Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 
Dünyanın önde gelen lojistik şirketi DHL Group bünyesinde yer alan DHL Supply Chain Türkiye, çalışan mennuniyetine dayalı yaklaşımı ve çalışanları için harika bir çalışma ortamı sağlama anlayışıyla uyguladığı insan kaynakları stratejileriyle,bu yıl da Great Place To Work Sertifikası'nın sahibi oldu.
Şirketin faaliyet gösterdiği ve Great Place To Work sertifikasını almaya hak kazanan 37 ülke arasında yer alan DHL Supply Chain Türkiye, ayrıca ilk defa katıldıkları Türkiye'nin En İyi İşverenleri 2024 Listesi'nde "1000 ve üzeri Çalışan Kategorisi"nde de ilk beşte yer almaya hak kazandı.
Başarılarının temelinde, aidiyet duygusu yüksek ve işini tutkuyla yapan çalışanlar olduğunu belirten DHL Supply Chain Türkiye Genel Müdürü Buket Cox, "DHL Supply Chain Türkiye olarak, çalışanlarımıza verdiğimiz değer ve onların memnuniyeti #TogetherUnstoppable anlayışımızdan geliyor. Eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerini vazgeçilmez değerlerimiz olarak görüyoruz. Çalışanlarımıza sunduğumuz eğitim olanakları ve yetenek yönetimi programlarımız ile uzun vadeli bir kariyere sahip olmalarını sağlayacak bir çalışma ortamı sunuyoruz. Yaptığımız işi seviyor ve sevdiğimiz yerde çalışıyoruz mottomuz ile her bir çalışanımızın kendini ait hissedebileceği, gurur duyacağı bir çalışma ortamını birlikte yaratmak için büyük bir özenle çalışıyoruz. Wellbeing çalışmalarımız ile #DHLİleİyiyim diyor, bir çok etkinlik ve organizasyonda sık sık bir araya geliyoruz. Tüm bu çalışmalarımız, insan odaklı kurum kültürümüz ve şeffaf iletişimimiz ile birlikte hep beraber yarattığımız bu harika ortamı değerlendirmek adına, çalışma arkadaşlarımız Great Place To Work Enstitüsü tarafından gerçekleştirilen ankete katılarak şirketimizin bir kez daha bu önemli sertifikayı kazanmasını sağladı. #TercihEdilenİşveren olma tutkumuzla harika çalışma ortamımızı taçlandıran ve bu gururu bize yeniden yaşatan tüm arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Sektörümüzdeki dönüşümün bir parçası olmak için bizi başarıya taşıyan kurum kültürümüzü ve değerlerimizi geliştirmeye, çalışanlarımızla birbirimize ilham olmaya devam edeceğiz." dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Akbank, dünyanın önde gelen düşünce kuruluşlarından Chatham House'la birlikte "Yükselen Güçler ve Çok Kutuplu Dünya" panelini gerçekleştirdi.
 
Chatham House'un Londra'daki merkezinde gerçekleşen panele, Akbank Yönetim Kurulu Başkanı Suzan Sabancı ve Chatham House Direktörü ve Genel Müdürü Bronwen Maddox ev sahipliği yaptı. Türkiye ve Birleşik Krallık başta olmak üzere pek çok ülkeden üst düzey ismi bir araya getiren etkinliğe Türkiye Cumhuriyeti Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek de katıldı.
 
Chatham House'un merakla beklenen geleneksel Londra Konferansının hemen öncesinde gerçekleştirilen panelde, gelişmekte olan ülkelerin küresel siyasette kendilerini nasıl konumlandırdıkları ve çok taraflılığın geleceğini nasıl etkiledikleri incelendi.
 
"Türkiye'nin stratejik öneminin arttığı bir dönemde bu paneli gerçekleştirmek büyük bir gurur"
Uluslararası katılımcılardan büyük ilgi gören panel sonrası yaptığı açıklamada, Akbank Yönetim Kurulu Başkanı Suzan Sabancı, "Dünyanın en saygın düşünce kuruluşlarından Chatham House'la birlikte Yükselen Güçler ve Çok Kutuplu Dünya Paneli'ni düzenlemekten mutluluk duyuyoruz. Türkiye'nin stratejik öneminin giderek arttığı bir dönemde böyle bir paneli gerçekleştirmek büyük bir gururdu. Panelde Mehmet Şimşek de bizimleydi. Katılımı için Sayın Bakanımıza bir kez daha teşekkür ederiz. Sayın Bakanımız öncülüğünde Türkiye'nin uyguladığı yeni ekonomik program büyük takdir topluyor. Ekonomimizde her geçen gün öngörülebilirlik ve istikrarın arttığını gözlemliyoruz. Artan güven ve yatırımcı ilgisi de programın başarısını şimdiden kanıtlıyor. Türkiye'nin başarılarının ve küresel değişimlere uyum sağlama yeteneğinin ülkemizi bir güç merkezi haline getireceğine inanıyoruz. Türkiye'nin bankası Akbank olarak biz de ülkemizi uluslararası arenada temsil etmeye devam edeceğiz" dedi

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 İzmir'in birinci derecede deprem bölgesi üzerinde bulunduğunu ve yapı stoğunun yüzde 70'inin dönüştürülmesi gerektiğini belirten Tanyer Yapı Zemin Grubu Koordinato¨ru¨ Batuhan Tozburun,
zemin iyiles¸tirme ve geoteknik imalatlarının önemine dikkat çekti.

İzmir'de aktif fay hatlarının bulunduğunu ve deprem tehlikesinin güncelliğini koruduğunu dile getiren Tozburun, konut satın alırken en az binalar kadar zemin sağlamlığının da kontrol edilmesi gerektiğini söyledi.

Kentsel do¨nu¨s¸u¨mde su¨rdu¨ru¨lebilir s¸ehir plancılıgˆı için zemin iyiles¸tirme ve geoteknik imalatlarının
önemini vurgulayan Batuhan Tozburun, “I·zmir ve bo¨lgesinde tarihsel do¨nem ve 20'nci yu¨zyıldaki aletsel do¨nemle yapılan kayıtlara go¨re 50 yıllık su¨re ic¸inde 6,6 veya altında bu¨yu¨klu¨kte bir depremin olasılıgˆı % 92 olarak tahmin edilmektedir. Ege Denizi'nde, I·zmir'in Seferihisar ilc¸esinin 17 kilometre ac¸ıgˆında 6,6 bu¨yu¨klu¨gˆu¨nde depremin Bayraklı ve Bornova bo¨lgelerimizde yapılara verdiği bu¨yu¨k zararlar konusunda hem maddi hem manevi olarak hepimiz ko¨tu¨ tecru¨belere sahibiz. Bu verilere baktığımızda kentsel do¨nu¨s¸u¨m sayesinde su¨rdu¨ru¨lebilir s¸ehircilik ve yapılarımızın kullanım su¨relerini uzatmamız ic¸in zemin ve temel mu¨hendisligˆine (geoteknik mu¨hendisligˆi) çok büyük önem vermeliyiz" diye konuştu.

ZEMİN İYİLEŞTİRMELERİNİ İŞİN EHLİ FİRMALAR YAPMALI

Geoteknik mühendisliği ve zemin iyileştirme çalışmalarının bu konuda deneyimli firmalar tarafından yaplması gerektiğini kaydeden Batuhan Tozburun şu bilgileri verdi: “Ben bir ins¸aat mu¨hendisi olarak tercih edeceğim konutun o¨ncelik olarak doğramaları veya ebeveyn banyosu olup olmamasına bakmıyorum. Zemin iyiles¸tirme imalatlarını hangi firmanın yapmıs¸ olduğuna bu firmanın bu imalatı yapabilecek yeterli bilgi birikimi veya ekipmanının olup olmadığına bakıyorum. Bu konuda mu¨teahhit firmalarımıza ve bu konutlarda oturacak ailelere bu¨yu¨k is¸ du¨s¸üyor. O¨ncelikle bu konuda bilinc¸li mu¨teahhitler seçilmeli ve bu konutları kullanacak ailelerin doğru bilgilendirilmesi önem taşıyor. Zemin iyiles¸tirme imalatlarının gereği kadar veya uygun yapılmaması u¨lkemizin o¨zsermayesine ve halkımıza o¨nu¨mu¨zdeki yıllarda daha bu¨yu¨k zararlar verecektir. Kentsel do¨nu¨s¸u¨mu¨n uygun s¸ehir plancılıgˆı ve ilk imalatı olan zemin gu¨c¸lendirme fore kazık, jet-grout, baret kazık gibi imalatların kalite kontrolleri yapılarak su¨rdu¨ru¨lebilir bir s¸ehir yaratabiliriz”

DENEYİMLİ BİR EKİPLE ÇALIŞIYORUZ

Tanyer Yapı olarak konut ve endu¨striyel tesis ins¸aatında gösterdikleri titizligˆi, zemin ve temel mu¨hendisligˆi imalatlarına da taşıdıklarının altını çizen Batuhan Tozburun, “Kentsel do¨nu¨s¸u¨m c¸erc¸evesinde yapmıs¸ olduğumuz yapıların depreme ne kadar dayanıklı olduğu aklımızdan ihç çıkmamalıdır. Tanyer Yapı olarak Tu¨rk standartları, Eurocod ve Amerikan standartlarına uygun zemin iyiles¸tirme imalatlarımızla, I·zmir'e katma degˆer katacak projelerde hız kesmeden devam ediyoruz. I·zmir Buca metrosu, kentsel do¨nu¨s¸u¨m projeleri, I·zmir ve c¸evresinde bulunan sanayi bo¨lgelerinde zemin iyiles¸tirmeleri ve kule projelerinin geoteknik imalatlarımız sürüyor. Temel ve zemin mu¨hendislik problemlerinin c¸o¨zu¨mu¨nde gu¨venilir, analitik ve ekonomik c¸o¨zu¨mler sunarak sektöre hizmet veriyoruz” diye konuştu.

Tozburun son olarak şunları söyledi: “Tanyer Yapı olarak endu¨striyel tesis ins¸aatı, Ege Serbest Bo¨lge ve Bergama Serbest Bo¨lgesi'nde I·zmir'e katma değer yaratacak bir c¸ok endu¨striyel tesis ins¸a ettik. Tanyer Yapı'nın 30 yıllık konut tecru¨besi ve makine parkıyla, pek çok başarılı konut projesini tamamladık; Urla Bademler ko¨yu¨nde TanUrla projemizin ins¸aatı da belirlediğimiz program dahilinde başarıyla devam ediyor

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 Akıllı yaşam teknolojilerine getirdiği öncü yaklaşımla dikkat çeken Anker, kullanıcılarının hayatını kolaylaştırmaya devam ediyor. Hem Dünya Müzik Günü hem de en uzun gün olan 21 Haziran yaz gündönümü, Anker'in ses kalitesinden ödün vermeyen son teknoloji ürünlerini kullanıcılarla buluşturduğu Soundcore kategori markasıyla müzik dolu geçecek. Anker'in ses kalitesine yeni bir boyut kazandırdığı Soundcore kategori markası, son teknolojiden yararlanarak tasarlanan ürünleriyle kaliteli bir ses deneyimini rekabetçi bir fiyat performansıyla kullanıcılara sunuyor.
 
Dünya Müzik Günü, Soundcore hoparlörleri ile kutlanır
Soundcore hoparlörleri ve ses sistemleri, Dünya Müzik Günü'nde müziğe hakettiği değeri vererek kullanıcılarının eğlencesini katlamaya hazırlanıyor. Dünyanın ilk taşınabilir Hi-Fi Spatial Audio sistemine sahip hoparlörü Soundcore Motion X600, açık havada ses kalitesinden ödün vermeyerek müziğin ritminin daha iyi duyulmasına olanak tanıyacak. Özel adaptif teknolojisi sayesinde hoparlörün yön ve konumuna otomatik olarak uyum sağlayarak ses kalitesini koruyan Anker Soundcore Motion 300 ise küçük boyutlarından beklenmeyecek kadar iyi ve benzersiz bir ses deneyimi sunuyor. Dünyanın en portatif mekansal ses hoparlörü olan Anker Soundcore Motion X500, 160 Watt'lık 360 dereceye yayılan ses gücüyle açık hava partilerini daha keyifli hale getiren Soundcore Rave + ve 18 saatlik çalma süresi, ritme uygun ışıkları ve PartyCast™ 2.0 Senkronizasyonu ile dans partilerinin vazgeçilmezi Anker Soundcore Rave Party 2 Bluetooth Hoparlörü ise kalabalık grupların eğlencesini katlayacak.
 
Soundcore, müziği tek başına yaşamak isteyenlerin de favorisi
Müzik keyfini dışarıya taşımak istemeyenler, diledikleri her yerde özgürce müziğin keyfini sürmek isteyenler Soundcore kulaklıklarıyla müziğin ritmini doya doya yaşıyor. Dış sesleri iki kat daha güçlü azaltma özelliğine sahip, motor ve trafik gürültüsünü %98'e kadar azaltan kulak üstü kulaklık Soundcore Space One müziğin keyfini doruklarda yaşatırken; Anker Soundcore H30i Kulak Üstü Bluetooth Kulaklık 70 saatlik pil ömrü ve yalnızca 183 gram ağırlığıyla dikkatleri üzerine çekiyor. Kulak içi kulaklıklar alanındaysa %98.5 gürültü azaltma, kulaklara ve çevreye uyarlanabilir gürültü engelleme, yüksek çözünürlüklü ses, 50 saatlik pil ömrü ve kablosuz şarj özellikleriyle beğenileri toplayan Anker Soundcore Liberty 4 NC ve güçlü bas için Bas Modu ve net vokallerde dengeli ses etmek için Podcast Modu olmak üzere çift EQ moduna sahip bütçe dostu kulaklık Anker Soundcore Life P20i, ön plana çıkıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 Veri sızıntıları bankacılıktan lojistiğe, çevrimiçi mağazalardan eğlenceye kadar pek çok sektörü etkileyen önemli bir sorun olarak karşımıza çıkıyor. Şirketler, genellikle bu konudan etkilenen müşterileri korumaya çalışırken, bireyler de dijital güvenliği artırmak için kendi başlarına adım atabiliyor. Kaspersky uzmanları, kişisel verilerin sızdırılması durumunda ne yapması gerektiğine dair tavsiyelerde bulunuyor.
Son zamanlarda Santander ve Ticketmaster örneklerinde olduğu gibi veri sızıntılarıyla ilgili bazı haberler çıkıyor. Veri sızıntıları genellikle oturum açma bilgilerini, parolaları, adresleri ve telefon numaralarını içeriyor. Bazı durumlarda pasaport bilgilerini, banka kartlarını da içerebiliyor ve nadiren de olsa diğer kişisel bilgi türleri de açığa çıkabiliyor. Sızıntı can sıkıcı bir durum olsa da panik yapmak yerine önce bir durup düşünerek sıradaki gerekli adımları planlamak gerekiyor.
Kaspersky uzmanlarının bu konuda yapılması gerekenler ile ilgili tavsiyeleri şunlar:
" Hesap bilgilerinizin ele geçirildiğinden şüpheleniyorsanız, derhal şifrenizi değiştirin ve iki aşamalı kimlik doğrulamayı etkinleştirin. Siber suçluların hesabınıza zaten erişmeyi başarmış olması durumunda, erişimi geri almak ve başka hangi bilgileri bulmuş olabileceklerini araştırmak için teknik destekle iletişime geçin.
" Adresiniz veya telefon numaranız gibi hassas veriler sızdırıldığında bu genellikle kritik değildir, ancak yine de endişe vericidir. Sızdırılan adresler, fiziksel takip gibi hedefli saldırılara yol açmadığı sürece genellikle bir tehdit oluşturmaz. Bunun gibi nadir durumlarda derhal polise başvurmanızı tavsiye ederiz. Telefon numaranız sızdırıldıysa, bu numarayı giriş olarak kullanan hesapların iki faktörlü kimlik doğrulamasına sahip olduğundan emin olun. Güvende kalmak için şifrenizi değiştirin ve olası dolandırıcılık aramalarına karşı tetikte olun.
" Pasaport veya kimlik bilgilerinizin sızdırılması durumunda, olası sosyal mühendislik saldırılarına karşı tetikte olmanız önemli. Dolandırıcılar, daha da güvenilir görünmek için sizi arayıp pasaport bilgilerinizi kullanmaya çalışabilir. Bunun farkında olmalısınız, ancak yeni bir pasaport edinmenize de gerek yoktur. Sızdırılmış pasaport verilerini kredi çekmek gibi dolandırıcılık teknikleri için kullanmak, çok sayıda başka kişisel bilgi ve çevrimdışı ortamda oldukça güçlü sosyal mühendislik becerileri gerektirir. Geleceğe dair bir önlem olarak pasaport bilgilerinizi gereksiz yere vermediğinizden emin olun. Bunlar çoğunlukla bankacılık, e-devlet uygulamaları ve bazen de lojistik hizmetleri için gereklidir.
" Banka kartı bilgileriniz sızdırılırsa önlem için derhal harekete geçmeniz gerekir. Banka bildirimlerini izleyin, kartı yeniden düzenleyin ve banka uygulamanızın veya web sitenizin şifresini değiştirin. İki aşamalı kimlik doğrulama ve diğer doğrulama yöntemlerini etkinleştirin. Bazı bankalar ek koruma için harcama limitleri belirlemenize izin verir. Hesap ve bakiye bilgileri sızdırılırsa, kimlik avı e-postalarına, SMS'lere ve aramalara karşı özellikle dikkatli olun. Siber suçlular bu bilgilere dayanarak sizi hedefli saldırılar için kurban olarak görebilir. Şüpheli durumlarda doğrudan bankanızla iletişime geçin.
" Ayrıca sızdırılan çalışan verileri, dahili sistemlere daha fazla erişim sağlamak için OSINT (açık kaynaklı istihbarat) için kullanılabilir. Bu tehditlere karşı koymak için kurumların Kaspersky Next gibi sağlam güvenlik çözümleri, güçlü siber güvenlik politikaları ve Kaspersky Otomatik Güvenlik Farkındalık Platformu gibi çalışan eğitimlerine başvurabilirsiniz.
Kaspersky META Araştırma Merkezi Küresel Araştırma ve Analiz Ekibi (GReAT) Direktörü Amin Hasbini, konuyla ilgili olarak şunları söylüyor: "Olası veri sızıntısı risklerinin farkında olmak, aşırı paylaşımda bulunmamak ve sosyal mühendislik saldırılarından kaçınmak için bilgilerinizi iki kez kontrol etmek önemlidir. Özellikle çocuklar ve yaşlılar olmak üzere yakınlarınızı bu konuda bilinçlendirmek de çok önemli. Örneğin birileri telefon, mesajlaşma programları, sosyal ağlar veya e-posta yoluyla isim soy isim ve hatta pasaport bilgileri gibi kişisel bilgilerden bahsediyorsa, bunun banka veya sosyal hizmet temsilcileri değil, dolandırıcılar olabileceğini anlatın. Kişisel konularda güvenilirlik için sadece akrabaların bildiği bir kelime veya soru belirleyin. Şüphe ettiğiniz durumlarda resmi kurumlarla doğrudan iletişime geçerek durumu iki kez kontrol etmek yerinde olacaktır."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Lüks ve konforu bir arada sunan Gloria Hotels & Resorts, dijital dönüşümün bir parçası olarak 2023 yılında başlattığı Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP- Enterprise Resource Planning) sürecini başarıyla tamamladı. Özaltın Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sn. Elif Özdemir'in ev sahipliğinde 11 Haziran 2024 tarihinde Gloria Golf Club Belek'te düzenlenen lansmana, ERP sürecinde emeği geçen tüm çalışanlar ve iş ortakları katıldı.
 
Sürdürülebilirlik projeleri, lüks konaklama deneyimi ve eşsiz hizmet kalitesi ile sektörün öncü markalarından olan Gloria Hotels & Resorts, dijital dönüşümün bir parçası olan ERP geçiş sürecini başarıyla tamamladı. 2023 yılında başlanan ve büyük bir özveri ile yürütülen ERP sistemi, Gloria Hotels & Resorts otellerinin tüm süreçlerini dijital platforma taşıdı. Bu proje ile otellerin operasyonel verimliliği artarken, misafirlere sunulan dijital çözümler konaklama deneyimlerinin kusursuz hale gelmesini sağladı.
ERP Sistemi ile Tüm Operasyon Süreçlerinde Maksimum Verimlilik!
Gloria Hotels & Resorts, misafirlerine bir tatilden çok daha fazlasını sunarak ayrıcalıklarla dolu bir hizmet deneyimi yaşatmayı hedeflemektedir. Bu hedef doğrultusunda uygulamaya koyduğu ERP sistemi sayesinde tüm operasyonlarını daha entegre ve koordineli hale getirmiştir. Bu yenilik, iş süreçlerinin hızlanmasını ve hataların minimuma inmesini sağlayarak her alanda verimliliği artırmıştır.
Yeni ERP sistemi ile misafirlerine daha hızlı ve veri odaklı hizmet sunmayı amaçlayan Gloria Hotels & Resorts, bu sayede misafirlerini daha iyi tanıyıp kişiselleştirilmiş hizmet deneyimi sunarak misafir memnuniyetini en üst seviyeye çıkarmıştır. ERP sistemi, insan kaynakları ve finansal yönetim süreçlerine entegre edilerek tüm insan kaynakları işlemlerinin tek bir platformdan yürütülmesini sağlamış, bu sayede insan sermayesinin daha etkin bir şekilde yönetilmesini, insan kaynakları verimliliğinin ve personel memnuniyetinin artırılmasını başarmıştır.
Finansal yönetimde ise ERP sistemi sayesinde gelir ve giderler daha detaylı izlenebilmekte, bu da maliyet yönetiminde önemli iyileştirmeler sağlanmasına olanak tanımaktadır. ERP sisteminin sunduğu raporlama ve analiz imkanlarıyla Gloria Hotels & Resorts, gelecekte çevresel etkileri daha iyi yönetebilen ve sürdürülebilirlik hedeflerine daha hızlı ulaşabilen bir otel olmayı hedeflemektedir.
Özaltın Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sn. Elif Özdemir, proje lansmanında; ERP projesinin ilk etabını başarıyla tamamlamanın gururunu yaşadığını belirtirken, emeği geçen tüm ekibe ve iş ortaklarına bu süreçte gösterdikleri özveri ve üstün gayretleri için yürekten teşekkür etti. Özdemir; "Dijital dönüşümün bir parçası olan ERP sistemimizle birlikte otellerimizin tüm süreçlerini dijital platformlara taşıdık. Bu sayede operasyonel verimliliğimizi artırırken, aynı zamanda misafirlerimize dijital çözümler sunarak onların konaklama deneyimlerinin gün geçtikçe daha da kusursuz hale gelmesini sağlıyoruz. Önümüzdeki dönemde ise bu alandaki çalışmalarımız hız kesmeden devam edecek." dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye'nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, geleceğin teknolojilerine yön verecek genç yeteneklerle buluşmaya devam ediyor. Her yıl çeşitli lise ve üniversite etkinliklerine katılım gösteren Vodafone, bu yıl ilk kez düzenlediği "Vodafone Spring Break" programıyla gençleri kendi ofisinde ağırladı. Vodafone, lise ve üniversite öğrencilerine yönelik tasarlanan program kapsamında yapay zekâdan nesnelerin internetine kadar pek çok konuda toplam 20 saatten fazla yüz yüze ve online eğitimler verdi. Programdan 200 öğrenci yararlandı.
 
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi:
 
"Vodafone olarak, geleceğin liderleri olarak gördüğümüz genç yetenekleri keşfetmeyi ve organizasyonumuza katmayı önemsiyoruz. Yıl içinde bize gelen lise ve üniversite etkinlik davetlerini değerlendiriyor, önceliklerimize uygun olan etkinliklere katılım göstererek Vodafone'u en iyi şekilde temsil etmeye çalışıyoruz. Bu çalışmalarımızı bir adım ileriye taşıyarak kendi bünyemizde bir program düzenledik. Lise ve üniversite öğrencilerine yönelik olarak hayata geçirdiğimiz 'Vodafone Spring Break' programıyla, öğrenciler için hem geleceğin meslekleriyle tanışma hem de Vodafone'u çok daha yakından tanıma fırsatı sağlamayı hedefledik. Bu kapsamda, 200 öğrenciyi 2 ay içinde 5 gün boyunca genel merkezimizde ağırlayarak yüz yüze eğitimler gerçekleştirdik. Ek olarak, günümüzde öne çıkan yetkinliklerle ilgili online eğitimlerle onları destekledik. İleride Vodafone Türkiye'de oluşabilecek gençlik programları alımlarımıza yönelik yetenek havuzu oluşturma noktasında da hem öğrenciler hem de bizim için verimli bir program oldu."
 
Her sene aynı dönemde tekrar yapılacak
 
"Vodafone Spring Break" programında Yapay Zekâ, Bulut, Güvenlik, Nesnelerin İnterneti ve 5G-İleri Bağlantı Teknolojileri olmak üzere 5 konu başlığı ele alındı. Bu eğitimler için öğrenciler ayın belli günlerinde Vodafone Maslak Genel Müdürlük binasına gelerek ofiste eğitim aldı. Öğrenciler, önce alanında uzman eğitmenlerden konunun teknik tarafını öğrendi. Daha sonra, Vodafone'daki ilgili alanların liderlerinden, bu konunun pratikteki karşılığı nedir, Vodafone'da bu konu nasıl kullanılıyor gibi konularda bilgi edindi. Program kapsamında ayrıca İletişim, Zaman Yönetimi, İlişki Geliştirme gibi konularda online eğitimler de düzenlendi. Toplam 1.400 başvuru arasından 200 öğrencinin seçilerek yer aldığı bu programın ilk senesi başarıyla tamamlandı. Vodafone, her sene aynı dönemde tekrar yapılacak bu programla gençlerin kendilerini geliştirmelerine destek olmaya devam edecek