Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 

KOD       :TL002

VERI TIPI :REPO IHALE SONUC DUYURUSU

YAYIMLAYAN:TCMB PIYASALAR GENEL MUDURLUGU - TURK LIRASI PIYASALARI MUDURLUGU

ZAMAN ETIKETI:2023-04-04T12:00:00+03:00



IHALE NO              6,031           

ISLEM TURU            REPO            

VADE                  2023-04-11      

TOPLAM TEKLIF TUTARI  174,175,000,000 

KABUL EDILEN TUTAR    64,999,999,983  

MINIMUM BASIT FAIZ    8.5             

ORTALAMA BASIT FAIZ   8.5             

MAKSIMUM BASIT FAIZ   8.5             

MINIMUM BILESIK FAIZ  8.86            

ORTALAMA BILESIK FAIZ 8.86            

MAKSIMUM BILESIK FAIZ 8.86            

KISMI                                 



ACIKLAMA

Credit Suisse Group AG Yönetim Kurulu Başkanı Axel Lehmann, bankanın UBS'e satılmasıyla sonuçlanan gelişmelerin ardından olşuşan güven kaybı nedeniyle hissedarlardan özür diledi.
Credit Suisse Group AG Yönetim Kurulu Başkanı Axel Lehmann, bankayı kurtaramadıkları için 'gerçekten çok üzgün olduğunu' söyledi.

Zürih'teki yıllık hissedarlar toplantısında konuşan Lehmann skandalların izini silmek konusunda başarısız olduklarını belirterek 'banka kurtarılamaz hale gelmişti" dedi.

Lehmann bankanın batışında kendisi de dahil yönetimin sorumlu olduğunu, UBS'in satın alma teklifini kabul etmek zorunda olduklarını belirtti.

  bloomberght.com internet sitesinde yayınlanan sözkonusu habere aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz:

https://www.bloomberght.com/credit-suisse-ceo-su-yasananlar-icin-uzgunum-2329322

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Aon'un yayımladığı rapora göre küresel çapta şirketler çalışan refahının kendileri için en öncelikli konu olduğunu söylerken Türkiye'deki şirketler için ise çalışan refahı öncelikler içerisinde küresel trendin aksine dördüncü sırada yer alıyor. Ülkemizdeki şirketlerin öncelikleri arasında ilk sırada yetenekleri çekmek veya elde tutmak konusu bulunuyor. Ayrıca Türkiye'de çalışan refahı konusundaki sorunlara bakıldığında küresel trendlere paralel bir şekilde zihinsel ve duygusal sağlık ilk sırada geliyor.

Risk, emeklilik ve sağlık konularında veri ve analizlerden faydalanarak profesyonel hizmetler sunan Aon, dünyanın en büyük pazar araştırması ve anket şirketlerinden biri olan Ipsos ile ortaklaşa gerçekleştirdiği “Küresel Çalışan Refah Araştırması 2022 - 2023” sonuçlarını yayımladı. Ankete Türkiye de dahil 46 ülkede çeşitli sektörlerden 1.138 şirket katıldı. Ankete katılan şirketlerin faaliyet gösterdiği sektörler içerisinde imalat ve sanayi (yüzde 19) en fazla katılım gösteren sektör olurken bunu toptan ve perakende (yüzde 12) ile finans, sigorta ve emlak hizmetleri (yüzde 9) takip etti.

Anketin küresel sonuçlarına göre katılımcıların yaklaşık üçte ikisi 2020'den bu yana çalışanlar için refahın şirketleri için daha önemli olduğunu söylerken yarısından biraz azı ise bu zaman diliminde çalışan refahının önceliğinin arttığını belirtiyor. Şirketler refah konusunu önemsemeye de devam ediyor. Her sekiz şirketten yedisi çalışanların refahı için en az bir girişimi yürütüyor, yüzde 83'ü çalışan refahı konusunda bir stratejiye sahip. Bu oran 2020'den bu yana yüzde 28'lik bir artış gösterdi. Bu da şirketlerin dörtte birinden fazlasının son iki yılda çalışan refahı için yeni bir strateji uygulamaya koyduğu anlamına geliyor. Ayrıca şirketlerin yüzde 43'ü çalışan refahı için yatırımlarını artırdıklarını da ifade ediyor.

Konula ilgili açıklamada bulunan Aon Türkiye Sağlık ve Wellbeing Çözümleri Genel Müdür Yardımcısı Sinem Yalçın, “Şirketlerin enflasyon, ekonomik şok, iş gücü kaybı ve uluslararası çatışmalar gibi dalgalanma ve belirsizliklerle karşı karşıya olduğu bir ortamda, çalışanların refahına yönelik girişimlerin ve stratejilerin öneminin azaldığı düşünülebilir. Buna ek olarak, COVID-19 salgınının başlangıcında, şirketler çalışanlarını güvende tutmak için çabalarken refah konusu da en öncelikli konuydu. Ancak pandemi etkisini yavaş yavaş azaltırken refahın zaman içinde önemini ve önceliğini yitirebileceği de varsayabilir. Buna karşın Aon'un 2022 - 2023 Küresel Refah Araştırması bunun tam tersi bir durum olduğunu gözler önüne seriyor. Çalışan refahı hala şirketlerin en öncelikli konuları arasında bulunuyor. Geçmişte finansal baskılar şirketlerin refah konusuna odaklanmasını engellerdi ve bu alan şirket performansını artırabilecek bir alan olmaktan ziyade bir maliyet etkenli olarak görülürdü. Fakat günümüzde şirketler refah konusunda hem desteklerini hem de finansal yatırımlarını artırmaya devam ediyor ve yetenekleri çekmenin ve elde tutmanın bir yolunun çalışanlar için sürdürülebilir bir çalışma hayatı inşa etmek olduğuna inanıyor.” dedi.

Küresel çapta şirketlerin en önemli öncelikleri
Aon'un anketine göre küresel çapta şirketler çalışan refahını en öncelikli konu olarak belirlerken yetenekleri çekmenin ve elde tutmanın kurumları için en önemli öncelikler arasında olduğunu da ifade ediyor. Şirketler önümüzdeki beş yıl için en önemli önceliklerini şu şekilde sıralıyor:
• Çalışan refahı (bir çalışanın genel, fiziksel, duygusal, sosyal, kariyer ve finansal sağlığı)
• Yetenekleri çekmek ve elde tutmak
• Kârlar ve finansal marjlar (yani, maliyetlerin ve verimliliklerin kontrolü)
• Ürün ve/veya hizmetlerde yenilik
• Çevre, Sosyal ve Yönetişim (ÇSY)
En önemli sorun zihinsel ve duygusal sağlık
Şirketler, refah stratejilerini uygularken karşılaştıkları en önemli sorunun ise duygusal sağlıkla ilgili olduğunu kaydediyor. Şirketler çalışan refahı konusunda en önemli beş sorunu şekilde sıralıyor:
• Zihinsel ve duygusal sağlık
• Tükenmişlik / bitkinlik (uzun süreli iş stresi)
• Çalışma ortamı / kültürü
• Sanal ve hibrit çalışma desteği
• Finansal risk ve stres
Türkiye'deki şirketlerin en önemli önceliği yetenekleri çekmek ve elde tutmak
Anketin Türkiye sonuçlarına göre ise çalışan refahı ülkemizdeki şirketlerin öncelikleri içerisinde küresel trendin aksine dördüncü sırada yer alırken ilk sırada yetenekleri çekmek veya elde tutmak konusu yer alıyor. Türkiye'deki şirketlerin ilk beş önceliği şu şekilde sıralanıyor:
• Yetenekleri çekmek ve elde tutmak
• Ürün ve/veya hizmetlerde yenilik
• Kârlar ve finansal marjlar
• Çalışan Refahı
• Çevre, Sosyal ve Yönetim (ÇSY)
Türkiye'de de en önemli sorun zihinsel ve duygusal sağlık
Türkiye'de çalışan refahı konusundaki sorunlara bakıldığında ise küresel trendlere paralel bir şekilde zihinsel ve duygusal sağlık ilk sırada yer aldı. Türkiye'deki şirketler çalışan refahı konusunda en önemli beş sorunu şekilde sıraladı:
• Zihinsel ve duygusal sağlık
• Tükenmişlik / bitkinlik
• Fiziksel sağlık
• Finansal risk ve stres
• Çalışma ortamı / kültürü
Türkiye'deki her on şirketten yedisi çalışan refahını önemsiyor
Türkiye'deki şirketlerin yüzde 68'ine göre çalışan refahı hala önemini koruyor. Hatta şirketlerin yüzde 46'ısı çalışan refahını genel iş süreçlerine ve yetenek stratejilerine tamamen entegre ettiğini düşünürken yüzde 36'sı az da olsa bu entegrasyonu sağladıklarını belirtiyor. Diğer yandan şirketlere çalışan refahını neden önceliklendirmedikleri sorulduğundan katılımcıların yüzde 25'i yaptıkları kurum içi anketlere göre çalışan refahının zaten oldukça yüksek olmasını neden gösteriyor.

Aon hakkında??
Aon, dünya çapında insanların hayatlarını korumak ve zenginleştirmek için - daha iyisi için kararları şekillendirmek üzere var. Aon çalışanları ile, 120'den fazla ülkedeki müşterilerine işlerini korumaları ve büyütmeleri için daha iyi kararlar almalarını sağlamak amacıyla netlik ve güven veren tavsiyeler ve çözümler sunmaktadır. http://www.aon.com/turkey/tr/??

-Avrupa borsaları dünü karışık bir seyirle kapattı. Almanya'da DAX 30 endeksi % 0.31 gerileyerek 15.580,92 puana
düşerken, İngiltere'de FTSE 100 endeksi % 0,54 değer kazanarak 7.673,00 puana, Fransa'da CAC 40 endeksi % 0,32
artarak 7.345,96 puana yükseldi.
-Dün Euro Bölgesi’nde büyümenin öncü göstergelerinden imalat PMI verisi beklentilerin hafif üzerinde 47.3 puan
gelmesine rağmen imalat sektöründeki daralmanın 9. aya taşındığını izledik. İmalat sektöründeki bu daralma
şüphesiz ki büyümeyi aşağı yönlü baskılamaya devam edecektir. Büyümede resesyon beklentisine karşın borsalarda
ki yükselişlerin pek mantıklı olmadığını bir kez daha dile getirelim. Ancak bu süreçte teknik olarak seviyelere göre
hareket etmemiz gerektiğini ısrarla vurgulayalım.
-Bugün Euro Bölgesi’nde ÜFE’nin aylık bazda %0.3 azalması beklenirken yıllık TÜFE’nin ise %15.0’ten %13.3’e
gerilemesi bekleniyor. Hem akaryakıt fiyatlarındaki düşüşün bitmiş olması hem de baz etkisinin bitmiş olması
sebebiyle bu aydan sonra ÜFE verilerinde tekrar artış görülebilecekken, Merkez Bankaları yavaş yavaş Mayıs ayına
doğru faiz artışlarını gündemde sert bir şekilde tartışacaklardır. Gelen verilerin şu an için Avrupa borsalarını pek
etkilemediği görülmekte
-ABD borsaları bu haftanın ilk işlem gününü karışık tamamladı. Dow Jones endeksi % 0,98 artışla 33.601,15 puana
ve S&P 500 endeksi % 0,37 değer kazancıyla 4.124,51 puana yükselirken, Nasdaq endeksi % 0,27 azalarak 12.189,45
puana geriledi.
-Dün ABD’de büyümenin öncü göstergelerinden imalat PMI verisi hemen hemen beklentiler dahilinde 49.2 puan
açıklanırken, ISM imalat PMI verisi ise beklentilerin altında 46.3 puana geriledi. ABD’de imalat sektörü 5 aydır
daralma yaşıyor. İmalat sektöründeki bozulma şüphesiz büyümeyi de negatif etkileyecekken zaten Fed son
toplantıda bu nedenle büyümeyi aşağı revize etti. Ancak büyümedeki bozulmaya ve resesyon beklentilerine rağmen
borsalarda yükseliş oldukça dikkat çekiyor. Çünkü bir yandan da faiz baskısı devam ediyor. Mart ayı başında
başlayan piyasalardaki anormal durumun devam ettiğini izliyoruz. Veriler farklı piyasa fiyatlamaları farklı hareket
ediyor.
-OPEC+ üyeler daha önce kararlaştırdıkları günlük 2 milyon varil petrol kesintisini dün 1.66 milyon daha artırarak
3.66 milyon varile çıkardıklarını açıkladı. Petrol fiyatlarındaki yaşanan düşüş karşısında fiyatları artırmak için bir
hamle olarak yorumlandı Petrol fiyatlarındaki artışın talep kaynaklı olmaması büyümeyi etkilemeyecekken fiyat
artışının enflasyon üzerinde olumsuz etkisinin devam etmesini bekliyoruz. Fed Yönetim Kurulu üyesi Lisa Cook,
ABD'de enflasyonun gerilemeye başladığının ancak sıkı iş gücü piyasasından, Çin'in yeniden açılmasından ve
Ukrayna'daki savaştan kaynaklığı fiyat baskılarının yayılmaya devam ettiklerini belirti. ABD Hazine Bakanı ise bu
kararın küresel enflasyonu tekrar canlandırabileceğini ve uygun bir davranış olmadığını belirtirken ABD Başkanı
Biden, OPEC+ ülkelerin üretimi kısma kararı almalarının petrol fiyatları üzerinde beklenildiği gibi hareket
yaratmayacağını söyledi.
-Bugün ABD’de aylık bazda fabrika siparişlerinin %0.4 azalması beklenirken Fed üyesi Cook’un bir konuşma yapması
bekleniyor

 Ikon Menkul
 ikonmenkul.com.tr

***
                        Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Çin Ticaret Bakan Yardımcısı Sheng Qiuping, - Devlet Konseyi Basın Ofisi'nde düzenlenen basın toplantısında, yılın ilk çeyreğinde tüketim piyasasının istikrarlı toparlandığını belirtti. Yetkilinin basın toplantısında açıkladığı verilere göre ocak ve şubat aylarında yeni enerjili araçların satışı yüzde 20,8 artarak, sıfır araçların satışının yüzde 25,7'sini oluşturdu.

Yılın ilk iki ayında tüketici ürünlerin ithalat hacmi yüzde 2 artarken, hizmet tüketimi gözle görülür bir şekilde toparlandı. Mart ayında ulusal hizmet sektörü ticari faaliyet endeksi, şubat ayına göre 1,3 puan yükselerek yüzde 56,9'u buldu.

Ocak-şubat aylarında ulusal yemek servisi endüstrisi geliri yıllık bazda yüzde 9,2 arttı. İlk çeyrekte ulusal gişe geliri, geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 13,5 artış kaydetti. Yılın ilk iki ayında kent ve kasabalarda tüketici ürünlerin perakende satışı yüzde 3,4 büyüdü.
 
 
Çin Uluslararası Radyosu

Asya Kalkınma Bankası (ADB) raporuna göre, Çin ve Hindistan bölgesel ekonomik büyümenin önemli motorları olacak. ADB tarafından bugün yayınlanan 2023 Asya Kalkınma Görünümü raporunda, Asya'da gelişmekte olan ekonomilerin bu sene ve gelecek yıl ortalama yüzde 4,8 büyümesinin beklendiği ve bu büyüme hızının geçen seneki yüzde 4,2'ye kıyasla büyük yükseliş gerçekleştireceği bildirildi.

Çin ve Hindistan'ın bölgesel ekonomik büyümenin ana itici güçleri olacağına işaret edilen raporda, Çin'in büyümesinin bu yıl yüzde 5 ve önümüzdeki yıl yüzde 4,5 olacağı tahmin ediliyor.

Rapora göre, Hindistan'ın büyümesinin bu yıl yüzde 6,4, önümüzdeki yıl yüzde 6,7; ayrıca Güneydoğu Asya'nın genel büyümesinin bu yıl yüzde 4,7 ve önümüzdeki yıl yüzde 5 olması öngörülüyor. Filipinler'in bu yıl yüzde 6 büyümesi beklenirken, ülke önümüzdeki yıl yüzde 6,2 büyüme kaydedebilir.

Raporda, bölgedeki genel enflasyonun kademeli olarak salgın öncesi seviyeye düşeceği, enflasyon oranının bu yıl yüzde 4,2, önümüzdeki yıl yüzde 3,3 olacağı tahmini ileri sürüldü. Raporda, "Ekonominin güçlü toparlanmasının en önemli nedeni, bazı bölgelerde turizmin normale dönmesi, havale ve para transferi üzerindeki taleplerin artmasıdır. Çin'in açılması, turizm ve ticaretin gelişmesini daha da hızlandıracak" ifadelerine yer verildi.
 
 
Çin Uluslararası Radyosu

Eurusd, 1,0930 direnç seviyesi altında işlem görmeye devam ediyor. Bu seviyenin altında 4 saatlik bar kapanışlarına devam etmesi halinde pozitif algı sınırlı kalabilir. Bu durumda ilk destek seviyemiz 1,0876 olacaktır. Aksi takdirde, 1,0930 seviyesini aşması halinde 1,0964 direncini izliyor olacağız.
Destek: 1,0876 - 1,0799 - 1,0722
Direnç: 1,0930 - 1,0964 - 1,1007


Dinamik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.

 https://www.dinamikyatirim.com.tr/

***
Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.