Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Kastamonu Entegre, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından düzenlenen 9. Verimlilik Proje Ödül Töreni'nde Enerji Verimliliği kategorisinde birincilik ödülü kazandı. Enerji yönetimi konusundaki projeleri ve yenilikçi çözümleriyle ahşap bazlı panel sektöründe öncü bir konumda olan şirketin sürdürülebilirlik ve enerji verimliliği alanındaki üstün çabaları bu önemli ödülle bir kez daha tescil edildi.

Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’nın 2014 yılından bu yana düzenlediği Verimlilik Proje Ödülleri’nde verimliliği işinin merkezine koyan, enerji verimliliği konusunda fark yaratan işlere imza atan şirketler ödüllendirildi. Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır’ın katılımıyla Bilişim Vadisi’nde gerçekleşen ödül töreninde 12 kategoride finale kalan 75 projeden 35 proje ödüle layık görüldü. 2023 yılında 596 proje başvurusunun yapıldığı ödüllerde ahşap bazlı panel sektörünün global oyuncusu Kastamonu Entegre, Adana fabrikasında hayata geçirdiği “Isı Santral Baca Fanı Vibrasyon Sönümleme İle Verimlilik Artırma" kalite çemberi projesiyle Enerji Verimliliği kategorisinde birincilik ödülüne değer görülürken, finale kalan Gebze Fabrika ve Tarsus Fabrika kalite çemberi ve sürekli iyileştirme projeleri ise teşekküre layık görüldü.

Sürdürülebilirliğe verdiği önemle, tüm iş süreçlerini çevresel, sosyal ve ekonomik etkileri gözeterek gerçekleştiren, üretim ve yatırımlarındaki çevresel etkisini ölçebilmek adına 2015 yılında karbon ayak izi hesaplamasına başlayan Kastamonu Entegre, bu alandaki çalışmalarıyla ulusal ve uluslararası pek çok ödüle sahip. Döngüsel iş modellerinin test edildiği, akıllı enerji yönetim araçlarının tasarlandığı, fosil bazlı malzemelerin yerine biyobazlı alternatiflerin geliştirildiği çözümlerle AB projelerinde de yer alan Kastamonu Entegre, Avrupa Birliği 9. Çerçeve Programı “Horizon Europe” (Ufuk Avrupa) tarafından fonlanan SNUG Projesi kapsamında, yapı malzemelerinde kullanılmak üzere biyobazlı izolasyon panelleri üretecek. Tamamıyla doğal kaynaklardan elde edilecek bu panellerle binalarda enerji tasarrufu sağlanması ve inşa süreçlerinde çevresel etkilerin azaltılması hedefleniyor.

Haluk Yıldız: “Sürdürülebilirlik stratejimizde enerji verimliliği önemli bir yer tutuyor”

Kastamonu Entegre’nin ahşap bazlı panel sektöründe sürdürülebilirlik raporu hazırlayan ilk şirket olmasının ve enerji yönetimi konusunda üstlendiği öncü rolün altını çizen Kastamonu Entegre CEO’su Haluk Yıldız, “Bu topraklardan çıkmış global bir şirket olarak ülkemize, insanımıza ve ekosisteme karşı olan sorumluluklarımızın farkındayız. Üretim süreçlerimizin ve yatırımlarımızın tamamında sürdürülebilirliği odağımıza alarak adımlar atıyoruz. Sürdürülebilirlik stratejimizde enerji verimliliği önemli bir yer tutuyor. Geliştirdiğimiz inovatif projelerle enerji verimliliği performansımızı her geçen yıl daha da iyileştiriyoruz. Üretimden atık yönetimine kadar her alanda enerji verimliliğini en yüksek seviyeye çıkarmaya gayret ediyoruz. Enerji yönetimi ve verimliliği konusunda pek çok ulusal ve uluslararası sisteme akredite bir şirketiz. Ahşap bazlı panel sektöründe ilk sürdürülebilirlik raporu hazırlayan, ‘Atık Biyokütlelerin Gazlaştırılması’ teknolojisiyle, daha az yatırım maliyeti ile hem yüksek enerji verimi sağlayıp hem de atık yönetimini daha etkin bir şekilde gerçekleştiren ilk şirketiz. ‘2050 Net Sıfır’ hedefi doğrultusunda çalışmaya, yeşil ve dijital dönüşümü birlikte gerçekleştirerek değer yaratmaya devam edeceğiz. İtibarlı kurumlardan aldığımız ödüller bu yolculuktaki kararlılığımızı daha da artıyor.” dedi.

Kendi enerjisini üreten fabrika

Enerji verimliliği ödülüne layık görülen Kastamonu Entegre’nin Adana MDF fabrikası çatısına kurulan Hayat-GES 1 Güneş Enerji Santrali ile kendi elektrik enerjisini kendisi üretiyor. Ayrıca fabrikada, motorin yakıtlı forkliftler elektrikli forklifte dönüştürülerek hem enerji maliyetleri düşürülüyor hem de dizel yakıt kullanımına bağlı CO2 emisyonunu ortadan kaldırma yolunda önemli bir adım atılmış oluyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Turkcell’in oyun platformu NVIDIA GeForce NOW powered by GAME+, kullanıcılarına seçeneklerini zenginleştirmek amacıyla yeni bir premium paket sunuyor. GAME+, oyuncular için ‘oynadıkça öde’ prensibiyle yeni avantajlı paketi ‘Haftalık Premium’ üyelik seçeneğini duyurdu.

Sınırlı zamanı olan oyuncular için GAME+, güçlü bir donanıma veya oyun bilgisayarına ihtiyaç duymadan istedikleri zaman istedikleri cihazda en sevdikleri oyunları avantajlı bir fiyata deneyimleme imkânı sunuyor. GeForce NOW Powered by GAME+ Türkiye’deki oyunculara sevdikleri bilgisayar oyunlarını dizüstü bilgisayar, masaüstü bilgisayar, akıllı telefonlar ve tabletler gibi çeşitli cihazlarda oynama imkânı sağlıyor.
Oyunseverler için yeni avantajlı üyelik fırsatı
GAME+ ‘Haftalık Premium’ üyeliği alan kullanıcılar, haftalık oyun oturumlarında Premium üyeler ile aynı avantajlara sahip olacak. Bu avantajlar arasında NVIDIA RTX ve DLSS teknolojisi ile iyileştirilmiş oyun deneyimi, isteğe bağlı oyunlarda öncelikli sunucu erişimi ve popüler dijital mağazalardan 1.700’den fazla başlık desteğini uygun fiyata kullanıcıların hizmetine sunuluyor.
Lansmana özel indirimli fiyat
‘Haftalık Premium’ üyeliği seçeneği bir hafta boyunca sürecek ve oyuncular toplamda 10 saate kadar oyun oynayabilecek. Kullanıcılar üyelik kapsamında haftalık 10 saat kullanım hakkı, öncelikli erişim, 4 saatlik oturum süresi ve RTX ON seçenekleri kullanabilecekler. ‘Haftalık Premium’ paketin ilk hafta için lansman fiyatı 170 TL olarak belirlendi. Lansman için belirlenen indirimli fiyat 7 Şubat 23.59’a kadar geçerli olacak. Lansmana özel fiyattan yararlanan oyunseverler sonraki haftalarda ise ‘Haftalık Premium’ paket için belirlenen standart ücret olan 240 TL’yi ödeyerek eğlenceye kaldığı yerden devam edebilecek.
Oyuncular, GeForce NOW Powered by GAME+ web sitesi aracılığıyla ‘Haftalık Premium’ üyelik seçeneklerini kolayca seçebilecek ve hemen Premium erişimin avantajlarından yararlanmaya başlayabilecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

HPE ProLiant sunucuları 30. yıl dönümünü kutluyor. Adını "Professional" ve "Reliant" kelimelerinin birleşiminden alan ProLiant sunucular, 1993'te Compaq tarafından piyasaya sürüldüklerinden bu yana inovasyonu körükleyen, araştırmaları hızlandıran, en karmaşık toplumsal sorunların ele alınmasına yardımcı olan ve yaratıcılığın önündeki engelleri kaldıran ürünler olarak piyasada yer aldı.
Enerji Verimliliği ve Çevreye Duyulan Saygı
HPE Türkiye, Balkanlar, Kafkaslar & Orta Asya Sunucu ve Dijital Satış Kanalları Bölge Müdürü Burak Özgür, günümüzün hızla gelişen ortamında kuruluşların, performans taleplerini karşılarken çevresel etkilerini en aza indirmek gibi bir ikilemle karşı karşıya kaldıklarını belirterek; “HPE ProLiant Gen11 sunucular, sürdürülebilir uygulamaları tasarımlarına, üretimlerine ve işletimlerine dahil eden güçlü bir çözüm olarak ortaya çıkıyor. Bu sunucular, önceki nesle kıyasla yüzde 99'a kadar daha yüksek performans ve yüzde 43'e kadar daha fazla enerji verimliliği sunarak enerji verimliliği konusunda sayısız rekora imza attı. Bu da onları kurumların karbon ayak izlerini azaltma yolculuğunda benzersiz bir müttefik haline getirdi” dedi.
Diğer yandan HPE ProLiant sunucuları, şirketlerin kaynaklarını daha verimli bir şekilde yönetmelerine ve net sıfır karbon ayak izine ulaşmalarına yardımcı olmak üzere, kendi karbon ayak izi raporlarını beraberinde getiriyor.
30 Yıllık Performans ve Evrim
Yaklaşık her 20 saniyede bir adet gibi inanılmaz bir hızla satılan, bugün dünya genelinde 40 milyonun üzerinde satış adedine ulaşan HPE ProLiant sunucularının tarihi, sürekli evrim yoluyla sektörün önünü açarak bilgi işlem sınırlarının sürekli genişlemesine yardımcı oldu. Bir diski çalışırken sistemden çıkarıp değiştirmeyi mümkün kılan "hot-plug disk" inovasyonunu gerçekleştiren ilk sunucu olan Compaq ProLiant 1000'den, Ampere işlemci desteğiyle güç verimliliğinde büyük bir sıçramaya karşılık gelen ve işletmelerin uç noktalarında bile kullanıma olanak tanıyan yeni HPE ProLiant Gen11 sunucularına kadar, HPE ProLiant sunucuları ilk günden beri gelişime ve inovasyona öncülük etti.
Eğlenceye Ortak
HPE ProLiant sunucuları, Fransa'da en başından beri ulusal televizyon kanalı ve TF1 izleyicilerinin deneyiminin bir parçası oldu. Yakın zaman öncesine kadar kanal, altyazı görüntüleme gibi önemli işlevler için birinci nesil ProLiant sunucuları kullanıyordu. Sunucu parkı son yıllarda HCI SimpliVity ve Synergy gibi çözümlerle modernize edilse de, bu durum HPE ProLiant sunucularının uzun ömürlü ve yüksek performanslı olduğunun kanıtı niteliğinde.
Uzayı keşfeden bir astronot olmanın nasıl bir his olduğunu merak edenler, Disneyworld'ün "Mission Space" etkinliğini deneyimleyebilir. Tema parkının en etkileyici deneyimlerinden biri olan bu etkileyici yolculukta HPE ProLiant sunucuları kullanılıyor. Ayrıca, sunucular Renault iş birliğinde Formula 1 yarış pistine girerek dünyanın dört bir yanındaki milyonlarca oyuncunun World of Warcraft evrenindeki macera arayışlarında Azeroth'da dolaşmasına izin verdiler.
HPE ProLiant sunucular ayrıca sinema ve animasyon dünyasında da boy gösterdi. Örneğin James Cameron gibi yönetmenlerin yaratıcılığını destekleyerek Avatar gibi başyapıtların ortaya çıkmasına vesile oldu. Burada etkileyici olan sadece filmin üç boyutlu efektleri değil, izleyicileri Pandora'nın gizemlerine taşımak için 40 bin çekirdeğe ve 100 terabayt belleğe sahip olan sistemlerin ortaya koyduğu performanstı.
Shrek, Kung-Fu Panda ve Ejderhanı Nasıl Eğitirsin gibi DreamWorks Animation tarafından ortaya koyulan ve yaratıcılarının ilhamını doruğa çıkaran bu yapımlar da son teknoloji HPE ProLiant sunucuların yardımıyla hayata geçirildi.
Toplum Sağlığına Katkı
HPE ProLiant sunucuları, sağlık sektöründe önemli bir rol oynayarak gerçek zamanlı verilerin çok sayıda sağlık personeline iletilmesini mümkün kıldı ve dünyanın dört bir yanındaki hastalara kaliteli hizmet sunulmasına yardımcı oldu. Buna organ nakilleri ve onkolojik bakım dahil olmak üzere, yılda 20 binden fazla cerrahi işlem gerçekleştiren Kolombiya'daki San Vicente Fundación Hastanesi de dahil.
Bu konuda bir başka etkileyici örnek de Slovenya'daki Slovenj Gradec Hastanesi. Bu hastane HPE ProLiant sunucularını kullanarak paylaşımlı bir tıbbi kayıt sistemi oluşturdu ve özellikle COVID salgını sırasında tıbbi bilgilerin daha iyi ve güvenli bir şekilde yönetilmesine yardımcı oldu.
Sonsuzluk ve Ötesine - Uzay Araştırmalarına Destek
HPE ProLiant sunucularının işi sadece dünyayla sınırlı değil. HPE ProLiant DL360 Gen10 sunucusu, Uluslararası Uzay İstasyonunda kullanılan HPE Spaceborne Computer-2'nin (SBC-2) bir parçası. Bu devrim niteliğindeki çözüm, astronotların verileri doğrudan uzayda işlemesini sağlayarak gecikmeyi azaltıyor ve uzun soluklu uzay görevleri sırasında özerklik sağlıyor.
HPE ProLiant sunucularının 30 yıllık geçmişi, aynı zamanda sürekli inovasyon, olağanüstü performans, sürdürülebilirlik, sağlık hizmetleri ve uzay araştırmaları gibi hayati alanlara önemli katkıların hikayesi. En son piyasaya sürülen Gen11 ile bu sunucular, modern dünyanın değişen ihtiyaçlarını karşılamak için sundukları gelişmiş performansla sınırları zorlamaya devam ediyor.
HPE ve HPE ProLiant sunucuları hastanelerde, veri merkezlerinde, hatta uzayda dünyamızın iyileştirilmesine dair önemli roller üstleniyor.
 
Hewlett Packard Enterprise Hakkında
Hewlett Packard Enterprise (NYSE: HPE), kurumların tüm verilerinden her yerde değer elde ederek sonuçları hızlandırmasına yardımcı olan uçtan buluta hizmet veren küresel bir platform şirketidir. Onlarca yıldır geleceği yeniden hayal etmek ve insanların yaşama ve çalışma biçimlerini geliştirmek için inovasyonlara imza atan HPE, müşterilerinin yeni iş modelleri geliştirmelerine, yeni yöntemlerle etkileşime geçmelerine ve operasyonel performanslarını artırmalarına destek olmaktadır. Tüm bulutlarda ve uçlarda tutarlı bir deneyim eşliğinde sunduğu Bulut Hizmetleri, Bilgi İşlem, Yüksek Performanslı Bilgi İşlem ve Yapay Zekâ, Akıllı Uç ve Yazılımı kapsayan benzersiz, açık ve akıllı teknolojik çözümleri hizmet olarak sunmaktadır. Daha fazla bilgi için www.hpe.com adresi ziyaret edilebilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Kahramanmaraş merkezli depremlerin ilk gününden itibaren insan ve sosyal fayda odaklı çalışmalarla sahada olan Kale Grubu, ‘sürdürülebilir yardım’ stratejisi doğrultusunda başlattığı Topluluk Destek Programı kapsamında, bir yıldır sosyal girişimcilerle sürdürülen çalışmalarla kadın, çocuk ve engelli bireylerin hayatlarına dokundu.
Kale Grubu, İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı kapsamında desteklenen sosyal girişimlerin, deprem bölgesine yönelik projelerini hayata geçirmeleri için geçen yıl başlatılan Topluluk Destek Programı ile 7 projeye toplam 2 milyon TL değerinde maddi destek sağladı. Grup, bu kapsamda bir yıldır sosyal girişimcilerle sürdürülen çalışmalarla kadın, çocuk ve engelli bireyin hayatına dokunarak anlamlı bir fark yarattı.
Kale Grubu, depremzedelerin ihtiyaçlarını karşılarken toplumun dayanışma ruhunu canlı tutmak ve bölgenin ve insanların iyileşme sürecine katkıda bulunmak amacıyla Anlatan Eller, Erişilebilir Her Şey, Tospaa, BlindLook, Roof Coliving, Microfon, This is Mana ve Joon’un aralarında bulunduğu sosyal girişimcilerle büyük bir dayanışma ağı oluşturarak insan ve mekan odaklı projelerin hayata geçirilmesi için destek verdi. Afet bölgesi sahasının sürekli değişen yapısında Topluluk Destek Programı altında desteklenen sosyal girişimler, çevik ve iş birliğine açık yapıları, sorun çözme kapasiteleriyle toplumsal fayda yaratmada önemli bir rol oynadı.
Sürdürülebilir Yardım Stratejisi oluşturuldu
Kale Grubu Başkanı ve CEO’su Zeynep Bodur Okyay, Kahramanmaraş merkezli depremlerin ardından geçen ilk yılda gerçekleştirilen çalışmalara ilişkin şu değerlendirmeyi yaptı: “Kale Grubu olarak depremi öğrendiğimiz ilk andan itibaren tüm imkanlarımızla sahadaki yerimizi aldık. İlk etapta akut ihtiyaçların karşılanması önemliydi; Dr. (h.c.) İbrahim Bodur Kaleseramik Eğitim, Sağlık ve Sosyal Yardım Vakfımızın (KSV) liderliğinde tüm ekosistemimizle üzerimize düşeni yerine getirmeye çalıştık. Acil ihtiyaçlar karşılanıp da tablo daha net olarak ortaya çıktığında; deprem bölgesindeki yaşamın yeniden canlanması, insanların hayata kaldığı yerden devam edebilmesi için insanların hayatına dokunacak çalışmalar yapmak gerektiğini gördük. Kapsamlı araştırmalar sonucunda ‘Sürdürülebilir yardım’ stratejimizi oluşturduk. 7 yıldır sürdürdüğümüz İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı, bize kıymetli bir altyapı sundu. Bu çatı altındaki sosyal girişimcilere yönelik Topluluk Destek Programı’nı başlattık. Sosyal girişimci dostlarımızın benzersiz bakış açısı ve emekleri sayesinde çok güzel çalışmalara imza atıldı. En önemlisi de umut ve dayanışma ruhunun canlı tutulması sağlandı. Daha iyi bir yarının elimizde olduğuna gönülden inandık… Bu depremin izleri öyle birkaç ayda, birkaç yılda silinebilecek cinsten değil! Uzun bir yolumuz olduğunu biliyoruz. Toplumsal Destek Programı bunun ilk adımı. Kale Grubu olarak bölgede hayatı canlı tutacak, insanları hayata bağlayacak projeler geliştirmeye, umudun peşinde olmaya devam edeceğiz.”
Afet bölgesindeki çalışmalar rapor haline geldi
Bu büyük felaketin yarattığı acil durumda, KSV’nin koordinasyonunda bir araya gelen Kale Grubu şirketleri, Kale Gönüllüleri, paydaşlar ve sosyal girişimcilerin çalışma ve çabalarını detaylı bir şekilde derleyen Afet Sonrası Çalışmalar Raporu hazırlandı. Kale Gönüllüleri, sosyal girişimciler ve çeşitli paydaşların afet bölgesindeki gözlemlerine de yer verilen rapora https://panel.basinlistem.com/[email protected]&MailID=33607365&url=https%3a%2f%2fwww.ksvvakfi.org.tr%2funutmadikcaumutlaniyoruz linkinden erişilebiliyor.
8. İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı başvuruları başladı
Kale Grubu’nun 2017 yılından bu yana düzenlediği İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı için bu yılki başvurular 1 Şubat tarihinde başladı. Toplumsal ya da çevresel problemlere bir çözüm getiren ve bunu sosyal girişime dönüştürenlerin katılabildiği yarışmada başvuru süreci, 17 Mart’a kadar devam edecek. Erken Aşama, İleri Aşama, İş Birliği ve Gençlik Kategorileri kapsamında yapılacak başvurular, ibrahimbodurodulleri.com internet sitesi üzerinden kabul edilecek.
SOSYAL GİRİŞİMLER VE DEPREM BÖLGESİNDEKİ ÇALIŞMALARI
ERİŞİLEBİLİR HER ŞEY
‘Sen De Anlat Sen De Öğren, Bağımsızlıkla Güçlen’ projesiyle deprem sonrası engelli olan bireylere yönelik travmanın hafifletilmesi için psikososyal destek ve afet sonrası yaşama adaptasyon süreçlerini kolaylaştırmayı amaçlıyor. Engelli Kadın Derneği danışmanlığında gerçekleştirilen ‘Bağımsız Yaşam’ eğitimleri ile afet sonrası yaşama adaptasyonunun sağlanmasına yönelik çalışmalarla kısa vadede ‘Bağımsız Yaşam İstasyonları’nın kurulması, bölgedeki ihtiyaçların giderilmesi; orta ve uzun vadede ise ‘Bağımsız Yaşam Hattı’ kurularak uygulamaların yapıldığı alanlardaki ve farklı illerdeki bireylerin ortak bir komüniteye ait olma ve kendi çözümlerini yine topluluk desteği ile oluşturabileceklerinin hissinin güçlendirilmesini hedefliyor.
ANLATAN ELLER
Anlatan Eller Dijital Okulu aracılığıyla oluşturulan acil iletişim ve dayanışma ağı sayesinde deprem bölgesinde yaşayan sağır bireylere doğrudan ve dolaylı olarak ulaşılıyor. Dijital ve fiziksel paylaşım alanlarıyla sağır bireylerin duygusal ihtiyaçlarını anlama ve bu ihtiyaçlara yönelik uzman çözümlerle iyi olma haline geri dönebilmesi için psikolojik ilk yardım, bilgi kütüphanesi oluşturmanın yanı sıra çeşitli eğitimler ve saha çalışmaları yapılıyor. Psikososyal destek sağlanan sağır bireyler ile aktif iletişimde kalınarak, anlık ihtiyaçları için de iş birlikleriyle çözümler üretiliyor.
TOSPAA
Kahramanmaraş ve bölgedeki diğer illerde okul öncesi ve ilkokul çocuklarının afet sonrası koşullarından dolayı aksayan eğitim süreçlerini ve oluşan eğitimdeki eşitsizlikleri, çocuklarda bilgi işlemsel düşünme ve teknoloji okur yazarlığı becerileriyle gidermeye yönelik faaliyetler yapıyor. Yerel eğitmenler seçilip eğitimler verilirken, uzun vadede afet bölgesindeki çocuklarda bilgi teknolojileri ve yazılım alanlarına dair temel bilgilerin oluşturulması amaçlanıyor.
BLINDLOOK
Yapılan araştırmalarda engelli bireylerin yüzde 71’inin afetlere karşı bireysel hazırlık planı olmadığı ve engelli bireylerin yüzde 85’inin yaşadıkları bölgelerde toplumsal afet yönetimi ve risk azaltma süreçlerine dahil edilmediği görülüyor. Buradan hareketle proje kapsamında, 30 ilden 30 görme engellinin afet simülasyon noktalarında uygulamalı olarak eğitilmesi, uygulamalı eğitimler sonrası tüm görme engellilerin yararlanabileceği bir afet korunma rehberinin yayınlanması ve toplumsal bilgilendirme raporu hazırlanması hedefleniyor.
ROOF COLIVING
‘Yer Yapanlar: Kamusal Alanlarda Gençlik Katılımı’ projesiyle Hatay ve Adana’da yaşayan 17-25 yaş arası özellikle depremzede gençlere yönelik sosyal kültürel aktivitelerin düzenlenmesini; bu mekanların yaratılmasıyla insanların psikolojik olarak daha iyi hissetmelerine, toplumda dayanışma ve birlik hissi yaratmalarına, yeniden yapılanma sürecinde daha aktif olmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor.
MICROFON
Deprem öncesinde Hatay'da ikamet eden ve buradaki üniversitelerde okuyan, deprem sonrasında ise aile bireylerinden en az birini kaybetmiş ve yaşadığı bina ağır hasar görmüş öğrenciler hedefleniyor. Proje kapsamında öğrencilere ihtiyaçları için nakdi burs yardımı, eğitim içeriklerine erişim ve depremzede bursiyerler arasında kurulacak destek topluluğu ile destek sağlanması amaçlanıyor. ‘Eğitimde Buradayız’ projesiyle 36 farklı şehirde üniversiteye giden, 38 erkek, 62 kadın üniversite öğrencisi desteklenirken, projenin en değerli çıktılarından biri öğrencilerin kendi aralarındaki iletişim ve kurdukları çeşitli kulüpler oldu.
THIS IS MANA & JOON
İş birliği içindeki bu iki sosyal girişim, ‘Zinciri Onarmak’ projesiyle depremden etkilenen yerel üreticilere, kadın kooperatiflerine, sosyal girişimcilere ve yerel üreticilere destek olmayı amaçlıyor. Yıkılan mekanları, kaybolan tedarik zincirlerini yeniden oluşturmak, gelir kayıplarını azaltmak, bu yolla bölgedeki ekonomik hareketliliği canlandırmak hedefleniyor. Tekstil bazlı üretici topluluklar ve kadın kooperatiflerinin zanaatlarını icra etmeleri, hammaddelerini üretmeleri ve satışını gerçekleştirmek için iş modeli üzerinde çalışılıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Geri dönüştürülebilir bileşenlerin yanı sıra daha yüksek parlaklık ve gelişmiş verimlilik, Panasonic MZ882 projektör serisini sürdürülebilir bir seçim haline getiriyor.

Panasonic Connect Europe, ISE 2024'te LCD MZ882 Serisinin tanıtımıyla bugüne kadarki en sürdürülebilir projektörünü duyurdu. 8.200 lm'ye kadar parlaklığa sahip MZ882 Serisi, sürdürülebilirlik ve maliyet performansına güçlü bir vurgu yaparken eğitim ve çalışma alanlarında görsel kalite için yeni bir ölçüt belirliyor.

Ana projektör ünitesinde ilk kez geri dönüştürülmüş reçineler (%10) ve baştan sona geri dönüştürülebilir bileşenler içeren MZ882 Serisi, Panasonic ürünlerinin karbon ayak izini azaltma çabasında bir kilometre taşını temsil ediyor. Ambalaj ve ilgili aksesuarlardaki azalma sayesinde israfı en aza indiren projektör, enerji tasarrufu sağlayan yenilikler sunarken, müşterilerin beklediği iyi aydınlatılmış odalarda da parlak ve keskin görüntüler sunuyor.

Panasonic Connect Türkiye Ülke Müdürü Uğur Çağlar, " MZ882 Serisi, Panasonic olarak tüm ürünlerimizi mümkün olduğunca sürdürülebilir hale getirme yolculuğumuzdaki bir başka önemli adımdır. Kuruluşlar, bu esnek projektöre geçiş yaparak Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri doğrultusunda enerji tüketimini, atıkları ve karbon ayak izini azaltabilir." dedi.

Atık ve Karbon Ayak İzini Azaltmak için Optimize Edildi
Serinin geliştirilmiş optik motoru, lm/W verimliliğinde %8,7'ye kadar artışla mevcut MZ880 Serisine göre parlaklığı artırıyor. MZ882 Serisi ayrıca sinyal algılandığında projektörü başlatan ve sunumlar sırasında projektörün sürekli çalışmasını en aza indiren akıllı bir otomatik açılma işlevi sunuyor. Atıkları sınırlamak için ECO Filtre iki kez yıkanabilir ve tekrar kullanılabilirken, ışık kaynağı ve filtre bakımının 20.000 saatte bir yapılması öneriliyor.
 
Parlak ve Keskin İzleme Konforu
Optimum şekilde dengelenmiş renk ve parlaklığa sahip MZ882 Serisi, gözleri yormayan net görünürlük için iyi aydınlatılmış alanlarda keskin, ayrıntılı görüntüler üretir. Görüntü gerçekçiliği ve enerji verimliliği, ışık kaynağına sahne bağlantılı modülasyon kontrolü ile yüksek 3.000.000:1 kontrast oranı sağlayan Dinamik Kontrast ile daha da geliştirildi.
 
Detail Clarity Processor 4, daha iyi bir netlik hissi için her sahnedeki video sinyalini analiz ederek, temel ortam aydınlatmasını ölçüp, parlaklık algısını geliştirmek ve enerji kullanımını optimize etmek için gerçek zamanlı düzeltmeler gerçekleştiriyor. Çoklu ekran uygulamaları için projektör, Deklanşör Senkronizasyonu ve Kontrast Senkronizasyonu işlevlerini destekliyor ve Panasonic'in Geometry Manager Pro yazılımıyla uyumlu çalışıyor.
 
Kolaylaştırılmış İş Akışı ve Sorunsuz UX
27dB sessiz çalışma, dikkat dağıtıcı unsurları azaltarak katılımcıların sunuma odaklanmasını sağlıyor. Geniş ekran 21:9 en boy oranları, sürükleyici konferans düzenlerine uyacak veya belgeleri yan yana görüntüleyecek şekilde destekleniyor. Yeni projektör duruş algılama işlevi, kurulum süresini en aza indirirken kurulum sürecine dahil olan personel sayısını azaltarak daha akıcı ve kaynak dostu bir iş akışına katkıda bulunuyor. ELU20 Ultra Kısa Yansıtma Açılı Yakınlaştırma Lensi de dahil olmak üzere altı adet isteğe bağlı lens seçeneği, projeksiyonu herhangi bir düzene sorunsuz bir şekilde uyarlamak için geniş aralıklı motorlu lens kaydırmayı destekliyor.
 
Daha fazla bilgi için: https://eu.connect.panasonic.com/gb/en/products/projectors/pt-mz882
 
MZ882 Serisi, 2024'ün ikinci çeyreğinden itibaren satışa sunulacak.
 
Panasonic Group Hakkında
1918 yılında kurulan ve bugün dünya çapında tüketici elektroniği, konut, otomotiv, endüstri, iletişim ve enerji sektörlerindeki geniş kapsamlı uygulamalar için yenilikçi teknolojiler ve çözümler geliştirmede küresel bir lider olan Panasonic Group, 1 Nisan 2022'de bir holding şirketi olarak hizmet veren Panasonic Holdings Corporation ve şemsiyesi altında konumlandırılmış sekiz şirket ile bir işletim şirketi sistemine geçti. Grup, 31 Mart 2023 tarihinde sona eren yıl için 8.378,9 milyar yen (yaklaşık 59,4 milyar Euro) konsolide net satış bildirmiştir. Panasonic Group hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen şu adresi ziyaret edin: https://holdings.panasonic/global/
 
Panasonic Connect Avrupa Hakkında
Faaliyetlerine 1 Ekim 2021 tarihinde başlayan Panasonic Connect Europe, B2B odaklı ve çevik yeni bir organizasyon oluşturdu.400'den fazla çalışanı olan işletme, geniş iş ürün yelpazesiyle desteklenen "Gemba Process Innovation" adlı yeni B2B çözüm girişimi ile operasyonlara öncülük ediyor.
 
Panasonic Connect Europe'un merkezi Wiesbaden'dedir ve aşağıdaki iş birimlerinden oluşmaktadır:
• Mobil Çözümler İş Bölümü, mobil çalışanların dayanıklı Toughbook dizüstü bilgisayarları, iş tabletleri ve el tipi cihazlarıyla üretkenliği artırmalarına yardımcı oluyor.
• Yüksek kaliteli ekranların yanı sıra bir dizi yüksek parlaklık ve güvenilir projektör sunan Görsel Sistem Çözümlerini içeren Media Entertainment İş Bölümü; PTZ ve sistem kameraları, video kameralar, Kairos IT/IP platformu, anahtarlayıcılar ve canlı etkinlik çekimi, spor prodüksiyonu, televizyon ve xR stüdyoları için yaygın olarak kullanılan robotik çözümlerden oluşan uçtan uca bir portföyden Akıllı Canlı Prodüksiyon çözümleri sunan Broadcast & ProAV ise Broadcast & ProAV.
• Perakende, Lojistik ve Üretim odaklı özel teknoloji çözümleri sunan İş ve Endüstri Çözümleri. Operasyonel verimliliği artırmak ve müşteri deneyimini geliştirmek, işletmelerin her gün en iyi şekilde performans göstermelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
• Panasonic Factory Solutions Europe, elektronik üretim çözümleri, robot ve kaynak sistemleri ve yazılım çözümleri mühendisliği dahil olmak üzere çok çeşitli akıllı fabrika çözümleri satmaktadır.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sabancı Vakfı’nın kadın, genç ve engelli bireylerin eşit fırsatlara sahip olmaları ve topluma aktif katılım sağlayabilmeleri hedefiyle sürdürdüğü Hibe Programı’nın yeni dönem başvuruları 9 Şubat tarihine kadar devam ediyor.
 
Sabancı Vakfı’nın, sivil toplumun güçlenmesine ve toplumsal gelişmeye katkıda bulunma hedefiyle 2007 yılından bu yana uyguladığı Hibe Programı’nın yeni dönem başvuruları devam ediyor. Sivil toplum kuruluşlarının eğitim ana başlığı altında gerçekleştireceği projelerin destekleneceği Hibe Programı için başvurular 9 Şubat tarihine kadar online olarak gerçekleştirilecek. Hibe Programı başvuruları ve başvuru kriterleri hakkında detaylı bilgiye www.sabancivakfi.org ulaşılabiliyor.
 
Sabancı Vakfı Hibe Programı’ndan yararlanacak projelere 600 bin TL ile 1 milyon TL arasında hibe desteği sağlanarak toplam 8 milyon TL destek verilecek. Seçilen projelerin en erken 17 Temmuz 2024’te başlaması ve en geç 16 Temmuz 2025 tarihinde sona ermesi, temel faaliyetlerinin de Türkiye sınırları içerisinde olması gerekiyor. Başvuru yapacak sivil toplum kuruluşlarının en az bir ortak ile başvurmaları bekleniyor.
 
Sabancı Vakfı, Hibe Programı’na başvuru yapacak kurumların, nitelikli eğitime eşit erişim, kız çocuklarının eğitime devamı, erken yaşta ve zorla evliliklerle mücadele, haklara dair farkındalık ve güçlenme, bağımsız yaşam ve erişilebilirlik, iklim değişikliği ile mücadele gibi alt temalardan en az birine değinen projelerini bekliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

TÜİK araştırması, yalıtım eksikliği nedeniyle ısınamamanın ülkemizde en çok karşılaşılan konut ve çevre sorunu olduğunu gösteriyor. Yalıtım eksikliği nedeniyle Türkiye’de her 3 kişiden birinin evinde ısınmadığını, her 3 konuttan birinde çatı sızdırması ve nem sorunları yaşandığını belirten ERYAP Grup CEO’su Emrullah Eruslu, “TÜİK çalışmasına göre yurttaşlarımızın yüzde 20’si ısınma maliyetlerini karşılayamıyor. Bu sorunların nedeni yalıtım eksikliği ve standartların altında yalıtım uygulamaları. Standartlara uygun yalıtım uygulamaları ısınma ve çatı sızdırması gibi sorunlara kesin çözüm üretmenin de ötesinde, 2-3 yıllık bir sürede kendini amorti eder” dedi.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan 2022 Yoksulluk ve Yaşam Koşulları Araştırması ve 2023 yılı yoksulluk oranları çalışması, yalıtım eksikliğinin hem hane halkının bütçelerine hem de ülke ekonomisine ve çevreye olumsuz etkilerini bir kez daha gözler önüne serdi. Çalışma sonuçlarına göre yalıtım eksikliği nedeniyle Türkiye’de her 3 kişiden biri ısınamıyor, her 3 konuttan birinde nem sorunu yaşanıyor. Yalıtım eksikliği nedeniyle ısınamama, en çok karşılaşılan konut ve çevre sorununu oluşturuyor.

Yalıtım sektörünün yüzde 100 yerli sermayeli tek Türk markası Bonus Yalıtım’ı bünyesinde barındıran Eryap Grup’un CEO’su Emrullah Eruslu, TÜİK çalışmasına göre yurttaşlarımızın yüzde 20’sinin ısınma maliyetlerini karşılayamadığını vurgulayarak, “Bu sorunların temel nedeni ne yazık ki yalıtım eksikliği ve gereken standartların çok altında yapılan yanlış yalıtım uygulamaları. Öte yandan binalarda sonradan uygulanabilen ısı yalıtımı, çatılarda ve cephelerde nem ve su yalıtımı, bu sorunlara kesin çözüm getirir. Standartlara uygun yalıtım uygulamalarıyla ısınma ve çatı sızdırması gibi sorunların aile bütçeleri ve ülke ekonomisine getirdiği yüklerin ve çevresel etkilerin önüne geçmek mümkündür ve doğru yalıtım, sağladığı tasarruf değerleriyle 2-3 yıllık bir sürede kendini amorti eder” dedi.

Her 3 Kişiden Biri Isınamıyor, Her 5 Kişiden Biri Maliyeti Karşılayamıyor

TÜİK çalışması sonuçlarına göre kurumsal olmayan nüfusun yüzde 32,6'sının konutunda izolasyondan dolayı ısınma sorunu yaşadığını belirten Emrullah Eruslu, “Ülkemizdeki bina stoğunun yüzde 80'i enerji verimliliği ile ilgili yasal düzenleme kapsamının dışında kalıyor. Yalıtımsız binaların yanı sıra, ülkemiz genelinde yalıtım malzemeleri 3-5 cm aralıklarında kullanılırken, benzer iklim kuşağındaki ülkelerde kullanım 15-20 cm aralığında gerçekleşiyor. Yalıtım uygulamaları ne yazık ki var olan standartların çok altında olabiliyor. Yalıtımda daha kalın plakalar tercih etmek, inşaat maliyetlerinde önemli bir artışa neden olmazken, ısınma maliyetlerinde önemli tasarruf sağlıyor. Bir örnek vermek gerekirse, sektörümüzün en modern tesisi olan Bonus Yalıtım Hendek Sakarya tesislerimizde üretimini gerçekleştirdiğimiz Bonus Taş Yünü ürünümüzle yalıtım uygulaması doğru yapılmış bir binada enerji tasarruf oranı, yüzde 60'a kadar çıkabiliyor. Binalarda Isı Yalıtımı Kuralları Standardı TS 825 revizyonu bu noktada büyük önem taşıyor, öte yandan standartlara ve yönetmeliklere uyumun yanı sıra, bu konularda toplumsal farkındalığın önemi de bir daha öne çıkıyor” dedi.

Ülke Ekonomisine 12 - 15 Milyar Dolara Varabilen Yük ve Çevreye Olumsuz Etki

Eryap Grup’un CEO’su Emrullah Eruslu, sözlerini şöyle sürdürdü: “Türkiye’nin 2022 yılında 100 milyar dolar olarak gerçekleşen enerji ithalatında 2023 yılında bir miktar düşüş kaydedilse de düzenli bir şekilde yıllık 70-80 milyar dolarlar düzeyinde enerji ithal ediyoruz ve ülkemizde enerjinin yaklaşık üçte biri binalarda tüketiliyor. Net ithalatçısı olduğumuz enerjinin önemli bir kısmını binalarda kışın ısınmak, yazın da serinlemek için tüketiyoruz, ancak bina stoğunun yüzde 80'ni enerji verimliliği ile ilgili yasal düzenleme kapsamının dışında kalıyor. Ciddi enerji kayıpları yaşanıyor, çevreye daha fazla sera gazı salınıyor. Yalıtımsız ya da yalıtımı doğru yapılmamış binalardaki enerji kayıplarının ulusal ekonomiye yükü, yıllık 12 ila 15 milyar dolar düzeyine ulaşabiliyor. Öte yandan bina kaynaklı karbon salımlarında yüzde 60’a varan oranda azalmayı mümkün kılan ısı yalıtımı çevre sürdürülebilirliği açısından da değer üretiyor. Enerji verimliliği konusunda çok önemli bir düzenleme oluşturan ‘Neredeyse Sıfır Enerji Bina (nSEB)’ konsepti Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından 2022 yılında yürürlüğe alındı. Neredeyse Sıfır Enerji Bina (nSEB) kavramı, yenilenebilir enerji ile desteklenmenin yanı sıra, en yüksek enerji verimli binaları tanımlıyor. Yenilenebilir enerjinin katkısının yanı sıra, yüksek enerji performansı bir binayı nSEB yapan ana belirleyici faktör olarak öne çıkıyor. Doğru ısı yalıtımı uygulaması burada büyük önem taşıyor. Bunun yanı sıra, 2023 yılında çok önemli bir gelişme olarak, Cumhurbaşkanlığı kararıyla bazı kamu binaları için belirlenen enerji tasarruf hedefi 2030 yılına kadar yüzde 15'ten yüzde 30'a çıkarıldı. Esasen sadece kamu binaları için değil tüm binaları kapsayacak çözümlere ihtiyaç var, çünkü enerji israfımız gelişmiş ülkeler ile mukayese edildiğinde 3 ila 5 kat daha fazla ve kaynaklarımızı böyle hoyratça kullanmamalıyız. Enerji limitlerimizi ve U değerlerimizi bir an önce, Enerji Verimliliği Strateji Belgesi'nde de tanımlandığı üzere gelişmiş ülkeler seviyesine getirmek ve nSEB dönüşümünü benimsemek, ülke ekonomisine büyük katkıların yanı sıra aile bütçelerinde de hissedilir iyileşme sağlayacaktır.”

Her 3 Çatıdan Biri Sızdırıyor

TÜİK çalışması sonuçlarına göre kurumsal olmayan nüfusun yüzde 32'sinin de sızdıran çatı ve nemli duvarlar gibi sorunlarla karşılaştığını ifade eden Emrullah Eruslu, “Eğimli ve dik çatılarda kullanım ihtiyaçları için tasarlanan ve ileri teknoloji ile üretilen Bonus membran ürünlerimiz gibi uygun yalıtım ürünleriyle bina çatılarında su yalıtımı da sonradan yapılabilen bir yalıtım türüdür. Su yalıtımı binanın güvenliğini sağlamasının yanı sıra, insan sağlığına ve yaşam konforuna olumsuz etki edebilecek bakteri ve küf oluşumlarının engellenmesi açısından da önemlidir. Öte yandan su yalıtımı konusunda da standartlara ve yönetmeliklere tam uyum ve toplumsal farkındalık büyük önem taşıyor” dedi.

Bonus Yalıtım Hakkında

Eryap Grup bünyesinde yer alan Bonus Yalıtım, sektörünün yüzde 100 yerli sermayeli tek Türk markası ve ısı, su, ses ve yangın olmak üzere ‘4 hayati temel yalıtım’ alanında yüksek kaliteli ürünleriyle tüm yalıtım ihtiyaçlarının tek çözüm noktası olma özelliği taşıyor. Bonus Yalıtım 62 bin metrekare alanda kurulu sektörün en modern tesisi olan Hendek Sakarya’nın yanı sıra, İstanbul Silivri ve Gaziantep’te yer alan ve toplam 162 bin metrekare alana ulaşan üretim tesislerinde, doğa dostu ileri teknolojilerle üretim yapıyor. Bonus Yalıtım ürünlerini yaygın bayi ağı ile Türkiye’nin 81 iline ulaştıran ve yaklaşık 65 ülkede kurmuş olduğu güçlü işbirlikleriyle ihracat büyümesini istikrarlı bir şekilde sürdüren Eryap Grup, yaklaşık 400 kişiye istihdam sağlıyor.

Bonus Yalıtım, XPS, Membran, Taş Yünü ile temelden çatıya, perde duvardan dış cepheye; konut, köprü, viyadük ve otoyollardan, sanayi tesislerine kadar yalıtıma ihtiyaç duyulan her yerde, uygulama detaylarına göre geliştirilmiş yüksek kaliteli çözümler sunuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sürdürülebilir Eğitim Gelişim ve Mükemmellik Derneği (SEGM), tarafından düzenlenen ve sürdürülebilirlik ilkelerini benimseyen, bireysel ve kurumsal gelişime değer veren kuruluşların katıldığı ‘SEGM Sürdürülebilir Eğitim Gelişim Ödülleri’ sahiplerini buldu.
Sürdürülebilir öğrenmeyi; eğitim, gelişim ve mükemmellik odağında ele alan Sürdürülebilir Eğitim Gelişim ve Mükemmellik Derneği (SEGM), “SEGM Sürdürülebilir Eğitim Gelişim Ödülleri” İstanbul’da düzenlenen törenle sahiplerine verildi. SEGM’in sürdürülebilirlik ilkelerini benimseyen, bireysel ve kurumsal gelişime değer veren kuruluşların iyi uygulamalarının; eğitim, gelişim ekosistemine ilham vermesi amacıyla gerçekleştirdiği “SEGM Sürdürülebilir Eğitim Gelişim Ödülleri” iki farklı kategoride yer aldı. Büyük ödül, SEGM - Sürdürülebilir Eğitim Gelişim Ödülü Türkiye Halk Bankası A.Ş.’nin oldu. LC Waikiki Mağazacılık Hizmetleri Ticaret A.Ş. ve Unifree Duty Free İşletmeciliği A.Ş ‘de SEGM - Sürdürülebilir Eğitimi Gelişim Teşvik Ödülü’nün sahibi oldu.
SEGM Sürdürülebilir Eğitim Gelişim Ödülüne tüzel kişiliğe sahip büyük ölçekli işletmeler, KOBİ, start-up, kamu ve sivil toplum kuruluşları başvuru yaptı. Sürdürülebilir eğitim uygulamaları ile etki alanını büyüten ve uluslararası alana yayılan proje başvuruları da ödül değerlendirme kapsamında yer aldı.
“Sorunların çözümü için çalışacak liderlere, kurumlara, şirketlere her zamankinden daha fazla ihtiyaç var”
Sürdürülebilir Eğitim Gelişim ve Mükemmellik Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Çağlar Çabuk, ödül töreninde yaptığı konuşmada, SEGM Sürdürülebilir Eğitim Gelişim Ödülü ile sürdürülebilirlik konusunda farkındalığın artırılmasını amaçladıklarını söyledi. Çabuk, “Sürdürülebilirlik ilkelerini benimseyen, bireysel ve kurumsal gelişime değer veren kuruluşların katılımının sağlanması, kuruluşların hâlihazırda uyguladığı öğrenme programlarının ödüllendirilmesi ve iyi uygulamaların paylaşılarak eğitim gelişim ekosistemine ilham vermesini amaçladık” dedi. “SEGM Sürdürülebilir Eğitim Gelişim Ödülü”ne katılan şirketlere sürdürülebilirlik anlamında öncülükleri nedeniyle teşekkür eden Çabuk, ödül kazanan şirketleri kutladı.
Bugün başta iklim krizi olmak üzere dünyada ciddi sorunlar yaşandığına dikkat çeken Çabuk, sorunların çözümü için harekete geçilmemesi durumunda maliyetlerin katlanarak artacağını vurguladı. Bu sorunların çözümü için çalışacak liderlere, kurumlara, şirketlere her zamankinden daha fazla ihtiyaç olduğuna dikkat çeken Çabuk, sürdürülebilirlik anlamında ortaya konan küresel hedeflere ulaşıldığında dünyanın çevresel açıdan güvende, ekonomik olarak kapsayıcı, toplumsal açıdan refah içinde ve daha öngörülebilir olacağının altını çizdi.
İş dünyası ekosisteminde bireysel ve sosyal gelişimi destekleyen eğitim gelişim programlarının önemine değinen Çabuk, “Kurumsal ve kalıcı başarı için çalışanların ve diğer paydaşların davranışsal, yönetsel ve teknik yetkinliklerini geliştirmek için eğitim ve gelişim programları büyük önem arz ediyor. Biz de SEGM olarak bu kıymetli çabayı öne çıkarmak, birbirimizden feyz almak ve daha iyiye ulaşmak için kendi üzerimize düşen sorumluluğu yerine getirmek adına bu alanda çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.
 
SEGM HAKKINDA
Sürdürülebilir öğrenmeyi eğitim ve gelişim odağında ele alarak, yanına da mükemmellik olgusunu yani daima iyileştirme hedefini ekleyen SEGM, 2019 yılı Şubat ayında faaliyetlerine başladı. SEGM; dil, din, renk, etnik köken, cinsiyet ve benzeri hiçbir ayrım yapmaksızın insan unsurunu destekleyen çalışmalar yapmayı, var olan çalışmalara katılmayı, iş dünyası ve sivil toplum örgütleri ile sürdürülebilirlik faaliyetleri gerçekleştirmeyi amaçlıyor. Özel sektör, kamu ve sivil toplum kuruluşlarıyla birlikte sürdürülebilir, nitelikli, sağlam temelli, fayda sağlayan, ‘yaşam boyu eğitim ve gelişim anlayışı’nın toplumda yaygınlaşmasını hedefleyen çalışmalar gerçekleştirmeyi hedefliyor. Bireyselden, organizasyonel eğitim ve gelişime, sürdürülebilirlik yolculuğunda hep birlikte ilerlemek ve değer yaratan projeleri hayata geçirmek için çalışıyor. Toplum ve çalışma yaşamında sürdürülebilir eğitim, gelişim ve mükemmellik anlayışını destekleyecek projeler yaparak bireysel ve organizasyonel eğitim ve gelişime katkı sağlamayı misyon edinen SEGM, Türkiye'de sürdürülebilir bireysel ve organizasyonel eğitim, gelişim ve mükemmelliğin pusulası olmayı amaçlıyor. Sürdürülebilirlik amaçlarını ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmaya gönüllü olan her gerçek ve tüzel kişi SEGM’e üye olabiliyor. SEGM, bireysel ve kurumsal olmak üzere iki şekilde üye yapısına sahip.