Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:


Türkiye'nin lider lastik üreticisi Petlas, sürdürülebilirlik vizyonu doğrultusunda çevresel ve toplumsal sorumlulukları merkezine alarak 2030 yılına kadar karbon emisyonlarını %58 oranında azaltmayı hedefliyor.
Türkiye'nin lider lastik üreticisi Petlas, sürdürülebilirlik vizyonu doğrultusunda çevresel ve toplumsal sorumlulukları merkezine alarak 2030 yılına kadar karbon emisyonlarını %58 oranında azaltmayı hedefliyor. 2024 yılında sera gazı emisyonlarında %16,4'lük bir düşüş sağlayan Petlas, son iki yılda toplam sera gazı emisyonlarını %28,1 oranında azaltarak 2030 hedeflerine doğru sağlam adımlarla ilerliyor.
 
Çalışan başına düşen emisyon miktarında ise %36,6'lık bir düşüş sağlayan marka, çevre yatırımlarını istikrarlı şekilde artırmaya devam ediyor. Sürdürülebilirlik performansını yalnızca rakamlarla değil, yatırımlarla da güçlendiren Petlas, Ağustos ayında devreye almayı planladığı atık su arıtım ve yeniden kullanıma dayalı saf su sistemi projesiyle yılda 500.000 ton atık suyu geri kazandırmayı hedefliyor.
 
Enerji verimliliği, karbon ayak izinin azaltılması ve kaynak kullanımının optimize edilmesi gibi alanlarda yürüttüğü projelerle öne çıkan Petlas, bu kapsamda 2023 yılında 681.736,79 ton olan toplam sera gazı emisyonunu 2024'te 585.970,76 tona düşürmeyi başararak, 2025 yılı için 489.907 tonluk sera gazı emisyonunu azaltma hedefi belirledi. Bu performans, Petlas'ın sürdürülebilirliğe entegre yaklaşımının ve uzun vadeli çevresel stratejisinin güçlü bir göstergesi niteliğinde.
 
İnsan merkezli bir sürdürülebilirlik politikası benimseyen Petlas, çalışan başına düşen emisyon miktarını da %36'dan fazla azaltarak çevresel performansını sosyal etkiyle birlikte geliştirmeye devam ediyor. Bu başarının temelinde, 2024 yılında devreye alınan 330 bin metrekarelik üretim alanı üzerine kurulu, 27 MW kurulu güce sahip GES (Güneş Enerji Santrali) projesi yer alıyor. Bu yatırımla elektrik ihtiyacının %20'sini kendi kaynaklarından karşılayan Petlas, dünyanın tek çatı altında en fazla güneş paneline sahip lastik üretim tesisine sahip.
 
Petlas, enerji verimliliğini artırmak amacıyla yeni yatırımları da hayata geçirmeye devam ediyor. Fabrika genelinde yüksek verimli makineler, enerji geri kazanım sistemleri ve yenilenebilir enerji kaynakları entegre edilerek enerji tüketimi optimize ediliyor. Bu sayede hem maliyet avantajı sağlanıyor hem de karbon salınımı düşürülüyor. Petlas, 2024 yılında devreye aldığı Enerji Verimliliğini Artırıcı Proje (EVD) ile yıllık 4.200.000 kWh enerji tasarrufu sağlarken, yıllık 3.800 ton CO? emisyonu da önlenmiş oldu.
 
Petlas Kurumsal İletişim ve Pazarlama Müdürü Esra Ertuğrul Boran, sürdürülebilirlik yaklaşımlarını şu sözlerle özetledi:
 
"Sürdürülebilirlik, bizim için yalnızca bir hedef değil; tüm iş süreçlerimizin temel taşıdır. Ağustos ayında devreye almayı planladığımız atık su arıtım ve yeniden kullanıma dayalı saf su sistemi projesiyle yılda 500.000 ton atık suyu geri kazandırma hedefi bizim için çok kıymetli. Son iki yılda sera gazı emisyonlarımızı %28'in üzerinde azaltmamız, doğru stratejilerin ve kararlı uygulamalarımızın bir sonucudur. Enerji verimliliğini artırmak amacıyla, 2025 yılı sonunda verimli yakma sistemi ve ileri teknoloji emisyon giderim ünitelerine sahip yeni kazan ve kojenerasyon sistemini devreye alarak 2030 emisyon azaltma hedefimize doğru emin adımlarla ilerlemeye devam edeceğiz. Gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakmak hem birey hem de markalar olarak hepimizin önceliklendirmesi gereken başlık olmalı. Marka olarak sürdürülebilirlik performansımızı daha da ileriye taşımakta kararlıyız."

 
 
  

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Hayata geçirdiği projelerle dikkat çeken Kelebek Mobilya, her sene geliştirdiği inovatif fikirlerle sektöre yön vermeye devam ediyor. Kendini yenileyen yapısı ve 90 yıllık deneyimi sayesinde hayata geçirdiği projeleriyle adından sıkça söz ettiren Kelebek Mobilya, bu başarısını aldığı altın ödülle taçlandırdı. Kelebek, Marketing Türkiye & BoomSonar iş birliğiyle gerçekleşen Brandverse Awards’tan altın ödülle döndü.

Yılın pazarlama projeleri seçkin bir jüri tarafından değerlendirilen yarışmanın sonuçları 18 Haziran Çarşamba günü Hilton İstanbul Bomonti Hotel & Conference Center’da gerçekleşen törenle açıklandı.

Kelebek Mobilya’ya SocialBrands Veri Analitiği Ödülleri Mobilya Kategorisinde Altın Ödül…

Kendi kategorisinde sosyal medya yönetimiyle dikkat çeken Kelebek Mobilya, Marketing Türkiye & BoomSonar birlikteliğiyle düzenlenen Brandverse Awards’ta altın ödülün sahibi oldu. Her yıl düzenlenen SocialBrands Veri Analitiği Ödülleri, markaların sosyal medya platformlarındaki performansını tarafsız ve veriye dayalı bir şekilde değerlendiriliyor. SocialBrands sosyal medya marka endeksi puanlarına göre belirlenen kazananlar, yıl boyunca sergiledikleri etkileyici sosyal medya stratejileriyle öne çıkan markalar arasında yer alıyor. Bu kategori başvuru gerektirmiyor ve tamamen istatiksel sonuçlara göre belirleniyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

18 Haziran’da İstanbul Fuar Merkezi’nde kapılarını açan Eurasia Rail, dopdolu etkinlik programı ile 3 gün boyunca demiryolu sektörünü buluşturacak. Kamu ve özel sektörün en çok kullanılan ürünlerine yer veren fuar, Türkiye demiryolu endüstrisinin gelişimi için önemli bir misyon üstleniyor.

Türkiye’nin tek, dünyanın en büyük 3. demiryolu ve hafif raylı sistemler fuarı olan Eurasia Rail, yüksek katılımlı açılış gününün ardından ikinci gününde de yoğun ilgi görüyor. Avusturya, Kanada, Çin, Çek Cumhuriyeti, Fransa, Almanya, Hindistan, İtalya, Kazakistan, Letonya, İspanya, İsveç, İsviçre, Türkiye, Ukrayna, Birleşik Krallık ve Amerika Birleşik Devletleri olmak üzere 17 ülkeden 129’u yerli, 85’i yabancı toplamda 214 katılımcı ve 276 markanın katılım sağladığı fuarın konferans programı T.C. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, TCDD ve TCDD Taşımacılık destekleriyle İstanbul Fuar Merkezi’nde devam ediyor.

TCDD iş birliği ile gerçekleştirilen açılış gününün ikinci oturumunda Demiryolu Yük Taşımacılığında Stratejik Dönüşüm: Özel DTİ’lerin Rolü başlığı ele alındı. TCDD Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanı Veysi Kurt moderatörlüğünde Pasifik Eurasia Tren İşletmeciliği A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Erol Erkan, Omsan Lojistik A.Ş. Genel Müdürü Hasan Öngel ve Körfez Transport Genel Müdürü Özen Şener’in konuşmacı olarak yer aldığı oturumda “Demiryolu Yük Taşımacılığının Stratejik Önemi”, “Özel DTİ’lerin (Demiryolu Tren İşletmecileri) Artan Rolü”, “Kamu-Özel Sektör İş Birliği Modelleri”, “Operasyonel Verimlilik ve Lojistik Performans”, “Demiryolunun Karbon Ayak İzi Azaltımındaki Rolü”, “Bölgesel Ticaret Entegrasyonu ve Koridor Bağlantıları”, “Veriye Dayalı Karar Alma ve Dijitalleşme”, “Yenilikçi Finansman ve Yatırım Modelleri” ve “Dönüşen Lojistik Dinamikleri” konuları ele alındı.

TCDD Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanı Veysi Kurt moderatörlüğünde başlayan oturumda Kurt: “Eurasia Rail Fuarı’nda tüm değerli paydaşlarımızla bir araya gelmekten mutluluk duyuyoruz. Türkiye, Asya ile Avrupa arasında 760 milyar dolarlık ticaretin merkezinde yer alan stratejik bir lojistik üssü. TCDD olarak demiryolu yatırımlarımızı bu gerçekliği göz önünde bulundurarak planlıyoruz. Hedefimiz; taşıma koridorlarında demiryolu altyapısını güçlendirerek küresel rekabet gücünü artırmak.

Demiryollarını yalnızca bir ulaşım aracı olarak değil, çevre dostu, sürdürülebilir ve insanı merkeze alan bir kalkınma aracı olarak görüyoruz. Son 22 yılda demiryolu sektörüne yaklaşık 63 milyar dolarlık yatırım yapıldı. Bu kapsamda; 2.251 kilometre YHT ve HT hattı, 720 kilometre konvansiyonel hat, 5.152 kilometre elektrifikasyon ve 5.541 kilometre sinyalizasyon sistemi inşa edildi. Lojistik merkezlerden OSB bağlantı hatlarına kadar pek çok yeni yatırım hayata geçirildi.

2013’te çıkan sektör kanunu ile demiryolu taşımacılığı kamu ve özel sektörün ortak katkısına açıldı. Artık hem altyapı yatırımları hem de operasyonel başarı özel sektörün dinamizmiyle destekleniyor. Bu dönüşüm sayesinde demiryolu taşımacılığında tekelci yapıdan rekabetçi yapıya geçildi.

Bugün yaklaşık 14 bin kilometrelik demiryolu ağımız, 937 gar ve istasyon, 7 liman ve 945 şantiye ile hizmet veriyor. Günlük ortalama 1.500 tren seferimizle 100 bin ton yük taşıyoruz; bu kapasiteyi 300 bin tona çıkarmayı hedefliyoruz. Basra’dan Rotterdam’a uzanan 6.500 kilometrelik Kalkınma Yolu hattında Türkiye kilit bir noktada. TCDD olarak bu stratejik hattın 2.500 kilometrelik bölümünü en yüksek standartlarda yönetiyoruz” dedi.

Oturumun konuşmacılarından Pasifik Eurasia Tren İşletmeciliği A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Erol Erkan ise “Gelişen ve değişen dünyaya ayak uydurmak zorundayız. 2013 yılında çıkan sektör kanunuyla birlikte özel sektör, demiryolu sistemine aktif olarak dâhil oldu. Diğer yandan, lojistik, sadece bir ürünün bir noktadan başka bir noktaya taşınmasından ibaret değil; bu işlem aslında tüm lojistik sürecin sadece %40’ını oluşturuyor. Geri kalan kısmında pek çok farklı bileşen yer alıyor. Tüm planlarımızı ve projelerimizi, bu alanın en köklü ve güçlü kurumlarından biri olan TCDD Taşımacılık ile kıyaslıyor, vizyonlarımızı ortak bir zeminde buluşturmaya çalışıyoruz. İlk uluslararası demiryolu operatörü olmanın getirdiği deneyimle faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. Serbest hat uygulamalarıyla birlikte özel sektördeki firmalar birbirleriyle daha etkin iletişim kurarak sektördeki açıkları kapatabilir. Ancak bunun için teknoloji ve inovasyona yapılan yatırımları mutlaka artırmalıyız. Bu noktada kamunun süreci yakından takip ettiğini ve bu gelişmeleri desteklediğini görmek bizler için çok kıymetli” dedi.

Omsan Lojistik A.Ş. Genel Müdürü Hasan Öngel şu açıklamalarda bulundu: “Türkiye’nin ilk özel demiryolu operatörlerinden biri olarak 1978’de kurulan Omsan, bugün 4 ülkede faaliyet gösteriyor. Öte yandan, demiryolu taşımacılığı, yeşil taşımacılığa uyum ve fiyat rekabeti açısından stratejik bir konumda. Artık ekonomik faydanın ötesinde, geleceği hedefleyen bir yatırım olarak değerlendirilmeli. Ancak sektörde insan kaynağı büyük bir sorun. Çoğunlukla emekli kamu çalışanlarıyla ya da TCDD’nin eğitim programları üzerinden bu açığı kapatmaya çalışıyoruz.”

Körfez Transport Genel Müdürü Özen Şener ise şunları söyledi: “Türkiye’nin ilk özel demiryolu tren işletmecisi olarak başladığımız yolculukta, bugün 2,5 milyon ton/yıl akaryakıt taşımacılığıyla lider konumdayız. 14 ana hat lokomotifi, 6 manevra aracı ve 581 özmal vagonla sektörde en büyük filolardan birine sahibiz. 2017’de %62 olan Tüpraş demiryolu taşıma oranını 2025 itibarıyla %93’e çıkardık. Kuruluşumuzdan bu yana karayoluna kıyasla 167 bin ton karbon salımını engelledik.”

TCDD Taşımacılık iş birliği ile gerçekleştirilen açılış gününün son oturumunda Sürdürülebilir Koridorlar İçin Türkiye’nin Taşımacılık Rolü ve Konumunun Önemi başlığı ele alındı. Maltepe Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Lojistik Derneği (LODER) Başkanı Prof.Dr. Mehmet Tanyaş moderatörlüğünde T.C. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Ulaştırma Hizmetleri Düzenleme Genel Müdürü Murat Baştor, TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanı Ufuk Yalçın ve Turkrail Demiryolu Taş. A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Habip Şen’in konuşmacı olarak yer aldığı oturumda “Sürdürülebilir uluslararası lojistik ağlarının inşasında Türkiye’nin stratejik rolü”, “Demiryolu taşımacılığındaki dönüşüm potansiyeli”, “Veri destekli, düşük maliyetli ve çevre dostu taşıma hatları Bütünleşik taşımacılık çözümleri”, “Kamu-özel sektör iş birliklerinin yeni modelleri”, “Operasyonel verimlilik ve sürdürülebilirlik ekseninde değerlendirme” konuları tartışıldı.

Maltepe Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Lojistik Derneği (LODER) Başkanı Prof.Dr. Mehmet Tanyaş moderatörlüğündeki konuşmada Tanyaş: “Demiryollarında sürdürülebilirlik, inşa edilen hatlar ve oluşturulan koridorlar kadar kritik bir öneme sahip. Lojistikte alternatiflerin çoğaltılması gerekiyor. Öncelikle koridorları oluşturmalı, ardından bu hatlar üzerinde lojistik merkezleri planlamalıyız. Bu nedenle artık bu güzergâhları 'lojistik koridor' olarak tanımlamak daha doğru. Bugün de bu koridorlara dair temel konuları ele aldık” dedi.

Oturumun konuşmacılarından T.C. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Ulaştırma Hizmetleri Düzenleme Genel Müdürü Murat Baştor, “Sürdürülebilirlik, bugünün ihtiyaçlarını karşılarken gelecek nesillerin haklarını da gözetmek demektir. Bu yaklaşım yalnızca çevreyi korumakla kalmaz, iş süreçlerini daha verimli hale getirerek şirketleri uzun vadede daha rekabetçi kılar. Türkiye Yüzyılı vizyonumuzla; insan ve çevre odaklı, akıllı ve güvenli entegre ulaşım sistemleriyle dünyada öncü olmayı hedefliyoruz. Üç kıtanın kesişim noktasındaki ülkemiz, 4 saatlik uçuşla 51 trilyon dolarlık GSYH’ye sahip pazarlara erişim sağlayabiliyor. Türkiye, Çin-Türkiye-Avrupa hattında kara yoluyla güvenli ve kesintisiz tek güzergâh konumundadır. Orta Koridor’un Türkiye’den geçen bölümü için altyapıdan operasyonel planlamaya kadar yoğun çalışmalar yürütüyoruz. Pekin-Londra hattında taşımacılığı ortalama 70 km/s hızla 20 güne indiren bu stratejik konumumuzu Kalkınma Yolu Koridoru ile Ortadoğu’da istikrar ve refah yaratarak pekiştirmeyi hedefliyoruz. Bugüne kadar yürütülen projelere 3,57 milyar dolar harcandı, toplam yatırım tutarı ise 13,81 milyar doları aştı. Demiryolu yük taşımacılığında özel sektörün payı da artıyor; 2025 yılında taşınan yaklaşık 10 milyon ton yükün %20’si özel sektör eliyle gerçekleşti” dedi.

TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanı Ufuk Yalçın ise şu açıklamalarda bulundu: “Küreselleşmenin etkisiyle, daha entegre, daha çevreci ve daha sürdürülebilir lojistik sistemler geliştirmek artık bir zorunluluk. 2030 yılında 25 milyar ton, 2050’de ise 95 milyar tonluk bir yük taşımacılığından söz ediyoruz. Artan enerji maliyetleri de demiryolunu her zamankinden daha cazip hale getiriyor; uzun mesafelerde ekonomik ve güvenilir taşıma avantajı sunuyor.

Son 20 yılda ulaştırma altyapısına yapılan 280 milyar dolarlık yatırımın yaklaşık 60 milyar doları demiryollarına ayrıldı. Bu yatırımlar sayesinde taşınan yük miktarı 14 milyon tondan 33 milyon tona yükseldi. Türkiye, Çin ile Avrupa’yı bağlayan en önemli hatlardan biri olan Orta Koridor’da kritik bir konuma sahip. Bu hattaki taşıma süresini kısa vadede 10 güne indirmeyi hedefliyoruz.

Sürdürülebilir koridorlar ancak ülkeler arası iş birlikleriyle mümkün. Bölgesel entegrasyon ve teknik uyum için tüm paydaşlarımızla ortak tarifeler ve rekabetçi modeller üzerinde çalışıyoruz. Amacımız, transit bir ülke olmaktan çıkıp yük akışını yöneten bir ülke konumuna gelmek.

Entegre depolama ve katma değerli hizmetler sunan lojistik merkezlerin sayısını artırmak, komşu ülkelerle demiryolu iş birliklerini güçlendirmek ve yeni koridorlar inşa etmek bu vizyonun önemli parçaları. Bu süreçte katkı sunan tüm paydaşlara teşekkür ediyorum.”

Turkrail Demiryolu Taş. A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Habip Şen, “Ülkemizdeki demiryollarında Karadeniz rotası bizim için önemli bir alternatif oluşturuyor. Demiryolu taşımacılığı, artık sadece tercih edilen bir yöntem değil, karbon salımı ve vergi avantajları gibi nedenlerle de özel ve kamu sektörleri için bir zorunluluğa dönüşüyor. Bölgemizdeki gelişmelerin ardından huzurun sağlanması ve Irak’taki projelerin tamamlanması, bu koridorların etkinliğini artıracaktır” dedi.

Uluslararası Demiryolu, Hafif Raylı Sistemler ve Lojistik Fuarı-Eurasia Rail, dopdolu etkinlik programı ile 3 gün boyunca devam edecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Türkiye’nin yenilikçi katılım finans kuruluşu Kuveyt Türk, ihracat vesaik mukabili kayıt işlemini internet şubeye taşıyarak dış ticaret müşterilerine zaman kazandıran bir yeniliğe imza attı.

Katılım finans prensiplerine dayalı ürün ve hizmetleriyle dikkat çeken Kuveyt Türk, dijitalleşme vizyonu doğrultusunda dış ticaret müşterilerine yönelik yeni bir hizmeti hayata geçirdi. Artık müşteriler, “İhracat Vesaik Mukabili Kayıt” işlemlerini internet şube üzerinden gerçekleştirebiliyor; onaya gönderilen işlemleri ise “İhracat Vesaik Mukabili Kayıt Listeleme” ekranından görüntüleyebiliyor. Bu sayede müşteriler, şubeye gitmeden işlemlerini dijital ortamda kolayca tamamlayarak hem zaman kazanıyor hem de internet şubeye özel daha uygun komisyon oranlarından faydalanabiliyor. Kuveyt Türk ayrıca, İhracat Bedeli Kabul Belgesi (İBKB) kayıt, ithalat akreditifi başvuru ve ithalat transferi gibi dış ticaret işlemlerinde de müşteri odaklı dijital çözümler sunarak işletmelerin finansal süreçlerini daha verimli yönetmelerine katkıda bulunmaya devam ediyor.

Yeni hizmetle ilgili açıklamada bulunan Kuveyt Türk Kurumsal ve Ticari Bankacılıktan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Dr. R. Ahmet Albayrak, “Dış ticaret işlemlerini dijitalleştirme vizyonumuzun önemli adımlarından biri olan bu yenilikle müşterilerimize hız, kolaylık ve maliyet avantajı sağlıyoruz. İhracat vesaik mukabili kayıt işlemini internet şubeye taşıyarak, müşterilerimizin işlemlerini uçtan uca dijital ortamda gerçekleştirebileceği bir gelecek için güçlü bir temel atıyoruz” dedi.

Dijital dış ticarette yeni adım
 Kuveyt Türk’ün sunduğu bu yeni hizmet, özellikle ihracat vesaik mukabili işlemi yapan dış ticaret müşterilerini hedefliyor. Müşteriler, internet şube üzerinden gerçekleştirdikleri işlemler için şubeye kıyasla daha uygun komisyon oranlarından yararlanırken; aynı zamanda işlem geçmişlerini kolayca listeleyebiliyor. Kurumun stratejik hedefleri doğrultusunda geliştirilen bu çözüm, Kuveyt Türk’ün dijital çözüm ortağı olma vizyonunu da destekliyor.

Kuveyt Türk Hakkında

Kuveyt Türk, 1989 yılında kurulmuştur. Seçkin finansal ürün ve hizmetlerini etkin şekilde tasarruf sahipleri ve yatırımcılarla buluşturan Kuveyt Türk, müşteri odaklı yaklaşımı, teknoloji-inovasyon çalışmaları ve dijital dönüşüm yolunda attığı adımlarla sektöründeki öncü konumunu sürdürmektedir. Altın bankacılığı alanında adım atan ilk katılım finans kuruluşu olan Kuveyt Türk, ayrıca dünyada ve Türkiye’de ilk sürdürülebilir sukuk işlemini gerçekleştirmiştir. Altı yıl üst üste Türkiye’nin En İyi İşvereni ödülüne layık görülen Kuveyt Türk, 2021’de de ilk sırada Avrupa’nın En İyi İşvereni seçildi. Bugün itibarıyla Türkiye genelinde 450 şubesiyle ve dijital kanallarıyla müşterilerine hizmet veren Kuveyt Türk’ün merkezinde yer aldığı Kuveyt Türk Finans Grubu çatısı altında Neova Katılım Sigorta, Architecht, Kuveyt Türk Portföy, Kuveyt Türk Yatırım, Körfez GYO, Katılım Emeklilik ile Almanya’daki KT Bank AG yer alıyor. Operasyonel çalışmalarının yanı sıra toplumsal değerleri temel alarak ve kültürel varlıklara sahip çıkarak önemli sosyal sorumluluk projelerine imza atan Kuveyt Türk, “Değerlerimizle büyüyoruz” yaklaşımı doğrultusunda birçok restorasyon projesi üstlenmiş, insani yardım kampanyalarına destekte bulunmuş, kitap ve belgesel gibi kalıcı eserler ortaya koymuştur.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Anadolu Hayat Emeklilik, 2024 yılına başarılarıyla imza atan acenteleri ve şirket yöneticileriyle İstanbul ve Batum’da bir araya geldi.

Anadolu Hayat Emeklilik, başarılı acentelerini ve şirket yöneticilerini İstanbul ve Batum’da düzenlenen iki keyifli organizasyonda bir araya getirdi. 16 Mayıs’ta İstanbul’da gerçekleştirilen buluşmada katılımcılar şehrin tarihi güzelliklerini keşfetme fırsatı buldu. 31 Mayıs-1 Haziran tarihlerinde Batum’daki organizasyonda ise, katılımcılara Gürcistan’ın Karadeniz kıyısındaki eşsiz atmosferinde dinlendirici bir program sunuldu. Her iki etkinlikte birlikte geçirilen keyifli anlar, acenteler arasındaki bağları güçlendirirdi.

Buluşmalarda yılın ilk yarısına dair değerlendirmelerde bulunuldu; gelecek dönem hedefleri ve beklentileri paylaşıldı. Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Altınsoy, bu tür buluşmaların şirket kültürü açısından önemine dikkat çekerek şunları söyledi: “Anadolu Hayat Emeklilik’in sahadaki güçlü yapılanmasının en önemli unsurlarından biri olan acentelerimiz, sadece satış gücü olarak görev almıyor, aynı zamanda kurumumuzun güvenilirlik, uzmanlık ve müşteri memnuniyet odağını da sahaya taşıyor. Acentelerimizle bir araya geldiğimiz organizasyonları, sadece ortak başarımızın kutlanması olarak görmüyor, aynı zamanda geleceğe yönelik ortak vizyonumuzu pekiştiren çok kıymetli buluşmalar olarak değerlendiriyoruz. Karşılıklı fikir alışverişinde bulunmaya ve iletişimimizi güçlendirmeye fırsat sunan bu etkinlikler, şirketimizin sahadaki en önemli paydaşlarından biri olan acentelerimize verdiğimiz değeri vurguluyor”.

 

Anadolu Hayat Emeklilik Hakkında:

Bireysel emeklilik ve hayat sigortaları branşlarında faaliyet gösteren Anadolu Hayat Emeklilik, 1990 yılında “Türkiye’nin ilk hayat sigortası şirketi” olarak kuruldu. Halka açık ilk emeklilik şirketi olan Anadolu Hayat Emeklilik; hayat sigortası, bireysel emeklilik ve otomatik katılım kapsamında sayısı 5 milyona ulaşan müşteriye hizmet veriyor. Bireysel emeklilik ile otomatik katılım kapsamında 3 milyonu aşan katılımcıya hizmet veren Anadolu Hayat Emeklilik, gönüllü BES katılımcı sayısı ve otomatik katılım fon büyüklüğünde özel şirketler arasında lider konumda bulunuyor. Genel Müdürlüğü İstanbul'da bulunan şirketin; Ankara'daki Merkez Ofisi’nin yanı sıra İstanbul’da 3, Ankara’da 2, Adana, Bursa, İzmir, Antalya, Kocaeli, Samsun ve Diyarbakır’da birer adet olmak üzere toplam 12 Bölge Satış Müdürlüğü, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde ise şubesi bulunuyor. Anadolu Hayat Emeklilik; 464’ü direkt satış ekibi olmak üzere 1.090 çalışanı, 458 özel acentesi ve 1.011 Türkiye İş Bankası, 95 Anadolubank, 6 Türk Bankası şubesine ilaveten 72 broker aracılığıyla hizmet sunuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’yi sarsan 6 Şubat depremlerinin ardından iki yılı aşkın süre geçti. Acısı hiçbir zaman unutulmayacak olan bu depremlerden en çok etkilenen şehirlerde toplam 600 bin konutun inşa edilmesi için yeniden yapılandırma çalışmaları devam ediyor. Konut ve bina yapımı için en çok ihtiyaç duyulan kaynaklardan biri ise nitelikli insan gücü. Deprem sonrası ciddi bir göç veren bölgede bu kaynağa ulaşmak zorlaşırken, memleketlerini bırakmayarak yaşamaya çalışan ve işe ihtiyacı olan çok sayıda depremzede var.

 

Nitelikli usta yetiştirmek konusunda öncü rol üstlenen Filli Boya, Dow Türkiye ve Ahbap da bu alandaki sorunlara ortak çözüm bulmak için güç birliği yaparak deprem bölgesinde boya ustası eğitim seferberliği başlatıyor. Yeniden yapılandırma sürecindeki boya ustası açığına ve istihdam sorununa katkıda bulunmak amacıyla kolları sıvayan üç şirket, “Birlikte Ustayız” diyerek hayata geçirdikleri Boya Ustası Eğitim Programı ile meslek sahibi olacak 200 kişiye eğitim sağlayarak nitelikli iş gücü ihtiyacının karşılanmasına yönelik aktif destek vermeye hazırlanıyor.

 

Toplam 200 boya ustası yetiştirilecek

 

Filli Boya’nın eğitimler verip, bilgi ve becerisini aktaracağı programın diğer destekçisi Dow Türkiye olurken, Ahbap da ilgili bölgelerde gerekli koordinasyonların yürütülmesinden sorumlu olacak. Başvurular www.ahbap.org web sitesi üzerinden alınıyor olup eğitim duyuruları Ahbap web sitesi ve sosyal medya hesaplarından duyuruluyor. Hatay, Kahramanmaraş, Adıyaman, Malatya ve Gaziantep illerindeki depremzedeler arasından 18-45 yaş arasındaki kişilerin başvurabildiği programda her eğitim, 20’şerli gruplar halinde iki hafta sürecek. Gerçekleştirilmesi planlanan 10 eğitim ile toplam 200 boya ustası yetiştirilecek.

 

Katılımcılar hem teorik hem de pratik eğitimlerde boyanın inceliklerini, hangi zeminde, nasıl uygulanacağını öğrenirken, boya öncesi hazırlık ve sonraki uygulamalar aşama aşama ve bol uygulama ile anlatılacak. Adaylar, boyanın kimyasından sektörde kullanılan terimlere kadar pek çok farklı modülde eğitimin yanı sıra sosyal medya, iletişim, girişimcilik, pazarlama gibi konularda da eğitim alacak. İş güvenliği hakkında da bilinçlendirilecek olan usta adayları, eğitimlerin tamamlanmasının ardından tüm masrafları yine program tarafından karşılanacak olan Mesleki Yeterlilik Sınavı’na girerek başarılı olan ustalar sertifikalarını alacak.

 

İlk işleri, iki okulun boyanması olacak

 

Başvuru süreci devam eden program ile Filli Boya, Dow Türkiye ve Ahbap’ın hedeflerinden biri de depremzedeleri meslek sahibi yapmanın yanı sıra profesyonel hayata ilk adımlarında da destek sağlamak. Bu kapsamda program mezunu boya ustalarının ilk işi, işçilik bedelleri ödenerek depremden sonra yıkılan ve yeniden inşa edilen iki okulun boya işlerinin yapılması olacak.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dünyanın en büyük mobilite şirketlerinden Stellantis N.V., iş birliği yaptığı 8 girişimi sezgisel, kişiselleştirilmiş ve sürdürülebilir mobilite çözümleri geliştirdikleri için ödüllendirdi. Gerçek dünya etkisi ve ölçeklenebilirliği temel alınarak belirlenen ödüller CARE, TECH ve VALUE olmak üzere üç kategoride verildi. Girişimler, müşteri yolculuğunu iyileştiren çığır açıcı teknolojilerin sunulmasında merkezi bir rol oynuyor. MOVE 2025 etkinliğinde Venture Awards kapsamında ödüllü girişimlerin inovasyonları, yapay zekâ çözümleri ve erişilebilir mobilite teknolojileri de sergilendi.
Dünyanın en büyük mobilite şirketlerinden Stellantis N.V., üstün üretim yeteneği ve yenilikçi Ar-Ge takımıyla yollara çıkardığı modeller kadar iş birliği yaptığı şirket ve girişimlerle de büyümeye devam ediyor. Bu kapsamda şirket, yenilikçi teknolojilerdeki öncü rolünü desteklemek için iş birliği yaptığı girişimleri ödüllendiriyor. Stellantis N.V.’nin, mobilitenin geleceğini şekillendiren ve müşterilere anlamlı değer sunan cesur inovasyonları ve yüksek etkili iş birliklerini onurlandırmak amacıyla bu yıl dördüncüsünü gerçekleştirdiği Venture Awards kapsamında altı iş ortağı girişimi ve Stellantis Ventures sermaye fonu destekli iki girişimi ödüllendirdi.
Stellantis’in teknolojik gelişim hızını artırıyorlar!
Konu hakkında değerlendirme yapan Stellantis Mühendislik ve Teknoloji Direktörü Ned Curic, “Bu girişimler, insanların hayatlarını iyileştiren teknolojileri daha hızlı ve etkili bir şekilde geliştirmemize yardımcı oluyor. Müşterilerimiz için gerçekten önemli olan ürün ve hizmetleri geliştirirken bu yaratıcı ekiplerle birlikte çalışmaktan gurur duyuyoruz” dedi. 2025 Venture Awards, yenilikçilik, somut sonuçlar ve Stellantis markaları ile platformları genelinde ölçeklenebilirlik potansiyeli temel alınarak seçilen girişimleri öne çıkarıyor.
Ödül sahipleri üç ana odakta gruplandırıldı:
CARE (Bakım ve Sürdürülebilirlik):
• NetZero (Fransa): Atmosferden karbonu uzaklaştırmak için doğa ve teknolojiyi birleştirerek biochar üretimini tropikal bölgelerde ölçeklendiren bir çözüm sunuyor. Biochar, özellikle tarımda toprak kalitesini artırma, verimi yükseltme ve sentetik gübre ihtiyacını azaltma gibi birçok fayda sağlıyor.
• Trashin (Brezilya): Sürdürülebilir atık yönetimi, döngüsel ekonomi ve tersine lojistik alanlarında uzmanlaşarak, atık malzemelerin reddi, yeniden üretimi ve geri dönüşümü için fırsatlar yaratıyor.
TECH (Teknoloji ve İnovasyon):
• Ample (ABD): Beş dakikadan kısa sürede tam şarj sağlayan modüler, tak-çalıştır (plug-play) batarya değiştirme sistemi sunuyor. Bu çözüm, Madrid’de Free2move’un Fiat 500e araç paylaşım filosunda halihazırda kullanılıyor.
• Hive Power (İsviçre): FLEXO optimizasyon platformu ile elektrikli araçları sanal enerji santrali (VPP) ve araçtan şebekeye (V2X) uygulamaları için bir araya getiriyor. Bu kombinasyon, filo yönetimi için yeni gelir fırsatları yaratıyor.
• HMDrive (İtalya): Sürüş deneyimini artırılmış gerçeklikle yeniden tanımlıyor. Patentli izleme algoritmaları ve şeffaf AR gözlükleri sayesinde her araçta ve her sürücü için daha etkili, sürükleyici ve güvenli bir sürüş sağlıyor.
VALUE (Değer ve Verimlilik):
• Dexory (Birleşik Krallık): Otonom robotlar ve yapay zekâ destekli platformu ile depo operasyonlarının dijital ikizini oluşturarak gerçek zamanlı takip, anomali tespiti ve içgörü sağlıyor. Bu sayede küresel tedarik zincirlerinde alan kullanımı, iş gücü ve doğruluk optimize ediliyor.
• Cloud Ace (Japonya): Küresel bir Yönetilen Hizmet Sağlayıcısı (MSP) olarak, işletmelerin dijital dönüşümünü bulut platformlarının gücü ve esnekliğiyle destekliyor.
• GOMECANO (Fransa): Talep üzerine mobil araç tamir hizmeti sunuyor. Sertifikalı ve güvenilir teknisyenler müşterinin bulunduğu yere yönlendirilerek zaman kaybı en aza indiriliyor, konfor en üst düzeye çıkarılıyor.
Bu yılın Venture Awards finalistleri arasında ayrıca şu girişimler yer aldı: Adagos, Aive, Blip, Carester, Entroview, Exatom, Geeglee, Gideon, Modelway, Monolith, MotorK, nFlux, Ohoskin, PRISM Eval, Scortex, Selfinspection, Tetmet, Tractian.
Stellantis’in Girişimlerle İş Birliği Yaklaşımı:
Stellantis, iş ortağı olarak yenilikçi girişim çözümlerini ölçekli şekilde uygulayarak inovasyonu teşvik ediyor. Son dört yılda 250’den fazla girişimle iş birliği sözleşmesi imzalandı. Stellantis Ventures, otomotiv ve mobilite sektörlerinde yenilikçi teknolojiler geliştiren erken ve ileri aşama girişimlere yatırım yapan ilk kurumsal girişim sermayesi fonu olarak öne çıkıyor. 300 milyon Euro’luk başlangıç yatırımıyla kurulan fon, şirketin yatırımcı olarak da bireysel müşteriler ve toplum için daha iyi sonuçlar elde etmesi için kilit bir role sahip.
Stellantis Ventures, Londra ExCeL’de düzenlenen dünyanın önde gelen mobilite teknoloji etkinliği MOVE 2025’te etkileşimli bir stantla yer aldı. Bu stantta yapay zekâ, batarya teknolojileri ve kapsayıcı mobilite alanlarında öncü girişim çözümleri ile birlikte Citroën ve FIAT markalarına ait yenilikçi araçlar ve teknolojiler sergilendi.
Stellantis Hakkında
Stellantis N.V. (NYSE: STLA / Euronext Milan: STLAM / Euronext Paris: STLAP), müşterilerine hareket özgürlüğü sunmayı, en son teknolojileri benimseyerek tüm paydaşlarına değer yaratmayı amaçlayan, dünyanın önde gelen otomotiv üreticilerinden biridir. Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, DS Automobiles, FIAT, Jeep®, Lancia, Maserati, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall, Free2move ve Leasys gibi ikonik ve yenilikçi markalardan oluşan benzersiz bir portföye sahiptir.
Daha fazla bilgi için: www.stellantis.com

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Yeni nesil sigortacılığa öncülük eden Allianz Türkiye’nin, sigorta sektöründe inovasyonu desteklemek ve teşvik etmek amacıyla hayata geçirdiği HackZone Programı 5’inci dönemini başarıyla tamamladı. Türk sigorta sektöründe ilk açık inovasyon programı olan HackZone by Allianz’da bu dönem yapay zekâ, dijital sağlık ve iklim değişikliği gibi alanlara odaklanan girişimler, inovatif projelerini HackZone by Allianz Demo Day etkinliğinde tanıtma fırsatı buldu. Programa katılan start-up’lar, yatırımcıların da dikkatini çekerek bugüne dek toplamda 15,5 milyon doları aşan dış yatırım alma şansına sahip oldu.

 

Sigorta sektörünün öncü şirketlerinden Allianz Türkiye, 2020 yılından bu yana her yıl gerçekleştirdiği açık inovasyon programı HackZone’da start-up’larla birlikte yenilikçi iş modelleri geliştirerek, sektörde inovasyonu teşvik ediyor. Tenity iş birliğiyle 5 yıldır düzenlenen HackZone Programı kapsamında bugüne dek 590’dan fazla start-up değerlendirmeye alındı. 46 yenilikçi girişim programa dahil oldu. 34 farklı girişimle iş birliği yapılarak projelerini hızlandırmalarına katkıda bulunuldu. Programda yer alan start-up’lar şimdiye kadar ekosistemden 15,5 milyon doları aşan miktarda yatırım aldı.

 

Programın bu yılki katılımcıları Alon Health, Branchsight, Ingosa, Prowth, Text2Test ve Werover oldu. Start-up’lar, bu yılın ana temaları olarak belirlenen yapay zekâ (AI), makine öğrenmesi (ML), iklim krizi ile mücadele ve dijital sağlık alanlarında sigorta çözümleri üzerine çalıştı. Start-up’lar, HackZone by Allianz Demo Day etkinliğinde; yatırımcılar, sektörün önde gelen şirketlerinin inovasyon yöneticileri ve Allianz Türkiye’nin icra kurulu üyelerinden Onur Kırcı, Fahri Kaan Toker ve Evren Ayorak ile bir araya gelerek girişimlerini ve inovatif projelerini tanıtma fırsatı buldu.

 

“HackZone Programı ile sigorta sektöründe inovasyonu ileri taşımayı hedefliyoruz”

2017 yılında sektörde bir ilke imza atarak kurdukları İnovasyon Ofisi ile inovasyonu kurum kültürünün merkezine koyduklarını söyleyen Allianz Türkiye Pazarlama ve Dijital Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı Onur Kırcı, “Sektörde yeni nesil sigortacılığın öncüsü olma hedefiyle dijitalleşme yolculuğunu uzun yıllardır sürdüren Allianz Türkiye olarak inovatif iş modelleri geliştiren start-up’lar ve girişimlerle iş birliğini oldukça önemsiyor, bu iş birlikleri ile ekosistemimiz için değer yaratacak yenilikler hayata geçiriyoruz. İnovatif iş birlikleri kurarak AI ve ML gibi teknolojilerle sigorta sektöründe inovasyonu ileri taşımayı hedeflediğimiz HackZone programı 5 yıldır aralıksız devam ediyor. Hibe ve proje finansal desteklerimizin yanında Allianz’ın 50’den fazla uzman mentorunun bilgi ve deneyim paylaşımıyla da desteklenen HackZone süreci, girişimlerin sigorta sektörüne adapte olmasını kolaylaştırırken, gerçek ihtiyaçlara odaklanan çözümler geliştirmelerine de olanak tanıyor” dedi.

 

26 start-up sigorta sektörüyle ilk kez iş birliği gerçekleştirdi

Açık sigortacılık kavramını Türkiye’de sigorta sektörüne kazandıran ilk şirket olmanın sorumluluğu ile hareket ettiklerini söyleyen Kırcı, “HackZone ile bugüne dek 26 start-up, sigorta sektörüyle ilk kez iş birliği gerçekleştirdi. Bu girişimlerin birçoğu, sigorta gibi regülasyonlarla çevrili ve karmaşık bir sektörde yenilikçi çözümler sunarak sektöre önemli değerler kattı. HackZone, sadece teknoloji geliştirmeyi değil; müşteri deneyimini iyileştirme, operasyonel mükemmeliyeti sağlama ve iş ortaklarının dijital dönüşümünü hızlandırma gibi temel hedeflere de katkı sunuyor. Açık durumda bulunan API’larımızda sistemimize kayıtlı 5 binden fazla geliştiricimiz ile bu ekosistemi daha da büyütmeyi ve daha fazla girişimle birlikte sigorta sektöründe fark yaratan çözümler üretmeyi hedefliyoruz” ded

 

HackZone by Allianz Demo Day etkinliğinde “Insurtech ekosisteminin geleceği ve fırsatları” konulu bir de panel düzenlendi. Startups Watch kurucusu Serkan Ünsal’ın moderatörlüğünü üstlendiği panelde, e2VC ortaklarından Arın Özkula, Netmera Genel Müdürü Hasan Emre Özgür ve Allianz Türkiye Operasyonlar Genel Müdür Yardımcısı Fahri Kaan Toker sigorta sektöründe girişimcilik ekosistemini masaya yatırarak bu alandaki bilgi ve tecrübelerini konuklarla paylaştı.

 

Hackzone by Allianz 5. Dönem Demo Day etkinliğinde yer alan start-uplar;

 

Alon Health: B2B yıllık lisanslama modeli ile biometrik data güvenliği ve entegrasyonu sağlıyor.

 

Branchsight: Çok lokasyonlu markalar için geliştirilmiş bir dijital pazarlama platformu. Bayi, mağaza ve acente gibi satış noktalarının, bulundukları bölgede dijital reklamlarla bilinirliklerini artırarak fiziksel ziyaret sayısında artış sağlıyor.

 

Ingosa: Dijital reklamcılığı üretken (generative) yapay zekâ ve konuşma tabanlı AI teknolojileriyle dönüştüren yenilikçi bir reklam platformu. Geleneksel banner reklamlarına kıyasla kullanıcıların 10 kat daha fazla etkileşim ve 150 kat daha fazla dikkat göstermesini sağlayan Ingosa, aynı zamanda isim, e-mail, telefon gibi birinci parti verileri (first-party data) kullanıcı rızasıyla toplama imkânı sunuyor. Aktif olarak 46 marka ile çalışan Ingosa, başta İngiltere, Kuzey Amerika, Kanada ve Avrupa pazarları olmak üzere global pazarlarda aktif olarak büyüyor ve stratejik ortaklıklar geliştiriyor. Son dönemde Allianz Hackzone programından mezun olan Ingosa, Allianz Türkiye ile müşteri etkileşimini güçlendirecek projeler geliştirmeyi hedefliyor.

 

Prowth: CRM ekiplerinin kodlama yapmadan veriyi aksiyona dönüştürmesini sağlayan bir müşteri analitiği ve pazarlama strateji öneri platformu. Platforma giren satış verileri, saatler içerisinde müşteri segmentleri, kampanya potansiyelleri ve stratejik pazarlama kampanya önerileri ile raporlanıyor. Platform üzerinden kampanyaların segmentlere etkileri ölçülerek, performans takibi ile sürekli iyileştirme ve büyümeye alan açıyor.

 

Text2Test: Doğal dilde, hatta video formatında tarif edilen senaryoları; verifikasyon gibi tüm QA perspektiflerini kapsayacak şekilde, çalıştırılabilir, uçtan uca ve kendi kendini iyileştiren testlere dönüştürüyor. Web ve mobil uygulamalar için tam destek sunan yapısıyla, tüm ekip, herhangi bir teknik bilgiye ihtiyaç duymadan test otomasyonunu doğrudan kendisi gerçekleştirebiliyor.

 

Werover: Yapay zekâ tabanlı 7/24 rüzgâr türbin kanadı sağlık izleme sistemi sunarak, erken aşamada hasar tespitini mümkün kılıyor. Ocak 2024 yılında piyasaya sunduğu Windrover teknolojisi, Türkiye, İngiltere ve Avrupa'da 400'den fazla türbine kuruldu. 2 yıl içinde 2,1 milyon dolar yatırım aldı.

 

 

Basın mensuplarının konuyla ilgili tüm soruları için

 

Medyaevi İletişim Danışmanlığı / 0 212 351 91 81

Gamze Özbek Baltacı / GSM: 0553 317 04 34 / [email protected]

Mustafa Gündoğdu / GSM: 0542 511 54 99 / [email protected]

 

Allianz Hakkında

 

Dünyanın en güçlü sigorta ve finans topluluklarından Allianz Grubu, yaklaşık 70 ülkede 156 bini aşkın çalışanıyla 128 milyon müşterisine sigortacılık ve varlık yönetimi hizmeti veriyor. Sigorta müşterileri adına yönettiği 776 milyar avronun yanı sıra PIMCO ve Allianz Global Investors şirketlerinin yönettiği 1,9 trilyon avroyla, dünyanın en büyük varlık yönetimi şirketleri arasında yer alıyor. 2024 yıl sonu itibarıyla 179,8 milyar avro toplam iş hacmine sahip olan Allianz Grubu, 16 milyar avro faaliyet kârına ulaştı. Allianz Grubu, Türkiye’de Allianz Trade, Allianz Partners ve Allianz Türkiye şirketleri ile faaliyet gösteriyor. Bu topraklardaki faaliyetlerine 1923 yılında Şark Sigorta adı altında başlayan, Cumhuriyetle yaşıt olarak 2023 yılında 100’üncü yılını kutlamanın onurunu yaşayan Allianz Türkiye, 2008’den bu yana faaliyetlerine Allianz Grubu’nun bir parçası olarak devam ediyor. Allianz Türkiye’nin çatısı altında elementer sigortalarda Allianz Sigorta, bireysel emeklilik ve hayat sigortalarında Allianz Yaşam ve Emeklilik ile Allianz Hayat ve Emeklilik şirketleri bulunuyor. Sektöre müşteri deneyimi, çeviklik, dijitalizasyon, çalışan bağlılığı, sürdürülebilirlik ve inovasyon alanlarında öncülük eden Allianz Türkiye; 2.500 çalışanı, 13 bölge müdürlüğü, 5.200 acentesi, 1.400 banka şube kanalı ve 10.000’i aşkın anlaşmalı kurumuyla, 81 ilde 8,3 milyon müşterisine ihtiyaç duydukları her an ‘Allianz Seninle’ diyebilmek için çalışıyor. Allianz Grubu desteğiyle 2019 yılında 35 milyon liralık yatırımla hayata geçirilen Allianz Teknik, bugün itibarıyla Türkiye’de uluslararası akreditasyon standartlarına uygun ilk ve tek akredite deprem laboratuvarı olarak hizmet veriyor. Aynı zamanda ülkemizde yangına tepki testleri yapma yetkisine sahip 3 akredite kurumdan biri olan Allianz Teknik’le birlikte, Allianz’ın 2008 yılından bu yana Türkiye’ye yaptığı yatırımlar 1 milyar avroyu aşıyor. 2019 yılından bu yana Türkiye’deki yatırıma açık olmayan şirketler arasında ilk ve tek entegre raporun sahibi olan Allianz Türkiye, “Allianz ile Geleceğin Güvende” stratejisi doğrultusunda, sigortacılığın dönüştürücü gücünü toplum, gezegen ve ekonomi için harekete geçirirken, ekosisteminde kalıcı bir dönüşüm hedefliyor.