Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Büyük bir yıkıma neden olan, on binlerce kişinin hayatını kaybettiği, yüz binlercesinin evsiz kaldığı Kahramanmaraş depremlerinin ardından Turkcell afetzedelerin yaralarını sarmak için ‘Gönül Bağı Projeleri’ni başlattı. Daha önce de kritik zamanlarda hayata geçirdiği pek çok projeyle milyonlarca kişinin hayatına dokunmayı başaran Turkcell’in ‘Gönül Bağı Projeleri’nin biri de ‘Gönül Bağı Pasajı’ oldu.

Şehirlerin simgesi pasajlar dijitalleşti
İstihdamdan üretime, sanattan eğitime, gastronomiden bölgesel etkinliklere kadar geliştirdiği projelerle depremzedelerin yanında olmayı hedefleyen Turkcell, esnaf ve yerel üreticileri de ekosistem markalarından olan ve sadece elektronik ürün satışı yapan pazar yeri Pasaj’la destekliyor. Ramazan Bayramı haftasında hayata geçirilen projeyle, şehirlerin simgesi haline gelmiş ve yerel ekonominin can damarları olan pasajlar dijitalleştirildi. Depremzede esnaf, Pasaj vitrinine koyduğu yerel ürünlerini Türkiye’nin her yerine ulaştırma imkânına sahip oldu. Projenin hayata geçtiği günden bugüne geçen yaklaşık 1 aylık sürede depremzede esnafın ürünleri, Türkiye’nin farklı bölgelerindeki 1000’den fazla haneye ulaştırıldı.

Çeşit artacak, kâr amacı yok, kargolar ücretsiz
‘Gönül Bağı Pasajı’nda deprem bölgesindeki satıcıların elinden çıkan gıdadan bitki ve dekorasyona, takıdan aksesuara kadar yaklaşık 500 yerel ürün bulunuyor. Kısa sürede ürün sayısını 1000’in üzerine çıkarmayı hedefleyen Pasaj, bu projeyle herhangi bir kâr amacı da gütmüyor. Destek programı ilk etapta 31 Aralık tarihine kadar sürecek. Programın depremzedelere fayda sağladığı sürece uzatılması da planlanıyor. Ayrıca Pasaj müşterileri, ‘Gönül Bağı Pasajı’ndan yaptıkları alışverişlerde de ücretsiz kargo fırsatından yararlanıyor. Platformdaki ürünlerin fiyatları ve stoklarını ise esnaf belirliyor.

Kadın üreticiler de destekleniyor
Turkcell, ‘Gönül Bağı Pasajı’yla afet bölgesindeki kadınlara da el uzatıyor. Pasaj’da yer almak isteyen kadın girişimciler ile Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) üzerinden iletişime geçen Turkcell’in Pasaj’da yer açtığı satıcılarından biri de ‘Kadınların Elinden Derneği’. Bölgedeki kadınları yaptıkları işlerle ve ürettikleriyle temsil eden Kadınların Elinden Derneği, afet sonrasında hazırladıkları kutulardaki ürünleri de deprem bölgesindeki kadınlardan tedarik edecek şekilde çalışmalar sürdürüyor. ‘Gönül Bağı Pasajı’ bu sayede kadınların, zanaatlarını sergileyerek üretmiş olduğu ürünleri tüketicilerle buluşturuyor, üretici kadınları destekliyor.

‘Coğrafi engeller Pasaj ile aşılıyor’
‘Gönül Bağı Pasajı’nın sadece ekonomik bir amaç taşımadığını vurgulayan Turkcell Bireysel Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Kadri Özdal, projenin detaylarını şöyle anlattı: “Gönül Bağı Pasaj’ı ekonomik katkılarının yanı sıra bölgenin kültürel değerlerinin yaşatılmasını da amaçlıyor. Bölgedeki yaşamın yöresel değerleri ve lezzetleriyle korunması ve desteklenmesi esnafımız için ‘umudu’ simgeliyor... Biz de bu noktada onların yanında oluyoruz. Şehirlerin simgesi haline gelen çarşıları Pasaj’la dijitalleştiriyoruz. Böylece coğrafi ve fiziki engeller Pasaj’la aşılıyor. Yerel üreticiler, bu bölgelerde yetiştirilen ya da çıkarılan her türlü ürünü Pasaj’da listeleyebiliyorlar. Burada en önemli kriterimiz şu: Satılacak ürün bu topraklarda yetişsin ya da bölge zanaatkârlarının elinden çıksın. Bu proje dahilinde Turkcell Pasajı’nın kapısı, OHAL ilan edilen 11 bölgenin yerel üreticilerine, ardına kadar açık. Ayrıca depremden etkilenen ve zarar gören fiziksel mağazalarımızı dijital Pazar yerine taşıdığımız için söz konusu mağazalarımız bu sayede açık kalma imkanı bularak ticaretlerine devam edebildiler.”

PASAJ KUTU
2022 yılının Mayıs ayından 2023 yılı Mayıs ayını kapsayan 12 aylık dönemde Pasaj’daki sepet ortalaması, (KDV hariç) 5.023 TL iken, 483 bin 903 adet ürün satışı gerçekleşti. Toplamda 650 aktif satış yapan satıcının bulunduğu platformun mobil aplikasyonun ve web sayfasının toplam trafiği ise 228 milyonu geçti. Operatör bağımsız herkesin fırsatlardan faydalandığı platformda 20 bin adetten fazla stoklu ürün mevcut.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 
İnterneti kullanarak sağlık araştırması yapan hasta ve danışanlarla randevularını online bir şekilde yönetmek isteyen hekim ve uzmanları buluşturan DoktorTakvimi, küresel olarak 30 yılı aşkın süredir iş yeri kültürü ve çalışan deneyimi alanında uzmanlığını ortaya koyan Great Place to Work Enstitüsü tarafından düzenlenen "Türkiye'nin En İyi İşverenleri" listesine bu yıl da adını yazdırdı.

DoktorTakvimi, Great Place To Work tarafından açıklanan Türkiye'nin En İyi İşverenleri™ 2023 listesinde 100-249 çalışan sayısı kategorisinde 14'üncü sırada yer alarak Türkiye'nin En İyi İşvereni™ unvanını almaya hak kazandı.

DoktorTakvimi Türkiye Ülke Müdürü Hakan Türkoğlu, "Tüm çalışanlarımız için mutlu ve güvenilir bir iş yeri yaratmak istiyoruz. Tüm adımlarımızı bu yönde atıyor ve uygulamalarımızı hayata geçiriyoruz. Great Place to Work Enstitüsü tarafından oluşturulan bu listede yer almamız da ne kadar doğru bir yolda olduğumuzu gösteriyor. Bu yıl da listede yer aldığımız için son derece mutluyuz. Önümüzdeki yıllarda da harika bir iş yeri olmaya devam edeceğiz" dedi.
 
Listede altı kategoride 163 organizasyon yer aldı
Great Place To Work® Türkiye'nin En İyi İşverenleri™ listesinde bu yıl 6 kategoride 163 organizasyon yer aldı. Ocak 2022 ile Ocak 2023 arasında organizasyon çalışanlarının işyeri kültürleri içerisindeki deneyimini ölçümleyen Trust Index™ anketine dahil olan 500'ün üzerinde şirket çalışanının cevaplarıyla oluşan listede ForAll™ kriterlerinde en iyi performansı gösterenler yer buldu. Bu yıl organizasyonların çalışan sayısına göre sekiz kategori üzerinden açıklanan listenin 10-49 çalışan sayısı kategorisinde 31, 50-99 çalışan sayısı kategorisinde 30, 100-249 çalışan Sayısı Kategorisinde 45, 250-499 çalışan sayısı kategorisinde 21, 500-999 çalışan sayısı kategorisinde 17 ve 1.000 üzeri çalışan sayısı kategorisinde 19 şirket yer aldı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Roche Türkiye 6 Şubat'ta yaşanan depremde hasar gören Adıyaman Merkez Aile Sağlık Merkezi'nin yerine sağlık hizmetlerinin kesintisiz devam etmesi için altı hekim kapasiteli yeni bir aile sağlık merkezi inşa edecek.
 
1958 yılında Türkiye'de faaliyetlerine başladığı günden bu yana topluma ve sağlık hizmetlerine katkı sağlama misyonuyla çalışmalarını sürdüren Roche, gücünü ve kaynaklarını Türkiye'nin 11 ilini etkileyen Kahramanmaraş merkezli deprem felaketinin yaralarının sarılması çalışmalarına destek için seferber etmeye devam ediyor.
Bu kapsamda Roche Türkiye ile Adıyaman İl Sağlık Müdürlüğü ve Adıyaman Valiliği arasında yeni bir aile sağlık merkezinin (ASM) yapımı için işbirliği protokolü imzalandı. İşbirliği kapsamında Roche Türkiye, Adıyaman'ın merkez ilçesinde iki katlı ve altı hekim kapasiteli yeni bir aile sağlık merkezi inşa edecek.
Protokol imza törenine Adıyaman Vali Vekili Muhammet Tugay, Adıyaman İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Erdoğan Öz, Roche İlaç Türkiye Genel Müdürü Natasa Klicko ve Roche İlaç Türkiye Pazar Erişim ve Sağlık Politikaları Bölüm Lideri Tuğba Akgül katıldı.
İmza töreninde konuşan Adıyaman Vali Vekili Muhammet Tugay, “Vatandaşların sağlık ihtiyaçlarını önemli ölçüde çözüme kavuşturacak sağlık merkezinin mahalleye hayırlı olmasını diliyorum. Merkezin yapımını üstlenen Roche'a katkılarından dolayı teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.
Adıyaman İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Erdoğan Öz ise, “6 Şubat depreminde Adıyaman il genelinde yıkılan ve ağır hasarlı konutların yanında sağlık tesislerimizde de ciddi yıkım ve hasar meydana geldi. Merkez Varlık Mahallemizde 5 Nolu Aile Sağlığı Merkezinde oluşan hasar nedeni ile hizmet verilemiyor. Bugün Roche firması ile imzaladığımız protokolle Aile Sağlığı Merkezimiz yeniden inşa edilerek kısa sürede hizmete sunulacak. Merkezin yapımını üstlenen Roche yetkililerine katkılarından dolayı teşekkür ediyorum” dedi.
Roche İlaç Türkiye Genel Müdürü Dr. Natasa Klicko işbirliği ile ilgili şunları söyledi: “Yaşanan büyük afetin ilk gününden bu yana resmi kamu kurum ve kuruluşlarıyla tam bir iş birliği içerisinde hareket ediyor ve ülkemizin yaralarının sarılması adına var gücümüzle çalışıyoruz. 11 ilimizi kapsayan deprem bölgesindeki ihtiyaçları yakından takip ediyoruz. 6 Şubat'ta yaşanan depremde Adıyaman İl Sağlık Müdürlüğü'ne bağlı 5 Nolu Aile Sağlık Merkezi ne yazık ki hasar görmüştü. Tüm faaliyetlerimizle daha fazla hasta için daha fazla fayda sağlamayı misyon edinmiş bir şirket olarak Adıyaman'da sağlık hizmetlerinin sürekliliğine ve sürdürülebilirliğine katkıda bulunmak istedik. İnşa edilecek aile sağlık merkezinin tüm donanımlarıyla en kısa zamanda Adıyamanlı vatandaşlarımıza hizmet sunması için çalışacağız.”
 
M-TR-00003277
 
Roche Hakkında
1896 yılında İsviçre'nin Basel şehrinde kurulan ve markalı ilaçların ilk endüstriyel üreticilerinden biri olan Roche, dünyanın en büyük biyoteknoloji şirketi ve In Vitro Diagnostik (vücut dışı tanı) alanında dünya lideridir. Roche, dünya çapında insanların yaşamlarını iyileştirmek için tanı ve tedavi çözümleri geliştirmek üzere bilimsel mükemmelliğe ulaşmak için çalışmaktadır.??? Kişiye özel sağlık hizmetleri alanında öncü olan Roche, sağlık hizmetlerini toplum üzerindeki etkisini artıracak şekilde dönüştürmek için çalışmalarını sürdürmektedir. Roche, her bir bireye en iyi sağlık hizmetini sunmak için birçok paydaşla iş birliklerine imza atarak, tanı ve tedavi alanındaki güçlü konumunu klinik uygulamalardan elde edilen veri içgörüleriyle desteklemektedir.??Roche, çalışma alanlarında benimsediği uzun vadeli bakış açısı sayesinde Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksleri tarafından üst üste 13 kez ilaç endüstrisindeki en sürdürülebilir şirketlerden biri olarak seçilmiştir. Bu, Roche'un faaliyet gösterdiği her ülkede, yaptığı yerel ortaklar ile birlikte sağlık hizmetlerine erişimi artırma çabalarının bir sonucudur.???? Roche Grubu Amerika'da bulunan Genentech'in tamamına, Japonya'da bulunan Chugai Pharmaceutical şirketinin de çoğunluk hissesine sahiptir.??Ayrıntılı bilgi için www.roche.com'u ziyaret ediniz.???

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

QTerminals Antalya, “Toroslar’dan Akdeniz’e” projesiyle 400 öğrenciyi limanda ağırladı



QTerminals Antalya, Deniz Ticaret Odası (DTO) işbirliğinde hayata geçirilen “Toroslardan Akdeniz’e” projesi kapsamında Antalya’daki çeşitli okullardan öğrencileri ağırladı. QTerminals Antalya, limanı ziyaret eden yaklaşık 400 öğrenciyi denizcilik sektörü hakkında bilgilendirirken, onların sektöre ilişkin sorularını yanıtladı.

QTerminals Antalya ve DTO işbirliğinde hayata geçirilen “Toroslar’dan Akdeniz’e” projesi kapsamında Antalya’daki 12 okuldan toplam 367 öğrenci ve 24 öğretmen limanda ağırlandı. Proje kapsamında QTerminals Antalya yöneticileri, 367 öğrenciye; denizcilik ve limanın günlük rutin işleri konusunda eğitici ve öğretici bilgiler verdi, öğrencilerden gelen soruları yanıtladı.

“Toroslar’dan Akdeniz’e” projesi kapsamında QTerminals Antalya Limanı’nı; Aksu Boztepe Ortaokulu, Aksu Hacıaliler Ortaokulu, Döşemealtı Osman Ali Cingöz Ortaokulu, Döşemealtı Yukarı Karaman Perge Rotary Ortaokulu, Kepez 100. Yıl Ortaokulu, Kepez Başköy Ortaokulu, Kepez Ersoy Ortaokulu, Kepez Göçerler Ortaokulu, Kepez Hüseyin Ak Ortaokulu, Kepez Ortaokulu, Kepez Süleyman Demirel Ortaokulu ve Kepez Varsak Şelale Ortaokulu’ndan öğrenciler ziyaret etti.

QTerminals Antalya Limanı’nda öğrenciler dolu dolu bir gün geçirdi

QTerminals Antalya yöneticileri, öğrencileri QTerminals Antalya Limanı’nın özellikleri ve limanda gerçekleştirilen faaliyetler hakkında bilgilendirdi. Konteyner işlemlerini ekranlar üzerinden canlı olarak gösteren ve sistem üzerinden anlatan QTerminals Antalya yöneticileri, öğrencilere sahada uygulamalı eğitim de verdi. Yük gemileri, konteyner ve elleçlemelerle ilgili bilgi verilen öğrencilere daha sonra Başarı Sertifikası, Nutuk ve Atatürklü set hediye edildi. Toplam 12 okuldan 367 öğrenci ve 24 öğretmenin ağırlandığı Toroslar’dan Akdeniz’e projesi öğrencilerin ziyaretiyle tamamlandı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Voli Fuar Hizmetleri tarafından düzenlenen Uluslararası İstanbul Hırdavat Fuarı bu yıl bir ilke imza atarak İstanbul Fuar Merkezi’nin iki numaralı salonunda 9250 m2 alanda TİGİAD işbirliği ile İş Sağlığı ve Güvenliği Fuarı’na da ev sahipliği yapacak.
Sektör için büyük önem taşıyan, düzenli ve tedbirli bir iş hayatının kanun kapsamında da ele alınıp önemsendiği İş Sağlığı ve Güvenliği Fuarı sektörün tüm bileşenlerini aynı çatı altında bir araya getirmesinin yanı sıra sektör uzmanlarını ve seçkin markaları da bir araya getirerek iş sağlığı ve güvenliğine dair yenilikçi ürünleri katılımcı ve ziyaretçilerle buluşturacak.
Fuar, insan sağlığı ve çalışma verimini doğrudan etkileyen kişisel koruyucu donanımları ve son teknoloji ürünleri bir araya getirerek; koruyucu inovatif donanımların standartlarını belirleyerek geliştirmeyi ve sürekli kılmayı hedefliyor.
İş Sağlığı ve Güvenliğine yönelik çalışmalar ve ürünler katılımcılara sunulacak
Fuar, ülkemizde geçerli olan iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, standartları, özel sektörde karşılaşılan zorluklar, tamamlanması gereken eksiklikler, çözüm önerileri, bilimsel araştırmalar, gelişmeler ve teknolojik ilerlemeler sunularak bilgi paylaşımını amaçlıyor. Sektöre yönelik tüm konuların genel başlıklarının detaylı olarak ele alınacağı organizasyon sektöre artı değer katmayı hedefliyor.
Fuarla eş zamanlı gerçekleşecek konferans oturumları sektöre ışık tutacak
Türkiye İş Güvenliği ve İş Adamları (TİGİAD) katkıları ile gerçekleştirilecek fuar, eş zamanlı olarak konferans oturumlarına da ev sahipliği yapacak. Sektör uzmanlarının katılımı ile gerçekleştirilecek konferans oturumları, sektöre yönelik güncel mevzuatlar ve çözüm önerileriyle sektöre ışık tutmayı ve farkındalığı arttırmayı hedefliyor.
Fuar 24-27 Ağustos tarihlerinde İstanbul Fuar Merkezi’nde kapılarını açıyor
İstanbul Fuar Merkezi’nin 2. salonunda 9250 m2 alanda 100’ ün üzerinde katılımcı firmaya ev sahipliği yapacak olan İş Sağlığı ve Güvenliği Fuarı ticari bir platform olmanın ötesinde sektöre yönelik tüm yeniliklerin sektör profesyonelleri ile paylaşıldığı bir platform olma özelliğini de taşıyor. Fuar 24-27 Ağustos 2023 tarihlerinde kapılarını açmaya hazırlanıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

MEGABOOK T1, yüksek performansı uzun batarya kullanımı ile birleştirirken, benzersiz ve yenilikçi ürün tasarımı ile öne çıktı. TECNO'nun ilk dizüstü bilgisayarı olan MEGABOOK T1, geleneksel dizüstü bilgisayar tasarımlarının yanı sıra, işlevselliği, kaliteli ve estetik görünümüyle Red Dot Ürün Tasarım Ödülü'ne layık görüldü. 1955 yılında Almanya'da ortaya çıkan Red Dot Tasarım Ödülü, Dünya’nın uluslararası üç büyük ve en iyi tasarım ödülünden biri olarak kabul görüyor. Her yıl yenisi düzenlenen Red Dot Ürün Tasarım Ödülleri’nde yılın estetik açıdan çekici, işlevsel, akıllı veya yenilikçi ürünleri seçiliyor.
Olağanüstü tasarımıyla ön plana çıktı
MEGABOOK T1'in tasarımı, Z Kuşağı kullanıcılarının genç ve enerjik özelliklerinden ilham alarak oluşturuldu. Üst kapağı benzersiz Startrail Phantom ile tasarlanan TECNO MEGABOOK T1, ultra hafif görünümü ve kullanım rahatlığıyla dikkat çekiyor. Model, 220 mikronluk elmas parçacakları kullanılarak uygulanan kumlama yöntemi ile kapak kısmında cam dokusu hissi sunuyor. Üstelik TECNO MEGABOOK T1, MEGA performansı sunmak için Intel Core i5, 12 GB RAM ve 512 GB SSD ile donatıldı.
MEGABOOK T1, müzik öğelerini endüstriyel tasarıma entegre ederek sanat ve endüstrinin yeni bir füzyonunu gerçekleştiriyor. Üst kapaktaki ritmik tasarımın bir yansıması olarak, alt kapakta yer alan ısı dağıtım kanalları kozmik bir ilham eşliğinde müzikal elementleri ses dalgalarına dönüştüren gizli bir tasarım öğesi barındırıyor.
Ayrıca ultra geniş VC soğutma modeli ve daha iyi ısı dağılımı ve daha sorunsuz çalışma sağlayan çift fan ile donatılan TECNO MEGABOOK T1, farklı çalışma ihtiyaçlarını karşılarken, işlevsel ve estetik tasarımıyla pazara yenilikçi bir katkı yapıyor. TECNO'nun MEGABOOK T1'i, Red Dot Ürün Tasarım Ödülü'nü alarak, benzersiz ve yenilikçi tasarımıyla takdir ediliyor.
13.999 TL tavsiye edilen satış fiyatına sahip olan TECNO MEGABOOK T1, tüm Teknosa mağazaları ve internet sitesi üzerinden satın alınabiliyor.
TECNO Hakkında
TECNO, beş kıtada 70'in üzerinde ülke ve bölgede faaliyet gösteren yenilikçi bir teknoloji markasıdır. Marka, çağdaş ve estetik tasarımın en son teknolojilerle mükemmel entegrasyonu için durmaksızın çabalayarak, gelişmekte olan küresel pazarlarda dijital deneyimde devrim yaratıyor. Bugün TECNO, çeşitli akıllı telefonlar, akıllı giyilebilir cihazlar, dizüstü bilgisayarlar ve tabletler, HiOS işletim sistemleri ve akıllı ev ürünleri aracılığıyla en son yenilikleri sunarak hedef pazarlarında tanınan bir lider haline geldi. "Asla Vazgeçme" marka özünün rehberliğinde TECNO, ileriye dönük bireyler için en iyi ve en yeni teknolojileri sunmak adına kendini adamıştır. TECNO, şık ve akıllı ürünler yaratarak dünya çapındaki tüketicilere en iyi benliklerinin ve en iyi geleceklerinin peşinden koşmayı asla bırakmamaları için ilham veriyor. Daha fazla bilgi için lütfen TECNO'nun resmi sitesini ziyaret edin: https://tr.TECNO.com/

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Yönetim danışmanlığı şirketi Happy Place to Work® tarafından bu yıl ikincisi gerçekleştirilen Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri araştırmasının sonuçları açıklandı. Finansal teknoloji şirketi Papara, çalışan anketleri ve bağımsız bilim kurulu değerlendirmelerinin sonucunda kendi sektöründe “Türkiye'nin En Mutlu İşyeri” seçildi.
 
İSTANBUL - "Mutlu birey, mutlu işyeri, mutlu toplum" mottosuyla faaliyet gösteren yönetim danışmanlığı şirketi Happy Place to Work® tarafından bu yıl ikincisi gerçekleştirilen Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri araştırmasının sonuçları açıklandı. 2016'dan bu yana geliştirdiği hızlı, kolay, hesaplı ve keyifli finansal hizmetlerle 16 milyona yakın kullanıcıya ulaşan Papara, çalışan anketleri ve bağımsız bilim kurulu değerlendirmelerinin sonucunda elektronik para sektöründe “Türkiye'nin En Mutlu İşyeri” seçildi.
 
Araştırmaya 329 şirket katıldı
Bu yıl ikinci kez gerçekleştirilen araştırmaya 329 şirket katıldı. Nisan 2022-2023 tarihleri arasında yürütülen araştırmada örneklem yöntemi kullanılarak yapılan ankete, 74 bin 201 çalışanı temsilen 21 bin 422 çalışan katıldı.
 
Wellbeing Index - Çalışan Deneyimi anketinden 70 ve üzeri puan alan 104 şirketin aday olduğu listede, aday şirketlerin insan yönetimi uygulamaları bağımsız bir bilim kurulu tarafından değerlendirildi. Puanlar anket sonuçlarının ve yönetim uygulamaları değerlendirmelerinin yarı yarıya ağırlıklandırılmasıyla elde edilirken, sektörlerinde en yüksek puanı alan 75 şirket, Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri Listesi'ne girmeye hak kazandı. Geçtiğimiz yıl gerçekleştirilen araştırmayla kıyaslanan sonuçlar, yalnızca 26 şirketin yerini koruyabildiğini, bu yılki sıralamaya ise 49 yeni şirketin girdiğini gösterdi.
 
"İyi bir kullanıcı deneyimi için mutlu çalışanlar şart”
Papara kültürünün dört temel değerden köklendiğini ve bu değerlerin ilkinin kullanıcı deneyimini her şeyden önde tutmak olduğunu vurgulayan Papara İnsan ve Kültür Direktörü Nergis Çetinkaya, "Kullanıcılarımızın mutluluğunun çalışanlarımızın mutluluğuyla mümkün olabileceğine inanıyor, iyi bir kullanıcı deneyimi sunabilmek için çalışan mutluluğunun ön koşul olduğunu biliyoruz. Kültürel değerlerimizin ışığında Papara’nın ortak hedeflerine koştukları için Paparunner olarak adlandırdığımız çalışanlarımızın finansal refahını ve esenliğini önceleyen, her bir Paparunner'ı besleyen, ileri taşıyan ve mutlu eden bir kültür inşa etmek için çalışıyoruz. Bu çabalarımızın çalışan anketleri ve bağımsız bilim kurulu değerlendirmesiyle başarıya dönüşmesi bizi gururlandırıyor” dedi.
 
Rekabetçi ücret politikası ve esenlik odaklı yan haklar sunuyor
Çalışanları için en iyi performansı gösterebilecekleri alanı açmanın işverenlerin birincil sorumluluğu olduğunu kaydeden Nergis Çetinkaya, "Papara’da hibrit bir modeli benimsiyoruz. Çalışanlarımız, kişisel antrenörü de olan spor salonu, basketbol sahası, kayıt stüdyosu, uyku odası gibi olanaklar sunan, yeşil alanıyla kampüs kelimesinin hakkını veren Papara Kampüs’ü 7/24 kullanabiliyor. Rekabetçi ücret politikamızı performansa dayalı bonus, ulaşım, yemek, internet, ısınma desteği gibi yan haklarla destekliyoruz. Cashback programı, Papara çalışanlarına her harcamalarında %10 anında nakit kazandırıyor. Çalışanların Papara’dan ödedikleri faturaların %20’sini Papara karşılıyor” diye konuştu.
 
Çetinkaya, değerlendirmelerini şu ifadelerle sonlandırdı: “Çalışanlarımızın geleceğini %10 şirket katkılı bireysel emeklilik planıyla koruyor, ayrıca özel sağlık ve hayat sigortası güvencesi sunuyoruz. Kişisel eğitim bütçesi, yabancı dil ödeneği, sosyal kulüpler gibi olanaklarla Paparunnerların gelişimini ödüllendiriyor ve teşvik ediyoruz. Yasal izin haklarının yanı sıra tüm Papara çalışanları, 1 gün doğum günü, 3 gün mazeret ve 4 hafta ücretli ebeveynlik izni kullanabiliyor. Ayrıca Papararunnerlar, Wellbees esenlik uygulamasına da ücretsiz erişebiliyor. Geçtiğimiz yıllarda uygulamaya başladığımız, tüm Papara çalışanlarını şirketin sahibi gibi hissettiren, sahiplik duygusunu her kademeye yayan hisse opsiyon planımızı bu yıl itibarıyla daha kapsamlı bir çerçevede tasarladık. Küresel insan ve kültür trendleri ışığında, Papara’nın büyüme yolculuğuna katkıda bulunan tüm Paparunnerların esenliğine yatırım yapmayı sürdüreceğiz.”

Papara Hakkında
Papara, KPMG tarafından Global FinTech 100'de listelenen Türkiye’nin lider FinTech şirketidir. Türkiye’den seçilen 68’inci Endeavor girişimi olma başarısını gösteren Papara, özgün LinkedIn verileri ile belirlenen “LinkedIn En İyi Startup’lar 2022” listesinde ilk sırada yer almış, dünyanın önde gelen FinTech topluluklarından Finovate tarafından düzenlenen 2022 Finovate Awards’da “En İyi Mobil Ödeme Çözümü” seçilmiştir. 2016 yılında finansal hizmetleri herkes için hızlı, kolay, hesaplı ve keyifli hâle getirmek amacıyla kurulan Papara’nın 15 milyondan fazla bireysel kullanıcısı, aralarında Uber, Yandex gibi şirketlerin de bulunduğu 1.500’ü aşkın ticari kullanıcısı vardır. 500’den fazla çalışanı olan Papara, ürün ve hizmetlerini daha geniş coğrafyalara yayarak bölgenin lider ve rekabetçi finansal teknoloji şirketi olmayı hedefliyor.