TEİD Akademi'nin 13 dönemde mezun sayısı 365'i, gönüllü eğitmen sayısı ise 70'i aştı - Basın Açıklaması

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
2016 yılından bu yana, 70 eğitmeni, 13 dönemde 365’i aşkın mezunuyla Türkiye’de etik ve uyum konularında bir eğitim ve referans merkezine dönüşen TEİD Akademi paydaşları ile bir araya geldi.
Etkinlikte açılış konuşmasını yapan TEİD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve TEİD Akademi Eğitmeni Av. Rana Günay Hoffman, 13 dönemde 365’ten fazla mezun verdiklerini belirterek, “Uzman olan gönüllü eğitmen sayısı 70’i aşan TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” eğitim programı, yürütülen eğitim çalışmalarının bir lokomotifi. Programımız şirketlerinin yerel ve ku¨resel pazarlardaki etik ve uyum risklerini yo¨netebilen, etik ve uyum programlarını oluşturabilen, eğitimler hazırlayabilen ve etik ilke ve degˆerlerinin s¸irketlerinin is¸ yapış biçimine yansımasını ve içselleştirilmesini sağlayacak çalışmalar yapabilen Etik ve Uyum Yöneticileri mezun etmeyi amaçlıyor. Her dönem gelişmeler ışığında güncellenerek zenginleştiriliyor. TEİD olarak etik ve uyum yönetiminin öneminin yakın gelecekte daha da artacağının bilincindeyiz. Bu nedenle genç neslin etik konusundaki farkındalığını ve bilgisini artırmayı ve sorumlu liderler yetişmesine destek olmayı amaçlıyoruz.” şeklinde konuştu.
Buluşmada aynı zamanda bir panel gerçekleştirildi. SOCAR Türkiye Uyum Grup Koordinatörü Umut Turan'ın moderatörlüğünü yürüttüğü panelde, ParkCam A.Ş.’den Gonca Aktürk Kabadayı, Aras Kargo İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Selda Özacar, Selma Meydan Mete, Zorlu. Holding İç Denetim ve Etik Genel Müdür Yardımcısı Senem Dal ve Avukat Serdar Kayhan etik ve uyum yöneticiliğinin bugünü ve geleceği hakkında görüşlerini paylaşarak, TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yöneticiliği” Eğitim Programının mesleki olarak faydalarını anlattı.
Aynı etkinliğe “Geleceğin Etik Liderleri” projesi kapsamında, genç nesillere etik, uyum ve itibar konularının önemini anlatmak ve farkındalık yaratmak adına eğitim veren TEİD Academy Next Gen ilk dönem mezunları da katıldı. “Etik ve Uyum Yöneticiliği” mesleğinin ihtiyaç ve gereklerinin üniversite 3. veya 4. sınıf öğrencilerine ve yeni mezunlara?öğretilmesini amaçlayan TEİD Academy Next Gen 16 Aralık 2022’de İstanbul Üniversitesi Girişimcilik Kulübü (İGK) iş birliğiyle başlamıştı.? Dersler 13 Şubat 2023 tarihinde sona ererken program mezunu 24 genç, başarı belgelerini TEİD Akademi eğitmenleri Av. Rana Günay Hoffman, Av. Altuğ Özgün, Büşra Karakurt Keskiner, Av. Tuğba Doğru Barutçuoğlu, Av. Cihan Altuntuğ ve Murat Yücesan’ın elinden alarak TEID Academy Next Gen 1. Dönem Mezunları olmayı başardılar.
TEİD - Etik ve İtibar Derneği, etik ve uyum risklerinin etkin yönetimi, dürüstlük, hesap verilebilirlik ve şeffaflık konularında farkındalık düzeyinin arttırılması ve iş etiğinin ülkemizde faaliyet gösteren şirketlerin kültürünün ayrılmaz bir parçası haline gelmesi amacı ile 2010 yılında kuruldu. TEİD bugün, Tu¨rkiye GSMH'nın yu¨zde 15'ini olus¸turan ve 800 bin u¨zerinde c¸alıs¸ana istihdam sagˆlayan 200 kurumsal üyeye sahiptir. Finansal verilerle birlikte bir şirketin başarısının tanımlanmasında, dünya genelinde sorumlu vatandaşlık, sürdürülebilir üretim politikalarının etkinliği, inovasyon politikaları, etik kurallara uyum ile itibar gibi faktörlerin önemli olduğu gerçeğiyle hareket eden TEİD; Türkiye Cumhuriyeti'nin BM ve OECD nezdinde taraf olduğu yolsuzlukla mücadele anlaşmalarının hayata geçirilmesinde özel sektörün koordinasyonu görevini sürdürmektedir. Bununla birlikte TEİD, etik risklerin yönetimi alanında dünyada var olan değerlerin Türkiye'ye taşınmasında etkin rol oynayarak, bu doğrultuda Global Ethics Network Bölge Temsilciliği, European Business Ethics Network üyeliği, Basel Institute on Governance çalışma grubu üyeliği ve OECD Yolsuzlukla Mücadele Çalışma Grubu ve Bölgesel Danışma Kurulu üyeliği görevlerini de yürütmektedir.