Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 
Mercedes-Benz Kamyon Finansman, Mercedes-Benz Actros & Arocs Yerli & İthal Tüm Çekiciler için geçerli Mart ayına özel kampanya sunuyor.
Mercedes-Benz Kamyon Finansman, Mart ayı boyunca geçerli olacak finans kampanyası düzenliyor. Bu kampanya çerçevesinde kurumsal müşteriler 1,15'den başlayan faiz oranı ile yeni bir Mercedes-Benz çekici sahibi olabilirler.
Detaylı bilgi için www.mercedesbenzkamyonfinansman.com.tr sayfasını ziyaret edilebilir veya en yakın Mercedes-Benz bayisinden bilgi alınabilinir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 İhracatı Geliştirme A.Ş. (İGE) tarafından geliştirilen İGE Kredi Notu kullanıma hazır. İhracatçının finansal durumunu ve kredibilitesini kendisine gösteren İGE Kredi Notu, 30 Nisan'a kadar ücretsiz olacak.
 
 
İGE Kredi Notu, herhangi bir kullanıcı müdahalesi olmadan uçtan uca dijital ortamda çalışan analitik karar destek modeli tarafından üretiliyor ve İGE'de kredi kefalet kararlarının verilmesinde en önemli kredibilite göstergesi olarak kullanılıyor. İGE'nin yaptığı son geliştirmeyle, ihracatçılar için İGE Kredi Notu'nu bir rapor halinde almak artık mümkün olacak. Bu sayede ihracatçılar finansal durumlarına yönelik daha detaylı bir bilgilendirmeye erişirken, İGE kefalet değerlendirme sisteminde nerede olduklarını daha kefalet başvurusu yapmadan görebilecekler. İhracatçılar İGE'nin yenilikçi platformu İGE Kefalet Portalı'na ücretsiz üye olarak İGE Kredi Notu'na erişebilecekler. İGE Kredi Notu ve İGE Kefalet Portalı'na yönelik detaylı bilgiye ise Kurumun websitesi (www.ihracatigelistirme.com.tr) üzerinden ulaşmak mümkün.
 
Finansmana erişimin yanında, ihracatçılara finansal okuryazarlık konusunda da destek olmak için çözüm ve uygulamalar hayata geçirdiklerini vurgulayan İhracatı Geliştirme A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Kasım Akdeniz, "Ülkemizin ihracata, ihracatçının da finansmana ihtiyacı var. Finansmana erişimin koşulları ve sürekliliği ise ihracatçılarımızın finansal durumları hakkında yeterli bilgiye sahip olmalarına bağlı. İşte İGE Kredi Notu tam da bu noktada devreye giriyor. İGE, kendi kefalet değerlendirme sisteminde kullandığı kredi notunu ihracatçıların kullanımına sunuyor. İGE Kredi Notu'nu edinmekle ihracatçılarımız finansal sağlıklarını ölçümleyebilecek, kredi verenlerin gözünden kendi şirketlerinin kredibilitelerini görebilecek ve kefalet başvurusu öncesinde İGE kefalet sistemindeki yerlerini anlayabilecekler. İhracatçılarımız İGE Kredi Notu'nu bankalarla olan ilişkilerinde kullanabilecekleri gibi, kendi aralarındaki ticari alım-satım işlemlerinde de bir kredibilite göstergesi olarak kullanabilecekler. İGE olarak, ülkemiz için büyük önem taşıyan ihracatın gelişmesine destek olacak yeni uygulama ve hizmetleri sunmaya devam edeceğiz." dedi.

İGE Kredi Notu'nda Hangi Bilgiler Yer Alıyor?
 
İGE Kredi Notu raporunda ilk bakışta başvuru sahibi şirketin unvan, KOBİ/KOBİ Dışı sınıflandırması gibi genel bilgilerine yer verilir.
 
Sonrasında, İGE Kredi Notu ile firmanın skor bilgisi görüntülenir. Skor bilgisi, elde edilen skor notunun skaladaki yerine göre farklı renklerde görüntülenmektedir.
 
İGE Kredi Notu raporunu edinen firma, skor notunun altında firmanın İGE Kredi Notu'nu olumlu etkileyen konu başlıklarını görecek, bunun yanında iyileştirilmesi önerilen alanlar da bu bölümde yer alacaktır. Raporu edinen ihracatçı bu alandan edineceği bilgiler ışığında işletmesinin kredibilitesini etkileyen güçlü ve zayıf yanlarına ait farkındalık kazanacaktır.
 
Raporun ikinci sayfasındaki grafikte, firmanın son 12 ayda aldığı ve İGE tarafından her ay hesaplanmakta olan kredi notu değerlerinin değişimi bir gelişim eğrisi şeklinde sunulmaktadır.
 
Raporun sonraki bölümünde firma, İGE`ye bugüne kadar başvurarak skor notu sahibi olmuş ihracatçılar içerisindeki durumunu görebilecektir.
 
Raporun son kısmında İGE Kredi Notu hesaplanması sırasında yer alan bileşenlere yer verilmektedir. Bu bileşenler %28 Borçlanma Seviyesi ve Finansal Ürün Kullanımı, %25 Mali Tablolar, %21 Çek Ödeme Performansı, %18 Geçmiş Kredi Ödeme Performansı, %8 Gerçek Kişi Ortak Kredi Ödeme Performansından oluşmaktadır.
 
İGE Kredi Notu Hangi Değerler Arasında Değişir?
 
İGE Kredi Notu, 1 ile 7 değerleri arasında değişiyor. 1: Mükemmel, 2: Çok İyi, 3: İyi, 4: Orta, 5: Riskli, 6: Çok Riskli, 7: En Riskli olarak tanımlanıyor. Bununla birlikte; ihracatçı firma, firma ortakları ve risk grubunda yer alan firmalara ilişkin veriler farklılaştıkça Kredi Notu da günlük olarak değişebiliyor.
 
İGE Kredi Notu'na İGE Kefalet Portalı üzerinden 30 Nisan 2024 tarihine kadar ücretsiz ulaşılabilecek

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Hyundai Motor Company, art arda 10 yıl iF Design Tasarım Ödülü'ne layık görülerek bu alanda ne kadar iddialı ve yenilikçi olduğunu kanıtlamış oldu. Bu yıl tasarım alanında yapılan incelemelerde öne çıkan Hyundai modelleri olan IONIQ 5 N ve Yeni SANTA FE, "Ürün" kategorisinde en iyi tasarım seçilerek ödülleri kaptı. Bu iki özel modele ek olarak "SANTA FE XRT Konsept" ise "Profesyonel Konseptler" kategorisinde birinci oldu. Hyundai Motor Company, ayrıca çeşitli kategorilerde de çok sayıda iF Design Ödülü alarak toplamda 20 kez zafere ulaşmış oldu.
Birden fazla iF Design Ödülü'nü kazanmak, Hyundai'nin tasarım ve teknoloji açısından mükemmelliğini de perçinlemiş oluyor. Sektörde inovasyon lideri olarak profilini sürekli yükselten Hyundai, modellerindeki en ince detayları mimari ve inovasyonla bağdaştırıyor.
Hyundai ve Genesis Global Tasarım Başkanı ve Genel Müdür Yardımcısı SangYup Lee, "IONIQ 5 N ve SANTA FE gibi önemli modellerimiz ve marka adına geliştirdiğimiz tüm yeniliklerle iF Design'dan ödüller almaktan dolayı büyük bir onur duyuyoruz. Ar-Ge merkezimizdeki mühendislerimizle birlikte çalışan vizyoner tasarımcılarımızla olağanüstü projelere imza atmaya devam edeceğiz" dedi.
Kazananlar arasında yer alan IONIQ 5 N, yeni teknolojileri ve yarış pisti kabiliyetiyle öne çıkıyor. Tam 650 beygir gücüyle elektrifikasyonda yeni bir çağ başlatan günlük spor otomobil, motor sporlarıyla elektrikli dünyayı bir araya getiriyor.
Hyundai Yeni SANTA FE de bir SUV'den arzulanan tüm beklentileri kusursuzca yerine getiriyor. Hem şehir dostu hem de her zaman maceraya hazır olan Yeni SANTA FE, verimli motor seçeneği ve geniş iç mekanıyla SUV segmentinde farklı bir alternatif olarak öne çıkıyor.
Hyundai'nin en popüler modellerinden biri olan SANTA FE, XRT Konsept modeliyle de özellikle outdoor aktivitelerden hoşlanan açık hava tutkunlarının ilgisini bir hayli çekti. XRT Konsept, zorlu arazilerin üstesinden güvenle ve kolaylıkla gelebiliyor ve dış mekan yaşam tarzları için çok yönlü bir kullanım sunuyor.
 
IF Design'dan alınan diğer ödül kategorileri
N Modu: Yüksek Performans için Bilgi-Eğlence Sistemi (Kullanıcı Arayüzü)
HMGICS Güvenlik Yönetim Robotu (Profesyonel Konsept)
HMG Sürüş Deneyimi Merkezi (Mimari)
Hyundai Müşteri Deneyim Merkezi Yokohama ve Hyundai FIFA Müzesi (İç mimari)

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

LG, fabrikalar, tesisler ve büyük binalar için etkin soğutma sağlamak üzere, güçlü, enerji verimli ve düşük maliyetli hava soğutma çözümü Chiller’i sunuyor. Dünyanın dört bir yanında fabrikalar, üretim tesisleri, toplu yaşam, ofis, kamu binaları, AVM ve kültürel etkinlik merkezleri LG Chiller ile iklimlendiriliyor. Ülkemizdeki sanayi tesisleri tarafından da büyük bir ilgi ile karşılanan LG Chiller, son olarak Türkiye’nin en büyük tekstil firmalarından birinin havalandırma ve soğutma ihtiyacını karşılamak için kullanıldı.
 
LG Electronics (LG), bireysel kullanım için tasarladığı, daha çok ev ve küçük metrekareli alanlarda kullanılan iklimlendirme çözümlerindeki popülaritesini endüstriyel alanlar, fabrikalar, toplu yaşam alanlarında da HVAC çözümleriyle sürdürüyor. Özellikle, toplu halde yaşanan binalarda ve endüstriyel alanlardaki havayı nemlendirmeye ve ürünleri kolaylıkla soğutmaya yarayan LG Chiller Soğutma Grubu, sağladığı verimli soğutma ile büyük binalar ve tesisler için ideal bir çözüm olarak sunuluyor.
 
Üstün performanslı, düşük maliyetli, enerji verimli olması ve gürültüsüz çalışmasıyla dikkat çeken LG Chiller Soğutma Grubu, kolay kurulumu ve esnek sistemi ile avantaj sağlarken akıllı olması, üç dil desteği sunması, kolay sorun çözme için yardım menüsü ve uzaktan kontrol edilebilmesiyle de önemli bir ihtiyacı karşılıyor. Çevre dostu olmasıyla da tercih edilen LG Chiller Soğutma Grubu, yüksek verimliliğe sahip, enerji tasarruflu bir çözüm olarak tercih ediliyor.
 
Türkiye’nin Önde Gelen Sanayi Kuruluşları LG Chiller Soğutma Grubu’nu Tercih Ediyor
LG Soğutma Grubu; santrifüj chiller, vidalı ve scroll soğutucu, absorbsiyonlu soğutucu olmak üzere üçe ayrılıyor. Enerji verimliliğini göz önünde bulunduran iki kademeli kompresör sistemine sahip soğutma sistemleri için LG santrifüj chiller modelleri tercih ediliyor. Yüksek verimli santrifüj Chiller tercih eden Türkiye’nin en büyük tekstil firmalarından biri de merkezi havalandırma sistemlerinin beslenmesi ve boyahane katındaki cihazların soğutulması için LG ile işbirliği yapıyor.
 
Tekirdağ, Çorlu’da bulunan tekstil firması, tüm çalışma ve üretim alanlarında havalandırma ve soğutma ihtiyacını LG Chiller Soğutma Grubu ürünleri ile karşılıyor. Proje ile ilgili bilgi veren Empotek Mühendislik Kurucusu Şükrü Kaptan “Yüksek verimli Santrifüj Chiller ürünü için LG ile çalışmalarımızı devam ettiriyoruz. Bu kapsamda Türkiye'nin önde gelen büyük işletmelerinden bir tanesinde yüksek COP ile enerji verimliliği kapsamında Chiller sistemi kurduk. Proje kapsamında LG Santrifrüj Chiller kullandık. LG Chillerin kendi arasında fabrikanın ihtiyaçlarına göre enerji verimliliği kapsamında sırasıyla devreye girmesi, ihtiyaç hangisi ise hangi chillerin insandan bağımsız olarak çalışması ihtiyaç duyduğumuz otomasyonu sağladı” şeklinde konuştu. Kaptan sözlerine şöyle devam etti: “Tekstil sektöründe yaptığımız çalışma, enerji verimli kapsamında LG Chillerin endüstride gerçekten çok yüksek verimlilik payına sahip olduğunu gösterdi. İlaç, gıda gibi farklı sektörlerde santrifürüj chiller sistemlerin mutlaka doğru fizibilitelerle iyi otomasyonla doğru projelendirmeyle doğru uygun yüksek CoP değerlerinde çalıştırılması ülkemiz için endüstri için çok büyük önem taşıyor. LG ile bir yıldır yaptığımız doğru fizibilite ve uygulamalarla sistemi çok daha iyi tanıma fırsatı bulduk ve bu kapsamda LG’nin dünyada ve Türkiye'de oluşturduğu değeri yakından tanıma fırsatı bulduk.”
 
LG Türkiye Chiller Satış Müdürü Bürkan Konuş ise “Chiller genelde büyük binalarda, plazalarda fabrikalarda, hastanelerde, spor komplekslerinde kullanılan suyu soğutmaya yarayan, ısı yüklerini alan cihazdır. Biz de bu kapsamda, ürünümüzü Türkiye’nin en büyük tekstil firmalarından birinde merkezi havalandırma sistemlerinin beslenmesi ve boya hattındaki cihazların soğutulması amacı ile kullandık” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dünya analitik lideri SAS tarafından düzenlenen 2024 Bankacılık Zirvesi, İstanbul’da Çırağan Palace Kempinski’de gerçekleşti. Etkinlikte yapay zeka, dijital deneyim ve sürdürülebilirlik gibi kritik konular ele alınırken suistimal ile mücadelede yapay zeka teknolojilerinin önemine odaklanıldı. Finansal dönüşüm ve risk yönetimi gibi stratejik unsurlara da vurgu yapılan etkinlikte katılımcılar, sektördeki son gelişmeleri ve uzmanların geleceğe ilişkin görüşlerini dinleme fırsatı buldu.
 
Dünya analitik lideri SAS tarafından düzenlenen 2024 Bankacılık Zirvesi, “Finansal Dönüşümün Zirvesi: Yapay Zeka, Dijital Deneyim ve Sürdürülebilir Gelecek” konseptiyle Çırağan Palace Kempinski’de gerçekleşti. SAS Banking Summit 2024 etkinliğinde, finans sektörünün önde gelen isimleri bir araya gelerek finansal dönüşüm çerçevesinde yapay zeka, dijital deneyim ve sürdürülebilir gelecek konularını ele alarak geleceğe ışık tutmayı hedefledi.
 
Çevik yapı, zengin veri ve nitelikli insan kaynağı ile geleceğe ilerlemek
 
Bankacılık sektörünün hızla değişen dinamiklerine ayak uydurabilmenin kilit unsurlarından biri olan stratejik adaptasyon ve dönüşüm, SAS Banking Summit 2024’te mercek altına alındı. Etkinlikte, finansal kurumların geleceğe güvenle bakabilmesi için çevik yapı, zengin veri ve nitelikli insan kaynağı gibi konuların önemi üzerinde duruldu.
 
SAS Türkiye ve Orta Asya Genel Müdürü Rasim Eğri ve Metaverse Kahramanı & Blockchain Metaverse Akademi Kurucusu Devrim Danyal’ın açılış konuşmalarıyla başlayan etkinlik, SAS Bankacılık Sektörü Vizyonu’nun paylaşılması ile devam etti.
 
SAS Türkiye ve Orta Asya Genel Müdürü Rasim Eğri, bu yıl gerçekleştirdikleri SAS Banking Summit 2024 etkinliğine ilişkin şunları belirtti: “SAS Banking Summit, finans sektörünün geleceğine ışık tuttuğumuz kritik bir platform oldu. Etkinlikte bu yıl yapay zeka, dijital deneyim ve sürdürülebilirlik gibi önemli konuları ele alırken, önde gelen sektör uzmanlarının katkılarıyla finansal dönüşüm ve risk yönetimi gibi stratejik unsurlara odaklandık. Finans sektörünün hızla değişen dinamiklerine uyum sağlama ve geleceğe güvenle bakabilme adına önemli görüş alışverişlerinde bulunuldu. SAS olarak, müşterilerimize veriyi zekaya dönüştürme gücü sunarak yenilikçi çözümlerle destek olmaya devam edeceğiz."
 
Etkinlikte, finans sektörünün geleceğine yönelik önemli konuların ele alındığı çeşitli paneller ve sunumlar yer aldı. İlk olarak moderatörlüğünü Finansal Teknoloji Yazarı İskender Ada’nın yaptığı "Finansın Geleceğine Yolculuk" başlıklı panelde, finansın geleceği ve dönüşümü masaya yatırıldı.
 
Burgan Bank Bilgi Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı Darço Akkaranfil son zamanlarda bankacılık sektöründe önemli değişimler yaşandığına dikkat çekti. Akkaranfil şunları söyledi: “Teknolojiye yapılan yatırımlar uzun zamandır devam ediyordu, ancak sektörde doğru problemlere odaklanma konusunda eksikliklerimiz vardı. Pandemi süreci, dijitalleşmeyi hızlandırarak bu alandaki eksiklikleri ön plana çıkardı. Onu izleyen dönemde de özellikle güven konusu, yaşamımızda daha belirgin bir hal aldı ve yapay zeka, üretkenliği artırma konusunda önemli bir araç haline geldi. Şu anda bankacılık sektöründe en ilginç değişimlerin yaşandığı heyecan verici bir dönemdeyiz. Müşteri beklentileri, onların bulunduğu noktaya hizmet etme beklentisine dönüşürken varlıkların korunması konusu da büyük önem taşıyor. Değişim, finans sektöründe hızla gerçekleşiyor ve güven ile regülasyon bu dönüşümün temel değerleri arasında yer alıyor. En hızlı adapte olan kurumlar, ayakta kalacak olanlar olacak. Bu değişimde yetkin iş gücü de kritik bir role sahip. ”
 
DenizBank Analitik, Veri ve Müşteri Değer Yönetimi Politikaları Grubu Genel Müdür Yardımcısı Okan Çetinkaya, bankaların birer teknoloji şirketine dönüştüğünün ve kişiselleştirme uygulamalarının, müşteri ile daha fazla temas noktası yarattığının altını çizerek şunları söyledi: “Sektörde yaşanan teknolojik dönüşüm, mobil bankacılık kullanımının artması ve yapay zeka gibi faktörler veri analitiği yaklaşımlarıyla birleştiğinde, hiper kişiselleştirilmiş finansal deneyimlerin önü açılıyor. Analitik ve veri odaklı yaklaşımlar, müşteriyi 360 derece tanıyıp ona kişiselleştirilmiş hizmetler sunmanın yanında, bankacılığa da ciddi anlamda hız kazandırıyor. Yeri geliyor, analitik modeller ile belli problemler henüz yaşanmadan çözüme kavuşabiliyor. Gelecekte, AI destekli finansal asistanlar, müşterilerin finansal hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacak, otomatik yatırım ve tasarruf planları önererek finansal refahlarını artıracak. Benzer şekilde çağrı merkezlerinde AI desteği, müşteri geçmişi ve davranışını analiz ederek, kişiye özel etkileşim yaratma imkanı oluşturacak. Bankaların da daha sezgisel, basit ve etkileşimli kullanıcı arayüzler tasarlayarak müşteri deneyimini iyileştirmesi ve özellikle dijital yerliler olarak bilinen genç nesiller için bankacılık hizmetlerini çekici hale getirmesi önemli”.
 
Panel sonrası Bankacılıkta Analitik İnovasyon Plaket Törenini düzenleyen SAS, iş birliği yaptığı 12 bankaya plaketlerini takdim etti.
 
Ardından, SAS uzmanlarının, sektörün önde gelen isimlerinin yer aldığı, müşteri başarı hikayelerinin anlatıldığı oturumlara geçiş yapıldı. Suistimali önleme başlıklarının ele alındığı oturumda 2024 trendleri değerlendirildikten sonra ACFE Türkiye Genel Sekreteri Dr. Murat Ayaz’ın moderatörlüğünde “Finans Sektöründe Fraud Risklerinin Yönetilmesi” başlıklı panel gerçekleşti. Akbank Fraud Risk Yönetimi Müdürü Salih Coşkun, PayFix Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri Yönetim Kurulu Üyesi & BankPozitif Kredi ve Kalkınma Bankası Yönetim ve Denetim Komitesi Üyesi Dr. Erhan Yazgan ve Burgan Bank İç Sistemler Genel Müdür Yardımcısı Cihan Vural sektörün geleceğine ilişkin öngörülerini paylaştı. Panelde Türkiye’de fraud risklerinin yönetilmesi konusundaki sektördeki fraud trendleri ele alınarak; süreç, sistem, organizasyon ve insan kaynakları konusunda ne gibi gelişim alanları olabileceği konularına dair bilgiler aktarıldı.
 
Risk Yönetimi konusunda uzman sunumları ile birlikte SAS’ın iş ortağı olan LİNKTERA Bilgi Teknolojileri'nin katılımıyla gerçekleşen müşteri başarı hikayesi sunumunda, risk yönetiminde veri analitiği ve modelleme üzerine şirketin deneyimleri anlatıldı. “Kredi süreçlerinde veri ve yapa zeza odaklı dönüşüm: Şekerbank İş birliği” konulu panelde konuşan Şekerbank Pazarlama ve Risk Analitiği Birim Müdürü Uğur Birol Kanburoğlu, kredi yaşam döngüsünün her aşamasında analitik modellerin etkin şekilde kullanılmasının kritik öneme sahip olduğunu belirtti.
Kanburoğlu konuşmasında, Şekerbank’taki analitik dönüşüm yolculuğu ve iş birliğine değindi: “Şekerbank’ta değişim programı merkezi analitik ekibinin kurulumuyla başladı. 2023 yılında da analitik yaşam döngüsünü tek bir platformda toplayarak ikinci analitik dönüşümümüzü gerçekleştirdik. Eş zamanlı olarak Linktera ile birlikte başvuru skor kartları projesiyle ilk sonuçları almaya başladık. Geldiğimiz noktada tüm projenin bitmesini beklemeden modeller tamamlandıkça canlıya alıp iş akışlarımızı sürekli güncelleyerek analitik modellerle süreçlerimizi otomatize ediyor ve müşteri yönetimini daha sistematik yaklaşımla ele alıyoruz.” dedi.
 
 
Son olarak, "Karma Zeka: Kurumsal Karar Alma Stratejilerinde Yeni Boyutlar" başlıklı sunumda kurumsal karar alma stratejilerindeki yenilikler ve başarı hikayeleri paylaşıldı. ON Dijital Bankacılık Pazarlama, Satış ve Analitik Bölüm Başkanı Şahin Gör, Sade Yazılım ve SAS ile yaptıkları projeye dair bilgiler paylaştı: “Türkiye'deki dijitalleşme trendinin öncülerinden biri olan ON Dijital Bankacılık olarak, geleneksel bankacılık anlayışını değiştirmekte önemli bir rol oynuyoruz. Bankacılık sektöründe yaşanan dijitalleşme süreci, müşteri beklentilerinin değişmesine ve bu beklentilerin çoğunun online platformlar aracılığıyla karşılanmasına neden olduğunu gözlemliyoruz. Aralık ayında tespit edilen uzaktan müşteri edinimi verileri bizlere, şubede gerçekleşen edinimlerin ilk kez gerçek anlamda geçildiği gösteriyor. ON Dijital Bankacılık, SAS ve Sade Yazılım iş birliğiyle gerçekleştirdiğimiz projede müşteri verilerini analiz ederek, bu verilerden anlamlı bilgiler çıkarma sürecine odaklanıyoruz. Bu proje, müşteri kazanımını artırmanın yan ısıra müşteri sadakatini artırmayı hedefliyor ve bu sayede müşterilere daha kişisel bir deneyim sunmayı ve müşteriyle etkileşim sürecini hızlandırırken, doğru müşteriye doğru hizmeti sunmayı hedefliyoruz. Bu da müşteri memnuniyetini artırarak müşteri sadakatini sağlamlaştırmaya yönelik bir stratejimizdir. Aynı zamanda bu proje, ON Dijital Bankacılık'ın müşterilere daha iyi hizmet sunma ve rekabet avantajını artırma yolundaki kararlılığını gösteriyor” dedi.
 
SAS Hakkında
SAS analitik alanında liderdir. SAS, yenilikçi yazılım ve hizmetlerle dünyanın her yerinden müşterilere veriyi zekaya dönüştürmeleri için destek ve ilham verir. SAS, dünyadaki müşterilerine “THE POWER TO KNOW” anlayışıyla hizmet vermektedir.
SAS ve tüm diğer SAS Institute Inc. ürün veya hizmetleri ABD ve diğer ülkelerde SAS Institute Inc.’in tescilli ticari markaları veya ticari markalarıdır. ® işareti ABD tescilini gösterir. Diğer marka ve ürün adları ilgili şirketlerin ticari markalarıdır. Telif Hakkı © 2019 SAS Institute Inc. Tüm hakları saklıdır.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Özel güvenlik sektörünü ileriye taşıyacak çalışmalar ve çözüm önerileri sunmak amacıyla, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) bünyesinde kurulan Özel Güvenlik Hizmetleri Sektör Meclisi tarafından, Türkiye Sektörel Ekonomi Şûrası düzenlendi. Şûrada, SGK girişlerinin aynı gün yapılamaması, özlük haklarında iyileştirmeler yapılması ve KDV mükellefiyeti başlıklarında önemli konular gündeme geldi. TOBB Özel Güvenlik Hizmetleri Sektör Meclisi Başkan Yardımcısı ve Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN, “Özel güvenlik sektörünün verimliliğini artıracak çözüm önerilerinin kapsamlı bir şekilde konuşulduğu şûrada dile getirilen görüşlerin; sektörün gelişmesi ve sürdürülebilirliği açısından oldukça önemli” dedi.
 
Özel güvenlik sektörünü ileriye taşıyacak çalışmalar ve çözüm önerileri sunmak amacıyla kurulan Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Özel Güvenlik Hizmetleri Sektör Meclisi bünyesinde, Türkiye Sektörel Ekonomi Şûrası düzenlendi. Özel güvenlik sektörünü ileriye taşıyacak çözüm önerilerinin paylaşıldığı şûra, Ankara'da düzenlendi. Şûraya Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet YILMAZ, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih KACIR, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN ve ilgili bakanlık temsilcileri ile sektör meclisi başkanları katıldı.
 
Türkiye Sektörel Ekonomi Şûrası'nda; kamu güvenliğinde tamamlayıcı bir rol oynayan özel güvenlik görevlilerinin SGK girişlerinin aynı gün yapılamamasının sektöre zarar verdiği ve bu sorunun bir genelgeyle çözülebileceği vurgulandı. Ayrıca, özel güvenlik görevlilerinin özlük haklarının iyileştirilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı'nın koordinasyonuyla hareket edilmesi önerildi. KDV mükellefiyeti olmayan müşterilerin KDV'den doğan maliyetine bir düzenleme ile indirilen KDV olarak dikkate alınması veya istisnai çözümler önerilmesi gerektiği belirtildi.
 
“Şûrada sunulan çözüm önerileri, özel güvenlik sektörünün gelişimine katkı sağlayacak”
TOBB Özel Güvenlik Hizmetleri Sektör Meclisi Başkan Yardımcısı ve Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN, şûrada sunulan çözüm önerilerinin uygulanmasının, özel güvenlik sektörünün gelişimine ve çalışanların haklarının iyileştirilmesine önemli katkılar sağlayacağını ifade etti. Bu önerilerin hayata geçirilmesinin, sektördeki hizmet kalitesini artırarak, özel güvenlik görevlilerinin daha adil bir iş ortamında faaliyet göstermelerine olanak tanıyacağını vurgulayan ŞAHAN, “TOBB Özel Güvenlik Hizmetleri Sektör Meclisi tarafından düzenlenen Türkiye Sektörel Ekonomi Şûrası; kamu ile özel sektörü bir araya getiren, sıkıntıların ve önerilerin doğrudan icra makamına iletebildiği çok önemli bir platform. Özel güvenlik görevlilerinin, özlük haklarının iyileştirilmesi, fiili hizmet süresi zammı, vazife malullüğü, silahlı özel güvenlik görevlilerine silah tazminatı verilmesi ve fazla mesai çarpanının arttırılması gibi düzenlemeler yapılması gerekiyor. Ayrıca mevcut sistemde SGK girişleri aynı gün yapılamıyor ve bu da sektörde önemli bir sorun teşkil ediyor. Bu durum, zaman kaybına ve cezai yaptırımlara yol açıyor. Çözüm olarak, tarım ve inşaat gibi sektörlerde olduğu gibi özel güvenlik sektöründe de aynı gün işe giriş imkânının sağlanması. Öte yandan KDV mükellefiyeti olmayan müşterilerin KDV avantajını suistimal etmesi ve özel güvenlik eğitim kurumlarında uygulanan yüksek vergi oranlarının KDV mükellefiyeti olmayan müşteriler için indirilmesi veya istisnai çözümler geliştirilmesi, sektörde aynı KDV oranlarının uygulanması ve eğitim kurumlarında KDV oranının yüzde 10'a düşürülmesinin faydalı olacağını düşünüyorum” diye konuştu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Akbank’ın bağımsız ansiklopedi Vikipedi’yi eşitlik, kapsayıcılık ve dahiliyet odağında güncellemek ve doğru bilginin herkese erişilebilir olmasını sağlamak üzere 2023 yılında başlattığı VikiMaraton, 2024’ün ilk etabıyla devam ediyor.
‘İş hayatında kadın’ teması altında, 24 Mart’ta gerçekleşecek olan VikiMaraton’a katılmak isteyenler 18 Mart tarihine kadar başvuru yapabilecek.
 
Akbank’ın toplumsal cinsiyet eşitliği alanında ortak hafızayı güncel ve güçlü tutmak için İmece iş birliği ile hayata geçirdiği ve eşitlik, kapsayıcılık ve dahiliyet odağında Vikipedi’nin güncellenmesini hedefleyen VikiMaraton’un 2024’teki ilk etabı için başvuru süreci başladı.
‘İş hayatında kadın’ teması altında doğru bilgileri derlemek üzere 24 Mart’ta gerçekleşecek olan VikiMaraton’a başvurular 18 Mart’a dek devam edecek.
Başta gençler olmak üzere herkesin katılımına açık olan VikiMaraton’da 20-25 kişilik ekipler, belirlenen başlıklarda literatür taraması yaparak bilgi eksikliklerini gidermeye odaklanıyor. Gönüllülerin katılımıyla 3 saat süren yoğun çalışma süreçlerinden oluşan VikiMaraton’da ekipler, çalışmalarını önce İmece ekibine iletiyor. Yapılan değerlendirme sürecinin ardından elde edilen doğruluğu kanıtlanmış bilgiler, Vikipedi’yle paylaşılıyor.
Akbank VikiMaraton bu yıl Ağustos ve Kasım aylarında düzenlenecek diğer etaplarla birlikte toplam 3 etaptan oluşacak.
Ayrıntılı bilgi ve başvuru için: https://form.typeform.com/to/xblGcSmI?typeform-source=www.linkedin.com

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Yeni nesil sigortacılığın öncüsü olma vizyonuyla Geleceğin Allianz'ını inşa etme yolunda emin adımlarla ilerlemeye devam eden Allianz Türkiye'nin Bilgi Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı Evren Ayorak, "Yılın CIO'su" ödülüne layık görüldü. Bu yıl 15. kez düzenlenen CIO ÖDÜLLERİ programı, şirketlerine değer katan, teknoloji ile maliyet avantajı, büyüme, kârlılık ve operasyonel verimlilik sağlayan teknoloji liderlerini ödüllendirdi. Farklı kategorilerde 140'dan fazla teknoloji liderinin 300'e yakın proje ile yarıştığı 2024 CIO ÖDÜLLERİ'nde, Allianz Türkiye Bilgi Teknolojileri Genel Müdür Yardımcısı Evren Ayorak, "Yılın CIO'su" ödülünün sahibi oldu. "Yılın CIO"su ödülleri, kurumlarında başarılı teknoloji projeleri geliştirmiş olan teknoloji liderlerine veriliyor.
 
"Yılın CIO"su ödülünü değerlendiren Evren Ayorak, "Müşteri memnuniyeti odaklı bir şirket olarak hedefimizi, insanı merkeze alan "gerçek anlamda dijital bir sigorta şirketi" olmak olarak tanımlıyoruz. Dijital çağın ihtiyaçlarına yanıt veren, bunun da ötesinde yeni ihtiyaçları öngören ve proaktif olarak yenilikçi ürünler sunan bir hizmet anlayışıyla çalışıyoruz. Bu doğrultuda hayata geçirdiğimiz, sağlık sigortası müşterilerimizim memnuniyetini en yüksek noktaya taşımayı hedefleyen yapay zeka tabanlı projemizin başarısından ve bu ödüle layık görülmekten mutluluk duyuyorum. Yapay zeka teknolojisini en üst düzeyde kullanarak, provizyon dosyalarında şirketimize yalınlık ve hız kazandıran projemiz sayesinde, provizyon süreçleri müşteri memnuniyetini zirveye taşıyacak biçimde ilerliyor. Bu örnekte olduğu gibi yenilikçi projelerimizle, Allianz Türkiye'nin sektördeki liderliğini pekiştirmeye devam edeceğiz" diye konuştu.