Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Tarih Borsa
 
4.07.2023 NYSE American
4.07.2023 NASDAQ BX
4.07.2023 Cboe Options Exchange (Cboe Options)
4.07.2023 FINRA TRACE BTDS
4.07.2023 Cboe C2 Options Exchange (C2 Options)
4.07.2023 Miami International Securities Exchange
4.07.2023 Cboe EDGA U.S. Equities Exchange (EDGA Equities)
4.07.2023 Investors Exchange LLC.
4.07.2023 OTC Markets
4.07.2023 ISE Gemini
4.07.2023 Cboe EDGX Exchange
4.07.2023 NYSE Chicago Inc
4.07.2023 New York Stock Exchange
4.07.2023 International Securities Exchange
4.07.2023 NYSE Arca
4.07.2023 Cboe BZX Exchange
4.07.2023 FINRA Alternative Display Facility (ADF)
4.07.2023 NASDAQ
4.07.2023 Financial Industry Regulatory Authority
4.07.2023 NASDAQ Fund Network
4.07.2023 Other OTC
4.07.2023 Cboe BYX U.S. Equities Exchange (BYX Equities)
4.07.2023 NASDAQ PHLX
4.07.2023 National Stock Exchange
4.07.2023 MIAX Emerald
4.07.2023 ISE Mercury
4.07.2023 FINRA TRACE SPDS 144A
4.07.2023 MIAX PEARL
4.07.2023 FINRA TRACE ATDS
4.07.2023 FINRA TRACE SPDS
4.07.2023 Minneapolis Grain Exchange
4.07.2023 NYSE Bonds
4.07.2023 Members Exchange
4.07.2023 FTSE Russell Indexes
4.07.2023 FINRA TRACE BTDS 144A
4.07.2023 Cboe Market Data Index Service
4.07.2023 OPRA Indices
4.07.2023 US Equity Markets - OTC Composite
4.07.2023 US Equity Markets - Composite
4.07.2023 BATS One Summary Feed
4.07.2023 Cboe BZX Top
4.07.2023 NASDAQ Basic
4.07.2023 Rwanda OTC Market
4.07.2023 Lusaka Stock Exchange
4.07.2023 Nextshares
4.07.2023 NASDAQ Fund Network
5.07.2023 Prague Stock Exchange
5.07.2023 Algiers Stock Exchange
5.07.2023 Cape Verde Stock Exchange
5.07.2023 Bolsa de Valores de Caracas
5.07.2023 Bratislava Stock Exchange
5.07.2023 Nasdaq OMX Armenia
6.07.2023 Prague Stock Exchange
6.07.2023 Malawi Stock Exchange
6.07.2023 Kazakhstan Stock Exchange
6.07.2023 Nasdaq OMX Vilnius
6.07.2023 Iran Mercantile Exchange
7.07.2023 Dar Es Salaam Stock Exchange
7.07.2023 Kazakhstan Stock Exchange
9.07.2023 Mercado de Valores de Buenos Aires
9.07.2023 Mercado a Termino de Beunos Aires
9.07.2023 Rosario Futures Exchange
10.07.2023 Bahamas International Securities Exchange
10.07.2023 Nasdaq OMX Riga
11.07.2023 Mongolian stock exchange
12.07.2023 Mongolian stock exchange
13.07.2023 Mongolian stock exchange
14.07.2023 NZX New Zealand Exchange
14.07.2023 Iraq Stock Exchange
14.07.2023 Mongolian stock exchange
15.07.2023 Borsa Istanbul A.S.
15.07.2023 Mongolian stock exchange
15.07.2023 Istanbul Stock Exchange
15.07.2023 Borsa Istanbul
16.07.2023 Santiago Stock Exchange
16.07.2023 La Bolsa Electronica de Chile
17.07.2023 Nagoya Stock Exchange
17.07.2023 Tokyo Stock Exchange
17.07.2023 Nagoya Stock Exchange
17.07.2023 Botswana Stock Exchange
18.07.2023 Botswana Stock Exchange
18.07.2023 Bolsa de Valores de Montevideo
19.07.2023 Indonesia Stock Exchange
19.07.2023 Algiers Stock Exchange
19.07.2023 Bahrain Stock Exchange
19.07.2023 Egyptian Stock Exchange
19.07.2023 Amman Stock Exchange
19.07.2023 Kuwait Stock Exchange
19.07.2023 Beirut Stock Exchange
19.07.2023 Muscat Stock Exchange
19.07.2023 Palestine Exchange
19.07.2023 Nasdaq Dubai
19.07.2023 Iraq Stock Exchange
19.07.2023 Damascus Stock Exchange
19.07.2023 Indonesia Stock Exchange
19.07.2023 Maldives Stock Exchange
19.07.2023 Casablanca Stock Exchange
19.07.2023 Bourse de Tunis
19.07.2023 Bursa Berjanka Jakarta
20.07.2023 Lao Securities Exchange
20.07.2023 Bolsa de Valores de Colombia
21.07.2023 Abu Dhabi Securities Exchange
21.07.2023 Dubai Financial Market
22.07.2023 Swaziland Stock Exchange
23.07.2023 Egyptian Stock Exchange
24.07.2023 Bolsa Nacional de Valores, S.A.
24.07.2023 Bolsa de Valores de Caracas
25.07.2023 Bourse de Tunis
26.07.2023 Maldives Stock Exchange
27.07.2023 Tel-Aviv Stock Exchange
27.07.2023 Karachi Stock Exchange
27.07.2023 Maldives Stock Exchange
27.07.2023 Iran Mercantile Exchange
28.07.2023 Stock Exchange of Thailand
28.07.2023 Algiers Stock Exchange
28.07.2023 Bahrain Stock Exchange
28.07.2023 Beirut Stock Exchange
28.07.2023 Karachi Stock Exchange
28.07.2023 Bolsa de Valores de Lima
28.07.2023 Iran Mercantile Exchange
28.07.2023 Thailand Futures Exchange
29.07.2023 National Stock Exchange of India
29.07.2023 Bombay Stock Exchange
29.07.2023 Bahrain Stock Exchange
29.07.2023 Iraq Stock Exchange
29.07.2023 Dhaka Stock Exchange
29.07.2023 Chittagong Stock Exchange
29.07.2023 Bolsa de Valores de Lima
30.07.2023 Casablanca Stock Exchange
1.08.2023 Stock Exchange of Thailand
1.08.2023 SIX Swiss Exchange (Composite)
1.08.2023 Eurex Zurich
1.08.2023 SIX Swiss Exchange
1.08.2023 BX Swiss
1.08.2023 Colombo Stock Exchange
1.08.2023 Barbados Stock Exchange
1.08.2023 Jamaica Stock Exchange
1.08.2023 Trinidad and Tobago Stock Exchange
1.08.2023 Thailand Futures Exchange
2.08.2023 Bolsa Nacional de Valores, S.A.
2.08.2023 Macedonia Stock Exchange
3.08.2023 Bermuda Stock Exchange Ltd
3.08.2023 El Salvador Stock Exchange
4.08.2023 Ghana Stock Exchange
4.08.2023 Rwanda OTC Market
4.08.2023 Bermuda Stock Exchange Ltd
4.08.2023 El Salvador Stock Exchange
5.08.2023 Zagreb Stock Exchange
5.08.2023 El Salvador Stock Exchange
7.08.2023 Aequitas NEO Exchange
7.08.2023 CSE Other Canadian Listed Securities
7.08.2023 TSX Alpha Exchange
7.08.2023 Omega ATS
7.08.2023 Omega Lynx ATS
7.08.2023 Nasdaq CXC
7.08.2023 Nasdaq CX2
7.08.2023 TriAct Canada Marketplace
7.08.2023 TSX Venture Exchange
7.08.2023 TSX Alpha Exchange (Composite)
7.08.2023 TMX CBBO
7.08.2023 Toronto Stock Exchange
7.08.2023 Montreal Exchange
7.08.2023 Canadian Securities Exchange
7.08.2023 Bourse Regionale des Valeurs Mobilieres
7.08.2023 Lusaka Stock Exchange
7.08.2023 Bahamas International Securities Exchange
7.08.2023 Barbados Stock Exchange
7.08.2023 Bolsa de Valores de Colombia
7.08.2023 Jamaica Stock Exchange
7.08.2023 Eastern Caribbean Securities Exchange
8.08.2023 Dar Es Salaam Stock Exchange
8.08.2023 Eastern Caribbean Securities Exchange
9.08.2023 Singapore Exchange
9.08.2023 Johannesburg Stock Exchange
9.08.2023 Namibian Stock Exchange
9.08.2023 South African Futures Exchange
11.08.2023 Nagoya Stock Exchange
11.08.2023 Tokyo Stock Exchange
11.08.2023 Nagoya Stock Exchange
11.08.2023 Guayaquil Stock Exchange
11.08.2023 Quito Stock Exchange
13.08.2023 Bourse de Tunis
14.08.2023 Stock Exchange of Thailand
14.08.2023 Karachi Stock Exchange
14.08.2023 Casablanca Stock Exchange
14.08.2023 Zimbabwe Stock Exchange
14.08.2023 Bolsa Nacional de Valores, S.A.
14.08.2023 Bolsa de Valores de Caracas
14.08.2023 Thailand Futures Exchange

Türkiye Müteahhitler Birliği (TMB) Başkanı Erdal Eren, Türk firmalarının Suudi Arabistan’da gerçekleştireceği olası projeler hakkında yaptığı açıklamada, “Suudi Arabistan'ın 3 trilyon dolarlık projelerinden pay almak istiyoruz. Ümit ediyorum ki, Suudi Arabistan'la yılın ikinci yarısında iş sözleşmelerini görüşür hale geleceğiz.” dedi.

Bloomberg HT’ye konuk olan Türkiye Müteahhitler Birliği Başkanı Erdal Eren, Türk müteahhitlik şirketlerinin yurt dışı taahhüt gelirleri ve Suudi Arabistan’da gerçekleştirilecek olası projeler hakkında değerlendirmelerde bulundu.

Eren, 133 ülkede şu an itibarıyla tamamlanan projelerin 480 milyar doları geçtiğini belirtti. “Rusya-Ukrayna savaşı sonrası Ukrayna'daki projelerimiz 2023’ün Haziran ayı itibarıyla 600 milyon dolara geriledi.” diyen Eren, Ukrayna’da bütün projelerin ve ihalelerin durduğunu söyledi.

Öte yandan, Saudi Aramco’dan bir heyetin Ankara’ya geldiğini hatırlatan Eren, iki gün boyunca toplantı yaptıklarını belirtti. Sadece Saudi Aramco’nun yılda 50 milyar dolarlık yatırım yapma hacminin olduğunu söyleyen Eren, “Uzak doğu ülkeleriyle yaptıkları işlerde bizim meslektaşlarımızla yaptıkları işlerdeki verimi alamadıklarını söylediler” dedi.


bloomberght.com internet sitesinde yayınlanan sözkonusu habere aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz:

https://www.bloomberght.com/eren-muteahhitlerle-s-arabistanda-is-sozlesmelerini-konusmaya-basliyoruz-2333975

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Opel Türkiye, temmuz ayında hem binek hem de ticari araç modellerindeki özel teklifleriyle dikkatleri üzerine çekiyor. Marka, binek ve SUV modellerinde müşterilerine cazip avantajlar sağlarken, başarılı ticari araç modellerinde KOBİ’lere özel indirimler sunuyor. Opel, temmuz ayında yeni araç sahibi olmak isteyenleri Opel Showroom’larına bekliyor.

Sahip olduğu üstün Alman teknolojisini en çağdaş tasarımlarla buluşturan Opel, temmuz ayında da binek ve ticari araç modellerinde uygun satın alma koşulları sağlıyor. Opel’in sürüş keyfiyle öne çıkan hatchback modeli Corsa, 100 bin TL için; 12 ay vade ve %1,99 faizli kredi imkânıyla 792.900 TL’den başlayan fiyatlarla tüketicilere sunuluyor. Opel Corsa’nın %100 elektrikli versiyonu Corsa Elektrik ise 100 bin TL için; 12 ay vade ve %1,99 faizli kredi seçeneğiyle ve 20.000 TL tutarında Eşarj kartı hediyesiyle beraber 1.205.900 TL’ye satın alınabiliyor. Markanın cesur ve yalın tasarım ögelerini taşıyan yeni Opel Astra, 1.106.900 TL’den başlayan fiyatlarla yeni sahiplerini bekliyor.

Opel’in çok yönlü pratik özellikleriyle öne çıkan ve en çok tercih edilen SUV modellerinden biri olan Crossland, 1.044.900 TL’lik başlangıç fiyatıyla dikkatleri üzerine çekiyor. Markanın sıra dışı hatları, Opel Vizör’ü ve Pure Panel kokpitiyle ses getiren modeli Mokka, 1.268.900 TL’den başlayan fiyatlarla satışa sunuluyor. Ayrıca sağlık çalışanları, avukatlar, polisler, askerler, öğretmenler ve bu meslek gruplarının birinci derece yakınları, Opel Mokka’ya özel ek indirim fırsatlarıyla sahip olabiliyor. Opel Mokka’nın %100 elektrikli versiyonu Mokka Elektrik ise 20.000 TL tutarında Eşarj kartı hediyesiyle 1.468.900 TL’ye satın alınabiliyor. Opel’in üstün Alman teknolojilerini, modern tasarım dilini ve dijital kokpit özelliğini bir arada sunan SUV’daki amiral gemisi yeni Opel Grandland, 120 bin TL için; 12 ay vade ve %1,99 faizli kredi imkanı ile birlikte 80.000 TL takas desteği ve 3 yılın üzerine ek 2 yıl FlexCare uzatılmış garanti hediyesiyle 1.544.900 TL’den başlayan fiyatlarla showroom’larda yeni sahiplerini bekliyor.

“İşi Almanlara Bırakın” sloganıyla ticaride hayatı kolaylaştıran ve işinin profesyonellerine pragmatik çözümler sunan Opel, binek otomobil konforunu ticari araç özellikleriyle birleştirerek KOBİ’lerin her ihtiyacına cevap vermeye devam ediyor. Opel, tüm ticari araç ürün ailesinde, temmuz ayına özel, KOBİ’lere sunduğu tekliflerle fark yaratıyor. Binek otomobil konforunu ticari araç özellikleriyle birleştiren Combo Life’a, 821.900 TL’den; çok yönlü kasası ve yüksek taşıma kapasitesiyle öne çıkan Combo Cargo’ya ise 632.900 TL’den başlayan fiyatlarla sahip olunabiliyor. Yüksek taşıma kapasitesi ve akıllı teknolojileriyle ticarette işleri kolaylaştıran Vivaro Cargo, 895.900 TL’den; Vivaro City Van ise 1.041.900 TL’den başlayan fiyatlarla satışa sunuluyor. Ergonomik tasarımı, yenilikçi teknolojileri, üstün Alman mühendisliği ve iyi düşünülmüş detaylarıyla yeni Zafira Life, 1.462.900 TL’den başlayan fiyatıyla yeni sahiplerini bekliyor.

Opel, temmuz ayının kampanya olanaklarına ek olarak; birbirinden farklı ödeme çözümlerini de beraberinde sunuyor. Geniş ticari ürün gamı ve üstün Alman teknolojisini en çağdaş tasarımlarla buluşturduğu yeni binek modelleriyle Opel, temmuz ayında müşterilerini showroom’larına davet ediyor. Ayrıca Opel modellerini online olarak keşfetmek isteyenler, yenilenen Opel Türkiye web sitesi üzerinden tüm detaylara erişebiliyor.

Opel hakkında
Avrupa’nın en büyük otomobil üreticilerinden biri olan Opel, kapsamlı elektrikliye geçiş hamlesiyle CO2 emisyonlarının azaltılmasında öncü bir rol üstleniyor. Şirket 1862 yılında Almanya’nın Rüsselsheim kentinde Adam Opel tarafından kuruldu ve 1899 yılında otomobil üretimine başladı. Opel, Ocak 2021’de Groupe PSA ve FCA Group arasındaki birleşmeyle yeni sürdürülebilir ulaşım döneminin küresel lideri olarak kurulan Stellantis NV’nin bir parçası. Şirket, İngiliz kardeş marka Vauxhall ile birlikte dünya genelinde 60’ın üzerinde ülkede temsil ediliyor. Opel, sürdürülebilir bir başarı tesis etmek üzere müşterilerin gelecekteki ulaşım taleplerinin karşılanmasını sağlamak için elektrikliye geçiş stratejisini uyguluyor. 2024 yılına kadar, her bir Opel modelinin bir elektrikli versiyonu satışa sunulacak. Bu strateji, Opel’in sürdürülebilir kârlı, küresel ve elektrikli bir gelecek oluşturmak için uyguladığı PACE planının bir parçası.

Opel, dünyanın önde gelen otomobil üreticisi ve mobilite sağlayıcısı Stellantis tarafından sunulan marka portfoyünün bir parçasıdır. Stellantis (NYSE: STLA) hakkında daha fazla bilgi için www.stellantis.com adresini ziyaret edebilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Araştırmalar, orta ölçekli işletmelerin, kurumsal kaynak planlama (ERP), müşteri ilişkileri yönetimi (CRM) ve insan kaynakları gibi kritik iş süreçlerini dijitale taşıyan bulut dönüşümün benimsenme hızında büyük ölçekli işletmelerin gerisinde kaldığını gösterdi. EY verilerine göre, büyük işletmelerin %67’sinin buluta geçiş süreçlerine hız verdiği görülürken, 5 orta ölçekli işletmeden yalnızca ikisinin bulutu benimsediği tespit edildi. Küresel kurumsal uygulama ve yazılım pazarının lideri SAP, başarısı kanıtlanmış dijital dönüşüm uygulamalarıyla orta ölçekli işletmeleri buluta taşıyacak GROW with SAP iş modelini duyurdu.
  
Dünyada kurumsal uygulama ve yazılım pazarının lideri SAP, orta ölçekli işletmelerin, hız, öngörü ve sürekli inovasyon sağlayan bulut ERP çözümlerini benimsemesini kolaylaştıracak yeni GROW with SAP modelini duyurdu. GROW with SAP müşterisi olan orta büyüklükteki şirketler, sektör liderlerine güç veren en iyi uygulamaları kullanabilecek, hızla devreye alma ve sorunsuz güncelleme fırsatlarından da yararlanabilecek.
Konuyla ilgili değerlendirmelerini paylaşan SAP CEO’su ve Yönetim Kurulu Üyesi Christian Klein, “SAP'nin ERP çözümü, uzun süredir dünyanın önde gelen şirketlerinin, iş süreçlerinde uçtan uca şeffaflık sağlamasına destek oluyor. GROW with SAP ile bunu bir adım ileri taşıyor ve orta ölçekli işletmelerin işlerini büyütmelerine destek olacak özel bir çözüm sunuyoruz. GROW with SAP, orta ölçekli şirketlerin yalnız bugün değil, gelecekteki başarıları için de ihtiyaç duydukları çeviklik ve yenilikçiliği sağlıyor” dedi.
Hızla devreye alınabiliyor
SAP, 50 yıldır her sektörden yüzlerce kurumla el ele çalışarak sektöre özel süreçler geliştiriyor, bu uzmanlığını en iyi uygulamaları oluşturmak için kullanıyor. GROW with SAP, bu en iyi uygulamaları orta ölçekli işletmelerin kısa süre içinde kullanmaya başlayacağı yapıda sunuyor. Barındırdığı yapay zeka ve otomasyon yetenekleriyle müşterilerin hızla sonuç almasına olanak tanıyor. GROW with SAP modeli aynı zamanda orta ölçekli şirketleri SAP’nin Bulut ERP çözümü S/4HANA Cloud Public Edition ile buluşturuyor. Hızlandırılmış kurulum hizmetleri, küresel SAP uzmanları topluluğuna erişim ve ücretsiz eğitim kaynakları ile birlikte müşterilerin çok kısa bir süre içinde canlıya geçmelerine yardımcı oluyor.
Christian Klein, “SAP Business Technology Platform çözümünü de içeren GROW with SAP, orta ölçekli işletmelere SAP Build’i kullanarak kendi süreçlerini bulutta, kod yazmadan kurumsal uygulamalara dönüştürebilme yetkinliği de veriyor. Kullanıcılar, SAP Build çözümüyle ihtiyaç duydukları kurumsal uygulamaları oluşturabiliyor, süreçlerini otomatikleştirebiliyor ve internet siteleri tasarlayabiliyor. GROW with SAP, SAP’nin 500 ila 5 bin çalışana sahip orta ölçekli işletmelere yenilikleri her kademede kolayca devreye alma ve ERP’de daha şeffaf, çevik ve sürdürülebilir süreçler yürütme olanağı sağlıyor” ifadelerini kullandı.
IDC Kurumsal Yazılım Grubu Başkan Yardımcısı Mickey North Rizza, “GROW with SAP, bir bulut ERP çözümü arayan orta ölçekli şirketlerin iş ve teknoloji gereksinimlerine daha iyi yanıt verme gerekliliğinden yola çıktı. Bu çözüm, SAP'nin bulut ERP alanındaki uzun süreli anlayışının ve liderliğinin kanıtlanmış gücünü ortaya çıkarmak için canlandırıcı yeni bir fırsatla pazarı yeniden birleştiriyor” dedi.
Orta ölçekli işletmeler büyüdükçe yeni teknolojilere ihtiyaç duyuyor
Orta ölçekli işletmelerin hızlı büyüme sürecinde karmaşıklaşan iş süreçleriyle başa çıkmakta zorlanarak büyük kurumsal işletmelerin kullandıkları teknolojilere ihtiyaç duyduğunu söyleyen SAP Türkiye Genel Müdürü Uğur Candan, “Bu şirketlerin uzun vadeli başarı için ölçeklenebilir bir bulut ERP çözümüne ihtiyacı var. Bulut ERP, işletmeleri engeller ve fırsatlar konusunda daha akıllı ve sürdürülebilir hale getiren teknoloji avantajlarını, ölçeklenebilir ve uygun maliyetli bir biçimde sunuyor. GROW with SAP ile orta ölçekli işletmelere bulut ERP dönüşümünü öngörülebilir fiyatlarla, hızlı bir şekilde devreye alma avantajı sunuyoruz” diye konuştu.
“Orta ölçekli şirketler, endüstri devlerinin uygulamalarını benimseyebiliyor”
Dünyanın en büyük 100 şirketinden 99'unun, Türkiye’de ise BIST 30’da listelenen şirketlerin %90’ının SAP çözümlerini tercih ettiğini hatırlatan Uğur Candan, “SAP, her ölçekten kurumsal müşterisini buluta taşımak için gerekenleri iyi biliyor. RISE with SAP ile farklı endüstrilerdeki liderlerin bulut deneyimlerinden elde ettiğimiz bilgi birikimini, GROW with SAP ile orta ölçekli işletmelere taşıyoruz. Orta ölçekli şirketler, bulut ERP'nin kanıtlanmış faydalarından yararlanabiliyor, endüstri devlerinin uygulamalarını kısa sürede benimseyerek akıllı ve sürdürülebilir işletmelere dönüşebiliyor. SAP’nin dünyanın önde gelen şirketlerine güç veren SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Technology Platform gibi çözümlerine, güvenilir iş ortağı ağına, SAP ekosistemine ve öğrenme kaynaklarına ihtiyaç duydukları tahmin edilebilir, uygun maliyetli, ölçeklenebilir ve hızlı uygulanabilir bir yaklaşımla sahip olabiliyor” ifadelerini kullandı.
Uluslararası banyo mobilyası, duş ve küvet üreticisi RIHO’nun CEO’su Guy Claesen ise “Yeni bir ürün geliştirdiğimizde ve bunu SAP S/4HANA Public Edition üzerinde çalıştırdığımızda, tek bir düğmeye basarak, herkes aynı fiyatları, yerel pazardaki adlandırmayı, ürün verisini, bugünkü satışları ve gelecek hafta beklenen satışları görüyor. SAP S/4HANA Cloud Public Edition, stok, kapasite ve teslimat sürelerinin tam bir resmini görmemize yardımcı olarak, RIHO için daha verimli bir iş yönetimi ve dünyanın her yerindeki müşterilerimiz için daha iyi bir deneyim sağlıyor” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

NN Hayat ve Emeklilik, EYT kapsamında emekliliğe hak kazanıp çalışmaya devam edenleri, bireysel emeklilik sistemine (BES) davet ediyor. Çalışan EYT’liler NN Hayat ve Emeklilik ile birikimlerini BES’te hayal ettikleri emekliliğe dönüştürüyor. Emekli maaşını BES planı ile değerlendirenler hem yüzde 30 devlet katkısı elde ediyor hem de BES yatırım fonlarıyla birikimleri daha da artıyor.
 
 
Dünyanın köklü sigorta ve yatırım yönetimi şirketlerinden NN Group bünyesinde faaliyet gösteren NN Hayat ve Emeklilik, EYT kapsamında emekli olup çalışmaya devam edenler için birikim yapmanın önemini vurgulayarak onları bireysel emeklilik sisteminin ayrıcalıklı dünyasına davet ediyor. Çalışan EYT’liler, NN Hayat ve Emeklilik ile birikimlerini BES’te hayal ettikleri emekliliğe dönüştürüyor.
 
EYT’liler, emeklilik hayallerini gerçekleştirmek ve mevcut hayat standardını korumak için SGK maaşının yanı sıra ek kazanç ihtiyacı duyabiliyor. Bu noktada BES, emeklilik döneminde mutlaka planlamalara dahil edilmesi gereken bir araç olarak öne çıkıyor.

NN Hayat ve Emeklilik, EYT kapsamında emekli olup çalışmaya devam edenler için BES planı ile birikimlerini daha iyi değerlendirme imkanı sunuyor. Özellikle BES kapsamında yatırılan katkı payı üzerine eklenen yüzde 30 devlet katkısı da birikimlerin daha da artmasını sağlıyor. Yatırılan katkı payları sayesinde BES, EYT’li olup aktif çalışmaya devam edilen emeklilik döneminde de önemli bir tasarruf ve yatırım aracı olarak görülüyor.
 
App Store ve Google Play üzerinden indirilebilen “NN Senin Mobilin” uygulaması ile BES işlemleri daha hızlı ve kolay gerçekleştirilebiliyor. NN Senin Mobilin uygulaması katkı payı artırma, fon dağılımı ve katkı payı değişikliği gibi işlemlerde kullanım kolaylığı sunuyor.
NN Hayat ve Emeklilik Acenteleri ve ING Bank Şubelerin’den Bireysel Emeklilik Sistemi’ne başvuru yapılabiliyor, mevcutta BES sözleşmesine sahip olanlar ise katkı payı artışı, fon dağılımı değişikliği gibi BES ile ilgili işlemleri NN Senin Mobilin uygulaması ve internet şubeden gerçekleştirebiliyor.
 
 
NN Hayat ve Emeklilik Hakkında:
NN Hayat ve Emeklilik, 11 ülkede faaliyet gösteren ve birçok Avrupa ülkesinde ve Japonya'da güçlü bir varlığı bulunan uluslararası bir sigorta ve yatırım yönetimi şirketi olan NN Group'un bir parçasıdır. Grup, dünya çapında yaklaşık 16.000 çalışanı ile 20 milyon müşteriye, emeklilik, sigorta, yatırım ve bankacılık hizmetleri sunmaktadır. ING Group’un sigortacılık ve yatırım yönetimi iş kollarını oluşturan NationaleNederlanden, ING Insurance Europe, ING Life Japan ve ING Investment Management şirketleri, 1 Mart 2014 itibariyle NN Group NV çatısı altında toplanmıştır. NN Group bir sigorta ve yatırım yönetimi şirketi olarak, hayat ve hayat dışı sigorta ürünlerinde Hollanda başta olmak üzere diğer Avrupa ülkeleri ve Japonya’da hayat ve emeklilik ürünlerinde güçlü bir konuma sahiptir. NN Group, 2 Temmuz 2014 tarihinde NN borsa kodu ile Euronext Amsterdam borsasında işleme açılmış ve bağımsız bir şirket olarak faaliyet göstermeye başlamıştır. 14 Nisan 2016 tarihinde ING, NN Group’taki kalan hisselerini satmaya karar vermiştir. 27 Aralık 2016 tarihi itibarıyla NN Group’un Hollanda'da ve Delta LIoyd Yönetim Kurulu’nun Belçika’daki faaliyetlerini birleştirmesi konusundaki teklifte anlaşılmıştır ve 12 Nisan 2017 tarihinde Delta Lloyd'u devralma işlemi tamamlanmıştır. Şirketin Türkiye’deki tarihçesi, 4 Aralık 2008 tarihinde NN Group’un (eski ünvanıyla ING Group) OYAK Emeklilik A.Ş.’nin %100 hissesini satın almasıyla başlamıştır. NN Hayat ve Emeklilik (nnhayatemeklilik.com.tr)

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Damat Tween, alışveriş deneyimini bir üst seviyeye taşıyarak “sanal mağaza” uygulamasını hayata geçirdi. Global moda markası, “coğrafi sınırları kaldırdığı” sanal mağazası ile ev konforunda gerçek bir alışveriş deneyimi sunuyor.
Sanal gerçeklik (VR) teknolojisinin kullanıldığı uygulama sayesinde müşteriler gerek VR gözlüğü gerekse mobil cihaz ve bilgisayardaki 3D modelleme ve interaktif navigasyon özelliği ile www.damattween.com adresi ve Damat Tween Mobil APP üzerinden nerede olursa olsun “tıpkı gerçek mağazadaymış gibi” alışveriş yapma ayrıcalığına erişiyor. Bu sayede kullanıcılar, mağaza içinde dolaşma, ürünleri yakından inceleme gibi deneyimlerin dışında istedikleri yerden görüntülü olarak mağaza çalışanları ile iletişime geçebiliyor.
 
“Daha kişiselleştirilmiş bir alışveriş deneyimi”
Orka Holding Pazarlama Grup Başkanı Büşra Orakçıoğlu “Sanal mağazamız, müşterilerimize daha iyi hizmet verme, ihtiyaçlarını daha iyi anlama ve daha kişiselleştirilmiş bir alışveriş deneyimi sunma hedefimizi destekleyen en yeni adımlarımızdan biri. Dijitalleşmenin hız kazandığı bu dönemde, dijital dönüşümü hızlandırmaya ve müşterilerimize en iyi hizmeti sunmaya kararlıyız” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Pamukkale Üniversitesi Teknokent’te ülkemizin parlak, girişimci ve sektörel tecrübesi yüksek mühendisleri Makine Mühendisi Dr. Engin Sarıkaya ve Makine Mühendisi Dr. Artunç Alptekin tarafından 2021 Haziran ayında kurulan THECA., Mercan Kimya A.Ş.’ den 1 milyon 225 bin Euro yatırım aldı.
Yatırımı değerlendiren THECA CEO’su Dr. Engin Sarıkaya, verdiği demeçte;
“Yatırımla birlikte kısa, orta ve uzun vadede çok önem verdiğimiz AR-GE projelerimizi hayata geçirmek için çalışmalarımızı hızlandırdık. Hedefimiz Avrupa’nın en büyük endüstriyel viyol üreticisi olmak. Eylül ayında devreye alacağımız 6000 metrekarelik yeni üretim fabrikamız Türkiye’nin en büyük endüstriyel viyol tesisi olacak ve hedeflerimize ulaşmamızda önemli bir kilometre taşı vazifesi görecektir. Sürdürülebilir bir dünya için çalışmaya devam edeceğiz.”