Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kamuoyu Aydınlatma Platformu'nda (KAP) yayınlanan şirket açıklaması aşağıda bulunuyor:

Şirketimizin 2023 faaliyet yılına ilişkin, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri: II, No:14.1 sayılı Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği ve Türkiye Muhasebe Standartları / Finansal Raporlama Standartları (TMS/TFRS) çerçevesinde düzenlenen ve bağımsız denetimden geçmiş konsolide mali tablolarında 19.638.480.000,00 TL (ana ortaklık payları) net dönem karı ve yasal kayıtlarında 710.155.384,41 TL net dönem karı bulunmakta olup, Şirketimizin 2023 hesap dönemi sonu itibarıyla bilançosunda yer alan geçmiş yıl karlarından (olağanüstü yedeklerden) karşılanmak üzere, ödenmiş sermaye (243.534.517,96 TL) üzerinden brüt % 287,43 oranında, 700.000.000,- TL kâr payı dağıtılmasına, dağıtıma konu edilmeyen dönem karının olağanüstü yedek olarak ayrılmasına ve buna göre;

Tam mükellef kurum niteliğindeki pay sahiplerine % 287,43 oranında olmak üzere 1 TL nominal değerdeki 1 adet hisse senedi karşılığında 2,8743359 TL brüt (=net) kâr payının,
Gerçek kişi pay sahiplerine de % 258,69 oranında olmak üzere 1 TL. nominal değerdeki 1 adet hisse senedi karşılığında net 2,5869023 TL kâr payının,

Nakden ödenmesine, kâr dağıtımına 29.05.2024 tarihinden itibaren başlanılmasına yönelik kar dağıtımı teklifimizin yapılacak Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda ortaklarımızın onayına sunulmasına mevcudun oybirliğiyle karar verilmiştir.

 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1262828

Kamuoyu Aydınlatma Platformu'nda (KAP) yayınlanan İcra Başkanı Hurşit Zorlu'nun Değerlendirmesi aşağıda bulunuyor:

2023 yılı; hem Türkiye’de hem de dünyada hepimizi derinden etkileyen birçok olayın yaşandığı, ekonomik zorlukların, doğal afetlerin ve jeopolitik
gerilimlerin konjonktürü şekillendirdiği bir sene oldu. Yaşanan bu belirsizlikler enerji maliyetlerinden, emtia fiyatlarına, artan enflasyondan yüksek faize,
iş yapma maliyetinden tüketici fiyatlarına kadar birçok olumsuzluğu beraberinde getirdi. Tüm bu zorluklara rağmen yürüttüğümüz etkin finansal ve
operasyonel stratejiler sayesinde 2023 senesinde de temkinli ve emin adımlarla hedeflerimize ilerlemeye devam ettik.
2023 yılı operasyonel sonuçlarımıza bakacak olursak; esnek ve dayanaklı iş modellerimiz, coğrafi ve sektörel dağılımımız, verimlilik ve maliyet odaklı
yapımız, güçlü operasyonel performansımız ve zamanlı yatırım kararlarımız sayesinde 2023 yılında satış gelirlerimizi konsolide bazda senelik %17,5,
FAVÖK’ümüzü ise %10,9 artırdık. Holding konsolide ana ortaklık net kârımız ise bu dönemde 19,6 milyar TL oldu. Bu rakamlar TMS29 uygulanan
tutarlar olurken TMS 29'un etkisi hariç tutulduğunda ise satış gelirlerimizi %80,3, FAVÖK’ümüzü ise %82,2 artırdık, net karımız ise %130,7 artarak 8,8
milyar TL’ye ulaştı. Faaliyet gösterdiğimiz segmentlerinin tümü bu başarılı performansta önemli rol oynadılar ancak özellikle 2023 yılı özelinde
otomotiv segmentimizin grubun olumlu performansına yaptığı katkının altını çizmemiz gerekiyor.
Başlıca operasyonlarımızın performanslarını değerlendirirsek; Meşrubat segmentinde net satış gelirlerimizin ilk kez 4 milyar ABD Doları sınırını aşmış
olmasından gurur duyuyoruz. Coca-Cola Bangladesh Beverages Limited’in satın alma işlemi tamamlanmasıyla CCI eriştiği nüfus açısından The CocaCola Company’nin üçüncü en büyük şişeleyicisi haline gelmiş oldu. Bira grubumuz, yılın başından bu yana gösterdiği sağlam performans sayesinde
güçlü bir hacim büyümesi kaydetmiş ve sonuçlar sene başı beklentilerimizin önemli ölçüde üzerinde gerçekleşmiştir. Migros güçlü ciro artışı, pazar
payı kazanımı ve disiplinli bilanço yönetimi ile yine başarılı bir yıl geçirmiştir. Otomotiv segmentinde ise hem yurt içi hem de ihracat pazarlarındaki
olumlu performans ile güçlü finansallar açıkladık. Ayrıca %23 pay sahibi olduğumuz Togg’un sene içinde ticari satışlara başlamasından gurur
duyduğumuzu belirtmek isteriz.
2022 yıl sonunda 0,9x seviyesinde olan konsolide net borç/FAVÖK rasyomuz 2023 yıl sonunda 0,6x’a düşmüştür. Holding, bilanço yapısı olarak
büyük bir dönüşüm sürecini başarıyla sürdürmektedir. TMS 29'un etkisi hariç tutulduğunda 2018 yılında 3,6x’lara kadar çıkan net borç/FAVÖK
rasyomuz 2023 sene sonu itibariyle 0,5x’a kadar düşmüştür. Başarılı operasyonel performans, pozitif serbest nakit akımı yaratılması, sıkı bilanço ve
proaktif risk yönetimi, atıl varlıkların değerlendirilmesi ve döviz açık pozisyonlarının azaltılması gibi daha önce belirlediğimiz önceliklerimiz finansal
tablolarımızın güçlenmesine katkı sağlamaya devam etmektedir. Bununla birlikte grup şirketlerimizin ödediği ve kendi hissedarlarımıza ödediğimiz
temettüler yıllar bazında artmaktadır.
2024 yılında da faaliyet gösterdiğimiz her alanda değer katmaya devam edeceğiz. Büyümemize destek olacak yatırımları aynı ilham ve motivasyonla
yapmaya devam edeceğiz. Global belirsizlikler, yüksek enflasyon, küresel durgunluk endişeleri, politik ve jeopolitik gelişmeler yine takip edeceğimiz en
önemli gündem maddeleri olacak. Öncelikli başlıklarımız tüketicilerle yakın bağların korunması, operasyonel verimlilik, maliyetlerin yönetilmesi, pozitif
nakit akışı, etkin ve disiplinli finansal yönetim, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik çalışmaları olmaya devam edecektir

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1262805

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Her geçen gün sektörde bir başka ilke imza atan Evidea, bu kez de Türkiye’de adından sıkça söz ettirecek bir yeniliği hayata geçirdi. Evidea, sektörde ilk Türk yapay zeka influencer olan İdea.AI'yı oluşturarak yeni bir döneme de öncülük ediyor. Teknoloji ve ev yaşamı arasındaki benzersiz sentezi sunma vizyonuyla hayata geçen bu yenilikçi adım, sektörde ilk olma özelliğiyle de dikkat çekiyor.
Evidea’nın yapay zeka tabanlı personası olan İdea.AI, “Evin Pozitif Enerjisi” başlığı altında içerikler hazırlayacak ve Evidea’nın uzmanlık alanlarına dair bilgileri takipçileriyle paylaşarak önerilerde bulunacak.
Evidea’nın marka kimliği ve tüketici profili üzerinden oluşturulan yapay zeka influencerı, 30’lu yaşlarında neşeli, evinde zaman geçirmeyi seven, sosyal ve üreten bir kadın kimliğinde. Klasik influencer görünümünün dışında farklılaşan İdea.AI, fiziksel özellikleriyle de özgün bir görünüme sahip.
İdea.AI, Evidea’nın ürünlerini tanıtmanın yanı sıra pratik ipuçları verirken, markanın tüm mesajlarını ve projelerini de duyuruyor olacak. Aynı zamanda İdea.AI, sadece akıllıca özellikler sunmakla kalmayacak, markanın ruhunu yansıtan içerikleri de takipçileriyle paylaşacak.
Sektörde bir ilke imza atmalarının heyecanını büyük bir gururla aktaran Evidea Pazarlama Direktörü Sevde Yıldırım; ‘İdea, uzun zamandır üzerinde çalıştığımız bir projeydi. Teknoloji ve ev yaşam sektörü nasıl sentezlenir diye düşünerek, hiç yapılmayan bir işe imza atmak istiyorduk. Yapay zeka influencerımız İdea’nın Türkiye’de kendi sektörümüzde bir ilk olmasından dolayı çok mutlu ve gururluyuz. Teknoloji, tüm dünya gibi bizim de ana gündemimiz ve bu alana oldukça büyük yatırımlar yapıyoruz. Yapay zekanın günümüzde her alana entegre olmasını geleceğe hazırlanmamız için çok önemli olduğunu düşünüyoruz. İdea.AI adeta Evidea’nın bir yansıması. Bundan sonraki süreçte de yapay zeka influencerımız İdea üzerindeki geliştirmelerin sadece görünüşle sınırlı kalmayacağını, yeteneklerinin ve etkileşim kapasitesinin de sürekli olarak ilerletileceğimizi söyleyebilirim. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde lansmanını yaptığımız İdea, Anneler Günü’müz için mağazalarımızda yapay zeka ile kendi seçtiği ürünlerden oluşturduğu lifestyle alanlar oluşturacak.’ dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’de yüzde 70’i kadın olmak üzere 2.500’ün üzerinde çalışanı bulunan Taypa Tekstil, Silivri, Ergene ve Bolu’daki fabrikalarında ev kadınlarını istihdam ediyor. Muhtarlarla görüşerek ev kadınlarına ulaşan ve bu kadınları okuma yazma kursundan iş başı eğitimlerine, psikolog hizmetinden kreş imkanına pek çok alanda destekleyen Taypa, sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda kadın çalışanlarını güçlendirmek için yatırım yapmaya devam ediyor.
Toplam 13.810 çalışanı ile başta tekstil sektörü olmak üzere; turizm, gayrimenkul, sağlık ve enerji sektörlerinde faaliyet gösteren Tay Grup şirketlerinden Taypa Tekstil, kadın istihdamı açısından örnek projelere imza atıyor.
Aynı zamanda sürdürülebilirlikte öncü şirketlerden olan Taypa’nın 7 sürdürülebilirlik hedefinden biri de kadın çalışanları güçlendirmek. Bu sebeple de işe alımlarda ev kadınları önceliklendiriliyor ve işe alınan kadın çalışanlar çeşitli eğitimlerle destekleniyor.
Silivri, Ergene ve Bolu’da fabrikaları bulunan Taypa’nın yüzde 70’i kadın olmak üzere 2.500’ün üzerinde çalışanı bulunuyor.
MUHTARLARLA GÖRÜŞTÜLER
Bolu ve İstanbul Değirmenköy’de muhtarlarla görüşerek 60 köyden toplam 950 ev kadınını istihdam eden Taypa; işe alım programı kapsamında çalışanlarına eğitim vererek yetiştiriyor.
İşe aldıkları kadınlara okuma yazma kursundan kreş imkanına pek çok destek sağladıklarını söyleyen Taypa İK ve Sürdürülebilirlik Direktörü Hayri Özsüt, “İşe alımlarda aslında en büyük potansiyel gördüğümüz kişiler ev kadınları. Diyoruz ki ‘Gel sigortalı işin olsun hem ev ekonomisine hem topluma katkın olsun’. Biz okuma yazma bilmeyenleri de işe alıyoruz. Onlara okuma yazma kursu veriyoruz. Kadın istihdamı açısından Türkiye'de çok önemli bir seviyedeyiz. Mesela bir fabrikamızda aynı anda 50-55 çalışanımız annelik iznine çıkmış durumda. Bolu'da 95 çocuğumuz, Silivri'de 32, Çorlu'da 23 çocuğumuz kreşte. O bölgenin en değerli, en güvenilir kreşini araştırıyoruz. Daha sonra Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü'nden bu kreşle ilgili gözlemlerini öğreniyoruz. Kreş desteğini her lokasyonda ve hiçbir ayrım gözetmeden, şart koşmadan veriyoruz. Kreşte çocuklarımıza sürprizler yapıyoruz, 23 Nisan, 29 Ekim, 10 Kasım gibi özel günlerde, mezuniyet törenlerinde onları motive edebilmek için biz de yönetim seviyesinden katılım sağlıyoruz” diyor.
KARİYER İMKANI SUNUYORLAR
Taypa, fabrika içindeki tüm prosesleri de 1’den 6’ya kadar numaralandırarak her bir prosesin eğitim ve ücretlendirmesini farklılaştırıyor. Bu sayede fabrikalarda çalışan mavi yaka için de bir kariyer planı sunuluyor.
Şirket bünyesinde yer alan verimlilik ekibi 3 ayda bir insan kaynaklarına üretimdeki rotasyon taleplerini iletiyor ve insan kaynakları da prosesin zorluk derecesine göre eğitim sürecini başlatıyor. Şirkette 1. gruptan 6. gruba geçmiş 190 kişi bulunuyor.

KADINLARA STRES YÖNETİMİ EĞİTİMİ
Kadın çalışanları için fabrikalarında psikolog desteği de sunan Taypa’da, kendi müşterileri PVH iş birliğinde kadınlara özel Personal Achievement and Career Enhancement (PACE) yani ‘Kişisel Gelişim ve Kariyer Geliştirme’ eğitimleri veriliyor. 2007 yılında GAP tarafından başlatılan bu eğitim programı tekstil ve hazır giyim çalışanı kadınlar için tasarlanmış.
Eğitimde 3 temel konu başlığı yer alıyor; ‘iletişim’, ‘problem çözme ve karar verme’ ile ‘zaman ve stres yönetimi’. Eğitimin temel amacı kadının kendini geliştirmesi, iş ve özel yaşamla arasındaki dengeyi kurabilmesi. Eğitimlerde problemlerin hayatın bir parçası olduğu, çözüm yolları, bir kadın olarak evde, işte, özel hayatta üstlenilen sorumluluklar ve stresin nasıl yönetebileceği anlatılıyor.
Eğitimler, rol oyunlarıyla aktif bir şekilde veriliyor. Örneğin çalışanlar eğitimlerde ‘eş’ ve ‘kayınvalide’ rollerine bürünüp yaşanan bir sorunu canlandırıyorlar.

TAY GRUP HAKKINDA
Four Seasons Hotel Istanbul at The Bosphorus, Four Seasons Hotel Istanbul at Sultanahmet otelleri ve Astay Gayrimenkul İnşaat gibi şirketleriyle turizm, gayrimenkul, hazır giyim, sağlık ve enerji sektörlerinde 13 bin 810 çalışanı ile hizmet veren Tay Grup şirketlerinden olan Taypa Tekstil’in hikayesi 1977 yılında şirketin kurucusu Mesut Toprak’ın kumaş ticareti yapmasıyla başladı.
Bugün Taypa Tekstil, tasarım, ürün geliştirme, üretim faaliyetleri ile dünyanın önde gelen denim markaları için kadın-erkek denim ve non-denim pantolon, şort, etek, elbise, mont ve ceket üretimi yapıyor.
Hazır giyim ve konfeksiyon sektöründe toplamda 100 bin metrekare kapalı alanda, yüzde 70’i kadın olmak üzere 2.500’ü aşan çalışanı ile gerçekleştirdiği üretiminin yüzde 85’ini ihraç eden Taypa, 13 milyon adet üretim kapasitesine sahip.
Taypa, Büyükçekmece, Silivri, Bolu ve Ergene’den oluşan 4 farklı lokasyonda faaliyetlerini sürdürüyor. https://taygrup.com/

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’de 70 yıldır sağlık ve tarım alanındaki tecrübesiyle, bilimin ışığında iyi bir gelecek yaratmak ve yaşamları iyileştirmek için çalışan Bayer, kurumsal yapısını yeni atamalarla güçlendiriyor. Türkiye, İran ve İsrail Ülke Grup Kalite Direktörü olarak çalışmalarını sürdüren Sabine İlknur Hırçın, Şubat ayı itibarıyla Orta Doğu ve Afrika Ülke Grup Kalite Direktörlüğü’ne atandı.
 
Bayer bünyesinde gösterdiği başarılara bir yenisini daha ekleyen Sabine İlknur Hırçın’ın, yapılan yeni atama ile görev kapsamı genişletildi. Hırçın, Türkiye ve İran ile ilgili sorumluklarını sürdürmeye devam ederken; Birleşik Arap Emirlikleri, Suudi Arabistan, Mısır, Nijerya, Kenya, Fas, Cezayir ve Güney Afrika’yı da içine alacak şekilde 63 ülkeyi kapsayan bölgeye liderlik edecek.
 
Sabine İlknur Hırçın hakkında
İstanbul Üniversitesi’nden 1985 yılında eczacı olarak mezun olan Sabine İlknur Hırçın, 1994-1995 yıllarında İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesinde İşletme İhtisas programını tamamladı. 1990 yılında Bayer’in Parenteral Bölümünde Üretim Şefi olarak göreve başlayan Hırçın, 2001-2007 yılları arasında Kalite Güvence Müdürü ve Mesul Müdür olarak çalıştı. Bayer’de üst düzey yöneticilik pozisyonlarının ardından, 2021-2023 yıllarında Türkiye ve İsrail için Ülke Grup Kalite Direktörü olarak rol aldı.
 
Bayer Hakkında
Bayer, sağlık ve beslenme ile ilgili yaşam bilimleri alanlarında uzmanlaşmış küresel bir şirkettir. "Herkes için Sağlık, Sıfır Açlık" misyonu doğrultusunda, artan ve yaşlanan küresel nüfus nedeniyle çağımızın önemli sorunlarına ürün ve hizmetleriyle çözüm sunmaya katkıda bulunarak insanlara ve yaşadığımız gezegene destek olmayı amaçlamaktadır. Sürdürülebilir kalkınma ilkelerine bağlı olan şirket, faaliyet gösterdiği alanlarda olumlu etki yaratma konusunda kararlıdır. Bayer Grup, aynı zamanda inovasyon ve büyüme yoluyla değer yaratmayı ve kâr etme gücünü artırmayı hedeflemektedir. Bayer markası tüm dünyada güveni, kaliteyi ve güvenilirliği temsil etmektedir. 2023 mali yılı itibarıyla 100.000’den fazla çalışana ve 47,6 milyar Avro satış cirosuna sahip olan Bayer’in Ar-Ge harcaması ise 5,8 milyar Avro düzeyindedir. Daha fazla bilgiye www.bayer.com.tr adresinden ulaşabilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Legrand Türkiye Grubu’nun 40 yılı aşkın tecrübesiyle güç elektroniği alanında çığır açmaya devam eden markası İnform, yüksek güvenilirlikli, her çeşit yük profiline ve sistem konfigürasyonuna adapte olabilen özelliklere sahip, yeni nesil teknolojinin ürünü olan Piller Dinamik UPS’ler ile yüzde 98’e varan olağanüstü verimlilik sağlıyor.
 
Geliştirdiği ürünlerle Türkiye UPS sektöründe yeniliklere her zaman öncülük eden İnform, yeni nesil yüksek performanslı Piller Dinamik UPS’ler ile kullanıcılara yüksek verimlilik ve güvenilirlik sağlıyor. Piller’in en yeni nesil UBV serisi Dinamik UPS, gelişmiş kendi kendine hata bulma özelliğiyle UB-V’nin birden fazla işletim ve tahmini bakım parametresini gerçek zamanlı olarak izlemesine olanak tanıyor. Bu tür kaynakları kullanarak üniteler, yıllık bakım zamanlarında herhangi bir kesintiye ihtiyaç duymadan belirli kurulumlarda yüksek güvenilirlikle çalışmaya devam edebiliyor. Bu özellik, çok yüksek bir işletim güvenilirliğiyle birleştiğinde, UPS’in online kullanılabilirliğini önemli ölçüde artırıyor ve UPS’e ömür boyu sahip olma maliyetini önemli ölçüde düşürüyor. UBV serisi Dinamik UPS, kapladığı alan maliyetini azaltmasının yanı sıra kullanım kolaylığı, düşük işletim maliyeti ve yüksek güvenilirlik sağlıyor.
 
Yeni Nesil Yüksek Performanslı Dinamik UPS
 
Endüstriyel ortamlarda kullanıma uygun, tamamıyla yenilenmiş elektronik platformuyla PillerLINK benzersiz gerçek zamanlı Ethernet iletişim protokolü sayesinde kullanıcılar, bir UPS’ten beklenen her şeyi tek bir ünitede elde ediyor. Alman mühendisliği ve üretimi olan UBV serisi Dinamik UPS’ler; yüksek güvenirlilik, yüksek verimlilik ve yüksek performans ile buluşturarak sürdürülebilir bir dünyaya da katkı sağlıyor. UBV serisi UPS, kapladığı alan ve kW başına sermaye maliyetini azaltmasının yanı sıra kullanımı, işletim maliyetlerini ve güvenliğini de artırıyor. Kesintisiz ve temiz enerji ihtiyacında, Türkiye'nin ve dünyanın en büyük ve güvenilir çözüm ortağı olmayı ve bu alanda kaliteden ödün vermeden ilerlemeyi kendine ilke edinen İnform, Ar-Ge Merkezi’nin hayata geçirdiği yerli üretim ürünleri ile enerji verimliliği yüksek ve sürdürülebilir çözümler sunuyor.

________________________________________

İnform Hakkında:
 
Kesintisiz güç kaynağı, UPS üretimi ve satışı, voltaj regülatörleri satışı yapan İnform; Türkiye’de kesintisiz güç kaynağı sektörünün lideri konumundadır. Güç kaynağı ve kesintisiz enerjide sektörünün lideridir.

Legrand Grup Hakkında:
 
Merkezi Fransa’da bulunan Legrand, bina, elektrik ve dijital altyapıları için ürün ve sistemler konusunda uzmandır. 180 ülkeyi kapsayan ticari faaliyetleri, 39 binden fazla çalışanı ve yaklaşık 300 bin farklı ürün referansına sahip Legrand Grup’ un konutlar, ticari ve endüstriyel yapılar için komple sistem çözümleri bulunmaktadır. Konutlar, ticari ve endüstriyel yapılar için trafo, şalt ürünleri, dağıtım panoları, kesintisiz güç kaynağı, kablo taşıma sistemleri, anahtar priz, ev otomasyon sistemleri, acil durum aydınlatma ürünleri, yapısal kablolama ve aydınlatma kontrol sistemlerine kadar uçtan uca komple sistemler sunmaktadır.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

8K teknolojisi film endüstrisinde yaygınlaşırken, Samsung’un Neo QLED 8K TV’leri, görüntü iyileştirme özellikleriyle tüketicilere sürükleyici bir izleme deneyimi sunuyor. “Avatar: Suyun Yolu” filminin 8K çözünürlüklü su altı çekimlerine imza atan su altı görüntü yönetmeni Pawel Achtel, Samsung Neo QLED 8K televizyonların video ve film dünyasındaki öncü yönünü değerlendirdi ve “Neo QLED 8K ekranda, izleyiciler okyanusun derinliklerindeki etkileyici renk doğruluğunu ve en detaylı sahnelerin tüm nüanslarıyla yansıtılışını görebiliyor. Neo QLED 8K, 8K ekosisteminin hayata geçmesinde hayati rol oynuyor. Yalnızca istisnai netlikte içeriği göstermekle kalmıyor, aynı zamanda daha düşük çözünürlüğe sahip görüntüleri de neredeyse 8K kalitesine yükseltiyor. Böylece en yüksek kalibrede, sürükleyici bir izleme deneyimi sunuyor” dedi.
 
Video ve film dünyası, mümkün olanın sınırlarını zorlayan teknolojilerle sürekli olarak gelişmeye devam ediyor. Bu teknolojilerin en yenisi ise daha önce hayal dahi edilemeyen yeni bir ayrıntı ve netlik seviyesi sunan 8K çözünürlüklü video teknolojisi. 8K sayesinde film ve video sanatçıları, suyun üzerinde ve altında etkileyici doğruluk ve gerçekçilikle görüntü alabiliyor ve TV izleyicilerine gerçek anlamda sürükleyici bir izleme deneyimi yaşatabiliyor.
 
Samsung, Pawel Achtel ile su altı sinematografisinin detaylarına derin bir dalış yaparak Samsung’un Neo QLED 8K serisinin hem film üreticileri hem de ev izleyicileri açısından izleme deneyimini nasıl değiştirdiğini konuştu. 35 yılı aşkın kariyeri ve Ekvator’dan Antarktika’ya 5 binden fazla dalışla su altı sinematografisinin dünyaca ünlü duayenlerinden biri olan Achtel; National Geographic, BBC ve Discovery gibi sektör öncüsü yayıncılarla çalışıyor. Achtel’in dalış deneyimi sinematografik işlerine de yansıyor. Çalışmaları, su altı yaşamına dair özgün bir perspektif sunarken aynı zamanda Achtel’in ileri seviye sinematografik ekipmanların tasarımı ve üretimindeki uzmanlığını da ortaya koyuyor. Achtel Avatar: Suyun Yolu filminin su altı sekanslarının 8K çözünürlüklü görüntü çekimlerinde de görev almış bir sinemacı.
 
Söyleşide, 8K çözünürlüğün özellikle su altı gibi zorlayıcı bir ortamda film ve video üretimine getirdiği yeniliklerden bahseden Pawel Achtel, Samsung Neo QLED 8K TV’nin 8K AI Upscaling Pro ve AI Motion Enhancer Pro gibi özellikleriyle, içeriklerin hem üretimi hem de izlenmesinde görsel hikaye anlatımına sunduğu katkılara dikkat çekti. Achtel, “CES 2024’te Neo QLED 8K TV’nin ileri seviye özelliklerine tanıklık ettikten sonra, bu özelliklerin gerçekçiliği ve sürükleyiciliği bir adım ileriye taşıdığını rahatlıkla söyleyebilirim. 8K teknolojisinin gerçek gücü, yapım ve görüntüleme teknolojilerini kusursuz bir biçimde bir araya getirmesinde ve içeriğin üretimi ile tüketimi arasında kurduğu yeni bağda kendini gösteriyor. Neo QLED 8K, istisnai netlikte içeriği göstermekle kalmıyor, aynı zamanda daha düşük çözünürlüğe sahip görüntüleri de neredeyse 8K kalitesine yükseltiyor. Böylece en yüksek kalibrede, sürükleyici bir izleme deneyimi sunuyor” diye konuştu. Pawel Achtel ile yapılan söyleşinin tamamı aşağıda yer alıyor.
 
8K teknolojisi su altı film çekimlerini nasıl dönüştürüyor?
 
Su altı sinematografisi gibi görselliğin büyük öneme sahip olduğu alanlarda, Samsung’un Neo QLED 8K ürünü öne çıkıyor. İzleyiciye sahnenin içindeymiş gibi bir duygu yaşatmakla kalmıyor, aynı zamanda film üreticilerinin su altı görüntülerinin niteliğini değerlendirebilmesi için de büyük önem arz ediyor. Okyanus akıntıları ve ışığın kırılması gibi değişkenlere bağlı olarak su altında gerçek 8K kalitesinde çekim yapmak zor olabiliyor. Achtel bununla ilgili olarak “yine de tüm koşullar elverişli olduğunda nefes kesici sonuçlar elde ediyorsunuz,” yorumunu yapıyor.
 
Deniz altı lensleri gibi ileri teknolojiler bu tarz çekimlerin yapılabilmesine yardımcı olurken, yüksek çözünürlüğü ve netliğiyle bilinen Neo QLED 8K, Achtel gibi film üreticilerinin su altı sahnelerini en ufak detaya kadar inceleyebilmelerine olanak veriyor. Bu yakından inceleme olanağı, çekim sonrasında keskinliğin ve görüntü kalitesinin diğer unsurlarının iyileştirilmesine yardımcı olarak, su altı görüntülemedeki zorluklarının üstesinden gelinmesini sağlıyor.
 
Achtel, “Su altı dünyası gizemlerle dolu ve film üreticileri bu dünyayı en ince detaylarıyla, başka bir biçimde göremeyecekleri haliyle izleyicilere göstermek gibi önemli bir fırsata sahip. Bu da bu planları ilgi çekici ve büyüleyici yapan şey; çünkü bu görüntüler yabancısı olduğumuz bir ortamı en çarpıcı detaylarıyla gözler önüne seriyorlar” diyor. Samsung, yeni NQ8 AI Gen3 işlemciye sahip, evde gerçek sinema deneyimi vadeden Neo QLED 8K ürününü CES 2024’te tanıttığında büyük yankı uyandırdı. Ürünün özelliklerini etkileyici bulduğunu söyleyen Achtel, bu televizyonu “dönüştürücü bir ilerleme” olarak nitelendiriyor.
 
Seçili Neo QLED 8K modellerinde bulunan 8K AI Upscaling Pro ve AI Motion Enhancer Pro gibi özellikleri övgüye değer bulan ve Samsung’un olağanüstü görsellik konusunda gösterdiği çabanın altını çizen Achtel, şöyle ekliyor: “CES 2024’te ileri seviye özelliklere tanıklık ettikten sonra, bu özelliklerin gerçekçiliği ve sürükleyiciliği bir adım ileriye taşıdığını rahatlıkla söyleyebilirim.”
 
Ancak duayen su altı görüntü yönetmenine göre 8K teknolojisinin gerçek gücü, yapım ve görüntüleme teknolojilerini kusursuz bir biçimde bir araya getirmesinde ve içeriğin üretimi ile tüketimi arasında kurduğu yeni bağda kendini gösteriyor.
 
8K ev sinemasının derinliklerinde bir gezinti
 
8K film üretim ekipmanlarının gelişimi ve yaygınlaşması devam ederken, 8K çözünürlüğün ortaya koyduğu potansiyeli tam anlamıyla benimseyen içerikler de çoğalıyor. 8K teknolojisinin sunduğu benzersiz gerçekçilik ve büyüleyici görüntü, bu teknolojiyi özellikle güçlü bir görsel etki gerektiren içerikler için vazgeçilmez bir hikâye anlatımı aracı haline getiriyor. Örneğin, su altı görüntülerine bakıldığında, görüntülerin daha ağır bir tempoda aktığı görülür. İzleyiciye, alışkın olmadıkları su altı dünyasını daha iyi anlayabilmeleri ve tüm detayları fark edebilmeleri için zaman tanınır.
 
Achtel’e göre, Neo QLED 8K ekranda, izleyiciler okyanusun derinliklerindeki “etkileyici renk doğruluğunu” ve “en detaylı sahnelerin tüm nüanslarıyla yansıtılışını” görebiliyor. Sakinlik veren su altı mavisinden balık ve mercan resiflerinin canlı ve parlak renk tonlarına kadar su altında 8K görüntülerin bu denli çarpıcı olmasının nedenini ise en canlı renklerin ve desenlerin çeşitliliğiyle açıklıyor. Bu bağlamda, Neo QLED 8K sayesinde elde edilen faydalar, içeriğin de ötesine geçmeyi başarıyor. Achtel, bunu şöyle açıklıyor: “İzleme tarafında Neo QLED 8K, 8K ekosisteminin hayata geçmesinde hayati rol oynuyor. Yalnızca istisnai netlikte içeriği göstermekle kalmıyor, aynı zamanda daha düşük çözünürlüğe sahip görüntüleri de neredeyse 8K kalitesine yükseltiyor. Böylece en yüksek kalibrede, sürükleyici bir izleme deneyimi sunuyor.”
 
Neo QLED 8K, sayısı artırılan sinir ağları ve en son teknoloji yapay zeka yükseltme özellikleriyle, esasında 8K ile çekilmemiş içeriklerde dahi izleme deneyimini iyileştiriyor. İleri seviye görüntü kalitesinin daha geniş ekran boyutlarıyla birleşmesi de evde izleme deneyiminde yeni olasılıkların kapısını aralıyor ve geleneksel dev ekranda izleme deneyimleriyle rekabet edebilir sonuçlar ortaya koyuyor.
 
Görsel hikâye anlatımının durmaksızın evrim geçirdiği günümüzde, bir televizyonun 8K dışı içerikleri işleyebilme kabiliyetinin iyileştirilmesi, aslında ciddi faydalar sağlarken aynı zamanda film üreticilerini de daha yüksek kaliteli içerikleri arama yönünde teşvik ediyor. Achtel bunu şöyle değerlendiriyor: “Sonuç olarak, gelişmiş görsel deneyim ve sürükleyici görüntü özelliklerine sahip bir cihaza sahip olmak benim gibi görüntü yönetmenlerinin elini, seyirciyi büyüleyen ve derinden etkileyen içerikleri üretme ve değerlendirme konusunda güçlendiriyor.”
 
8K teknolojisinin su altı görüntü çekimlerinde ve evde eğlence deneyiminde oynadığı bu rol, hikâye anlatımını ileriye taşıyarak dünyanın her yerindeki izleyicilerin evde izleme deneyimini zenginleştirmeye yönelik dönüştürücü bir potansiyel taşıdığını gösteriyor.
 
Samsung’un Neo QLED 8K modelleri hakkında daha fazla bilgi için https://www.samsung.com/tr/ adresi ziyaret edilebilir.