Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Türkiye’nin en büyük, dünyanın ise en büyük ikinci ihtisas fuarı olan UNICERA Uluslararası Seramik Banyo Mutfak Fuarı, 4 - 8 Kasım 2024 tarihleri arasında İstanbul Fuar Merkezi’nde gerçekleştirilecek. Fuara, sektörün öncülerinden biri olan Yurtbay Seramik de katılacak. Katılımcılara yaşam alanlarını yeniden tasarlama ve ortak hedefler doğrultusunda küresel iş birlikleri gerçekleştirme imkânı sunan fuarda, Yurtbay Seramik’in misyonunu geniş kitlelerle paylaşması hedefleniyor.
Yurtbay Seramik, ürünlerinde sürdürülebilirlik ve çevre bilincini ön plana çıkarıyor
“Doğadan Sanata” teması ile ilerleyen Yurtbay Seramik, fuar için uzun süredir titizlikle hazırlanıyor. Ürünlerinde sürdürülebilirlik ve çevre bilincini ön plana çıkarmayı, yeni ürünleri ile doğaya olumlu katkılar yapmayı hedefliyor.
Küresel iklim krizine karşı mücadelede etkin bir rol oynamayı hedefleyen Yurtbay Seramik, 2024 yılında sürdürülebilirlik ve inovasyon alanında öncü bir sosyal girişim olan Ecording ile iş birliği yaparak doğaya 100 bin adet tohum projesine imza atmıştı. UNICERA Fuarı’nda da, Yurtbay Seramik standını ziyaret eden her katılımcı için doğaya bir tohum bırakılması planlanıyor.
36. UNICERA İstanbul Uluslararası Seramik Banyo Mutfak Fuarı’nda, aynı zamanda 12. Zeki Yurtbay Tasarım Ödülleri Yarışması’nın duyurusu yapılacak ve fuara katılım sağlayacak olan öğrenciler yarışma hakkında bilgi edinebilecek.
Fuar ile Türk seramiğine olan ilgi daha da artacak
Yurtbay Seramik, Türkiye ve yurt dışından birçok firma ve bireysel katılımcının yer alacağı UNICERA Uluslararası Seramik Banyo Mutfak Fuarı’nda, Salon 5’te H02 numaralı standında ziyaretçilerini ağırlayacak. UNICERA Fuarı ile hem Türkiye’de hem de dünya genelinde seramik sektörünün gelişimine katkı sağlanması ve Türk seramiğine olan ilginin artırılması amaçlanıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Oyun dünyasının lider markası Razer, Viper Mini Signature Edition’ın beyaz renk versiyonunu duyurdu. Hem tasarım hem de performans açısından oyun dünyasında yeni bir çığır açan bu sınırlı sayıdaki özel model, estetik ve teknik mükemmeliyeti bir araya getiriyor.

 

Razer, Viper Mini Signature Edition’ın yeni beyaz renk seçeneğini satışa sunuyor. Minimalist beyaz oyun ekipmanı ortamlarına uygun olarak tasarlanan bu ürün, zarafeti ve hafifliğiyle dikkat çekiyor. Beyaz renkli oyun aksesuarlarının giderek popülerleştiği bu dönemde, Viper Mini Signature Edition, şıklık ve performansı bir arada sunarak oyuncular için ideal bir seçenek haline geliyor.

 

Tüy kadar hafif

 

Viper Mini Signature Edition, 49 gramdan daha az ağırlığıyla oyun dünyasında benzersiz bir hafiflik sunuyor. Farenin üzerinde yer alan koruyucu kaplama ürünün dayanıklılığını artırıyor. Bu tasarım, Razer’ın oyun aksesuarlarında ileri teknolojiye olan bağlılığını bir kez daha gözler önüne seriyor.

 

Razer PC Oyun Birimi Yöneticisi Barrie Ooi, “Viper Mini Signature Edition Beyaz ile oyun çevre birimlerinde mühendislik ve tasarımda yeni standartlar belirliyoruz. 49 gramın altındaki ağırlığıyla bu sınırlı üretim fare, performans ve estetik açısından yeni bir çıta oluşturuyor” diyerek ürünün hem hafifliği hem de üstün özellikleriyle dikkat çektiğini belirtti.

 

Usta İşçilik, Kusursuz Tasarım

 

Viper Mini Signature Edition Beyaz, magnezyum alaşımlı bir dış iskelete sahip. Bu malzeme, üstün ağırlık-dayanıklılık oranı ile biliniyor ve farenin ultra hafif olmasını sağlarken aynı zamanda dayanıklılığını da garanti ediyor. Her bir fare, CNC işleme gibi karmaşık üretim süreçlerinden geçerek hafiflik ve dayanıklılık dengesini kusursuz bir şekilde sağlıyor. Bu özenli üretim süreci sayesinde, beyaz renkte üretilen farenin işlevselliğinden ödün verilmeden estetik ve teknik mükemmeliyet elde ediliyor.

 

Razer Endüstriyel Tasarım Yöneticisi Charlie Bolton, “Hedefimiz sadece daha hafif bir fare üretmek değildi, aynı zamanda beyaz gibi genellikle fareye ağırlık katan bir rengi kullanarak bu hafifliği korumak da büyük bir zorluktu. Hem işlevselliği hem de estetiği mükemmel bir şekilde birleştirmek için üretim sürecimizi geliştirdik” dedi.

 

Rakipsiz Performans Özellikleri

 

Viper Mini Signature Edition Beyaz, performans açısından da en son teknolojiyi oyuncuların hizmetine sunuyor. Razer’ın Focus Pro 30K Optik Sensörü ve Gen-3 Optik Anahtarları, farenin performansını maksimum düzeye çıkarırken, Razer HyperPolling Teknolojisi ile birlikte kablosuz 8000 Hz yoklama hızı sunuyor. Bu özellikler sayesinde Viper Mini Signature Edition, her oyun türünde hızlı, kesintisiz ve hassas bir performans sağlıyor.

 

Razer’ın bu özel sürümü, sadece teknik özellikleriyle değil, aynı zamanda sunduğu zengin aksesuarlarla da dikkat çekiyor. Ürün kutusunda beyaz renkli Razer HyperPolling Kablosuz Dongle, Corning® Gorilla® Glass 3 fare skate’leri, beyaz mikrofiber temizleme bezi, Razer fare tutma bandı seti ve temizleme pedleri bulunuyor. Bu aksesuarlar, hem kullanıcıların farelerinin uzun ömürlü olmasını sağlıyor hem de oyun deneyimlerini kusursuz hale getiriyor.

 

Sınırlı üretim

 

Viper Mini Signature Edition Beyaz, oyun kültürünün zarif yanını takdir eden ve minimalizmden hoşlanan kullanıcılar için tasarlandı. Oyun ya da yaratıcı çalışma alanlarında benzersiz bir parça olarak dikkat çekecek olan bu özel üretim fare, sofistike bir tasarımı teknoloji ile birleştiriyor.

 

Bu modelin benzersizliği ve karmaşık üretim süreci, Viper Mini Signature Edition Beyaz’ın sınırlı sayıda üretilmesine neden oldu. Toplamda yalnızca 13.337 adet üretilecek olan bu özel sürüm, sınırlı sayıda olması nedeniyle oyun dünyasında koleksiyon niteliği taşıyacak.

 

Razer ürünleri ülkemizde, Bilkom kalite ve güvencesiyle satışa sunuluyor.

 

-*-

 

BİLKOM hakkında

Koç Holding bünyesinde faaliyet gösteren Bilkom; köklü geçmişi, geniş bilgi birikimi ve deneyimi, uzun yıllara dayanan profesyonel iş birlikleri, alanında uzman kadrosuyla Türkiye’nin önde gelen Bilgi ve İletişim Teknolojileri (ICT) dağıtıcılarından biridir. Türkiye’nin Dijital Yaşam Koçu vizyonuyla faaliyetlerini yürüten Bilkom, teknoloji yoluyla yaşam kalitesini artırmak için çalışmakta ve güncel teknolojiyi erişilebilir kılmayı hedeflemektedir.

 

2022 yılsonu itibarıyla elektronik perakende mağazalarında satılan her 5 akıllı telefon ve tabletten 1’i ve tüm Türkiye genelinde giyilebilir teknoloji kategorisinde her 4 akıllı saatten 1’i Bilkom güvencesiyle tüketiciye ulaşıyor ve bu başarı şirketin tüketici elektroniği sektöründeki 1 numaralı konumunu güçlendiriyor.

 

Fortune Türkiye 500 sıralamasında 123. sırada yer alan Bilkom, Bilişim 500 listesinde yılın Tablet ve taşınabilir dağıtıcısı dağıtım kategorisinde 1. sıradadır. Yeni nesil-esnek çalışma modeli, stratejik çevik yönetim anlayışı ile çalışan bağlılığında 3 yıl üst üste gösterdiği performansı ile Kincentric tarafından ‘Sürekli Mükemmelik’ ödülüne layık görülmüştür.

Bilkom’un portföyünde Apple, Huawei, TCL, DJI, Segway, Razer, Meross, Aqara gibi dünyadaki dijital ve mobil dönüşümü şekillendiren seçkin ve öncü global markalar yer almaktadır. Bu markalara ‘katma değerli ve odaklı dağıtıcı’ yaklaşımıyla 360 derece marka yönetimi, iş geliştirme, kanal programları geliştirme, lisanslı yerli üretim, tüketici deneyimi yönetimi ve tüm Türkiye genelinde eve kadar ulaşan yaygın satış sonrası servisleri gibi ‘Bilkom Plus’ hizmetler sunmaktadır. Bilkom hakkında daha fazla bilgi için www.bilkom.com.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Dünyaca ünlü akıllı telefon markası OPPO, 36'ıncısı gerçekleştirilen Kristal Elma'da "OPPO ile çakıldı" projesiyle, Dayanıklı Tüketim ve Elektronik, Beyaz ve Dayanıklı Eşya kategorisinde 2 gümüş, Short Form kategorisinde 1 bronz ödül aldı. "Bir telefon düştüğünde kırılmayacak kadar değil, tahtaya çivi çakacak kadar sağlam olmalı. Yani OPPO A60 olmalı. Dikkat, bu çivi OPPO A60 ile çakıldı!" mottosu ve "#BirAdımÖnde" etiket içeriği ile oluşturulan sosyal medya serisi büyük ilgi gördü.
 
Reklamcılar Derneği ev sahipliğinde 36'ncısı düzenlenen Kristal Elma'da ödüller geçtiğimiz günlerde gerçekleştirilen törenle sahiplerini buldu. Dayanıklılığı ile öne çıkan OPPO A60 için oluşturulan yaratıcı sosyal medya video serisinde, "Bir telefon düştüğünde kırılmayacak kadar değil, tahtaya çivi çakacak kadar sağlam olmalı. Yani OPPO A60 olmalı. Dikkat, bu çivi OPPO A60 ile çakıldı!" sloganları ve #BirAdımÖnde etiketi sosyal medya kullanıcıları tarafından büyük ilgi gördü.
OPPO katıldığı, Dayanıklı Tüketim ve Elektronik, Beyaz ve Dayanıklı Eşya kategorisinde 2 gümüş ödülün sahibi olurken, Short Form kategorisinde de 1 bronz ödül elde etti.
 
OPPO, piyasaya çıkardığı yeni telefon modelleri ile kullanıcıların yaratıcılığını desteklerken, dayanıklılık konusunda da iddiasını sürdürüyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Online Ekstre ve Online Para Transferi API'lerini yenileyerek başvuru süreçlerini İnternet bankacılığına taşıyan QNB Türkiye’de manuel ekstre süreçleri tarihe karışıyor.

Islak imzalı sözleşme sürecini tamamen ortadan kaldıran QNB Türkiye, manuel başvuruya gerek kalmadan, ‘Tüzel İnternet Bankacılığı’ üzerinden ‘Online Ekstre’ ve ‘Online Para Transferleri’ tanım süreçlerini müşterilerinin kendilerinin, çok daha hızlı bir şekilde gerçekleştirmesini sağladı.

API, bir uygulamanın başka bir uygulama ile iletişim kurarak veri alışverişi yapılmasını sağlayan bir bağlantı noktasıdır. QNB Türkiye’nin Online Ekstre ve Online Para Transferi API'lerini kullanmak isteyen firmalar, servis detaylarını incelemek ve testlerini gerçekleştirmek için QNB API Developer Portal’a girebilir, kullanım başvurularını İnternet Bankacılığı üzerinden kolayca yapabilirler. İnternet bankacılığından API başvurusunu tamamlayan QNB Türkiye müşterileri, ekstre ve para transfer API’lerine kolayca erişebilir, anında para transferlerini gerçekleştirebilirler.

QNB Türkiye Nakit Yönetimi ve Dış Ticaret Direktörü Rahşan Tiken Kavas, zenginleşen Online Ekstre ve Online Para Transferi API’leri için şunları söyledi: “QNB Türkiye olarak dijital gelişmeleri yakından takip ediyor ve müşterilerimize en iyi hizmeti sunmak için sürekli olarak yenilikler yapıyoruz. Bu adımla, müşterilerimizin hayatını kolaylaştırarak onlara daha hızlı biz çözüm sunuyoruz. Tüzel müşterilerimizin bankamızla olan iş süreçlerini dijitalleştirerek onların güvenilir bir çözüm ortağı olmaktan gurur duyuyoruz.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Yüzlerce markaya ve sınırsız eğlenceye ev sahipliği yapan İstanbul Cevahir, Reklamcılar Derneği’nin düzenlediği 36. Kristal Elma ödüllerinde, “Burada Sigara İçmenin Cezası” kampanyasıyla gümüş elma kazandı.

 

İstanbul Cevahir Alışveriş ve Eğlence Merkezi, toplumun bilinçlenmesine ve sosyal farkındalığın artırılmasına katkıda bulunmak amacıyla hayata geçirdiği proje ile büyük beğeni topladı. 9 Şubat Dünya Sigarayı Bırakma Günü için hayata geçirdiği ‘Burada Sigara İçmenin Cezası’ projesiyle, sektörde önemli bir etki yarattı.

 

7 Ekim’de gerçekleştirilen 36. Kristal Elma Ödül Töreni, Rixos Tersane İstanbul’da pazarlama dünyasını bir araya getirdi. Yılın en yaratıcı kampanyalarının ödüllendirildiği gecede, “Burada Sigara İçmenin Cezası” kampanyasıyla İstanbul Cevahir, Açık Hava- Sosyal Sorumluluk kategorisinde prestijli ödül ‘Gümüş Elma’ ile taçlandırıldı.

 

İstanbul Cevahir’in hayata geçirdiği proje, sektöründe örnek olma yolunda önemli bir adım olarak adından başarıyla söz ettirdi.

 

 

İstanbul Cevahir AVM Hakkında: İstanbul Cevahir Alışveriş ve Eğlence Merkezi, Avrupa'nın ve dünyanın en büyük ve önde gelen alışveriş ve eğlence merkezlerinden biri olarak 15 Ekim 2005 tarihinde ziyaretçilerine kapılarını açtı. İstanbul Cevahir Alışveriş Merkezi, Türkiye’nin metropolü İstanbul’un stratejik bir noktasında bulunuyor. 300’e yakın güçlü marka karmasının yanı sıra organize perakendeciliğinin güçlü ulusal ve uluslararası markalarının en önemli faaliyet alanlarından biri olarak, yerli ve yabancı ziyaretçilerine yılın 365 günü, 230 mağaza ile hizmet vermeye devam ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Gemini ile sesli iletişim kurabilmeyi mümkün kılan Gemini Live, artık Türkçe dil desteğiyle de kullanıma sunulmuş durumda.

Gemini Live, I/O 2024’te duyurduğumuz, Android'de Advanced aboneler için İngilizce olarak Made by Google etkinliğinde kullanıma sunulan ve Türkiye’de de heyecanla kullanılması beklenen ürünler arasındaydı.

Bugün itibariyle Türkçe dil desteğiyle kademeli olarak erişime açılan Gemini Live, önümüzdeki haftalarda tüm kullanıcıların hizmetine sunulacak. Gemini Live yakında 40’tan fazla dili destekleyerek kullanıcıların Gemini Live deneyimini kendi dillerinde yaşamalarını hedefliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Anadolu Efes Spor Kulübü partnerliğini beş yıldır devam ettiren Corendon Airlines, Anadolu Efes'in 2024-2025 sezonu Medya Günü'nde özel olarak hazırlanan sette çekilen "Emniyet Talimatları" filmini yayınladı.
Anadolu Efes'in Avrupa'daki deplasman maçlarına kalkıştan varışa konforlu bir şekilde ulaşımını sağlayan Corendon Airlines'ın partnerlik iletişiminde fark yaratan "Emniyet Talimatları" filminde; Kaptan Shane Larkin, Salih Altuntaş, Ercan Osmani, Derek Willis, Erkan Yılmaz, Vincent Poirier, Darius Thompson, Daniel Oturu, Jordan Nwora, Başantrenör Tomislav Mijatovi? ve Anadolu Efes'in maskotu Çaylak, Corendon Airlines kabin amiri ile kamera karşısına geçti.
Uçak havalanmadan önce gösterilen standart emniyet talimatları hareketlerinin basketbola uyarlanması kurgusu ile 12 Creative Agency tarafından hazırlanan filmde, Başantrenör Tomislav Mijatovi?'in emniyet talimatlarını oyunculara taktik vererek canlandırması, Corendon Airlines kabin amirinin gösterdiği hareketlere Çaylak'ın da eşlik etmesi eğlenceli filme damga vuran kareler oldu.
Film Anadolu Efes Spor Kulübü A Takımı Kaptanı Shane Larkin'in "Sevgili Yolcularımız, Corendon Airlines uçağına hoş geldiniz! Ben Kaptanınız Shane Larkin. Kalkış öncesi sizlerle bazı emniyet talimatlarımızı paylaşmak isteriz. Lütfen talimatları ve kabin ekibini takip edin ve güvenli uçun" anonsu ile baıyor.
Sahada sergiledikleri yetenekleriyle pek çok gencin rol modeli haline gelen Anadolu Efesli sporcuların oyunculuk yetenekleri de çok olumlu yorumlar aldı. Anadolu Efes'in sevimli maskotu Çaylak'ın emniyet hareketlerini jestleri ile pekiştirmesi ise filme ayrı bir enerji ve eğlence kattı.
 
Filmin Künyesi:
Marka: Corendon Airlines
Marka Temsilcileri: Osman Tuğral, Derya Ertemiz
Kreatif Ajans: 12 Creative Agency
Ajans Başkanı ve Kurucu Ortak: Zafer Yılmaz, Umut Albayrak
Yapımcı: Rıdvan Gürses
Kreatif Direktör: Can Yılmaz
Reklam Yazarı: Veli Can Şahin
Kreatif Ekip: Veli Can Şahin, Can Yılmaz, Anıl Yüksel, Furkan Kuğu, Metin Toplu, Mertcan Şinik, Çağrı Savtekin
Yönetmen: Can Yılmaz
Yürütücü Yapımcı: Alp Aybar, Murat Albayrak
Görüntü Yönetmeni: Eren Yılan
Kamera Asistanı: Berk Kara
Backstage: Arda Tutkun, Serkan Işın
Işık: Muttalip Parlak, Ercan Aymaz, Mert Karagöz
Set Ekibi: Ahmet Akbal, Sezgin Geçer, Hasan Ercan
Post Prodüksiyon: Can Yılmaz, Çağrı Savtekin

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Özel güvenlik sektörünün en önemli sorunlarının başında özel güvenlik görevlilerinin temini ve istihdamındaki yetersizliklerin giderilememesi geliyor. Özellikle büyükşehirlerde güvenliğe olan ihtiyacın hızla artmasının yanı sıra çalışanların yaşam şartlarındaki zorluklar da özel güvenlik görevlisi teminini olumsuz etkiliyor. Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN; “Özel Güvenlik Görevlilerinin çalışma koşullarının zorluklarının yanı sıra düşük ücret politikalarının (asgari ücret) uygulanması istihdam açığını büyütüyor. Özel Güvenlik Görevlilerinin sürekli iş değiştirmelerden kaynaklanın hızlı sirkülasyon da hizmet kalitesini olumsuz etkiliyor” diyor.

 

 

Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair 5188 Sayılı Kanun’un 2004’te yasalaşması sonrası sektör gelişim sürecinde önemli mesafeler kat edildi. Bu paralelde sektörün büyüme sürecindeki sürekliliği hız kaybetmeden devam ediyor.

 

Özel güvenlik sektörünün ekonomik büyüklüğü 72 milyar TL’nin üzerinde. 548 eğitim kurumu, 361 belediye şirketi, 73 alarm izleme merkeziyle birlikte 100 bini aşkın yerde görev yapan 371 bin özel güvenlik görevlisi sektörün büyüklüğünü gözler önüne serse de 14 bin özel güvenlik görevlisi istihdamına daha ihtiyaç duyuluyor.

 

KALİFİYE PERSONEL EKSİLİĞİ SEKTÖRÜN EN ÖNEMLİ SORUNLARI ARASINDA

 

Bu yıl 30’uncu yılını kutlayan ve özel güvenlik sektörünün önde gelen sivil toplum kuruluşları arasında yer alan GÜSOD, kurulduğu günden beri üstlendiği misyona uygun olarak özel güvenlik sektörünün gelişim sürecine katkı sağlamayı kararlılıkla sürdürüyor.

 

Özel güvenlik sektörünün istihdam açığı konusunda açıklamalarda bulunan GÜSOD Başkanı Turgay ŞAHAN, “İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyük şehirlerdeki hastaneler, okullar, toplu konutlar ve kamu binaları gibi birçok yerde özel güvenlik görevlilerine olan ihtiyaç, diğer illere oranla oldukça yüksek, özel güvenlik sektöründe iyileştirilmesi gereken en önemli konuların başında ise eğitim ve kalifiye personel eksikliği geliyor” diyor.

 

YAKLAŞIK 14 BİN ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİNE DAHA İHTİYAÇ VAR

 

Türkiye’nin 81 ilinde yaklaşık olarak 14 bin ilave özel güvenlik görevlisine ihtiyaç duyulduğunu açıklayan ŞAHAN, “En çok aranan meslek grupları arasında yer alan özel güvenlik görevlisi, fazlasıyla talep olduğuna dair bir algı yaratsa da aslında yüksek turnover olduğunun çok açık bir göstergesi. Özel güvenlik görevlisi olarak hizmet verenler, asgari ücret seviyesinde maaş alması ve özlük hakları gibi nedenlerden dolayı sık sık iş değiştiriyor. Dolayısıyla özel güvenlik şirketleri sürekli olarak yeni personel arayışına giriyor ve bu da "talep çok" algısına yol açıyor. Sadece işverenlerin değil, devletin de özel güvenlik sektörüne yönelik politikaları ve düzenlemeleri gözden geçirmesi ve çalışanların haklarını koruyacak adımlar atması gerekiyor. Bu sayede, motive olacak özel güvenlik görevlilerinin, sektörde çalışmaya devam edeceğine inanıyorum. Kamusal ve özel alanlarda güvenliğin sağlanmasında büyük rol oynayan özel güvenlik görevlilerinin emeğinin karşılığını tam olarak alamaması sektörün gelişmesine de engel oluyor. Özel güvenlik sektöründeki istihdam açıklığının ve yüksek turnover oranının önüne geçmek için ücretlerin ve özlük hakların iyileştirilmesi gerekiyor” dedi.

 

 LOJMAN VE MİSAFİRHANELER ARA BİR ÇÖZÜM OLABİLİR

 

GÜSOD üyesi özel güvenlik şirketleri başta olmak üzere, birçok firmanın özel güvenlik görevlileri için konaklama ve barınma hizmeti sunarak, sektördeki istihdam sayısını artırmayı ve yaşanan sirkülasyonu azaltmayı hedeflediklerini belirten Turgay ŞAHAN, “Enflasyon, geçim sıkıntısı, ev kiralarının artması, ekonomik koşullar göz önüne alındığında ve İstanbul başta olmak üzere büyükşehirlerde kira artışları düşünüldüğünde lojmanlar, özel güvenlik görevlileri için çok faydalı. Marmara Bölgesi başta olmak üzere, yaşam koşullarının zor olduğu büyükşehirlerde istihdam edilen özel güvenlik görevlilerine konaklama imkânı sunulması çok değerli. Ancak bu lojmanlar ve misafirhaneler, istihdama yönelik uzun süreli bir çözüm olamayacağı gibi hizmet maliyetlerini de yükseltiyor. Bu olanak, özel güvenlik görevlileri için sadece bir ara çözüm” diyor.

 

ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİNİN ÇALIŞMA ŞARTLARININ VE ÖZLÜK HAKLARININ İYİLEŞTİRİLMESİ GEREKİYOR

 

Özel güvenlik görevlilerinin çalışma ortamları gereği birtakım zorlukları bulunduğunun da altını çizen ŞAHAN, “Vardiyalı çalışma düzeni, resmî tatillerde de görevlerin sürekliliği ve mevsimsel şartlardan doğrudan etkilenmeleri, bu zorluklara örnek olarak gösterilebilir. Ancak bunları dengeleyecek özlük hakları düzenlenmemiş durumda. Çalışma şartlarının ve özlük haklarının iyileştirilmemesi de ne yazık ki deneyimli ve nitelikli iş gücü kaybına neden oluyor. Özel güvenlik görevlileri, asgari ücret alıyorlar. Maaşlarına ek olarak yol ve yemek parası ödeniyor, görev esnasında kullandıkları üniforma, ayakkabı, mont gibi kıyafetler kendilerine veriliyor. Ayrıca mesai ücretleri ödemeleri ile maaşlarına bir miktar daha katkı sağlanıyor. Bazı özel güvenlik şirketleri ise özel güvenlik görevlilerinin hizmet sürelerini dikkate alarak, küçük rakamlar olsa da ilave ödemeler yapıyor. Ancak bunlar tabii ki yetersiz. Özel güvenlik görevlilerinin ücretlerinin artırılması ve özlük haklarının iyileştirilmesi çalışanların motivasyonlarını artıracaktır, bu sayede sektörümüz de personel bulma konusunda zorluk yaşamayacaktır” diye konuştu.