Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sunduğu tahsilat yöntemleri ve ödeme çözümleriyle şirketlerin güçlü bir nakit akışı ve likiditeye sahip olmasını sağlayan Octet Türkiye, İnsan Kaynakları Direktörü olarak Seda Mete’yi kadrosuna dahil etti.

 

Yeni görevi kapsamında Octet Türkiye’nin insan kaynakları süreçlerinin yönetimi ve geliştirilmesinde aktif rol alacak olan Mete, çalışan merkezli çözümlerin ve yenilikçi İK uygulamalarının geliştirilmesine odaklanacak.

 

Marmara Üniversitesi Turizm ve Otel İşletmeciliği bölümünden mezun olan Seda Mete, lisans eğitiminin ardından Orta Doğu Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi sertifika programını tamamladı.

 

Profesyonel kariyerine 1998 yılında Deloitte Türkiye’de başlayan Mete, Hepsiburada ve Protel Holding gibi farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerin insan kaynakları süreçlerinde görev aldı. Seda Mete, 25 yıllık kariyeri boyunca; yetenek yönetimi, işveren markası, seçme ve yerleştirme, eğitim ve gelişim, insan kaynakları operasyonları, OKR ve performans yönetimi alanlarında deneyim kazandı.

 

Güçlü teknolojik altyapıyı, finans alanında köklü deneyim ve konusunda uzman insan kaynağıyla bir araya getiren Octet Türkiye, yeni hizmet ve ürünleriyle firmaların ve tedarikçilerin ihtiyaçlarına uygun çözümler sunuyor.



 

Octet Türkiye Hakkında:



Octet Türkiye, 2017 yılından bu yana ödeme ve tahsilat çözümleri alanında, firmalar arası çevrimiçi tedarik zinciri ödeme portalıyla hizmet vermektedir. TCMB tarafından lisanslanan ve denetlenen Octet Türkiye, TCMB mevzuatına ve PCI-DSS standartlarına uyumlu bir altyapıya sahiptir. Sunduğu ürün ve hizmetlerle büyük işletmeler, KOBİ’ler ve bayi ağına sahip firmaların nakit akış döngülerini kolaylaştıran, tahsilat ve ödemelerini daha verimli yönetebilmelerine olanak sağlayan Octet Türkiye, satıcı için nakit döngüsünü kısaltırken alıcı için de bu süreci uzatıyor. Octet platformunun ticaret yapan tarafları arasında yanlış anlaşılmalara ve sahtekârlığa olanak tanımayan güvenli altyapısı, kredi sağlayan bankalar için de şeffaflık sağlıyor. Bağımsız kuruluşlar tarafından denetlenen Octet Türkiye, müşterilerine çok sayıda banka ve tahsilat aracına güvenli ve kolay şekilde erişim imkânı sunuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Acer, Predator X32 X2 ve Predator X27U X1 isimli iki yeni QD-OLED oyun monitörünü tanıtarak, en yeni panel teknolojileriyle son teknoloji ekran seçeneklerini genişletiyor. Kuantum nokta ve OLED ekran teknolojilerini birleştiren bu monitörler geleneksel LCD seçeneklere kıyasla daha az güç tüketirken, yüksek renk üretimi ve kontrast oranlarıyla çarpıcı görüntüler üretiyor.

Hem deneyimli hem de yeni başlayan oyuncular, 4K’ya varan çözünürlüğe, 240 Hz’e kadar yenileme hızlarına ve sadece 0,03 ms tepki süresine sahip olan Predator monitörlerin sunduğu performansı beğeniyle karşılayacak. Ayrıca, bu ekranlar, HDR oyunları oynarken, film izlerken veya diğer içeriklerin tadını çıkarırken takılmalar olmadan akıcı bir görüntüleme deneyimini garanti eden AMD FreeSync™ Premium Pro teknolojisiyle donatıldı.

Predator QD-OLED Oyun Monitörleri ile Bir Sonraki Seviye Görsellik ve Performans

Acer’ın ilk QD-OLED oyun monitörü Predator X34 QD-OLED’i tanıtmasından bu yana, şirket, serinin tamamındaki gelişmeleri gözler önüne seren yeni model seçenekleriyle ekran serisinde inovasyona devam ediyor.

Yeni Predator X32 X2, 31,5 inç UHD (3840x2160) QD-OLED paneliyle, 16:9 en-boy oranı ve 240 Hz yenileme hızı sunuyor. Bu model, oyun oynarken sinematik ve sürükleyici bir görüntü deneyimi arayan oyuncular için ideal bir seçenek olurken, geniş ekran alanı sayesinde olağanüstü görsel netlik ve detaylar sunuyor.

Diğer yandan Predator X27U X1, yüksek görsel performansı korurken, alandan tasarruf sağlayan tasarımıyla 26,5 inç WQHD (2560x1440) panele sahip. 240 Hz’e kadar yenileme hızını destekleyen monitör, Dynamic Refresh Rate özelliğiyle DisplayPort üzerinden 60 Hz’e sorunsuz bir şekilde geçiş yapabiliyor ve böylece hem oyun oynarken hem de günlük kullanımda iyi işlenmiş ve akıcı görseller üretiyor. 0,03 ms (G’den G’ye) tepki süreleri ve AMD FreeSync Premium Pro teknolojisi desteğiyle yeni monitörler, en yoğun aksiyon sahnelerinde bile bulanıklığı ve ekran yırtılmasını neredeyse tamamen ortadan kaldırarak akıcı görseller sağlıyor; görüntü bozulmalarına izin vermiyor.

Her iki monitör de dinamik VESA DisplayHDR™ True Black 400 sertifikasına sahip, yüzde 99 DCI-P3 renk gamını kapsıyor ve 1.500.000:1 kontrast oranıyla yüksek parlaklık ve kontrastın yanı sıra benzersiz bir renk derinliğiyle çarpıcı görüntüler sunuyor. Monitörler ayrıca HDMI 2.1 ve DisplayPort bağlantı noktalarını da destekleyerek, PS5 ve XBOX Series X gibi yeni nesil oyun konsollarına ek olarak PC oyun kurulumlarıyla da uyumlu çalışıyor.

Ergonomik ayaklıkları, oyuncuların oyun sırasında doğru görüş açılarını yakalamaları için eğme, döndürme ve yükseklik ayarı yapmalarına olanak tanıyor. Ayrıca, entegre BlueLightShield Pro teknolojisi, uzun süreli ekran kullanımında göz yorgunluğunu azaltarak oyuncuları koruyor. Picture-in-Picture ve Picture-by-Picture işlevleri ise çoklu görev yeteneklerini daha da geliştiriyor; monitörleri hem oyun hem de çalışma için çok yönlü hale cihazlar haline getiriyor.

Fiyat ve Bulunabilirlik

Predator X32 X2, EMEA bölgesinde Ağustos ayı itibariyle 1.199 eurodan başlayan fiyatlarla satışa sunulacak.

Predator X27U X1, EMEA bölgesinde Haziran ayı itibariyle 699 eurodan başlayan fiyatlarla satışa sunulacak.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Konuyla ilgili değerlendirmelerini paylaşan idenfit Kurucu ve CEO’su Nazım Onur Bayındır, “Tüm insan kaynakları ve işgücü yönetimi süreçlerini tek bir platformda toplayan idenfit olarak, küreselleşme stratejimize Hollanda’da açtığımız ilk Avrupa ofisimizle hız veriyoruz. Türkiye’de geliştirilen inovatif insan kaynakları ve işgücü yönetimi teknolojileri, Avrupa’daki şirketlerle de buluşacak” dedi.

İK liderleri "teknoloji şart" diyor

Gartner tarafından yürütülen araştırmada, üç İK yöneticisinden ikisinin, teknolojiye yaklaşımı iyileştirmek için harekete geçilmezse işlevlerini yitireceklerini düşündüğü görüldü. Küresel verilere göre 2024’te iki şirketten birinin İK teknolojisi bütçesini artırdığını hatırlatan Nazım Onur Bayındır, “İK yönetimi, işe alımdan yetenek kazanımına, puantaj takibinden performans yönetimine, özlük yönetiminden bordro yönetimine uzanan çok boyutlu bir kavram. idenfit olarak geliştirdiğimiz teknolojiler, yasal uyumun ön planda olduğu, işletmeler için stratejik önem taşıyan bu birimin zaman ve enerji gerektiren iş süreçlerini otomatikleştirerek hem insan kaynakları ekiplerinin verimliliğini artırıyor hem de çalışan memnuniyetine katkıda bulunuyor. Kapsamlı ürün ve özellik setiyle idenfit İK yazılımı, perakende, turizm, dağıtım ve lojistik, enerji, eğitim gibi farklı sektörlerin insan kaynağı ve işgücü yönetimi ihtiyaçlarına yanıt veriyor” ifadelerini kullandı.

İlk Avrupa ofisini Hollanda’da açtı

2020’den bu yana Türkiye’de faaliyet gösteren idenfit’in insan kaynakları yönetimine getirdiği bütünsel yaklaşımı Avrupa’ya da taşımak istediğini vurgulayan Nazım Onur Bayındır, “Bu kapsamda çalışan verilerini güvenli ve şeffaf bir şekilde, dijital ortamda koruma altına alan, kullanıcı dostu mobil uygulamasıyla uzaktan çalışma modellerine de kolayca uyum sağlayan idenfit'in küreselleşme yolculuğundaki ilk büyük adımı, Hollanda ofisiyle atıyoruz. Avrupa’daki genişleme stratejimiz kapsamında, bölgedeki şirketlere daha yakın olmak ve yerel iş dünyasına özel çözümler sunmak için 3 Mart'ta Hollanda’da resmen faaliyetlerimize başladık.

Avrupa pazarına girişimiz, idenfit’in küresel büyüme hedefleri doğrultusunda attığı stratejik bir adım. idenfit olarak, bulut tabanlı insan kaynakları ve işgücü yönetimi yazılımımızla iş süreçlerini daha verimli, akılllı, hızlı ve kullanıcı dostu hale getirmek için çalışıyoruz. Hollanda ofisimiz aracılığıyla Avrupa’daki diğer ülkeler ve şirketler artık idenfit’in gelişmiş İK çözümlerine daha kolay erişebilecek” dedi.

"İnovatif çözümlerimizi Avrupa'ya taşıyoruz"

Bulut tabanlı bir yapıda ve abonelik modeliyle çalışan bir yazılımla İK görev tanımı içinde yer alan tüm fonksiyonları kapsadıklarını vurgulayan Nazım Onur Bayındır, değerlendirmelerini şu ifadelerle sonlandırdı:

“idenfit’in birbirini destekleyen modülleri sayesinde kompleks organizasyonlarda karmaşık zaman ve izin yönetimi kadar verimliliği önceleyen performans konularını modern ve yapay zeka destekli şekilde çözebiliyor; teknolojinin gücüyle yasal uyumluluğu güvence altına alınıyor. Türkiye’nin insan kaynakları yazılımı alanındaki öncü şirketlerinden biri olarak, dijitalleşen iş dünyasına zaman yönetimi, puantaj, izin, bordro, avans, zimmet ve dijital imza gibi birçok modül sunarak kapsamlı çözümler geliştiriyoruz. Şimdi, aynı vizyonla Avrupa’daki işletmelere hizmet vereceğiz. Attığımız adımla, Avrupa’daki her ölçekten işletmeye insan kaynakları alanındaki AI destekli dijital dönüşüm süreçlerinde etkin olarak destek sunmayı hedefliyoruz.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Yeni Nissan Qashqai'de 200.000TL'ye varan nakit alım desteği

C-SUV segmentinin yaratıcısı Nissan Qashqai'nin tüm donanım seviyelerine göre nakit alım desteği sunuluyor. Yeni Nissan Qashqai'nin Mild Hybrid modellerinde Designpack, N-Connecta ve Skypack 4x2 donanım seviyelerinde 150.000 TL, diğer donanım seviyelerinde ise 50.000 TL nakit alım desteği sunuluyor. Dışarıdan şarj etmeye gerek kalmadan benzersiz bir elektrikli sürüş deneyimi ile 1018 km'ye kadar menzil sunan e-POWER Qashqai modelinin N-Design donanım seviyesinde 200.000 TL, diğer donanım seviyelerinde de 150.000 TL nakit alım desteği Nisan kampanyası kapsamında dikkat çekiyor.
 
Nakit alım desteği ve bireysel kredi Yeni Nissan Juke'ta

Şehir hayatının dikkat çeken oyuncusu Nissan Juke ikonik sarı rengi ile geri döndü. Konforu ve teknolojiyi ön planda tutan yeni iç tasarımıyla dikkat çeken yeni Nissan Juke, yepyeni bir donanım paketi olan N-Sport'ta aracın dikkat çekici tasarımında çarpıcı detaylar yer alıyor.
Yeni Nissan Juke, Nisan ayına özel kampanyasında, Tekna donanım seviyesinde 120.000TL nakit alım desteğine ek olarak 300.000TL'ye 12 ay yüzde 1,99 faiz imkanıyla sahiplerini bekliyor. Platinum Premium donanım seviyesinde 150.000 TL, Platinum, N-Design, N-Sport donanım seviyelerinde ise 120.000 TL nakit alım desteğine ek 200.000TL'ye 12 ay yüzde 1,99 faiz imkanıyla sunuluyor.
Tüm Nissan Juke ve Qashqai modellerinde, ticari krediler için nakit alım desteğine ek olarak 500.000TL'ye 6 ay yüzde sıfır faiz imkanı sunuluyor. Kredi kampanyaları Niskasko satın alımında geçerlidir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Panasonic Connect Europe, satış uzmanlarının %91'inin rekabet avantajı elde etmek için üretken yapay zeka kullandığını ortaya koyan yeni bir araştırmayı duyurdu. Araştırmaya göre, ankete katılanlar GenAI'ı süreçlerine dahil etmenin veri analitiğinde doğruluğu artırması, daha kişiselleştirilmiş müşteri etkileşimi sunması ve yanıt sürelerini düşürmesi gibi faydaları sayesinde önümüzdeki 12 ayda satışlarda ortalama %38'lik bir artış sağlayacağına inanıyor.

BT ve İK arasındaki olası çekişme
Araştırmanın ortaya çıkardığı göze çarpan bir konu, GenAI'ın kullanıma sunulmasını kimin destekleyeceğiydi. Anket katılımcılarının %90'ı, yapay zekayı süreçlerine dahil etmek için yardıma ihtiyaç duyacağı fikrinde ve %68'i bu desteğin kuruluşlarının BT departmanından geleceğini düşünüyor. Ancak BT departmanı teknolojinin işlevsel unsurlarında uzmanlığa sahip olsa da, kuruluşlar GenAI destekli satış süreçlerini hayata geçirirken alacağı desteğin kapsamını genişletmelidir.
 
Entegrasyon, üretken yapay zekanın benimsenmesinin önünde çok büyük bir zorluk olmakla beraber, ankete katılanların %92'si bu alanda zorluk yaşayacağını öngörüyor. Bunu takiben, eğitim (%68), güvenlik (%63) ve mevzuata uygunluk (%61) kurumların öngördüğü en büyük zorluklar arasında bulunuyor.
 
Genç ve kıdemli satış uzmanları farklı görüşlere sahip
Üretken yapay zekanın en etkili kullanım alanları ve potansiyel etkisi söz konusu olunca, gençler ve yaşlılar arasında öne çıkan bir ayrım görülüyor. Kıdemli satış uzmanları, gençlere göre daha sık üretken yapay zeka kullandığını dile getiriyor. Ancak genç katılımcılar, bu teknolojinin çok fazla zaman kazandırdığı konusunda kıdemli iş arkadaşları ile hemfikir olamıyor.

Panasonic Connect Europe Yapay Zeka Başkanı Margarita Lindahl, şunları söyledi: "Çalışmamız, üretken yapay zekanın satışlarda devrim yarattığını, kayda değer bir büyüme sağladığını ve uzmanlar arasında yüksek beklentiler doğurduğunu ortaya koyuyor. Ancak bu teknolojinin etkili kullanımı, benimsemenin ötesinde bir çaba gerektiriyor. Kuruluşlar, sürdürülebilir etki ve rekabet avantajı sağlamak için güçlü stratejiler, etkili önlemler ve kapsamlı destek ağlarından faydalanarak entegrasyon ve eğitim sorunlarının önüne geçmelidir."

Panasonic, iş gücünü geliştirerek GenAI'dan yararlanmak ve performansı artırmak isteyen kuruluşlar için hedefe yönelik erişim ve özel iletişim oluşturmaya yardımcı olacak B2B satış GenAI danışmanlık ve eğitim programını kısa süre önce hayata geçirdi. Bu program hakkında daha fazla bilgi edinmek için bu linke tıklayabilirsiniz: https://eu.connect.panasonic.com/gb/en/ai-training-sales

Panasonic "En Üst Düzey Satış Uzmanı: Üretken Yapay Zekayı Satışa Entegre Etme" araştırma raporunun tamamına buradan ulaşabilirsiniz: https://eu.connect.panasonic.com/de/en/whitepapers/integrating-generative-ai-sales.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Çatılarda meydana gelen su birikintileri ve sızıntılar, zamanla ciddi yapısal sorunlara yol açabiliyor. Bu su sızmaları, iç mekanlarda nemin artmasına, duvarlarda küf oluşumuna ve yapısal hasarlara neden olabiliyor. Bu durum, binanın yapısal bütünlüğünü tehdit ederken, aynı zamanda yaşam alanlarının estetiğini ve sağlık koşullarını olumsuz yönde etkiliyor.

ODE Yalıtım, bu tür olumsuz etkileri önlemek amacıyla geliştirdiği yüksek performanslı su yalıtım çözümleriyle, yapıların güvenliğini ve uzun ömürlülüğünü sağlıyor. Sunduğu teknolojik ve etkili çözümlerle, çatı yalıtımının sağladığı korumanın kalitesini artırarak, binaların dayanıklılığını güçlendiriyor.

ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Üyesi Ozan Turan konuyla ilgili yaptığı açıklamada "Çatı yalıtımı, bir yapının en kritik bileşenlerinden biri. Yapıların uzun ömürlü olmasını sağlarken yağmur sularına karşı etkili bir koruma sağlamak için son derece önemli. Özellikle mevsimsel yağışların arttığı dönemlerde, çatı yalıtımının kalitesi, yapının dayanıklılığını ve güvenliğini doğrudan etkiliyor. Çatılarda meydana gelen su birikintileri ve sızıntılar, zamanla ciddi yapısal sorunlara yol açabiliyor. Bu tür su sızmaları, hem iç mekanlarda nem oranının artmasına hem de duvarlarda küf oluşumuna neden olabilir. Bu durum, yaşam alanlarının estetiğini bozar ve sağlıklı koşulları tehdit eder. Ayrıca, yapısal bütünlüğü tehdit eden su sızıntıları, uzun vadede büyük maliyetlere yol açabilir. ODE Yalıtım olarak geliştirdiğimiz yüksek performanslı su yalıtım çözümleriyle bu tür olumsuz etkileri önlemeyi amaçlıyoruz. Yalıtımın sağladığı korumanın kalitesini artırarak, yapıların güvenliğini ve uzun ömürlülüğünü güçlendiriyoruz."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Hyundai Motor Company, Kore'deki Seul Mobilite Fuarı'nda Yeni IONIQ 6 ve IONIQ 6 N Line'ı modellerini tanıttı. Elektrikli otomobillerdeki aerodinamizm adına standartları yeniden belirleyen IONIQ 6, şimdi daha şık ve daha modern bir şekilde karşımıza çıkıyor. Rafine bir siluet ile öne çıkan otomobil, aynı zamanda geliştirilmiş oranlar sunuyor. Agresif ve sportif bir tasarım anlayışı ile hazırlanan otomobilin N Line versiyonu ise geçtiğimiz yıllarda tanıtılan RN22e konsept modelden ilham alıyor ve IONIQ 6 N modeline de göz kırpmış oluyor.
Hyundai Tasarım Merkezi Kıdemli Başkanı Simon Loasby, "Her model kendi karakterini en iyi şekilde ifade ederken aynı zamanda gelişmiş tasarım konsepti altında da her çizgiyi ve ayrıntıyı geliştirdik" dedi.
'Saf Akış ve Rafine' tasarım konsepti
Hyundai, Yeni IONIQ 6 ile elektrikli aerodinamizmin farklı bir kimliğini vurguluyor. 'Saf Akış ve Rafine' kavramına göre gövde, hava akışını daha hassas ve doğal bir şekilde aktarmaya odaklanıyor.
Yeni aracın yükseltilmiş motor kapağı ve uzatılmış şekli, köpekbalığı burnu tasarımıyla birleşince, agresif ve aynı zamanda oldukça şık bir profil yaratıyor. Alt gövdedeki siyah eklentiler ise kapılara kadar uzanıyor ve IONIQ 6'nın aerodinamik gövdesini vurguluyor. Yerini aldığı ilk modeldeki spoyler makyajlı versiyonda kaldırılmış ve böylece Yeni IONIQ 6, daha pürüzsüz ve daha rafine bir silüet elde etmiş. Bununla beraber aerodinamik performansı korumak için de uzatılmış yeni bir spoylere kavuşmuş.
Aracın ön ve arka tasarım detayları arasında yeni tip ince bir gündüz farları yer alıyor. Aydınlatma grubu içerisindeki diğer lambalar da daha modern ve daha yüksek teknolojili bir görünüm için yeniden tasarlanmış. Yatay tasarım öğeleriyle daha geniş bir duruş elde edilirken, arka tampon tasarımı da krom eklentilerle tamamlanmış.
Yeni IONIQ 6'nın iç tasarımı, daha konforlu bir sürüş ve daha sezgisel bir kullanıcı deneyimi için geliştirilmiş. Sürüş hissiyatını artıran yeniden tasarlanmış bir direksiyon simidi ile kullanıcısını karşılayan iç mekan, yeni tip kapı döşemelerine de sahip. Orta konsol düzeni de gelişmiş yolculuk deneyimi için rafine edilmiş. Yeni tip klima kontrol ekranı, kullanım kolaylığını artırmak için genişletilmiş.
N Line ile daha cesur ve daha agresif bir stil
Yeni IONIQ 6 ile birlikte tanıtılan IONIQ 6 N Line versiyonu, 2022'de tanıtılan RN22e konsept modelin tasarım DNA'sını miras alıyor. N Line modelinin dinamik ve agresif tasarımını vurgulamak için ön ve arka tarafta geniş hava girişli tamponlara, geliştirilmiş detaylara ve daha heykelsi bir forma yer verilmiş. Ayrıca, RN22e'nin tasarımından alınan arkadaki siyah rengin kullanımı ise, IONIQ 6 N Line'ın sportif oranlarına katkıda bulunuyor. İki boyutlu Parametrik Piksel lamba tasarımı da dijital estetiği zirveye taşıyor.
IONIQ 6 N Temmuz ayında tanıtılacak
Hyundai, yüksek performanslı elektrikli model serisinin ikinci üyesi olacak IONIQ 6 N'i ise Temmuz ayında tanıtacak.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor: