Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Türkiye'nin önde gelen teknik müşavirlik firmalarından biri olan Hise Global, dünya gayrimenkul sektörünün en prestijli etkinliklerinden biri olan Uluslararası Gayrimenkul Fuarı MIPIM'de yerini aldı. 11-14 Mart 2025 tarihlerinde Fransa'nın Cannes şehrinde gerçekleşecek fuar, global ölçekte yatırımcıları, geliştiricileri ve sektör liderlerini bir araya getirecek. Dünyanın dört bir yanından binlerce proje ve şirketin katıldığı organizasyonda geçtiğimiz 15 yıldır Türkiye'yi başarıyla temsil eden bir Öz Group firması olan Hise Global, bu yıl da standı ile yer alıyor.
İnşaat sektörü için gittikçe önemi artan kentsel gelişim, denetim ve gözetim konularına odaklanacak
MIPIM 2025'te Hise Global'in Türkiye ve Avrupa'daki faaliyetlerine dair kapsamlı bir sunum yapmaya hazırlandıklarını belirten Hise Global Kurucu Ortağı Ebru Öz, "MIPIM, bizim için yalnızca bir fuar değil; aynı zamanda iş birliklerimizi güçlendirdiğimiz ve sektördeki son trendleri ve yenilikleri yakından takip ettiğimiz global bir platform. Bu yıl, Türkiye ve Avrupa'da 2024 yılında verdiğimiz hizmetleri potansiyel müşterilere aktararak, 2025 yılı hedeflerimizi paylaşacağız. Teknik müşavirlik alanında sunduğumuz yenilikçi çözümlerle sektöre yön veren bir firma olarak, MIPIM 2025'te özellikle kentsel gelişim, denetim ve gözetim hizmetleri gibi konularına odaklanacağız. Bilindiği gibi MIPIM, gayrimenkul sektörünün dönüşümüne liderlik eden firmalar için önemli bir networking ortamı da sunuyor. Biz de bu kapsamda, sürdürülebilirlik ve teknoloji alanlarında faaliyet gösteren uluslararası firmalarla yeni iş birlikleri geliştirmeyi hedefliyoruz" dedi.
MIPIM 2025'te teknoloji ve sürdürülebilirlik ön planda
Bu yıl MIPIM'de en çok konuşulacak konuların başında yapay zeka ve gayrimenkul sektöründeki dijital dönüşüm geliyor. Fuar kapsamında düzenlenecek AI konferanslarında, sektör liderlerinin yapay zeka ve teknolojiyi stratejilerine nasıl entegre ettiği ele alınacak. Hise Global ise verdiği hizmetlerde teknoloji kullanımını ve denetim süreçlerini nasıl optimize ettiğini yatırımcılarla paylaşacak.
Öte yandan, sürdürülebilirlik odaklı projeler ve yeşil yatırımlar da MIPIM 2025'in en önemli gündem maddelerinden olacak. Hise Global'in sürdürülebilir kentsel gelişim konularındaki uzmanlığını da katılımcılarla paylaşacaklarını belirten Ebru Öz, konuyla ilgili açıklamasında "Dünyadaki en yeni gayrimenkul trendlerini yakından takip ederek yapay zeka, teknoloji ve sürdürülebilirlik alanlarında en güncel gelişmeleri projelerimize entegre etmeyi hedefliyoruz. AI konferanslarında üst düzey liderler, yapay zekanın gayrimenkul sektörüne entegrasyonunu ele alacak. Bu oturumlar, geleceğe yönelik vizyonumuzu şekillendirmede bize yol gösterecek." ifadelerine yer verdi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Borusan Grup şirketlerinden Borusan Lojistik, yük sahipleri ve taşıyıcıları bir araya getiren eTA platformunu 27 Şubat Perşembe günü düzenlediği özel bir organizasyonda sektör profesyonelleri ve acente adaylarına tanıttı. Platformun sunduğu avantajlar ve iş birliği fırsatları etkinlikte detaylı olarak ele alındı.

 

Türkiye’nin lider lojistik şirketi Borusan Lojistik, yük sahipleri ve taşımacılar arasında köprü kuran dijital platformu eTA (Elektronik Taşımacılık Ağı) kapsamında oluşturduğu acentelik sistemini Gaziantep’te özel bir etkinlik ile tanıttı.

27 Şubat Perşembe günü Gaziantep’te gerçekleştirilen organizasyonda, açılış konuşmasını Borusan Lojistik eTA İş Geliştirme Direktörü Orhan Terzioğlu ve Borusan Lojistik eTA İş Geliştirme Grup Müdürü Hakan Cenkciler yaptı. eTA’nın yenilikçi özellikleri ve güçlü acentelik sistemi hakkında detaylı bilgiler aktarıldı. Buluşmada yükünü taşıma ihtiyacı olan müşterileri bulmada yardımcı olacak potansiyel yol arkadaşları ile bir araya gelinirken, sektör profesyonelleri eTA platformunun sunduğu avantajları yakından inceleme fırsatı buldular. Sektör profesyonellerinin acentelik sistemine dahil olarak kazanç elde etmesinin hedeflendiği yeniliklerin eklendiği eTA Yol Arkadaşım Programı’nın tanıtım buluşmaları Türkiye’nin farklı illerinde sürdürülecek.

Borusan Lojistik tarafından geliştirilen eTA, Avrupa’nın en büyük 3. dijital lojistik platformu unvanını taşıyor. Yurt içinde anında araç bulma ve yük sahiplerine hızlı çözümler sunma gibi önemli özelliklere sahip olan platform, lojistik süreçlerini daha verimli hale getiriyor. Yüksek kazanç potansiyeli, kolay iş yapısı, sürdürülebilir gelir ve hızlı ödemeler gibi avantajlarla öne çıkan bu sistem, sektör profesyonellerine yeni bir gelir kapısı açarken eTA’nın büyümesine de katkı sağlıyor. Böylece platformdaki 100.000’i aşan onaylı kamyon ve tır şoförü ile sevkiyatlar olabilecek en verimli şekilde gerçekleşiyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’ye en çok katkı sağlayan ilaç şirketi olma vizyonu çerçevesinde yatırımlarını şekillendiren World Medicine, başarılarına bir yenisini daha ekledi. T.C. Ticaret Bakanlığı tarafından 2004 yılında başlatılan dünyanın ilk ve tek devlet destekli markalaşma programı olan TURQUALITY®’ye başvuran şirket, değerlendirmeler sonrası programa katılmaya hak kazandı.

Belirli sektörlerde faaliyet gösteren ve uluslararası pazarda büyümeyi hedefleyen Türk markalarına yönelik düzenlenen TURQUALITY®, belirlenen kurumsal ve finansal kriterleri sağlayan şirketleri değerlendiriyor. Türkiye'nin yüksek katma değerli ihracatını teşvik etme ve Türk malı imajını dünyada güçlendirme amacı taşıyan program, kapsamına aldığı markalara pazarlama ve tanıtım, danışmanlık, eğitim ve insan kaynağı gibi alanlarda destek veriyor.

‘Gücümüze güç katacağız’

World Medicine Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sohrab Mammadov konuyla ilgili “Faaliyet gösterdiğimiz tüm ülke ve alanlarda güvenilir bir iş ortağı ve lider firma olmayı amacıyla çalışıyoruz. Sürdürülebilir bir başaranın devamı için dünyada bulunduğumuz ülkelerde akla gelen ilk firma olmak ve global pazar payımızı arttırmak istiyoruz. Tüm yatırımlarımız ve gelişim çizgimiz bu amaçlara hizmet ediyor. Toplamda 3, son iki yıldır ise üst üste Türkiye’nin ihracat şampiyonu unvanına sahibiz. İhracattaki payımız bugün bizi zirvenin sahibi yaparken, Türkiye ekonomisine en çok katkı yapan şirket olma vizyonu ile büyümeye devam edecek, TURQUALITY® programının da desteğiyle gücümüze güç katacağız. Global pazarlardaki varlığımız artık daha da anlamlı olacak” dedi.

Küresel marka olma hedefi taşıyan markalar için stratejik avantajlar sunan TURQUALITY® programı sayesinde Türkiye’nin İlaç İhracatı Şampiyonu unvanıyla World Medicine, uluslararası pazarlardaki rekabet gücünü daha da artırma imkanına sahip olacak.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Şölen, European Candy Kettle Club tarafından verilen ve Avrupa şekerleme sektörünün en büyük ödülü olan “Professional Excellence”ı kazandı. Biscolata, Milango, Ozmo, Boombastic, Luppo, Papita ve Nutymax gibi dünyaca sevilen markaların yaratıcısı Şölen, yüksek ürün kalitesi, ileri teknolojiye dayalı üretim standartları, global satış ve pazarlama performansı ile bu ödüle layık görüldü.

 

Global başarılarını son derece önemli global bir ödülle taçlandıran Şölen, 2025 Avrupa Candy Kettle Club Professional Excellence Ödülü'nü (The European Candy Kettle Club Award) kazandı.

 

European Candy Kettle Club Başkan Vekili Thomas Bischof, uluslararası şekerleme ve atıştırmalık sektörünün bir araya geldiği ISM Köln Fuarı’nda düzenlenen basın toplantısında 2025 yılının kazanan firmasının Şölen olduğunu açıkladı.

 

Basın toplantısında konuşan Şölen CEO’su Erdoğan Çoban, “Şölen olarak 35. yaşımızı, global başarılarımıza bir yenisini ekleyerek kutlamanın mutluluğunu yaşıyoruz. Avrupa şekerleme ve atıştırmalık sektörünün en prestijli ödüllerinden biri olan Professional Excellence Ödülü'nü kazanmak bizim için büyük bir gurur kaynağı. Biscolata, Milango, Ozmo, Boombastic, Luppo, Papita ve Nutymax dünyaca sevilen ödüllü Şölen markalarıdır. Bu markalarımızla dünyanın en gelişmiş, rekabetin yüksek olduğu pazarlarda lezzet ve kalitemizle tüketicilerimizin kalbini fethetmeye devam ediyoruz. Endüstri 4.0 donanımına, yapay zeka ve robotik üretim hatlarına sahip üretim tesisimiz, bu teknolojik seviyesiyle dünyada ilk üç sırada yer alıyor. Ama bizim önceliğimiz daima kalite ve lezzet. O nedenle tesisimizi adeta aynı anda binlerce şefin tutkuyla çalışarak, lezzetli ve fark yaratan ürünler ürettiği bir mutfak olarak tanımlıyoruz. İşimizi tutkuyla yapmak, başarı getiren asıl unsur. Bu ödülle de, markalarımızın yüksek kalitesini, ileri teknoloji ve inovasyon gücümüzü bir kez daha tescil etmiş olduk. Şölen’in global başarı yolculuğunda önemli bir kilometre taşı olan bu ödül için European Candy Kettle Club üyelerine teşekkür ediyorum” dedi.

 

European Candy Kettle Club Award töreni, tüm üyelerin katılımıyla Ekim ayında İstanbul’da yapılacak

 

1973 yılında kurulan The European Candy Kettle Club, şekerleme endüstrisine malzeme ve makine tedarik eden şirketler ile ekonomi basınından üyelerden oluşuyor.

 

The European Candy Kettle Club, her yıl şekerleme, çikolata ve bisküvi endüstrisinde araştırma ve geliştirme, ürün kalitesi ve üretim tekniklerinde yenilik ve olağanüstü pazarlama ve satış uygulamaları ile sektörün ilerlemesine benzersiz katkılarda bulunan Avrupa şekerleme endüstrisinden bir şirketi “Professional Excellence” ödülü ile onurlandırıyor.

 

Bu ödülün kriterleri arasında; yüksek ürün kalitesi, üretim, araştırma- geliştirmede ileri üretim prosesleri ve yüksek teknolojiye sahip olmak, satış ve pazarlamada başarılı bir global performans göstermek, uluslararası çapta yapılanma, satış ve marka başarıları elde etmek geliyor.

 

The European Candy Kettle Club Award jürisi, her yıl düzenlediği bir törenle, kriterleri en üst seviyede karşılayan şirketi açıklıyor. Kazanan şirkete, geleneksel minyatür bakır Şeker Kazanı ve sertifika veriliyor.

 

Bu yılki ödül töreni, dünya çapında tüm kulüp üyelerinin katılımı ile Ekim 2025’te İstanbul’da yapılacak.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin lider fintek şirketlerinden Sipay, bu yıl da kadın girişimcilere özel destek paketi hazırladı. Sipay Sanal Kart ile ödeme alma imkânı, 1 yıl ücretsiz e-ticaret altyapısı ve 2.500 TL’lik ücretsiz kargo desteği sunulan paket kapsamında 80 bin TL’ye kadar olan satışlardan komisyon da alınmayacak.

 

Türkiye’nin lider fintek şirketlerinden Sipay, kadın girişimcilere desteğini bu yıl da sürdürüyor. Hazırlanan destek paketi kapsamında fiziki satış yapan kadın girişimcilere Fiziki POS avantajı sunulurken, şirket banka hesabı olmayan kadın girişimciler Sipay Sanal Kart ile ödeme alabilecek. 2.500 TL’lik ücretsiz kargo desteği ve 1 yıl ücretsiz e-ticaret altyapısı içeren pakette 80 bin TL’ye kadar olan satışa yüzde 0 komisyon uygulanacak.

Başvuru için son tarih 31 Mart

Şirket kurulum yaşının, kampanya başvuru tarihinden en fazla 1 yıl geriye dönük olması gerekirken, şirket kurulumu henüz olmayan kadın girişimciler de işletmelerinin aktif olmasını takiben kampanyadan yararlanmak üzere başvuruda bulunabilecek. Kampanya 31 Mart 2025’e kadar geçerli olacak.

“Kapsayıcılığı ilke değil, işimizin özü olarak görüyoruz”

Sipay İş Ortaklıkları Direktörü Burcu Kaya, konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede şunları söyledi: “Sipay olarak kadınların iş dünyasındaki varlığını artırmanın kalkınma için kritik olduğunun bilinciyle hareket ediyor ve kapsayıcılığı yalnızca bir ilke değil, işimizin özü olarak görüyoruz. Sosyal sorumluluk projemiz kapsamında, destek paketlerimizle her yıl kadınların ekonomik bağımsızlıklarını güçlendirmelerine ve iş hayatında daha fazla yer almalarına katkı sağlamakla kalmıyor aynı zamanda girişimlerini büyütmelerine de yardımcı oluyoruz. Dün olduğu gibi bugün ve yarın da eşitliği güçlendirerek daha kapsayıcı bir gelecek inşa etmeye devam edeceğiz.”

 

Detaylı Bilgi İçin:

Natus İletişim

Ayşe Ekin Gündüz

[email protected]

0554 797 55 81

 

Natus İletişim

Cansu Aslan

[email protected]

0539 588 74 25

 

Natus İletişim

Nazlı Tuğrul Yüksel

[email protected]

0532 634 58 60



Sipay Hakkında

Sipay, 2019 yılında kurulan, işletmelerin ve bireylerin finansal ihtiyaçlarına uygun ürün ve servisler tasarlayan yenilikçi bir finansal teknoloji kuruluşudur. Sipay, şirketlerin tüm finansal görünümünü tek yerden takip edip yönetebilmelerine imkân sunarken, tüm finansal seçeneklere tarafsız erişim sağlar. Böylece bugünü yönetme ve yarına hazırlanma zorluğuyla karşı karşıya kalan şirketlerin en doğru kararları vermesine olanak tanır.

Kullanıcılarına geniş bir yelpazede güncel, hızlı, kolay, güvenli ve inovatif ödeme çözümleri sunan Sipay, aynı zamanda müşteri odaklı yaklaşımı ile sektöre öncülük eder.

Global bir fintek lideri olma yolunda hızla ilerleyen Sipay, 2023 yılında Deloitte Teknoloji Fast 50’de Türkiye’nin en hızlı büyüyen fintek şirketi ünvanı almasının yanında Teknoloji Fast 500 EMEA listesinde de 187. sırada yer alır. Ayrıca Sipay, her yıl gerçekleştirilen ve en iyi iş verenlerin açıklandığı Great Place to Work araştırmasında sertifika almaya hak kazanmıştır.

Daha fazla bilgi için: www.sipay.com.tr

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

McDonald’s Türkiye, çalışan memnuniyeti ve kurum kültürü alanında “Great Place to Work” sertifikasını almaya hak kazandı. Konuyu değerlendiren McDonald’s Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü Tuğçe Altınsoy, “Çalışanlarımızın mutluluğu ve gelişimi, kurum kültürümüzün tam kalbinde yer alıyor. Kazandığımız sertifika, güven temelli ve sürekli gelişime dayalı yapımızı bir kez daha tescillemiş oldu. Samimi, eşitlikçi ve kapsayıcı yönetim yaklaşımımız hem çalışan memnuniyetine hem de iş sonuçlarımıza olumlu yansıyor” dedi.

McDonald’s Türkiye, Great Place to Work Türkiye tarafından verilen “Great Place to Work” sertifikasını almaya hak kazandı. Çalışan deneyimleriyle şekillenen ve küresel standartlarda yapılan değerlendirmeler sonucunda verilen prestijli sertifika, McDonald’s Türkiye’nin çalışan mutluluğu, iş yerindeki eşitlikçi ve güven ortamı alanlarındaki başarısını ortaya koydu.

McDonald’s Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü Tuğçe Altınsoy, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, “Çalışanlarımızın kariyer gelişimi ve mutluluğu kurum kültürümüzün kalbinde yer alıyor. Kazandığımız sertifika, güven temelli ve sürekli gelişime dayalı yapımızı bir kez daha tescillemiş oldu. Hızla büyüyen yapımız içinde tüm çalışanlarımıza eşit fırsatlar sunmaya, şeffaf ve açık iletişimi iş yapış şeklimizin temeli hâline getirmeye önem veriyoruz. Sahip olduğumuz bu kültür, iş tatminini ve güven duygusunu daha da artırıyor” ifadelerini kullandı.

Çalışan memnuniyeti takım ruhuyla arttı

McDonald’s Türkiye’de kademesi ne olursa olsun herkesin işe başladığında ilk bir hafta boyunca restoranda eğitim aldığını anlatan Altınsoy, bu sayede güçlü bir takım ruhu oluşturduklarını ifade etti. Takım ruhunun ve sürekli gelişim imkanlarının çalışan memnuniyetini artırdığını belirten Altınsoy, “Çalışanlarımız bizim en önemli değerimiz. Sürekli gelişim fırsatı için kurduğumuz McDonald’s Türkiye Eğitim Akademisi’nde operasyondan yöneticiliğe kadar uzanan her kademe için çalışanlarımıza farklı eğitim imkanları sunuyoruz” dedi.

Kadın çalışan oranında sektör ortalamasını aşan başarı

McDonald’s Türkiye’nin çalışan odaklı yaklaşımı, kadın istihdamındaki performansıyla da dikkat çekiyor. Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı’nın (TEPAV) araştırmasına göre, yiyecek ve içecek sektöründe kadın çalışan oranı yüzde 38,6 iken McDonald’s Türkiye, 2024 yılı itibariyle yüzde 48,9 kadın çalışan oranıyla sektör ortalamasının üzerine çıktı. Türkiye genelinde üst ve orta düzey yönetici pozisyonlarındaki kadın oranı yüzde 19,6 iken McDonald’s Türkiye’de ise bu oran yüzde 40,3’e ulaştı. Bu başarının önemine değinen Altınsoy, “8 bin çalışana ulaşan şirketimiz, özellikle gençleri ve kadın çalışanları işe almayı önceliklendirerek toplumsal kalkınmayı destekleyen bir yönetim modeli uyguluyor. Bağımsız araştırma raporunun da ortaya koyduğu üzere, McDonald’s Türkiye olarak kadın istihdamını artırdıkça şirketimizin büyümesi de hızlanıyor. Bu da, kadın çalışanların ekonomiye katılmasının şirketlerin başarısı üzerindeki etkisine dair önemli bir gösterge” dedi.

McDonald’s Türkiye Hakkında:

‘BrandZ 2024 En Değerli 100 Küresel Marka’ çalışmasına göre dünyanın en değerli 5. markası olan ve teknoloji şirketleriyle birlikte ilk 5’te yer alan tek yeme-içme firması McDonald’s, Türkiye’de ilk restoranını 1986 yılında açmıştır. McDonald’s Türkiye, bugün 278 restoranı ve 8 binden fazla çalışanıyla hizmet vermektedir. Sunduğu ürün ve hizmetlerin yüzde 98’ini Türkiye’de üretim yapan tedarikçilerden temin etmektedir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dell Technologies, Alienware’in altı yeni modelden oluşan yeni oyun monitörü portföyünü tanıttı. Genişleyen oyun monitörü portföyünün yanı sıra CES 2025 İnovasyon Ödülü kazanan Alienware 27 4K QD-OLED monitörü de piyasaya sürüldü. Yeni modeller, markanın daha fazla oyuncuya ulaşmasını sağlarken, oyun teknolojisinde yeni bir dönemin kapılarını aralıyor. Bu modellerle birlikte gelen başlıca yenilikler şöyle;

QD-OLED segmenti, üç yeni modelin eklenmesiyle daha da güçlendi ve toplam model sayısı beşe çıktı.
Alienware 34 Ultra-Wide QD-OLED, oyuncuların favori monitörü olarak yenilenerek QD-OLED devrimini başlatan ikonik modeli modern bir tasarımla yeniden sunuyor.
Alienware, farklı fiyat segmentlerine hitap eden yeni monitörleriyle daha geniş bir oyuncu kitlesine ulaşmayı hedefliyor.
Alienware 30. Yılına Özel AW30 Tasarım Dili

Alienware, 30. yılına özel olarak geliştirdiği AW30 tasarım dilini de duyurdu. CES’te tanıtılan bu yeni tasarım anlayışı, markanın tüm yeni nesil monitörlerinde ortak bir estetik ve işlevsellik sunarak Alienware’in geleceğe yönelik vizyonunu yansıtıyor.

AW30’un öne çıkan yenilikleri arasında Interstellar Indigo renk seçeneğiyle derin ve çarpıcı bir kozmik mavi yorumu, AW30 “glif” ikonografisiyle keşfedilmeye açık Alienware’e özgü bir tasarım dili, 360 derece havalandırma sistemiyle optimum bileşen sıcaklığı ve kompakt taban tasarımıyla genişletilmiş kullanım alanı yer alıyor. Ayrıca, gelişmiş kablo yönetimi sayesinde arka kapak ihtiyacı ortadan kalkarken, güncellenmiş OSD UI ve AWCC 6.6 entegrasyonu, kullanıcıların masaüstünden doğrudan monitör ayarlarını yönetmesine olanak tanıyor.

Üç Yeni Alienware QD-OLED Monitörü Sahnede!

Alienware, QD-OLED oyun monitörleri serisini de genişleterek üç yeni model duyurdu. Böylece Alienware’in QD-OLED monitör portföyü toplamda beş modele ulaştı.

QD-OLED teknolojisinin öncüsü olan Alienware, 2022 yılında piyasaya sürdüğü dünyanın ilk QD-OLED oyuncu monitörü Alienware 34 Curved QD-OLED (AW3423DW) modeliyle oyun monitörleri için yeni bir endüstri standardı belirlemişti. Şimdiyse bu mirası daha yüksek performans ve daha sürükleyici bir deneyim sunan yeni nesil modellerle güçlendiriyor. Yeni modellerin öne çıkan özellikleri şöyle;

Alienware 34 Ultra-Wide QD-OLED Monitor (AW3425DW)

Yenilenmiş model, 175Hz yerine 240Hz yenileme hızıyla daha akıcı bir oyun deneyimi sunuyor. HDMI 2.1 FRL ile geliştirilmiş bağlantı seçenekleri ve G-SYNC Compatible, AMD FreeSync Premium Pro ve VESA AdaptiveSync sertifikaları sayesinde geniş uyumluluk sağlıyor. WQHD (3440x1440) çözünürlük ve 1800R kavisli ekran, oyunculara ultra geniş bir görüş alanı sunarak oyun ve sinema deneyimini bir üst seviyeye taşıyor.

Alienware 27 280Hz QD-OLED Monitor (AW2725D)

QHD çözünürlüğü ve 280Hz yenileme hızı ile yüksek görsel kalite ve ultra akıcı performansı bir araya getiriyor.

 

Alienware 27 4K QD-OLED Monitor (AW2725Q)

CES 2025’te duyurulan ve satışa sunulan model, 166 PPI (inç başına piksel) piksel yoğunluğuyla bugüne kadar bir OLED veya QD-OLED monitörde görülen en yüksek piksel yoğunluğunu sunuyor. Bu sayede benzersiz görsel netlik, hız ve sürükleyicilik sağlıyor.

Ayrıca Alienware, OLED ekranlarda yanma (burn-in) sorunu konusunda endişe duyan oyuncular için tüm QD-OLED monitörlerini 3 yıllık sınırlı OLED yanma garantisiyle sunuyor. Böylece kullanıcılar, uzun vadede ekran kalitesinden ödün vermeden güvenle oyun oynayabiliyor.

Rekabetçi E-Sporcular için Yüksek Hızlı Performans

E-spor hızla büyüyor ve Alienware, bu alana yatırım yaparak gelişmiş e-spor tesisleri oluşturuyor. Ancak rekabet sadece akademik alanla sınırlı değil; evde oyun oynayanlar da profesyonel seviyede performansa ihtiyaç duyuyordu. Bu doğrultuda piyasaya sürülen Alienware 25 320Hz Monitör (AW2525HM) fast IPS FHD paneli ve 320Hz yenileme hızı sayesinde, düşük giriş gecikmesiyle ultra akıcı bir deneyim sunarak FPS ve hızlı tempolu oyunlar için ideal bir seçenek oluşturuyor.

Alienware, QHD Monitör Serisini Genişleterek Daha Fazla Oyuncuya Ulaşıyor

Alienware, monitör portföyünü daha geniş fiyat segmentlerine yayarak QHD oyun monitörlerini daha erişilebilir hale getiriyor. Yeni duyurulan Alienware 34 Gaming Monitor (AW3425DWM), Alienware 32 Gaming Monitor (AW3225DM) ve Alienware 27 Gaming Monitor (AW2725DM) modelleri, farklı ekran boyutları ve formatlarıyla oyunculara rekabetçi fiyatlarla üst düzey oyun deneyimi sunuyor.

34” ultra geniş (WQHD) - Ultra geniş WQHD ekranıyla sinematik bir oyun deneyimiyle ön plana çıkıyor.

32” (16:9 standart oran) - Büyük ekranlı masaüstü oyun deneyimini güçlendiriyor.

27” (kompakt form faktörü) - Daha az yer kaplayan yapısıyla aynı güçlü performansı sunuyor.

Tüm modeller 180Hz yenileme hızı ve 1ms gri-gri tepki süresiyle hareket bulanıklığını en aza indirerek ultra akıcı bir oyun deneyimi sağlıyor. NVIDIA G-SYNC, AMD FreeSync ve VESA AdaptiveSync sertifikaları sayesinde ekran yırtılmalarını ortadan kaldırırken, DCI-P3 yüzde 95 renk gamı kapsamı ve VESA DisplayHDR400 sertifikası, görsellerin daha canlı ve gerçekçi olmasını sağlıyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Türkiye'den Bakanlık heyetleri, İspanya'nın Barselona kentinde düzenlenen Mobil Dünya Kongresi (MWC) 2025'te Ericsson'u (NASDAQ: ERIC) ziyaret ederek, inovasyonu teşvik etme ve Türkiye'nin dijital dönüşümünü ilerletme konusunda devam eden işbirliğini yeniden teyit etti.
Türkiye Cumhuriyeti Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Sayın Abdulkadir Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakan Yardımcısı Sayın Ömer Fatih Sayan, Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı Sayın İsmail İlhan Hatipoğlu, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu Başkanı Sayın Abdullah Karagözoğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Haberleşme Genel Müdürü Sayın Aysel Kandemir, Ericsson Orta Doğu ve Afrika Başkanı Patrick Johansson, Ericsson Türkiye Ülke Müdürü Işıl Yalçın, üst yönetim ve Ericsson Orta Doğu ve Afrika uzmanları ile bir araya geldi.
Ziyaret sırasında heyet, Ericsson ile 5G, Yapay Zeka ve dijital altyapı alanlarındaki son gelişmeleri ilk elden görüştü. Ericsson, yerel olarak geliştirilen teknolojileri küresel ekosisteme entegre etmeye, inovasyonu teşvik etmeye ve Türkiye'nin küresel teknoloji ortamındaki konumunu güçlendirmeye kararlıdır.