Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Türkiye ekonomi gundemi/Açıklanması beklenen ekonomik veriler
saat    veri                                    dönem   tahmin  önceki          
------  -----------------------------------     -----   ------  ------
09:55   Bloomberg HT Tüketici Güven Endeksi     Temmuz          70.12
10:00   İSO Türkiye İmalat PMI                  Temmuz          47.9
12:00   İTO Perakende Fiyat Endeksi (Aylık)     Temmuz          +3.42%
12:00   İTO Toptan Eşya Fiyat Endeksi (Aylık)   Temmuz          +3.85% 
14:00   BBDK haftalık bankacılık sektörü verilerini duyuracak
14:30   TCMB haftalık para ve banka istatistiklerini yayınlayacak       

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Dünya tarihinin en sıcak günlerinin yaşandığı son zamanlarda bir yandan şehirler sıcaktan kavrulup diğer yandan iklim kaynaklı orman yangınları ve tayfunlar dünyanın dört bir yanındaki geniş toprakları harap ederken, dünyanın hemen her yerindeki karar alıcılar içinde bulundukları toplulukları acilen iklime dayanıklı hale getirmenin yollarını arıyor. Sıcaklıklar 50’li derecelere çıktığında insanlar nasıl serin tutulabilir? Kırılgan hale gelmiş mahalleleri heyelanlardan, ani sellerden ve diğer iklim kaynaklı afetlerden korumanın yolları neler olabilir? Uzun süreli kuraklık durumlarında evlere, hastanelere ve otellere yeterli su temini nasıl sağlanabilir? İşçileri iş yerindeki ısı stresinden korumanın yolları neler olabilir?

 

Bu tür soruların yanıtlanmasına yönelik olarak, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP), Türkiye genelindeki bölgesel ve yerel yetkililerin, işletmelerin, üniversitelerin ve sivil toplum kuruluşlarının iklim değişikliğinden kaynaklı tehditlerle başa çıkacak hale gelebilmelerine yardımcı olmak amacıyla kapsamlı bir eğitim tasarladı ve bu girişimi hayata geçirdi. İklim eylemi çalışmaları söz konusu olduğunda bu tür girişimler “uyum” çabaları olarak adlandırılıyor ve iklim değişikliğine neden olan karbon emisyonlarını azaltmaya yönelik olarak tasarlanan “azaltım” çabalarının yetersiz kalması nedeniyle de giderek daha gerekli hale geldiler.

 

UNDP Türkiye Mukim Temsilcisi Louisa Vinton, “İklim değişikliğinin sebep olduğu riskler gerçek ve acil. Dolayısıyla bu eğitim, teorik bir çalışmadan ziyade, insan hayatını ve geçim kaynaklarını aşırı sıcaklık, kuraklık, ani seller ve orman yangınları gibi hemen her gün karşılaştığımız iklim tehditlerinden korumakla görevli yerel karar alıcılara doğru bilgi ve araçları sağlamaya yönelik uygulamalı bir çalışma.” dedi.

 

30-31 Temmuz 2024 tarihlerinde Ankara’da düzenlenen iki günlük eğitim bugün tamamlanıyor. Önümüzdeki dokuz ay boyunca 19 ilde daha devam edecek olan eğitimlere en az 600 yerel karar alıcının katılması bekleniyor. Eğitim programının ilk gününde iklim etkileri ve modellemesi, sektörel uyum ve kentsel uyum konuları ele alındı, ikinci gününde ise ilgili ildeki temel sektörlere yönelik içerikler sunulacak. Örneğin Ankara’daki eğitimde enerji, sanayi ve halk sağlığı sektörlerine odaklanılıyor. Amaç, katılımcıları yerel iklim riskleri konusunda bilinçlendirmek ve bu riskleri azaltmaya yönelik eylemlerden öncelikli olanları belirlemek.

 

Eğitim programı, iklim değişikliğine uyumun hem sektörel hem de kentsel düzeyde artırılması yoluyla toplumsal dayanıklılığı teşvik etmek için tasarlanan 4,2 milyon Avro’luk “Türkiye’de İklim Değişikliğine Uyum Eyleminin Güçlendirilmesi” projesinin bir parçası. Proje, Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından ortaklaşa finanse ediliyor ve UNDP tarafından Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'na bağlı İklim Değişikliği Başkanlığı ile yakın ortaklık içinde uygulanıyor.

 

Proje kapsamında yürütülen diğer faaliyetler arasında, Ulusal ve Kentsel Uyum Stratejisi ve Eylem Planı’nın güncellenmesi; uyum girişimlerine teknik destek sağlamak için bir “İklim Portalı” oluşturulması; dört pilot belediye (Konya, Muğla, Sakarya ve Samsun) için iklim değişikliği etkisi ve kırılganlık değerlendirmelerinin yanı sıra kentsel uyum stratejilerinin ve eylem planlarının hazırlanması; ve projeye paralel olarak yürütülen 6,8 milyon Avro’luk uyum hibe programına destek verilmesi yer alıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Sigorta sektöründe en güçlü ve yaygın dağıtım kanalı olma vizyonuyla faaliyetlere hız veren sigorta sektörünün güçlü ve yenilikçi markalarından senCard Direkt Satış, 2023 yılından itibaren yaptığı yatırımlar ile dikkat çekiyor. Türkiye genelinde şube adedi ve çalışan sayısını hızla arttıran senCard Direkt Satış, yılın geri kalan döneminde de yatırımlarına devam etmeyi planlıyor.
 
Bu yıl içerisinde açılışı yapılan Aydın, Balıkesir, Sakarya ve Trabzon Şubeleri ile birlikte Türkiye genelinde 18 ilde 26 Şube'ye ulaşan senCard Direkt Satış, geçen yıl 400 olan çalışan sayısını ise 1,5 yıl gibi kısa bir zaman diliminde 900 kişiye yükseltmiştir.
 
Başta sağlık sigortası olmak üzere tüm sigorta branşlarında "ihtiyaca göre değer yaratma" felsefesi ile faaliyet gösteren senCard Direkt Satış, "Kişiye Özel Sigorta Danışmanı" kavramını kurumsal ve güçlü organizasyonel yapı ile harmanlayarak müşterilerine güvenilir, hızlı ve kaliteli hizmet sunmayı amaçlıyor.
 
"Yıl sonuna kadar istihdam sayımızı yüzde 30 artıracağız"
senCard Direkt Satış Genel Müdürü Alen Karabetyan, "Müşterilerimiz ve iş ortaklarımızdan oluşan ekosistemimiz için vazgeçilmez bir çözüm ortağı olmayı hedefliyoruz. Bu hedefimize ulaşmak adına, bir yandan tamamen özkaynaklarımızla gerçekleştirdiğimiz şube yatırımlarımıza devam ediyor diğer yandan özellikle gençlerimize yönelik istihdam yaratarak hem ülke ekonomisine katkı sağlamayı hem de donanımlı ve yetkin sigortacılar yetiştirmeyi amaçlıyoruz. Bu doğrultuda, yılın geri kalan döneminde ikisi yeni illerde olmak üzere 6 yeni şube açılışı daha gerçekleştirip, ekip arkadaşı sayımızı yüzde 30 artırarak 1.200'e ulaştırmayı planlıyoruz." dedi.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Yüksek performans ve kaliteli cihazlarıyla öne çıkan Monster Notebook, kullanıcılarına farklı bir kampanyayla geliyor. 15 Ağustos'a kadar geçerli olan kampanyada 4060, 4070 ekran kartına ve i7, i9 işlemcilere sahip seçili Semruk ürünlerine 10 bin TL indirimle sahip olunabiliyor. Satın alınan Semruk ürünün yanında 4 bin TL değerinde Monster Shield Premium Sırt Çantası, 1 aylık game pass ve 1 yılık Norton360 hediyesi de birlikte geliyor. Seçili ürünler peşin fiyatına 6 taksit imkanıyla teknoloji severlerin beğenisine sunuluyor.
Rakipsiz indirim oranlarından yararlanmak mümkün
Laptop kullanıcıları marka ve model bağımsız olarak ürünlerini Monster Notebook deneyim mağazalarına getirip, seçtikleri yeni Semruk ürünlerinden birine 10.000 TL indirimle sahip olabiliyor. Kampanyadan yararlanabilmek için eski cihazların şarj adaptörü ve parçalarının eksiksiz olması, çalışır durumda olması gerekiyor. İstanbul Küçükçekmece, Kadıköy, İzmir ve Ankara deneyim mağazaları özelinde gerçekleştirilen kampanyaya dahil olan ürünler arasında Semruk S7 V9.1 ve S7 V9.2 modelleri ve alt varyantları bulunuyor.
Ömür boyu bakım garantisi ile daha uzun ömürlü
IPSOS Oyuncu Bilgisayarı Araştırması'na göre Türkiye'de oyun bilgisayarı denildiğinde akla gelen ilk marka olan Monster Notebook, "Ömür Boyu Ücretsiz Bakım Garantisi" kapsamında ücretsiz bakım hizmeti sunarak üstün müşteri deneyimi politikasının hakkını veriyor. Bu hizmetten yararlanmak isteyen kullanıcılar, anlaşmalı kargo şirketleri ile Monster Notebook'larını ücretsiz olarak teknik servislere gönderebiliyor. Bakım hizmeti kapsamında yapılan fan, toz, klavye, ekran temizliği ve termal macun yenilemesi gibi işlemler cihazların ilk günkü performansını koruyor ve kullanım ömrünü uzatıyor. Monster Notebook, ilk 15 gün içinde koşulsuz iade ve ilk 30 gün içinde bir adet ölü piksel çıksa bile birebir panel değişimi garantisi veriyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Türkiye'de ilklerin markası Kelebek Mobilya, "seni anlayan tasarımlar" mottosuyla yediden yetmişe herkese hitap etmeye devam ediyor. Spordan sanata yaşamın her alanında adından sıkça söz ettiren marka, Kültür AŞ ile yaz aylarının gözde etkinlik mekanı Harbiye Açık Hava Sahnesi'nin Star Seats Lounge alanı için iş birliğine imza attı. Köklü geçmişi ve yenilikçi tasarımlarıyla yaşam alanlarına eşsiz hale getiren Kelebek Mobilya, Star Seats Lounge alanındaki oturma alanıyla konser ve gösterilere özel bir atmosfer kazandırıyor.
İş birliğiyle ilgili düşüncelerini dile getiren Kelebek Mobilya Genel Müdürü Tolga Kaya, "Kelebek Mobilya olarak 89 yıldır müşterilerimize kusursuz bir mobilya deneyimi yaşatıyoruz. Bu deneyimlerin yanında markamızı iş birliklerimizle güçlendiriyor ve büyütüyoruz. 'Seni Anlayan Tasarımlar' diyerek çıktığımız yolda hayatın içinde olmayı ve herkese hitap etmeyi kendimize misyon edindik. Kültür AŞ ile İstanbul'da yaz mevsiminin en sevilen etkinlik ve konserlerinin gerçekleştiği Harbiye Açık Hava Sahnesi'nin Star Seats Lounge alanında bir iş birliğine imza attık. Bu iş birliği sayesinde müşterilerimize kusursuz bir deneyim sunmayı hedefliyoruz. Bu tür etkinliklerle markamızı ön plana çıkarırken aynı zamanda müşterilerimize unutulmaz anlar yaşatmayı amaçlıyoruz" dedi.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Çin'in en büyük otomotiv üreticilerinden Chery, romantizm ve sanatsal yönleriyle bilinen Paris'te önemli bir "Marka Gecesi"ne ev sahipliği yaptı. Bu prestijli etkinliği kutlamak için Malezya'dan, Avustralya'dan, Ekvador'dan, Cezayir'den, Meksika'dan ve diğer ülkelerden katılım sağlayan Chery kullanıcıları muhteşem gecede bir araya geldi. İkonik Printemps Haussmann mağazasının en üst katında bulunan Perruche restoranında düzenlenen etkinlik, Chery'nin küresel etkisini gözler önüne serdi.
Chery'nin üst düzey yöneticileri, küresel Chery kullanıcılarına en içten şükranlarını sundu. Chery yöneticileri bir kez daha markanın kullanıcılara üstün ürün ve hizmetler sunma konusundaki bağlılığını ve kullanıcı odaklı yaklaşımını vurguladı. Ayrıca Chery, küresel kullanıcı deneyimini geliştirmek üzere sürekli yeniliğe kendini adamış durumda. Bununla birlikte Chery kullanıcılarına sunulan özel hediyeler geceyi renklendirdi.
Kullanıcılar Chery markalı araçlarıyla yaşadıkları eşsiz deneyimleri paylaştı!
Chery kullanıcıları, galada markanın uluslararası gücünü deneyimledi ve Chery ailesinin değerli üyeleri olarak derin bir gurur ve onur duygusu hissetti. Malezyalı bir kullanıcı, "Paris Marka Gecesi'ne davet edilmek büyük bir onur ve heyecan. Chery sadece günlük yol arkadaşım değil, aynı zamanda hayatımın bir parçası. Birçok unutulmaz anımda bana eşlik etti, büyümeme ve değişimlerime tanık oldu. Bu önemli etkinlik bana Chery markasının sıcaklığını yaşattı. Bu da markaya olan güvenimi ve kararlı desteğimi daha da güçlendirdi" dedi. Kutlamalar devam ederken, kullanıcılar Chery araçları ile dağları ve denizleri aşarak yaptıkları yolculukların hikayelerini ve hayatlarıyla ilgili önemli anıları paylaştılar. Bu anılar, Chery kullanıcıları ile markanın küresel gücü arasındaki derin bağı yansıttı.

Sanatsal açıdan ortak-yaratıma odaklanan özel bölümde, yerel bir sanatçı, Chery'nin marka felsefesini yorumlamak ve ona uyum sağlamak için Fransa'daki deneyimlerinden ilham aldı. Sanatçı, Chery'nin 'aile, arkadaşlık, çevre dostu ve teknoloji' gibi değerlerini Paris'in romantik özellikleriyle yaratıcı bir şekilde birleştiren bitmemiş bir tablo sergiledi. Sanatçı, sanat ve marka gücü arasındaki uyumlu sinerjiyi göstermek ve Paris Marka Gecesi'ne unutulmaz bir dokunuş katmak üzere birkaç Chery kullanıcısını sanat eserini birlikte yaratmaya ve tamamlamaya davet etti.
Chery, küresel pazardaki etkisini ve cazibesini vurguladı
Sanatsal ortak-yaratım bölümünün ardından kullanıcılar değerli anları ölümsüzleştirmek üzere ikonik Eyfel Kulesi'ne çıktı. Göz kamaştırıcı ışıklar, Chery'nin küresel başarılarını vurgulayarak gökyüzünü aydınlattı. Chery, yenilik ve hayallerin öne çıktığı günümüz çağında, üstün ürün kalitesi, yenilikçi teknolojisi ve zengin kültürel mirasıyla küresel kullanıcıların takdirini ve sevgisini kazandı. Paris Marka Gecesi'nin başarısı, Chery'nin küresel pazarlardaki etkisini ve cazibesini daha da vurgulayarak markanın gelecekteki gelişimine ivme ve güven kazandırıyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Türkiye'nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, çalışanlarının deneyimini ve esnekliği merkeze alarak aksiyon alan bir işveren olma bakış açısıyla hayata geçirdiği uygulamalarına bir yenisini daha ekledi. Şirket, bu yıl ilk kez Ağustos ayını uzaktan çalışma olarak belirledi. Pandemiden bu yana hibrit düzende çalışan şirkette halihazırda uygulanan "yıl içinde 4 hafta boyunca dilediğin yerden çalışma" hakkı da eklenince, Vodafone çalışanları bu yaz 2 ay boyunca diledikleri yerden çalışabilecek.
 
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi:
 
"Vodafone olarak, pandemiyle birlikte hibrit çalışma düzenine geçtik. Hibrit çalışma düzenimiz kişilerin ihtiyaçlarına göre şekilleniyor. Rolünün gereklilikleri sebebiyle ofiste olması gereken çalışma arkadaşlarımız da var, tamamen uzaktan çalışan teknoloji ve müşteri hizmetleri yetkililerimiz de... Diğer yandan, sahada olması gereken teknoloji ve satış ekiplerimizin yanı sıra hibrit modelle çalışan arkadaşlarımız da mevcut. Ortalama olarak haftanın 2 günü ofisten, diğer günler uzaktan çalışılıyor diyebiliriz. Hibrit modelle birlikte tüm çalışma arkadaşlarımıza 4 hafta dilediği yerden çalışma esnekliği de sunuyoruz. Bu kapsamda, çalışma arkadaşlarımız yöneticileriyle anlaşarak, kesintisiz bağlantı sağlayabilecekleri, yurtiçi veya yurtdışında diledikleri herhangi bir lokasyondan yıl içinde 4 hafta boyunca çalışabiliyor ve bu hakkı tek seferde ya da haftalara bölerek kullanabiliyor. Deneyimleme kültüründen beslenen bir şirket olarak, bu yıl ilk kez Ağustos ayını uzaktan çalışma olarak planladık. Böylece arkadaşlarımız, 2 ay boyunca diledikleri yerden çalışabilecek."
 
Toplantısız cuma öğleden sonraları
 
Vodafone'da çalışanlara esnek saatlerde çalışma imkânı da sunuluyor. Normal çalışma saatleri 08:00-17:00 olsa da, çalışanlar 07:00-16:00 ya da 09:00-18:00 saatleri arasında çalışabiliyor. Diğer yandan, pazartesi tüm gün ve cuma sabahları sadece ekip toplantılarına ayrılıyor; cuma öğleden sonraları ise hiç toplantı yapılmıyor. Bu sayede, herkesin kendi kişisel gelişimine, eğitimlere, haftanın işlerini toparlayıp haftayı kapamaya ve bir sonraki haftayı planlamaya daha fazla zaman ayırması sağlanıyor. Çalışanların sağlıklı ve sürdürülebilir bir çalışma düzenine sahip olmasını sağlamak için çeşitli refah programları ve destek hizmetlerinin yanı sıra ihtiyaçlarına uygun eğitim ve gelişim imkânları da sunuluyor.
 
3 aya kadar ücretsiz izin imkânı
 
Vodafone ayrıca, çalışanlarının eğitim, kişisel gelişim veya bazen sadece hayatta durup bir mola verebilmeleri için kullanabilecekleri Kariyer Molası uygulamasını başlattı. Buna göre, en az 3 yıldır Vodafone'da çalışan ve belli kriterleri sağlayan çalışanlar 1-3 ay arasında ücretsiz izin kullanabiliyor. Birçok yan hakkı devam ederek bu uygulamadan faydalanabilen çalışanlar, dilerse uzun zamandır ertelediği bir eğitime katılabiliyor, kendine ve ailesine vakit ayırabiliyor ya da sadece dinlenebiliyor.
 

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 2024'ün ilk yarısında dikkat çekici bir ivme yakalayan Türkiye girişimcilik ekosisteminde yılın ilk altı ayında toplam 254 yatırım turunda girişimlere, 586.8 milyon dolar yatırım yapıldı. Bu yatırım miktarı 2023 yılındaki toplam yatırım miktarını geçerken yapay zeka ve makine ög?renimi ise 31 yatırımla tüm zamanların en çok yatırım alan sektörü oldu.
StartupCentrum tarafından 2024'ün ilk yarısında gerçekleşen yatırımları, sektörel dağılımları ve bunların ekosistem üzerindeki etkilerini ele alan 'StartupCentrum - Yıldız Tekno GSYO 2024 Yarıyıl Türkiye Startup Ekosistemi Yatırım Raporu' yayınlandı. Yatırım miktarından, yatırım alanlarına kadar birçok ana başlığın ele alındığı çalışmada, girişimcilik ekosisteminin ne yöne doğru evrildiği kamuoyu ile paylaşıldı. 2024 yılının ilk altı ayında gerçekleşen yatırımların 586 milyon doları olurken bu rakamın 2023 yılının sonunda elde edilen sonuca ilk 6 ayda ulaşılması en dikkat çekici sonuçlardan biri olarak gösterildi. Ayrıca, son altı ayda 100 milyon dolar altındaki yatırımlar toplamı 336 milyon dolara ulaşırken yine bu rakam 2023 yılının tamamında yapılan 313 milyon dolarlık yatırımı da aştı. 100 milyon dolar altı yatırımlar açısından bakıldığında 2024 yılı, daha önce zirve yılları olan 2021 ve 2022'yi yakalayabileceği vurgulandı.
Yapay Zekâ ve Oyun Sektörleri Rövaşta
StartupCentrum - Yıldız Tekno GSYO 2024 Yarıyıl Türkiye Startup Ekosistemi Yatırım Raporu'na göre, yatırım adetleri bakımından yılın ilk yarısı incelendiğinde toplamda 245 giris?im yatırım aldı. 2024'ün ilk yarısında, BİGG programının da etkisiyle beraber, sayıca en çok yatırım alan sektörler sag?lık ve biyoteknoloji olduğu açıklandı. BI?GG yatırımları hariç tutuldug?unda ise yapay zeka ve makine ög?renimi sektörü 31 yatırımla en aktif sektör haline gelerek tüm zamanların en çok yatırım alan sektörü haline geldi. Söz konusu dikeyi 14 yatırım ile oyun ve sırasıyla 11 yatırım ile sürdürülebilirlik & çevre, 10 yatırım ile fintech sektörleri izledi.
Girişimcilik Merkezinde Adres Değişmedi
2024'ün ilk yarısında ilk kez 29 farklı Türk s?ehrindeki giris?imler, aynı dönemde yatırım almayı bas?ardı. Geçtiğimiz sene 17 olan bu sayı, BİGG programının da etkisiyle beraber yükselişe geçti. Yurtdıs?ında resmi merkezleri bulunan ancak ekibi ve operasyonlarının büyük bir kısmını Türkiye'de sürdüren giris?imlerin faaliyet gösterdig?i Türk s?ehirleri incelendig?inde ortaya çıkan tabloda; I?stanbul, Ankara ve I?zmir gibi büyük kentler giris?imler için öncelikli merkezler olmaya devam ediyor. Yatırım alan girişimlerin yüzde 17'sinin ise merkezi yurt dışında bulunuyor.
"Türkiye'nin Dijital Yetenekleri Globalde Talep Görüyor"
Rapora yönelik açıklamalarda bulunan YTÜ Yıldız Teknopark Genel Müdürü Orhan Tanışman, Türkiye'deki start-up ekosisteminin ülkenin geleceği için hayati önemde olduğunu vurguladı. Tanışman, "Teknoparklar olarak Ar-Ge ekosistemini kurmak üzere yola çıktık. Ancak Ar-Ge'nin devamında ülkenin teknolojisinin gelişebilmesi ve çağı yakalayabilmesi için girişimcilere ihtiyacımız var. Büyük konvansiyonel yapılar kendilerini değiştiremiyor. Ancak genç girişimciler, bu değişimi gerçekleştirebilecek bir gençlik aşısı niteliğinde. Türkiye'nin ekonomideki ağırlığını artırabilmesinin yolu, girişimcilik ekosistemini geliştirmekten geçiyor. Türkiye'nin dijital yetenekleri gerçekten çok değerli ve globalde talep görüyor. Biz Yıldız olarak globalde de bir varlık gösterdiğimiz için en azından globalde pazarın ne olduğunu, ihtiyacın ne olduğunu görebiliyoruz. Teknolojinin duvarları yok, bu nedenle genç girişimcilerimizin dünyaya açılması büyük bir fırsat." dedi.
StartupCentrum raporuna da değinen Tanışman son olarak şunları söyledi: "Ölçemezsen yönetemezsin. StartupCentrum çok büyük bir emekle sektörün datasını topluyor ve bunları raporlaştırıyor. Raporlaştırmak yetmiyor; trendleri, dünyanın yönelimleri hepsini toparlıyor. Günün sonunda teknoloji girişimcisine ve teknoloji girişimci yatırımcısına bahsettiğimiz ölçülebilir, yönetilebilir bir sistemin datalarını sunuyor. Bizler de Yıldız Tekno GSYO olarak bu iş birliğinden büyük fayda sağladık. En önemlisi girişimcilik ekosistemine katkıları oldu."