Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Hareketli bir piyasaya sahip olan kripto paralar, yakın geçmişte kullanıcıların risk faktöründen dolayı çekindikleri bir ortama sahipti. Kripto yatırımcılarına anlık yükseliş ve düşüşlerle risk almaları yerine uzun vadede, daha kazançlı olacak ürünleri sunarak geleceklerini düşünmeye yönlendirdiklerini belirten BNS Türkiye Ülke Müdürü Serdar Özerman, “Kripto borsaları yatırımcı ve işlem sayısını artırmak için stabil ve kullanıcıları koruyan ürünler sunmalı. BNS Türkiye olarak kripto varlık satın alırken risk oluştuğunu düşünen yatırımcılara özel bir çözüm sunuyoruz. Sabit ödül getirisi sunan ürünümüz, kullanıcıların varlıklarını koruma altına alırken aynı zamanda en az 10 USDT ile giriş yapanlara da yıllık yüzde 7 oranında ödül kazancı sağlıyor. Kullanıcılarımız, dolara endeksli bir kripto varlık olan USDT’yi istedikleri zaman çekebiliyor. Ayrıca, ülkemizde girişimlere fon bulunmasına aracı olacak bir proje üzerinde de çalışmayı sürdürüyoruz.” diyor.

BNS Türkiye Ülke Müdürü Serdar Özerman, “BNS Türkiye olarak önümüzdeki dönemde; bireyler ile fon arayışında olan geleceğin mesleklerini şekillendirecek projeleri bir araya getiren işlere odaklanacağız. Bugün; start-up, girişim aşamasında olan ve büyüme için fona ihtiyaç duyan girişimciler, bu fonu nasıl değerlendireceklerini anlattıkları ve yatırımcılarına geri dönüşlerini blockchain temelli whitepaper/izahnameler üzerinde gösterdikleri projeler sayesinde çift taraflı kazanç yaratılabiliyor. Bu sayede hem yatırımcı hem girişim hem de reel ekonomi projelerin finansmanından kazanç elde edebiliyor. BNS olarak Hindistan'daki borsamızda şu ana kadar emlak, oyun, e-ticaret, fintech ve yemek teslimi gibi farklı birçok sektördeki girişim projelerine fon bulunmasında aracı olduk. Benzer çalışmaları yakın zamanda Türkiye'de de yapmayı hedefliyoruz.” diyor.

 

Yıllık yüzde 7 kazanç

 

Sabit ödül getirisi ürünü sunan ürünleriyle kullanıcılarına piyasa dalgalanmalarından etkilenmeden finansal varlıklarını koruyabilecekleri hatta büyütebilecekleri bir ortam yaratmayı hedeflediklerini de belirten Özerman, “USDT, dolara endeksli bir kripto varlık. Ürünümüz, en az 10 USDT ile giriş yapanlara da yıllık yüzde 7 kazanç sağlıyor. Altını çizmek isteğimiz en önemli nokta ise kullanıcılarımızın USDT varlıklarını belirli bir süre saklamalarına gerek olmadığı. Kullanıcılarımız, istedikleri zaman USDT’lerini çekebiliyor ve haftalık ödül ürünlerimiz ile uzun vadeler beklemeden 7 gün içerisinde ödül kazanabiliyorlar.” dedi.

 

Dolardaki değişimi takip edip yatırım yapanların bu yatırım stratejisini kripto bazlı üründe de uygulayabileceklerinin açıklayan Serdar Özerman, “Ürünümüzle kullanıcılar piyasada verilen ödül ve getiri oranlarının daha üzerinde, yüzde 7 oranda dönüş alabiliyor. Kişiler, USDT alabilmek için BNS'nin bankalardaki TL hesaplarına mevduat girişi sağlayacakları için gerçek para birimleri açısından da yastık altındaki para, TL olarak bankalarda kayıtlı oluyor. Örnek vermek gerekirse; 1.000 USDT yatıran kişi 1 yıl sonunda 70 USDT ödül alarak 1.070 USDT’ye sahip olabiliyor. Ürünümüz, piyasada USDT ve benzerleriyle karşılaştırıldığında en yüksek ödül ve dönüş sağlayan özellikleriyle öne çıkıyor. Şu anda toplam hacim olarak 10 milyon USDT’ye kadar giriş yapılmasına imkan sağlıyoruz.” şeklinde sözlerini sürdürdü.

25 milyon dolardan fazla işlem hacmine sahip

BNS, 5 milyondan fazla kullanıcısına kripto varlık alıp satmanın dışında birçok farklı yatırım ürünü de sunuyor. Şirket, günlük 25 milyon dolardan fazla işlem hacmiyle, ticareti yapılabilen 400'den fazla kripto para birimini kullanıcılarıyla buluşturuyor. BNS, rekabetçi işlem ücretiyle Bitcoin ve yüzlerce kripto varlığı alıp satmanın en hızlı ve en kolay yolunu sunuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 Günümüzde birçok işletme, çalışan üretkenliğini artırmak adına yeni teknolojilere yönelmeye başladı. Bu durum da dijital yetkinliklere sahip çalışan ihtiyacını doğurdu. Ancak istenen nitelikteki çalışan sayısı halen yeterli miktarda değil. Bu da işletmelerin hızla değişen koşullara uyum sağlayacak teknolojilerden yararlanamamasına neden oluyor ve birtakım aksaklıkları beraberinde getiriyor.
 
Konuyla ilgili yaptığı açıklamada “Teknolojik ilerlemelerin hızı çalışanların dijital yetkinliklerini geliştirme hızından yüksekse, büyümenin önünde büyük bir engel var demektir. Teknoloji odaklı iş ortamında, güçlü dijital yetkinliklere sahip işgücü, başarının olmazsa olmazı diyebiliriz. Şirketlerin İK girişimlerini teknolojik destekle birleştirdiklerinde en iyi sonuçları alacağına inanıyorum” ifadelerini kullanan Dynabook Türkiye İş Birimi Yöneticisi Alexander Malienko, çalışanların dijital yetkinliklerini geliştirebilmeleri için etkili önerilerde bulunuyor.
 
Daha iyi BT altyapısı için yatırımlara odaklanın
Çalışanlar, BT yatırımları sayesinde ihtiyaç duydukları kaynaklara kolaylıkla ulaşabiliyor. Bu da, gelişen teknolojileri yakalayarak, mevcut düzende yenilik yapmalarına, varolan potansiyellerini kendi iş kollarında kullanmalarına ve performanslarını arttırmaya yardımcı oluyor. Bu açıdan BT yatırımları, dijital dönüşümde kritik bir bileşen. Bunun yanı sıra işletmeler, yatırımlar sayesinde en iyi yetenekleri işgücüne kazandırıyor. BT altyapı yatırımlarının ve yeni nesil teknolojiyi benimsemenin önemini vurgulayan Malienko, “Eski teknolojileri kullanmaya devam eden kuruluşlar en güncel dijital yetkinlikleri kazanamayacak. Bu da işgücü yetersizliğinin daha da artacağı anlamına geliyor” diyor.
 
Çalışanları doğru donanım cihazları ve yazılım işlevleriyle donatmak da büyük önem taşıyor. Malienko, “Hibrit çalışma modelinin kolay taşınabilir dizüstü bilgisayarlar ve iyi donanımlarla iyileştirilmesi gerekiyor. Rahat bir klavye, fare ve görüntülü arama çağrı seti gibi aksesuarlarla bile dijital yetkinliklere sahip eleman açığını azaltma, iş bağlılığı ve performansı arttırma yönünde önemli ölçüde yol katedilebilir” ifadelerini kullanıyor.
 
Teknolojik becerileri kullanmak için harcanan zaman %50’ye kadar artacak
Dijital yetkinliklere sahip eleman açığını kapatmanın bir diğer yolu da BT eğitim ve geliştirme programları. Çalışanlarına yeni gelişen teknolojileri öğrenme ve mevcut yetkinliklerini geliştirme fırsatı sunan şirketler dijital açıdan daha bilgili bir işgücü oluşturabiliyor. McKinsey’nin araştırması, önümüzdeki on yıl içinde ileri düzeyde teknolojik becerileri kullanmak için harcanan zamanın %50’ye kadar artacağını ortaya koyuyor. Bu istatistik, dijital ekonomide rekabet edebilmek için işletmelerin BT eğitim ve gelişim programlarına yatırım yapmalarının önemini gözler önüne seriyor.
 
Bu eğitimi sağlamak için izlenecek yaklaşımları anlatan Malienko, “Uygun maliyetli bir çözüm olarak, kuruluşlar özel ihtiyaçlarını karşılamak üzere özelleştirilebilen kurum içi eğitim programları sunmalı. Diğer bir çözüm de kurum dışı eğitim sağlayıcılarla iş birliğine gitmek veya sektörel bilgi ve deneyim zenginliği getirebilecek daha yüksek maliyetli özel eğitimlerden faydalanmak. Eğitimleri bireysel yetkinliklerle ilgili içerikle uyarlamak hem işletmenin hem de çalışanın gereksinimlerini karşıladığından emin olmak için önemli” diyor.
 
Mezun programları başlatın
Şirketler dijital yetkinlik eksikliğini gidermeye yardımcı olmak ve yeni çalışanları teknoloji sektörüne teşvik etmek için mezun işe alım programları uygulayabilir. Genç çalışanlar hayatlarının erken dönemlerinde dijital dünyayla tanıştıklarında, yeni teknolojilere daha çabuk uyum sağlayıp yetkinlik kazanabiliyor. Bununla birlikte, belirli süreçleri ve/veya ürünleri geliştirebilecek yeni bakış açıları kazandırıyor.
 
Hibrit çalışanların %85’i işverenine sadık kalıyor
Şirketlerin dijital yetkinliğe sahip eleman eksikliğini yönetmek için kullanabilecekleri bir diğer strateji de hibrit çalışma modelini benimsemek veya geliştirmek. Bu sayede şirketler, mevcut yetenek havuzunu da genişletebiliyor. Accenture’ın Future of Work araştırması, “her yerden” üretken olabileceklerine inanan çalışanların %85’inin işverenlerine sadık kalarak uzun vadede şirketten ayrılmayı planlamadıklarını ortaya koyuyor. Çalışanlarının çalışma tercihlerini dikkate alan işletmeler, yüksek sadakat düzeyleri ile ön plana çıkıyor. Dijital yetkinlik gelişimini destekleyen hibrit çalışma, işverenlerin çalışanlarının kişisel gelişimine yatırım yaptığına işaret ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
inDrive 2022'de dünyanın en hızlı büyüyen araç çağırma uygulaması oldu

inDrive, Data.Ai'ye (eski adıyla App Annie) göre 2022'de sektöründe en hızlı büyüyen uygulama oldu. Uygulama toplam indirme sayısına göre dünyada 2. sırada yer aldı. Şehirlerarası ulaşım, kurye gibi çok sayıda hizmeti bir arada sunan uygulama yeni özellikler açıklamaya devam ediyor.

Global araç çağırma ve kentsel hizmetler platformu olan inDrive, Data.Ai'ye (Küresel mobil veri analiz şirketi) göre 2022'de dünyanın en hızlı büyüyen küresel araç çağırma uygulaması oldu. Uygulama, indirme sayısında yıllık %45 artış gördü ve 2021'de 42,6 milyondan 2022'de 61,8 milyona çıkarak Google Play ve App Store verilerine göre dünya çapında en çok indirilen 2. araç çağırma uygulaması oldu. inDrive ayrıca Fas, Peru, Panama, Nikaragua, Ekvador, Kolombiya, Bolivya, Pakistan, Nepal, Namibya ve Botswana'da en çok indirilen araç çağırma uygulaması olarak zirveye yerleşti.

inDrive'ın kurucusu ve CEO'su Arsen Tomsky konuyla ilgili olarak şunları söyledi: "Zorlu makro ortama rağmen, Data.Ai rakamları, yeni coğrafyalarda lansman yapma ve mevcut pazarlarda büyüme oranlarını koruma yaklaşımımızın başarısını vurguluyor. inDrive olarak amacımız, uygulamamızı kullanan herkesin adil olduğunu düşündükleri bir ücret üzerinde pazarlık yapma esnekliğinin yanı sıra fiyatlandırma üzerinde daha fazla kontrole sahip olmasını sağlamak.

“Daha fazla insana ulaşmaya kararlıyız”

inDrive'ın dünya çapında 10'dan fazla bölgede en çok indirilen uygulama olduğunu görmekten memnuniyet duyuyorum. Daha ulaşılabilir olmak için yeterli hizmetin olmadığı pazarlara açıldık. Çünkü özünde herkesin erişilebilir ve uygun fiyatlı hizmetlere hakkı olduğuna inanıyoruz. 2023'te bu yolda ilerlemeye ve bu sonuçların üzerine giderek dünya çapında daha fazla insana ulaşmaya kararlıyız”.

inDrive, brüt gelirinde yıllık %88 artışla 2022'de hızlı bir büyüme kaydetti. Şirket, ekibine geçtiğimiz sene 1.000 kişi katarak 2.700 çalışana ulaştı. Ülke sayısını ise 37’den 47’ye çıkardı. Dünya genelinde 17 ofisi bulunan inDrive yeni şehirler için çalışmalarını sürdürüyor.


inDrive Hakkında

inDrive, merkezi Mountain View, California'da bulunan küresel bir mobilite ve kentsel hizmetler platformudur. 150 milyondan fazla indirme ile inDrive, dünyada en çok indirilen ikinci mobilite uygulamasıdır. Araç çağırmaya ek olarak inDrive, şehirlerarası ulaşım, kargo ve yük teslimatı, görev yardımı, teslimat ve iş arama dahil olmak üzere çok sayıda özelliği bir arada sunar. Uygulama halihazırda 47 ülke ve 700’den fazla şehirde faaliyet gösteriyor.
www.inDrive.com

Alarko Holding(ALARK)'i model portföyümüze dahil etmemizin nedenleri; son zamanlarda Enerji kolunun marjlarında görülen zayıflamaya karşın, yeni Dünya düzeninde enerjinin öneminin oldukça yüksek olmasından dolayı bu marjların tekrardan yükseleceği beklentisi ve grubun son yatırımcı sunumuyla duyurduğu; geleceğin kritik sektörlerinden Tarım-Gıda sektörüne yatırım planı.

Tüpraş(TUPRS)'ı model portföyümüze almamızın nedenleri; yüksek temettü verimliliği, güçlü seyreden marjlarının devam etmesi beklentisi ve Stratejik Dönüşüm Planı çerçevesinde Koç Topluluğunun elektrik üretim şirketi olan Entek Elektrik'in satın alınmasının getirmesi beklenen momentum olarak sayılabilir.

Ford Otosan(FROTO)'ı model portföyümüze dahil etmeminiz nedenleri; Avrupa'da ticari araç satışlarında lider durumda olmaya devam etmesi, İç tarafta düşük kredi oranlarının yanı sıra; majör merkez bankalarının politika dönüşümlerinin yurt dışı araç pazarını desteklemesi beklentisi, yeni nesil araç projesinden beklenen momentum ve temettü beklentisi olarak sayılabilir.

Ereğli Demir Çelik(EREGL)'i model portföyümüze eklememizin nedenleri; Çin'in açılmasının HRC fiyatlarına sağladığı güçlü katkı ile yine pazarda beklenen toparlanma ve güçlü temettü beklentisi olarak sayılabilir.

Türk Hava Yolları(THYAO)'nı model portföyümüze dahil etmemizin nedenleri; yolcu taşımacılığında güçlü destinasyon desteği ve nakit yaratımı. Kargo tarafında, Çin'in açılmasının destekleyici etkisi olarak sayılabilir.

Şişe Cam(SISE)'ı model portföyümüze eklememizin nedenleri; enerji fiyatlarına yapılan indirimin destekleyici etkisi, temettü beklentisi, güçlü üretim ağı ve pazar payı olarak sayılabilir.

https://www.galatamenkul.com/ssr/model-portfoy/
 

  Galata Menkul Değerler
  www.galatamenkul.com
                 ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

..

..

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Türkiye’yi dünya üzerinde önemli bir turizm, ağırlama ve gastronomi destinasyon markası haline getirmek amacıyla ulusal ve uluslararası paydaşlar arasında köprüler kuran Sözen Organizasyon, sektörün ulusal ve uluslararası arenada gelişimini desteklemek, gastronomi turizminin geleceğinin tasarlanmasına katkıda bulunmak ve ülkemizin gastronomi turizminde çekici bir destinasyon haline gelerek markalaşması amacıyla gerçekleştirdiği III. Uluslararası Turizm Gastronomisi Yatırımları ve Ağırlama Zirvesi FSUMMIT’te turizm ve gastronomi paydaşlarını “DESTİNASYON & MARKALAŞMA” teması ile bir kez daha bir araya getiriyor.
İlk yıldan bu yana birçok kurum ve kuruluşun desteklediği Uluslararası Turizm Gastronomisi Yatırımları ve Ağırlama Zirvesi FSUMMIT, bu yıl da yüzlerce sektör profesyonelini bir araya getirmeye hazırlanıyor. Zirve, ülkemizin gastronomi turizminde markalaşması için destinasyon çekicilik unsurunun ön plana çıkarılmasına odaklanıyor. Türkiye’yi ve Antalya’yı dünyada bir turizm destinasyonu ve gastronomi markası haline getirme hedefiyle düzenlenen FSUMMIT, Antalya NEST Congress & Exhibition Center’da 25-26 Şubat 2023 tarihleri arasında gerçekleşecek.
 
FSUMMIT’te ulusal ve uluslararası HORECA sektörü, turizm ve ağırlama sektörünün yatırımcıları, otel ve restoranların üst düzey yöneticileri, gastronomi profesyonelleri, F&B direktörleri, satın alma müdürleri, şefler, gastronomi yazarları, gastronomi ve turizm endüstrisinin destekçileri, seyahat acenteleri, marin turizmi profesyonelleri ve sektöre değer katan ve aralarında Javier de las Muelas, Paco Roncero, Arda Türkmen, Gamze Cizreli, Mehmet Yalçınkaya, Ömür Akkor, Mehmet Akdağ ve Uğur Talayhan ‘ın da olduğu önemli isimler bir araya gelecek.
 
Turizm ve gastronomi sektörü profesyonelleri 2 gün boyunca birçok farklı oturumda gastronomi ve ağırlama sektörünün nabzını tutacak. Sektörün tüm paydaşlarının buluşacağı bu önemli etkinlikte alanında başarılı konuşmacılar, paneller ve konferanslar ile konuklara sektörel bilgi ve deneyimlerini aktaracak. Oturumların yanı sıra workshop’lar, çözüm gösterileri ve tadım deneyimlerinin de yer alacağı organizasyonda, ziyaretçiler ayrıca ulusal ve uluslararası firmaların ürünlerini sergiledikleri stantları ziyaret edebilecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Porsche 75. yılını çok özel bir otomobil ile kutluyor. Porsche Vision 357, 1948 yılında üretilen Porsche 356’nın mirasını günümüze taşıyor ve gelecekteki tasarım felsefesini ortaya koyuyor.
 
Ferry Porsche’nin spor otomobil hayalini gerçekleştirmek amacıyla 1948 yılında, ekibiyle birlikte, Porsche 356 ‘No. 1’ Roadster’ı üretmesinin ve efsanevi Porsche markasının temellerinin atılmasının üzerinden tam 75 yıl geçti.
 
75. Yıldönümü için 2023 yılında dünya çapında etkinliklere imza atacak Porsche, özel bir model ile kutlamalara başlıyor: Porsche Vision 357.
 
Kutlamalara Vision 357’nin gösterimiyle başlanıyor
Porsche’nin 75 yılının tutkuyu ve hayalleri temsil ettiğini söyleyen Porsche AG Yönetim Kurulu Başkanı Oliver Blume, “75. yılımızı hayallerden ilham alan insanlarla kutluyoruz” dedi. Kutlamalar 27 Ocak günü Berlin’deki DRIVE Volkswagen Group Forum’da açılacak ve 10 Eylül 2023 tarihine kadar devam edecek olan ‘Driven by Dreams. Porsche spor otomobillerin 75 yılı’ başlıklı özel sergiyle başlayacak. Ziyaretçiler, Porsche’nin başarı öyküsünü oluşturan vizyon ve girişimlere yakından bakma fırsatı yakalayacaklar.
 
‘Driven by Dreams’ ifadesi markanın özünü tanımlıyor. Ayrıca, bu slogan, Porsche’nin arkasındaki insanların her gün dünyanın dört bir yanındaki müşterilerin hayallerini gerçekleştirmek için çalışırken benimsedikleri yaklaşımın da bir yansıması niteliğinde. Blume, “Mirasımızla gurur duyuyoruz. Bu miras, başarılı bir geleceğin temeli. Mirasımızı yenilik ve ilerleme ile ilişkilendiriyor ve benzersiz Porsche hikayesine sürekli olarak olağanüstü yeni anlar ekliyoruz” dedi.
 
Ferry Porsche bugün aramızda olsaydı nasıl bir otomobil hayal ederdi? Porsche Vision 357
75. Yıla özel olarak üretilen ve 356’ya saygı duruşu niteliğindeki Porsche Vision 357 de ilk defa Berlin’de sergileniyor. Style Porsche ekibi, Porsche Vision 357 ile geçmişi günümüze taşıyor ve geleceğe ait tasarım felsefesinin ipuçlarını sergiliyor: Bunun en çarpıcı örneği ise geleceğe işaret eden, hem ilerici hem de vizyoner ışık imzasındaki geliştirme. Temel konsept, gelenek ve yenilik arasındaki etkileşimi yansıtıyor.
 
Style Porsche Başkan Yardımcısı Michael Mauer, “Porsche Vision 357 ile çok özel bir doğum günü hediyesi yarattık. Bu otomobil, bizim 365’te temellenen tasarım DNA’mızın ne denli önemli olduğunun altını çiziyor. Bu çalışma geçmişi, bugünü ve geleceği tutarlı bir şekilde bir araya getirmeye yönelik bir girişim. Otomobilin oranları tarihi modeli anımsatırken, detaylar geleceğe bakışımızı sergiliyor” diye konuştu. 368 kW (500 PS) gücündeki 718 Cayman GT4 RS platformu üzerine inşa edilen Porsche Vision 357, olağanüstü spor otomobil performansını temsil ediyor.
 
 Yaratıcı özgürlük önemli
Tasarım, en başından beri Porsche efsanesinin temel bir bileşeni oldu. Vizyoner çalışmalar ve konsept otomobiller, kusursuz ve yenilikçi tasarımın temelini oluşturuyor. Gelecek hakkında yaratıcı bir şekilde düşünmenin, Style Porsche’nin temel sorumluluklarından biri olduğunu söyleyen Mauer “Konsept çalışmaları, yarının tasarımını besleyen bir fikir havuzu niteliğinde. Mobilitenin geleceğine doğru sürekli bir kavramsal yolculuk halindeyiz. Markanın tarihi bize her daim ilham veriyor. Geleneğimizi geleceğin konsept otomobiliyle anmak, gözüktüğü kadar paradoksal değil. Yaratıcı özgürlük de önemli: Tutarlı tasarım felsefemizi yenilikçi ve daha önce denenmemiş şekillerde hayal etmemizi sağlayan değerli fikirler ancak bu sayede ortaya çıkabilir.”
 
75. Yıla özel etkinlikler
Porsche, yıldönümü kutlamalarına Stuttgart’ın hemen dışındaki Retro Classics’te devam edecek. Klasik otomobil kültürünün önde gelen fuarı, 23-26 Şubat tarihleri arasında gerçekleşecek. 9 Haziran günü Zuffenhausen, Stuttgart’taki Porsche Müzesi’nde kapsamlı bir özel sergi açılacak. Porsche Almanya, 10 ve 11 Haziran günlerinde Hockenheimring’deki ‘Düşler Festivali’nde yıldönümünü ön plana çıkaran etkinlikler düzenleyecek. Spor otomobil üreticisi, buradaki Porsche Deneyim Merkezi’nde markanın geçmişini, bugününü ve geleceğini sergileyecek. Porsche meraklıları, Porsche kulübü üyeleri, otomobil toplulukları ve her yaştan hayranlar ve müşteriler için araç sergileri, ‘Rüya Sohbetleri’, canlı performanslar, çeşitli temalarda deneyimler ve daha birçok önemli ve büyüleyici deneyim sunulacak. Küçük ziyaretçiler ‘Çocuk Dünyası’ alanında özel etkinlikler yapılacak. ‘Düşler Festivali’nde ayrıca özel olarak ayrılmış bir ‘karavan’ alanıyla konaklama seçenekleri de sunulacak. Motor sporları da etkinliklerde önemli bir rol oynayacak: Canlı yayınlanacak Le Mans 24 Saat Yarışlarına ek olarak, Porsche Carrera Cup Deutschland, Porsche Carrera Cup Benelux ve ADAC GT Masters da katılımcılarla buluşacak.
 
Dünya çapında roadshow ve sergiler
‘Porsche Spor Otomobillerinin 75 Yılı’nın başarı öyküsü, Los Angeles’taki Petersen Otomotiv Müzesi’nde, Grossglockner’da bulunan dünyanın en yüksek rakımlı otomobil sergisinde ve Lucerne’deki İsviçre Ulaşım Müzesi’nde de kutlanacak. Ayrıca, ‘Driven by Dreams’ sergi materyalleri, yıldönümü için özel olarak tasarlanan bir ‘Heritage Truck’ ile Avrupa ve ABD’de 60’tan fazla noktaya götürülecek. Dünya çapındaki etkinlikler, 28 Eylül-1 Ekim tarihleri arasında Kaliforniya’da düzenlenecek olan ‘Rennsport Reunion’ otomobil festivalinde son bulacak.
 
911’in 60, Le Mans’ın 100 yılı
‘Porsche Spor Otomobillerinin 75 yılı’ kapsamında kutlanacak iki büyük yıldönümü daha var: 911’in 60., Le Mans 24 Saat Yarışlarının 100 yılı. 911, Eylül 1963’te Uluslararası Otomobil Fuarı’nda (IAA) tanıtıldığı günden bu yana göz kamaştırdı ve ikonik tasarımı ve eşsiz sürüş deneyimiyle dünyanın dört bir yanındaki spor otomobil hayranlarının ortak hafızasında yer etti. Dünyanın en ünlü dayanıklılık yarışının organizatörlerinin de kutlama yapmak için sebepleri var: 10 ve 11 Haziran’da Sarthe’de Le Mans 24 Saat Yarışlarının yüzüncü yıldönümünü kutlayacaklar. Her spor otomobil üreticisi Circuit des 24 Heures du Mans’da başarılı olmanın hayalini kurar. Porsche’nin de bu Fransız dayanıklılık klasiği ile özellikle yakın bir ilişkisi var: Marka, Le Mans’ın en başarılı markası olmanın yanı sıra 1951 yılından bu yana 24 saatlik yarışta kesintisiz temsil edilen tek katılımcı. Bu süre zarfında şirket 110 sınıf zaferi ve 19 genel zafere imza attı.