Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu Kariyer.net, İşverenin Tercihi araştırmasının dördüncüsünü yayınladı. ‘Hangi üniversite ve bölüm mezunları daha hızlı işe giriyor’ sorusuna cevap veren İşverenin Tercihi analizi, işe alım esnasında en çok tercih edilen üniversite ve bölümlerin sıralamasını yansıtıyor. Türkiye’de eğitim veren 4 yıllık lisans bölümlerini kapsayan analiz, 486 bin işverenin Kariyer.net üzerinden yaptığı 232 milyon işe alım hareketi incelenerek gerçekleştirildi. Alanında uzman bir Danışma Kurulu rehberliğinde hazırlanan İşverenlerin Tercihi analizinde, mezuniyetinin üzerinden iki yıl geçen adaylar çalışma kapsamına dahil edildi. Kamu istihdamı ve mezun sayısı 60 öğrencinin altında kalan üniversite ve bölümler çalışma kapsamı dışı bırakıldı. İşverenin Tercihi analizinin detaylarına universiterehberi.net web sitesi üzerinden ücretsiz olarak kolayca ulaşılabiliyor.
 
İstanbul‘daki üniversiteler listenin ilk sıralarında yer alıyor
İşverenin Tercihi analizinin sonuçlarına göre; işverenler tarafından en çok tercih edilen üniversite Galatasaray Üniversitesi oldu. Bu sıralamayı Sabancı, Koç, Boğaziçi ve Türk Alman Üniversiteleri izledi. Türk Alman Üniversitesinin son iki yıldır yükselişte olması ve bu yıl incelenen verilerde ilk beş sıralamasında yer alması dikkat çekti. Mezunları en hızlı işe giren 10 üniversite arasında yer alan diğer üniversiteler ise şu şekilde sıralandı: İstanbul Teknik Üniversitesi, Yıldız Teknik Üniversitesi, Özyeğin Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Gebze Teknik Üniversitesi.
 
Top 10 üniversitenin mezunları en çok Hizmet, Yapı ve Bilişim sektörlerinde iş buldu
İşverenin Tercihi analizi, Top 10 listesinde yer alan üniversite mezunlarının hangi sektörlerde işe başladığını da inceledi. Araştırmada yer alan Top 10 Üniversite-Sektör Eşleşme analizine göre; Top 10 üniversitenin mezunları en çok Hizmet, Yapı ve Bilişim sektörlerinde işe başladı. Top 10 Üniversite sektörel analizi şu şekilde devam etti; Otomotiv, Eğitim, Gıda, Finans - Ekonomi, Sağlık, İnşaat, Tekstil, Savunma Sanayi, Fintech, İlaç Sanayi, Tersane/Gemi İnşa, Enerji ve Havacılık. Üniversite özelinde incelendiğinde ise İTÜ ve ODTÜ mezunları en çok yapı sektöründe işe başlarken, Yıldız Teknik Üniversitesi mezunları Otomotiv ve Bilişim sektörlerinde yer aldı.
 
En çok Matematik Mühendisliği bölümü mezunları tercih ediliyor
Analize göre; işverenler en çok Matematik Mühendisliği bölümünden mezun olan adaylara ilgi gösterdi. Listede İşletme Mühendisliği ikinci sırada yer alırken onu Almanca İşletme, İspanyol Dili ve Edebiyatı ve İletişim bölümü takip etti. Listenin ilk sıralarında yer alan bölümlerin, daha az mezun veren, daha az üniversitede bulunan bölümler olması dikkat çekti. Matematik ve İşletme Mühendisliği bölümlerinin yükselişinde İTÜ ön plana çıkarken, Almanca İşletme bölümünde en yüksek orana sahip üniversite Marmara Üniversitesi oldu. İspanyol Dili ve Edebiyatı bölümünün geçen yıl olduğu gibi bu yıl da yükselişte olması dikkat çekti. Top 10 bölüm arasında yer alan diğer bölümler ise sırasıyla; Ekonomi-Yönetim Bilimleri Programları, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Mütercim Tercümanlık (Çince), Bilgisayar Mühendisliği ve Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri oldu.
 
Top 10 bölümün mezunları en çok Bilişim, Yazılım ve Hizmet sektörlerinde işe başladı
İşverenin Tercihi analizine göre; en hızlı işe giren top 10 bölümden mezun olanların işe başladığı alanlar sektörel olarak incelendiğinde Bilişim, Yazılım ve Hizmet sektörleri ön plana çıktı. Bölüm özelinde incelediğinde ise Matematik Mühendisliği mezunlarının en çok Bilişim, Fintech ve Yazılım sektörlerinde; İşletme Mühendisliği mezunlarının ise Fintech, Hizmet ve Bilişim sektörlerinde işe başladığı görüldü. Bilgisayar Mühendisliği bölüm mezunlarına ilgi gösteren sektörler Bilişim ve Yazılım sektörleri olurken; bu bölüm mezunları üretim-imalat ve Ar-Ge pozisyonlarında tercih edildi. Bu pozisyonlar için aynı zamanda Makine Mühendisliği, İmalat Mühendisliği mezunlarının da revaçta olduğu görüldü.
Yeni Medya, Genetik/Biyomühendislik ve Almanca Öğretmenliği bölümleri son 3 yılda yükselen bölümler sıralamasında ilk sıralarda yer aldı. Malzeme Bilimi Mühendisliği, Aktüerya Bilimleri, Kore Dili ve Edebiyatı, Endüstriyel Tasarım Mühendisliği ve Jeofizik Mühendisliği bölümleri de işverenler tarafından tercih edilen bölümler listesinde yükselen bölümler olarak dikkat çekti. Yeni Medya bölümü mezunları; Medya, Tekstil, Bilişim sektörlerinde ilgi görürken, Endüstriyel Tasarım Mühendisliği bölümü mezunları ise Otomotiv ve Savunma Sanayii sektörlerinde istihdam edildi.
 
Dil bölümleri en çok Eğitim, Turizm ve Tekstil sektörlerinde tercih edildi
Dil bölümleri incelendiğinde; son yıllarda en çok yükseliş gösteren dil bölümleri Alman Dili Edebiyatı ve Fransız Dili Edebiyatı oldu. İşverenlerin tercihine bakıldığında işe alımda en çok tercih edilen dil bölümleri sırasıyla; İspanyol Dili ve Edebiyatı, Mütercim-Tercümanlık Çince, İtalyan Dili ve Edebiyatı, Mütercim-Tercümanlık Almanca ve Mütercim-Tercümanlık Rusça bölümleri oldu. İspanyol Dili ve Edebiyatı bölümü en çok Eğitim, Turizm ve Tekstil sektörlerinde; Çince tercümanlık bölümü en çok Eğitim, Yapı ve Bilişim sektörlerinde, İtalyan Dili ve Edebiyatı bölümü ise Eğitim sektörü ile birlikte en çok Tekstil, Turizm ve Sağlık sektörlerinde işe başladı.
 
“Gençlerimize kariyerlerinin her aşamasında yol arkadaşlığı yapıyoruz”
24 yıldır dijital teknolojileri kullanarak doğru adayı doğru işle buluşturacak teknolojiler ürettiklerini söyleyen Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, “İnsan Kaynakları sektöründe tek, internet sektöründe ise ilk Ar-Ge Merkezi olan şirketiz. Ar-Ge merkezimizde son teknolojileri kullanarak sürekli yeni hizmetler geliştiriyoruz. Yetenek açığının iş dünyasını zorladığı, nitelikli çalışan bulmanın zorlaştığı günümüzde, sektörü iyi tanıyan bir teknoloji şirketi olarak elimizdeki büyük veriyi en doğru şekilde yönetiyor ve topluma fayda sağlayacak çalışmalar hayata geçiriyoruz. “İşverenin Tercihi” analizi ile iş dünyasına atılacak gençlerimize, hangi üniversite ve bölüm mezunlarının işe giriş aşamasında ön plana çıktığının cevabını veriyoruz. Bu analizin üniversite tercihi yapacak gençlerimizin akıllarındaki soru işaretlerinin giderilmesine katkı sağlayacağını umuyoruz. Yapacağımız araştırma ve analizlerle tüm yaş ve tecrübe seviyelerindeki adayların kariyerlerine destek olmaya devam edeceğiz.” diye konuştu.
Kariyer.net hakkında:
1999’dan bu yana Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu olan Kariyer.net, iş arayanlarla işverenleri internet ortamında yeni nesil teknolojilerle bir araya getiriyor. Kariyer.net’ in aday veri tabanında 28 milyonu aşkın özgeçmiş bulunuyor. Kariyer.net üyesi 600 binden fazla firma, ihtiyaç duyduğu iş gücünü Kariyer.net aracılığıyla arıyor. Kariyer.net, 500’ü aşkın çalışanı ile Türkiye’nin 81 ilinde işveren ve adaylara hizmet veriyor. Kariyer.net bir iLab grup şirketidir.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü web sitesinde yayınlanan ilanda konuya ilişkin şu bilgiler verildi:

MANİSA ili TURGUTLU, ilçesi Baktırlı Mahallesi, 105 Ada, 18 ve 21 Nolu Parseller mevkiindeki PRİMA DERİ SAN. VE TİC. A.Ş. tarafından yapılması planlanan GÜNEŞ ENERJİ SANTRALİ (4,84224 MWm / 3,800 MWe) projesi ile ilgili olarak MANİSA Valiliğimize sunulan P.T.D. Dosyası Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği'nin 16. maddesi doğrultusunda incelenmiş ve projeye ilişkin ÇED Süreci başlamıştır. İlgililere ve kamuoyuna duyurulur.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Güvenli ve bulut destekli ağ çözümleri sunan öncü firmalardan Zyxel Networks, son birkaç yıl içinde, konaklama çözümleriyle dünya genelinde 7 bin otele ve 26 bin otel odasına güçlü ağ desteği sağladı. Milyonlarca misafire olağanüstü ağ deneyimi ulaştıran Zyxel Networks, işletmelerin daha kuvvetli müşteri bağlılıkları yaratmasına yardımcı oldu.

 

WiFi, günümüzde müşteriler ve seyahat edenler için en çok arzu edilen hizmet haline geldi. Bu nedenle, ağları güçlendirmek oteller, restoranlar, kafeler (HoReCa) ve küresel turizm endüstriyle birlikte büyümek isteyen işletmeler için önemli bir konu haline geldi. Küresel turizm endüstrisindeki büyümenin, 2023 ve 2024 yılları süresince çift hanelere ulaşması bekleniyor.

 

Kolay yönetim, memnun misafirler

Turizm endüstrisinde, ağ yöneticileri genelde birden fazla oda ve konumda ağları yönetmek zorunda kalıyorlar. Zyxel'in Nebula çözümü, ağ yöneticilerine güçlü, kolay ve ölçeklenebilir bir çözüm sunarak ağları tek bir ara yüzden yönetmelerine imkan tanıyor. Nebula'nın merkezi yönetimi, yöneticilerin ağ sorunlarına ve müşteri taleplerine daha hızlı yanıt vermelerini sağlayarak müşteri memnuniyetini artırıyor.

 

Kapsamlı bulut tabanlı ürün portföyü; WiFi 6/6E AP'ler, multi gigabit L3/L2/masaüstü switch'ler, firewall’lar ve 5G mobil router'lar da dahil olmak üzere 100 farklı model içeriyor. Tüm bu modeller birkaç dakika içinde başlatılabiliyor ve tek bir platformdan merkezi olarak yönetilebiliyor.

 

Zyxel'in ağ çözümlerinin etkisi, beş yıldızlı otellerde, tatil köylerinde, zincir otellerde, butik otellerde, pansiyonlarda, küresel fast-food restoranlarında, kafelerde, yemek hizmeti sağlayan işletmelerde ve daha birçok noktada görülüyor. Örneğin, Antalya'daki Adalya Elite Lara, Balıkesir'deki Adrina Termal Health & Spa Hotel ve Aydın'daki Atlantique Holiday Club Zyxel'in bulut destekli ağ çözümleriyle güçleniyor.

 

Adalya Elite Lara Bilgi İşlem Müdürü Kaan Özkan, "Sektör deneyimi ve uzmanlığı ile ağ altyapımızı en yeni teknolojileri bünyesinde barındıran Zyxel ürünleri ile yeniledik. Tüm süreçleri hızlı ve eksiksiz bir şekilde başarı ile tamamlanan proje sonrasında, otelimizin altyapısı Nebula ile tek bir merkezden yönetilebilir hale getirildi."

 

Adrina Termal Health & Spa Hotel IT Müdürü Abdullah Saraçoğlu, "Zyxel'in access point çözümleri kullanılarak otelimizin ağ alt yapısı tamamen yenilendi ve bulut tabanlı ağ yönetim çözümü Nebula platformu ile tek bir merkezden yönetilebilir hale getirildi. Yeni ağ altyapısı ile misafirler ve personel otel genelinde geniş alana yayılmış yaşam alanında 7/24 hızlı ve kesintisiz internete ulaşabiliyorlar." dedi.

 

Zyxel Networks Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısı Crowley Wu, "Zyxel'in Nebula çözümü, sınırlı IT personeli ve talepkar misafirlerin zorluklarıyla başa çıkmak isteyen HoReCa endüstrisindeki işletmelere yardımcı olmak için muhteşem bir araç. Nebula, ağ yönetimindeki karmaşıklığı ortadan kaldırarak, işletmelerin turizm sektöründeki yükselişi yakalamalarını sağlıyor. Böylece, işletmeler misafirlerine olağanüstü hizmetler sunabiliyorlar.

 

Zyxel Networks hakkında

Güvenli ve bulut destekli ağ çözümleri lideri Zyxel Networks, 30 yılı aşkın süredir kurumların ve ev kullanıcılarının bağlantıda kalmasını sağlayarak insanların potansiyelinin açığa çıkmasına imkân tanıyor. Zyxel Networks, bulut teknolojileri sayesinde kolaylaştırılmış ve tümleşik ağ deneyimi sunarak, her gün başka bir formatta ortaya çıkan siber tehditlere karşı koruma sağlıyor ve bunun yanı sıra küçük ve orta ölçekli şirketlerin büyüklüğüne uygun esnek çözümler sunuyor. 2019 yılında Zyxel Communications'dan ayrı bir birim haline gelen Zyxel Networks, 150 farklı ülkede networking (ağ) sektöründe önde gelen konumda yer alıyor. Bu zamana kadar tamamı Zyxel çözümleriyle daha akıllı hale gelen 100 milyon cihazla ev ve işyerlerinde yerini alan Zyxel, 1 milyonun üzerinde işletme tarafından tercih ediliyor. Kullanıcıları işte, oyunda ve yaşamda güçlendirmek üzere geleceğin ağ teknolojilerini inşa eden Zyxel, modern iş yerlerinin ihtiyaçlarını karşılıyor. Daha fazla bilgi için www.zyxel.com.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, işe alımlarda yapay zekâ teknolojisinin gücünden yararlanıyor. Global işgücü teknolojisi platformlarından Eightfold ile işbirliği yapan Vodafone, özgeçmişleri bu platform üzerinden yöneticilerle paylaşarak daha adil bir değerlendirme ortamı oluşmasını sağlıyor. Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanan yeni sistemde, adayların ad ve soyadlarının sadece baş harflerinin yer aldığı; önyargıya neden olabilecek yaş, cinsiyet, üniversite gibi bilgilerin bulunmadığı saklı özgeçmişler (blind CV) kullanılıyor. Bu sayede, adayların daha eşit şartlarda, sadece sahip oldukları deneyim ve yetkinliklere göre değerlendirilmesi mümkün oluyor.
 
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi:
 
“İnsan Kaynakları alanında yapay zekâ kullanımı yaygınlaşıyor. Bu teknoloji, çeşitlilik ve eşitlik alanında yapılan çalışmalara destek olduğu gibi, işe alımlarda da hem adayın hem işverenin deneyimini olumlu yönde etkileyerek işe alım kalitesini iyileştiriyor. Vodafone olarak, dünya genelinde yapay zekâ destekli yetenek yönetimi, işe alım ve geliştirme platformu Eightfold ile birlikte çalışıyoruz. Adayların daha adil ve eşit koşullarda değerlendirilebilmesi için yöneticilerimize bu platform üzerinden saklı özgeçmişler iletiyoruz. Böylece, olası önyargıların önüne geçerek, adayların sadece deneyim ve yeteneklerine göre değerlendirilmesini sağlıyoruz.”
 
Maksimum verimlilik sağlıyor
 
Dünya genelinde 110 ülkede kullanılan Eightfold, sunduğu yapay zekâ teknolojileriyle şirketlere potansiyel adayların bulunması ve en uygun pozisyona yerleştirilmesi konusunda yardımcı oluyor. Sağladığı üst düzey analiz yeteneğiyle, şirketlerde mevcut çalışanların pozisyonlarına yönelik önerilerde de bulunuyor. Eightfold ile şirketler, her bir çalışanını terfi ya da yeni rol bağlamında yönlendirerek sahip olduğu işgücünden maksimum verim alabiliyor.
 
 
Vodafone hakkında
Vodafone, Avrupa ve Afrika’nın en büyük telekom şirketidir. Daha iyi bir gelecek hedefiyle, bireylerin yaşam kalitesini artıran, kritik sektörlerde dijitalleşmeyi sağlayan, kapsayıcı ve sürdürülebilir dijital toplumları mümkün kılan teknolojileri sunuyoruz.
17 ülkede 300 milyonu aşkın müşteriye mobil ve sabit iletişim hizmetleri sunuyor, 46 ülkede daha mobil ağlarda iş ortaklıkları yürütüyoruz. Aynı zamanda, Nesnelerin İnterneti (IoT) alanında dünya lideri bir şirket olarak, 160 milyonu aşkın cihaz ve platformu birbirine bağlıyoruz. Afrika’nın en büyük finansal teknoloji platformu Vodacom Finansal Hizmetler ve M-Pesa ile 6 ülkede 56 milyonu aşkın kişiye hizmet veriyoruz.
2040 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşmak ve çevresel etkimizi azaltmak üzere çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Aynı şekilde, müşterilerimize de 2030 yılına kadar 350 milyon ton karbon emisyonunu azaltmada yardımcı oluyoruz. Ayrıca, şebeke atıklarımızın yüzde 100’ünü yeniden kullanma, yeniden satma ya da geri dönüştürme hedefimiz doğrultusunda, cihaz atıklarının azaltılmasına yönelik aksiyonlarımıza devam ediyoruz.
Daha fazla bilgi için www.vodafone.com adresini ziyaret edebilir, @VodafoneGroup Twitter hesabımızı takip edebilir ve www.linkedin.com/company/vodafone adresinden LinkedIn bağlantısı kurabilirsiniz.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin yeni nesil internet servis sağlayıcısı TurkNet, herkesin dünya hızında TurkNet GigaFiber hizmetinden yararlanmasını sağlamak amacıyla TurkNet GigaFiber ile tanışma fırsatı sunuyor. Sınırlı bir süre için TurkNet GigaFiber altyapısı bulunan bölgelerde yeni abonelik başlatacak kullanıcılar için geçerli kampanya kapsamında, TurkNet GigaFiber hizmetini alan kullanıcılar, ilk 6 ay boyunca her ay KDV ve ÖİV dahil 249,90 TL yerine 179,90 TL ödeyecekler.
 
İstanbul, Ankara, Kocaeli (Gebze), İzmir ve Bursa illerindeki TurkNet GigaFiber bölgelerinde bulunan kullanıcılar, TurkNet GigaFiber’in 1.000 Mbps’e kadar eşit indirme ve yükleme hızındaki internet deneyimini herhangi bir sınırlama ve taahhüt olmadan avantajlı fiyattan kullanabilecekler.
 
Kampanya hakkında detaylı bilgi için: https://turk.net/gigafiber
 
“Amacımız Herkesi TurkNet GigaFiber ile Dünya Standartlarında İnternetle Tanıştırmak”
 
TurkNet CEO’su Cem Çelebiler, “TurkNet GigaFiber'i daha geniş bir kullanıcı kitlesiyle tanıştırmak ve dünya standartlarındaki internet hizmetini deneyimlemesini sağlamak amacıyla sınırlı bir süre için çok özel bir teklif hazırladık. Bu kapsamda TurkNet GigaFiber ile yeni tanışan kullanıcılarımız ilk 6 ay boyunca özel bir fiyattan yararlanacaklar. Normalde 249,90 TL olan güncel hizmet bedelimiz, tanışma fırsatıyla ilk 6 ay boyunca yalnızca 179,90 TL! TurkNet GigaFiber ile dünya standartlarında internet hızını ve TurkNet’in hizmet anlayışını bir gün tüm hanelere ulaştırmayı hedefliyoruz.”
 
Mevcut TurkNet’liler için de Güzel Haber Çok Yakında!
 
TurkNet, GigaFiber ile yeni tanışacak kullanıcılar için bu çok özel teklifi hazırlarken elbette mevcut TurkNet’lileri de unutmadı. Çok yakında mevcut TurkNet'lilerin de kullandıkları altyapı fark etmeksizin TurkNet Arkadaşını Getir kampanyası kapsamında TurkNet’li olmaya davet ettikleri arkadaşlarının TurkNet GigaFiber'li li olması halinde aynı fırsattan yararlanabileceğini duyuran TurkNet, herkes 1.000 Mbps’ye varan yüksek hızlarda internet kullansın diye mevcut TurkNet’lileri tüm yakınlarını dünya hızında GigaFiber ile tanıştırmaya davet ediyor. Mevcut TurkNet’lilere özel bu yepyeni teklifle ilgili detaylar çok yakında TurkNet web sitesinde duyurulacak.

 
TurkNet Hakkında
1996’da bağımsız bir yeni nesil telekom operatörü olarak, bireylerin ve kurumların iletişim ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurulan TurkNet; internet, veri merkezi ve barındırma gibi hizmetler sunuyor. Yenilikçi ürünler sunmak için yerel, ulusal ve uluslararası bağlantılarını sürekli genişleten TurkNet, Türkiye’nin En Büyük 100 Bilişim Şirketi arasında yer alıyor.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Alman temizlik teknolojileri devi Kärcher, Türkiye’ye yatırım hamlelerini sürdürüyor. Güçlü marka, bu kapsamda ülkemizdeki 15’inci Kärcher Center mağazasını Antalya’da açtı. Açılışı gerçekleştirilen Kärcher Center Alanya Azimli Ata mağazası, aynı zamanda markanın bu şehirdeki 3’üncü Kärcher Center mağazası oldu. Açılış organizasyonuna, Alanya Belediye Başkanı Adem Murat Yücel’in yanı sıra turizm sektöründe faaliyet gösteren birçok otelin yöneticileri ve Kärcher Türkiye Genel Müdürü Gökhan Gökmen başta olmak üzere Kärcher Türkiye yetkilileri katıldı.
Açılışta bir konuşma gerçekleştiren Kärcher Türkiye Genel Müdürü Gökhan Gökmen düşüncelerini, “Temizlik teknolojilerinde dünyaca ünlü Alman markası Kärcher olarak, Türkiye’ye yatırımlarımızı sürdürüyoruz. Bugün de Antalya’daki 3’üncü mağazamızın açılışını gerçekleştiriyor olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. 2025 stratejimiz ve vizyonumuz doğrultusunda amacımız, Türkiye’de daha fazla insanı Kärcher kalitesi ve teknolojisi ile buluşturmak. Yeni mağazamız da bu kapsamda hem profesyonel hem de tüketici ürün grubundaki zengin ürün yelpazesi ile müşterilerimize birçok seçenek sunacak. Bununla birlikte açılışımızda bizimle bir arada bulunan ve heyecanımızı paylaşan tüm değerli dostlarımıza da teşekkür ediyorum, yeni mağazamızın markamıza ve müşterilerimize hayırlı olmasını diliyorum.” sözleri ile dile getirdi.
Açılışı gerçekleştirilen bayinin sahibi Atajan Haytli ise açılıştaki konuşmasında “Kärcher, temizlik teknolojilerinde bir dünya markası… Kärcher kalitesinde bir markayı Alanya’mız ile buluşturduğumuz için çok mutluyuz.” dedi.
Yeni Kärcher Center, hem showroom hem teknik servis hizmeti sağlayacak…
Showroom ve depolama alanıyla birlikte toplam 350 metrekare büyüklüğe sahip olan Kärcher Center Antalya Azimli Ata mağazası, markanın temizlik teknolojilerinde hem profesyonel kullanıcılara hem de ev kullanıcılarına yönelik ürünlerini satışa sunacak. Mağaza aynı zamanda markanın satış sonrası teknik servis hizmetini de sağlayacak. Antalya’daki yeni Kärcher Center, hem kullanıcıların hem de Alanya bölgesinde ve özellikle konaklama sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin, Kärcher ürünlerine kolayca ulaşabilmeleri ayrıca daha kaliteli ve verimli servis hizmeti alabilmeleri açısından önem taşıyor.
Kärcher; İstanbul, Ankara, Antalya ve İzmir’deki konsept mağazalarının yanı sıra Türkiye'nin dört bir yanındaki 100'den fazla bayi ve teknik servis ağı ile de müşterilerine yüksek kalitede hizmet sunuyor.
 

Kärcher Hakkında:
1935 yılında Almanya’da Alfred Kärcher tarafından kurulan KÄRCHER, temizlik makine, ekipman ve aksesuarlarının yanı sıra temizlik kimyasalları ve deterjanları üreten bir sanayi devidir. 80 ülkede, 150 şirketi, 15 bini aşkın çalışanı ile KÄRCHER, bugün tüm dünyada hem profesyonel kullanıcılara hem de ev kullanıcılarına yenilikçi temizlik çözümleri sunmaktadır. Ürün geliştirmeden ambalajlamaya, üretim faktörlerinden çevreye kadar sürdürülebilir bir yönetim anlayışı benimseyen KÄRCHER, bu çerçevede tüm ürünlerinde enerji verimliliğine, daha az plastik veya alüminyum kullanımına önem vermektedir. Özellikle profesyonel segmentteki ürünleri daha az su ve elektrik tüketimi, daha az atık su üretimi, daha sessiz çalışma gibi özelliklere sahip KÄRCHER’in yüksek verimli, uygulamaya özel ve çevre dostu deterjanları ise biyolojik olarak parçalanarak atık su kirliliğini azaltmaktadır.

Çin Lojistik ve Satın Alma Federasyonu haziran ayında Çin’deki Lojistik Performans Endeksi’nin (LPI) bir önceki aya göre yüzde 0,2 puanlık bir artışla yüzde 51,7’ye yükseldiğini duyurdu.

Çin’in doğu, orta ve batı bölgelerindeki toplam işlem hacmi haziran ayında istikrarlı bir şekilde toparlanma gösterdi. Özellikle doğu bölgesindeki toplam işlem endeksi, iki ay üst üste toparlanarak yüzde 55'in üzerine çıktı.

Talep açısından bakıldığında, haziran ayında lojistik sektöründe yeni siparişler endeksi, bir önceki aya göre 0,7 puan artarak yüzde 50,4'e ulaştı ve yeniden refah aralığına girdi.

Sektör bazında, demiryolu taşımacılığı, hava taşımacılığı, depolama ve lojistik, posta hizmetleri ve diğer sektörlerin yeni sipariş endeksleri yüzde 50'nin üzerinde seyrederek refah aralığında kaldı. Bu sektörler arasında, posta hizmetlerinin yeni sipariş endeksi, yüzde 70'in üzerinde yüksek bir seviyede seyretti.

-CRI-

ABD'de bir mahkeme borsa kullanıcılarından herhangi birinin vergisini eksik
beyan edip etmediğini öğrenilmesi için kripto para borsası Kraken'in ABD vergi
idaresine (IRS) kullanıcıları hakkında geniş bir bilgi yelpazesi sağlaması
emrini verdi.

 IRS, 2016'dan 2020'ye kadar herhangi bir yılda en az 20.000 dolarlık kripto para
işlemi yapan Kraken hesapları hakkında bilgi istedi.