Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Türkiye'de yapay zeka farkındalığını artırmak ve ekosistemi geliştirmek amacıyla kurulan Türkiye Yapay Zekâ İnisiyatifi'nin (TRAI), düzenlediği Türkiye Yapay Zeka Zirvesi'nde erken dönem kayıt fırsatı başladı. Türkiye ve dünyanın dört bir yanından gelen konuşmacılar ve katılımcıları 7. kez bir araya getirecek zirve, bu yıl "Yapay Zeka Çok Gerçek" teması ile gerçekleştirilecek. Zirveye, zirve.turkiye.ai web sitesinden üzerinden kayıt olunarak, erken dönem fırsatından yararlanılabilir.
"Yapay Zeka Çok Gerçek"
Yapay zeka, bir bilim kurgu kavramı olmaktan çoktan çıktı ve günlük yaşamımızın ayrılmaz bir parçası haline geldi. Artık pek çok sektörde aktif olarak kullanılan yapay zeka teknolojileri hayatımızın hemen her alanında yer alıyor. Bugün, yapay zekanın gücüyle çalışan bazı sistemler ünlü Turing Testi'ni geçmeye başladı. Bu gelişmeler, yapay zekanın sadece teknolojik bir yenilik değil, aynı zamanda toplumsal ve ekonomik bir dönüşüm aracı olduğunu da gösteriyor.
 Yapay zekanın neden bu kadar etkili olduğu, nasıl bu kadar hızlı ilerlediği ve gelecekte bizi nelerin beklediği konuları, bu yılki Türkiye Yapay Zeka Zirvesi'nde kapsamlı bir şekilde ele alınacak. "Yapay Zeka Çok Gerçek" teması altında gerçekleştirilecek bu zirve, katılımcılara yapay zekanın bugünkü ve gelecekteki etkilerini derinlemesine anlama ve tartışma alanı sunacak. Türkiye'nin en büyük yapay zeka zirvesinin ilk günü fiziksel olarak 31 Ekim'de Wyndham Grand İstanbul Levent'te, ikinci günü ise 1 Kasım'da online olarak gerçekleştirilecek.
Girişimler, yatırımcılar ve sektör profesyonelleri buluşacak
Türkiye yapay zeka ekosisteminde yer alan girişimlerle yatırımcıları ve sektör profesyonellerini buluşturacak olan zirve, yenilikçi fikirlerin paylaşılmasına ve iş birliklerinin geliştirilmesine de olanak tanıyacak. Yapay zeka alanında önde gelen konuşmacıların sunumlarına ev sahipliği yapacak zirvede Türkiye'deki ve dünyadaki yapay zeka gelişmeleri, global trendler ve yapay zekanın gerçek kullanım alanları ele alınacak. Bu değerli konuşmaların yanı sıra fuaye alanında yer alan sponsor ve yapay zeka girişimi stantları ile teknoloji üreticisi ve kullanıcıları bir araya gelecek. Etkinliğin ilk gününde etkileşim ve iş birliği fırsatı olacak.
İkinci gün online olarak gerçekleştirilecek zirvede ise başarılı yapay zeka girişimcileri, akademisyenler ve küresel teknoloji şirketleri konuşmacı olarak yer alacak. Katılımcılara yapay zeka alanındaki gelişmeleri anlatarak, farklı oturumlarda eğitimler verecek.
280 kurum ve 1200 katılımcı bekleniyor
2018 yılından bu yana her sene düzenli olarak gerçekleştirilen zirve, şimdiye kadar yaklaşık 600 konuşmacıya, online ve fiziksel olarak 100 binden fazla katılımcıya ev sahipliği yaptı. Bu yıl 50+ oturum, 8 panel ve 5 eğitim oturumunun gerçekleştirilmesi planlanan Türkiye Yapay Zeka Zirvesi'ne 280 kurumun katılması bekleniyor
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 PepsiCo, uçtan uca stratejik dönüşümü pep+ stratejisi çerçevesinde doğayı ve çevreyi odağına alarak daha yaşanılabilir bir dünyanın inşasına katkıda bulunmak için attığı adımları büyütmeye devam ediyor.
Bu stratejinin üç temel başlığından biri olan Pozitif Değer Zinciri başlığı kapsamında PepsiCo, iklim değişikliği ile mücadele etmek için karbon salımını azaltmak üzere birçok çalışma gerçekleştiriyor.
Bu kapsamda kendi operasyonlarından kaynaklı emisyonlarını 2030 yılına kadar %75 oranında azaltmayı taahhüt eden PepsiCo, yenilenebilir enerji ve elektrikli araçların kullanımı başta olmak üzere birçok yatırım yapıyor.
PepsiCo’nun global hedeflerine en güçlü katkıları gerçekleştiren iş birimlerinden biri olan PepsiCo Türkiye, yenilenebilir enerjiye yaptığı yatırımlarla PepsiCo içerisinde %100 yenilenebilir elektrik hedefine ulaşan ilk ülkelerden biri olmuştu. PepsiCo Türkiye bir süre önce elektrikli araçları filolarına dahil ederken şimdi de elektrikli tren ile fabrikaları arasında gıda sevkiyatına başladı.
PepsiCo Türkiye, nakliye ve lojistik ekiplerinin geliştirdiği projeyle Mersin’in Akdeniz ilçesindeki fabrikasından Kocaeli’nin Kartepe ilçesindeki Suadiye fabrikasına elektrikli tren ile gıda evkiyatı yaparak bir yeniliğe daha imza attı. PepsiCo Türkiye böylece Türkiye’de ilk defa elektrikli tren ile hızlı tüketim sektöründe gıda taşımacılığı gerçekleştiren şirket oldu. Elektrikli tren ile yapılan bu taşıma, karayolu ile yapılan taşıma işlemine göre karbon salımını yüzde 83 oranında düşürüyor.
Gerçekleştirilen ilk sevkiyat ile birlikte açıklamalarda bulunan PepsiCo Türkiye Genel Müdürü Evrim Şen: “PepsiCo Türkiye olarak iklim değişikliğinin etkilerini en aza indirmek ve sıfır karbon hedefine ulaşarak daha sürdürülebilir bir yaşam oluşturmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Yenilenebilir ve temiz enerji kaynaklarına dayalı yatırımlarımızla bu konuda Türkiye’de öncü şirketlerden biri olarak taşımacılıktaki karbon salımlarını azaltmak için elektrikli araç filolarımızı büyütmeye devam ederken uzun mesafeli karayolu taşımacılığının yarattığı yüksek karbon salımlarının önüne geçmek için artık elektrikli trenlerle gıda taşıması yapmaya başladık. Bu uygulama Türkiye’de bir ilk... Yiyecek ürünlerimizi elektrikli tren ile taşıyarak, taşımacılık kaynaklı karbon salımını çok ciddi bir şekilde azaltacağız. Karayolu taşımacılığına göre karbon salınımını yüzde 83 azaltan bu projede emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ederim” dedi.
 
Projede PepsiCo ile iş birliği yapan Arkas Rail’ın Genel Müdürü Hamit Gökmen: “Arkas Rail olarak” Avrupa Yeşil Mutabakatı” ile uyumlu sürdürülebilir ulaşım çözümlerine odaklanmaktayız.
 
Karbon ayak izini azaltmak, sürdürebilir lojistiğe katkıda bulunmak amacıyla demiryolu hizmetlerini genişletiyor ve optimize ediyoruz. Arkas Rail olarak 2025 yılı Nisan ayında teslim alacağımız 5 adet elektrikli dual lokomotiflerimizle de paydaşlarımıza daha geniş operasyonel çözümler üreteceğiz.
 
Global bir marka olan PepsiCo ile karbon ayak izini azaltmaya yönelik iş birliğini önemsiyoruz. PepsiCo gibi büyük şirketlerin demiryolu taşımacılığını tercih etmesi çevresel duyarlılık ve sürdürülebilirlik açısından diğer şirketlere de ilham verecektir” dedi.
 
İlk sevkiyat kapsamında Mersin’in Akdeniz ilçesindeki fabrikasından konteynerler elektrikli trene yüklenip Kocaeli’ndeki PepsiCo Suadiye fabrikasına teslim edildi, sonrasında da Suadiye-Tarsus yönünde taşıma gerçekleştirildi.
 
Gidiş dönüş olacak şekilde 1600 km’yi aşan bu güzergahta, aynı yük 1 tır ile taşındığı takdirde 950 kg’lık karbon Co2 salınımı gerçekleşiyor, elektrikli tren ile demiryolu aracılığıyla taşındığında ise karbon salınımı 160 kg’a düşüyor.
Bugüne kadar sadece yolcu ve çeşitli yük taşıyan elektrikli trenler PepsiCo’nun bu projesiyle ilk defa gıda taşımacılığında kullanılmış oldu.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Yenilikçi vizyonu ve sektör için kritik öneme sahip stratejik yatırımlarıyla dünya markası olma yolunda kararlılıkla ilerleyen ODE Yalıtım, Türkiye'nin önde gelen sanayi kuruluşlarından biri olmanın gururunu yaşıyor. İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından hazırlanan “İSO Türkiye'nin İkinci Büyük Sanayi Kuruluşu 2023” araştırmasında, şirket geçen yıla kıyasla 96 basamak birden yükselerek 175'inci sıraya yerleşti. 2022 ve 2023 yıllarında Türkiye'nin en fazla yalıtım malzemesi ihracatı gerçekleştiren şirketi olan ODE Yalıtım'ın bu başarısı, sektördeki güçlü konumunu ve sürekli gelişim taahhüdünü bir kez daha ortaya koyuyor.

Konuyla ilgili açıklamada bulunan ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Üyesi Ozan Turan, “2023 yılında İSO 500 İkinci listesindeki bu önemli yükselişimiz, ODE Yalıtım'ın uzun vadeli stratejik planlamalarının ve operasyonel verimliliğe yönelik kararlı çabalarının bir meyvesi diyebilirim. ODE Yalıtım olarak müşterilerimizin ihtiyaç ve beklentilerini en iyi şekilde karşılamayı hedefleyen stratejilerimiz, yenilikçi çözümlerimiz ve kalite odaklı hizmet anlayışımız, şirketimizi sektörde tercih edilen ve güvenilir bir marka haline getirdi. Bu bağlamda, İSO 500 İkinci listesindeki yükselişimiz, sadece operasyonel başarılarımızı değil, aynı zamanda müşteri memnuniyeti ve marka değeri konusundaki güçlü taahhütlerimizi de yansıtıyor. Türkiye'nin ikinci 500 büyük sanayi kuruluşu arasında üst sıralara doğru tırmanmak ve 2022 ile 2023 yıllarında Türkiye'nin en çok yalıtım malzemesi ihraç eden şirketi olmak, hem şirketimizin stratejik vizyonunun ne denli etkili olduğunu hem de teknoloji ve kaliteye verdiğimiz önemin takdir edildiğini gösteriyor. Bu gurur verici başarılar, ekiplerimizin özverili çalışmaları ile yerel ve global paydaşlarımıza sunduğumuz yüksek standartlı hizmetlerin bir sonucudur” dedi
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 MAN Yetkili Servisleri, MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş.'nin ev sahipliğinde 2024 yılının ilk toplantısı için 24-26 Temmuz tarihlerinde İstanbul'da bir araya geldi. MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. ile MAN Yetkili Servis yöneticilerinin katıldığı gala yemeğinde, 2024 yılının ilk dönemi değerlendirilip, yeni yıla ilişkin de beklentiler paylaşıldı.
"Zorlu pazar koşullarının hakim olacağı yeni bir döneme giriyoruz"
MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. Genel Müdürü Tuncay Bekiroğlu, pazarı yeni ve zorlu bir dönemin beklediğini belirterek, şunları söyledi:
"Pazarın yüzde 25 büyüdüğü ve çok nadir olarak gerçekleşen yüksek talep sınırlı arz dönemini 2023 yılı ile beraber geride bıraktık. Bu genişleme dönemi sonrası beklenen zorlu pazar koşullarının hakim olacağı yeni bir döneme girmek üzereyiz. Gerek ithalatçı olarak bizler gerekse yetkili servislerimiz olarak sizler, hep birlikte bu yeni döneme hazırız.
MAN olarak üstün nitelikli araçlarımızın yanında, özellikle rakiplerimizden ayrıştığımız yüksek hizmet kalitemizi de bu yeni dönemde daha da ileri taşımayı hedefliyoruz. Müşteri memnuniyeti odağıyla yürüttüğümüz çalışmalarımızda kuşkusuz en büyük gücümüzü servislerimiz oluşturuyor. Nitekim servislerimizin büyük pay sahibi dört dörtlük hizmet anlayışımız ile bu yıl üst üste dördüncü kez 'Market of the Year' ödülünü Türkiye getirdik. Bu, çalışanlarımızın, servislerimizin, paydaşlarımızın özetle hepimizin ortak başarısıdır. Bu başarıda emeği olan tüm arkadaşlarımızı kutluyorum. MAN Ailesi olarak şimdiye kadar olduğu gibi bundan sonra da birlikte sektörde fark yaratmaya ve yeniliklerimizle öncülük etmeye devam edeceğiz."
"Servis ve müşterilerimize destek olan kampanyalarımız devam edecek"
MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. Müşteri Hizmetleri Direktörü Aydın Yumrukçal da mevcut pazar durumu ve geleceğe ilişkin beklentiler hakkında şunları kaydetti:
"2024 yılı ilk çeyreği Türkiye ağır ticari araç pazarı için karmaşık bir dönem oldu. Bir yandan, küresel ekonomik belirsizlikler ve hammadde fiyatlarındaki artışlar sektörü olumsuz etkilerken, diğer yandan da artan altyapı yatırımları ve ihracat talebi pazarı destekledi. Yeni dönemde ise daha zorlu koşullar bizleri bekliyor. Bu zorlu dönemde yine servislerimize ve müşterilerimize destek olabileceğini düşündüğümüz kampanyalarımızı devam ettireceğiz. Ayrıca bu ekonomik koşullarda hizmet kalitemizin korunması ve gelişmesinde en önemli unsur olan ve altı ay boyunca devam eden yerinde denetleme ve merkezden performans izleme yöntemi ile gerçekleştirilen Servis Değerlendirme ve Geliştirme Programımız da devam edecek. Hizmet kalitemizin yükselmesinde önemli bir motivasyon kaynağı olan bu programın, 2024 yılında yenilenmiş kriterleriyle yetkili servis ve bayilerimizi sektörün önde gelen oyuncuları arasında yer almasına katkı sağlayacağına inanıyoruz."
 
"Hedefimiz; hizmet ve servis ağı kalitemizi daha da üst noktalara taşımak"
MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. Servis Ağı ve İş Geliştirme Müdürü Gamze Harmandalı ise konuşmasında MAN'ın hizmet kalitesini daha ileri taşımaya devam edeceklerini vurgulayarak, şöyle devam etti:
"Müşterilerimizi 'ömür boyu iş ortağı' olarak gördüğümüz bir anlayışla çalışıyoruz. Bu anlayış doğrultusunda yetkili servislerimiz kanalı ile verdiğimiz hizmetleri en üst noktalara çıkartmayı da öncelikli amaç olarak görüyoruz. Bu yolda da hep birlikte çalışmaya devam edeceğiz. Ayrıca 2024 yılı 1. döneminde yapılan denetimlerde başarılarıyla ödül almaya hak kazanan yetkili servislerimizi de kutluyorum."
MAN Yetkili Servisleri 2024 yılında "yatırıma devam" dedi
 
2024 yılı 1. Dönem Yetkili Servisler toplantısı kapsamında katılımcılar, ayrıca MAN bayilerinden Trakman'nın yeni yerleşkesini ziyaret etti. Yeni yatırımlarla faaliyet alanlarını daha da genişleten MAN'ın Trakya Bayi ve Yetkili Servisi Trakman, büyüme hedefleri doğrultusunda yeni hizmet binasına taşınmıştı. Toplantıya katılan tüm yetkili servisler, etkinliğin ilk gününde Trakman'nın geniş ve son teknolojiye sahip yeni yerleşkesini gezerek, kendilerine başarılar dilediler.

Değerlendirme programında başarılı olan servisler ödüllerini aldı
MAN 2024 yılı 1. Dönem Yetkili Servisler Toplantısında, Servis Değerlendirme Geliştirme Programı denetimlerinin sonuçları da açıklandı. Müşteri memnuniyeti temelinde, 500'ü aşkın kriter üzerinden yapılan titiz değerlendirmenin sonucunda B ve C tipi servisler arasında dereceye girenlere ödülleri verildi. Değerlendirmede, B Tipi Yetkili Servisler kategorisinde İzmir Avos Yetkili Servisi birinci sırayı alırken, MAN'ın Bursa servisi Mapar ikinci ve yine İzmir'den EGEMAN da üçüncü sırada yer aldı. C Tipi Yetkili Servisler kategorisinde de Van- MAN Yetkili Servisi birinci oldu.
'Müşteri Memnuniyeti'nde birincilik ödülünü iki yeni yetkili servis paylaştı
Toplantıda ayrıca, Almanya merkez tarafından gerçekleştirilen 2024 yılı 1. Dönem Müşteri Memnuniyet anketlerinin sonuçları da belli oldu. Müşteri memnuniyeti ve sunulan hizmetin kalitesini yansıtan 'Customer First- Müşteri Memnuniyeti' kategorisinde, MAN yeni iki servisi Antalya'dan Meçikoğulları ve Kayseri'den Metinler ilk sırada yer alarak, ödülü paylaştı.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

12 Temmuz'da gerçekleştirilen ilk genel kurul toplantısıyla kurulan JENDER (JENERATÖR SANAYİCİLERİ VE GÜÇ SİSTEMLERİ DERNEĞİ), Türkiye jeneratör imalat sanayisinin gücünü ve potansiyelini tüm dünyaya duyurmayı hedefliyor. Sektörün lider firmalarının çalışmalarıyla kurulan Jender, "Kesintisiz Enerji ve Gücün Kaynağı" olarak, 1.5 milyar dolarlık ciroya sahip ve 180'e yakın ülkeye ihracat yapan Türkiye jeneratör ve güç sistemleri imalat sektörünü temsil etmektedir.

16 Mayıs 2024 tarihinde Kurulan JENDER, Genel Kurul Toplantısı ile 12 Temmuz’da ilk Yönetim Kurulunu oluşturdu.

Sektörün Gücü ve Hedefleri

Türkiye jeneratör imalat sanayisi, dünya dizel jeneratör sektörünün %6'sını gerçekleştirmekte olup, 75-375 kVA güç aralığında dünya genelinde ikinci sırada yer almaktadır. Dünyanın en büyük jeneratör üreticileri arasında bulunan Jender üyesi Türk jeneratör üreticileri, dünya genelinde rekabetçi bir konuma sahiptir. Türkiye'de 20'den fazla ana üretici, 10.000 kişiye direkt, 40.000 kişiye ise dolaylı olarak istihdam sağlamaktadır. Toplamda 1.000'den fazla üretici ve tedarikçi ile sektör, 100.000'den fazla kişiye iş imkanı sunmaktadır.

Sektörün hedefi, Türk markalı jeneratörleri dünya genelindeki 200 ülkeye ulaştırmaktır. Şu anda, global pazarda 800 milyon USD'lik yurt içi ve ihracat satışı ile %5'lik bir paya sahiptir. Türkiye'nin toplam ihracatının %2,4'ü, dizel jeneratör ihracatı ile karşılanmaktadır.

JENDER'İN MİSYONU;

Jender, Türkiye'deki jeneratör üreticilerinin küresel pazarlardaki potansiyelini ortaya çıkarmak, Türk markası algısını güçlendirmek ve bu üreticileri daha etkin oyuncular olarak konumlandırmak amacıyla kurulmuştur. Ana amacımız, yüksek ihracat potansiyeli ile ülkemizin cari dengesine pozitif katkı sağlayan jeneratör, kojenerasyon, trijenerasyon, yenilenebilir enerji bağlantılı hibrit sistemler, gazlı ve hidrojen yakıtlı güç sistemleri, elektrik depolama, alternatör, konteyner, kontrol sistemleri ve diğer güç sistemleri ana bileşenlerini üreten firmaları bir çatı altında toplayarak;

Sektörün sorunlarına çözümler bulmak,
Kalite ve kapasite gelişimini sağlamak, Türk malı itibarını artırıp katma değerli ürün ve hizmet sunma, net ihracat kabiliyetini geliştirmek,
Sektör ile ilgili yurt içinde ve yurt dışında bulunan kamu, kurum ve ilgili diğer kuruluşlarla iş birliğinde bulunmak,
Teknik ve düzenleyici mevzuat ve standartların gelişimine katkıda bulunmak,
Sektörün gelişimine dair eğitim, sertifikasyon, çalıştay, kongre vb. etkinlikler düzenlemek.
Jender olarak, Türkiye jeneratör ve güç sistemleri imalat sektörünün gelişimi ve dünya pazarındaki etkinliğini artırmak için var gücümüzle çalışacağız.

Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Rıdvan Özer'in Mesajı

Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Rıdvan Özer, “Jender olarak, Türkiye jeneratör ve güç sistemleri imalat sektörünü dünya çapında en iyi şekilde temsil etmek ve Türk markalı jeneratörlerin kalitesini ve itibarını artırmak için çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Hedefimiz, sektörümüzü küresel pazarlarda daha rekabetçi bir konuma taşımak ve ülkemizin ekonomik dengesine pozitif katkı sağlamaktır.” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Çalışan odaklı kurum kültürü doğrultusunda şirket, çalışanlarının iş ve özel hayat dengesini sağlama amacıyla, sektörde ilkler arasında yer alan Esnek Yan Haklar Sistemi (Bee Flexible) ile çalışanlarına yan haklarını istedikleri gibi kişiselleştirme ve esnetme fırsatı sunuyor. Bu sayede çalışanlar, temel ve standart yan haklarının yanı sıra tatil çekinden, alışveriş kartlarına kadar pek çok ekstra seçenek arasından kendilerine özel bir paket oluşturabiliyorlar. Bu pakete son olarak, çalışanların fiziksel sağlıkları için yaptıkları harcamaların karşılanması da dahil edildi.

 

Esnek Cuma ile Hafta Sonuna Erken Başlangıç

 

Çalışan esenliğini ve mutluluğunu sürdürülebilir kılmak amacıyla değişen koşullara ve ihtiyaçlara göre pek çok yenilikçi modeli hayata geçirmeye devam eden şirket, son olarak her yıl yaz aylarında hayata geçirdiği “Esnek Cuma” uygulamasını devreye aldı. Çalışanlar bu uygulama ile Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında hafta sonuna erken ve keyifli bir başlangıç yapmak adına Cuma günleri mesailerini saat 15:00'te tamamlıyorlar. Böylece çalışanlar ofisten eve dönerken trafiğe takılmıyor, yenilenmek ve sevdikleriyle güzel vakit geçirmek için hafta sonuna daha erken başlayabiliyorlar. Yanı sıra, çalışanların yaz aylarında daha esnek çalışma koşullarına sahip olmaları için ek uygulamalar da sunuluyor. Çalışanlar Temmuz ve Ağustos aylarında 4 hafta istedikleri yerden çalışabiliyorlar. Bununla birlikte, şirket çalışanları yıl boyunca ayda 10 gün uzaktan çalışma imkanına sahipler.

 

Şirket, çalışanlarına yasal izinler dışında ek izinler de sunarak sağlıklı bir iş ve özel yaşam dengesi kurulmasını hedefliyor. Bu kapsamda, yasal izinlerine ek olarak ilk 5 yıl için ilave 1 hafta yıllık izin sağlanıyor. “Boehringer Ingelheim’da Yeniyim” izniyle ise yeni işe başlayan tüm çalışanlar bir yılını doldurmalarını beklemeden 10 günlük esenlik & iş yaşam dengesi iznine sahip olabiliyorlar. Bununla birlikte, yeni baba olan çalışanlara da babalık izni sağlanıyor. Yeni baba olan çalışanlar yasal izinleri dışında 20 iş gününe kadar tam ücretli babalık iznine sahip oluyorlar.

 

Yanı sıra, çalışanların özel hayatlarında ihtiyaç duyduğu alanlarda hayatlarını kolaylaştırmak adına ‘’Çalışan Destek Programı’’ uygulaması da hayata geçirildi. Bu program kapsamında çalışanlar psikolojik danışmanlık, veteriner danışmanlığı, ev/bahçe bitkileri bakımı gibi birbirinden farklı alanlarda ihtiyaç duydukları konularda ücretsiz danışmanlık hizmetinden online olarak yararlanabiliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Anadolu Efes’in başarılı basketbolcusu Shane Larkin ve İstanbul merkezli lüks sokak giyim markası Les Benjamins markasının kurucusu ve kreatif direktörü Bünyamin Aydın, Kadıköy Caddebostan Sahili’nde bir basketbol sahasını yeniden tasarlayarak yenilikçi bir projeye imza attı.

Shane Larkin ve Bünyamin Aydın iş birliğinde gerçekleştirilen “Carpet Court” basketbol sahası açılış etkinliği, 31 Temmuz Çarşamba akşamı gerçekleşti. Caddebostan basketbol sahası yenileme projesinin açılışına, spor ve sanat dünyasından birçok önemli isim katılım gösterdi.

Kadıköy Caddebostan Sahili’nde yer alan basketbol sahası yenileme projesinde, Aydın’ın etnik tasarımları basketbolun dinamik enerjisiyle harmanlanıyor. Bu eşsiz tasarım, gençleri spora teşvik ederken İstanbul’a yeni bir kültürel ziyaret merkezi kazandırıyor. İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi Anadolu Yakası Park ve Bahçeler Müdürlüğü’nün destekleriyle gerçekleşen projede hem vatandaşlar hem de yabancı misafirler bu alanda keyifli vakit geçirip, çeşitli etkinlikler ve turnuvalar sayesinde farklı deneyimler yaşayacak.

Bünyamin Aydın ve Shane Larkin iş birliğinde gerçekleştirilen basketbol sahası projesi, İstanbul’da basketbol kültürünün gelişimine katkı sağlamayı ve uluslararası bir konsept alanı yaratmayı hedefliyor.

Bünyamin Aydın, markasının da DNA’sını oluşturan tasarımlarında kullandığı etnik motifleri çağdaş yorumlarla birleştirerek basketbolu kültürel miras ve moda anlayışıyla buluşturuyor. Avrupa’nın en önemli basketbolcularından biri olan Shane Larkin, bu misyonun kilit figürü olarak öne çıkıyor. Türkiye topraklarından çıkan özel motifler ve moda anlayışı, Türkiye ile özel bir bağı olan ve bu bağı güçlendirmek isteyen bir sporcu ile birleşerek sosyal bir amaca hizmet ediyor.

Aydın bu proje için düşüncelerini “Bir basketbol sahası tasarlamak her zaman hayalimdi ve bunu Shane Larkin ile birlikte gerçekleştirmek projeyi daha da özel kılıyor. İstanbul'daki basketbol topluluğu için Carpet Court açılışı konusunda gerçekten heyecanlıyım.” sözleriyle aktardı.

ABD doğumlu ve aynı zamanda Türk vatandaşı da olan başarılı basketbolcu Shane Larkin, Türkiye ile özel bağları sayesinde projeye anlamlı bir katman ekliyor. Larkin proje hakkında “Harika bir iş çıkardığımızı düşünüyorum. İstanbul’da geçirdiğim zaman boyunca, bu şehrin ve Türkiye’nin kültürüyle derin bir bağ kurdum. Bu basketbol sahası, sadece spor yapmak için bir alan olmanın ötesinde; kültürlerin bir araya gelmesi, İstanbul’da görülecek yerler listesinin bir parçası, gençlerin bir arada spor yapabilmesi ve birbirinden ilham alması için bir merkez olacak. Bünyamin Aydın ile birlikte çalışarak, basketbolun enerjisini ve dinamizmini bu eşsiz kültürel motiflerle birleştirmek, sporu ve kültürü bir araya getirmenin harika bir yolu oldu. İstanbul halkının burada keyifli vakit geçirmesini ve gençlerin basketbol oynarken yaşadıkları eşsiz deneyimleri görebilmek için sabırsızlanıyorum.” dedi.

Bünyamin Aydın ve Shane Larkin’in birlikte tasarladığı basketbol sahası yenileme projesi, basketbola olan ilgiyi artırmayı, gençlerin spora katılımını teşvik etmeyi ve herkes için canlı bir kültürel deneyim sunmayı amaçlıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dünyanın önde gelen premium ev aletleri üreticisi Miele, Türkiye operasyonlarında üst düzey bir atama gerçekleştirdi. Miele Türkiye Pazarlama Direktörü görevine Hande Çokçetin Tiryaki getirildi. Kariyerine 3M Türkiye Pazarlama Koordinatörü olarak başlayan Tiryaki, 2012-2024 yılları arasında Colgate-Palmolive bünyesinde pazarlama alanında farklı departmanlarda çalışmalarını sürdürdü. Son olarak Kişisel Bakım Ürünleri kategorisinde Afrika-Avrasya bölgesinden sorumlu Pazarlama Direktörü olarak görev aldı. Pazarlama sektöründe 15 yıllık deneyime sahip Hande Çokçetin Tiryaki, Miele Türkiye Pazarlama Direktörü olarak göreve başladı.

Hande Çokçetin Tiryaki, 2009 yılında TED Kolejinden mezun oldu. Lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümünde tamamladıktan sonra, Galatasaray Üniversitesi’nde İşletme yüksek insansı yaptı.

 

Miele Türkiye Hakkında: Miele dünyanın önde gelen premium ev aletleri üreticilerindendir. Ürünleri arasında pişirme, fırınlama ve buharda pişirme gereçleri, soğutma ürünleri, kahve makineleri, bulaşık makineleri, çamaşır ve zemin bakım ürünleri yer almaktadır. Bu yelpaze; ticari kullanım amaçlı bulaşık makinelerinin, endüstriyel çamaşır makinelerinin ve kurutucuların yanı sıra tıbbi uygulamalar ve laboratuvar uygulamalarında kullanılan yıkama-dezenfekte ve sterilizasyon cihazlarının (Miele Professional) eklenmesiyle genişler. 1899 yılında kurulan şirketin Almanya, Avusturya, Çek Cumhuriyeti, Çin, Romanya ve Polonya'da birer tane olmak üzere sekiz üretim tesisi bulunmaktadır. 11.200’ü Almanya'da olmak üzere tüm dünyada 22.300 çalışanı bulunan şirketin sahipleri şu anda dördüncü nesli temsil etmektedir. Şirket merkezi Almanya’nın Westphalia bölgesindeki Gütersloh şehrindedir.