Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Türkiye’nin sağlık sektöründeki öncü firması Bıçakcılar globalleşen dünyada teknolojinin gücü ile büyümeye hız kesmeden devam ediyor.
Bıçakcılar insan sağlığına verdiği önem ile üretim kapasitesini yüzde yüz arttıracak yenilikçi bir adım attı. Bıçakcılar ve Monro Global iş birliği ile hayata geçirilen Otomasyon Projesi, Türkiye’nin sağlık sektöründeki gelişimine büyük ölçekte katkı sağlayacak dikkat çekici bir atılım oldu.
Yatırım hamlesinde dijital dönüşüme odaklanan Bıçakcılar’ın başlattığı proje, üretimde kapasiteyi arttırırken maliyet tasarrufu sağlaması açısından oldukça önem taşıyor. Bunun yanı sıra, üretim sürecinin yeni CE düzenlemeleriyle uyumlu hale getirilmesi için de kritik bir adım. Bıçakcılar, proje ile global bazdaki rekabet gücünü güçlendirirken Türkiye’nin de dünya pazarındaki konumunu bir adım daha ileriye taşımayı hedefliyor. Bıçakcılar ve Monro Global’in tecrübe ve birikimlerinin bir araya gelmesiyle hayata geçirilen projenin temel amacı ise manuel operasyona dayalı üretimi minimize ederek maksimum üretim kapasitesine ulaşmak.
Otomasyon Projesinin Geleceği…
“Hayatların kurtarılmasına yardımcı olmak’’ misyonu ile çalışan Bıçakcılar’ın fabrikasında otomatik işleyen bir düzen kurmak daha kontrol edilebilir ve standardize olmuş üretim hatları yaratmayı sağlayacaktır. Bu sayede üretilen ürünlerin her aşamada izlenilmiş, kontrolü sağlanmış ve performansı doğru ve gerçek zamanlı ölçülmüş olarak mevzuata uygunluğu tamamlanacaktır. Neticede, daha hızlı ve etkin tıbbi çözümler üreterek küresel düzende çok daha fazla insanın hayatına dokunmak kolaylaşacaktır.
Titizlikle yürütülen proje, üretimdeki tüm analizlerin yapılmasından bütçe hesaplamalarına ve hatta tedarikçi seçimlerine kadar olan geniş bir süreci kapsamaktadır. Bu dönüşüm aynı zamanda mevcut üretimdeki çalışanların yeni becerilerinin gelişmesine de fırsat sağlayacaktır. Otomasyon makinaları ile değiştirilemeyecek yeni görevler için, çalışanların yeteneklerini ortaya çıkartmak konusunda eğitim programları planlanacaktır. Otomasyon girişimi tamamlanana kadar geçen zaman, eğitimler için verimli bir şekilde kullanılacaktır.
Türkiye’nin otomasyon mühendisliğinde tüm bölgelerde rekabet edebilecek potansiyele sahip olduğunun altını çizen Bıçakcılar CEO’su Dr. Souheil ElHakim; “Türkiye'deki öncü tıbbi cihaz firması olarak içinde bulunduğumuz süreç, üretilen her ürünün tıbbi cihaz yönetmeliğine uygunluğu açısından sektörümüz için çok özel bir konumda. Uzun yıllara dayanan üretim tecrübemiz ile Türk mühendislik zekasını birleştirerek Türkiye’nin dünya çapında önemli bir Otomasyon Teknolojileri üreticisi olma potansiyelini hızlandıracağımıza inanıyoruz. Artan otomasyon talebimiz, hem çok sayıda çalışanımız için daha ileri becerilere ihtiyaç duyulan pozisyonların önünü açacak, hem de Türk mühendislik tedarikçileri için yeni fırsatlar yaratacaktır.’’ dedi.
Monro Global kurucusu Gizem Gülbent ise; “Bu proje yönetimi ile birlikte mevcut hat kapasitesini iki katına çıkarırken yüzde doksan oranında yıllık maliyet tasarrufu sağladık. Kalite standardizasyonu ve izlenebilir üretim verimliliğini artırmanın artık üretim şirketleri için ana unsur olduğu Endüstri 4.0 çağında, Monro Global olarak Bıçakcılar gibi vizyoner bir dünya markasının dijitalleşip karlılığını artırmasına katkı sağlıyor olmak bizim için mutluluk verici.” diye konuştu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Sektörünün dijital dönüşümüne liderlik eden ve güncel teknolojileri iş süreçlerine başarıyla entegre ederek tüm paydaşları için değer yaratan AXA Sigorta, Türkiye’nin en teknolojik markalarının ödüllendirildiği Tech Brands Turkey’de 3. kez ödüle layık görüldü. Ödül töreninde kazananlar, 41 farklı sektörde markaların teknoloji alanındaki tüketici algısı ölçümlenerek belirlendi.
 
AXA Sigorta’nın iş ortaklarıyla gerçekleştirdiği projeler uluslararası ödüllere layık görüldü.
 
AXA Sigorta, dünya çapındaki müşteri hizmetleri, iletişim merkezi, iş geliştirme ve satış uzmanlarının başarılarının değerlendirildiği Stevie Satış ve Müşteri Hizmetleri Ödülleri’nde (Stevie® Awards for Sales & Customer Service) ödüle layık görüldü. Bronz ödülü alan Şirket, e-ticaret markası Trendyol ile iş birliği geliştirerek Techpoint teknoloji desteği ile hizmete sunduğu, Trendyol Gömülü Sigorta Programı (Trendyol Embedded Insurance Program) projesi ile Yeni Ürün ve Hizmet Kategorisi altında En İyi İş Birliği Çözümleri başlığında ödüllendirildi.
Ayrıca Şirket, Stevie Awards’ın 18 ülkeyi kapsayan, odak noktası inovasyon olan Orta Doğu ve Kuzey Afrika Stevie Ödülleri’nde (Middle East & North Africa Stevie® Awards) Finansal Servislerde Teknoloji Geliştirme Kategorisi’nde SESTEK ile kurguladığı “Yapay Zekâ ile Müşteri Talep Yönetimi” projesiyle de bronz ödül aldı.
 
AXA Sigorta Bilgi Teknolojileri ve İnovasyon Başkanı Ege Örer “Türkiye’nin En Etkin 50 Teknoloji Lideri” arasında gösterildi
 
Data Expert ve BMI Business School tarafından yürütülen en etkin liderler araştırmalarına bu yıl ilk kez “Türkiye’nin En Etkin 50 Teknoloji Lideri” kategorisi de eklendi. Sektör uzmanları ve akademisyenler tarafından belirlenen kriterler çerçevesinde performanslarıyla en dikkat çeken liderlerin seçildiği listede AXA Sigorta Bilgi Teknolojileri ve İnovasyon Başkanı ve İcra Kurulu Üyesi Ege Örer de yer aldı.
 
AXA Sigorta, inovasyonun en önemli başarı faktörlerinden ve temel büyüme stratejilerinden olduğu günümüzde, son teknolojileri benimseyerek iş süreçlerine entegre etmeye ve sigortalılar için çözüm ortağı olmaya devam edecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Kripto para piyasalarında 2023’ün ilk çeyreğine dair güncel bilgiler paylaşılmaya başlandı. Yıla hızlı düşüşlerle başlayan kripto para birimleri, ilk çeyreğin sonuna yaklaşırken ABD’de patlak veren bankacılık kriziyle canlandı. Bitcoin, yılın ilk çeyreğini 30 bin dolar seviyesine yaklaşarak tamamlarken, kripto para birimindeki yükseliş bir önceki çeyreğe kıyasla %72 oldu. Kripto varlık ticareti platformu Gate.io’nun Araştırma Müdürü Sevcan Dedeoğlu, 2023’ün ilk üç ayına ilişkin değerlendirmelerini ve nisanla başlayan ikinci çeyreğe dair tahminlerini paylaştı.
Yatırımcılarda risk alma iştahının çeyreğin son haftalarında arttığını kaydeden Sevcan Dedeoğlu, “Bunu yalnızca kripto para birimlerinde değil, 2022’yi büyük değer kayıplarıyla yaşayan teknoloji hisselerinde de gördük. Ağırlıklı olarak teknoloji şirketlerinin listelendiği Nasdaq borsası, ilk çeyrekte %17 yükseliş yaşadı” dedi.
İki büyük varlığın piyasa değeri 750 milyar doları aştı
İlk çeyrek sonunda görülen tabloya göre Bitcoin mart ayında %20,66, Ethereum ise %9,62 arttı. Kripto para ekosisteminin en büyük iki varlığı olarak kabul edilen BTC ve ETH’nin toplam piyasa değeri, güncel yükselişlerle 750 milyar doların üzerine çıktı. Farklı varlık türleri ve yatırım araçlarındaki yatırımcı trendlerinin ilişkisini belirlemek için kullanılan korelasyona bakıldığında, S&P 500 ve Nasdaq endeksleriyle Bitcoin arasındaki korelasyonun %30 bandına çekildiği, altın ve Bitcoin arasındaki korelasyonun da %50 seviyesine ulaşarak 2 yılın en yüksek zirvesini gördüğü kaydedildi.
Kripto para birimlerinin yerleşik piyasalardan ve hisse senetlerinden bağımsız olarak hareket etmesinin, bu yatırım araçlarıyla davranışlarının farklılaşmasının, kripto para birimlerinin doğası ve değer vaadi açısından iyiye işaret ettiğine dikkat çeken Gate.io Araştırma Müdürü Sevcan Dedeoğlu, “Altın, görece daha az riskli varlıklar arasında sayılır ve yatırımcılar tarafından ‘güvenli liman’ olarak görülür. Altın ve Bitcoin arasındaki korelasyon artışının, Bitcoin’in kripto yatırımcıları için ‘güvenli liman’ niteliği kazandığını söyleyerek açıklayabiliriz” dedi.
Bitcoin, diğer kripto para birimlerini baskılıyor
Bitcoin’in piyasadaki hakimiyetinin de %47 seviyesine yükselmesi, en büyük kripto varlığı altcoin olarak tabir edilen diğer kripto para birimlerini baskıladığını gösterdi. Metis ve Maker gibi altcoin’ler çeyreği %20’nin üzerinde değer kaybıyla tamamlarken, Bitcoin ve Ethereum ağlarındaki aktif adres sayısı sırasıyla %10 ve %5 arttı. Bu süreçte Ethereum yatırımcıları başta olmak üzere, kripto ekosistemi, 12 Nisan tarihine kilitlendi.
12 Nisan, Şanghay Güncellemesi sebebiyle kritik
Ana ağ üzerinde Şanghay, konsensüs ağı üzerinde Chapella veya Shapella olarak adlandırılan ve uzun süredir beklenen Ethereum güncellemesi, 12 Nisan’da gerçekleştirilecek. Bu güncelleme, ETH 2.0 için kilitlenmiş (stake edilmiş) 32 milyar dolar değerindeki 17,6 milyon ETH’nin kilidinin açılması anlamına geliyor. Bu tarihe yönelik beklenti nedeniyle Ethereum’un Bitcoin karşısında negatif fiyatlandığına dikkat çeken Sevcan Dedeoğlu, değerlendirmelerini şu ifadelerle sonlandırdı:
“Temelde iki senaryo göze çarpıyor. Ethereum’un fiyatının 12 Nisan sonrasındaki dönemde geçici olarak düşmesi veya doğrulayıcıların kilitleme işlemine devam etmesi sebebiyle Ethereum’un 2 bin dolar seviyesini test etmeye çalışması bekleniyor. Shapella güncellemesi sonrasında ETH stake oranına ilişkin JP Morgan’ın beklentisi oranın %60’a, Messari'nin beklentisi ise %30’a çıkacağı yönünde. Bu beklentilerin orta ve uzun vadede Ethereum fiyatına olumlu etki edeceğini öngörüyoruz. Önümüzdeki dönemde Loto Finance, Rocket Pool, Frax Finance gibi ‘likit staking’ protokollerinin takip edilmesi gerektiğini düşünüyoruz. ‘Kriptoya açılan kapı’ mottosuyla faaliyet gösteren Gate.io olarak kullanıcılarımıza 1.400’ü aşkın kripto para varlığın ticaretini yapma olanağı sunarken, periyodik yatırımcı özetlerimizle piyasadaki son gelişmeleri takip edebilmelerini mümkün kılıyoruz.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Yeni nesil perakende analitiği şirketi REM People, Kadınlar Günü’nde perakendecilerin yaptığı kampanyaları inceledi. Perakende indirim broşürlerini yapay zekâ ile tarayan REM Insert verilerine göre bu yıl kampanya sayısı önceki yıla göre yüzde 67 artarken indirim oranları düşüş gösterdi. Kadınlar Günü haftasında en çok saç bakım ve vücut bakım kategorisindeki ürünler indirim broşürlerinde yer aldı.
Yapay zekâ tabanlı çoklu kanal perakende uygulamaları çözümleriyle 50 ülkede 120’den fazla markaya hizmet veren REM People, Kadınlar Günü haftasındaki indirimli satışları inceledi. Perakende indirim broşürlerini (insert) yapay zekâ ile tarayan REM Insert’ün verilerine göre bu yıl enflasyonun da etkisiyle kampanya sayısı artarken indirimler eridi.
300 perakendecinin broşürlerini takip ediyor
Yeni nesil perakende analitiği şirketi REM People, firmalara ve markalara yönelik perakendede yapay zekâ tabanlı teknolojik çözümler sunuyor. REM People, özellikle basılı kanallarda en etkili yöntemlerden biri olan perakende indirim broşürlerini, REM Insert ile günlük olarak tarıyor. Türkiye dâhil 7 farklı ülkede, 1000’den fazla markanın içinde bulunduğu 300’den fazla perakendecinin indirim insert ve broşürlerini takip ediyor. REM People son olarak 8 Mart Dünya Kadınlar Günü haftasına özel bir analiz gerçekleştirdi. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü için dönem içerisinde yayınlanan indirim broşürlerini inceleyen REM Insert ile Mart 2022 ve Mart 2023 arasında promosyon kampanyaları karşılaştırıldı.
REM People Pazarlama Müdürü Buğra Özaras, yapılan çalışmanın öne çıkan sonuçlarını şöyle anlatıyor:
Kampanya hacmi indirime yansımıyor
Markalar, özel günlere her geçen yıl daha çok ilgi gösteriyor ve toplumun hassas olduğu konularda yaptığı kampanyalarla her geçen yıl daha da dikkat çekiyor. Markaların, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü için kişisel bakım kategorisinde yapılan promosyon ve kampanya iletişimlerini incelediğimizde kişisel bakım kategorisi, yıl boyunca haftalık bazda ortalama 38 insert'te iletişimde bulunmuşken kadınlar gününe etki eden haftalarda bu sayı 53'e yükseldi. Geçen yılın aynı dönemine göre karşılaştırıldığında ise %67 oranında anlamlı bir artış yaşandığı görünüyor. Insert sayısında artışa paralel olarak ürün sayısı bakımından da geçen yıla göre neredeyse 2 kat daha fazla üründe promosyon ve kampanya iletişiminde bulunuldu.
Saç bakım ve vücut bakım ürünleri ön planda
Markaların bu özel günde kadınları en fazla etkilemeye çalıştığı ürünler saç bakım ve vücut bakım ürünleri oldu. Hem insert sayısı bakımından hem de ürün sayısı bakımından bu iki kategori öne çıktı. Kadınlar gününe dair iletişimin yapıldığı kişisel bakım ürünlerinin neredeyse % 50'si saç bakım ve vücut bakım ürünlerinden oluştu.
Enflasyonla indirimler eridi
Promosyonlardaki indirim oranları incelendiğinde ise kategori toplamında ortalama %23 indirimle insert’lerde yer alan ürünler geçen yıla oranla kısmi düşüş yaşadı. Özellikle ağız bakım ürünlerinin ortalama indirim oranı %35'ten %28'e, yüz bakım ürünlerinin indirim oranı ise %34'ten %23'e geriledi. Enflasyonist ortamın ürünlerin maliyetine de yansıması, markaların bu yıl daha düşük oranlarda kampanya ve promosyon yapmasında etkili oldu.
Rekabetin şifresi REM Insert’te
REM Insert ile takip edilen perakende indirim broşürleri, marka ve dönemlere göre analiz edilerek gerçek zamanlı raporlar oluşturuluyor. Bu raporlar markayı, perakendeciyi ve ürün performansını daha iyi analiz etme ve içgörü oluşturma için detaylı çıktılar sunuyor. REM Insert ürününü kullanan markalar ya da perakendeciler; piyasadaki tüm perakendecilerin indirim broşürlerindeki promosyon tipleri, promosyon derinlikleri ve sıklıkları konusunda anlamlı ve yol gösterici çıktılara sahip olurken perakende dünyasında yoğun rekabete dayalı olarak dönen ticaretin şifrelerini ve yaklaşımlarını daha kolay anlamlandırıyor.
REM People Hakkında:
REM People, yapay zekâ tabanlı çoklu kanal (omni-channel) perakende uygulama yönetimi çözümleri sunan yeni nesil perakende analitiği şirketidir. REM People'ı rakiplerinden ayıran en önemli özellik, ambalajlı tüketici ürünleri şirketlerinin ve perakendecilerin performanslarını faaliyet gösterdikleri tüm kanallarda takip etmelerini sağlayan entegre çözümler sunmasıdır.
REM People, müşterilerinin perakende uygulamalarını ve mağazacılık operasyonlarını, tanzim/teşhir uygulama performanslarını offline, online ve basılı kanallarda izleyerek ‘ürün yolculuklarını’ takip etmelerine yardımcı olur. Perakende Uygulama Yönetimi alanında geliştirdiği 3 adet SaaS yazılımın yanı sıra ‘Yapay Zekâ Tabanlı Gelişmiş Analitik’ ve talebe dayalı olarak ‘Uçtan Uca Araştırma/Ölçümleme/Analiz Hizmetleri’ sunar.
REM People; Abdi İbrahim, Al Marai, Americana, Anadolu Efes, Arçelik, Arla Foods, Bahlsen, Bayer, Bazooka, Beko, Bel Groupe, Betek Boya, BRF-One Foods, Carrefour, Coca-Cola, Danone, Edding, ETİ, Evyap, Expanscience, Exxen, Faber Castell, Fakir, Ferrero, Haribo, Hayat, Henkel, Huawei, IFFCO Group, Intel, Kellogg’s, Kraft-Heinz, Majid Al Futtaim, , Mey-Diageo, Mezzan Foods, Microsoft, Mondelez, Nestle, Nescafe Express, Nutricia, Opet, P&G, PepsiCo, Pernod Ricard, Peyman, Reckitt Benckiser, Red Bull, Seara, Shell, Şişecam, Şölen, Starbucks, Tadım, Tat Gıda, Tiryaki, Türk Tuborg, Turkcell, Turkcell Superonline, Turkcell ve Unilever gibi dünya devlerine 50’den fazla ülkede hizmet vererek verimliliklerini artırmayı hedefler.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Paribu Hub ve Merkezsiz iş birliğinde düzenlenen d:pact etkinlik serisinin ilki çalıştay olarak web3 ve dayanışma temasında gerçekleşti. Sosyal fayda, yaratıcı endüstriler ve web3 ekosisteminden profesyonellerin katıldığı etkinlikte “Web3 ve sivil toplum birbirini nasıl destekleyebilir?” sorusu merkeze alınarak birçok konu konuşuldu.
 
Türkiye’deki blokzincir bilinirliğini artırmayı hedefleyen Paribu Hub, merkeziyetsiz sistemlere ve web3 ekosistemine dair çalışmalar yürüten bir platform olan Merkezsiz ile iş birliği gerçekleştirerek d:pact etkinlik ve podcast serisi başlattı. Her ay farklı bir temayı odağına alacak olan serinin ilki çalıştay olarak tasarlanarak web3 ve dayanışma temasında gerçekleşti.
 
Depremi odağına alan etkinlikte, depremin ilk günlerinden itibaren alandaki ihtiyaçların karşılanmasına destek olmak için kripto bağış toplanması ve bu bağışların sivil toplum kuruluşlarına aktarılması gibi farklı noktalarda önemli rol oynayan web3 ekosistemi profesyonelleri bir araya geldi. Tüm gün süren çalıştayda, depremin ardından süregelen ihtiyaçlar ve uzun vadeli dayanışma için yapılması gerekenler web3 ekosistemi çerçevesinde değerlendirildi.
 
Etkinlikte, Pakistan ve Ukrayna’da benzer kriz süreçlerinden geçerek insani yardım ve dayanışma çalışmaları yürütmüş üç inisiyatifin kurucusunun katıldığı bir panel de gerçekleşti.
 
Paribu Hub ve Merkezsiz iş birliğinde gerçekleştirilen d:pact etkinlik ve podcast serisi yıl boyunca çeşitli temalarda devam edecek.
 
Paribu Hub hakkında:
Paribu Hub, Türkiye’deki blokzincir bilinirliğini artırmayı ve ekosisteminin sürdürülebilir şekilde büyümesi için servisler sunmayı amaçlayan bir platformdur. Türkiye’nin alanında öncü teknoloji şirketi ve lider kripto varlık işlem platformu Paribu tarafından 2021’de kurulan Paribu Hub eğitim, içerik, etkinlik sponsorluğu ve mentörlük desteği vererek blokzincir ekosistemi için değer yaratan çalışmalar yürütmektedir. Paribu Hub hakkında daha fazla bilgi için https://www.paribu.com/hub/ adresini ziyaret edebilirsiniz.
 
Paribu hakkında:
2017 yılında kurulan Paribu, alanında öncü teknoloji şirketi ve lider kripto para işlem platformu olarak faaliyetlerini sürdürüyor. 7/24 hizmet veren Müşteri Deneyimi İş Birimi ile 6 milyon kullanıcısına hızlı, kolay ve güvenli kripto para işlem hizmeti sunuyor. Türkiye’nin ilk bağımsız blokzincir projesini geliştiren Paribu, ekosistemdeki farklı projeleri de finansal ve teknolojik yatırımlarla destekliyor. Blokzincir bilinirliğini artırmak adına çalışmalar yürütürken; kültür sanat, spor ve eğitim alanlarında sorumluluk alarak yarının dünyasına katkı sağlıyor. Doğru bilginin kaynağı ParibuLog’da sektöre dair içerikler yayınlıyor. Paribu hakkında daha fazla bilgi için www.paribu.com adresini kullanabilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Akbank Düşünce Kulübü 13. yılında gençlere yaratıcı ve yenilikçi bir platform sunmaya devam ediyor. Bu yıl, 9 üye “Dijitale uzak müşterilerin dijital kanallardan bankacılık işlemlerini yapabilmelerini nasıl arttırabilir ya da teşvik edebiliriz?” sorusuna yanıt arayarak şekillendirdikleri projeleri ile alanlarında uzman jüri üyeleri tarafından değerlendirildi. Birinciliği kazanan projenin mimarı ise bu yıl da Harvard Üniversitesi Yaz Okulu ödülünün sahibi oldu.

 

Akbank Düşünce Kulübü üyeleri, bu yıl on üçüncüsü gerçekleştirilen Akbank Düşünce Kulübü’nde, 9 üniversite öğrencisi dijital kanallardan bankacılık işlemlerini arttırmak ve dijital işlemlerin gerçekleştirilmesini sağlamaya yönelik projelerini ve yenilikçi fikirlerini paylaştılar. Akbank Düşünce Kulübü katılımcılarının projeleri detaylı sunumlar ve soru cevap seansları ile 3 Şubat tarihinde gerçekleşen finalde farklı sektörlerden uzmanlar ve Akbanklı liderlerin oluşturduğu jüri tarafından değerlendirildi. Değerlendirme sonucunda, bu yılın birincisi seçilen Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nden Sude Modoğlu, Harvard Yaz Okulu ödülünü kazandı. Sabancı Üniversitesi’nden Dilara Çoban ikinci olurken, yine Sabancı Üniversitesi’nden Ege Zorlutuna üçüncü olarak Akbank hediye çeklerinin sahibi oldular. Akbank Düşünce Kulübü 13. Yılında bu yılın kazananıyla birlikte toplam 33 üyesini Harvard Yaz Okulu’nda eğitime göndermiş olacak.

 

Sabancı Center’da gerçekleştirilen ödül törenine Akbank Genel Müdürü Hakan Binbaşgil’in yanı sıra Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Pınar Anapa da katılım gösterdi. Ayrıca, farklı iş birimlerinden Akbank liderler de jüri arasında yerini alırken, ödül törenine de katıldı.

 

Törende konuşma yapan Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Pınar Anapa, gençlerin kattığı değer ile Akbank Düşünce Kulübü’nün her yıl giderek büyüdüğünü ve olgunlaştığını belirtti. 13 yıldır bu büyümede katkısı olan tüm katılımcılara, öğrenci arkadaşlarımıza ve jüri üyelerine teşekkür ederek, Akbank olarak gençlerin dönüştürücü gücüne inandıklarını, gençlerden ilham alarak, birlikte öğrenmekten büyük keyif aldıklarını vurguladı.

 

Bu Yılın Jüri Üyeleri

 

Burcu Küçükünal - Akbank

Elif Güngör - Ege Üniversitesi Akademisyen

Emre Çift - Akbank

Erman Turan - Girişimci ve Yatırımcı

Selda Özçalık-Akbank

Yasemin Mengüllüoğlu - Akbank

 

Akbank Düşünce Kulübü Hakkında

 

Akbank’ın gençlerle birlikte düşünmek ve Türkiye’nin geleceği için birlikte değer yaratmak amacıyla hayata geçirdiği “Akbank Düşünce Kulübü” her yıl büyümeye ve yaratıcı fikirler ile beslenmeye devam ediyor. On üçüncü yılında da binlerce başvuru arasından seçilen on üyesi ile toplam 200 üyeye ulaşan Akbank Düşünce Kulübü, yaratıcı çalışmaları ile fark yaratmaya devam ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Seyahat ve ticari araç sektörlerinin iki köklü, lider firması MAN ve Kâmil Koç, uzun yıllara dayanan ‘Yol Arkadaşlıkları’nı yeni alımlarla daha da güçlendirdi. Türkiye’nin ilk karayolu yolcu taşıma şirketi olarak, 97 yıldır hizmet kalitesi sektörün gelişimine öncülük eden Kâmil Koç, 2023 yılı otobüs yatırımlarında seyahat sektörünün gözdesi MAN Lion’s Coach’u tercih etti. Avrupa’nın en büyük şehirler arası otobüs ağına sahip FlixBus ile birlikte Türkiye’nin 71 ili, 306 ilçesinin yanı sıra Sofya ve Bükreş’e de seferler düzenleyen Kâmil Koç, büyüme hedeflerine devam ediyor. Kâmil Koç, bu doğrultuda yaptığı son yatırımla, 10 adet Coach of the Year - 2020 ve Sustainable Bus Award - 2022 ödüllerine sahip MAN Lion’s Coach ile otobüs filosunu daha da güçlendirdi.
MAN Ailesi’nin, ‘Coach of the Year 2020 - Yılın Otobüsü’ ve ‘Sustainable Bus Award (Sby Award) 2022- Sürdürülebilir Otobüs’ ödüllerinin sahibi Lion’s Coach, her açıdan fark yaratan üstün nitelikleri ile Türkiye’nin lider markalarının tercihi olmaya devam ediyor. Güvenlik, konfor, ileri teknoloji, işletme ekonomisi, yakıt tasarrufu, sürdürülebilirlik gibi birçok ayrıcalığı bir arada sunan ve başarısını prestijli ödüllerle taçlandıran Lion’s Coach ile filosunu güçlendiren son firma ise, Türkiye karayolu yolcu taşımacılığının lider markası Kâmil Koç oldu.
Türkiye’nin en çok yolcu taşıyan firması olarak, 97 yıldır seyahat sektöründe istikrarlı başarısını sürdüren Kâmil Koç, 10 araçlık yeni otobüs yatırımında ödüllü MAN Lion’s Coach’u tercih etti. Kâmil Koç’un satın aldığı son model Lion’s Coach’lar, düzenlenen özel bir törenle teslim edildi. MAN’ın İkitelli Tesisleri’nde gerçekleşen teslimat törenine MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. Otobüs Satış Direktörü Can Cansu, Kâmil Koç Otobüsleri İcra Kurulu Üyesi ve Operasyon Direktörü Mehmet Türkyılmaz, FlixBus yetkilileri ile her iki firmadan yöneticiler katıldı.
“Kâmil Koç, MAN Ailesi için çok değerli bir yol arkadaşı”
Teslimat töreninde konuşan MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. Otobüs Satış Direktörü Can Cansu, yeni otobüslerin Kâmil Koç’a hayırlı olmasını dileyerek, şunları söyledi:
“Türkiye’nin seyahat sektöründeki köklü markası Kâmil Koç, bizler için bir seyahat firmasından öte çok değerli ve köklü bir yol arkadaşıdır. Bugün de bu yol arkadaşlığımızı yeni teslimatlarla bir adım daha ileri taşımanın heyecanını yaşıyoruz.
MAN olarak, otobüslerimiz bugün ülkemizin en yoğun hatlarında başarıyla hizmet veriyorlar. Özellikle ödüllü Lions Coach; ileri teknolojisi, yüksek performansı, etkileyici yakıt tasarrufu ve her yıl daha da ileriye taşınan üstün MAN Güvenlik Konseptinin yanı sıra çevreci ve daha verimli Euro 6d motoru, Tip-Matic Coach otomatik şanzımanı, olağanüstü konforu ile hem işletmecilerin hem kaptanların hem de yolcuların büyük beğenisini kazanmış durumda. 2020 yılında sektörün prestijli ödülü ‘Coach of the Year - Yılın Otobüsü’, 2022 yılında ise, Sustainable Bus Award (Sby Award) 2022 - Sürdürülebilir Otobüs Ödülü’nü alarak, bu haklı başarısını uluslararası arenada da tescil etti. Sahip olduğu tüm bu üstün niteliklerin yanında, yine özel VIP koltuklar, geniş koltuk mesafeleri, tavan - taban yüksekliği, geniş bagaj alanları, destek sistemleri, yayaları algılayabilen aktif uyarılı dönüş asistanı, hız sınırı göstergesi ve otomatik trafik işareti tanıma sistemi gibi 40’tan fazla özelliği bir arada sunuyor.
Araçlarımızın tüm bu özelliklerinin yanında bizi müşterimiz için tercih sebebi yapan bir diğer özelliğimiz ise, satış ve satış sonrası hizmetlerimizdir. MAN olarak, tüm müşterilerimizi ‘yaşam boyu iş ortağı’ olarak görüyoruz. Sadece satış anında değil, sonraki süreçte de yanlarında olmaya devam ediyor ve Satış Sonrası Hizmetlerimizle 7/24 kesintisiz hizmet sunuyoruz. Bizi rakiplerimizden ayıran tüm bu ayrıcalıklar da, MAN’ı ülkemizdeki lider firmaların tercihi yapıyor. Kâmil Koç da gerek köklü geçmişi, gerekse de geniş seyahat ağı ile bu firmalarımızın başında geliyor. Son teslimatlarla daha da güçlü hale gelen bu iş birliğimizin önümüzdeki süreçte artarak devam etmesini diliyorum.”
“Amacımız, hizmet zincirimizin her halkasında müşterimize en iyiyi sunmak”
Kâmil Koç Otobüsleri İcra Kurulu Üyesi ve Operasyon Direktörü Mehmet Türkyılmaz da törendeki konuşmasında şunları kaydetti:
“MAN, uzun yıllardır birlikte çalıştığımız gerek araç gerekse de hizmet kalitesinden memnun olduğumuz bir marka. Bugün de bu başarılı iş birliğimizi, yeni alımlarla daha güçlendirmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Filomuza kattığımız yeni Lion’s Coach otobüslerinin, yolcularımıza sunmak istediğimiz eşsiz seyahat deneyimi ve yenilikçi seyahat hedeflerimiz için gücümüze güç katacağına inanıyorum.
Türkiye’nin ilk yolcu taşıma firması olarak, 97 yıldır sektörde hizmet kalitemizden ödün vermeyen istikrarlı başarımız ile hafızalarda yer edinmiş bir markayız. Bu yolculukta ilk olma misyonumuzun bize yüklediği sorumluluk ile aynı zamanda ülkemizde seyahat sektörünün gelişip, kurumsallaşmasında ve hizmet standartlarının her yıl daha da ileri taşımasına da öncülük ettik. Bugün geldiğimiz nokta ise, Avrupa’nın en büyük şehirler arası otobüs ağı ve pazar liderliğine sahip iş ortağımız FlixBus ile birlikte Türkiye’nin 71 il ve 306 ilçesinde insanlarımızı Kâmil Koç’un hizmet kalitesi ile buluşturuyoruz. Yurt içinde yeni iş birlikleri ile bu hizmet kalitesinin daha fazla insanımıza ulaşması adına da çalışmalarımız sürüyor. Güçlü araç filomuz ile Türkiye’nin farklı noktalarına günde yaklaşık 1.000 sefer düzenliyoruz. Yurtdışında ise Sofya ve Bükreş seferlerimiz devam ediyor. Yine Bulgaristan’ın Rusçuk şehrine yönelik de karşılık seferleri kısa sürede başlatmayı hedefliyoruz. Ayrıca önümüzdeki süreçte seferlerimizi Avrupa’nın diğer ülke ve şehirlerine de genişletmeyi arzu ediyoruz.
Kâmil Koç olarak, bizler için hizmet kalitesi ve müşteri memnuniyeti her zaman temel önceliktir. Bu temel anlayış doğrultusunda bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da yine konforlu ve güvenli otobüslerimiz, hayatı kolaylaştıran dijital uygulamalarımız, deneyimli kaptanlarımız ve profesyonel ekip arkadaşlarımız ile yolcularımıza eşsiz bir seyahat deneyimi yaşatmaya devam edeceğiz.”
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
İklimlendirme Sanayi İhracatçıları Birliği (İSİB), 29 Mart- 2 Nisan tarihleri arasında Macaristan’ın başkenti Budapeşte’de yapılan Hungarotherm Fuarına Milli Katılım organizasyonu düzenledi.

Isıtma, havalandırma, iklimlendirme ve yapı mühendisliği alanındaki ürün ve teknolojilerinin yer aldığı ve bu yıl 11.’si düzenlenen Hungarotherm Fuarı Macaristan'ın en büyük yapı mühendisliği zirvesi konumunda bulunuyor.

Bu sene yaklaşık 400 katılımcının ve 40 binin üzerinde ziyaretçinin yer aldığı fuara Türkiye’den ise 12 firma katıldı.

Fuar’a İSİB’i temsilen Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Levent Aydın ve Yönetim Kurulu Üyesi Zeki Özen iştirak etti.

Fuar kapsamında İSİB ve Türk katılımcı firmaların stantlarını ziyaret eden Türkiye Cumhuriyeti Macaristan Büyükelçiliği Müsteşarı Özkan Duman ile Türkiye Cumhuriyeti Ticaret Müşavirleri Tahire Nur Durmuş ve Sedat Karaoğlu yetkililerden bilgi alarak iki ülke arasındaki ticari ilişkiler hakkında bilgi alışverişinde bulundu. Ayrıca İSİB standına nezaket ziyaretinde bulunan İTO Yönetim Kurulu Üyeleri Yakup Köç ve Zeki Akbal, İSİB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Levent Aydın ve İSİB Yönetim Kurulu Üyesi Zeki Özen ile bir görüşme gerçekleştirdiler.

Hungarotherm Fuarı'nın Macaristan ve bölge ülkeleri için önemli olduğunu ifade eden İSİB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Aydın, fuarla ilgili şunları söyledi: “Macaristan’ın iklimlendirme sektöründeki dış ticaret büyüklüğü yaklaşık 4,7 milyar dolar seviyesinde. Türk İklimlendirme Sektörü olarak ülkedeki ithalat içinde 13. sırada yer alıyoruz. Ülkede özellikle Almanya’nın coğrafi yakınlık nedeniyle ağırlığı bulunuyor. Sektörümüzü bu ülkede daha etkin tanıtabilmek adına katıldığımız Hungarotherm Fuarına 12 Türk firması ile birlikte iştirak ettik. Birkaç firmamız ticari görüşmelerini İSİB standında gerçekleştirdi. İSİB olarak fuar süresince sektörümüz firmalarımızı ve Macaristan’daki misafirlerimizi standımızda ağırlamaktan ve görüşmelere ev sahipliği yapmaktan mutluluk duyduk.”