Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

OPPO, AI fotoğrafçılık özellikleri, güçlü performans ve yenilikçi tasarımıyla dikkat çeken yeni Reno13 Serisini Türkiye’de kullanıcıların beğenisine sunmaya hazırlanıyor.

 

Dünyanın önde gelen akıllı telefon markalarından biri olan OPPO, merakla beklenen Reno13 Serisi ile mobil fotoğrafçılıkta yeni bir dönem başlatıyor. Reno13 Pro 5G, Reno13 F 5G ve Reno13 F 4G modellerinden oluşan seri, amiral gemisi düzeyindeki özellikleri daha geniş bir kitleye ulaştırarak kullanıcı deneyimini yeni bir seviyeye taşıyor.

 

Üstün AI özellikleri ile fotoğrafçılıkta yeni bir dönem

OPPO Reno13 Serisi, AI destekli özellikleri sayesinde mobil fotoğrafçılığı yeniden tanımlıyor. AI Livephoto özelliği, EIS stabilizasyonu ve dinamik kare genişletme teknolojisi ile ultra net görüntüler sunarken, AI Motion ise durağan görüntüleri üç saniyelik videolara dönüştürerek fotoğraflara hayat katıyor. AI Düzenleyici, AI Netlik Artırıcı, AI Bulanıklık Giderici ve AI Yansıma Giderici özellikleriyle profesyonel düzeyde fotoğraf düzenleme imkanı sağlıyor. OPPO Reno13 Pro 5G, 50MP Ultra Net Ana Kamera (Sony IMX890), 50MP Telefoto Kamera ve 8MP Ultra Geniş Kamera ile 4K video kayıt desteği sunarken, Reno13 F 5G ve Reno13 F 4G modelleri ise 50MP ana kamera ve 32MP ön kamerasıyla dikkat çekiyor.

 

Sualtı fotoğrafçılığında yeni bir seviye

OPPO Reno13 Serisi, sualtı fotoğrafçılığında iddialı özellikler sunuyor. IP66, IP68 ve IP69 su ve toz direnci sertifikalarına sahip olan seri, 2 metre derinlikte 30 dakikaya kadar sualtı çekimi yapabilmeye imkan sağlıyor. Özel Sualtı Modu, renk bozulmasını en aza indirerek fiziksel düğme kontrolü ile kolay kullanım sağlıyor.

 

Güçlü performans ve şarj teknolojisi

OPPO Reno13 Pro 5G, MediaTek Dimensity 8350 yonga seti ve 1.5K 120Hz OLED ekranı ile güçlü bir performans sunuyor. 5.800mAh batarya kapasitesi ve 80W SUPERVOOC™ Hızlı Şarj desteği sayesinde uzun süreli kullanım imkanı sağlıyor. Reno13 F 5G modeli ise Snapdragon® 6 Gen 1 işlemci ve 45W SUPERVOOC™ Hızlı Şarj desteği ile kullanıcıların yoğun tempolarına ayak uyduruyor. AI Çoklu Soğutma Sistemi sayesinde oyun sırasında sıcaklığı dengelerken, AI HyperBoost teknolojisi ile kesintisiz bir oyun deneyimi sunuyor.

 

Zarif ve dayanıklı tasarım

Tasarım açısından kelebek kanatlarından ilham alan zarif ve şık bir görünüme sahip olan OPPO Reno13 Serisi, tek parça Cam Arka Kapak ve Havacılık Sınıfı Alüminyum Çerçeve ile dayanıklılığı artırıyor. Bu çerçeve, plastik alternatiflere göre yüzde 200 daha yüksek dayanıklılık ve yüzde 20 daha fazla bükülme direnci sağlıyor. Çok Yönlü Zırh tasarımı sayesinde gelişmiş darbe emilimi ve düşme direnci sunan OPPO Reno13 Serisi, iki canlı renk seçeneğiyle şıklığı ve dayanıklılığı bir araya getiriyor.

 

Üstün ses ve bağlantı deneyimi

Ses ve bağlantı deneyiminde de iddialı olan Reno13 F 5G, Çift Stereo Hoparlör ve Ultra Ses Modu ile etkileyici bir ses deneyimi sunarken, AI LinkBoost 2.0 teknolojisi ile sinyal kalitesini artırıyor. 360 derece anten tasarımı, zayıf sinyal alanlarda bile kesintisiz bağlantı sağlıyor.

 

Daha fazla bilgi ve kampanya detayları için: https://www.oppo.com/tr/

 

OPPO Hakkında

Küresel bir akıllı cihaz markası olan OPPO; 2008 yılında piyasaya sunduğu ilk cep telefonu ‘Smiley Face’ lansmanından bugüne estetik, memnuniyet ve inovatif teknolojinin oluşturduğu sinerjinin peşinde koşuyor. Bugün Find ve Reno serilerinin öncülük ettiği geniş bir akıllı cihaz yelpazesi sunan OPPO, cihazların ötesinde kullanıcılarına ColorOS işletim sistemi ve OPPO Cloud ve OPPO+ gibi internet hizmetleri de sunuyor. Yaklaşık 60'tan fazla ülke ve bölgede varlığını gösteren OPPO, 40 binden fazla çalışanıyla dünyanın dört bir yanındaki müşterileri için daha iyi bir yaşam yaratmayı hedefliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

MG, mart ayına özel ayrıcalıklı satış koşullarını duyurdu. Markanın, avantajlı fiyat ve kredi seçenekleri kapsamında Yeni MG HS Luxury’ye sahip olmak isteyen kullanıcılara, anahtar teslim liste fiyatı üzerinden 200 bin TL indirim ve 395 bin TL kredi imkânı sunuluyor. Bireysel müşteriler, 43.885 TL peşin faiz tutarını ödeyerek kalan 11 ay; 395 bin TL için yüzde 0 faizli kredi avantajından faydalanabiliyor. Ayrıca marka, MG Ready programı kapsamında belirli modellerde, yüzde 0 faizli kredi seçenekleri sunuyor.

Türkiye’de Doğan Trend Otomotiv’in temsil ettiği MG markası, mart ayında çok avantajlı satış koşulları devreye aldı. Bu kapsamda, Yeni MG HS Luxury’nin mart ayına özel 200 bin TL indirimli satış fiyatı 2 milyon 25 bin TL olarak belirlendi. Marka, iddialı model için, fiyat avantajının yanı sıra 395 bin TL kredi imkanını da devreye aldı. Bireysel kullanıcılar, Yeni HS Luxury’ye, 43.885 TL peşin faiz tutarını ödeyerek kalan 11 ay; 395 bin TL için yüzde 0 faizli kredi ayrıcalığı ile sahip olabiliyor.

MG Ready kapsamında teslime hazır plakalı %100 elektrikli MG4 ve benzinli ZS modellerini satın alacak müşteriler 200 bin TL için 12 ay yüzde 0 faizli krediden yararlanabiliyor. Marka, elektrikli sürüş keyfini en üst seviyeye çıkartan MG4 XPOWER modeli için ise mart ayına özel 300 bin TL’ye 12 ay vadeli yüzde 0 faizli kredi seçeneğini devreye aldı. MG Ready kapsamında teslime hazır plakalı Marvel R Performance modeline sahip olmak isteyen tüzel müşterilere, yetkili satıcılarda özel fırsatların yanı sıra 500 bin TL’ye 6 ay vadeli ve yüzde 0 faizli kredi fırsatı sunuluyor.

MG Türkiye Hakkında:
İngiliz MG, 1924 yılında kurulduğundan itibaren dünya otomotiv tarihine geçen ikonik otomobiller üretmiştir. 100 yıl boyunca sayısız yarış başarısı ve hız rekorları bulunan marka, 2007 yılından bu yana SAIC bünyesine dahil olmuştur. 2019 yılında elektrikli otomobillerle Avrupa’ya yeniden giriş yaptı. Avrupa’da Çin menşeli üreticilerin arasındaki en büyük satış hacmine sahip MG’nin Türkiye temsilciğini Doğan Trend Otomotiv sürdürmektedir. 2023 senesinde ODMD tarafından Türkiye’nin en hızlı büyüyen markası ödülüne layık görülmüş ve yine aynı yıl MG’nin global anlamda en başarılı ülkesi ünvanını almayı başarmıştır. MG, ülke genelinde 34 satış ve servisiyle müşterilerine hizmet sunmaktadır.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Global kurumsal iş uygulamaları şirketi IFS, enerji ve petrol şirketi olan TotalEnergies ile küresel varlık yönetimi dönüşümleri için stratejik bir iş birliği yaptı. Anlaşma kapsamında IFS çözümleri, TotalEnergies'in endüstriyel altyapısını güçlendirecek ve şirketin küresel ERP'siyle entegre çalışarak varlıkların performansını ve karlılığını artıracak.

Kurumsal cloud ve endüstriyel yapay zeka çözümleri sunan IFS, enerji devlerinden TotalEnergies’in küresel varlıklarını yönetmek için IFS Cloud'u tercih ettiğini açıkladı. TotalEnergies, varlık operasyonlarını daha verimli yönetmek için IFS Cloud platformunun ölçeklenebilir ve entegre yapısından yararlanacak. Bu kapsamda, TotalEnergies kurumsal Varlık Yönetimi (EAM) ve Saha Servis Yönetimi (FSM) gibi süreçleri tek bir platformda birleştirecek.

TotalEnergies tüm varlıklarını tek bir platformda yönetecek

TotalEnergies, IFS ile yaptığı iş birliği kapsamında; keşif, üretim, rafinasyon ve kimyasallar alanındaki tüm varlıklarını tek bir platformda yönetebilecek. Bu sayede yönetim maliyetini azaltırken, varlıkların kullanım ömürlerini uzatacak ve kesinti sürelerini en aza indirebilecek. Aynı zamanda varlıkların karlılığını da en üst düzeye çıkarabilecek. Bu sayede TotalEnergies'in dünya çapında 13.500'den fazla kullanıcısı IFS sistemleri üzerinden varlık ve hizmetlerini yönetebilecek.

“TotalEnergies çevik ve geleceğe hazır bir platforma sahip olacak”

TotalEnergies iş birliği hakkında konuşan IFS CEO' su Mark Moffat; "Dünyanın önde gelen petrol ve gaz şirketlerinden olan TotalEnergies'in IFS'in enerji sektörüne odaklanan Endüstriyel AI inovasyonuna güvenmiş olmasından büyük gurur ve heyecan duyuyorum. TotalEnergies, küresel operasyonlarıyla sorunsuz bir şekilde entegre olan çevik ve geleceğe hazır bir platforma sahip olacak” dedi.

IFS hakkında

IFS, dünya genelinde üretim, dağıtım, servis ve bakım-onarım yapan şirketler için endüstriyel yapay zeka entegre Kurumsal İş Uygulamaları (ERP/EAM/FSM) sunar. Uzman olduğu sektörlerde hizmet verdiği şirketlerin, uçtan uca tüm ihtiyaçlarını yıllar içinde geliştirdiği uzman çözümlerle karşılamayı amaçlayan IFS, 7000’den fazla çalışanı ve büyüyen ekosistemiyle sayısız müşteriye hizmet vermektedir. IFS, hizmet verdiği şirketlerin dijital dönüşümün avantajlarından faydalanarak kaynaklarını en iyi şekilde kullanabilmesini ve sürdürülebilir başarılar kazanmasını hedefler.

www.ifs.com/tr

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Uluslararası fuarlar, yerli markaların dünyaya açılan penceresi olurken son haber gıda takviyesi sektöründen geldi. Tıbbi ve aromatik bitkilerden elde edilen sağlık ve wellness ürünleriyle sektörde öncü olan Talya Bitkisel, bu yıl 10. kez dünyanın en büyük doğal ve organik ürünler fuarlarından biri olan Amerika Natural Products Expo West 2025’e katıldı. 5-7 Mart tarihlerinde Los Angeles’ta gerçekleştirilecek olan bu önemli organizasyonda doğadan ilham alan yenilikçi ürünleriyle ziyaretçileriyle buluştu.

“Natural Products Expo West, sektörün kalbinin attığı yer”

Dünyanın dört bir yanından binlerce markanın katıldığı Natural Products Expo West, doğal ve organik ürünler sektöründe en son trendleri, yenilikleri ve sürdürülebilir çözümleri bir araya getiren en büyük organizasyonlardan biri olarak kabul ediliyor. Gıda, içecek, kişisel bakım, takviye edici gıdalar ve doğal sağlık ürünleri gibi geniş bir yelpazeye sahip fuar, markalar, üreticiler, perakendeciler ve sektör profesyonelleri için büyük bir buluşma noktası. Bu yıl 10. kez fuardaki yerini alan Talya Bitkisel Genel Müdürü M. Halis Ertaş, organizasyona ilişkin şu açıklamada bulundu:

“Doğadan aldığımız ilhamla geliştirdiğimiz ürünleri, global pazarda daha fazla insana ulaştırmak ve sağlıklı yaşam bilincini yaymak bizim için büyük bir misyon. Natural Products Expo West, dünya çapında markalarla bir araya gelerek sektördeki en yeni gelişmeleri paylaşmamız için büyük bir fırsat sunuyor. 10 yıldır bu fuarda yer almamız, uluslararası pazardaki güçlü duruşunu ve doğallığa olan bağlılığını gösteriyor. Antalya’nın eşsiz bitkisel kaynaklarını, modern bilimle birleştirerek tüketicilere en saf ve etkili çözümleri sunmaya devam edeceğiz. Türkiye’yi Amerika’da temsil etmek ise bizim için büyük bir gurur ve mutluluk kaynağı.”

“Sürdürülebilir bir yaşam için farkındalık yaratmaya devam ediyoruz”

Fuar boyunca doğal ve bitkisel bazlı sağlık çözümlerimizi tanıttıklarını belirten Talya Bitkisel Genel Müdürü M. Halis Ertaş, “Ziyaretçilere ürünlerimizin etkili formülasyonları ve sürdürülebilir üretim süreçleri hakkında bilgi verdik. “Kendimi Seviyorum” mottosuyla hayata geçirdiğimiz projelerle tüketicilere yalnızca doğal ve sağlıklı ürünler sunmakla kalmıyor, aynı zamanda bilinçli bir yaşam tarzını benimsemeye teşvik ediyoruz. Ürünlerimizin hammaddelerini başta Antalya olmak üzere, ülkemizin zengin ve lokal bitki çeşitliliğinden faydalanarak üretiyoruz. Bu yaklaşımımızla hem bölgesel kalkınmayı destekliyor hem de doğal kaynakların koruyoruz. Öte yandan sürdürülebilir bir yaşam için farkındalık yaratmaya devam ediyoruz” ifadelerini kullandı.

“Doğallığa olan bağlılığımızla sektörde fark yaratmaya devam ediyoruz"

Natural Products Expo West’te bitkisel yağlar, aromaterapi ürünleri, gıda takviyeleri ve doğal kişisel bakım çözümleri ile öne çıktıklarını aktaran M. Halis Ertaş, değerlendirmelerini şu sözlerle sonlandırdı: “Ziyaretçiler, ürün portföyümüzü yakından inceleme fırsatı bulurken, doğal içeriklerin nasıl bir bilimsel süreçten geçerek etkili bir formüle dönüştüğünü de keşfetti. Talya Bitkisel olarak, yenilikçi formülasyonlarımız, sürdürülebilir üretim anlayışımız ve doğallığa olan bağlılığımızla sektörde fark yaratmaya devam ediyoruz. Sağlıklı yaşamı destekleyen çözümlerimizle tüketicilere en iyi deneyimi sunmayı hedefliyoruz.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Cam sektörünün güvenilir ve global tedarikçisi Yorglass, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerini iş kültürünün merkezine yerleştiriyor. Bu ilkeler ışığında örnek çalışmalara imza atan şirket, Kadın Dostu Markalar 2025 Farkındalık Ödülü’ne layık görüldü. Toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki kararlı duruşlarını sürdürerek sektöre örnek olmaya devam edeceklerini ifade eden Yorglass Yönetim Kurulu Üyesi Merve Yorgancılar Işıtmak, bu ödülle başarılarına bir yenisini eklemiş olmanın gururunu yaşadıklarını belirtti.

                                                         

Yarım asırdır üreten, üretirken de çevreye ve insana saygıyı önceliği olarak belirleyen Yorglass’ın başarıları ödüllendirilmeye devam ediyor. İş yerinde fırsat eşitliğini teşvik eden stratejik adımlarını hayata geçirmek amacıyla DEI (Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık) Komitesi’ni kuran şirketin cinsiyet eşitliğine yönelik yaklaşımları, Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından taçlandırıldı. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerini iş kültürünün merkezine yerleştiren Yorglass, bu kapsamda ‘Kadın İstihdamı ve İşte Fırsat Eşitliği’ kategorisinde verilen ‘Kadın Dostu Markalar 2025 Farkındalık Ödülü’nü almaya hak kazandı.

 

“Kadınların iş hayatında daha fazla yer almasına öncülük ediyoruz”

Aldıkları bu ödülün kendilerine büyük bir gurur yaşattığını belirten Yorglass Yönetim Kurulu Üyesi Merve Yorgancılar Işıtmak; “Kadın veya erkek ayrımı yapmadan eşitliği savunmak zorunda kalmadığımız bir dünya inşa etmek birlikte mümkün. Gelecek nesillere böyle bir dünya bırakmak ise hepimizin sorumluluğu. Yorglass olarak bu sorumluluk bilinciyle kadınların iş hayatında güçlenmesi ve fırsat eşitliğinin sağlanması için önemli adımlar atıyoruz. Bu hedeflerimiz doğrultusunda hayata geçirdiğimiz çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık politikalarımızı iş kültürümüzün merkezine yerleştiriyor, kurduğumuz DEI Komitesi ile bu değerleri sürdürülebilir hale getiriyoruz. Özellikle #HerSesEşittir yaklaşımımızla, kadınları iş dünyasında daha fazla yer almaya teşvik ederken, eşitlikçi ve kapsayıcı bir kurum kültürü oluşturuyoruz. Ayrıca, 2021 yılından bu yana UN Global Compact Küresel İlkeler Sözleşmesi kapsamında hayata geçirilen ve kadınların iş dünyasında güçlenmesine yönelik en önemli girişimlerden biri olan Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) imzacılarından biriyiz. Daha adil ve eşit bir gelecek için attığımız adımların bir göstergesi olan Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödü, toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki çalışmalarımızla elde ettiğimiz başarılarımızdan sadece biri. Bu çabalarımız kapsamında daha önce de sektörümüzde İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı alan ilk şirket olarak bu konuda öncü olduk. Tüm bu başarılarımızı, gelecekteki projelerimize de yansıtarak kadınların iş dünyasında daha fazla yer alması için hem şirket içinde hem de dış paydaşlarımızla yürüttüğümüz çalışmalarımıza kararlılıkla devam edeceğiz” şeklinde konuştu.

 

 

Yorglass Hakkında:?

Temelleri 1974’te atılan Yorglass, endüstriyel cam işleme ve düz cam ticareti alanlarındaki tecrübesiyle sektöre öncülük ediyor. Global ve güvenilir tedarikçi olma nedeni doğrultusunda ürettiği zengin ürün çeşitlerini hem iç pazara hem de 6 kıtaya ulaştıran Yorglass, 150'den fazla farklı cam türü ve dünyanın her yerinden 70'in üzerinde tedarikçisi ile geniş bir alana hizmet veriyor. Bugün itibarıyla üretim ve ticari çalışmalarını; Yorglass Ticaret, Yorglass Satina, Yorglass Ticari Soğutucu ve Yorglass Beyaz Eşya iş üniteleri altında Türkiye’nin beş farklı şehrinde kurulu yedi tesisinde gerçekleştiren şirket, ürünlerini 60’a yakın ülkeye ihraç ediyor. Sektördeki 50. yılını kutlayan Yorglass, Manisa Organize Sanayi Bölgesi'nde 30 milyon euro yatırımla hizmete sunduğu Çamaşır Makinesi Kapak Camı İşletmesi ile üretmek ve sürdürülebilir bir değer yaratmak için çalışmalarını sürdürüyor.??

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Bosch Home Comfort Group Türkiye, 28 Şubat Cuma akşamı Sait Halim Paşa Yalısı'nda düzenlediği "İklimlendirmenin Yıldızları" ödül töreninde, 2024 yılı iş sonuçlarını değerlendirip 2025 yılına yönelik stratejilerini iş ortaklarıyla paylaştı. Gece, Bosch ve Buderus markalarının başarılı iş ortaklarının ödüllendirilmesiyle taçlandı.
 
Etkinlik, konukların karşılanmasıyla başladı ve ardından Bosch Home Comfort Group Türkiye, Ortadoğu, Kafkasya ve Orta Asya Satış Genel Müdürü Kıvanç Arman'ın "Hep Birlikte Nasıl Başardık?" başlıklı sunumuyla devam etti. Arman, 2024 yılındaki başarıları ve güçlü iş ortaklıklarının önemini vurguladı.
 
Ekonomiye ve 2025'e dair öngörüler paylaşıldı
Arman'ın sunumunun ardından, Pazarlama Direktörü Ali Aktaş'ın moderatörlüğünde, ekonomist ve akademisyen Doç. Dr. Derya Hekim ile Kıvanç Arman'ın katıldığı bir söyleşi gerçekleştirildi. Söyleşide, Türkiye ve dünya ekonomisindeki gelişmeler değerlendirilerek 2025 yılına dair öngörüler paylaşıldı.
 
İklimlendirmenin Yıldızları ödüllerine kavuştu
Gecenin en heyecanlı anlarından biri ise "İklimlendirmenin Yıldızları" ödül töreni oldu. Bosch Home Comfort Group, Bosch ve Buderus markalarıyla başarılı iş birliklerine imza atan iş ortaklarını çeşitli kategorilerde ödüllendirerek başarılarını kutladı.
 
Ödül töreninin ardından konuklar, Sait Halim Paşa Yalısı'nın büyüleyici atmosferinde gala yemeğine katılarak geceyi noktaladılar.
 
Bosch Home Comfort Group Türkiye, "Birlikte Yenileniyor. Birlikte Büyüyor. Birlikte Kutluyoruz. " mottosuyla düzenlediği bu özel gece, markanın iş ortaklarıyla olan güçlü bağını bir kez daha pekiştirirken, 2025 yılı için de motivasyon kaynağı oldu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Pek çok kadının çalışamadığı, çalışanların ise birçok olumsuz koşulla mücadele ettiği günümüzde, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü tüm bu sorunların da dile getirildiği değerli bir gün olarak öne çıkıyor. Cinsiyet Eşitliği toplumsal kalkınma açısından o kadar kritik bir konu ki Birleşmiş Milletler bu yılki temasını “Tüm Kadınlar ve Kız Çocukları İçin: Haklar, Eşitlik, Güçlendirme” olarak belirledi. Bu tema ile kadınlar ve kız çocuklarının eşit haklara, fırsatlara ulaşması ve güçlendirilmesi için harekete geçmeye davet eden Birleşmiş Milletler, genç nesillerin, özellikle de genç kadınlar ve ergen kız çocuklarının değişimin öncüsü olma rollerine de vurgu yapıyor.

Kadın çalışanlar için en iyi iş yerleri, şimdiden bir adım önde

BM Kadın Örgütü’nün belirlediği bu başlıklar, çalışan deneyiminin iyileştirilmesi ve çalışanlarına daha iyi bir iş deneyimi sunmasına ve kültür dönüşümünde rehberlik yapmayı hedefleyen Great Place To Work®’ün, kadın çalışanları merkez alarak yaptığı Best Workplaces for Women™ araştırmasının iç görüleriyle de örtüşüyor. 2024 yılı için kadın çalışanlar için en iyi iş yerlerini gösteren Best Workplaces for Women™ listesinde yer alan şirketlerdeki kadın çalışanlar, organizasyonlarında eşit fırsatlara sahip olduklarını belirtiyor. Bu şirketlerde ayrımcılığa maruz kalınmadığı, kadın liderleri teşvik eden uygulamalar olduğu, fiziksel ve psikolojik sağlığa önem verildiği ve iş yaşam dengesinin desteklendiği göze çarpıyor. Bu verilere bakarak, kadın çalışanlar için en iyi iş yerlerinin bir adım önde olduğunu söylemek mümkün.

Eyüp Toprak: “Kadın çalışanlar için fırsat eşitliğinin olduğu bir kültür inşa etmek önemli ancak bunu tüm çalışan demografileri için stratejik hedef haline getirmek - şirketlerin performansları açısından çok daha kritik -

Great Place to Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak; 2024 yılı Best Workplaces for Women™ listesi verilerine bakıldığında şirketlerin kadın çalışanların kariyer gelişimini desteklemek ve cinsiyet eşitliğini sağlamak için çeşitli stratejiler uyguladığını belirtti. Toprak, kadınlar için en iyi iş yerleri listesinde üst sıralarda yer alan şirketlerdeki iyi uygulamalarına da değindi: “Şirketler, kadın çalışanların yönetim ve liderlik pozisyonlarındaki temsilini artırmak için mentorluk, koçluk ve liderlik eğitimleri gibi programlar uyguluyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık konularında düzenli eğitimler veriliyor. Kadın çalışanların iş-yaşam dengesini korumaları için esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma imkanları ve ebeveynlik izinleri sunuluyor. Kadın çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığını desteklemek için HPV aşısı gibi sağlık imkanları ve psikolojik destek programları uygulanıyor. Regl izni gibi cinsiyet eşitliğini destekleyen politikalar takip ediliyor. Ayrıca, cinsiyetçi dil kullanımının önüne geçmek için çeşitli kampanyalar düzenleniyor. Kadın çalışanların özgüvenlerini artırmak ve kariyerlerinde ilerlemelerini sağlamak için atölye çalışmaları ve eğitim programları düzenleniyor. Bu uygulamalara örnek vermek gerekirse, listede yer alan bir şirket bazı işlerin "erkek işi" olarak algılanması nedeniyle 117 ekipten 36'sında hiç kadın çalışanının bulunmadığını tespit etti. Bunun sonucunda "İşler Değişti" adlı bir kültür değişim projesinin başlatan Şirket, kadınlara ilham veren konuşmalar ve eğitimler düzenleyerek, iş makinesi operatörlüğü, kamyon şoförlüğü, lojistik operasyon uzmanı ve sistem operatörü gibi rollerde yer almalarını teşvik etti. Proje sonrası katılımcı kadınların %86'sının iş değişikliği için kayıt yaptırdığı görüldü. Bu girişim, kadınların geleneksel olarak erkek egemen alanlarda daha fazla yer almasını sağlayarak Şirket’te önemli bir kültürel dönüşüm başlattı.”

Eyüp Toprak: “Best Workplaces for Women™ Listesi ile hedefimiz diğer şirketlere örnek bir model sağlamak”

Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak konu hakkında şunları söyledi: “TÜİK verilerine göre 2025 itibarıyla (kaynak) Türkiye’de toplam istihdama katılma oranı yüzde 50’lerdeyken kadınlarda bu oran yüzde 30’larda seyrediyor. Bu yüzde 30’un ise maalesef eşit ücretleme, işyerinde yükselme, işyerinde ayrımcı politikalara maruz kalma veya eğitim olanaklarından yoksun kalma gibi mağduriyetleri var. Great Place To Work® olarak biz bu tabloyu değiştirmek istiyoruz. Bu konuda fark yaratmak isteyen organizasyonlara; yaptığımız kapsamlı araştırmalar ve derinlemesine veri analizi sonucu ortaya çıkan bulgular ışığında oluşturduğumuz iç görülerimizle desteğe her zaman hazırız. Her yıl hazırladığımız Best Workplaces for Women™ Listesi ile kadın çalışanlarına önem veren şirketlerdeki başarıyı ortaya koyarak diğer şirketlere örnek bir model sağlamak ve böylece kadın çalışanların daha iyi koşullarda çalışabileceği bir iş dünyası yaratılmasına katkı sağlamayı amaçlıyoruz. Kadınların toplum içindeki konumunun, ülkeler için gelişmişlik düzeyi göstergesi olduğu, nüfusun yarısını dahil etmeden kalkınmanın mümkün olmadığı unutulmamalı.”

Toprak: “Cinsiyet eşitliğinin sadece etik bir sorumluluk değil, aynı zamanda şirketlerin sürdürülebilir büyümesini ve inovasyonu destekleyen bir faktör”

Great Place To Work® Türkiye CEO’su Toprak, “Henüz istihdam ve eşit işe eşit ücret konusunu çözememişken bu konunun öncelikli olmadığını düşünebilirsiniz ama bu yıl BM Kadın Örgütü’nün belirlediği yol haritasındaki Kadınların liderlik pozisyonlarında temsilini hızlandırmak, üst düzey yönetimdeki cinsiyet farklarını kapatmak gerçekten kritik bir konu. Rol modelleri çoğaltmanın, sonraki kuşaklara cesaret verdiğini unutmamak gerekiyor. Kız çocuklarına, cesaret bulamayan kadınlara “O yaptıysa ben de yaparım” dedirtecek örnekleri çoğaltmalıyız. Yani kadın liderlerin ve üst düzey yönetimdeki cinsiyet farkının kapatılmasına yönelik her girişim, geleceğe yapılan değerli bir yatırımdır.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Geniş ürün yelpazesiyle tüketicilere konforlu alışveriş keyfi sunan MediaMarkt Türkiye, Ramazan ayında teknoloji ihtiyaçlarına yönelik fırsatlarla dolu kampanyasına devam ediyor. 10 Mart'a kadar devam edecek Ramazan Kampanyası ile hayatı kolaylaştıran binlerce teknoloji ürünü kaçırılmayacak fırsatlarla tüketicilerle buluşuyor.
 
MediaMarkt'ın Ramazan Kampanyası kapsamında;
" GRUNDIG 65 GHO 9900 B 65 inç 165 Ekran Uydu Alıcılı Google TV Smart 4K Ultra HD OLED TV - 54.999 TL,
" ASUS Tuf F16 FX607VU-RL073W/ Core 5-210H İşlemci/ 16GB RAM/ 512GB SSD/ RTX 4050 Ekran Kartı/ 16"/ W11 Gaming Laptop - 48.199 TL,
" FAKIR Ceremony 1800 W Cam Çay Makinesi - 2.599 TL,
" KOENIC KVC 804224 Torbasız Süpürge - 3.499 TL,
" LOGITECH G F710 Çift Titreşimli Geri Beslemeli Kablosuz Gamepad - 1.349 TL'den satışa sunuluyor.
 
MediaMarkt Türkiye'nin Ramazan Kampanyası, 10 Mart'a kadar MediaMarkt'ın Türkiye genelindeki 102 mağazasında, online alışveriş sitesi mediamarkt.com.tr'de ve MediaMarkt mobil uygulamasında geçerli olacak.