Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:


Moda dünyasında trendleri belirleyen marka Derimod bu sene 50.yılını kutluyor!
 
TÜRKİYE’DE DERİ İLE MODAYI BÜTÜNLEŞTİREN İLK MARKA DERİMOD İLE ‘’50 ÇOK İYİ YIL’’
 
1974 yılında Ümit Zaim ve Zerrin Zaim tarafından aile işleri deriyi moda ile birleştirip dünyaya satma hedefiyle kurulan Derimod’un, başarılarla dolu 50 yılının ardından Murat Zaim başkanlığındaki yeni yönetim, markanın gelecek 50 yılını inşa etmek üzere yeni yol haritasını paylaştı.
 
Derimod İcra Kurulu Başkanı Murat Zaim’in 2024 yılı ve gelecek hedefleri;
 
2023’ü %100 büyümeyle kapatan Derimod’un 2024 ciro hedefi 6,5 Milyar TL.
 
Yılda 250 bin adet deri giyim ürünü ve 2,5 milyon adet ayakkabı çanta satışı ile sektörde açık ara en yüksek satış adetine ulaşan Derimod, EuroMonitor Kasım 2023 Ayakkabı Raporu’na göre spor ayakkabıdan ayrıştırılmış AB segmentinde ayakkabı ve deri giyimde lider olarak sektöre öncülük ediyor. Derimod 2023 yılında %100 büyümeyle 4 milyar TL’ye yakın ciro elde etti. Son üç yılda döviz bazında cirosunu iki katına çıkaran ve büyüme stratejisine hız kesmeden devam eden marka, 2024 yılında 6,5 milyar TL. ciro hedefliyor.
 
Mağaza sayısını Türkiye'de 100'e, yurt dışında 25’e çıkaracak.
 
Derimod, daha geniş kitlelere, Türkiye’de 88 olan mağaza sayısını 2 yılın sonunda 100’e çıkartarak ulaşacak. 8 farklı ülkede 18 mağazası olan Derimod, yeni yatırımlarla yurt dışı mağaza sayısını 25’e çıkartıp öncelikle yakın coğrafyada bölgesel gücünü artırmak istiyor.
 
Geniş ürün çeşitliliği ve perakende sektöründeki alışveriş dinamiklerine bağlı olarak değişen ihtiyaçlara hızla uyum sağlayan marka, son yıllarda yeni açılan mağazalarda metrekare büyüterek, 150-200 m2 olan mağaza büyüklüklerinin 350-400 metrekarelere çıkartmaya başladı, yeni dönemde de bu metrekare büyümeleri hız kesmeden devam edecek ve bu sayede daha özgür bir alışveriş deneyimi ve daha geniş ürün seçeneği sunacak.
 
Farklı marka iş birlikleriyle, ayakkabıyı merkezine alan bir perakende grubu olma yolculuğu.
 
Yeni marka iş birlikleriyle ürün çeşitliliğini arttırarak müşterilerine geniş bir marka yelpazesi sunmak için kolları sıvayan Derimod, dünya genelinde 1000'e yakın mağazası olan, İtalya'nın başarılı ayakkabı markalarından Geox ile 2023 yılında başladığı iş birliğini Alberto Guardiani, Skechers, Harley Davidson, Caterpillar, Camper, Birkenstock gibi markalarla devam ettirerek, odağına ayakkabıyı alan bir perakende grubuna dönüşecek. Derimod Grubu altında Türkiye'deki ilk mağazasını İzmir İstinye Park’ta açarak tüketicilerle buluşturulan Geox markasını, 3 yıl içinde 15 mağazaya ulaştırarak, ülkemizi Geox’un en başarılı olduğu pazarlardan biri haline getirmek yeni hedefler arasında. Şu an için 25 Derimod mağazasında yer alan Geox ürünleri, farklı satış kanallarında da tüketiciye sunulacak.
 
“Geleceği Şekillendirmek” Derimod'un e-ticaret vizyonu ve hedefi
 
Son iki senedir teknolojiye ciddi yatırım yapan Derimod, e ticaret alt yapısından tasarımına kadar tüm online platformunu yenileyerek, stratejilerinin odak noktasına koyduğu e-ticaret satışlarının oranını ciro içinde %20’ye çıkarttı. E-ticaretin güçlü yükselişiyle birlikte, bu sene devam edecek yeni yatırımlarla 2025 yılına kadar bu payın %25’e çıkartılması hedefleniyor.

E-ticaret hamlesinin ikinci ayağı olarak 2022’de Avrupa’nın en büyük online moda satış kanalı Zalando ile başladığı yurt dışı operasyonuna başarıyla devam eden Derimod, Avrupa, Ortadoğu ve Türk Cumhuriyetlerinde e-ticaret platformlarında büyümeyi planlıyor.
 
Organizasyon yapısını yeniden şekillendirmek
 
Derimod, sektördeki lider konumunu pekiştirirken, çalışanlarının refahını ve mutluluğunu önceliklendiren bir yaklaşımı benimsemeye devam ediyor. Şirket, başarısının temelinde çalışan memnuniyetinin yattığını bilerek, bu dönemde hem organizasyon yapısını hem de gelecek stratejisini bu odak noktası etrafında yeniden şekillendirdi.
 
Yenilikçi yönetim modeli benimsenerek, yönetim kurulu ve icra kurulu ayrıştırıldı. Bu yapılanma karar alma süreçlerini hızlandırırken, şirketin organizasyon şemasını hem dikey hem de yatay açıdan daha verimli hale getirdi. Bu değişimlerin merkezinde, şirketin sahip olduğu yetenek havuzunu genişleterek markanın geleceğine yatırım yapmak olduğu belirtildi.
 
Derimod, yenilikçiliği ve rekabetçiliği artıracak en önemli unsurun, çalışanlarının eğitim ve kariyer gelişimlerine destek olmak olduğunun bilinciyle sektörde öncü adımlar atarak, çalışanlarının gelişimine yönelik sürekli bir destek ve eğitim platformu sunmaya odaklanıyor. Atılan bu adımlarla Derimod'u sadece bir moda lideri değil, aynı zamanda çalışanlarının gelişimi için bir okul olarak konumlandıracak vizyonel bir yaklaşım benimseniyor.
 
Tedarikçilerle birlikte sürdürülebilir büyümeye
 
Moda perakende sektöründe öncülük eden Derimod, geçmişinden gelen mirası ve yeni yönetim vizyonunu tedarikçileri ve paydaşlarıyla paylaşarak büyük bir ekosistemi birlikte canlandırma, geliştirme ve dönüştürme misyonunu üstleniyor. Derimod, iş modelinin merkezine, tedarikçilerini güçlendirerek ve onlarla birlikte büyüyen bir ekosistem yaratmayı koymuş durumda.
 
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
 
Derimod’un 2024 hedeflerinin önemli bir ayağı da toplumsal cinsiyet eşitliği. Üst yönetim ve merkez çalışanlarının %50’den fazla oranı kadınlardan oluşan Derimod, kurulduğu ilk günden beri, yönetimde kadınların ağırlıklı olduğu bir yapıyı benimsemiş ender şirketlerden biri. Uzun yıllardır sadece moda konusunda değil aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda da liderlik yapıyor. 2024 hedeflerinde kız çocuklarının eğitimine özel bir önem verilirken, geleceğin kadın liderlerini yetiştirmek ve kadın girişimcilere destek olmak amaçlı projeler yönetecek Derimod Vakfı planı şirketin en önem verdiği projelerin başında yer alıyor.
 
Derimod İcra Kurulu Başkanı Murat Zaim, “50 yıllık köklü Derimod markamızı geleceğe taşımak için hem operasyonel hem dijital dönüşüme gittik, önemli yatırımlar yaptık. Tedarik zincirinden, bütçe planlamaya, müşteri deneyiminden, satış kanallarımıza kadar dijital altyapımızı güçlendirdik ve bu sürecimize devam ediyoruz. Geçmişimizden gelen etik değerlerimizden feyz alarak, ekosistemimizi geliştiren bir rotayla, işimizi büyütmek öncelikli hedefimiz. Bu büyümeyi sağlamak için odağına insan koyan çalışma prensipleri, toplumsal olaylara karşı duyarlı olma, teknolojik yeniliklere uyum sağlama, moda sektöründeki değişen taleplere hızlı yanıt verme ve müşteri deneyimini güçlendirme, yönetim anlayışımızın esasını oluşturuyor. Dönüşüm hareketimizle birlikte 2024 yılında mağaza sayılarımızı ve metrekarelerimiz arttırarak, 6,5 milyar TL. ciro ve e-ticarette %25 pay hedefliyoruz.” dedi.

? ABD endeksleri Salı günü negatif kapanış gerçekleştirdi. Dow Jones -1.04%, S&P500 -1.02%, Nasdaq -1.65% düşüşle kapandı. Avrupa endeksleri de ağırlıklı negatif kapanış gerçekleştirdi. Euro
Stoxx 50 -0.43%, DAX -0.03%, FTSE 100 +0.08% yükselişle kapandı. TSİ 10:04/ ABD ve Avrupa vadeli endeksleri ağırlıklı pozitif işlem görüyor.
? Asya’da endeksler ağırlıklı negatif işlem görüyor. TSİ 10:04/ Shanghai +0.17%, Hang Seng +1.38%, Nikkei 225 +0.06%, DJ New Zealand +0.07% yükselişle kapandı.
? Asya piyasaları, Apple tedarikçilerinin Çin'deki azalan iPhone satışları nedeniyle düşüş yaşamasıyla Wall Street'teki düşüşü takip ediyor. / Bloomberg HT
? ABD'de fabrika siparişleri, Ocak ayında yüzde 3,6 ile piyasa beklentilerinden fazla azaldı. / Bloomberg HT
? Suudi Arabistan'ın Asya'ya Nisan teslimi sattığı Arab Light ham petrolü için resmi satış fiyatını (OSP) beklentiler doğrultusunda yükselttiği bildirildi. / Bloomberg HT
? Petrol fiyatları, ABD'de stokların artmaya devam ettiğini gösteren bir raporun, arzın talebin önünde olabileceğine dair bir işaret vermesiyle düşüşünün ardından sakinleşti. / Bloomberg HT
? Küresel piyasalar Fed Başkanı Jerome Powell'ın ABD Temsilciler Meclisi'nde yapacağı sunuma dikkatlerini çevirdi. Powell'ın sunumda faiz indirimleriyle ilgili sabır mesajı vermesi bekleniyor. /
Bloomberg HT
? Euro Bölgesi'nde Üretici Fiyat Endeksi (ÜFE), Ocak'ta aylık bazda yüzde 0,9 geriledi. / Bloomberg HT
? Finansal teknoloji şirketi Papara, T-Bank’ın hisselerini satın almak için Bankmed SAL ve Arab Bank PLC ile anlaşma sağladığını duyurdu. / Bloomberg HT
? ABD'de Tedarik Yönetim Enstitüsü (ISM) hizmet sektörü Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI), Şubat ayında aylık bazda 0,8 puan azalışla 52,6'ya gerileyerek piyasa beklentilerinin altında
gerçekleşti. / Bloomberg HT

 Deniz Yatırım Menkul Kıymetler A.Ş
 www.denizyatirim.com.tr
 
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Rekabet Kurumu (RK) internet sitesinde yayınlanan açıklama aşağıda bulunuyor:

Rekabet Kurulunun 13.04.2023 tarihli, 23-18/322-M sayılı ve 28.09.2023 tarihli, 23-46/868-M sayılı kararları uyarınca yumurta viyolü (yumurta kartonu) üretimi alanında faaliyet gösteren teşebbüslerin 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 4. maddesini ihlal ettikleri iddiasına yönelik olarak yürütülen soruşturma tamamlanmıştır.

 

Hakkında soruşturma yürütülen teşebbüslerin tamamının uzlaşma taleplerinin Kurulca kabul edilmesi üzerine, söz konusu teşebbüslerle ayrı ayrı yürütülen uzlaşma süreçleri neticesinde ihlali ve takdir edilen idari para cezasını kabul eden soruşturma taraflarının tamamı bakımından soruşturma uzlaşmayla sonlandırılmıştır.

 

Bu çerçevede, Kurulun muhtelif tarihli ve sayılı uzlaşma nihai kararlarıyla, 4054 sayılı Kanun’un 4. maddesini ihlal ettiği gerekçesiyle;

 

Dentaş Kağıt Sanayi AŞ’ye 20.247.949,59 TL,
 

Güneş Kalıplı Basma Kutu Ambalaj San. ve Tic. AŞ’ye 1.652.629,70 TL,
 

Güres Tavukçuluk Üretim Pazarlama Ticaret AŞ’ye 3.786.023,17 TL,
 

Keskinoğlu Tav. ve Dam. İşl. San. Tic. AŞ’ye 28.795.118,00 TL,
 

Özay Karton Ambalaj Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti.’ye 58.775,37 TL,
 

Yuva Viyol ve Ambalaj San. ve Tic. Ltd. Şti.’ye 439.592,10 TL
 

tutarında idari para cezası uygulanmasına karar verilmiştir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Çelebi Havacılık Holding, kadınların tüm sektörlerde ve her düzeyde, ekonomik yaşamın içinde daha fazla yer alabilmesini sağlamak adına kadınların güçlenmesini hedefleyen Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne (WEPs) imza attı.
 
Çelebi Havacılık Holding, sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında, Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne (WEPs) imza attı. 65 yıllık tecrübesiyle 3 kıta, 5 ülke ve 40’tan fazla istasyonda yer hizmetleri alanındaki faaliyetlerini sürdüren Çelebi Havacılık, bu stratejik adımla kadının toplumda, iş ve ekonomik yaşamında güçlendirilmesi için verdiği desteği somutlaştırdı.
 
Çelebi Havacılık Holding kadınların iş yaşamındaki rolünü güçlendiriyor
 
BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ni kendi operasyonları ve faaliyet gösterdiği topluluklar içinde destekleyen Çelebi Havacılık Holding, bu kapsamda işe alım süreçlerinden terfi fırsatlarına kadar her aşamada cinsiyet eşitliğini gözetiyor ve kadın liderliğini teşvik ediyor. Kadının Güçlenmesi Prensipleri'ni imzalamanın kendileri için bir gurur vesilesi olduğunu söyleyen Çelebi Havacılık Grup CEO'su Dave Dorner, “Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri'ni destekleyerek, kadınları güçlendirmenin sürdürülebilir ve adil bir gelecek oluşturmada oynadığı önemli rolü kabul ediyor, kadınları küresel düzeyde güçlendirmenin mükemmel bir girişim olduğuna inanıyoruz. Havacılık endüstrisinde çeşitliliği artırmaya ve kadınların güçlenmesini teşvik etmeye odaklandığımızı; üst düzey yöneticilerimizde %30'un üzerinde ve merkez ofisimizde %50 oranında kadın çalışanımızın olduğunu belirtmek isterim. Kadının Güçlenmesi Prensipleri aracılığıyla, kadın iş gücünü değerlendiren ve destekleyen bir iş yeri kurma konusundaki taahhüdümüzle, herkes için daha kapsayıcı ve refah dolu bir dünyaya katkıda bulunmaya kararlıyız.” dedi.
Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) özel sektörün küresel anlamdaki en önemli girişimlerinden biri olarak biliniyor. 7 temel prensipten oluşan WEPs, özel sektörün toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik mevcut çalışmalarını güçlendirmesine, kurumsal politikalar ve programlar geliştirmesine, mevcut çalışmalarını, temel göstergelerini ve raporlama uygulamalarını analiz etmesine katkıda bulunmayı hedefliyor.

Rekabet Kurumu (RK) internet sitesinde yayınlanan açıklama aşağıda bulunuyor:

Argomey Gıda ve Yem Sanayi ve Ticaret AŞ’nin çoğunluk hisselerinin ve tek kontrolünün Kılıç Holding AŞ tarafından devralınması işleminin izne tabi olmadığına karar verildi.

Rekabet Kurumu (RK) internet sitesinde yayınlanan açıklama aşağıda bulunuyor:

Kocaman Balıkçılık İhracat ve İthalat Ticaret Anonim Şirketi’nin paylarının belli bir kısmının ve kontrolünün Kyokuyo Europe B.V. tarafından devralınması işleminin izne tabi olmadığına karar verildi.
Detay

Rapor ekte yer almaktadır

  Alb Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
  www.albyatirim.com.tr
 

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’deki internet hızı dönem dönem tartışma konusu olurken, gerekli hızda büyümeyen fiber altyapı da bir yandan çözüm bekliyor. TELKODER bu konuda BTK (Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu) tarafından 2 Ocak 2024 tarihinde onaylanan Türk Telekom (TT) fiber dönüşüm teklifinin daha yararlı olabilmesi için yeniden gözden geçirilmesi gerektiğine dikkat çekiyor.
TELKODER tarafından yapılan açıklamada, “Ülkemizi ilgilendiren bu önemli konuda rekabetin korunması kapsamında, sadece Türk Telekom’un değil, tüm işletmecilerin fiber altyapı kurabilmesi ve tüketicileri bu altyapılardan yararlandırabilmeleri mutlaka gözetilmelidir. Fiber dönüşüm konusunda AB ve dünya ülke örnekleri incelenmeli, ülkemizde bu alanda faaliyet gösteren işletmecilerin görüşleri alınmalı ve söz konusu kurul kararı güncellenmelidir. Bu yapıldığı takdirde ülkemizde altyapının fibere dönüştürülmesi daha hızlı yapılacaktır” denildi.
Diğer yandan, kurulmuş olan fiber kablolar üzerinden tüm işletmecilerin ücreti karşılığında yararlanmasını sağlayacak SAYE (Sanal Ayrıştırılmış Yerel Erişim) adı verilen düzenleme yaklaşık 10 yıldır BTK gündeminde olmasına rağmen hala yayınlanmamış bulunuyor. Fiber dönüşümle birlikte adil rekabet imkânı sağlayacak bu düzenlemenin de bir an önce yayınlanması gerekiyor.
Günümüzde gelişmiş dijital ekonomilerin gücünü fiber altyapıdan aldığı göz önüne alındığında TELKODER’in konuya ilişkin yaptığı açıklamanın devamı ise şöyle:
Avrupa Birliği (AB) ve diğer gelişmiş ülkeler, haberleşme altyapılarının yenilenmesi ve genişbant hizmetlerinin yaygınlaştırılması konusunda önemli adımlar atıyor. Fiber optik altyapı, yüksek hızlı internet erişimi sağlamak için son derece etkili bir teknoloji ve ülkeler bu teknolojiyi benimsiyor. AB ülkeleri, genellikle “Dijital Gündem” veya “Dijital Tek Pazar” gibi programlar aracılığıyla genişbant erişimini teşvik ediyor ve fiber altyapının yaygınlaştırılmasını destekliyor. Bu çabalar, rekabeti artırmak, ekonomiyi güçlendirmek ve vatandaşlara yüksek hızlı internet erişimi sağlamak amacıyla yürütülüyor.
Ülkemizde de internet hizmetlerinin vatandaşlarımıza daha hızlı olarak sunulabilmesi için fiber altyapının sağlıklı ve güçlü biçimde kurulması uzun yıllardır gündemimizde yer alıyor. TELKODER olarak ülkemizin haberleşme altyapısının hızla fiber altyapıya dönüştürülmesini destekliyor ve bu yöndeki çalışmalarımızı uzun süredir sürdürüyoruz. Ancak, bu konuda BTK (Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu) tarafından 2 Ocak 2024 tarihinde onaylanan Türk Telekom (TT) fiber dönüşüm teklifinin daha yararlı olabilmesi için yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini düşünüyoruz. BTK tarafından onaylanan TT Fiber Dönüşüm teklifinde göze çarpan önemli eksiklikler ise şöyle:
• Planlama içeriğinin ve takvimin net olmaması: TT’nin fiber dönüşüm teklifi, planlama ve takvimsel netlik açısından yetersiz bulunuyor. Bu durum, işletmecilerin süreci yönetmede sıkıntılar yaşayacağına ve tüketicilerin mağduriyet yaşamalarına yol açabileceğine işaret ediyor.
• Dağınık bir dönüşüm süreci: AB özeline bakıldığında bölgesel bazlı bir fiber dönüşüm süreci işletilirken, TT’nin teklifinde dağınık bir şekilde tüm Türkiye çapında dönüşüme başlayabileceği belirtiliyor. Bu durum, fiber dönüşüm sürecinde koordinasyonu güçleştirebilir.
• Dönüşüm sürecinin işletmeciler arasında ayrım gözetmemesi: TT fiber dönüşüm programının belirlenmesi, dönüşüm planının makul süreler içermesi ve uygulamalarda şeffaflık sağlanması gerekiyor. Ayrıca, dönüşüm öncesinde ve sonrasında ortaya çıkacak ücretlerin adil bir şekilde belirlenmesi önem taşıyor.
• Mülkiyet ve sahiplik konusu: Dönüşüm planının belirsizlikleri arasında, “eve kadar Optik Bağlantı Kablosu - OBK” mülkiyetinin kime ait olacağı net bir şekilde ifade edilmiyor. Ayrıca, IP VAE Referans Teklifi topolojisinde bina içine döşenen kabloların sahipliği ile ilgili belirsizlikler bulunuyor.
• TT Geliştirmeleri tamamlanmalı: Fiber dönüşüm sürecinin doğru bir şekilde ilerleyebilmesi için TT tarafından yapılması gereken geliştirmelerin tamamlanması gerekiyor.
• Makul Fiyatlar belirlenmeli: TT tarafından belirlenen ücretler özellikle yüksek hızlarda katlanarak artıyor. Bu durum yüksek hızlı internet tarifelerinin yaygınlaşmasını zorlaştırıyor.
TELKODER’in açıklamasına ilişkin ek değerlendirmelerde bulunan, iletişim ve iş birliğinin önemine vurgu yapan TELKODER Yönetim Kurulu Başkanı Halil Nadir Teberci, fiber dönüşüm sürecinin şeffaf bir şekilde yönetilmesi gerektiğini hatırlatarak, “Fiber konusunda atılan her türlü adımı destekliyoruz. Fiber dönüşümü ile ilgili BTK kurul kararını olumlu karşılıyor ve emeği geçenlere teşekkürlerimizi sunuyoruz. Ancak fiber dönüşüm sürecinin AB örneklerinde olduğu gibi doğru şekilde yapılabilmesi için BTK hem dönüşüm takvimini netleştirmeli hem de fiber altyapı paylaşımı (SAYE-Sanal Ayrıştırılmış Yerel Erişim) düzenlemesini hayata geçirmelidir. Ayrıca, Türk Telekom’un sunduğu fiber dönüşüm teklifi üzerindeki belirsizliklerin giderilmesi ve daha şeffaf bir sürecin işletilmesi adına gerekli adımların atılmasını bekliyoruz. BTK’ya bu doğrultuda işletmecilerin görüşlerinin dikkate alması için bir çağrıda bulunuyoruz.” dedi.