Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

AXA Türkiye CEO’su Yavuz Ölken, TÜSİAD Fransa Çalışma Grubu Başkanı olarak TÜSİAD heyeti ile birlikte geçtiğimiz günlerde Paris'te ikili ilişkiler ve Türkiye-AB ilişkileri üzerine bir dizi toplantı gerçekleştirdi.

 

Ziyaret çerçevesinde, MEDEF International ile bir çalışma toplantısı gerçekleştiren heyet, aralarında Fransa Cumhurbaşkanı Macron’un Avrupa Kıtası ve Türkiye Danışmanı Bertrand Buchwalter’in de olduğu birçok yetkili ile bir araya geldi. Heyet ayrıca, 2009 yılında Paris’te TÜSİAD’ın öncülüğünde, Türkiye'nin AB entegrasyon sürecinde sivil toplum boyutunun güçlenmesi ve Türkiye ve Fransa arasındaki ilişkilerin geliştirilmesi amacıyla kurulan düşünce kuruluşu Institut du Bosphore’un Bilim Kurulu toplantısına da katıldı.

Toplantılarda; Türkiye - Fransa ikili ilişkilerinin geliştirilmesine yönelik somut bir yol haritası ve Türkiye’nin Avrupa Birliği entegrasyon sürecinde Fransa’nın desteği konularına yoğunlaşıldığına dikkat çeken Yavuz Ölken: “2023 yılında ikili ticaretin (21,8 milyar dolar) ve yatırımın güçlü seviyelerine tanık olduk. Bu gelişme bizi çalışma alanlarımızı yeniden canlandırmaya ve düşüncelerimizi paylaşmaya teşvik etti. Jeopolitik ortam, küresel rekabet ve riskler göz önüne alındığında, AB'nin hedeflerine ulaşmak ve ekonomik istikrar ve dayanıklılığı sağlamak için cesur bir reform ve eylem gündemine ihtiyacı olduğunun bilincindeyiz. Bu noktada Paris’teki temaslarımızda; Türkiye'nin, Gümrük Birliği aracılığıyla AB Pazarı'na entegre olmuş bir ülke ve bölgenin doğal ortağı olarak sahip olduğu güçlü potansiyeli tekrar hatırlattık ve Türk özel sektörünün Avrupa’nın ekonomik hedeflerine katkıda bulunmaya hazır olduğunun da altını çizdik.” dedi.

MEDEF International ile yapılan çalışma toplantısında; yeşil dönüşüm ve dijitalizasyon çerçevesinde konular ele alındı ve özellikle Gümrük Birliğinin modernizasyonu konusunda neler yapılabileceği, modernizasyonun önündeki engellerin nasıl kaldırılabileceği konuları toplantının temel başlıklarıydı.

Düşünce kuruluşu Institut du Bosphore’un Bilim Kurulu toplantısında ise Türkiye’deki makroekonomik gelişmelere ilişkin görüş alışverişinin ardından, Türkiye - Fransa ve Avrupa Birliği ilişkilerindeki kritik öneme sahip yeşil anlaşma, dijital dönüşüm, güvenlik ve dış politika konularına odaklanıldı.

Katılımcıları arasında TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı B. Can Yücaoğlu, TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi İzel Levi Coşkun, TÜSİAD Fransa Çalışma Grubu Başkanı Yavuz Ölken, TÜSİAD Fransa Çalışma Grubu Üyeleri, Onur Koçkar, Arpat Şenocak, Zafer Ali Yavan, TÜSİAD Küresel İlişkiler Forumu Direktörü Prof. Evren Balta, TÜSİAD AB Projeler Direktörü Nur Beler Levi’nin yer aldığı heyet son olarak Türkiye’nin Paris Büyükelçisi Yunus Demirer’i makamında ziyaret etti.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

“Hepimizin Ortak Noktası” Kahve Dünyası, Kıbrıs’taki üçüncü mağazasını Girne Liman’da açtı. Algötür konseptli mağaza, Kahve Dünyası’nın hem Kıbrıs’ta hem de yurt dışında açılan ilk Algötür mağazası olma özelliğini taşıyor. Girne Liman Kahve Dünyası Algötür, günün her saatinde özel lezzetleriyle misafirlerini bekliyor.

 

Türkiye’nin coğrafi penetrasyonu en yüksek kahve ve çikolata zinciri olan Kahve Dünyası, ilk mağazasını İstanbul’un Eminönü semtinde açtı. Misafirperverliği ve ikram kültürüyle kısa sürede sektörün öncü markalarından biri haline gelen Kahve Dünyası, bugün yurt içinde 300’ü aşkın mağaza olmak üzere 1.000’e yakın satış noktası, yurt dışında ise 14 mağazasıyla, her gün 100 bini aşkın misafirine hizmet veriyor. Kahve Dünyası’nın dijitalleşen ve hızlanan yeni dünya düzeniyle uyumlu bir konsept yaratmak amacıyla hayata geçirdiği Kahve Dünyası Algötür ise aktif yaşam tarzını benimseyen gençler, öğrenciler, beyaz yakalılar gibi şehrin dinamik tüketici kitlesine hitap ediyor.

 

Kahve Dünyası Algötür, yurt dışındaki ilk mağazasını Kıbrıs’ta Girne Limanı’nda açtı. Mağaza, Kahve Dünyası’nın Kıbrıs’taki üçüncü mağazası, Algötür konseptinin ise yurt dışındaki ilk örneği oldu. Girne’nin en güzel manzarasına sahip Girne Limanı’nda açılan Kahve Dünyası Algötür mağazasını ziyaret edenler, el yapımı dondurmalardan yöresel kahvelere, fit lezzetlerden Kahve Dünyası Algötür mağazalarına özel ürünlere kadar birçok lezzeti de tatma fırsatını yakalıyor.

 

İpeksi köpüğü ve zengin aromasıyla nitro gazı ile uzun demleme yapılarak soğuk servis edilen draft kahvelerin yanı sıra taptaze soğuk sıkım meyve ve sebze sularından hazırlanan özel içecek No Serileri Girne Limanı Kahve Dünyası Algötür mağazasında bulabileceğiniz lezzetler arasında yer alıyor. Denize karşı bir kahve yudumlamak isteyenler bol köpüklü Türk Kahvesi, Americano, Latte, Filtre Kahve ve Köpüklü Buzlu Espresso deneyimi yaşatan Freddo serisi gibi çeşit çeşit kahveyi bir arada deneyimleyebiliyor. Buğday ve çavdar unuyla hazırlanan özel ekmeklerinde sipariş üzerine taptaze hazırlanan sandviçler, fit yaşamı destekleyen şeker ilavesiz laktozsuz yoğurtla hazırlanan granola ve müsli, tereyağı ile hazırlanan mis gibi kokusuyla mağazalarda taze pişirilen kruvasanların ise tadına doyum olmuyor.

 

Kahve Dünyası Algötür Hakkında

2016 yılında hizmet vermeye başlayan Kahve Dünyası Algötür, al-götür hizmetin özel ürünler ve dijital teknolojiyle desteklendiği özel bir konsept… Kahve Dünyası’nın dijitalleşen ve hızlanan yeni dünya düzeniyle uyumlu bir konsept yaratmak amacıyla hayata geçirdiği Kahve Dünyası Algötür, aktif yaşam tarzını benimseyen gençler, öğrenciler, beyaz yakalılar gibi şehrin dinamik tüketici kitlesine hitap ediyor. Mimarisi, iletişim kanalları ve ürünleriyle hedef kitlesinin tarzına uygun bir dünya kuran Kahve Dünyası Algötür’ün yurt içinde işletmesini kendi üstlendiği 18’i otoyol üzerinde bulunan toplam 64 mağazası bulunuyor. Zengin kahve çeşitlerinden fit ürünlere, el yapımı dondurmalardan mağazalarda taze pişirilen unlu mamullere kadar farklı birçok ürün seçeneği sunan Kahve Dünyası Algötür, sadece kendi mağazalarında tadabileceğiniz yeni nesil draft kahveleri ve fit yaşama uyum sağlayan No Serileri ve Pro Serileri’yle de dikkat çekiyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye'nin öncü ve yenilikçi kargo şirketi Aras Kargo, Türkiye'nin e-ihracat potansiyelinin açığa çıkmasına katkı sağlayacak yeni hizmetini duyurdu. Şirketin yeni kurduğu Aras Global platformu ile her ölçekten e-ticaret şirketi ve bireysel kullanıcılar tek bir site üzerinden farklı lojistik sağlayıcılardan anında fiyat ve gönderim zamanı alabilecek. Dünyanın önde gelen e-pazaryerleri entegrasyonu sayesinde, ürünlerinin gönderim sürecini yönetip takip edebilecek. Aras Global altyapısı ile yurt dışına e-ihracat yapmak ve kargo göndermek çok kolaylaşacak.
Ramazan Altınay: "E-ticaret firmalarını lojistik partnerlerimizle buluşturuyoruz"
"Aras Global, tüm lojistik partnerlerimizi ve e-ticaret firmalarını tek bir çatı altında buluşturarak, pürüzsüz bir entegrasyon ile bütünsel bir kargo gönderim süreç yönetimi sağlıyor. Bugün itibarıyla arasglobalcargo.com adresli sitemizi canlıya alarak hizmet vermeye başladık" sözleriyle Aras Global'in yenilikçi platformunu tanıtan Aras Kargo Uluslararası İşler, İş Geliştirme ve Strateji Başkanı Ramazan Altınay, Worldef İstanbul 2024 e-ticaret fuarında gerçekleşen lansmanda şunları söyledi: "Aras Kargo olarak, bugün Avrupa lojistik devi Avusturya Postanesi şemsiyesi altında, Almanya'dan Çin'e kadar uzanan kesintisiz ağımızla iş ortaklarımıza uçtan uca hizmet sunuyoruz. Türkiye'nin e-ihracat potansiyelinin gerçekleşmesi için Türkiye'den e-ticaret işletmelerini yurt dışına taşıyacak bir köprüye ihtiyaç olduğunu görmüş, bu potansiyeli canlandıracak bir altyapı sunmak üzere, geçtiğimiz yıl Aras Global'i kurarak uluslararası pazarlara açılma stratejimizde önemli bir atılım gerçekleştirmiştik. Bugün ise Aras Global'i yepyeni bir platforma dönüştürdüğümüzü duyurmak için buradayız. Teknolojide ulaştığımız yetkinliğimizle Avrupa'ya sektörel teknoloji ihraç eden Aras Digital iştirakimiz tarafından geliştirilen platformumuz sayesinde Türkiye'nin ihracatta imza attığı atılıma, e-ihracat alanında katkı sunacağımız için kıvançlıyız."
Global e-pazaryerleri ile entegre
Altınay, platforma ilişkin şu bilgileri paylaştı: "Platformumuz, kurumsal iş ortaklarımızın sistemlerine tam entegrasyon ile süreç yönetimine verimlilik ve kolaylık sağlayacak. 'Adresinizden tüm dünyaya' diyerek hayata geçirdiğimiz Aras Global olarak ilk etapta dünyanın en popüler e-pazaryerleri olan Etsy, Amazon ve Ebay ile iş birliğimizi başlattık. İlerleyen dönemde bu e-pazaryerlerinin sayısını hızla artıracağız. Türkiye'den kargo göndermek isteyen e-ihracat firmaları ve bireysel kullanıcılar, Aras Kargo'nun global ölçekli lojistik partnerleri olan Fedex, UPS, DHL ve Starex Global'in yanı sıra Aras Kargo'nun farklı destinasyonlara yönelik çözümleri sayesinde anında fiyat ve gönderim zamanı bilgisi alarak süreç yönetebilecek. Proforma/invoice oluşturma, kredi kartı ile ödeme, gönderiye ait statü kodlarının ilgili pazaryerine entegrasyonu ve takibi gibi avantajlarla gönderim süreci de kolaylaşacak."
Doğu Avrupa'da sekiz ülkeye ucuz ve sürdürülebilir kargo hizmeti sağlayacak
Aras Kargo 2023 yılında, Azerbaycan'ın önde gelen kargo şirketi Starex'in yüzde 75 hissesini alarak ülkede Aras Kargo Global markası ile hizmet vermeye başlamıştı. Türkiye'nin önde gelen e-ticaret platformlarıyla iş ortaklığı yapan ve geçtiğimiz yıl yaklaşık 5 milyon adet kargoyu Azerbaycan'a taşıyan Aras Kargo, uzun vadede Azerbaycan'ın lider kargo şirketi olmayı, Özbekistan, Kırgızistan, Türkmenistan ve Kazakistan gibi yakın pazarlara uzun vadeli bir perspektifle yatırım yapmayı hedefliyor.

Ramazan Altınay, Avusturya Postanesi'nin Orta ve Doğu Avrupa'nın sekiz ülkesindeki iştirakleri ile iş birliği içinde çok yakında Slovenya, Slovakya, Hırvatistan, Macaristan, Sırbistan, Karadağ, Bosna Hersek ve Bulgaristan'ın da dahil olduğu bölgeye B2B faaliyet gösteren ve e-ihracat yapan firmalar için ucuz ve sürdürülebilir kargo hizmetini, Aras Global Kargo platformu üzerinden sunacaklarının da müjdesini verdi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin lider finansal teknoloji şirketi Papara, Avrupa'nın finans ve teknoloji odaklı en önemli ekosistem buluşması Money 20/20 Europe’ta bu yıl da yerini aldı. Papara, etkinliğe damgasını vuran flaş haberlerde Amerikan borsalarında parçalı hisse alım ve satımını mümkün kılan yeni yatırım ürününü duyurdu. Yeni ürünle, 20 milyon Papara kullanıcısı Nasdaq ve NYSE'de işlem gören hisse senetlerine 1 dolardan başlayarak yatırım yapabilecek.

 

 

Avrupa’nın finans ve teknoloji odaklı en önemli ekosistem buluşması olarak kabul edilen Money 20/20 Europe, 4-6 Haziran tarihleri arasında Amsterdam’da gerçekleşti. 20 milyon kullanıcısı ile Türkiye’nin lider finansal teknoloji şirketi Papara, dünya çapında çok sayıda banka, finansal teknoloji şirketi, sektör paydaşı ve binlerce katılımcının buluştuğu etkinlikte bu yıl ‘’5 yıldız sponsor’’ olarak yerini aldı.

 

Money 20/20 Europe’ta ilk olarak 2023 yılında Türkiye’yi temsil eden ve büyük ilgi gören Papara, bu sene de etkinliğe damgasını vurdu. Tasarımı ve içerikleriyle dikkat çeken standı, Google, J.P. Morgan, Barclays gibi kurumların yer aldığı balkondaki özel lounge alanı ve 30 çalışanı ile Papara, fuar alanında 2 binin üzerinde ziyaretçiyi ağırladı, 450’den fazla kişiyi Papara ürünleri ve deneyimiyle tanıştırdı ve 37 ticari iş birliği görüşmesi yaptı.

 

Papara deneyimiyle kişiye özel NFC özellikli dijital kartvizitler tasarlandı

Papara, 3 gün boyunca finans, teknoloji, yapay zeka ve inovasyon odaklı çok sayıda oturumun ve B2B görüşmenin gerçekleştiği etkinliğin ziyaretçilerini yenilikçi ürünleriyle tanıştırdı. Ziyaretçiler Papara’nın standında Papara kartlardan online ve yüz yüze ödeme alma çözümlerine, yatırım ve sigorta ürünlerinden chat özelliğine kadar uzanan çok sayıda ürün ve hizmeti deneyimledi.

 

Papara, kullanıcılarının kendi ön ödemeli kartlarını tasarlamalarını sağlayan teknolojiyi de standına taşıdı. Papara standını ziyaret eden yüzlerce katılımcı, NFC özellikli dijital kartvizitlerini tasarladı ve anında basılarak teslim edilen kartvizitlerini etkinlik boyunca kullandı.

 

Papara CEO'su Emre Kenci, “Türkiye’den doğan ve büyüyen Papara, dünyanın tanıdığı bir şirket oluyor. Finans ve teknoloji alanındaki küresel liderlerin buluştuğu Money 20/20 Europe etkinliğinde bu yıl da etkin bir şekilde yer aldığımız ve binlerce kişiye Papara deneyimini yaşattığımız için mutluyuz. Finansal Super App olma hedefiyle büyümeye devam ediyoruz. Avrupa pazarındaki yatırımlarımız ve Pakistan merkezli SadaPay’in yüzde yüzünü satın almamızın ardından; bugün sayısı 20 milyon olan Papara kullanıcılarının hızla 80 milyona ulaştığını çok yakında göreceğiz” dedi.

 

 

Etkinliğe damga vuran flaş haber: Papara’dan yeni parçalı hisse senedi yatırım ürünü

Papara CEO’su Emre Kenci Money 20/20'nin davetiyle ‘’Generation Wealth: How to Open Doors to New Ways of Investing’’ oturumunda konuşmacı oldu. Kenci, konuşmasında Papara’nın küresel B2B finansal teknoloji platformu DriveWealth ile kurduğu iş birliğini ve Amerikan borsalarında parçalı hisse alım-satımını mümkün kılan, Türkiye’de yeni nesil yatırımcıları güçlendirecek yeni hisse senedi yatırım ürününü anlattı.

 

Papara’nın lider finansal teknoloji platformu DriveWealth ile kurduğu iş birliği kapsamında hayata geçirilecek olan yeni yatırım ürünü ile 20 milyon Papara kullanıcısı Nasdaq ve NYSE'de işlem gören hisse senetlerine 1 dolardan başlayarak yatırım yapabilecek. Kolay kullanımı, şeffaf fiyatlandırması ve sabit işlem ücretleriyle ayrışan, Ekim 2024’te lansmanı yapılacak ürün için şimdiden 600 binden fazla kullanıcının bekleme listesine kaydolduğu bilgisi paylaşıldı.

 

Papara'nın yeni hisse senedi yatırım ürünü; gerçek zamanlı piyasa verileri ile parçalı hisselere minimum 1 dolardan ve sabit işlem ücretleriyle yatırım yapma olanağı sunacak. Papara kullanıcıları, saniyeler içinde yatırım hesabı açabilecek ve hesaplarına doğrudan Papara uygulamasından erişebilecekler.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Pluxee Türkiye’nin ana sponsorluğunda Uluslararası İnsan, Kültür ve Yönetim Zirvesi GLOBAL HR SUMMIT 2024; “Değişime Öncü Ol” teması ile gerçekleşti. 5-6 Haziran tarihlerinde gerçekleştirilen, İnsan ve Kültür Yönetimi'nin en kritik konularının yerli yabancı İnsan kaynakları profesyonelleri tarafından ele alındığı zirvenin açılışını Pluxee Türkiye CEO’su Eda Ulucan Özcan gerçekleştirdi. Uluca Özcan, son dönemde değişen çalışma dünyasını, gelişen teknolojilerin çalışan mutluluğu ve bağlılığı üzerindeki etkilerini CEO perspektifinden katılımcılarla paylaşırken, Pluxee Türkiye CHRO’su Feride Düzduran Gündüz ise çalışan yan haklarının dönüşümünü insan kaynağı perspektifinden ele aldı.

Çalışanların Stres Seviyesi Arttıkça Bağlılıkları Azalıyor

Konuşmasında insan kaynakları liderlerinin şirket stratejilerinin hayata geçirilmesinde büyük rolü olduğunu ve gelecekte bu rolün daha da önem kazanacağını belirten Pluxee Türkiye CEO’su Eda Uluca Özcan, şunları söyledi:

“Günümüzde insan kaynakları departmanlarında yetkinlikler en üst seviyede. Artık sadece işini yapan değil teknolojiyi kullanarak ve iş birlikleriyle işe anlam katan, şirket içinde orkestrasyon yapan bir insan kaynakları dönemindeyiz. Dolayısıyla İK’nın ajandası da İK’dan beklentiler de yoğun. Konuya çalışanların perspektifinden baktığımızda da dünya genelinde yapılan tüm araştırmalar son dönemde stres seviyesinin arttığını gösteriyor. Gallup’un araştırmasına göre dünya genelindeki ortalama stres seviyesi %44, çalışan bağlılığı ise %23. Stres seviyesi arttıkça bağlılığın düştüğünü görüyoruz. Türkiye’de ise 2023 yılında çalışanların stres seviyesi %68, çalışan bağlılığı da %14 seviyelerinde. Bu senaryoda bizlere düşen görev ise Türkiye’de çalışanların stres seviyelerini azaltacak uygulamalarla bağlılık endeksini yukarıya çekmek olmalı.”

Başarının Sırrı Hem Mutlu Hem Bağlı Çalışanlarda

Mutlu çalışanlar her zaman bağlı çalışanlar mıdır sorusu üzerinde düşünülmesi gerektiğini vurgulayan Eda Uluca Özcan, “Mutlu çalışan ve bağlı çalışan kavramlarının birbiriyle nasıl ilintili olduğunu bilmemiz çok önemli. Çalışan bağlılığını etkileyen dört unsur var. Çalışanın işinde bir amacının olması, işin getirdiği sorumluluklarının net olması, işinde kendini geliştirebiliyor olması ve işinde tüm potansiyelini ortaya koyabiliyor olması. Bunlar bağlılık unsurları iken mutluluk unsurları da işinde güven, seçme özgürlüğü, pozitif enerji ve takdir edilme olarak ortaya çıkıyor. Dolayısıyla bizler çalışanlarımızdan maksimum verim almak istiyorsak sadece bağlı çalışanlar değil hem bağlı hem mutlu çalışanlara odaklanmamız gerekiyor.” dedi.

Pluxee markasıyla çalışan dünyasına yepyeni bir bakış açısı getirmeye odaklandıklarını anlatan Pluxee Türkiye CEO’su Eda Uluca Özcan “Çalışan dünyasının büyük değişimler yaşadığı günümüzde, ihtiyaçlara daha iyi karşılık verebilmek için kimliğimizi ve ürün ve fırsatlarımızı dönüştürme kararı aldık. Bir çalışan deneyimi platformuna dönüşme vizyonu ile artık tüm dünyadaki faaliyetlerimize Pluxee olarak devam ediyoruz. Pluxee ile ürün ve hizmetlerimizin kapsamını yemek ve gıdanın yanı sıra kültür, hediye, sağlık ve mobilite gibi çalışanların hayatlarına değer katacak şekilde genişletiyoruz. Aynı zamanda sunduğumuz tüm bu hizmetleri tek bir dijital platform aracılığıyla çalışanlara daha fazla değer katmak için tasarlıyoruz. ” dedi.

“Yan Haklar, Çalışanların %60'ı İçin İşte Kalma Sebebi”

Dijitalleşme, küreselleşme ve sosyo-ekonomik değişimlerle sürekli bir dönüşüm içinde olan iş hayatında çalışanların beklenti ve ihtiyaçlarının da değiştiğini vurgulayan Pluxee Türkiye CHRO’su Feride Düzduran Gündüz, “Günümüz koşullarında çalışanların ihtiyaçlarına yönelik tasarlanmış, kişiselleştirilmiş çalışan deneyimi her zamankinden daha çok ön plana çıkıyor. Artık şirketlerin çalışanlardan nasıl daha fazla fayda elde edeceğinden ziyade çalışanların şirketlerinden nasıl fayda sağladığının öneminin arttığı bir dönemdeyiz. Bu gelişmeler, insan kaynakları profesyonelleri olarak bizim de çalışan yan haklarının optimizasyonu konusuna daha fazla kafa yormamızı gerektiriyor. Global araştırmalar çalışanların %82’sinin artık sadece bir çalışan olarak görülmek değil bir insan olarak ele alınmak istediğini ortaya koyuyor. %85’i işlerinden memnun değil. 2023’te iş değiştirme oranı %25 oranında artmış. Çalışanların %52’si esnek çalışma modellerinin, %60’ı da yan hakların şirkette kalma konusunda etkili olduğunu söylüyor. Yan haklar paketine yatırım yapan şirketlerin çalışanları %30 daha fazla işlerinden memnun. Tüm bunlar bize insan kaynakları politikalarımızı şeffaflıkla yönetmemiz ve çalışanların ihtiyaçlarını bütünsel olarak ele almamız gerektiğini ifade ediyor. Doğru ve ihtiyaca göre belirlenmiş yan haklar, çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığını desteklerken çalışan mutluluğuna önemli ölçüde katkı sağlıyor. Kapsamlı ve kişiselleştirilmiş yan haklar olumlu bir çalışma ortamına katkıda bulunarak çalışanların moral, motivasyonunu yükseltiyor ve sadakati artırıyor. Değer verildiğini ve desteklendiğini hisseden çalışanların “işe katılma ve üretken olma” olasılıkları bir o kadar yükseliyor” dedi.