Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, yarın açılacak olan Çukurova Uluslararası Havalimanı'nın Türkiye’nin gökyüzüne açılan 58’inci kapısı olarak tarihe geçeceğini belirtti. 10 Ağustos 2024'te gerçekleştirilecek açılış töreninin ardından, ertesi gün itibarıyla havalimanı, 90 uçuşla operasyonlarına başlayacak. Bölgenin havayolu ihtiyaçlarını karşılayacak olan bu modern havalimanı, hem mimarisi hem de teknolojik donanımıyla büyük ilgi uyandırıyor.



Çukurova Uluslararası Havalimanı, yılda 8 milyon yolcu kapasitesi, 110 bin metrekarelik geniş terminal alanı ve 3 bin 500 metre uzunluğundaki, en geniş gövdeli uçakların iniş yapabileceği pisti ile hizmet verecek. Havalimanının mimari tasarımı, ağaç formunda inşa edilen hava kontrol kulesi ve pamuk motifleriyle süslenmiş yapısı sayesinde, bölgenin tarımsal zenginliği ile teknolojik gelişmişliği harmanlıyor.



Cvsair Türkiye Satış Direktörü Ahmet Albayrak, Çukurova Uluslararası Havalimanı'nda Cvsair’in havalandırma sistemlerinin kullanılmasından duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Albayrak, “Bu havalimanı, hem tasarımı hem de teknolojik altyapısıyla bölgenin en önemli projelerinden biri. Cvsair olarak, en ileri teknolojiye sahip havalandırma sistemlerimizi burada kullanarak, yolculara temiz, güvenli ve konforlu bir ortam sunmayı hedefledik.” dedi.



Albayrak ayrıca, "Hem bölge için hem de ülkemiz için büyük bir adım. Cvsair olarak bu projeye katkı sunmaktan gurur duyuyoruz.” şeklinde konuştu.



Bölgenin ekonomik kalkınmasına da büyük katkı sağlayacak olan Çukurova Uluslararası Havalimanı, Türkiye’nin havacılık sektöründe önemli bir adım daha atmasını sağlayacak. Aynı zamanda, Cvsair gibi yerli firmaların teknolojik çözümleriyle desteklenen bu proje, ülkemizin teknoloji ihracatında da güçlü bir örnek oluşturuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

2014 yılından bu yana kentsel üretimi mümkün kılan tarım uygulamaları geliştiren ve doğa dostu teknolojilerle kurduğu tarım arazileriyle sağlıklı ve besleyici bitkiler yetiştiren Plant Factory, “Tazeliğe ulaşmanın direkt yolu” mottosuyla yoluna devam eden Tazedirekt’le bir iş birliğine imza attı. Tüketiciler Plant Factory’nin en sevilen ürünlerini artık, titizlikle seçilen kaynaklardan elde edilen sertifikalı, organik, pestisit analizleri tam ve mevsiminde yetişen gıdaları pazara sunan online satış platformu Tazedirekt’ten sipariş verebilecek.

 

Kapalı ve kontrol edilebilir bir ortamın yanı sıra şehrin göbeğinde dikey araziler kuran Plant Factory, teknoloji ve bilimin avantajlarından yararlanarak aromatik bitkilerin verimli üretimi için gereken araştırma ve geliştirme faaliyetlerini yürütmeye devam ediyor. Ticari ölçekte, yıl boyunca %95 daha az su tüketimi ve metrekare başına 315 kat daha fazla verimlilikle üretimlerini gerçekleştirirken, ürünlerini tohumdan sofraya kadar takip etmek için yeni standartlar belirlemek için çalışıyor.

Pestisit içermeyen, çok taze ve sağlıklı Plant Factory ürünlerine ise erişim artık kolaylıkla sağlanabilecek. Plant Factory ürünlerine artık, herkesin ne yediğini en ince ayrıntısına kadar bilmeye hakkı olduğuna inanan ve Türkiye’nin en çok tercih edilen online platformlarından Tazedirekt’ten ulaşılabilecek. Plant Factory’nin Lolorosso, Lolobionda, Kale, Renkli Pazı, Fesleğen, Reyhan, Roket Roka, Pak Choi, Mizuna gibi dikey tarım uygulamaları yetiştirdiği ve özel paketleme sistemiyle tazeliğini koruyan ürünleri, temiz ve sürdürülebilir üretimi destekleyen Tazedirekt ile tüketicilerin sofralarına gelecek.

Plant Factory’nin en taze ürünlerinin en taze platformla buluştuğu bu iş birliğinde tüketiciler aynı zamanda ürünleri Tazedirekt’in dönemsel kampanya ve fırsatları sayesinde daha avantajlı fiyatlar üzerinden sipariş verebilecek.

Plant Factory ve dikey tarım tesisleri hakkında daha fazla bilgi almak ve ürünlerini denemek için www.plantfactory.company web sitesini ziyaret edebilir veya @plantfactory.co Instagram hesabını takip edebilirsiniz.

Tazedirekt’in en taze ürünlerini incelemek ve sipariş vermek için https://www.tazedirekt.com/ adresini ziyaret edebilirsiniz.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 Komili Zeytin ve Zeytinyağı Enstitüsü yeni dönem eğitimi görsellerine
buradan ulaşabilirsiniz.
 
KOMİLİ ZEYTİN VE ZEYTİNYAĞI ENSTİTÜSÜ’NÜN
KADIN ÇİFTÇİLERE VERDİĞİ EĞİTİMLERİN YENİ DÖNEMİ BAŞLADI
 
Bunge Gıda Türkiye ve Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) arasında gerçekleştirilen iş birliği kapsamında kurulan Komili Zeytin ve Zeytinyağı Enstitüsü’nün yeni dönem eğitimlerinin ilki 1 Temmuz tarihinde başladı. Kadın zeytin çiftleri yetiştirme, iklim dostu, sürdürülebilir ve verimli çiftçilik pratiklerinin paylaşıldığı eğitimlerin yeni dönemine 23 kadın çiftçi katıldı.
 
Komili’nin ‘Kuşaklar Boyu Yaşasın Diye’ çatısı altında gerçekleştirdiği sürdürülebilirlik faaliyetleri kapsamında Bunge Gıda Türkiye ve Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) iş birliğiyle hayata geçen Komili Zeytin ve Zeytinyağı Enstitüsü’nün yeni dönem eğitimlerinin ilki 1 Temmuz tarihinde başladı. Kadın zeytin çiftleri yetiştirme, iklim dostu, sürdürülebilir ve verimli çiftçilik pratiklerinin paylaşıldığı Komili Zeytin ve Zeytinyağı Enstitü’nün Ayvalık Ticaret Odası’nda gerçekleşen yeni dönem eğitimlerine 23 kadın çiftçi katıldı.
 
Haziran 23’te eğitimlerine başlayan Komili Zeytin ve Zeytinyağı Enstitüsü’nde 2023 yılı boyunca 127 kadın zeytin çiftçisi eğitim alarak zeytin yetiştiriciliği sertifikasına sahip olurken proje kapsamında beş yılın sonunda en az 600 kadın çiftçiye eğitim verilmesi hedefleniyor.
 
Eğitimler kapsamında ‘Zeytincinin Başucu Rehberi’ kitabı hazırlandı
Komili Zeytin ve Zeytinyağı Enstitü’nün düzenlediği ‘Kadın zeytinciler için zeytin yetiştiriciliği, zeytinyağı üretimi ve girişimcilik’ eğitim programına katılan kadın zeytin çiftçilerinin eğitimini desteklemesi için ‘Zeytincinin Başucu Rehberi’ kitabı hazırlandı. Balıkesir Üniversitesi, Edremit Zeytincilik Enstitüsü Dr. Öğr. Üyesi Tuba Öncül Abacıgil tarafından derlenen ‘başucu rehberinde’ eğitimlerde verilen bilgilerin güncel veriler ve görsellerle yer alması sağlandı.
 
“Anadolu’nun verimli topraklarını, eğitimli kadın çiftçilerle beslemek istiyoruz”
Zeytinyağı ve yarattığı kültür bu topraklarda ‘Kuşaklar Boyu Yaşasın Diye’ kurulan Komili Zeytin ve Zeytinyağı Enstitüsü ile gurur duyduklarını belirten Komili Pazarlama ve Ticari Pazarlama Lideri Dr. Pınar Nokay açıklamasında; “Eğitimlerimize kadın çiftçilerimizin gösterdiği ilgiden çok mutluyuz. Komili olarak Anadolu’nun en bereketli topraklarının bin yıllardır en kadim üyesi zeytin ağaçlarımızın ve meyvesinin şifa kaynağı zeytinyağının değerine inanıyoruz. Bu bakış açısı ile eğitimlerine Haziran 23’te başlayan Komili Zeytin ve Zeytinyağı Enstitüsü ile Anadolu’nun verimli topraklarını eğitimli kadın çiftçilerle beslemek istiyoruz. Biliyoruz ki zeytin çiftçiliği bu topraklarda bin yıllardır yapılıyor. Enstitü ile bizim arzumuz hedefimiz; iklim dostu, sürdürülebilir ve verimli çiftçilik pratiklerini daha fazla kadın zeytin çiftçimize öğretmek onları bu yolda yetiştirmek. Eğitimlerimize ilgi gösteren kadın çiftçilerimiz ile hep yanımızda olan tüm eğitmenlerimiz başta olmak üzere doğayı ve biyoçeşitliliği koruyabilmek adına bize katkı sunan değerli bilim ekiplerimize katkıları için teşekkür ediyorum” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  7524 sayılı Vergi Kanunları İle Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 13/c bendi hükmü kapsamında 213 Sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 355. Maddesinde değişik yapıldı. Yapılan değişiklikle “23/2/2006 tarihli ve 5464 sayılı Banka Kartları ve Kredi Kartları Kanunu uyarınca izin verilen durumlar hariç olmak üzere kredi kartı, banka kartı, ön ödemeli kart, karekod, elektronik cüzdan ve benzeri ödeme araçları kullanılmak suretiyle gerçekleştirilen tahsilatların, kendi mükellefiyeti adına kayıtlı olmayan ödeme sistemleri veya cihazları aracılığıyla yapılması durumunda, tahsilatı yapan mükelleflere ve kendi adına kayıtlı olan bu sistemleri veya cihazları kullandıranlara ayrı ayrı her bir işlem için özel usulsüzlük cezasının üç katı uygulanacak. Şu kadar ki, bu fıkra uyarınca bir takvim yılı içinde kesilecek özel usulsüzlük cezasının toplamı 20 milyon Türk lirasını geçemez”. hükmü getirildi.
Kararı değerlendiren PayCO Genel Müdürü Fevzi Utku Kılıç, “Getirilen hüküm ile özellikle ana firma, distribütör, bayi ve alt bayilerinde kullanılan tahsilat sistemleri üzerinde olumsuz etki yaratması hususunda tereddüt oluşmuştur. Bunun üzerine Gelir İdaresi Başkanlığı 06.08.2024 tarihinde duyuruda bulundu. Duyuruda “mükelleflerin bankacılık mevzuatı gereğince, bankalar tarafından kendilerine tahsis edilen fiziki POS cihazını ve/veya sanal POS’u bayi-alt bayi ilişkisi ve benzeri ilişki kapsamında aralarındaki sözleşmeye istinaden alt işyerlerine söz konusu mevzuatta yer alan düzenlemelere uygun olarak kullandırmaları söz konusu olabildiğini, buna göre, bayi-alt bayi ilişkisi ve benzeri ilişki kapsamında gerek kendisine tahsis edilen POS cihazını kullandıran gerekse bu cihazlar vasıtasıyla teslim ettikleri mal ve hizmetlere ilişkin tahsilatlarını yapan mükelleflerin, 213 sayılı Kanunda yer alan hükümler gereğince belge düzenleme, hasılatları kaydetme ve diğer yükümlülüklerini tam ve zamanında yerine getirmeleri şartıyla bahse konu mevzuatta öngörüldüğü şekilde hareket edebilmeleri mümkün bulunduğu belirtildi. Yine diğer taraftan, 213 sayılı Kanunda yapılan bahse konu düzenlemeye ilişkin olarak Bakanlık tarafından ticari hayattaki süreçlerin aksamadan devam edebilmesi ve madde ile sağlanmak istenilen kayıt dışı faaliyetlerin önüne geçilmesi amacına yönelik gerekli görülen idari düzenlemelerin yapılabileceğinin tabii olduğu” belirtildi.
Yapılan açıklamanın bağlayıcılığı konusu göz önünde bulundurularak doğrudan bir koruyuculuğu olmadığı düşünülmekle birlikte, bayilik sistemi içindeki taraflara 213 sayılı Kanunda yer alan hükümler gereğince belge düzenleme, hasılatları kaydetme ve diğer yükümlülüklerini tam ve zamanında yerine getirmeleri şartı getirildiği görünüyor. Olması gereken elbette tarafların kendi yükümlülüklerini yerine getirmesidir. Ancak yapılan açıklama kapsamında POS kullandıran firmanın POS’u kullanan bayinin vergisel yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde Özel Usulsüzlük cezasına muhatap olma ihtimali görülmektedir. Bu durum POS’u kullandıran firmaya bir misyon yükleyebilir. Böyle bir noktada POS’u kullandıran ana firma, bayilerinin POS’unu kullanmasına izin vermesi için bayileri üzerinde bu oto kontrolü sağlamak isteyebilir. Bunun sağlanmaması veya operasyonel maliyetin yüksek olması durumunda, ana firmanın kendi POS’unu bayilerine kullandırtmama ihtimali doğabilecek, her bayinin kendi POS’unu almasını isteyebilecektir. Bunların hepsi ihtimal dahilinde olup, Bakanlığın çıkaracağı tebliğ ile sözleşmeyle ispatlanan bayi-alt bayi ağı ile iş yapan şirketlerde POS uygulamalarının nasıl ve hangi şartlarda yapılacağının, söz konusu cezai uygulamanın kapsamının nasıl olacağının daha net bir şekilde belirleneceğini düşünmekteyiz.” şeklinde konuştu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Madeni yağlar alanında küresel pazar lideri Shell, dünyanın öncü iş makinesi üreticilerinden XCMG ile iş birliğine imza attı. Ankara’da gerçekleştirilen anlaşma ile Shell, XCMG markalı makineler için özel olarak tasarlanmış madeni yağlar geliştirecek ve hem orijinal ürünleri hem de satış sonrası çözümleri sağlayarak, ekipman performansına ve verimliliğine katkı sunacak. Geliştirilen madeni yağlar, Shell’in Akdeniz’deki tek gres ve en büyük madeni yağ üretim tesisi olan ve Türkiye’den 70 ülkeye ihracat gerçekleştirilen Derince tesislerinde üretilecek.
 
Bu stratejik ortaklığın iki markanın en iyiyi sunma hedefinin bir yansıması olduğunu ifade eden Shell & Turcas Madeni Yağlar Kurumsal Satışlar Direktörü Can Ayvalıoğlu; “Küresel iş makineleri sektörünün lider kurumlarından XCMG ile iş birliği yapmaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Bu ortaklık sayesinde Shell’in ileri teknoloji ürünü madeni yağlar portföyünü XCMG’nin yenilikçi mühendislik çözümleriyle buluşturarak kullanıcılara yeni nesil bir deneyim sunmaya hazırlanıyoruz. XCMG makinelerine özel olarak geliştirdiğimiz ürünlerle performansı optimize etmeyi, duruş sürelerini azaltmayı ve operasyonel verimliliği artırmayı hedefliyoruz. Böylece XCMG makinelerinin ömrünü uzatan ve işletme maliyetlerini düşüren çözümler sunarken, endüstriyel yağlar pazarında da yeni standartları belirliyor olacağız” dedi.
 
XCMG Avrupa Bölgesi Genel Müdür Yardımcısı Ella Gu ise “Bu ortaklık, mükemmelliğe ve yeniliğe olan ortak bağlılığımızın bir kanıtıdır. Shell’in gelişmiş madeni yağ teknolojisini XCMG’nin öncü mühendislik çözümleriyle birleştirerek müşterilerimize benzersiz performans ve verimlilik sunmaya hazırız. İş birliğimiz sadece üstün ürünler sunmakla ilgili değil, aynı zamanda sektörde yeni ölçütler belirlemekle de ilgilidir. İleriye baktığımızda, bu ortaklık sadece bir iş anlaşmasından daha fazlasını ifade ediyor. İş makineleri sektöründe inovasyonu, sürdürülebilirliği ve büyümeyi teşvik etmek için uzun vadeli bir taahhüdü temsil ediyor” şeklinde konuştu.
 
Shell ve XCMG arasındaki bu iş birliği, iki şirketin müşterilerine uzun ömürlü ve yüksek performanslı çözümler sunma hedefinin bir parçası olarak öne çıkıyor. Shell’in Derince Madeni Yağ ve Gres Üretim tesisi, yüksek kalite standartlarına sahip üretim kapasitesi ve çevre dostu üretim süreçleriyle bu projenin merkezinde yer alacak.
 
Kline & Company tarafından 17 kez üst üste küresel pazar lideri olarak seçilen Shell Madeni Yağlar, güçlü Ar-Ge çalışmaları neticesinde üstün bir teknoloji ile ürün geliştiriyor ve üretiyor. Shell’in madeni yağ portföyü, otomotiv sektörüne yönelik Shell Helix ve Shell Rimula motor yağlarının yanı sıra, Shell Tellus, Shell Diala, Shell Morlina, Shell Mysella gibi endüstriyel yağlar ve gres markası Shell Gadus ürünlerinden oluşuyor.
1943 yılından bu yana iş makineleri sektöründe fark yaratan mühendislik çözümleri geliştiren XCMG, vinç makineleri, madencilik makineleri, toprak işleme makineleri, yol makineleri ve beton makineleri gibi geniş bir ürün yelpazesine sahip.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Ankara Sanayi Odası 2024 yılı ilk altı ayında tükettiği enerjinin tamamını yenilenebilir kaynaklardan üretilen enerjiden tüketti. KOLEN Genel Müdürü Kaya Uğur Karayurt ve KOLEN Türkiye Satış Direktörü Tülay Tokat, Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Seyit Ardıç’ı makamında ziyaret ederek, ASO’nun “Yenilenebilir Enerji Kullanımı Sertifikası”nı takdim etti. ASO Başkanı Seyit Ardıç’a yenilenebilir enerji sertifikasını takdim eden KOLEN Genel Müdürü Kaya Uğur Karayurt, “Her şeyden önce Sayın Başkanımızın hassasiyetine teşekkür ederim. Ankara Sanayi Odası’nın 2024 yılı ilk altı ayında hizmet binasında yalnızca yenilenebilir enerji, bir diğer deyişle yeşil enerji kullanmasının sembolik anlamı, verdiği mesaj son derece kıymetlidir” dedi.
Karayurt: “Yeşil enerji fosil yakıt gibi doğayı tehdit etmez”
KOLEN Genel Müdürü Kaya Uğur Karayurt şunları söyledi:
“Yenilenebilir enerjinin en önemli tarafı; isminden de anlaşılacağı üzere bir yandan tüketilirken diğer taraftan kendini yenileyebilen kaynaklardan üretilmesidir. Sürdürülebilirliğin en temel enstrümanlarından olup, fosil kaynaklar gibi tükenme riski taşımaz. Bir diğer kıymetli tarafı fosil yakıtlar gibi doğayı tehdit etmez. Bunlardan sebep yenilenebilir enerjiye verilen kıymet ve önem her geçen gün artmaktadır. “
Karayurt: “Yeşil enerji kullanımını sertifika ile takip etmek mümkün”
Ankara Sanayi Odası Başkanı Seyit Ardıç’a yeşil enerji kullanımı konusunda gösterdiği hassasiyet için teşekkür eden Karayurt, Yeşil Enerji’nin anlamını şu sözlerle açıkladı:
“Zaman zaman ‘Yenilenebilir enerji kullandığımızı nasıl anlarız? Nasıl emin oluruz?’ gibi sorularla karşılaşıyoruz. Enerjinin doğasından dolayı ve yine yenilenebilir ya da değil tüm enerjinin aynı altyapıyı kullanmasından dolayı fiziksel olarak bu enerji yenilenebilir, bu değil demek söz konusu değildir. İspatı ancak üretimden tüketime yenilenebilir enerjinin takibi ve sertifikalandırma işlemi ile mümkün. Daha kolay anlaşılır olması açısından şöyle de denilebilir; tüketilen enerji kadar enerjinin yenilenebilir kaynaklardan üretilmesinin desteklenmesidir. Bu süreci ise uluslararası platformda akredite olmuş I-REC sertifikalandırma işlemi ile Türkiye platformunda ise rahatlıkla YEK-G sertifikalandırma işlemi ile yapabiliriz. YEK-G direkt Türkiye Piyasa İşletmecisi EPİAŞ tarafından takip edilmektedir. “
Karayurt: “ASO Başkanı Seyit Ardıç yeşil enerji konusunda çok duyarlı”
“Yenilenebilir enerji kullanmanın avantajı nedir” Sorusunu da yanıtlayan KOLEN Genel Müdürü Kaya Uğur Karayurt,”Bu sertifikalar ulusal ya da uluslararası ölçekte sürdürülebilirliği sağlamanın kabul görmüş bir yoludur. Çevre dostu temiz enerji kullanımı şirketlerin itibarını desteklemekte, özellikle konuya duyarlı çevrelerce iş ortaklığı yapmada, ürünlerini satın almada tercih edilmelerini sağlamakta, rekabet güçlerini artırmaktadır. Saydığımız sebeplerden dolayı ASO Başkanı Sayın Seyit Ardıç’ın yeşil enerji konusundaki duyarlılığına ve yol göstericiliğine tekrar teşekkür ederiz.”

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Ankara Sanayi Odası 2024 yılı ilk altı ayında tükettiği enerjinin tamamını yenilenebilir kaynaklardan üretilen enerjiden tüketti. KOLEN Genel Müdürü Kaya Uğur Karayurt ve KOLEN Türkiye Satış Direktörü Tülay Tokat, Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Seyit Ardıç’ı makamında ziyaret ederek, ASO’nun “Yenilenebilir Enerji Kullanımı Sertifikası”nı takdim etti. ASO Başkanı Seyit Ardıç’a yenilenebilir enerji sertifikasını takdim eden KOLEN Genel Müdürü Kaya Uğur Karayurt, “Her şeyden önce Sayın Başkanımızın hassasiyetine teşekkür ederim. Ankara Sanayi Odası’nın 2024 yılı ilk altı ayında hizmet binasında yalnızca yenilenebilir enerji, bir diğer deyişle yeşil enerji kullanmasının sembolik anlamı, verdiği mesaj son derece kıymetlidir” dedi.

Karayurt: “Yeşil enerji fosil yakıt gibi doğayı tehdit etmez”

KOLEN Genel Müdürü Kaya Uğur Karayurt şunları söyledi:

“Yenilenebilir enerjinin en önemli tarafı; isminden de anlaşılacağı üzere bir yandan tüketilirken diğer taraftan kendini yenileyebilen kaynaklardan üretilmesidir. Sürdürülebilirliğin en temel enstrümanlarından olup, fosil kaynaklar gibi tükenme riski taşımaz. Bir diğer kıymetli tarafı fosil yakıtlar gibi doğayı tehdit etmez. Bunlardan sebep yenilenebilir enerjiye verilen kıymet ve önem her geçen gün artmaktadır. “

Karayurt: “Yeşil enerji kullanımını sertifika ile takip etmek mümkün”

Ankara Sanayi Odası Başkanı Seyit Ardıç’a yeşil enerji kullanımı konusunda gösterdiği hassasiyet için teşekkür eden Karayurt, Yeşil Enerji’nin anlamını şu sözlerle açıkladı:

“Zaman zaman ‘Yenilenebilir enerji kullandığımızı nasıl anlarız? Nasıl emin oluruz?’ gibi sorularla karşılaşıyoruz. Enerjinin doğasından dolayı ve yine yenilenebilir ya da değil tüm enerjinin aynı altyapıyı kullanmasından dolayı fiziksel olarak bu enerji yenilenebilir, bu değil demek söz konusu değildir. İspatı ancak üretimden tüketime yenilenebilir enerjinin takibi ve sertifikalandırma işlemi ile mümkün. Daha kolay anlaşılır olması açısından şöyle de denilebilir; tüketilen enerji kadar enerjinin yenilenebilir kaynaklardan üretilmesinin desteklenmesidir. Bu süreci ise uluslararası platformda akredite olmuş I-REC sertifikalandırma işlemi ile Türkiye platformunda ise rahatlıkla YEK-G sertifikalandırma işlemi ile yapabiliriz. YEK-G direkt Türkiye Piyasa İşletmecisi EPİAŞ tarafından takip edilmektedir. “

Karayurt: “ASO Başkanı Seyit Ardıç yeşil enerji konusunda çok duyarlı”

“Yenilenebilir enerji kullanmanın avantajı nedir” Sorusunu da yanıtlayan KOLEN Genel Müdürü Kaya Uğur Karayurt,”Bu sertifikalar ulusal ya da uluslararası ölçekte sürdürülebilirliği sağlamanın kabul görmüş bir yoludur. Çevre dostu temiz enerji kullanımı şirketlerin itibarını desteklemekte, özellikle konuya duyarlı çevrelerce iş ortaklığı yapmada, ürünlerini satın almada tercih edilmelerini sağlamakta, rekabet güçlerini artırmaktadır. Saydığımız sebeplerden dolayı ASO Başkanı Sayın Seyit Ardıç’ın yeşil enerji konusundaki duyarlılığına ve yol göstericiliğine tekrar teşekkür ederiz.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin turizm sektöründeki en prestijli ödüllerden biri olan “Quality Management Awards - Kalite Yönetim Ödülleri” sahiplerini buldu. Halkın ve sektör profesyonellerinin oylarıyla turizmin en iyilerinin seçildiği organizasyonda Martı Resort, çocukları düşünen aile dostu konsepti ve her yaş grubundan misafirlerine sunduğu ayrıcalıklı hizmetleriyle ödüle layık görüldü. Türkiye’nin ilk resort oteli Martı Resort, “Türkiye’nin En İyi QM Destinasyon Otelleri” kategorisinde, “En İyi QM Marmaris Aile Oteli” ödülünü aldı.

Bu yıl 14’üncüsü düzenlenen “Quality Management Awards - Kalite Yönetim Ödülleri”nin kazananları açıklandı. “Quality is the Light” düzenlenen organizasyonda, kazananlar iki aşamalı oylama yöntemi ile belirlendi. İlk aşamada genel halk oylamasıyla oluşturulan aday listesi, ikinci aşamada turizm sektörü profesyonelleri tarafından değerlendirildi ve kazananlar belirlendi. Bu yıl, 11 dalda 64 farklı kategoride seçilen sektörün en iyileri, QM ödüllerini Antalya’da düzenlenen özel bir törenle aldı.

Martı Resort, aile dostu konsepti ile ödülün sahibi oldu

Dünyanın sayılı tatil merkezlerinden biri olan Marmaris’te Türkiye’nin ilk resort oteli olarak açılan ve 1969 yılından bu yana misafirlerine kendilerini özel hissettiren bir tatil deneyimi yaşatan Martı Resort, sektörün en iyilerinin seçildiği prestijli organizasyondan ödülle döndü. Mükemmeliyetçi hizmet anlayışıyla kurulduğu günden bu yana dünyaca ünlü isimlerin Türkiye ziyaretlerinde tercih ettikleri adres olan Martı Resort, aile dostu otel konsepti ve farklı yaş gruplarına yönelik verdiği ayrıcalıklı hizmet anlayışıyla “Türkiye’nin En İyi QM Destinasyon Otelleri” kategorisinde, “En İyi QM Marmaris Aile Oteli” seçilerek, “QM Tourism Awards 2023” ödülünün sahibi oldu.

“Ödülün halkın ve sektör profesyonellerinin oylarıyla gelmesi çok anlamlı”

Martı Resort Genel Müdürü Melih Ayhan, turizm sektörünün yıldızlarını seçildiği bir organizasyondan ödülle döndüklerini belirterek, şunları söyledi:

“QM Awards, turizm sektöründe kaliteyi ve mükemmeliyeti teşvik eden bir organizasyon. Kazananların hem halkın oyları hem de sektör profesyonellerinin seçimleriyle belirlenmesi de, bu ödülü markalar için çok daha anlamlı hale getiriyor. Martı Hotels & Marinas Ailesi olarak kurulduğumuz günden bu yana tüm hizmetlerimizde her zaman mükemmeliyetçi bir hizmet anlayışıyla çalışıyoruz. Bu anlayış temelinde Martı Resort bünyesinde çocukları da ön planda tutan aile dostu konseptimiz ile farklı yaş grupları için birbirinden özel hizmet ve aktiviteleri bir arada sunuyoruz. Misafirlerimizin aileleriyle, çocuklarıyla tatilin her anını en güzel şekilde yaşamalarını ve kendilerini özel hissetmelerini sağlıyoruz.

Bugün de bizi farklı kılan bu hizmet anlayışımızın böylesine prestijli bir organizasyonda ödüle layık görülmesinden çok mutluyuz. Hizmet kalitemizi daha da ileri taşıma noktasında bizlere önemli bir motivasyon sağlayacağına inandığımız bu özel ödülde emeği olan tüm arkadaşlarımı kutluyorum. Deniz ve mavinin en güzel tonlarını barındıran Martı Resort’ta yarım asrı aşan sektör deneyimimiz ve yüksek standartlardaki hizmet kalitemiz ile misafirlerimizin tatillerini özel kılmaya devam edeceğiz.”