Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Ticaret tarifeleri ve küresel gerilimlerin etkisiyle hafta başında 74.60 desteğinden sert tepki alımlarıyla yükselen Brent petrol, dün alımların devam etmesiyle geçtiğimiz hafta test edilen 77.20 direncine kadar yükseldi. Ancak direnç bölgesinde gelen satışlarla geri çekilen Brent, günü 76.79 seviyesinde tamamladı.

Amerikan Petrol Enstitüsü'nün açıkladığı stok verilerinde beklentilerin çok üzerinde artış görülürken bugün ABD Enerji Bilgi Dairesi'nin (EIA) açıklayacağı resmi stok verisi yakından takip ediliyor. Brent petrol sabah saatlerinde gelen sert satışlarla 76.00 desteğinin altına sarkarak 75.80 seviyesinde fiyatlanıyor. Ayrıca, fiyatların 50 günlük hareketli ortalama seviyesine yaklaştığı dikkat çekiyor.

Satışların devam etmesi ve 50 günlük hareketli ortalamanın altına geçiş yaşanması durumunda ilk önemli destek 74.60 seviyesi olarak öne çıkıyor. Olası toparlanmalarda ise 77.20 direnci güçlü bir bölge olarak takip edilebilir.

Destekler: 74.60 - 73.60 - 72.25

Dirençler: 76.00 - 77.20 - 78.40


 Ikon Menkul
 ikonmenkul.com.tr

***
                        Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

2015 yılından bu yana dünya genelinde 70’i aşkın ülkede aktif olarak birbirinden başarılı kadınları bir araya getiren She’s Mercedes platformu, Türkiye’de 2019 yılında faaliyete geçerek, kültür & sanat, müzik, spor, moda ve girişimcilik gibi farklı alanlarda sponsorluk ve sosyal sorumluluk projeleri gerçekleştiriyor. Bu başarılı platform bir adım daha ileriye taşınarak 2024 yılında başlatılan ve büyük bir ilgi gören program, bu sene de genç kadınları desteklemeye devam ediyor. Katılımcıların liderlik becerilerini geliştirmek, profesyonel ağlarını genişletmek için ve kariyerlerinde cesur adımlar atmalarını sağlamak için ilham dolu bir platform sunan program, 2025 başvuru sürecini başlattı.

Genç Kadınların Gösterdiği Büyük İlgi Süreci Güçlendirdi
She’s Mentoring Programı, ilk yılında 47 şehir ve farklı ülkelerden 521 başvuru alarak genç kadınların bu tür bir destek platformuna duyduğu ihtiyacı gözler önüne serdi. Mentorlarla gerçekleştirilen172 oturum ve She’s Dreaming adlı eğitim serisi, mentilerin liderlik becerileri, kişisel gelişimleri ve iç motivasyonlarında çarpıcı ilerlemeler kaydetmesini sağladı.

Türkiye’de bir İLK

Programın değerli iş ortağı FoxHR tarafından gerçekleştirilen profesyonel değerlendirme süreçleri sonucunda menti gelişim oranı, ortalamanın yüzde on üzerinde başarıyla sonuçlandı. Program başında ve sonunda yapılan kişilik envanteri analizi, Türkiye’de mentörlük programlarında uygulanan metodlarda bir İLK olarak ön plana çıktı.

 
2025 Dönemine Dair Detaylar
Mart ayında yeni dönemi başlayacak olan She’s Mentoring Programı, bu yıl da 3 kategori altında, “Sürdürülebilirlik”, ”Yaratıcı endüstriler” ve ”Teknoloji” alanlarında sektörün önde gelen isimleriyle mentorluk desteği sunacak. Program boyunca mentorların rehberliğinde fark yaratmak isteyen genç kadınlar, kişisel farkındalık kazanmaktan liderlik becerilerini güçlendirmeye kadar geniş bir yelpazede destek alacaklar.

 

Başvuru sonrası elemeleri geçen mentiler, kendi kategorilerinden bir mentor ile birebir çalışma fırsatı elde edecekler. Mentorlar, 7 ay sürecek program boyunca deneyimlerini ve bilgilerini mentilere aktaracaklar. Bu sayede mentilerin kariyer hedefleri için projelerini geliştirmelerine ve profesyonel ağ kurmalarına yardımcı olacaklar.

 

Menti olarak seçilemeyen ancak jüri seçimi öncesi son eleme aşamasına gelen adaylar, ilgili kategori öncüleri ile birlikte online eğitimlere ve She’s Dreaming online eğitimlerine katılma fırsatı yakalayacaklar.

Program sonunda jüri tarafından üç farklı kategoride birinci olarak seçilen mentilere paylaştırılacak toplamda 1.5 milyon TL’lik para ödülü, kazanan mentilerin hayallerini gerçeğe dönüştürmek için önemli bir kaynak olacak.

 

Mercedes-Benz Otomobil Satış ve Pazarlama Direktörü Dr. Nadine Adam; “Bir kadının gerçekleşmiş düşü, bir diğerinin en büyük gücü; söylemiyle başlattığımız She’s Mentoring, yalnızca bir mentorluk programı değil, kadınların birbirlerinden öğrenerek büyüdüğü, cesaretlendiği ve geleceğin liderleri olarak şekillendiği bir hareket. İlk yılında bu programın nasıl bir dönüşüm yarattığını gördük ve şimdi, ikinci yılında daha fazla genç kadının yolculuğuna eşlik etmekten büyük heyecan duyuyoruz.” diye konuştu.

She’s Mentoring Programına Nasıl Başvurulur?
Programın yeni dönem başvuruları, Mercedes-Benz’in resmi web sitesi üzerinden 08.03.2025 tarihine kadar alınacak. Detayları ve katılım koşullarını öğrenmek için https://www.mercedes-benz.com.tr/passengercars/brand/shes-mercedes/she-is-mentoring.html adresini ziyaret edebilirsiniz. Program, toplumsal fayda yaratma misyonuyla yola çıkarak güçlü bir topluluk oluşturmaya devam ediyor.

She’s Mentoring Programı, yeni nesil liderlere ilham vermeye ve genç kadınları gelecekteki başarıları için desteklemeye devam edecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Global otomotiv sektörünün önemli markalarından Chery, güvenliği artıran sürüş destek sistemleri, konfor ve rahat kullanım gibi özellikleri kapsayan 42 adet satış sonrası kullanıcı eğitim videosu hazırladı. Bu videolar, Chery kullanıcılarının araçlarının işlevlerini daha iyi anlamalarına yardımcı olarak daha güvenli ve konforlu bir sürüş deneyimi sağlanmasını amaçlıyor. Modele ve işleve göre sınıflandırılan videolar Chery'nin resmi web sitesi ve sosyal medya platformlarından erişilebilecek şekilde kademeli olarak yayınlanacak. Bu girişim, Chery'nin müşteri ihtiyaçlarına özen göstererek satış sonrası hizmetleri daha da geliştirmesinde önemli bir adımı temsil ediyor.
Çin’in otomotiv alanındaki öncü ve lider markalarından Chery, kullanıcıların araçlarının özelliklerini daha iyi anlamalarını sağlamak üzere yeni bir satış sonrası hizmetler planı açıkladı. Bu kapsamda Chery, profesyonel eğitim videoları yayınlayarak her sürüş deneyiminin güvenli, konforlu ve akıllı olmasını sağlamayı amaçlıyor. Chery’nin satış sonrası ekibi tarafından titizlikle hazırlanan 42 adet video, güvenli sürüş ve destek sistemleri dışında konfor gibi özellikleri kapsamlı bir şekilde ele alacak. Bu videolar, Chery'nin teknolojik yenilikteki güçlü yönlerini vurgularken, ekibin müşteri ihtiyaçlarına yönelik derin anlayışını ve özverisini yansıtıyor.
Chery kullanıcıları araçlarını daha yakından tanıyacak
Chery, bu videoları yayınlayarak öncelikle kullanıcıların araçlarının işlevlerine alışmasını sağlamayı amaçlıyor. Videolar, sürücülerin güvenliği artıran sürüş destek sistemlerini derinlemesine anlamasını ve böylece karmaşık yol koşullarında daha güvenli yol alarak kazaların etkili bir şekilde önüne geçilmesini hedefliyor. Ayrıca, bu videolar araç kullanıcılarının gelişmiş teknolojilerin rahat kullanımından ve sunduğu konforda tam olarak yararlanmasına yardımcı olacak. Böylece genel sürüş deneyimini de artıracak.
Her Chery modelinin kendine özgü ayrı video içeriği yayımlanacak
Söz konusu 42 video, araç modellerine ve özelliklerine göre sınıflandırılacak. Kullanıcılar, Chery'nin resmi web sitesindeki ve sosyal medya platformlarındaki satış sonrası hizmetler bölümünden ihtiyaçlarına uygun içeriği kolayca bulabilecek. Chery'nin satış sonrası ekibi, bilgilerin güncelliğini ve pratikliğini sağlamak için araç kullanıcılarına en güncel ve en kapsamlı rehberliği sunarak güncellenmiş videolar yayınlamaya devam edecek.
Bu videoların yayına alınması, Chery'nin satış sonrası hizmetleri güncelleme yaklaşımının ayrılmaz bir parçası. Chery, her kullanıcısına daha özenli ve profesyonel bir deneyim sunmak üzere satış sonrası hizmetler kalitesini ve standartlarını iyileştirmeye devam ederek “kullanıcı odaklı” hizmet felsefesine olan bağlılığını vurguluyor. Bu profesyonel eğitim videoları kademeli olarak yayınlandıkça, Chery kullanıcıları araçları hakkında daha derinlemesine bilgi edinecek ve daha güvenli, daha konforlu ve daha akıllı bir sürüş deneyiminin keyfini çıkaracak. Bu girişim, Chery'nin pazardaki rekabet gücünü daha da artıracak.
Chery Türkiye hakkında
Chery International, pazarı daha iyi anlamak ve kullanıcılara daha iyi hizmet verebilmek amacıyla, Eylül 2022’de, Türkiye’de %100 iştirak ile Chery Türkiye’yi kurdu. Chery Türkiye, Chery markasına ait tüm model ve yedek parçaların Türkiye’deki lojistiği, satışı ve satış sonrası hizmetlerinden sorumludur. Şirket, tüm ticari satışlardan sorumlu olmak üzere; satış, satış sonrası, bayi ağı geliştirme, iletişim ve diğer departmanlarını kurdu. Faaliyetlerini 7 bölgede toplam 50 yetkili satıcı ile sürdürüyor. Şirket, 21 Mart 2023’te TIGGO 8 PRO, TIGGO 7 PRO ve OMODA 5 olmak üzere üç SUV modelini pazara sundu. Bu üç model, kalite açısından üst düzey mükemmellik, tasarım açısından şıklık ve en yüksek teknolojik konfigürasyona sahip olmasıyla beğeni topluyor. 7 koltuklu SUV TIGGO 8 Pro Max, ihtişamı, lüks hissi ve güçlü duruşuyla en üst segment otomobil olarak öne çıkıyor ve D-SUV pazarında ilk sırada yer alıyor. TIGGO 7 Pro Max, konfor ve verimlilik açısından aile SUV’ları arasındaki ilk tercih oluyor. OMODA 5 ise; fütüristik tasarımı ve artan kalitesiyle geniş kullanıcı kitlelerine hitap ediyor.

Chery hakkında

Kantar ve Google, ortaklaşa, 2024 Çin Küresel Marka Oluşturucuları İlk 50 listesini açıkladı. Chery, otomobil alanında “Çin’in En İyi Küresel Marka Oluşturucusu” seçilerek genel listede 14. sırada yer aldı ve markanın gücü önemli bir büyüme kaydetti. Chery, kuruluşundan bu yana bir küreselleşme stratejisi uyguladı ve uluslararası rekabet gücüne ve nüfuza sahip bir otomobil markası oluşturma kurumsal vizyonuyla her zaman teknoloji odaklı gelişime bağlı kaldı. Sürekli teknolojik yenilik yaklaşımıyla hareket eden Chery, küresel pazarlara komple araç, CKD parçaları, motor, üretim teknolojisi ve ekipman ihraç eden ilk Çinli binek otomobil şirketi oldu. Chery, ürün stratejisi, yerelleştirme stratejisi ve yetenek stratejisinin uygulanması yoluyla yerel ve uluslararası pazarları geliştirmeye, küreselleşmeyi sürekli derinleştirmeye ve çevre dostu, teknoloji, aile ve arkadaşlık ilkelerine odaklanıyor. 27 yıllık geliştirme sürecinin ardından Chery’nin satış ve servis ağı, 80’in üzerinde ülke ve bölgeyi kapsarken, dünya genelinde 14 milyonun üzerinde kullanıcıya ulaşılmış durumda. Ayrıca Chery, sürekli çabalarla topluma katkıda bulunarak ve küresel tüketicilere daha iyi ürün ve hizmetler sunarak küresel pazarlarda çevre dostu kalkınma, çevre koruma, sosyal refah, personel eğitimi ve diğer alanları kapsayan çeşitli sosyal katkı faaliyetleri yürütüyor.

Daha detaylı bilgi için Chery web sitesini ziyaret edebilirsiniz: www.cherytr.com

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Toplumun ihtiyaçlarına yönelik çalışmalar yaparak katma değer sağlayan sivil toplum kuruluşları, özel sektör kurumları ve kurum profesyonellerinin ödüllendirildiği 2. Vefa Ödülleri'ne başvurular başladı. Son başvuru tarihi 15 Mayıs 2025 olan ödüller kapsamında elde edilecek tüm gelir ise ilköğretim çağındaki çocuklara yönelik geliştirilen Spordaki Bilimi Keşfet Programı için kaynağa dönüşecek.

Çocukların ve gençlerin spor, sanat, bilim-teknoloji ve eğitim alanlarında gelişimlerine destek vermek, ihtiyaç duyacakları alanlarda eşit fırsatlara erişimlerine yönelik çalışmalar yapmak, iş hayatına donanımlı bir şekilde katılmalarına katkı sunmak, gençlere sporu sevdirmek ve teşvik etmek, onların sağlıklı yaşama yönelmelerini sağlamak amacıyla çalışan Yanal Vakfı tarafından düzenlenen Vefa Ödülleri'nin ikincisi için geri sayım başladı.

Toplumun ihtiyaçlarına yönelik çalışmalar yaparak katma değer sağlayan sivil toplum kuruluşları, özel sektör kuruluşları ve kurum profesyonellerini ödüllendirmek, onların ilham verici hikâyelerini paylaşmak üzere bu yıl ikinci kez düzenlenen Vefa Ödülleri; toplumda farkındalık yaratarak sivil toplum alanında gerçekleştirilecek çalışmalar için gerekli olan ilhamı ve motivasyonu sunmayı hedefliyor.

2024 Vefa Ödülleri'nde 19 ödül sahibini buldu

Yanal Vakfı Vefa Ödülleri'nin ilki, 10 Ekim 2024 tarihinde Bahçeşehir Üniversitesi'nin ev sahipliğinde gerçekleşti. Yanal Vakfı Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Ersun Yanal'ın açılış konuşmasıyla başladığı özel gecede spor, sanat, bilim, teknoloji ve eğitim alanlarında öne çıkan ve bu alanlarda projeler üreten sivil toplum kuruluşları, özel sektör temsilcileri, sosyal girişimler ve kurum profesyonelleri dahil olmak üzere toplam 19 farklı kategoride ödül verildi.

Her biri alanında uzman 18 kişiden oluşan değerlendirme kurulu üyelerinin, başvuruları titizlikle inceleyerek ödül sahiplerini belirlediği ilk Vefa Ödülleri'nin kazananlarına şuradan ulaşılabilir: https://yanalvakfi.org/2024-kazananlari/

2. Vefa Ödülleri sahiplerini bekliyor

Başvuruların başladığı ve 15 Mayıs 2025 tarihine kadar devam edecek olan 2.Vefa Ödülleri'ne Sivil Toplum Kuruluşları, Özel Sektör Kuruluşları, Sosyal Girişimler “Proje Başvurusu”nda; tüm bu kurumların çalışanları ve bireyler ise “İlham Veren Profesyonel Başvurusu”nda bulunabilecekler. Ödül töreninin Haziran ayında İstanbul'da gerçekleştirileceği ödül programının değerlendirme kurulunda bu sene de yine her biri alanında uzman toplam 12 kişi yer alıyor.

Coğrafyanın kader olmadığına inanan, bu topraklardaki çocukların fırsat eşitliği yaratılması durumunda kendilerini ispatlayacağını savunan Yanal Vakfı, Vefa Ödülleri kapsamında elde edilecek tüm geliri, bu sene de ilkokul çağındaki çocukların sporun içinde olan bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik bileşenlerini yaparak ve yaşayarak öğrenmesini sağlayan Spordaki Bilimi Keşfet Programı fonuna aktaracak.

Vefa Ödülleri hakkında daha fazla bilgi edinmek, başvuru koşullarını öğrenmek ve başvurmak için: https://yanalvakfi.org/vefa-odulleri-nedir/

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Allianz Türkiye; toplumsal cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık, kadın istihdamı ve fırsat eşitliği konularında hayata geçirdiği projelerle sigorta sektörüne yön vermeye devam ediyor. İnsan ve kültür odaklı yönetim anlayışını dünyaya pozitif etki bırakma vizyonuyla sürdüren Allianz Türkiye, kadın istihdamına katkıda bulunmak amacıyla hayata geçirdiği AllWonders projesiyle, İngiltere'nin en prestijli ödüllerinden Best Business Awards'ta "En İyi Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Girişimi/Programı" ödülüne layık görüldü. Dünyanın her yerinden ve her sektörden, alanında en iyiler kategorisinde yer alan şirketlerin katılım gösterdiği Best Business Awards, farklı kategorilerde ve hayata geçirdikleri projelerde "gerçekten mükemmel" olan şirketleri ödüllendiriyor. Allianz Türkiye, Best Business Awards'da dünyanın farklı yerinden alanında öncü şirketlerin değerlendirildiği "Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Girişimi/Programı" kategorisinde 'En İyi' ödülüne layık görülen tek şirket oldu.
 
İlkay Özel: "Hep daha iyiye ve pozitif etki bırakacak yaklaşımlara odaklıyız"
Eşitlik, sosyal çeşitlilik ve kapsayıcılık konularını kurumsal sosyal vatandaş anlayışıyla bütüncül olarak ele aldıklarını söyleyen Allianz Türkiye İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı İlkay Özel aldıkları ödülle ilgili şunları söyledi: "Hep daha iyiye ve dünyaya pozitif etki yaratacak yaklaşımlara odaklanan çalışmalarımızın ödüle layık görülmesi ve üstelik bu ödülü 'Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Girişimi/Programı' kategorisinde alan tek şirket olmamız bizi gururlandırdı. Ödülün, kadınlara yeni bir sayfa açma imkânı sunan AllWonders projemize verilmesi bu ödülü bizim için ayrıca anlamlı kılıyor. Çünkü Allianz ailesi olarak tüm dünyada sosyal çeşitliliğin, cinsiyet ve fırsat eşitliğinin en güçlü savunucularından biriyiz. Allianz Küresel Kapsayıcılık Konseyi'nin sorumluluğunda bulunan ve Allianz Yönetim Kurulu'na raporlanan Allianz Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Stratejisi, bizim en önemli kılavuzlarımızdan biri. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin (UNGC) ve Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri'nin (WEPs) sektördeki ilk imzacısıyız. Ayrıca cinsiyet eşitliği yaklaşımımız ile dünya genelinde kabul gören bir değerlendirme ile verilen EDGE (The Economic Dividends for Gender Equality/Cinsiyet Eşitliğinin Ekonomik Getirisi) Move Sertifikası'nı ikinci kez almaya hak kazanan ilk ve tek finans şirketi olmaktan da gurur duyuyoruz."
 
AllWonders ile kariyerine ara veren kadınlar yeniden iş hayatına kazandırılıyor
Allianz ekosisteminde cinsiyetten bağımsız, birbirini destekleyen bir çalışma kültürü yarattıklarını söyleyen Özel, "Çalışma kültürümüzü desteklemek amacıyla #HERo programımız çatısı altında tüm çalışma arkadaşlarımıza yönelik farkındalık ve eşitlik seminerleri gerçekleştiriyor, sosyal sorumluluk projeleri yürütüyoruz. Sektörümüzün ilk kurumsal üniversitesi Allianz Türkiye Akademi (ATA), 'gelişime tutkuyla' mottosuyla, sunduğu eğitim ve gelişim çözümleriyle, çalışma arkadaşlarımızın, acentelerimizin ve geleceğin Allianz'lıları olacak genç yeteneklerin stratejik, mesleki ve bireysel gelişimini destekliyor. Allianz'ın kapsayıcı ve çeşitliliklere saygı duyan kültürünü organizasyonun dışına da yansıtmak, kadın istihdamına katkıda bulunmak ve nitelikli iş gücü kaynağı kısıtlarına alternatif bir kanal geliştirebilmek amacıyla 2022 yılında Allianz Türkiye Yetenek Kazanımı ekibimizin girişimiyle AllWonders girişimini hayata geçirdik. AllWonders girişimi ile kariyerine çeşitli sebeplerle en az bir yıl ara vermiş kadınların yeniden iş hayatına kazandırılmasını, iş hayatına sanki hiç ara vermemiş gibi hızlı adaptasyonlarını sağlamayı amaçlıyoruz. Yıllardır her adımımızı, sürdürülebilir değer yaratma modelimizin ışığında atıyoruz. AllWonders girişimimizle de kadınların yarınlara umutla bakması için yanlarında olmaktan ve elimizden gelen katkıyı sağlamaktan mutluluk duyuyoruz" diyerek sözlerine son verdi

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin önde gelen fintek şirketlerinden Papel, üst düzeyde gerçekleşen 3 atamasını duyurdu. Şirketin; yeni CMO’su Fırat Koç, CRO’su Ercüment Demir ve CCO’su Aynur Ortaç oldu.

 

Elektronik para ve ödeme hizmetleri kuruluşu Papel, yönetim kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor. Bu kapsamda üst düzey atamalar gerçekleştirilen şirkette; CMO’luk görevine Fırat Koç, CRO görevine Ercüment Demir ve CCO görevine Aynur Ortaç getirildi.

 

CMO Fırat Koç

 

Papel’in yeni CMO’su Fırat Koç oldu. Pazarlama alanında 20 yıla yakın deneyime sahip olan Koç, kariyerine Mindshare, 1V1Y, Morhipo gibi şirketlerde Pazarlama Yöneticisi olarak başladı. Ardından Zingat, Wamo ve Papara gibi firmalarda CMO görevini üstlendi. Koç, yeni dönemde Papel’in pazarlama stratejileri, reklam, halkla ilişkiler, dijital pazarlama ve marka yönetimi gibi alanlarda şirketin büyüme serüvenine öncülük edecek.

 

CRO Ercüment Demir

 

17 yılı aşkın süredir kartlı ödeme sistemleri sektöründe deneyim sahibi olan Ercüment Demir, kariyerine Bileşim AŞ Sahtecilik İnceleme Birimi’nde başladı ve ardından Ziraat Bankası, Halkbank, Halkbank Makedonya ve Ziraat Bosna bankalarında kart, POS ve internet bankacılığı sahtecilik girişimlerini tespit etme görevini başarıyla yürüttü. Akabinde PayU, Risk Operasyonları Müdürlüğü, Uyum Müdürlüğü, Ülke Risk Müdürlüğü, Sahtecilik İzleme Bölge Müdürlüğü gibi çeşitli sorumluluklar üstlendikten sonra İninal’da 1 sene Risk yönetiminden sorumlu olarak görev aldıktan sonra PayTR’da 6 yılı aşkın sürede Risk yönetimi (CRO) ve Operasyonlardan sorumlu Genel Müdür Yrd (COO) pozisyonlarında çalıştı. Papel’de CRO görevini üstlenecek olan Demir, şirketin risk yönetimi stratejileri üzerinde çalışacak ve ayrıca Risk Operasyonları bölümünü yönetecek.

 

CCO Aynur Ortaç

 

Hukuk ve uyum alanında 12 yılı aşkın deneyime sahip olan Av. Aynur Ortaç, kariyerine Akbank ve Yapı Kredi Bankası’nda Uyum Uzmanı görevini üstlenerek başladı. Akabinde PayU Türkiye, iyzico ve Aköde gibi şirketlerde Uyum Müdürü olarak iş hayatına devam eden Ortaç, Papel’de uyum sürecini yönetme ve şirket politikaları değerlerinin uygulanması denetimi gibi görevleri üstlenecek.

 

Papel hakkında

 

Türkiye'nin önde gelen fintek şirketi Papel Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri A.Ş., hem bireysel kullanıcılar hem de işletmeler için daha kolay, hızlı ve avantajlı bir finansal ekosistem vizyonuyla yola çıktı.

 

6493 Sayılı Kanun kapsamında kurulan ve Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından faaliyet izni verilen Papel, son teknoloji ürün ve hizmetleriyle dikkat çekiyor.

 

Hızlı, güvenli ve kolay bir finansal deneyim yaratma vizyonuyla hizmetlerine devam eden Papel, teknolojiyi sadece kullanan değil aynı zamanda üreten şirket DNA'sı ile öne çıkıyor. Dijital Cüzdan, 7/24 yurtiçi ve yurt dışı para transferleri, ön ödemeli kart, fiziki ve sanal POS gibi geniş bir yelpazede bireysel ve kurumsal müşterilere katma değerli hizmet sunan Papel, inovasyon ve müşteri odaklı yaklaşımı ile ürün ve hizmet geliştirmeye devam ediyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Disney+ Türkiye yeni reklam özelliğini bugün, 12 Şubat’ta başlatıyor. Mevcut Disney+ üyelikleri Disney+ Reklamlı olarak yeniden isimlendirilirken, aylık 164,90 TL olarak fiyatlandırılmaya devam edecek. Reklam içermeyen Disney+ Reklamsız isimli üyelik ise aylık 349,90 TL karşılığında sunuluyor.

 

Mevcut üyeler için reklamlar bir sonraki yenileme tarihinden itibaren dahil edilecek olup, o zamana kadar üyeliklerinde herhangi bir değişiklik olmayacak. Üyeler ayrıca fatura dönemlerinin sonunda istedikleri zaman Disney+ Reklamsız üyeliğine geçerek reklamsız izleme deneyimini tercih edebilecekler.*

 

Bu özellik ile, platforma özel orijinal yapımlar, gişe rekorları kıran filmler, ödüllü ve eleştirmenlerce beğenilen dizilerin yer aldığı herkese hitap eden içerik kütüphanesi sürekli büyüyerek izleyiciye sunulmaya devam ederken, hem üyelere hem de reklamverenlere yeni fırsatlar sunuluyor.



The Walt Disney Company Türkiye Genel Müdür Yardımcısı ve Satış Grup Başkanı Mehmet İçağasıoğlu konuyla ilgili olarak, “Uzun yıllardır medya kanallarımız ve markalarımız aracılığıyla Türkiye'de birinci sınıf reklam çözümleri sunuyor ve müşteri öncelikli bir deneyime odaklanıyoruz. Bu bağlılık, markaların yüksek oranda erişim, etki ve verimlilik elde etmelerini sağladı. Bugün, Disney+ reklam özelliğini sunmaya hazırız ve reklamverenlere izleyicilerle etkin bir bağ kurmaları için benzersiz bir fırsat sunuyoruz. Disney+'ın 12 ülkedeki reklam destekli üyelik teklifinin Avrupa'daki güçlü ivmesi ve genişleyen ortaklık ağıyla, Türkiye'deki yerel reklamverenlerle anlamlı iş birliklerine şimdiden başladık ve bu başarıyı daha da ileri taşımayı dört gözle bekliyoruz.

Reklam yayınları, senaryo entegrasyonları, koleksiyon sponsorlukları ve özel projeler dahil olmak üzere çeşitli iş birliklerimizi 30'un üzerinde marka ile başlattığımızı duyurmaktan gurur duyuyoruz.” dedi.



Disney, Pixar, Marvel, Star Wars ve National Geographic’in yanı sıra FX, ABC, Disney Television Studios, Searchlight Pictures, 20th Century Television ve daha birçok stüdyodan binlerce saatlik içerik, platforma özel orijinal yapımlar ile NOW dizilerinin yer aldığı Disney+, dünyanın en sevilen hikayelerinden pek çoğuna ev sahipliği yapmaya ve yıl boyunca sürekli olarak yeni TV dizilerini, gişe rekorları kıran filmleri ve özel orijinalleri kütüphanesine ekleyerek herkese hitap eden içerikler sunmaya devam ediyor. Belgeselleri, ödüllü dramaları, komedileri ve klasik animasyonları kapsayan çok çeşitli bir içerik seçkisine erişebilen üyeler, FX'ten “The Bear” ve “Shogun”, Disney ve Pixar'dan tüm zamanların en yüksek hasılatını yapan animasyon filmi “Ters Yüz 2” gibi ödüllü ve izlenme rekorları kıran içeriklerle beraber Lucasfilm’den “Skeleton Crew” gibi yeni orijinal yapımların keyfini çıkarabiliyor.

Disney+ Türkiye bu yıl ayrıca, büyüleyici hikayeleri, yenilikçi hikaye anlatımı ve ünlü Türk yeteneklerini buluşturduğu heyecan verici yerli yapımlar da sunacak. Yeni lokal orijinallerinden ilki olan ve bugün yayına giren “Umami”nin yanı sıra, “Başka Bir Sen”, “Kalender Pide” ve “Aşkı Hatırla” gibi yerli orijinal yapımlar da çok yakında izleyicilerle buluşacak.

“Umami” - 2021 yılında vizyona giren ödüllü film ‘Boiling Point’in uyarlaması olan Umami’nin yönetmen koltuğunda Emre Şahin oturuyor. Uyarlama senaryosunu Can Cengiz’in kaleme aldığı filmin başrollerini Burak Deniz ve Öykü Karayel paylaşırken, Osman Sonant, Onur Ünsal ve Ulvi Kahyaoğlu’nun da aralarında bulunduğu başarılı isimler onlara eşlik ediyor. ‘Umami’, şef Sina Bora'nın, İstanbul'da başarılı ve lüks bir restoranı yönetmenin yoğun baskılarıyla boğuşurken, aynı zamanda kişisel hayatı ve ekibinin bitmek bilmeyen talepleriyle başa çıkmak zorunda kaldığı sıra dışı gecesini anlatıyor.
“Başka Bir Sen” - Ömer Faruk Sorak'ın yönettiği ve senaryosunu Giray Altınok ile Kerem O¨zdogˆan’ın kaleme aldığı komedi türündeki orijinal film “Başka Bir Sen” Giray Altınok ve Ezgi Mola’yı başrollerinde buluşturuyor. Aile olabilmenin zorlu ama muhtes¸em yanlarını egˆlenceli bir dille anlatıp bir yandan da sonsuz as¸kın mu¨mku¨n olma ihtimalini hatırlatacak ve farklı hikayesiyle dikkat çekecek filmin güçlü oyuncu kadrosunda Kerem Özdoğan, Şükran Ovalı, Nevra Serezli, Hüseyin Avni Danyal, Deniz Cengiz, Ömer Faruk Çavuş, Cihat Tamer, Nergis Çorakçı, Mine Teber ve Osman Alkaş gibi genç ve usta isimler bir araya geliyor.
“Kalender Pide” - Ömer Sinir'in yönettiği, senaryosunu İbrahim Büyükak'ın yazdığı ve Fırat Parlak ile Koray Şahin'in yapımcılığını üstlendiği komedi filmi ‘Kalender Pide’ iki başarılı komedyen Tolga Çevik ve İbrahim Büyükak’ı buluşturuyor. Babasından kalan ve son zamanlarda işleri iyi gitmeyen restoranının mal sahibi tarafından satışa çıkarıldığını öğrenen Kalender’in (Tolga Çevik), hayatına hiç beklenmedik şekilde giren Öcü (İbrahim Büyükak) ile beraber bu satışı engellemek için aradığı yolları eğlenceli bir dille anlatıyor. Filmin oyuncu kadrosunda Esra Ruşan, Almila Ada, Mustafa Kırantepe ve Gafur Uzuner yer alıyor.
“Aşkı Hatırla” - Başrollerini Barış Arduç ve Hande Erçel’in paylaştığı 8 bölümlük romantik komedi dizisi, evlilik yolundayken ayrılan bir çiftin tesadüfi bir karşılaşmanın ardından, aşklarını yeniden keşfettikleri bir yolculuğa çıkmalarının hikayesini anlatıyor. Ahmet Vatan’ın kaleme aldığı, yönetmenliğini Özgür Önurme'nin üstlendiği dizi, İstanbul ve Kapadokya'nın büyüleyici atmosferinde geçiyor. Dizide ayrıca Başak Gümülcinelioğlu, Alper Saldıran, Gizem Sevim, İlayda Ildır, Fatih Al, Sezin Akbaşoğulları, Melis Minkarı ve Feyyaz Şerifoğlu gibi önemli isimler yer alıyor.
Disney+’ın güçlü ebeveyn kontrolü özellikleri sayesinde, ailedeki herkes için uygun bir izleme deneyimi mümkün. Kullanıcılar, yetişkinlere yönelik içeriklere çocuklar için erişim sınırı koyarken, mevcut Junior Modu’nun yanı sıra PIN korumalı profiller de oluşturabiliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 TP Vision, üstün performans sunan ve Philips Entertainment uygulaması aracılığıyla kolay kontrol ve kurulum imkânı sağlayan üç yeni Philips soundbar modelini tanıttı.

B8500 - Tam Boy, Tam Çevresel Ses Deneyimi

B8500, 900x65x105 mm (GxYxD) ölçülerinde tam boy bir soundbar olup, Philips OLED810 ve MLED950 gibi merkezi ayaklı TV’lerle uyum sağlayacak şekilde tasarlandı. Aynı zamanda, bu TV’lerle eşleşen Saten Krom Parlak yüzeye sahip.

Öne çıkan özellikleri:

5.1 kanal ses sistemi ve 300W RMS güç ile güçlü bir ses deneyimi sunar.
2.25inç sürücülere sahip özel LCR kanalları ve 2inç yan yönlü sürücüler.
8inç subwoofer, 150W güç çıkışı ve dikey veya yatay kullanım seçeneği.
Dolby Atmos ve DTS:X + Virtual X uyumluluğu.
HDMI 2.1 eARC bağlantısı ile 4K 120Hz geçiş desteği.
BT 5.4 kablosuz bağlantı ve LE Audio desteği.
B8500, dahili LED göstergeleriyle ürün durumunu gösterirken, uzaktan kumanda veya Philips Entertainment uygulamasıyla kontrol edilebiliyor.

Hem B8500 soundbar hem de subwoofer, Saten Krom Parlak yüzeyle kaplandı.

B8200 - Ultra İnce Tasarım, Üstün Performans

B8200, 811 mm genişlik, 37 mm yükseklik ve 42 mm derinlik ile en ince soundbar modellerinden biri.

Öne çıkan özellikleri:

Merkezi TV ayaklarıyla uyumlu, ultra ince tasarım.
2.1 kanal ses sistemi: Her kanal için ayrı bir tweeter ve tam aralıklı oval sürücü.
160W RMS toplam güç: Soundbar sürücülerinde 15W x 4, subwoofer’da 100W güç çıkışı.
Dolby Atmos ve DTS:Virtual X uyumluluğu.
HDMI 2.1 eARC bağlantısı.
BT 5.3 kablosuz bağlantı ve LE Audio desteği.
Dahili LED göstergelerle ürün durumu takip edilmesinin yanında; uzaktan kumanda ve Philips Entertainment uygulamasıyla da kontrol edilebiliyor.

Hem B8200 soundbar hem de subwoofer, Saten Krom Parlak yüzeyle kaplandı.

B6100 - Kompakt Genişlik, Geniş Ses Sahnesi

B6100, 8500 modeliyle aynı oval tasarıma sahip, ancak 600 mm genişliğiyle daha küçük (48inç - 55inç) ekran boyutlarına uygun olarak tasarlandı.

Öne çıkan özellikleri:

2.1 kanal ses sistemi: 40W x 2 (2.25inç sürücüler) + 120W subwoofer gücüyle toplam 200W RMS güç çıkışı.
Dolby Atmos ve DTS:X + Virtual X uyumluluğu.
HDMI 2.1 eARC bağlantısı.
BT 5.4 kablosuz bağlantı ve LE Audio desteği.
Dahili LED göstergelerle ürün durumu takip edilmesinin yanında; uzaktan kumanda ve Philips Entertainment uygulamasıyla da kontrol edilebiliyor.

B6100 soundbar ve subwoofer, Philips’in orta segment TV’leriyle mükemmel uyum sağlayacak şekilde Gun Metal kaplamayla kaplandı.

About TP Vision

Bizi X'te takip edin: @TPVision

Daha fazla bilgi için:

Weber Shandwick Türkiye

Ceylan Bayraktaroğlu

[email protected]

Aren İpekli

[email protected]

Ek materyaller, fotoğraflar, videolar ve görüntüler için lütfen aşağıdaki linke tıklayınız

http://www.tpvision.com/image-library/

TP Vision Hakkında

TP Vision Europe B.V., Hollanda’da kayıtlı olup, merkez ofisi Amsterdam'dadır. TP Vision, dünyanın önde gelen monitör ve TV üreticilerinden biri olan TPV Technology Limited'in ('TPV') tamamına sahip olduğu bir şirkettir.

2012 yılında kurulan TP Vision, bugün tüketici TV ve ses sektörlerinde en büyük küresel oyunculardan biridir. Üstün ses ve görüntü deneyimi sunan tüketici elektroniği ürünleri ve teknolojileri geliştirir, üretir ve pazarlar.

Tüketici ve hizmet pazarına güçlü bir şekilde odaklanan TP Vision'ın ürün portföyü, tüketici ses ürünleri ve televizyonları, profesyonel ekranlar ve içerik işletim sistemlerini içerir. Bu ürünler ve çözümler, TP Vision'ın kendi markası AOC ve Koninklijke Philips N.V.'den lisans altında kullanılan Philips markası aracılığıyla pazara sunulmaktadır.

Önde gelen elektronik markalara ve ödüllü ürünlere ev sahipliği yapan TP Vision, Avrupa, Amerika, Orta Doğu, Hindistan ve Asya-Pasifik'teki belirli ülkelerde faaliyet göstererek dünya çapında 2.000'den fazla kişiyi istihdam etmektedir.