Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Son olarak ABD yasağı ile karşı karşıya kalan TikTok'un akıbetinin ne olacağına dair soru işaretleri devam ederken, Actisivion Blizzard'ın eski CEO'su Bobby Kotick TikTok'u satın almayı planlıyor.

ABD'deki yasa tasarısı TikTok'u yasaklamakla tehdit ediyor. Bunun yanı sıra bir diğer seçenek de satışının yapılması.

Wall Street Journal'ın ulaştığı bilgilere göre Kotick, geçen hafta bir yemekte OpenAI CEO'su Sam Altman ve onunla birlikte oturan diğer kişilere böyle bir satın alma konusunda fikrini açtı. ByteDance İcra Kurulu Başkanı Zhang Yiming ile bu konuyu gündeme getirdiği aktarıldı. Kotick’in, OpenAI CEO'su Altman ve bazı önemli isimlere böyle bir satın alma konusunda ortaklık teklifinde dahi bulunduğu iddia edildi.

  bloomberght.com internet sitesinde yayınlanan sözkonusu habere aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz:

https://www.bloomberght.com/activision-blizzard-in-eski-ceo-su-tiktok-u-satin-almak-istiyor-2349147

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye Perakendeciler Federasyonu (TPF), Ramazan ayında tüketicilerin bütçelerini rahatlatmak için yeni bir kampanyaya imza attı. TPF Başkanı Ömer Düzgün, "7 bin 700 yerel zincir market mağazasında yüzlerce üründe fiyatları sabitledik. Bayram sonuna kadar devam edecek kampanyamızla vatandaşlarımız her hafta bölgelerine özel düzenlenecek kampanyalarla ürünleri yüzde 25 daha erişilebilir fiyata satın alabilecek" dedi.
Türkiye genelindeki 14 Perakende Derneği, 7 bin 700 şube ve 110 bini aşkın çalışanı ile faaliyetlerini sürdüren yerel zincir market mağazalarının çatı örgütü Türkiye Perakendeciler Federasyonu, Ramazan ayı süresince yüzlerce üründe fiyatları sabitlediğini duyurdu.
Birlik ve beraberliğin önemine dikkat çeken TPF Başkanı Ömer Düzgün, "Yerel zincirler olarak vatandaşlarımızın bütçelerine katkıda bulunmak ve ekonomik istikrara katkı sağlamak için elimizden gelenin en iyisini yapmaya kararlıyız. İçinde bulunduğumuz sürecin üstesinden ancak tek yürek gelebiliriz. Bu süreçte, marketlerimizdeki fiyat istikrarını sağlamak ve halkımızın rahat bir Ramazan geçirmesini temin etmek bizim önceliğimiz" dedi.
YÜZLERCE ÜRÜNDE FİYAT SABİTLEME VE İNDİRİM
Ramazan ayı hazırlığı için 14 Perakendeci Derneği ve derneğe bağlı yerel zincir işletmecisiyle görüştüklerini belirten Ömer Düzgün; "Ramazan ayına hazırız. Her bölge yüzlerce temel gıda ürününde fiyat sabitlemesi yapacak. Ayrıca vatandaşlarımızın, iftar ve sahur sofralarını daha uygun fiyata kurabilmeleri için her hafta 81 ildeki 7 bin 700 marketimizde düzenlenecek farklı kampanyalarla ürünleri daha uyguna alabilecek. Bakliyattan yağa, çaydan şeker, undan makarnaya kadar yüzlerce temel gıda ürüne Ramazan ayı sonuna kadar daha erişilebilir fiyata ulaşabilecekler. Ramazan ayını ilgilendiren ürünlerde fiyatları sabitledik. Gıdanın haricinde atıştırmalık, temizlik, deterjan, bulaşık makinesi ürünleri, kağıt ürünlerinde de indirim yapacağız. Yanı sıra vatandaşlarımız için bayram sürecine kadar her hafta düzenleyeceğimiz kampanyalarla market arabaları yüzde 25’e daha ucuza dolacak" açıklamasını yaptı.
"RAMAZAN'I RAMAZAN GİBİ YAŞAYALIM"
Ömer Düzgün, kampanyaya tüm üretici ve tedarikçileri de destek olmaya çağırarak, "Bu mübarek ayda, tüm üretici ve tedarikçilerimizi de fiyat sabitleme ve indirim yapmaya davet ediyoruz. Birlik ve beraberlik ruhuyla hareket ederek Ramazan'ın bereketini tüm vatandaşlarımızla paylaşabilir, sofralarına bolluk ve huzur getirebiliriz. Hep birlikte bu Ramazan'ı ramazan gibi yaşayalım" dedi.

DİSK-AR İşsizlik ve İstihdamın Görünümü (Mart 2024) raporunu yayınladı:

 DİSK-AR tarafından TÜİK verilerinden yararlanarak yapılan hesaplamaya göre mevsim etkisinden arındırılmış geniş tanımlı işsiz sayısı ise Ocak 2024’te 10 milyon 453 bin kişi olarak gerçekleşti. Geniş tanımlı işsiz sayısı son bir yılda 2 milyon 155 bin, 10 yılda ise 5,1 milyon kişi arttı. Böylece son 10 yılda geniş tanımlı işsiz sayısı iki katına çıktı. Geniş tanımlı işsiz sayısındaki bu artışın sebebi zamana bağlı eksik istihdam ve ümitsizleri, iş aramayıp çalışmaya hazır olanları, iş arayan ancak hemen çalışmaya başlayamayacak olanları kapsayan potansiyel işgücü sayısındaki artıştır. Özellikle zamana bağlı eksik istihdam edilenlerin sayısında devasa bir artış söz konusudur. Haftalık 45 saatten daha az çalışan ve imkanı olması durumunda daha çok çalışmayı isteyenleri kapsayan zamana bağlı eksik istihdam edilenlerin sayısı son bir yılda 1,9 milyondan 3,2 milyona yükselerek 1 milyon 295 kişi arttı. Zamana bağlı eksik istihdamdaki bu artışın sebebi ekonomideki durum ve artan enflasyon ile geçim zorluğu yaşayan kişilerin daha fazla çalışarak daha fazla ücret elde etmek isteyenler olabilir.

https://disk.org.tr/2024/03/disk-ar-genis-tanimli-issizlikte-rekor-105-milyon/

Rapor ekte yer almaktadır.

 Burgan Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 https://www.burganyatirim.com.tr/
                           ***
                  Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

28 Şubat - 5 Mart haftasını içeren CFTC raporlama haftasında dolar endeksi nötr kalırken diğer para birimleri karışık seyretti. XAU ve JPY alış yönünde dikkat çekerken; CAD kontratlarına gelen satışlar izlendi.

EURUSD paritesi raporlama haftasında %0.11 primlendi. EUR net kontratlarda Ekim 2022’den bu zaman kadar en düşük seviyesinden dönüş işaretleri verdi. Piyasa geneli yön eğilimi uzun tarafta %59’dan %60’a geldi. USDCAD paritesi de raporlama haftasında %0.47 değer kazandı. CAD kontratlarına gelen satışlar etkili olurken; net pozisyonlar Ağustos ayından bu zamana en yüksek seviyesinden atışlarla karşılaştı. Piyasa geneli yön eğilimi ise uzun tarafta %49’dan %41 seviyelerine geriledi. USDJPY paritesi de %0.31 değer kaybederken JPY kontratlarında net alımlar yaşandı. Piyasa geneli yön eğilimi %76 kısa tarafta yoğunlaşırken net pozisyonlar Kasım 2017 yılından bu zamana dip seviyelerinden dönüş yaşadı. GBPUSD paritesi raporlama haftasında %0.16 değer kazanırken; GBP kontratlarına gelen alımlarla piyasa geneli yön eğilimi uzun tarafta %67’den %70 seviyelerine yükseldi. Net pozisyonlar da son 6 ayın zirvesine geldi.

Raporlama haftasında altın fiyatlarında FED’in faiz indirimlerine yaklaşması sebebiyle yükseliş yaşandı. Bu hafta içerisinde XAUUSD %4.80 primlenirken XAU kontratlarına da sert alımlar geldi. Piyasa geneli yön eğilimi %78 uzun tarafta yoğunlaşıyor.

 Detaylı bilgi almak, İş Yatırım'ın güncel raporlarına ulaşmak için aşağıdaki linki kullanabilirsiniz.

 https://arastirma.isyatirim.com.tr/2024/03/11/cftc-fx-trader-raporu-11-03-2024/

İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.isyatirim.com.tr

           ***
           Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye'de sürdürülebilirlikten sorumlu üst düzey yöneticilerin katılımıyla hazırlanan EY Sürdürülebilir Değer Çalışması'na göre; şirketlerin sadece yüzde 27'si emisyonlarını yüzde 45 veya daha fazla azaltmayı planlıyor ve sadece yüzde 55'inin 2030 yılına kadar bir emisyon azaltma taahhüdü bulunuyor.
 
Uluslararası danışmanlık, denetim, kurumsal finansman ve vergi şirketi EY (Ernst & Young), iklim değişikliği odaklı çalışmalar yürüten ve temel sürdürülebilirlik olgunluğuna sahip şirketlerin katıldığı 2023 Sürdürülebilir Değer Çalışmasını yayımladı. Dünya çapında 520 katılımcıyla hazırlanan EY Sürdürülebilir Değer Çalışması; iklim değişikliği çalışmaları konusunda ilerlemenin yavaşladığını, sera gazı emisyonlarının azaltılmasında ortalama %30'dan %20'ye düşüş yaşandığını ve iklim hedeflerine ulaşmak için belirlenen tarih olan 2036'dan 2050'ye bir gecikme söz konusu olduğunu ortaya koyuyor.
 
Türk şirketler taahhütte önde, aksiyonda yavaş
Türkiye'de sürdürülebilirlikten sorumlu 105 üst düzey yöneticiden elde edilen bilgilerle düzenlenen EY Sürdürülebilir Değer Çalışması Türkiye ise, Türk şirketlerinin iklim taahhüdü verme konusunda küresel şirketlere göre daha önde olduğunu ancak taahhütleri yerine getirme ve aksiyon almada küresel şirketler kadar hızlı olmadıklarını gösteriyor. Araştırmaya katılan şirketlerin %90’ının kamuya açık iklim değişikliği taahhüdü bulunuyor. Şirketler emisyonlarını ortalama olarak %34 azaltmayı planlıyor, ancak şimdiye kadar sadece %23 azaltıldığını belirtiyor. Dünyanın; 1.5°C emisyon azaltım hedefini yakalayabilmesi için 2030 yılına kadar %45'lik azaltıma ihtiyaç duyuluyor. Ancak mevcut taahhütler bu hedefe ulaşma konusunda yetersiz kalıyor. Şirketlerin sadece %19’u karbon negatif ve %12’si net sıfır karbon taahhüdünde bulunurken; %27’si emisyonlarını %45 veya daha fazla azaltmayı planlıyor ve sadece %55’inin 2030 yılına kadar bir emisyon azaltma taahhüdü bulunuyor. Şirketler taahhütleri aksiyona dönüştürmenin ilk aşamalarında, en fazla ilerleme ise ölçüm ve yönetişim konularında kaydediliyor. Bunun yanı sıra, Türkiye'deki şirketler hükümetler ile özel sektör iş birliğinin iklim değişikliği hedeflerine ulaşma konusunda yeterli olmadığını düşünüyor.
Çalışmada öne çıkan bir diğer konu; iklim değişikliği kapsamında alınan aksiyonların şirketlerin finansal performansını da arttırdığı. İklim değişikliği ile mücadele ve uyum kapsamındaki girişimlerinin finansal performansı olumsuz etkileyeceği (%36) veya yakın vadede piyasada rekabet etme kabiliyetlerini azaltacağı (%20) endişelerine rağmen şirketlerin iklim değişikliği yatırımları birçok boyutta beklenenden daha fazla değer sağlıyor. Katılımcıların yüzde %40’ı iklim değişikliği girişimlerinin kuruluşlarının finansalları üzerinde olumlu bir etki yaratacağını belirtiyor, olumsuz bir etki yaratacağını düşünenlerin oranı ise %15 olarak ölçülüyor. Her 10 kuruluştan 6’sı iklim değişikliği konusunda geçtiğimiz yıla kıyasla daha fazla yatırım yapmayı planlıyor. Şirketlerin iklim değişikliği girişimlerine yatırım yapması için en önemli motivasyonu ise (%63 oranında) gelecekte oluşabilecek risklere karşı dayanıklılığının artırılması olarak belirtiliyor.
 
Dünya çapında iklim değişikliği hedefleri geriledi
EY Sürdürülebilir Değer Çalışmasına göre dünyanın bu yıl 1,5°C'lik ısınmayı aşması riski söz konusu. Dış baskılar birçok şirketin sürdürülebilirlik ilerlemesini yavaşlatıyor. Devam eden enflasyon ve tedarik zincirleri üzerindeki önemli baskıyla birlikte mevcut jeopolitik çalkantılar, beş şirketten birinin son 12 ay içinde iklim taahhütlerini revize etmesine yol açan faktörler arasında. Geçen yıl ile karşılaştırıldığında, kuruluşlar arasında giderek artan bir kutuplaşma görülüyor. İklim değişikliği konusunda en fazla eyleme geçen “lider” şirketler ile "gözlemciler" yani en az eylemde bulunanlar arasındaki fark önemli ölçüde artıyor. Bu konuda önemli adımlar atan kuruluşların %95'i kamuoyu ile paylaşılmış iklim taahhütlerine sahip olmaya devam ederken, gözlemciler arasında bu oranın %94'ten %67'ye düştüğü görülüyor.
 
Küresel sıcaklık artışını 2099 yılına kadar 1,5°C ile sınırlı tutmak için küresel CO² emisyonlarının 2034 yılına kadar net sıfıra ulaşması gerekiyor. Ancak EY 2023 Sürdürülebilir Değer Çalışmasından elde edilen sonuçlar, sürdürülebilirlik konusundaki ilerlemenin küresel hedeflere ayak uydurmak için gerekenin gerisinde kaldığını gösteriyor.
 
EY Türkiye iklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik Hizmetleri Lideri Ece Sevin konuyla ilgili; “Biz, 2023 Sürdürülebilir Değer Çalışması ile Türkiye’deki şirketlerin iklim değişikliği kapsamında yürüttükleri çalışmaları, belirledikleri hedefleri ve bu hedeflere ulaşmada karşılaştıkları zorlukları ortaya koymayı amaçladık. COP 28’den çıkan sonuçlar da küresel çabalarda gerekli hızlanma olmadığı takdirde, sera gazı emisyonlarının bu yıl tarihi bir zirveye ulaşacağını göstermekte. Bununla birlikte Türkiye, 2022 yılında 400 milyon ton karbon emisyonu ile küresel olarak en yüksek emisyona sahip ülkeler sıralamasında 15. olarak yer alıyor. Hızla büyümeye ve tüketmeye devam ederken küresel ölçekte ortaya çıkan birçok krizle mücadele etmek zorundayız. Bazı krizleri durdurmak alınacak önlemlerle mümkünken, maalesef iklim krizini ancak yavaşlatmak mümkün. Hükümetler seviyesinde açıklanan stratejiler ve atılan adımlar, kurumları dönüştürmekte önemli bir itici güç olarak görülüyor. Ancak yapılan analizler bu hedeflerin iklim değişikliğinin yıkıcı etkilerini önlemek için yetersiz olduğunu gösteriyor. Bu noktada kurumlara düşen sorumluluk çok büyük. Risklerini ve fırsatlarını doğru belirlemek ve buna göre ileriye dönük stratejiler kurgulamak işin başlangıç noktası olmalı. Geç kalmadan dönüşüm adımları atılmalı. Vakitlice bu dönüşümü sağlayıp adapte olmayı başaranlar ise artan rekabet gücü, marka imajı ve finansal performansları ile krizi fırsata dönüştürmüş olacak” değerlendirmesini yaptı.
 
Araştırma sonuçları iklim değişikliği kapsamında yürütülen çalışmaları geliştirmek adına olmazsa olmaz 5 adımın atılması gerekliliğine vurgu yapıyor;
 
• İklim değişikliği ile mücadele konusunda koyulan hedefleri gerçekleştirmek için gerekli aksiyonların planlanması.
• Sera gazı emisyonlarının hesaplanmasında veri kalitesinin kritik olduğu göz önünde bulundurularak veri takibinin düzenli olarak yapılması.
• Sektörel ve sektörler arası iş birliklerinin geliştirilmesi.
• Şirketlerin tedarik zinciri kapsamında tedarikçileri ve alt yüklenicilerinin sürdürülebilirlik performanslarının ölçülmesi ve/ veya iyileştirilmesi için teşvikte bulunması.
• Sürdürülebilirlik odağında uzmanların işe alınması ve yetenek gelişimine yatırım yapılması.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'ın sosyal medya hesabı X'ten yaptığı paylaşım aşağıda bulunuyor:

"Mevsimsel etkilerden arındırılmış verilere göre; Ocak ayı işsizlik verileri, Aralık ayına göre bir miktar artış gösterse de OVP beklentilerimizden daha iyi bir performans göstererek %9,1 olarak gerçekleşmiştir.

İstihdam oranımız da %49’luk oranıyla bugüne kadarki en yüksek seviyesine ulaşmıştır. Özellikle kadın istihdamındaki artışla birlikte toplam istihdamımız 32 milyon 222 bin kişiye ulaşmıştır.

İstihdam, ekonomik potansiyeli yükselten etkisinin yanı sıra sosyal refahın artması bakımından da son derce önemlidir. Makro istikrar içinde, istihdam dostu politikalar izlemeye devam edeceğiz."