde.
BIST 100 Endeksi
Borsa endeksi 9000 seviyesi üzerinde kalmakta başarılı oldu. Buna karşın teknik göstergelerde eğim daha yatay. 9000 seviyesi üzerinde satışların karşılanmakta başarılı olunamaması halinde yükseliş hızı zayıflatabilir ve 8700 seviyesine doğru düzeltme olabilir. Buna karşın büyük resimde ana yön yukarı.
Dirençler: 9300 / 9400 / 9480
Destekler: 9050 / 8700 / 8600
VIOP STRATEJİ - XU030 SPOT EDNEKS
Bist 30 viop kontratında spottaki 9800 üzerindeki seyirler korundukça uzun pozisyonlar beklenebilir ve 10000 seviyesi üzerinde günlük kapanışta ilave uzun pozisyonlar denenebilir. Buna karşın 9800 seviyesi üzerindeki seyirlerin kalıcı olamaması halinde temkinli olmak adına kısa pozisyonlar sonlandırılarak beklenmesinde fayda olabilir.


 İntegral Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.integralmenkul.com.tr

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre, Türkiye'de önümüzdeki çeyrekte olumlu bir işe alım iklimi öngörülmesine rağmen, beklentiler geçen çeyreğe göre 3 puan, 2023 yılının 2. çeyreğinden bu yana ise 10 puan geriledi. Marmara Bölgesi'ndeki işverenlerin ise 2023'ün ikinci çeyreğinde çalışan sayılarını artırması bekleniyor.
 
ManpowerGroup, 2024 yılının ikinci çeyreğine ilişkin işe alım beklentilerini ölçmek için 42 ülkede 40 bin 385 işverenle İstihdama Genel Bakış araştırmasını gerçekleştirdi. Ankete göre, önümüzdeki çeyrekte Türkiye'de yüzde 14 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile olumlu bir istihdam iklimi öngörülüyor. Ancak, işe alım beklentileri geçen çeyreğe göre 3 puan ve 2023'ün 2. çeyreğinden bu yana 10 puan geriledi. Şu an Türkiye, istihdam görünümü açısından listenin ikinci yarısında yer alıyor ve küresel NEO ortalamasının 8 puan altında bulunuyor.
 
Bölgesel bazda ise Marmara Bölgesi 15 NEO puanı ile işverenlerin işe alım beklentileri en güçlü üçüncü bölge olurken en rekabetçi bölge, 2024'ün ilk çeyreğinden bu yana sabit kalan ve 2023'ün ikinci çeyreğinden bu yana 4 puan artan 18 NEO ile Ege Bölgesi oldu. Bu bölgedeki beklentiler son 9 yılın en yüksek seviyesinde seyretti. Diğer bölgelerin NEO puanları da şu şekilde sıralandı: İç Anadolu (16), Karadeniz (13), Güneydoğu Anadolu (13), Akdeniz (10) ve Doğu Anadolu (-3).
 
Ankete göre küresel çapta ise 2024'ün ikinci çeyreğine girerken işverenler birçok zorlukla mücadele ediyor. Tüketim, ticaret ve enflasyonun bu yıl normalleşmesi beklendiğinden küresel ekonomi geçici toparlanma işaretleriyle yumuşak bir iniş gösterse de dirençli enflasyon, merkez bankalarının faiz oranlarını düşürme hızını azaltıyor. Buna ek olarak, Ukrayna ve Orta Doğu'da devam eden çatışmalarla gerginleşen jeopolitik durum da belirsizlik yaratıyor. Bu yıl önemli bazı ülkelerde seçimlerin yapılacak olması da işverenlerin kendilerini potansiyel olarak dalgalı bir çeyreğe hazırlamasına neden oluyor. Yaşanan belirsizliğin neden olduğu temkinli havaya ve iş gücü piyasasının durgunlaşması işe alımlarda yavaşlamayı da beraberinde getiriyor. Bu durum, mevsimsellikten arındırılmış Net İstihdam Görünümü'nün (NEO) 26'dan 22 puana düşmesiyle küresel istihdam görünümünde üst üste iki çeyrekte düşüş yaşanmasına sebep oldu.
 
“Enflasyonda yaşanacak kayda değer düşüş, istihdam ortamına olumlu yansıyacak”
Araştırma sonuçlarını değerlendiren ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, “Türkiye'de enflasyonu kontrol altına almak amacıyla sıkı para politikasına devam edilmesi istihdam beklentilerinin düşmesine neden oluyor. Bununla birlikte faiz artırımlarının ardından ekonomi soğusa da büyüme devam ediyor. Bu durumun uzun vadede ülke ekonomisini istikrara kavuşturması ve zaman içinde yatırımcı duyarlılığını tersine çevirmesi bekleniyor. Ancak daha sıkı para politikasının etkilerinin kademeli olarak gerçekleşmesi ve enflasyonda önemli bir iyileşme görülmeden önce önümüzdeki aylarda zirvenin görülmesi de bekleniyor. Bu zirvenin ardından enflasyonda yaşanacak kayda değer düşüş, istihdam ortamına da olumlu bir şekilde yansıyacak ve işe alım beklentilerini artıracaktır.”
 
En güçlü ve en zayıf sektörler
Türkiye'nin en rekabetçi sektörü 39'luk istihdam görünümü ile Bilgi Teknolojileri olup beklentiler geçen çeyreğe göre 3 puan, bir yıl öncesine göre ise 18 puan arttı. Hatta Türkiye, Bilgi Teknolojileri sektöründeki beklentileriyle sektörün küresel ortalamasının 5 puan üzerinde küresel olarak sekizinci sırada yer aldı. Sektörlerin NEO puanları şu şekilde:
• Bilgi Teknolojileri (39)
• Finans ve Gayrimenkul (26)
• Endüstriyel Ürünler ve Malzemeler (11)
• Tüketim Malları ve Hizmetleri (9)
• Ulaştırma ve Lojistik & Otomotiv (6)
• İletişim Hizmetleri (6)
• Sağlık ve Yaşam Bilimleri (4)
• Enerji ve Kamu Hizmetleri (-1)
• Diğer (15)
  
• Organizasyon büyüklüklerine göre
Her altı organizasyon büyüklüğü de 2024 yılının 2. çeyreğinde istihdam seviyelerinin artmasını bekliyor. Türkiye'nin 250-999 çalışanı olan büyük kuruluşlarındaki işverenler 21 NEO ile en iyimser olanlar, ancak bu işverenlerin beklentileri bir önceki çeyreğe göre değişmezken geçen yılın bu dönemine göre 11 puan düştü. Kuruluşların NEO puanları şu şekilde:
• 5000+ (10)
• 1000-4.999 (10)
• 250-999 (21)
• 50-249 (19)
• 10-49 (4)
• 10'dan az (16)
 
???
ManpowerGroup hakkında?????
Küresel insan kaynakları çözümlerinde lider bir şirket olan ManpowerGroup™ hızla değişen bir dünyada kurumların, kendilerine başarıyı getiren yetenekleri bulmasına, değerlendirmesine, geliştirmesine ve yönetmesine yardımcı olur. ManpowerGroup her yıl yüzbinlerce kuruma yenilikçi çözümler geliştirerek, milyonlarca insanı çok çeşitli sektör ve alanlarda anlamlı ve sürdürülebilir işlerle buluşturur. Şirketin Manpower® ve Talent Solutions®'dan oluşan uzman markalar ailesi 70 yıldır, 75 ülke ve bölgedeki adaylar ve müşteriler için çok daha fazla değer yaratmaktadır. Çeşitliliğe verdiği- Kadınlar, Kapsayıcılık, Eşitlik ve Engellilik açısından çalışılacak en iyi yer olmak- önemle tanınan ManpowerGroup 2021 yılında, üst üste 12'nci kez Dünyanın En Etik Şirketlerinden biri seçilerek sektörünün en çok güvenilen ve beğenilen markası olduğunu kanıtlamıştır. ManpowerGroup'un geleceğe nasıl güç verdiğini görmek için: www.manpowergroup.com ? ?????

Araştırma Hakkında???????
ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Anketi, küresel olarak önemli bir ekonomik gösterge olarak kullanılan ve türünün en kapsamlı, ileriye dönük istihdam anketidir. Net İstihdam Görünümü, işe alım faaliyetlerinde artış bekleyen işverenlerin yüzdesi alınarak ve bundan işe alım faaliyetlerinde düşüş bekleyen işverenlerin yüzdesi çıkarılarak elde edilmektedir.???????
???
Metodoloji Hakkında???????
İstihdam Görünümü verilerini toplamak için kullanılan metodoloji, 2Ç 2024 raporu için 42 pazarı kapsayacak şekilde dijitalleştirilmiştir. Önceki çeyreklerde yanıt verenlerle telefon yoluyla iletişime geçilmişken veriler artık çevrimiçi olarak toplanmaktadır. Katılımcılar, çift katılımlı çevrimiçi panellerin üyeleridir ve anketi tamamlamaya teşvik edilirler. Sorulan soru ve yanıtlayan profili değişmemiştir. Organizasyon ve sektör boyutu, uluslararası karşılaştırmalara izin vermek için tüm ülkelerde standartlaştırılmıştır.???????