Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Türkiye'nin lider iç giyim markası Penti, marka gücü ve itibarıyla sektördeki öncülüğünü bir kez daha tescilledi. Bu yıl 14'üncüsü gerçekleştirilen Türkiye İtibar Endeksi Araştırması'nda Penti, iç giyim kategorisinde "Türkiye'nin En İtibarlı Markası" seçilerek önemli bir başarıya daha imza attı.
 
Türkiye İtibar Endeksi, TÜİK ve İstanbul Kent Üniversitesi iş birliği ile "Türkiye Örneklemi" olarak kabul edilen 26 bölge ve 72 ilde yaklaşık 15 bin kişi ile gerçekleştirilen araştırma doğrultusunda markaların algılanan itibarı üzerinde oluşturuluyor. Araştırma; şeffaflığı, bağımsızlığı ve yüksek temsiliyet gücüyle ülkemizdeki en prestijli itibarlı marka değerlendirme çalışmaları arasında yer alıyor.
 
Bu önemli araştırmada Penti, 2025 yılının iç giyim sektöründe zirvede yer alarak tüketici nezdindeki güvenilirliğini, marka sadakatini ve sürdürülebilir iletişim gücünü bir kez daha kanıtlamış oldu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Borusan Holding’in iklim, insan ve inovasyon odaklı sürdürülebilirlik vizyonunu kurum içi projelerle somutlaştıran “Geleceğe İlham Ödülleri” bu yıl üçüncü kez sahiplerini buldu. Toplam 108 yaratıcı fikrin değerlendirildiği organizasyonda atık yönetimi ve döngüsel ekonomi, karbonsuzlaşma, enerji ve su yönetimi, biyoçeşitlilik, inovasyon, kapsayıcılık ve çeşitlilik, İSG ve yetenek yönetimi alanlarında fayda yaratan 10 proje ödüle layık görüldü.

 

 

Borusan Holding’in iş stratejisi ile entegre sürdürülebilirlik yaklaşımının temelindeki iklim, insan ve inovasyon odak alanlarında somut çıktılar üreten kurum içi projeleri görünür kılmak ve ödüllendirmek üzere başlattığı “Geleceğe İlham Ödülleri” bir kez daha sahiplerini buldu.

 

İlki 2022 yılında sürdürülebilirlik farkındalığı oluşturmak ve Borusanlıların sürdürülebilirlik eforlarını takdir etmek amacıyla hayata geçirilen programa, her yıl 100’ün üzerinde proje başvurusu gerçekleştiriliyor. Bu yıl üçüncüsü düzenlenen programda, tüm Borusan Grup şirketlerinin yurt içi ve yurt dışı tesislerinden toplam 108 proje başvurusu alındı. “İklim” kategorisinde karbonsuzlaşma, enerji yönetimi, döngüsel ekonomi ve atık yönetimi, su yönetimi ve biyoçeşitlilik alanlarında 38 proje; “İnsan” kategorisinde yetenek yönetimi, kapsayıcılık ve çeşitlilik, gönüllülük, iş sağlığı ve güvenliği alanlarında 39 proje; “İnovasyon” kategorisinde ise 31 proje titizlikle değerlendirildi.

 

Projeler önce Borusan Holding yöneticileri ve sürdürülebilirlik liderlerinden oluşan seçici kurul tarafından ön elemeden geçirildi, ardından kurum içi ve kurum dışı bağımsız uzmanlardan oluşan jüri tarafından üç gün boyunca detaylı değerlendirmeye tabi tutuldu. Son aşamada Borusan Grup çalışanlarının oyuna sunuldu ve 10 kategoride toplam 10 proje ödül almaya hak kazandı. Kazanan projelerin sahipleri, ödüllerini Borusan Holding Grup CEO’su Erkan Kafadar’dan aldı.

 

Yenilikçi, verimli ve dijital çözümler

 

“Geleceğe İlham Ödülleri” programında çevresel, sosyal ve ekonomik boyutlarda fayda yaratarak ödül almaya hak kazanan projeler şöyle oldu:

“İklim” kategorisi:
Karbonsuzlaşma: Borusan Boru, projesi “NoMoreChattering”, soğuk çekme sürecindeortaya çıkan yüzey bozuklukları ve kopma hatalarını önleyerek, duruşları azaltıyor. Böylece karbon salımı düşürülerek çevresel etki azaltılıyor ve hammadde israfı büyük ölçüde engelleniyor.
Enerji Yönetimi: Borçelik projesi “RCM Hatları Basınçlı Hava Tüketiminin Azaltılması”, sıkıştırılmış havanın üretim proseslerinde enerji kaynağı olarak kullanıldığı basınçlı hava sistemlerinin verimliliğini artırmaya odaklanıyor.
Döngüsel Ekonomi ve Atık Yönetimi: Borusan Lojistik’e ait “Dijital Gümrük: Kağıtsız Gelecek Projesi”, Bor Gümrük operasyonlarındaki kâğıt tüketimini azaltıyor. Ayrıca dijitalleşme yoluyla operasyonel verimliliği artırıyor ve iş süreçlerini iyileştiriyor.
Su Yönetimi: Borçelik projesi “Soğutma Kulelerinde Demineralize Su Tüketiminin Azaltılması”, yeraltı suyunun sabit ve düşük sıcaklığından yararlanarak buharlaşma kaynaklı su kayıplarını minimize ediyor.
Biyoçeşitlilik: Borusan EnBW Enerji’nin “Yeşil Liste Projesi”, Türkiye’ye özgü ve nesli tükenme tehlikesi altında bulunan endemik türlerin korunma durumlarını bilimsel temelde belirleyerek referans bir açık kaynak oluşturmayı amaçlıyor.
“İnsan” kategorisi:
Yetenek Yönetimi: Borusan Cat projesi “Harmony Reverse Mentoring” ile kuşaklar arası farkların azaltılması, genç yeteneklerin bağlılığının artırılması ve bilgi paylaşımının desteklenmesi amaçlanıyor. Türkiye ve bölge ülkelerinden genç mentorlar ile kıdemli liderler bir araya getiriliyor. Böylece kurumda Y ve Z kuşağının beklenti ve fikirlerinin yöneticilere doğrudan ulaşması sağlanıyor.
Kapsayıcılık ve Çeşitlilik: Borusan Otomotiv’in “Anahtar Kadında” projesi, kadın istihdamının az olduğu otomotiv sektörüne ilgi duyan ve bu alanda çalışmak isteyen kadınları teknisyen olarak yetiştiriyor. Çalışanların farkındalıklarını da artırmayı amaçlayan proje, kadınları iş dünyasına dahil ederek daha kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturuyor.
İş Sağlığı ve Güvenliği: Borusan Lojistik’e ait “Güvenlik Elçisi” projesi, saha kaynaklı gönüllü güvenlik elçileri uygulamasıyla, iş sağlığı ve güvenliği kültürünü bireyselden ekip ruhuna yükselterek pozitif ve içselleştirilmiş bir güvenlik ortamı yaratmayı hedefliyor.
Gönüllülük: Borusan Lojistik’in “Nesilden Nesile Sürdürülebilir Gelecek: Yeşil Çocuk ve İstanbul Üniversitesi STZ Sertifika Programı” projesi, 7-10 yaş arası çocuklara sürdürülebilir kalkınma hedeflerini oyunlarla öğreten “Yeşil Çocuk” programı ve üniversite öğrencilerine yönelik “Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Sertifika Programı” ile hem genç kuşaklarda hem de geleceğin profesyonellerinde sürdürülebilirlik bilincini yaymayı amaçlıyor.
“İnovasyon” kategorisi:
Borusan Boru’nun “AutoMate: RoboWorker” projesi, boru parçalarının birbirine montajı ve korunması işlemini otomatikleştirerek görüntü işleme teknolojileriyle hem iş sağlığı ve güvenliği risklerini ortadan kaldırıyor hem de süreci hızlandırıp insan kaynaklı hataları en aza indirerek verimliliği artırıyor.
 

Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş, “Geleceğe İlham Ödül Programı”yla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı: “2022’de başlattığımız ödül programıyla sürdürülebilirlik yolculuğumuza ilham veren projeleri ve sahiplerini onurlandırmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bu programla Grup şirketlerimizin sürdürülebilirlik odaklı proje ve iş geliştirme süreçlerini desteklemeyi, çalışma arkadaşlarımızın bu alandaki farkındalık ve yetkinliklerini güçlendirmeyi amaçlıyoruz. Son 3 yıldır gördük ki, özellikle saha çalışma arkadaşlarımız için sürdürülebilirlik iş yapış şeklinin bir parçası olarak benimsenmiş durumda. Söylemlerin ötesinde eyleme geçmiş projeleri görmek bizi oldukça mutlu ediyor. Programın her yıl bu verimlilikte devam etmesini hedefliyoruz.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:


26 Mayıs 2025 - İşletmelerin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone Business; şirketlerin dijital dönüşümlerine destek olmayı sürdürürken, yeni nesil bağlantı çözümleriyle de partnerlerinin iş sürekliliğini pozitif etkileyecek hizmetler sunmaya devam ediyor. Bu misyonu paralelinde Vodafone Business, işletmelerin dijitalleşme süreçlerini hızlandırmak ve satış deneyimini sadeleştirmek amacıyla yeni nesil dijital platformu Fiber Map’i hayata geçirdi. Bu platform ile işletmeler, bulundukları adrese özel Vodafone fiber altyapısını saniyeler içinde sorgulayabiliyor; aynı zamanda kendilerine özel teklif ve kampanya fırsatlarına anında ulaşabiliyor.

 

Vodafone Business, müşterilerine en iyi deneyimi sunmak ve mükemmel bir servis deneyimi sağlamak hedefiyle sadece ürün ve hizmetleri değil, aynı zamanda satış süreçlerini de dijitalleştiriyor. Fiber Map, bu vizyonun bir yansıması olarak, işletmelere arada herhangi bir insan müdahalesi veya ekstra katman olmadan tamamen dijital ve self servis bir kanal üzerinden hizmet alma olanağı sunuyor. Bu sayede Vodafone Business ile iş yapan şirketler, kolay ve zahmetsiz süreçler deneyimlerken, hızlı destek alabiliyor.

 

Fiber Map ile hızlı ve şeffaf altyapı bilgisi

 

Türkiye genelindeki şirketlerin en uygun bağlantı çözümlerine hızlıca ulaşmalarını sağlamak amacıyla tasarlanan Fiber Map platformu, işletmelerin fiber altyapılarını adres bazlı sorgulanmasına olanak tanıyor. Kullanıcı dostu arayüzü ile saniyeler içinde altyapı durumu hakkında bilgi edinilmesini sağlayan platform, işletmelerin yüksek hızlı ve güvenilir internet çözümlerine erişimini önemli ölçüde kolaylaştırıyor. Fiber Map üzerinden altyapı uygunluğunu sorgulayan şirketler, mevcut altyapıya göre şekillendirilmiş Vodafone Business’ın internet ve iletişim çözümlerine ulaşarak, avantajlı kampanyalarından faydalanabiliyor. Bu sayede de her işletmeye en uygun teklif dijital ortamda, hızlı ve şeffaf bir şekilde sunuluyor.

 

“İşletmeler daha hızlı karar alacak, kaynaklar verimli kullanılacak”

 

Fiber Map ile sadece mevcut durumu göstermekle kalmadıklarını, aynı zamanda geleceğe dönük genişleme hedefleriyle platformu sürekli geliştirmeyi planladıklarını aktaran Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu, sözlerini şöyle sürdürdü:

 

“Vodafone Business olarak ana odak noktamız müşterilerimize en iyi deneyimi sunmak ve işletmelerimizin dijitalleşme süreçlerinin hızlanması diyebiliriz. Tam da bu noktada genişleyen fiber haritası ile geleceğe yatırım yaparken; kolay kullanım ve kurumsal sistemlerle entegrasyon açısından öne çıkan Fiber Map platformu, hızlı ve şeffaf fiber altyapı sorgulamanın yanında işletmelere Metro Ethernet, VPN, SD-WAN ve diğer kurumsal internet çözümlerine yönelik özel kampanya ve tekliflere kolay erişim avantajı da sağlıyor. Gelecekte genişletilerek işletmelere daha fazla lokasyon ve ek hizmet seçenekleri sunacak olan platformumuz üzerinden işletmeler, tamamen dijital şekilde ürün alabilme imkânı da yakalayabilecek. Fiber Map ayrıca şirketlerin daha hızlı karar almasının yanında, kaynaklarını verimli kullanmasını ve geleceğe hazırlıklı olmasını destekliyor. Vodafone Business olarak bizler müşterilerimize en iyi deneyimi sunarken, mükemmel bir servis deneyimi sağlamak için çalışıyoruz. Bu doğrultuda müşterilerimiz, Fiber Map platformunun basit arayüzünden fiber sorgulama işlemlerini online olarak beklemeden yapabilirken, hızlı şekilde kurumları için gerekli internet çözümüne de anında kavuşabilecekler.”

 

 

Vodafone hakkında

Vodafone, Avrupa ve Afrika’nın önde gelen telekomünikasyon şirketlerinden biridir. 15 ülkede 340 milyonu aşkın müşteriye mobil ve sabit iletişim hizmetleri sunuyor, 45’ten fazla ülkede daha mobil ağlarda iş ortaklıkları yürütüyoruz. Aynı zamanda, dünyanın en büyük Nesnelerin İnterneti (IoT) platformlarından birine sahibiz. Afrika’da, finansal teknoloji kurumlarımız, 7 ülkede yaklaşık 83 milyon kişiye hizmet veriyor ve diğer hizmet sağlayıcılardan daha fazla işlem yönetiyor.

Daha iyi bir gelecek hedefiyle, bireylerin ve kurumların yaşam kalitesini artıran, kapsayıcı ve sürdürülebilir toplumların ilerlemesine yardımcı olan teknolojileri sunuyoruz. 2040 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşmak ve çevresel etkimizi azaltmak üzere çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

Daha fazla bilgi için www.vodafone.com adresini ziyaret edebilir, @VodafoneGroup X hesabımızı takip edebilir ve www.linkedin.com/company/vodafone adresinden LinkedIn bağlantısı kurabilirsiniz.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

SEGWAY, teknolojiyi yaşamın her alanına entegre ederek daha yeşil, daha güvenli ve daha akıllı ulaşım çözümleri geliştirmeye devam ediyor. Geliştirdiği yeni nesil ürünlerle kullanıcıların hayatlarını kolaylaştırırken, şehirlerin dönüşümüne de katkı sağlamayı hedefliyor.

Dünyanın lider kişisel mobilite markalarından SEGWAY, 2025 yılı itibarıyla ürün gamını baştan sona yenileyerek kullanıcılarını geleceğin ulaşım çözümleriyle buluşturuyor. GT3 Pro, Max G3, F3 ve E3 serileriyle kişisel taşımacılığı yeniden tanımlayan SEGWAY, farklı beklenti ve kullanım senaryolarına hitap eden ürünleriyle teknoloji, konfor ve güvenliği bir arada sunuyor.



MAX G3 - Günlük Ulaşımda Güvenlik ve Konfor

Günlük ulaşım araçlarında performans ve konforu bir araya getiren Max G3, 2000W’a kadar ulaşan motor gücüyle %30 eğimi kolaylıkla tırmanabiliyor. 597Wh dahili batarya ile 80 kilometreye kadar menzil sunan cihaz, opsiyonel ek batarya ile toplam menzili 120 kilometreye taşıyabiliyor. 0’dan 25 km/s hıza yalnızca 2.4 saniyede ulaşan Max G3, SEGWAY’in kendi geliştirdiği SegRange teknolojisi ile benzer boyuttaki bataryadan elde edilebilen menzilini %20 oranında artırıyor.

Ön-arka süspansiyon sistemi, 11 inç’lik kendi kendini onaran tubeless lastikler ve IPX6 seviyesinde suya dayanıklılık özelliği ile Max G3, her türlü yol koşulunda güvenli ve konforlu bir sürüş sunuyor. 2.4 inç boyutunda akıllı TFT ekranı sayesinde hız, menzil ve batarya bilgileri anlık takip edilebiliyor; gelen çağrı bildirimleri ve entegre navigasyon özelliği sayesinde yolculuk sırasında iletişim kesintisiz devam ediyor. Apple Find My desteği, AirLock otomatik kilit sistemi ve kişiselleştirilebilir ses efektleri ise Max G3’ü yalnızca bir scooter değil, aynı zamanda akıllı bir ulaşım asistanı haline getiriyor.



F3 SERİSİ - Şehir Ulaşımında Pratik ve Dengeli Çözüm

Yeni F3 serisi, şehir yaşamında konfor ve pratikliği ön planda tutan kullanıcılar için geliştirildi. 1200W yüksek torklu motoru ile %24 eğimi rahatlıkla aşabilen F3 Pro, 477Wh bataryası sayesinde Eco modda 70 km, Sport modda ise 50 km menzil sunuyor. Geniş 510 mm’lik geniş gövdesi, önde hidrolik arkada esnek süspansiyon sistemiyle birleşerek kullanıcıya dengeli ve keyifli bir sürüş deneyimi sunuyor.

F3 serisi aynı zamanda akıllı TFT ekranı, SEGWAY’in yeni BMS 2.0 batarya yönetim sistemi, otomatik aydınlatma, Apple Find My desteği ve IPX6 seviyesinde su geçirmezlik özellikleriyle donatıldı. Özellikle şehir içinde aktif kullanımda dayanıklılığı ve düşük bakım ihtiyacı ile fark yaratan F3 serisi, hem yeni başlayanlar hem de deneyimli kullanıcılar için ideal bir çözüm sunuyor.



E3 SERİSİ - Kompakt, Taşınabilir ve Akıllı

E3 ve E3 Pro modelleri, SEGWAY’in giriş seviyesindeki kullanıcıları hedefleyen kompakt ve taşınabilir çözümleri olarak öne çıkıyor. Magnezyum alaşımlı hafif gövdesi, katlanabilir tasarımı ve sadece saniyeler içinde hazır hale gelmesiyle E3 serisi, şehir yaşamına hızlı adapte olmak isteyen kullanıcılar için ideal.

SEGWAY’in geliştirdiği TCS (Traction Control System) sayesinde denge, kayma önleme ve sürüş güvenliği en üst seviyeye taşınıyor. 256 renkli ambiyans aydınlatmaları ile hem görünürlük hem de kişisel tarz ön planda tutuluyor. Akıllı kontroller, ergonomik gidon tasarımı ve segmentindeki güçlü özellikleriyle E3 serisi, şehir hayatında kompakt bir dev olarak konumlanıyor.



GT3 PRO - Yüksek Performans, Ekstrem Koşullarda Bile Kontrol ve Güvenlik

SEGWAY’in yeni nesil GT serisi, performanstan ödün vermek istemeyen kullanıcılar için tasarlandı. GT3 Pro modeli, 2x3500W çift motor yapısı sayesinde totalde 7000W maksimum güce ve maksimum 80 km/s hıza ulaşabiliyor. 2160Wh yüksek kapasiteli bataryası ile Eco modda 138 km, Sport modda 72 km, Race modda ise 55 km menzil sunarak uzun mesafe ve yüksek hız dengesini mükemmel şekilde sağlıyor.

Ayarlanabilir 15 seviyeli hidrolik süspansiyon, 11 inç’lik kendini onaran tubeless lastikler ve gelişmiş S-ABS fren sistemiyle donatılan GT3 Pro, ekstrem koşullarda dahi kontrol ve güvenlikten ödün vermiyor. TFT ekran, entegre navigasyon, Bluetooth bağlantı ve AirLock sistemi gibi akıllı özellikleriyle GT3 Pro sadece güçlü değil, aynı zamanda son derece akıllı bir süper scooter.





BİLKOM hakkında


Koç Holding bünyesinde faaliyet gösteren Bilkom; köklü geçmişi, geniş bilgi birikimi ve deneyimi, uzun yıllara dayanan profesyonel iş birlikleri, alanında uzman kadrosuyla Türkiye’nin önde gelen Bilgi ve İletişim Teknolojileri (ICT) dağıtıcılarından biridir. Türkiye’nin Dijital Yaşam Koçu vizyonuyla faaliyetlerini yürüten Bilkom, teknoloji yoluyla yaşam kalitesini artırmak için çalışmakta ve güncel teknolojiyi erişilebilir kılmayı hedeflemektedir. 2025 yılı itibarıyla elektronik perakende mağazalarında satılan her 6 akıllı telefon ve tabletten 1’i ve tüm Türkiye genelinde giyilebilir teknoloji kategorisinde her 6 akıllı saatten 1’i Bilkom güvencesiyle tüketiciye ulaşıyor ve bu başarı şirketin tüketici elektroniği sektöründeki 1 numaralı konumunu güçlendiriyor.

Fortune Türkiye 500 sıralamasında 75. sırada yer alan Bilkom, Capital 500 listesinde 104. Sırada bulunmaktadır. Bilkom Bilişim 500 listesinde yılın Tablet ve taşınabilir dağıtıcısı dağıtım kategorisinde 1. Sırada yer almaktadır. Yeni nesil-esnek çalışma modeli, stratejik çevik yönetim anlayışı ile çalışan bağlılığında 4 yıl üst üste gösterdiği performansı ile Kincentric tarafından ‘Sürekli Mükemmelik’ ödülüne layık görülmüştür. Bilkom’un portföyünde Apple, Huawei, TCL Electronics, SEGWAY, Razer, PlayStation, Meross, Aqara gibi dünyadaki dijital ve mobil dönüşümü şekillendiren seçkin ve öncü global markalar yer almaktadır. Bu markalara ‘katma değerli ve odaklı dağıtıcı’ yaklaşımıyla 360 derece marka yönetimi, iş geliştirme, kanal programları geliştirme, lisanslı yerli üretim, tüketici deneyimi yönetimi ve tüm Türkiye genelinde eve kadar ulaşan yaygın satış sonrası servisleri gibi ‘Bilkom Plus’ hizmetler sunmaktadır. Bilkom hakkında daha fazla bilgi için www.bilkom.com.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Yapay zeka sistemlerinin çok az veya hiç insan müdahalesi olmadan karar verdiği ve harekete geçtiği bir gelecek hayal edin. Yapay zeka ajanlarının hızla gelişmesiyle bu gelecek neredeyse kapıda. Bu nedenle SAS, sorumlu inovasyonu temel alarak agentic AI (ajan tabanlı yapay zeka) geleceğini inşa ediyor. Sektör lideri veri ve yapay zeka platformu SAS® Viya® üzerinde sunulan SAS® Intelligent Decisioning, kuruluşlara hem insan hem de YZ özerkliğini dengeli biçimde sağlayan, karar süreçlerine yönetişim ve açıklanabilirlik katan YZ ajanları tasarlama, devreye alma ve ölçeklendirme imkânı sunuyor.

 

The Futurum Group Yapay Zeka Yazılımları ve Araçları Başkan Yardımcısı ve Uygulama Lideri Nick Patience, "SAS’ın yapay zekâ ajanlarına (agentic AI) yaklaşımı, otonom karar alma ile etik yönetişim arasında kritik bir denge kuruyor,. SAS’ın akıllı ajanları sadece teknolojik ilerlemeyi değil, aynı zamanda kurumsal yapay zekanın sorumlu bir şekilde benimsenmesi için pragmatik bir çerçeve sunuyor. Bu tam da kuruluşların rekabet avantajı elde etmek için hızla gelişen bu ortamda gezinirken ihtiyaç duydukları şey" diyor.

 

Eylem odaklı yapay zekadan elde edilen gerçek kurumsal değer, insanlarla birlikte çalışan, iş birliğine dayalı, zeka artırıcı sistemler oluşturmaktan geçiyor. SAS Viya'nın YZ ajan mimarisi, yapay zeka ajanlarının nasıl tasarlanacağını ve sunulacağını tanımlayan üç unsur tarafından destekleniyor:

Karar Verme. SAS, güçlü deterministik analizlerin sağlamlığını büyük dil modellerinin (LLM) esnekliği ve muhakeme kabiliyetiyle birleştiren hibrit bir yaklaşım sunar. Bu sayede müşteriler; regülasyona tabi sektörlerde dahi, doğru ve güvenilir sonuçlar veren, iş kurallarına uygun YZ ajanları geliştirebilir.
İnsan ve Yapay Zeka Dengesi. SAS, görev karmaşıklığı, risk düzeyi ve iş hedeflerine göre YZ ajanlarının ne ölçüde özerk çalışacağına karar vermek için kuruma özel yapılandırma imkânı sunar. Veri odaklı, rutin görevlerde ajanlar tamamen otonom çalışabilirken; insanlar stratejik yönlendirme, etik değerlendirme ve denetim rollerini sürdürebilir.
Yönetişim. SAS'ın yerleşik yönetişim çerçevesi, müşterilerin yalnızca doğru sonuçlar sunmakla kalmayıp aynı zamanda etik standartlara uyan, veri gizliliğini koruyan, iş değerleriyle uyumlu ve yasal incelemeye dayanıklı yapay zeka aracıları oluşturmasına olanak tanır.
IDC Dijital İş Modelleri ve Gelir YönetimiAraştırma Direktörü Tiffany McCormick, "Kurumlar çoklu bulut ve hibrit ortamlarda açık, birlikte çalışabilir yapay zeka ekosistemlerine doğru evrildikçe, yapay zeka yönetişiminde güven ve açıklanabilirlik, teknoloji sağlayıcıları arasında temel farklılaştırıcılar olarak ortaya çıkıyor" diyor. "SAS, etik hassasiyet ve farklılaşan karar alma altyapısıyla, YZ ajanlarına yönelik artan talebe öncülük ediyor.

 

SAS Viya destekli YZ ajanlarının geleceği

SAS Viya, verinin alınmasından ve analizinden yapay zeka ajanları oluşturma, üretime alma ve izlemeye kadar yapay zeka yolculuğunun her aşamasında kurumları destekliyor. Sürekli performans takibi, yönetişim ve güvenlik sağlayarak yapay zeka ajanlarını yaşam döngüleri boyunca yönetmek için kapsamlı ve kolaylaştırılmış bir yaklaşım sunuyor. Ayrıca SAS, onlarca yıllık güvenilir yönetişim deneyimini bu alana taşıyarak; denetlenebilirlik, önyargı tespiti ve yasal uyumluluğu her ajan yapısına entegre ediyor.

SAS'ın gelecekteki ajan tabanlı yapay zeka yol haritası, kullanıcıların kurumsal mantığa bağlı kalarak daha hızlı, daha akıllı ve daha verimli çalışmalarına yardımcı olmak için co-pilot üretkenlik asistanlarını SAS Viya'ya dahil etmeyi içeriyor. Ayrıca SAS, sektörel uzmanlığını kullanarak; veri mühendisliği görevleri ya da tedarik zinciri optimizasyonu gibi süreçlere entegre edilebilecek, alanına özel önceden paketlenmiş akıllı ajanlar sunmayı da planlıyor. Böylece kurumlar değer yaratma süresini hızlandırırken kontrol ve güvenlikten ödün vermemiş olacak.

 

SAS Global Yapay Zeka Pazar Stratejisi Lideri Marinela Profi, "“SAS Viya, yalnızca eylem gerçekleştiren değil, aynı zamanda analitik, iş kuralları ve uyarlanabilirlik tarafından yönlendirilen; SAS’ın yıllara dayanan yönetişim gücüyle desteklenen karar odaklı ajanlar geliştiriyor,SAS’ın birleşik, yönetişim odaklı ve karar öncelikli mimarisi, yapay zekâ ajanlarını bilimsel bir deney olmaktan çıkarıp gerçek bir iş avantajına dönüştürüyor." diyor.

 

SAS ile yapay zeka aracıları hakkında daha fazla bilgi için: https://www.sas.com/en_us/solutions/ai/agentic-ai.html adresini ziyaret edebilirsiniz..

 

Bu duyuru, iş liderleri, teknik kullanıcılar ve SAS İş Ortakları için veri ve yapay zeka deneyimi olan SAS Innovate kapsamında yapıldı. Bu yılki etkinlik Microsoft, Intel ve AWS'nin de aralarında bulunduğu iş ortağı sponsorlarımız tarafından destekleniyor.

 

www.sas.com/news adresini ziyaret ederek SAS'tan en son haberleri alabilir, bizi LinkedIn veya X üzerinden takip edebilirsiniz.

SAS Hakkında

SAS, veri ve yapay zeka alanında küresel bir liderdir. SAS yazılımları ve sektöre özel çözümleri ile kuruluşlar verileri güvenilir kararlara dönüştürür. SAS size BİLME GÜCÜ verir®.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne öncülük eden lider özel sektör elektrik üreticisi Enerjisa Üretim, uzun yıllardır temellerini attığı ebeveyn danışmanlık programını, bu yıl daha kapsamlı bir yapıya dönüştürerek 'Yeterince İyi Ebeveynlik' adı altında başlattı. 0-18 yaş arası çocuğu olan tüm çalışanlara ve partnerlerine açık olan bu program, ebeveynlerin çocuklarıyla daha güçlü ve sağlıklı ilişkiler kurmalarını desteklemeyi hedefliyor.

 

“Yeterince İyi Ebeveynlik”, ebeveynlerin kusursuzluk arayışını bir kenara bırakarak empati kurma, duyarlılık gösterme ve güvenli bir ortam yaratma anlayışını benimsemelerini amaçlıyor. Enerjisa Üretim, ayrıca bu program ile çalışanlarının iş yerinde daha dengeli, sağlıklı ve üretken bir yaşam sürmelerine de katkı sunuyor. Çevrim içi eğitimler, grup atölyeleri, bireysel danışmanlık ve webinarlar gibi çeşitli uygulamalarla ebeveynlere pratik çözümler sunuluyor. Program, ebeveynlerin karşılaştıkları günlük zorluklara yönelik çözüm önerileri de sunuyor. Katılımcılar, akıllı telefon kullanımı, sınır koyma, yeme problemleri, dikkat dağınıklığı gibi sık karşılaşılan konularda düzenlenen webinarlar ile yaşamlarını kolaylaştıracak stratejiler öğreniyor. Ayrıca, ebeveyn danışmanlık görüşmeleri, her katılımcının ihtiyaçlarına göre özelleştiriliyor. Gerçekleştirilen grup atölyeleriyle ebeveynler arasında akran desteği güçleniyor, ortak deneyimlerden öğrenme ve birlikte iyileşen bir iletişim alanı oluşturma hedefleniyor.

 

Program kapsamında tatil dönemlerinde düzenlenen etkinliklerle çocuklar ofis ortamında misafir edilerek, eğitici ve etkileşimli içeriklerle buluşturuluyor. Ebeveyn-çocuk egzersizleriyle hareketin günlük yaşamdaki yeri hatırlatılırken; işaret dili farkındalık çalışmalarıyla erken yaşta kapsayıcı iletişimle tanışmaları destekleniyor. Bu yaklaşım, esenlik anlayışını yalnızca çalışanlarla sınırlı tutmayarak, değerlerin bir arada öğrenildiği ve paylaşıldığı bir ortam yaratılmasına katkı sunuyor.

 

Enerjisa Üretim İş Yeri Hekimi ve Örgütsel Psikoloji Uzmanı Anıl Akpınar, ebeveynlerin hem profesyonel hem de özel hayatlarında dengeli bir yaşam kurmalarına yardımcı olmak amacıyla başlattıkları Yeterince İyi Ebeveynlik Programı hakkında şunları söyledi:

Enerjisa Üretim olarak, toplumsal sağlıklı yaşam külürüne destek olmak için daha pek çok değerli projeye imza atmaya devam ediyoruz. Ekip arkadaşlarımızın sadece profesyonel hayatlarında değil, kişisel yaşamlarında da sürdürülebilir bir denge kurabilmeleri, uzun vadeli sağlıklı bir iklim yaratmamızın anahtarıdır. Bu nedenle bakımveren odaklı programlar ve ebeveynlik desteği gibi toplumsal fayda sağlayan projeleri hayata geçirmek, kurumsal kültürümüzün önemli bir parçası olmaya devam edecek. Sene başında Donald Winnicott'un geliştirdiği 'yeterince iyi ebeveynlik' kavramından ilham alarak oluşturulan programımız çeşitli eğitimler, grup atölyeleri, danışmanlık görüşmeleri ve etkinliklerle Temmuz ayına kadar devam edecek. 1 Haziran Dünya Ebeveynler Günü vesilesiyle, çalışanlarımızın ebeveynlik yolculuklarında yanlarında olduğumuzu bir kez daha hatırlatmak istiyoruz. Geleceği şekillendiren her adımda, ekip arkadaşlarımızın yaşam kalitesini artırarak topluma katkıda bulunmayı hedefliyoruz."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin sevilen markası Papia, İsviçre merkezli bağımsız bir araştırma şirketi olan ICERTIAS tarafından gerçekleştirilen Best Buy Award araştırması sonuçlarına göre tüketicilerin tercihi seçildi.

 

İsviçre merkezli bağımsız ICERTIAS araştırma şirketinin, 1.200 kişilik örneklem üzerinden gerçekleştirdiği araştırmada Papia, Türkiye’deki tüketiciler tarafından tuvalet kâğıdı kategorisinde “en iyi fiyat ve kalite dengesini sunan marka” olarak ilk sırada yer aldı.

 

Türkiye çapında gerçekleştirilen araştırmada, tüketicilerin kendi tecrübelerine dayanarak Papia’yı Türk pazarında en iyi fiyat-kalite oranını sunan tuvalet kâğıdı markası olarak değerlendirmesi, markanın bu alandaki başarısını bir kez daha ortaya koydu. Araştırma sonucuna göre tüketiciler, Papia’yı 'en iyi fiyat-kalite oranını sunan tuvalet kâğıdı' olarak değerlendirdi.

 

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Müziği her yerde kişiye özel ve erişilebilir kılan kulaklıklar artık bir aksesuar olmanın ötesine geçerek giderek büyüyen bir trend haline geliyor. Teknolojinin gelişimiyle tasarımından işlevine pek çok yenilikçi özellikle donatılan ve günlük yaşamın vazgeçilmezi haline gelen kulaklıklar, tüketicilerden de büyük ilgi görüyor. Geniş ürün yelpazesiyle son teknolojiyi tüketicilerle buluşturan MediaMarkt Türkiye, özellikle kulak içi kulaklıklara büyük talep olduğuna ve satışlarının bir önceki yıla göre 8 kat arttığına işaret ediyor.

 

Bir süre öncesine kadar daha çok spor yaparken kullanılan kulaklık artık günlük hayatın olmazsa olmaz eşlikçisi haline geldi. Müziğin her yerde keyfini çıkarmak isteyenlerin yanı sıra sesli içerik dinleme eğiliminin de artmasıyla birlikte özellikle yüksek kalitede ses deneyimi sunan kulaklıklara talep arttı. Podcast, sesli kitap gibi dinlenebilen yayın platformlarının da hayatımızda daha fazla yer alması kulaklıkları çeşitli aktiviteler için gerekli aksesuarlar haline getirdi. Dünyanın önde gelen markalarının son teknoloji ürünlerini müşterileriyle buluşturan MediaMarkt Türkiye kulaklık trendlerini paylaştı.

 

Kulaklık tercihinde konfor, hafiflik ve ergonomi ön planda

MediaMarkt Türkiye verilerine göre, son bir yılda kulak içi kulaklık satışları rekor düzeyde 8 kat artış gösterdi. MediaMarkt Türkiye’nin tüketici davranışları analizine göre, kulaklık cep telefonu gibi kullanıcıların kişisel tarzını yansıtan bir aksesuar olarak ilgi görüyor ve kulaklık seçiminde ses deneyimini iyileştiren teknolojik özellikler büyük rol oynuyor. Kulak içi kulaklıklar sağladığı kablosuz olmasının getirdiği konfor, rahatlık ve işlevselliği nedeniyle daha çok tercih edilirken hafiflik ve ergonomi de aranan özellikler arasında yer alıyor.