Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Enerji yönetimi ve otomasyonun dijital dönüşümünde dünya lideri olan Schneider Electric, bugün yaptığı açıklamada Schneider Sürdürülebilirlik Etki (SSI) programının 2025 yılının ilk çeyreğinde 10 üzerinden 7,95 puana ulaştığını duyurdu. Bu skor, yıl sonu için belirlenen 8,80 hedefi doğrultusunda önemli bir ilerleme kaydedildiği anlamını taşıyor. Ocak ayında Corporate Knights tarafından “Dünyanın En Sürdürülebilir Şirketi” unvanına layık görülen Schneider Electric, mevcut SSI programının son yılına girerken sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşma konusundaki kararlılığını devam ettiriyor.

Schneider Electric, yılın ilk çeyreğinde birçok alanda önemli ilerlemeler kaydetti:

Şirket, sunduğu çözümlerle müşterilerinin yaklaşık 700 milyon ton CO² emisyonunu tasarruf etmesini ve önlemesini sağladı. Bu gelişme, ikinci Energize Yenilenebilir Enerji Alım Anlaşması (PPA) grubunun hayata geçirilmesiyle paralel olarak gerçekleşti. Söz konusu anlaşma kapsamında, dört küresel sağlık şirketi önümüzdeki 10 yıl boyunca yıllık 245 GWh yenilenebilir elektrik satın alma imkânına sahip olacak. Schneider Electric, tedarik zincirinin en önemli halkasını oluşturan ilk 1.000 tedarikçisinden kaynaklanan karbon emisyonlarını düşürme çabalarını da hızlandırarak, bu alanda %42’lik bir azalma elde etti.
Hedeflerini planlanandan tarihten bir yılı aşkın bir süre önce tamamlamış olmasına rağmen, Schneider Electric’in yoksullukla mücadele ve toplumları destekleme konusundaki kararlılığı güçlü bir şekilde devam ediyor. Bugüne kadar, eğitim, sağlık, tarım ve küçük ölçekli işletmelere yönelik temiz enerji çözümlerini kapsayan girişimler sayesinde 56 milyon kişi enerjiye erişim sağladı. Şirket, kısa süre önce imzaladığı Rise Ahead Taahhüdü ile enerji yoksulluğunu azaltmaya ve dezavantajlı pazarlarda etki yatırımları yoluyla sosyo-ekonomik kalkınmayı teşvik etmeye odaklanarak temel hizmetlere erişimi daha da genişletmek için çalışmalarını sürdürüyor.
2021 yılında başlatılan 200’ü aşkın girişimin ilerlemesiyle birlikte, Bölge ve Ülke Başkanları yerel etki odaklı projeleri hayata geçirmeye devam ediyor. Bu programlar; eğitim ve mentorluk, enerji dayanıklılığı, çevresel aksiyonlar ve daha fazlası aracılığıyla yerel toplulukları desteklemeyi ve güçlendirmeyi hedefleyerek şirketin sürdürülebilir etki alanını genişletmeyi amaçlıyor. Bu amaca yönelik olarak Schneider Electric İngiltere ve Tottenham Hotspur Vakfı yakın zamanda, yerel öğrencilere ilham vermeyi hedefleyen etkileşimli atölye çalışmaları ve dijital kaynaklarla desteklenen bir STEM eğitim programını hayata geçirdi. Bu program, gençlerin sürdürülebilir bir gelecek için ihtiyaç duyduğu temel becerileri kazanmalarını amaçlıyor.
Schneider Electric Chief Sustainability Officer Chris Leong, “Schneider olarak, yaşamları iyileştirmek, gelirleri artırmak ve eğitim ile güvenilir, temiz enerjiye erişimi genişletmek için şirketlerle, hükümetlerle, yerel paydaşlarla ve toplumlarla güçlü iş birliklerine inanıyoruz” dedi. Leong sözlerine şöyle devam etti: “2025 yılı 1. Çeyrek Schneider Sürdürülebilirlik Etki (SSI) sonuçlarımız, bu hedeflere ulaşmak için attığımız adımların somut örneklerini ortaya koyuyor. İklim etkisi yaratan yenilikçi çözümler geliştirmekten topluma katkı sağlamaya kadar, çalışanlarımızın vizyonu eyleme dönüştürme konusundaki bitmeyen kararlılığıyla gurur duyuyorum. Hep birlikte ilerliyor ve sürdürülebilirliği herkes için gerçeğe dönüştürüyoruz”.

 

Daha fazla detay için, Schneider Electric’in 2025 1. Çeyrek Sürdürülebilirlik Etki Programı raporuna göz atabilirsiniz.

 

Schneider Electric Hakkında

 

Schneider’in amacı herkesin enerji ve kaynaklardan en iyi şekilde faydalanmasına yardımcı olmak, süreçleri ve sürdürülebilirliği ilişkilendirerek etki yaratmaktır. Schneider Electric'te biz buna Life Is On diyoruz.

 

Misyonumuz, Sürdürülebilirlik ve Verimlilikte güvenilir iş ortağınız olmaktır.

 

Elektrifikasyon, otomasyon ve dijitalleşme alanlarındaki dünya lideri uzmanlığımızı akıllı endüstrilere, dayanıklı altyapılara, geleceğe dönük veri merkezlerine, akıllı binalara ve yapılara taşıyan küresel bir endüstriyel teknoloji lideriyiz. Uzmanlığımızla desteklenmiş bağlantılı ürünler, otomasyon, yazılım ve hizmetlerle entegre, uçtan uca yaşam döngüsüne sahip yapay zeka destekli Endüstriyel IoT çözümleri sunarak, müşterilerimiz için karlı büyüme sağlamak üzere dijital ikizler sağlıyoruz.

 

Müşterilerimizin ve paydaşlarımızın yanında, 100'den fazla ülkede faaliyet gösteren 150.000 çalışanımız ve bir milyondan fazla iş ortağımızdan oluşan ekosistemimiz ile insan değerlerine odaklı bir şirketiz. Herkes için sürdürülebilir bir gelecek inşa etme amacımızın rehberliğinde yaptığımız her işte, çeşitliliği ve kapsayıcılığı benimsiyoruz.

 

www.se.com/tr/tr/

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Motosikletler için özel olarak tasarlanan ELF motor yağları, Türkiye’nin en çok satılan motosiklet markalarının da bir numaralı tercihi. TotalEnergies ile MJ Group arasında imzalanan iş birliği anlaşmasıyla ELF motor yağları RKS, Kuba ve Benelli markalarının tercih ve tavsiye ettiği motor yağı oldu.

 

Türkiye’nin en çok satılan dünyaca ünlü motosiklet markalarını bünyesinde bulunduran MJ Group ELF’i tercih etti. TotalEnergies ve MJ Group arasında imzalanan iş birliği anlaşması ile motor sporları alanındaki uzmanlığı ile tanınan ELF; RKS, Kuba ve Benelli motorlarının tercih ve tavsiye ettiği marka oldu.

İş birliği anlaşması Gaziantep’te düzenlenen bir törenle duyuruldu. TotalEnergies Türkiye Ticari Direktörü Mehmet Murat Selçuk, motosiklet alanında Türkiye’nin lider kuruluşu MJ Group ile bir motor sporları performans ortağı ELF’i bir araya getiren bu anlaşmadan mutlu olduklarını belirterek “Bu yeni iş birliği ile güçlendirdiğimiz hizmet ağımızla ELF kalitesini daha fazla motosiklet tutkununa ulaştırmaktan gurur duyuyoruz” dedi.

 

Motosikletin ritmine uyum sağlıyor

Motosikletler için özel olarak tasarlanan ELF motor yağları en zorlu yol koşullarında bile motor performansını artırarak motosikletleri koruyor. Motosikletin ritmine uyum sağlayacak şekilde tasarlanan ELF, yüksek devirli spor motosikletlerden güçlü cruiser'lara kadar her motor tipi için mükemmel koruma ve performans sağlıyor. Çevreye duyarlılık bilinciyle geliştirilen ELF motosiklet yağları, sadece motor performansını artırmakla kalmıyor, aynı zamanda çevreyi kirleten emisyonların azaltılmasına katkı sağlıyor.

 

Türkiye’nin satış lideri

Kuba, RKS ve Benelli markalarının Türkiye distribütörü MJ Group, TÜİK verilerine göre 2024 yılında motosiklet sektörünün satış lideri oldu.

Grup; Gaziantep, Manisa ve Bilecik’teki fabrikalarında motosiklet, Atv/Utv ve elektrikli bisiklet üretimi gerçekleştiriyor. Romanya’da 2021 yılında hizmete giren fabrikada üretilen elektrikli bisikletler de başta Avrupa olmak üzere tüm dünyaya ihraç ediliyor.

Grup, Türkiye’nin farklı bölgelerinde markaları için başta şasi ve diğer parça aksamları olmak üzere üretim yapan tedarikçileriyle birlikte 15.000 kişiyi istihdam ediyor.

 

 

 

***

 

TotalEnergies Turkey Pazarlama Hakkında

TotalEnergies Turkey Pazarlama, tamamı TotalEnergies şirketi iştiraki olan ve Türkiye’de madeni yağ üretimi ve pazarlaması alanında faaliyet gösteren global bir oyuncudur. 130 çalışanı ile başta motor yağları olmak üzere madeni yağlar alanında operasyonlarını yürüten şirket otomotiv, endüstri ve deniz taşımacılığı segmentlerine hem doğrudan hem de distribütörleri aracılığıyla ürün tedariği yapan güçlü bir satış ve dağıtım ağına sahiptir. TotalEnergies Turkey Pazarlama, İzmir Menemen’de en üst düzey uluslararası ve yerel standartları karşılayan madeni yağ harmanlama tesisinde yılda yaklaşık 50 bin ton madeni yağ ve özel ürünün üretimini yapmaktadır.

 

TotalEnergies Hakkında

TotalEnergies, global ölçekte petrol, biyoyakıtlar, doğalgaz, yeşil gazlar, yenilebilir enerjiler ve elektrik üretimi ve pazarlaması yapan büyük bir enerji şirketidir. 100.000’i aşkın çalışan daha ulaşılabilir, daha temiz ve mümkün olduğunca çok insanın erişebildiği enerjiyi sağlamak için çalışmaktadır. 130'un üzerinde ülkede faaliyet gösteren TotalEnergies, insanların refahına katkıda bulunmak amacıyla sürdürülebilir kalkınmanın tüm boyutlarını projelerinin ve faaliyetlerinin merkezine koymaktadır.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

AIFD Hasta Dernekleri Gelişim Akademisi kapsamında, AIFD ve Lokman Hekim Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirilen Hasta Temsilciliği Eğitim Programı'nın ders notlarından hazırlanan eğitim kitapçıkları yayımlandı.

Türkiye'de yenilikçi ilaçlara ve tedavilere erişimi hızlandırmak ve Türkiye'nin ilaç araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) alanındaki küresel rekabet gücünü artırmak için faaliyet gösteren Araştırmacı İlaç Firmaları Derneği (AIFD), Avrupa'daki uygulamalara benzer şekilde, Türkiye'de hasta derneklerinin karar alma mekanizmalarında daha aktif ve donanımlı yer alabilmesi adına çeşitli projeler yürütüyor. 2020 yılında Sosyal İnovasyon Merkezi yürütücülüğü ile başlattığı AIFD Hasta Dernekleri Gelişim Akademisi projesi kapsamında çeşitli kapasite geliştirme programları ve projelerini her yıl yeni projelerle destekleyerek hayata geçiriyor.

AIFD ve Lokman Hekim Üniversitesi işbirliğinde 2024'ün son çeyreğinde düzenlenen Hasta Temsilciliği Eğitim Programı da bu yaklaşımın bir parçası olarak, hastaların ihtiyaç duyduğu bilgiye ulaşmasını ve sağlık sistemine daha etkin katkı sunmasını amaçlıyor. AIFD'nin hasta inisiyatifi çerçevesindeki bu yeni adımı, hasta temsiliyetinin güçlendirilmesi ve sağlık sisteminde daha kapsayıcı karar alma süreçlerinin teşvik edilmesi açısından önemli bir aşamayı temsil ediyor.

Program kapsamında daha çok hasta derneğinin program içeriklerinden faydalanması amacıyla, Prof. Dr. Bülent Gümüşel ve Dr. Öğr. Üyesi Elif Hilal Vural'ın ders notlarının bir araya getirilmesiyle hazırlanan eğitim kitapçıkları, AIFD web sitesinde tüm paydaşların kullanımına sunuldu.

EUPATI Modelinden İlham Alındı
Avrupa'daki EUPATI modeli gibi iyi uygulama örneklerinden ilham alan ve 12 farklı hasta derneğinin yer aldığı Hasta Temsilciliği Eğitim Programı kapsamında hasta derneklerinin bilgi seviyesinin artırılması hedeflendi. Hasta derneği temsilcileri, program kapsamında klinik araştırmalardan geri ödeme süreçlerine, ruhsatlandırma süreçlerinden, sağlık okur yazarlığına kadar uzanan geniş bir yelpazede eğitim aldılar. Yayımlanan kitapçıklarla da bilgilerin kalıcılığı ve başucu kaynağı olması hedeflendi.
Program kapsamında sunulan içeriklerin bir araya getirilmesiyle hazırlanan eğitim kitapçıkları, AIFD web sitesinde (www.aifd.org.tr) tüm paydaşların kullanımına sunuldu.

AIFD Hakkında
Türkiye'de yenilikçi ilaç ve tedavilere zamanında ve sürdürülebilir erişimi sağlayarak, dinamik bir ilaç sektörü oluşumuna öncülük etmek ve ülkemizin tıbbi/ilaç Araştırma ve Geliştirme alanındaki küresel rekabet gücünü artırmak amacıyla faaliyet gösteren Araştırmacı İlaç Firmaları Derneği (AIFD), Türkiye'de faaliyet gösteren araştırmacı ilaç firmaları tarafından 2003 yılında kuruldu. Halihazırda Türkiye sağlık ekosistemi için değer üreten 36 araştırmacı ilaç firması AIFD üyesidir. AIFD, IFPMA (Uluslararası İlaç Üreticileri ve Dernekleri Federasyonu) ve EFPIA (Avrupa İlaç Sanayi ve Dernekleri Federasyonu) üyesi bir kuruluştur.
www.aifd.org.tr

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Dünya nüfusu hızla artarken, gıda güvenliği ve yeterli protein arzı küresel ölçekte giderek daha kritik bir hale geliyor. Mevcut doğal kaynakların verimli kullanımı, sürdürülebilir tarım ve hayvancılık uygulamaları ön plana çıkıyor. Bu noktada hayvancılıkta da sürekli gelişen teknolojik çözümler, süt ve et üretiminin sürekliliğini ve verimliliğini sağlamak için önemli bir rol oynuyor. MSD Hayvan Sağlığı bünyesindeki en önemli teknoloji çözümlerinden biri olan SenseHub Dairy, 5000 hayvana kadar bireysel düzeyde izlenebilir ve yönetilebilir bir ekosistem sunarak, hayvan refahını ve işletme performansını artırırken, gıda güvenliği ve arzının sürekliliğine de büyük katkı sağlıyor.
Hayvanların hareketlerini, yeme davranışlarını ve süt verimini gerçek zamanlı olarak izleyerek hayvan sağlığına dair verileri erken uyarı sistemleri ile sunan SenseHub Dairy, hastalıkların erken tespit edilmesine yardımcı olarak tedavi süreçlerini hızlandırıyor. Bu sayede gereksiz ilaç kullanımının azaltılmasına, süt üretiminin daha sağlıklı ve verimli hale gelmesine olanak tanıyor.
SenseHub Dairy, gelişmiş izleme teknolojisi ile ineklerin kızgınlık dönemlerini doğru ve hassas bir şekilde tespit edebiliyor, bu sayede doğru zamanda tohumlama yapılabiliyor ve çiftlikler açık gün sayılarını azaltarak üreme verimliliğini artırıyor. Daha hızlı ve doğru tespitler, çiftlik sahipleri için ekonomik kayıpların önüne geçilmesini sağlarken, veteriner hekimlere de daha etkili bir yönetim imkânı sunuyor.
Hayvan refahı açısından da büyük bir dönüşüm sağlayan SenseHub Dairy, hayvanların fizyolojik durumlarını yakından izleyerek stres seviyelerinin düşmesine ve genel sağlık durumlarının iyileşmesine yardımcı oluyor. Doğru zamanda besleme ve bakım yapılmasını sağlayarak hayvanların yaşam kalitesini artıyor. Mutlu ve sağlıklı hayvanlar, üreticiler için de daha yüksek ve kaliteli süt üretimi anlamına geliyor.
SenseHub Dairy Teknoloji Çözümü, süt üretiminin sürekliliğini sağlayarak gıda arzının istikrarlı bir şekilde sürdürülmesine katkı sağlıyor. Hayvanların süt verimliliğinin takibi ve döl verimliliğinin optimize edilmesi sayesinde, çiftliklerdeki kayıplar en aza indiriliyor. Aynı zamanda, sistemin sunduğu detaylı veriler ile hayvan sağlığına dair risk faktörleri önceden belirlenerek önlem alınabiliyor.
SenseHub Dairy'nin son tüketicilere, çiftlik sahiplerine, veteriner hekimlere ve hayvanlara doğrudan fayda sağladığını ifade eden MSD Hayvan Sağlığı Ruminant Teknolojileri Lideri Doğuş Palavan Özkan, "MSD Hayvan Sağlığı sürü teknolojileri sayesinde son tüketiciler daha güvenilir ve kaliteli süt ve et ürünlerine ulaşırken, çiftlik sahipleri operasyonel verimliliğini artırabilir. Veteriner hekimler, hastalıkları daha erken tespit ederek hayvanların iyileşme sürecini hızlandırırken, hayvanlar da daha sağlıklı ve konforlu bir yaşam sürebilir. Günümüz ve gelecek nesillerin sağlıklı ve güvenilir gıdaya erişimini destekliyoruz. Hayvan refahını ve sağlığını geliştirerek gıda güvenliğini destekleyen teknolojiler sunmaya, dijital teknoloji çözümlerimiz ile yarattığımız çiftlik ekosistemini geliştirmeye devam edeceğiz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

“Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modeliyle, otizmli bireylerin topluma etkin katılımını destekleyen Eker Süt Ürünleri, Otizm Farkındalık Ayı olan nisan ayında farkındalık çalışmalarını yoğunlaştırdı. İstihdam modeliyle ilgili bir faaliyet raporu yayınlayan Eker, 13 otizmli bireyi istihdam ederek ulaştığı başarıları paylaşırken; otizm temalı özel ambalajlarla sunulan ürünler, Cüneyt Özdemir ve Prof. Dr. Sinan Canan gibi önemli isimlerle yapılan iş birlikleri ve sosyal medya kampanyalarıyla geniş kitlelerde farkındalık oluşturmayı hedefledi.

 

“Otizmli Bireyler İş Gücünde” (OBİG) istihdam modeliyle Türkiye’de fark yaratan Eker Süt Ürünleri, Otizm Farkındalık Ayı olan nisan ayında da otizmli bireylere destek olmak amacıyla önemli çalışmalara imza attı.

 

Nisan ayında farkındalık çalışmaları yoğunlaştı

 

Yayınlanan 2024 Faaliyet Raporu, yıl içinde yürütülen çalışmaları, OBİG ekibinin katıldığı etkinlikleri, kurulan iş birliklerini ve alınan ödülleri detaylı bir şekilde kamuoyuyla paylaştı. Raporda yer alan verilere göre, otizmli çalışanların yaklaşık 98 milyon ürünün tüketiciye ulaşmasına katkı sağladığı belirtilirken, çalışma hızı raporları da verimliliklerindeki sürekli artışı gözler önüne serdi.

 

OBİG 2024 Faaliyet Raporu’nu okumak için bu adresi ziyaret edebilirsiniz:

https://otizmlibireylerisgucunde.com/wp-content/uploads/2025/04/faaliyet_raporu-2025.pdf

 

Ambalajlarda anlamlı farkındalık mesajları yer aldı

 

Eker, her yıl olduğu gibi bu yıl da nisan ayında ürün ambalajlarında özel tasarımlara yer vererek otizm konusunda farkındalık oluşturmayı ve otizmli bireylerin iş hayatındaki varlığına dikkat çekmeyi amaçladı. Ayran, süzme yoğurt, kova yoğurt ve efsane yoğurt gibi birçok ürünün ambalajında “Bu ürünün sofranıza ulaşmasında otizmli çalışanlarımızın da emeği var. İyi ki var” mesajı ve sosyal medyada otizm farkındalığı için kullanılan #OtizmeKırmızıIşıkYak mottosu yer aldı. Toplamda 2.4 milyonun üzerinde ürün bu özel ambalajlarla raflarda yerini aldı.

 

Önemli isimlerle iş birlikleri

 

Eker, nisan ayında ayrıca önemli isimlerle iş birlikleri gerçekleştirerek kamuoyunda geniş kitlelere ulaştı. Biyolog ve Yazar Prof. Dr. Sinan Canan’ın YouTube’daki AçıkBeyin programında “Otizmli Bireyler İş Gücünde” modeli detaylı şekilde ele alındı. Binlerce kişi tarafından izlenen program, nöroçeşitlilik temasında önemli farkındalık yarattı. Sinan Canan'ın AçıkBeyin sosyal medya hesabından yaptığı programın duyurusu ise toplamda 40 bine yakın izlenmeye ulaştı.

 

Eker Süt Ürünleri Genel Müdür Yardımcısı Nevra Eker, gazeteci Cüneyt Özdemir’in YouTube canlı yayınına katılarak istihdam modelinin gelişim sürecini ve elde ettiği başarıları anlattı. 128 binden fazla izlenmeye ulaşan bu yayınla birlikte Eker, diğer kurumlara da “Biz başardık, sıra sizde” diyerek çağrıda bulundu.

 

Sosyal medya üzerinden yürütülen “Otizm’e kırmızı ışık yak” kampanyası kapsamında ise toplumun her kesiminden bireylerin kırmızı giyerek otizme dikkat çekmeleri teşvik edildi.

 

OBİG modelinde 7. yıl gururu

 

Tohum Otizm Vakfı danışmanlığında yedinci yılını dolduran OBİG modeli sayesinde, Eker çatısı altında 13 otizmli genç iş hayatına kazandırıldı. OBİG istihdam modeli, uygun koşullar ve doğru eğitim yöntemleriyle otizmli bireylerin iş hayatına katılabileceğini ve iş koçlarının desteğiyle sürdürülebilir şekilde çalışabileceklerini gösteriyor. Her üç otizmli çalışana bir iş koçunun destek verdiği sistem, Türkiye’de örnek bir model olarak öne çıkıyor.

 

Eker’in geliştirdiği model, otizmli bireylerin kendi emekleriyle gelir elde etmelerine olanak tanıyarak, toplumsal fayda yaratıyor. Otizmli bireylerin çalışma hayatında yer alması, aynı zamanda ailelerinin de geleceğe dair kaygılarını azaltmayı hedefliyor.

 

Türkiye’de yaklaşık 2 milyon otizmli birey bulunmasına rağmen, İŞKUR verilerine göre yalnızca 109 kişi iş gücüne dahil olabiliyor. Bu tabloyu değiştirmek amacıyla harekete geçen Eker, istihdam modeliyle diğer kurumlara da örnek olmayı hedefliyor. Bu doğrultuda, modelin yaygınlaştırılması amacıyla danışmanlık hizmeti de sunuluyor.

 

İstihdam modeli iş birlikleri ile büyüyor

 

2024 yılı itibarıyla istihdam modelinin yaygınlaştırılmasına yönelik önemli adımlar atıldı. Sektöründe öncü üç firma ve Azerbaycan’da faaliyet gösteren bir sivil toplum kuruluşu ile yapılan iş birlikleri sayesinde, 18 otizmli birey daha iş gücüne katıldı. Bu gelişmeler, modelin yalnızca ulusal çapta değil, uluslararası düzeyde de uygulanabilirliğini ortaya koydu.

 

Eker Süt Ürünleri, otizmli bireylerin topluma kazandırılması ve kapsayıcı iş ortamlarının yaygınlaştırılması konusundaki kararlılığını sürdürerek, farkındalık yaratmaya ve ilham vermeye devam ediyor.

Faaliyet Giderlerindeki Artış; Esas Faaliyet Kârı ve FAVÖK’ü
Negatif Etkilemiştir!
Ø Şirketin, 2025/03 döneminde elde ettiği Hasılat; geçen yılın
aynı dönemine(2024/03) göre 9,32 Milyar TL(yüzde 9,34)
civarında artış göstererek, 109,12 Milyar TL düzeyinde
gerçekleşmiştir. Satışların Maliyeti ise; 7,66 Milyar TL
civarında(yüzde 10,92) artış kaydetmiş ve 77,84 Milyar TL
düzeyinde yer almıştır. Satışların Maliyeti’ndeki artışın,
Hasılat tarafındaki artıştan daha sınırlı olması(+) sonrasında;
şirketin Brüt Kâr rakamı 1,66 Milyar TL(yüzde 5,59)
tutarında artmış ve 31,27 Milyar TL düzeyinde yer almıştır.
Şirketin Brüt Kâr Marjı ise; geçen seneki yüzde 29,68
seviyesinden yüzde 28,66 düzeyine gerilemiştir(-).
Ø Şirketin Faaliyet Giderleri; geçen yılın aynı dönemine göre
yüzde 19,82 oranında(5,01 Milyar TL) artmış ve cari
dönemde 30,27 Milyar TL tutarında yer almıştır. Geçen yılki
finansallarına 536,8 Milyon TL Diğer Net Esas Faaliyet Gideri
kaydeden şirket, cari dönemde ise, artan ‘Ticari İşlemlere
İlişkin Kur ve Vade Farlı Gelirleri’ alt kalemlerinin
desteklemesiyle 1,50 Milyar TL Diğer Net Esas Faaliyet
Geliri elde etmiştir. Faaliyet Giderleri ve Diğer Net Esas
Faaliyet Gelirleri kalemlerinden gelen 2,97 Milyar TL’lik
negatif(-) etkinin, Brüt Kârda oluşan 1,66 Milyar TL’lik
artıştan mahsup edilmesi sonrasında; şirketin Esas Faaliyet
Kârı, geçen yıla göre 1,31 Milyar TL(yüzde 34,39) azalış
göstermiş ve 2,50 Milyar TL olmuştur. Amortisman
giderlerinin dahil edilip, kur farkları ve tek seferlik diğer
gelirlerin dahil edilmediği FAVÖK rakamı ise; senelik bazda
2,16 Milyar TL(yüzde 27,44) düzeyinde azalmış(-) ve 5,72
Milyar TL civarında gerçekleşmiştir. Bu gelimeler
sonrasında; şirketin Esas Faaliyet Kârı ve FAVÖK Marjları;
sırasıyla yüzde 3,83 düzeyinden yüzde 2,30 seviyesine ve
yüzde 7,90’dan yüzde 5,25’e düşüş(-) göstermiştir.
Faaliyet Dışı Kısımdan Gelen Negatiflik de; Şirketin Dönem
Zararı Açıklamasına Etki Etmiştir!
Ø Cari dönemde, şirketin Net Yatırım Faaliyet Gelirleri; ‘Bağlı
Ortaklık Satış Kârı’ alt kaleminin etkisiyle 25,3 Milyon TL
artmıştır. Buna karşın, Net Finansman Giderleri ise; ‘’Net
Faiz Giderleri’’ alt kalemlerinin büyük orandaki etkisiyle 1,34
Milyar TL düzeyinde artmıştır(-). Cari dönemde ortaya çıkan
998,5 Milyon TL’lik Vergi Gideri, geçen yılki rakamın 26,4
Milyon TL altında kalırken, TMS 29 Enflasyon Muhasebesi
uygulamasından kaynaklanan 4,34 Milyar TL tutarındaki Net
Parasal Pozisyon Kazancı kalemi ise; senelik bazda 2,01
Milyar TL azalış göstermiştir. Faaliyet dışı bu kalemlerin
tamamında ortaya çıkan 3,30 Milyar TL’lik senelik negatif
etki, Esas Faaliyet Gelirleri’nden gelen negatiflikle birleşince;
şirketin Dönem Net Kârı/Zararı kalemi, geçen yıla göre 4,07
Milyar TL azalmış(-) ve cari dönemde 1,64 Milyar TL
tutarında Dönem Net Zararı ortaya çıkmıştır(-). Böylece,
şirketin Net Kâr/Zarar Marjı da; yüzde 2,43’den yüzde -
(eksi) 1,50’ye gerilemiştir(-).

  Alnus Yatırım Menkul Değerler A.Ş
 www.alnusyatirim.com
 
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

EREGL Teknik Bakış - AL
Yıllık ortalama 23.90 üzerini test eden hissede, haftalık bazda 25.00 üzerinde 25.78-25.86 sonraki direnç bandıdır.
Geri çekilmelerde 23.76 23.46 seviyeleri izlenebilir


 ICBC Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 .www.icbcyatirim.com.tr

                                   ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.