Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Yüzyılı aşkın sirke tecrübesiyle sirke kategorisine yön veren Kemal Kükrer, dijitalleşmeye de büyük önem veriyor. Marka, sirke ürünlerinin tüm üretim süreçlerinin şeffaf bir şekilde tüketiciler tarafından izlenebileceği Block Chain projesini hayata geçiriyor.

Türkiye'nin yüzyıllık markalarından biri olan ve altı yıl önce tamamen Ajinomoto bünyesine katılan Kemal Kükrer, doğduğu Eskişehir'de yıllık 20 bin ton üretim kapasitesine sahip fabrikasında üretimine devam ediyor. 2013 yılında Kemal Kükrer markasının sahibi Kükre Gıda'nın yüzde 50 hissesini satın alan, 2017'de de geriye kalan hisseleriyle birlikte tamamını devralan Ajinomoto'nun İstanbul CEO'su Pürnur Üner Öbek, "Her zaman en iyinin peşinde olan markamızı, geçmişi kadar başarılı bir geleceğe emin adımlarla taşıyoruz" dedi.
Ürünlerinin Türkiye'de olduğu kadar yurtdışındaki ülkelerde de ilgi gördüğünü söyleyen Pürnur Üner Öbek, hedef pazarları arasında yer alan İngiltere'ye ihracata başladıklarının da müjdesini verdi. Öbek, "8,8 Milyon TL ve 238 ton ihracat ile kapattığımız 2022 yılını, 2023'te katlayarak artırabileceğiz" dedi. İnovasyona ve dijitalleşmeye çok nem verdiklerinin altını çizen Öbek, Block Chain projesiyle tüketicilerin içtikleri sirkenin tarihinden, üretimde hangi aşamalardan geçtiğine kadar tüm süreci görebileceklerini ifade etti. Pürnur Öbek Üner konuyla ilgili şunları söyledi:

"Tüm doğallığımızı, şeffaf şekilde tüketicilerimizle paylaşıyoruz"
 "Pandemi süreci, iş dünyasında devrim yaratacak gelişmeleri gündeme getirdi. Bu süreçte biz de dijital çalışmalara önem verdik. Ürünlerimiz pandemiden önce de online pazar yerlerinde satılıyordu ama pandemide satışlarımız epey hızlandı. Bu durumu görünce kendi dijital satış alt yapımızı oluşturarak ürünlerimizi kendi web sitemizde de satmaya başladık. Kemal Kükrer için Block Chain projemizi hayata geçireceğiz. Bu projemizle birlikte öncelikli olarak sirke ürünlerimizin tüm üretim süreçlerinin şeffaf bir şekilde tüketicilerimiz tarafından izlenebileceği dijital bir alt yapı oluşturmuş olacağız."

QR kod ile sirkenin tarihine yolculuk başlıyor
Tüketicilerin alacakları elma sirkesi ürünlerinde şişelerin üzerinde bulunan QR kodu okutarak o sirkede hangi meyvelerin kullanıldığını, bu meyvelerin ne zaman hasat edildiğini, hangi köylerde yetiştirildiğini, asitlik değerinin ne olduğunu, ürün sertifikalarını, üretim sürecini yani soframıza gelene kadar tüm aşamalarını şeffaf bir şekilde görebileceklerini söyleyen Üner, "Böylece tüm doğallığımız ve şeffaflığımızla tüketicilerimize her aşamayı göstermiş olacağız" dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye, her yıl düzenlediği geleneksel "Ekiden" yarışlarıyla çalışanlarının takım ruhunu güçlendirmeyi ve motivasyonlarını artırmayı amaçlıyor. 19'uncusu gerçekleştirilen Ekiden yarışları sağlıklı bir yaşam için sporun önemini vurgularken çalışanların birlikte kaliteli zaman geçirmesine olanak tanıdı. 2003 yılından bu yana düzenlenen yarışlara, bu yıl 10 kişiden oluşan 80 takımdan toplam 800 koşucu katıldı. Eğlence, rekabet ve dayanışmanın bir arada yaşandığı bu etkinlikte kazanan takım ise ''Efsane A Takımı'' oldu.
 
İsmini 1917'de Japonya'da doğan bir bayrak yarışından alan Ekiden yarışları, Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye Sakarya Üretim Tesisleri'nde yer alan 950 metrelik koşu pistinde gerçekleştirildi. 19 yıldır gerçekleştirilen yarış, yaklaşık 5 bin kişinin katılımıyla bu yıl da büyük ilgi gördü. Tüm çalışanlar birlikte eğlenirken aynı zamanda takım ruhunu geliştirme ve aileleriyle birlikte keyifli bir gün geçirme fırsatı yakaladı. Her bir koşucu kendi sınırlarını zorladı ve centilmence bir yarış ortaya koydu. Efsane A Takımı Takımı adını zirveye yazdırırken, Yazaki Efsane Takımı ikinci, Fast and From Düzce ve Efsane Boyacılar Takımı üçüncü oldu.
 
Kadınlar Kupası'nda Kıyasıya Mücadele
 
Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye, kadınların iş yaşamındaki rolünü güçlendirmeye yönelik çabalarını spor alanına da taşıyor. Kadınların sportif yeteneklerini sergileyebileceği bir platform sağlayan Ekiden faaliyetlerinde, Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye'nin kadın çalışanlarından oluşan takımlar arasında da unutulmaz bir mücadele gerçekleşti. Kadınlar Kupası'nda Paint All Star Takımı nefes kesen bir performansla birinci sırada yerini alırken Best Women Takımı ikinci, Wonder Women Takımı ise üçüncülük elde etti.
 
Ekiden yarışının ismi, Japonca'da "eki" (istasyon) ve "den" (iletmek) kelimelerinin birleşiminden oluşuyor. Takım üyeleri birbirlerinin omzuna geçirdikleri "tasuki" adı verilen kuşağı takım arkadaşlarına devrederken birlikte hareket etmenin önemini deneyimliyorlar. Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye, geleneksel Ekiden yarışlarıyla birlik, beraberlik, dayanışma duygusunu ve takım ruhunu güçlendirmeyi amaçlıyor.
 
Centilmenlik ve Dayanışma Öne Çıkıyor
 
Ekiden yarışlarının çalışanlar arasında dostane bir atmosferde stres atma, keyifli vakit geçirme ve birlikte hareket etme ruhunu anlama şansı sunduğunu belirten Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye CEO'su Erdoğan Şahin, ''Ekiden yarışları centilmenlik ve dayanışmanın öne çıktığı bir ortamda gerçekleştiriliyor. Yarışlara katılan tüm çalışanlar birlikte eğlendikleri gibi takım ruhunu da pekiştirme fırsatı yakalıyor. Gelecek yıllarda da Ekiden yarışlarını düzenlemeye devam ederek, çalışanlarımıza bu keyif dolu deneyimi sunacak ve takım ruhunu daha da güçlendireceğiz. Ekiden yarışları sporda başarma duygusunun keyfine varan çalışanlar arasında sıcak bir atmosfer yaratıyor,'' dedi.
 
Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye, Ekiden Yarışlarıyla Sağlıklı ve Kaliteli Yaşamı Destekliyor
 
Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye, düzenlediği Ekiden yarışlarıyla Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'ndan önceliklendirdiği ''SDG3 Sağlıklı ve Kaliteli Yaşam'' maddesini destekliyor. Sağlıklı bir yaşamı ve sporun önemini vurgulayan Ekiden yarışları, çalışanlarının sporu alışkanlık haline getirmesine katkı sunarken, fiziksel ve ruhsal sağlıklarını da destekliyor. Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye, etkinlikle birlikte çalışanlar arasındaki dayanışma ruhunu da güçlendirerek, takım ruhunu besliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

BNP Paribas Cardif'in "Uzatılmış Garanti" çözümü hem sıfır kilometre hem de 2. el araçlarda garanti süresini uzatıyor. Peki BNP Paribas Cardif'in "Uzatılmış Garanti" çözümü ne işe yarıyor? Bu çözümden kimler, nasıl faydalanabiliyor? İşte yanıtları…
BNP Paribas Cardif'in anlaşmalı olduğu iş ortaklarından sıfır kilometre veya ikinci el araç satın alanlar "Uzatılmış Garanti" çözümünden faydalanabiliyor. Avantajlarıyla öne çıkan "Uzatılmış Garanti" çözümü hakkında bilgiler veren BNP Paribas Cardif Türkiye İş Ortaklıkları Genel Müdür Yardımcısı Uğur Kırçal, "Bu çözümümüz, aracının garanti süresini, üretici garantisine ek olarak 1 veya 2 sene daha uzatmak isteyen tüm araç sahiplerine hitap ediyor. Üretici garantisi bittikten sonra devreye giren Uzatılmış Garanti, garanti altındaki onarımları teminat altına alarak araçları koruyor. Böylelikle, bütçelerini koruma altına almak isteyen araç sahipleri, teminat dahilindeki onarımlarını uzatılmış garanti kapsamında yaptırabiliyor" dedi.


Arıza Durumunda Ne Yapmalısınız?
Poliçe sahipleri, araçlarında oluşabilecek teminatlar kapsamındaki bir arıza durumunda BNP Paribas Cardif'in Müşteri İletişim Merkezi'ne ulaşarak "Uzatılmış Garanti"den faydalanıyor. Sıfır kilometre ve ikinci el araçlarda tazminat talepleri için 444 98 76 telefon numarası aracılığıyla hizmet sunuluyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Roche İlaç Türkiye, sağlık hizmetleri ekosisteminin geleceğine yön vermek üzere organizasyonel olarak güçlenmeye devam ediyor. Bu kapsamda yapılan yeni atamayla Roche İlaç Türkiye Hukuk & Sürdürülebilirlik Bölüm Lideri pozisyonuna Dicle Gündoğdu getirildi.
 
Yeni görevinde Gündoğdu, Roche İlaç Türkiye Liderlik Ekibi Üyesi olarak çalışmalarını yürütecek.
 
Dicle Gündoğdu Hakkında
Koç Üniversitesi Hukuk Bölümü'nden mezun olan Dicle Gündoğdu, City University of London'da Uluslararası Ticaret Hukuku alanında yüksek lisansını tamamladı. Çalışma hayatına Selçuk Avukatlık bürosunda başladı. 2015 yılında Roche İlaç Türkiye'ye katılarak sırasıyla Hukuk Danışmanı ve Uyum Danışmanı rollerini üstlendi. Ardından Roche'taki kariyerine 2019 yılında Hukuk ve Uyum Müdürü olarak atanarak devam etti. 2020 yılında Sanofi'de Etik ve İş Dürüstlüğü Lideri rolünü üstlenen Gündoğdu, 19 Haziran 2023 tarihinden itibaren Roche İlaç Türkiye Hukuk & Sürdürülebilirlik Lideri olarak görev almaya başladı.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Ülkemizin dünyaca ünlü yalıtım markası İzocam, enerji tasarrufu, çevreye dost üretim, doğayla bütünleşen ürünler, sağlıklı bireyler yaklaşımıyla 58 yıldır Türkiye yalıtım sektörüne liderlik ediyor. 2018 yılından bu yana sahip olduğu Top Employer sertifikası ile de Türkiye'nin "en iyi işveren markaları" arasında yerini alan şirket, çalışan deneyim yolculuğunda mükemmeli hedefliyor.
Tüm yalıtım ürünlerinde sahip oldukları %23 pazar payı ile sektör lideri olduklarını belirten İzocam Genel Direktörü Murat Savcı, uzun yılların deneyim ve tecrübesi ile elde ettikleri başarılar sayesinde ISO ilk 500'de daima yer aldıklarını söyledi. 2015 Brand Finance Raporu'na göre Türkiye'nin en değerli 100 markası arasında gösterildiklerini de kaydeden Savcı, bu başarılarında teknolojiye ve AR-GE'ye olduğu kadar çalışanlarına yaptıkları yatırımların da etkili olduğunu vurguladı. 2018 yılından bu yana sahip oldukları Top Employer sertifikası ile Türkiye'nin "en iyi işveren markaları" arasında yer aldıklarını açıklayan Murat Savcı, "İzocam olarak güçlü bir işveren markası olmayı ve çalışanlarımıza mükemmel bir çalışan deneyim yolculuğu kazandırmayı amaçlıyoruz. Bu stratejiyi oluştururken İzocam'ın varoluş amacından ilham alıyoruz. Bu amaç dünyada enerji verimliliği, sürdürülebilirlik ve konforu yalıtım çözümleri ile sunarak, bugüne ve geleceğe hizmet etmektir. Bu doğrultuda çağın gerekliliklerine uygun ve yeni neslin ihtiyaçlarını karşılayan çözümler tasarlayıp geliştirmeye de devam ediyoruz. Yeniliklere açık, çevreye ve insana duyarlı bir firma olarak, güçlü işveren markası stratejimizin temelinde; varoluş amaçlarımız, ilke ve değerlerimiz ile kurumsal tutumlarımız yer almaktadır.
Güçlü ve sağlam temellere dayalı köklü bir şirket olarakgeliştirdiğimiz İzocam Tutumları, tüm çalışma kadrolarımız için kılavuz niteliği taşımaktadır. 'Müşteriye yakın olmak', 'çevik olmak', 'yenilikçi olmak', 'girişimci gibi davranmak', 'açık ve kapsayıcı bir kültür oluşturmak' şeklinde tanımladığımız beş İzocam Tutumu, İnsan Kaynakları politikalarımız ile birlikte uygulama araçlarının tasarımında ve yürütülmesinde de bize yol göstermektedir" diye konuştu.
İnsan odaklı çalışma anlayışını benimseyen bir marka olarak her yıl ortalama 700 kişi istihdam ettiklerini de kaydeden İzocam Genel Direktörü Murat Savcı, sözlerini şöyle sürdürdü:
"İzocam oldukça donanımlı, teknik bilgisi yüksek, uzman ve tecrübeli bir kadroya sahip. Bu güçlü kadronun etkinliğini artırmak, daha çevik ve yenilikçi insan kaynağı yönetimi için insan kaynakları anlamında aralıksız yatırımlar gerçekleştiriyoruz. Bir şirket başarılı olmak istiyorsa teknolojiye ve AR-GE'ye olduğu kadar çalışanlarına da yatırım yapmalıdır. Çalıştığı işyerini ikinci yuvası olarak gören, motivasyonu yüksek, eğitimlerle sürekli olarak kendini geliştiren, aynı hedef doğrultusunda koşan ve birlikten kuvvet doğacağı bilinciyle ekip olarak hareket eden çalışanlarının olması bir şirket için başarının en önemli anahtarıdır. Biz de bu doğrultuda, İzocam çatısı altında buluşan çalışanlarımıza her konuda destek olan yatırımlara azami önem veriyoruz.
Hedefimiz zaten güçlü olan şirketimizi olduğundan daha atik, daha dinamik, daha yenilikçi, daha müşteri odaklı ve yüzü pazara daha dönük hale getirmek... Çalışan deneyiminde ideal olan; çalışanı geleceğe hazırlayan, onun yolculuğunda ona koçluk yapan şirketlerin varlığı… Biz de İzocam olarak çalışanlarımıza amaç, değer ve kurumsal tutumlarımız doğrultusunda keyifli ve başarılı bir yolculuk sağlamayı hedefliyoruz."

Karsan Otomotiv(KARSN) Teknik Analiz Çalışması;

KARSN'ın hisse senedi grafiğini incelediğimizde; 22 Haziran'dan itibaren oluşan son yükseliş hareketiyle kritik 11,40 TL-11,75 TL yatay direnç bariyerine kadar gelindiği, fakat buranın aşılamadığı görülmekte. Bu bağlamda;
" Teknik olarak 11,40 TL seviyesi altında kalıcılık negatif olup, bunun devam etmesi halinde; sırasıyla 10,35 TL ve 9,90 TL destek seviyelerine doğru düzeltme hareketleri ön plana çıkabilir.
" Öte yandan, hissede yeniden alıcılı işlemlerin ön plana çıkması ve 11,75 TL'nin üzerine de kalıcılıkla çıkılması durumunda ise; teknik olarak, 12,80 bölgesine doğru alıcılı işlemler ivme kazanabilir.

https://www.galatamenkul.com/ssr/karsn-teknik-analiz/

 

  Galata Menkul Değerler
  www.galatamenkul.com
                 ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

rapor ektedir.

Deniz Yatırım
www.denizyatirim.com.tr
 
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Vestel Elektronik(VESTL) Teknik Analiz Çalışması;

VESTL'in hisse senedi grafiğini incelediğimizde; 22 Haziran'dan itibaren oluşan son yükseliş hareketiyle kritik 62,40 TL yatay direnç bariyerine kadar gelindiği, fakat buranın aşılamadığı görülmekte. Bu bağlamda;
" Teknik olarak 62,40 TL seviyesi altında kalıcılık negatif olup, bu kapsamda oluşan geri çekilmelerin devamında; sırasıyla 57,20 TL ve 55,00 TL destek seviyelerini takipte olacağız. Özellikle de, 55,00 TL seviyesinin kırılması durumunda; hissede satış baskısı derinleşebilir.
" Öte yandan, hissede yeniden alıcılı işlemlerin ön plana çıkması ve 62,40 TL'nin üzerine de kalıcılıkla çıkılması durumunda ise; teknik olarak görünüm yeniden pozitife dönebilir ve 69,00 TL-74,00 TL bölgesine doğru alıcılı işlemler ivme kazanabilir.

https://www.galatamenkul.com/ssr/vestl-teknik-analiz-2/



  Galata Menkul Değerler
  www.galatamenkul.com
                 ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.