Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dünyanın en büyük havayollarından biri olan Emirates, Uluslararası Hava Taşımacılığı Birliği'nin (IATA) Türbülans Algılama Platformu'na katıldığını duyurdu. Havayolu, aynı zamanda Lufthansa Systems'in mobil navigasyon çözümü olan Lido mPilot'un en son sürümüne IATA platformunu entegre eden ilk havayolu olacak.

Bu platformların bir araya getirilmesi sayesinde pilotlara anlık ve yüksek hassasiyetli türbülans bilgileri ve tahminleri sunan yeni teknolojilerle birlikte zengin miktarda veri sağlanacak. Bu entegrasyon, uçuş güvenliğini artırmanın yanı sıra daha verimli navigasyon ve optimize edilmiş uçuş programları ile türbülanslı bölgelerden kaçınmak için en iyi uçuş rotalarını planlama imkânı sunacak.

IATA Türbülans Algılama Platformu ile birlikte havayolu, platforma veri katkısında bulunan tüm havayolları ile türbülans raporlarını otomatik olarak paylaşmak için 140'tan fazla uçağını gerekli olan uçak içi yazılım ile donattı. Önümüzdeki birkaç yıl içinde Emirates filosuna katılacak olan Airbus A350 ile Boeing 777-9, 777-8 ve B787 gibi tüm yeni uçakların programa katılması sağlanacak.

Emirates Uçuş Operasyonlarından Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Kaptan Hassan Alhammadi konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “IATA'nın Türbülans Algılama platformuna aktif olarak katılmak ve pilotlarımızı Lufthansa Systems'ın mobil navigasyon çözümü Lido mPilot gibi sektörün en son teknolojileriyle donatmak, her uçuşta operasyonel güvenlik, verimlilik ve yolcu konforu sağlama taahhüdümüzün bir parçası. Ayrıca Orta Doğu’daki uçuş ağımız ve Afrika, Asya, Avustralya ve diğer bölgelerdeki geniş bağlantılarımız aracılığıyla türbülansla ilgili verilere katkıda bulunmaktan gurur duyuyoruz. Bu entegrasyon, türbülansı ve değişen hava durumunu daha da hassas ve etkili bir şekilde yönetmek için gelişmiş endüstri bilgisinin oluşturulmasına yardımcı olacak. Bu sadece bir başlangıç. Yolcularımızın daha sorunsuz yolculukların keyfini çıkarabilmeleri için uçuş deneyimini daha da ileri seviyeye taşımak amacıyla daha gelişmiş teknolojileri entegre etme planlarımız devam ediyor.”

IATA Ticari Ürün ve Hizmetlerden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Frederic Leger ise konuyla ilgili şunları söyledi: “Türbülansın olumsuz etkilerinin azaltılması, sektör genelinde yaşanan bir zorluk. Doğru ve canlı verilerin elde edilmesi bu girişimde kilit bir öneme sahip. IATA Türbülans Algılama, Emirates ve Lufthansa Systems arasındaki iş birliği, sektörün kullanımına sunulan gerçek zamanlı verilerin kalitesini ve miktarını daha da artıracak. Böylece herkes için daha sorunsuz ve daha güvenli hava yolculuğuna olanak sağlanacak.”

Lufthansa Systems'de Pilot Grafik Uygulamalarının Ürün Sahibi Andreas Medlhammer: “IATA Türbülans Algılama verileri, türbülans hakkında gerçek zamanlı, doğru ve kapsamlı bilgiler sunmanın yanı sıra pilotların bilinçli kararlar almalarını ve daha verimli bir şekilde yön bulmalarını sağlayarak Lido mPilot'un değerini artırıyor. Emirates, bu verileri Lido mPilot'a entegre ederek güvenliğini geliştirebilir, yakıt tüketimini azaltabilir ve yolcuların rahatsızlığını en aza indirerek operasyonel verimliliğini ve müşteri memnuniyetini artırabilir.” dedi.

IATA'nın Türbülans Algılama platformu, türbülansın uçuşlar üzerindeki etkisini yönetmek ve azaltmak için pilotlar ve havacılık profesyonellerine yönelik global, gerçek zamanlı, ayrıntılı ve objektif bir bilgi kaynağı sunuyor. Yolcu ve kabin ekibi yaralanmalarının ana nedeni olan türbülans, daha yüksek yakıt kullanımına yol açıyor. Bu platform, dünya çapında gerçekleştirilen binlerce uçuştan elde edilen anonimleştirilmiş türbülans verilerini bir araya getiriyor. Bu verilerden elde edilen bilgiler, pilotların ve uçuş hareket görevlilerinin en uygun rotaları seçmelerini, türbülanstan kaçınmalarını ve yakıt verimliliğini en üst düzeye çıkarmak için en yüksek irtifalarda uçmalarını ve sonuç olarak karbon emisyonlarını azaltmalarını sağlıyor. Türbülans Algılama bugüne kadar 700 milyondan fazla yolcunun daha güvenli bir şekilde uçmasını sağladı ve bu sayı yeni havayollarının programa katılmasıyla artmaya devam edecek.

Lufthansa Systems'in hepsi bir arada mobil navigasyon harita uygulaması olan Lido mPilot, Emirates'in özel operasyonel gereksinimlerine göre yapılandırıldı. Lido mPilot, pilotların terminal haritalara, dinamik olarak oluşturulmuş yol haritasına ve Hareketli Havaalanı Haritasına (AMM) kolay bir şekilde erişebilmelerini sağlıyor. Ayrıca, veri odaklı, etkileşimli haritaları ve gerçekleştirilen her uçuşla ilgili en son hava durumu bilgilerine sahip özellikleri ile de pilotlar için gelişmiş durumsal farkındalık sağlıyor ve en uygun bilgileri sunuyor.

Emirates Hakkında:

Emirates, dünyayı global merkezi olan Dubai aracılığıyla birbirine bağlayan, dünyanın en hızlı büyüyen havayolu şirketlerinden biridir. Emirates, bugüne kadar 500’ün üzerinde uluslararası ödül kazandı. Modern, verimli ve rahat uçaklarıyla 1987 yılından beri Türkiye’deki yolcularını Dubai üzerinden dünyaya bağlıyor. Emirates, ikonik çift katlı süperjumbo Airbus A380 ve Boeing 777 - 300ER uçakları ile İstanbul Havalimanı’ndan haftada toplam 21 sefer gerçekleştiriyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Avrasya Bölgesi’nin en büyük endüstriyel reklam ve baskı fuarı FESPA Eurasia için ücretsiz online ziyaretçi kaydı başladı. Bu yıl sektörden gelen yoğun talep üzerine, Eylül ayına alınan FESPA Eurasia, stratejik tarih değişikliği hamlesi ile fuar alanı satışlarında büyük aşama kaydetti. Bu yıl 11-14 Eylül tarihleri arasında gerçekleştirilecek olan FESPA Eurasia, İstanbul Fuar Merkezi’nde (İFM) 11’inci kez düzenlenerek ‘Dönüşümü Hızlandırın’ sloganıyla bölgeyi Türkiye’de buluşturacak. FESPA Eurasia, sektöre tüm yıl için 1.1 Milyar Euro’luk ticaret hacmi katacak. 500’den fazla marka ve 12 bini aşkın ziyaretçiyle bu yıl da rekorunu yenileyecek.

 

FESPA Eurasia, 2023 yılında 78 ülkeden uluslararası sektör profesyonellerini çekerek yerli üreticilere yeni pazarlara açılma fırsatı sunmuştu. 2023 yılını 11 binin üzerinde tekil ziyaretçi sayısıyla tarihi bir rekora ulaşarak tamamlayan FESPA Eurasia, bu yıl da rekor tazeleyecek.

 

Ziyaretçilerin yüzde 68’i satın alım yapıyor!

 

FESPA Eurasia’da her geçen yıl satın alım odaklı nitelikli ziyaretçi kitlesi de artıyor. Fuarı ziyaret eden profesyonellerin %83’ü karar verme yetkisine sahipken yine ziyaretçilerin yüzde 68’i fuar sırasında ya da sonrasında satın alım yaptıklarını söylüyor.

 

Başta Çin, Rusya, Bulgaristan, İran, Almanya, İtalya olmak üzere 78 ülkeden sektör profesyonellerinin katıldığı FESPA Eurasia’da ziyaretçiler, en çok yeni ekipmanlar satın almak, pazar hakkında bilgi sahibi olmak ve üretici/tedarikçilerle buluşmak istiyor.

 

Yine kendi rekorunu kıracak

 

ARED Başkanı Şahin Acar, Açıkhava ve Endüstriyel Reklamcılar Derneği (ARED) ve global baskı federasyonu FESPA işbirliğiyle düzenlenen fuarın sektörü bir kez daha büyütmek üzere düzenleneceğini belirterek şöyle konuştu: “FESPA Eurasia, endüstriyel reklam ve baskı sektörünün her yıl gelişimine katkı sağlayarak, toplam 9 milyar dolarlık büyüklüğe sahip olan sektörü daha da ileri taşıyor. Sadece Türkiye'den değil, Avrasya Bölgesi'nden uluslararası ziyaretçilerin yatırım planlarını belirleyen bir etkinlik olarak kabul edilen FESPA Eurasia’da bu yılı da rekorla tamamlamayı hedefliyoruz. Katılımcılar ve sektör temsilcileri yılın en hareketli dönemi olan son çeyreğinde yeni pazarlar keşfederek ihracat bağlantıları yapma fırsatı bulacaklar.”

 

Ücretsiz ziyaretçi kaydı başladı

 

FESPA Eurasia, bu yıl da geniş format dijital baskı, serigrafi baskı, tekstil baskı, display ve endüstriyel reklama yönelik ürünleri tek bir çatı altında toplayarak yeni iş fikirleri sunacak. Yoğun ilgi nedeniyle fuarda sıra beklemeden, kolayca giriş yapabilmek için ziyaretçi kaydı da açıldı. Fuarı ücretsiz olarak ziyaret etmek isteyen temsilciler www.fespaeurasia.com.tr adresinden online ziyaretçi kayıtlarını oluşturabilecekler.

 

FESPA Eurasia hakkında:

 

Global baskı federasyonu FESPA ve ARED (Açıkhava ve Endüstriyel Reklamcılar Derneği) ortaklığıyla kurulan FESPA Eurasia, ilk fuarını 2013 yılında gerçekleştirdi. 2013 yılından bu yana toplam 10 fuar gerçekleştiren FESPA Eurasia, 2024’te 11-14 Eylül tarihleri arasında İstanbul’da baskı ve endüstriyel reklam dünyasını 11. kez yeniden bir araya getirecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Yapay zeka teknolojilerini teknoloji tutkunlarıyla buluşturmaya devam eden Teknosa, deneyim odaklı alışverişe yeni bir soluk getiriyor. Teknoloji severler tarafından heyecanla beklenen 2024 Samsung TV Serisi ve soundbar’lar Teknosa’da tüketicilerin ilgisine sunuldu. Teknosa’nın 64 ildeki 190’a yakın mağazasında ve dev bir pazaryerine dönüşen teknosa.com’da son teknoloji ürünleri yakından deneyimlemek ve keşfetmek mümkün.

 

Yeni bir TV deneyimi

Samsung'un yapay zeka ekranları, 2024 yılında gelişmiş bağlanabilirlik yetenekleri, akıllı özellikler, uygulamalar ve platformlarla kullanıcı deneyimini yeniden tanımlamaya hazırlanıyor. Neo QLED 8K, yapay zeka destekli görüntü teknolojisi sayesinde her bir sahneyi görsel şölene dönüştürüyor. Neo QLED TV’ler AI 8K Yükseltme Pro özelliği sayesinde kullanıcıların en sevdiği programları ve filmleri 8K’ya yakın bir değerle eşleşen içeriklere dönüştürüyor. AI Hareket Geliştirici Pro özelliği hızlı aksiyon sahnelerini akıcı ve net hale getiriyor, Gerçek Derinlik Artırıcı Pro ise görüntülere derinlik kazandırarak izleyicileri her sahnenin içine çekiyor. Neo QLED 8K ayrıca yapay zeka ses teknolojisiyle desteklenen detaylı bir ses deneyimi sunuyor. Bu yıl geliştirilen Aktif Ses Yükseltici Pro özelliği, diyalogları arka plan gürültüsünden ayıklayarak her kelimenin net duyulmasını sağlayan yetenekler sunuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Pazarın değişen ihtiyaçlarına uyum sağlayan EOS C400, sinema ve belgesellerden canlı ve sanal yayınlara ve elektronik haber toplama alanına kadar birçok farklı prodüksiyonu desteklemek için özel olarak tasarlanan hepsi bir arada bir çözüm sunuyor. Özellikle EOS R Sistemindeki Canon ürünleri için yepyeni bir dönemi başlatan ilk üst düzey RF mount sinema EOS kamerası olan EOS C400, hem kompakt hem güçlü tasarımının ardındaki donanım yapısıyla da kullanım ve işlem kolaylığı sağlıyor.

 

16 stop’lu dinamik aralığı, son teknoloji 6K full frame arkadan aydınlatmalı, istifli CMOS sensör (BSI) donanıma sahip EOS C400, üstün görüntü kalitesi sunuyor. Bu sayede yeni bir standart belirleyen EOS C400, kullanıcılarının düşük ışıklı ortamlarda optimum performans elde etmesi için hazırlanmış ve en temiz optik sonuçları üreten Canon’un üçlü temel ISO (Base ISO) teknolojisini ortaya koyuyor.

 

Canon RF yuva teknolojisini de destekleyen EOS C400; RF prime, zum, hibrit, sinema ve VR gibi çeşitli lenslerle kolayca entegre olabiliyor. Ayrıca sinema EOS sistemine eklenen Dual Pixel CMOS AF II ile film yapımcılarının çok daha iyi otomatik odaklama yapabilmesini sağlayan Canon, yüzde yüz kapsama alanıyla hızlı ve hassas bir performans vaat ediyor. Yeni sistem, özellikle yüksek tempolu çekim koşullarında tek başına çalışırken büyük fayda sağlayan yüz/göz/vücut takibi ve hayvan algılama ve takip gibi avantajlardan da faydalanma olanağı sunuyor.

 

 

En yeni Cine Servo lens: CN7x17 KAS T

Canon Cine Servo lens serisinin bir üyesi olan RF veya PL mount olarak sunulan yepyeni CN7x17 KAS T, operasyonel performansı desteklemek, sanal ve VFX iş akışlarıyla uyumluluğu artırmak için tasarlanan ileri düzey güncellemeler içeriyor.

 

Geniş 7x optik zumlama ve 17-120 mm odak uzaklığına sahip lens; canlı spor ve haber, belgesel, film, uzaktan ve sanal prodüksiyonlar için ideal bir seçenek olarak öne çıkıyor. 11 bıçak iris, yumuşak bir şekilde dağılmış vurgular ve ipeksi odak dışı (bokeh) arka planlar üreterek kendine hayran bırakıyor.

Yeni sanatsal seviyelerin mimarı: RF 35mm F1.4L VCM

Bu hibrit lens, yaratıcı içerik üreticilerine yeni sanatsal seviyelere ve medya karması seviyelerine ulaşmak için gereken esnekliği sağlamak üzere geliyor. Yeni tekli lens, iki lens performansı göstererek video çekimi için özel iris kontrol halkasına sahip tek RF prime lensi olarak adından söz ettiriyor.1 Çekim düzeneği veya ortamı nasıl olursa olsun, her türlü yaratıcı hedefinizi hayata geçirebilmenizi sağlayan bu lens; altın saatler, hatta gece manzarası veya çok düşük ışıklı bir etkinlik anında bile üstün yaratıcı performans garantisi veriyor.

 

Foto muhabirlerinin ve içerik üreticilerin ihtiyaçları göz önünde bulundurularak tasarlanan RF 35mm F1.4L VCM , hızlı Nano USM özelliği ile artık daha da hızlı olan Ses Bobini Motoru2 (VCM) teknolojisiyle birleştiğinde, sahneler ilerlerken refleksif davranmak için hızlı ve hassas odaklama sağlıyor. Böylece çocuklar veya evcil hayvanlar gibi hareketli konuların hızlı tempolu fotoğraflarını çekmek veya videolarda aksiyonu sorunsuz bir şekilde yakalamak için ideal bir tercih oluyor. Ayrıca florin kaplama kir ve kumun ön tarafa yapışmasını engelleyen hafif tasarımı sahada uzun süre rahat çekim yapılmasını da mümkün kılıyor. Super Spectra ve ASC kaplamalı asferik ve UD lens elemanları sayesinde ise en parlak güneş ışığında bile ışık lekesi ve mercek parlaması endişesi tarih oluyor.

 

Kategori lideri: Speedlite EL-10

Kategori lideri 1,5 saniyelik şarj süresine sahip Speedlite EL-10, hafif, kompakt ve uygun fiyatlı yapısıyla fotoğrafçıların yaratıcılığını arttırıyor. Bağlantılı özel çekim modları, bir dış mekan çekiminde güneş ışığından gölgeye geçmek veya moda çekimi yaparken değişen renk tonlarıyla çalışmak gibi değişen senaryoları destekliyor.

 

Bununla birlikte 24-105 mm zumlama kapsamı ve çok yönlü güç seviyeleri içerik üreticilerin ışıklandırmalarını kontrol etmelerini sağlarken görüntülere profesyonel ölçekte bir dokunuş ekliyor.

 

EOS C300 Mark III ürün yazılımı güncellemesi

Canon EOS C300 Mark III modeline 12 bit Cinema RAW Light formatlarını [LT (Hafif), ST (Standart) and HQ (Yüksek Kalite)] ekleyen ücretsiz bir ürün yazılımı güncellemesi yayınladığını da duyurdu. Bu formatlar iş akışı esnekliğini artırırken post prodüksiyonda daha fazla seçenek sunuyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

ataExpert’in katkıları ve BMI Business School’un organizasyonuyla bu yıl sekizincisi gerçekleşen ve Türkiye'nin finans alanındaki önemli karar alıcılarını bir araya getiren CFO Summit 2024, yıllardır olduğu gibi bu yıl da finansın liderlerine kapılarını açtı.

“Re-Navigating In The Age Of AI” teması ile düzenlenen, Gedik Yatırım, Türkiye Finans ve QNB Finansbank ana sponsorluğunda gerçekleşen zirvede; dijitalleşen dünyada başarı stratejileri, yapay zekânın finans liderlerine katkısı, halka arzlar ve şirket birleşmeleri, büyüme, inovasyon ve sürdürülebilir finans konuları ele alındı. Zirve, ‘En Etkin 50 CFO Araştırması’nın ödül törenine de ev sahipliği yaptı.

Gedik Yatırım, Türkiye Finans ve QNB Finansbank ana sponsorluğunda Mandarin Oriental Bosphorus İstanbul’da sekizincisi gerçekleşen CFO Summit 2024’te, finansın geleceği “Re-Navigating In The Age Of AI” temasıyla tartışıldı.

CFO’ların gündeminde özellikle büyüme, inovasyon ve sürdürülebilir finans konuları yer aldı. Buluşmada, yalnızca dünyanın değil iş dünyasının da en önemli gündem maddelerinden biri olan yapay zekâ konusu, teknolojinin finans stratejilerine ve yatırımlarına olan etkisi ele alındı. Zirvenin gündemi, AI teknolojilerinin finans ve iş dünyasına katkıları ve sağladığı dönüşüm oldu.

Hasan Altunkaya: “Finansın geleceği yapay zekayla şekillenecek”

DataExpert Genel Müdürü Hasan Altunkaya, bu tür etkinliklerin finans liderlerine vizyon katma açısından kritik olduğunu belirterek şunları söyledi:

“CFO Summit serisi, finansın liderlerini bir araya getirerek, yapay zeka ve dijital dönüşümün finans stratejileri üzerindeki etkilerini tartışmaya açıyor. Özellikle veri analitiği ve makine öğrenimi teknolojileri, finansal karar süreçlerine etki edecek potansiyele sahip. Yapay zeka sadece verimliliği artırmakla kalmıyor, aynı zamanda risk yönetimi ve müşteri deneyimi gibi alanlara da dokunan bir teknoloji. Dolayısıyla sunduğu fırsatları en iyi şekilde değerlendirebilmek için şirketlerin doğru dijital dönüşüm stratejilerini kurgulaması gerekiyor. Liderlerin buna adaptasyon sürecinde proaktif olması ve organizasyonlarını dönüşüme hazırlaması mühim. CFO Summit gibi platformlar, finans liderlerinin deneyimlerini paylaşarak birbirlerinden öğrenmeleri ve ortak çözümler geliştirmeleri için benzersiz fırsatlar sunuyor. CFO'ların dönüşüme liderlik edebilmeleri hem şirketlerinin rekabet gücünü artıracak hem de sürdürülebilir finansal başarıyı mümkün kılacak. CFO Summit 2024 de bu dönüşüm yolunda finans dünyasına önemli bir katkı sağlıyor.”

1000’den fazla katılımcıyla gerçekleşti

20’nin üzerinde üst düzey konuşmacının, 600’ün üzerinde bireysel ziyaretçinin ve 350’nin üzerinde firmanın katılım sağladığı zirvede; QNB eFinans Genel Müdürü & QNB Finansbank Dijital Köprü ve Servis Bankacılığı Genel Müdürü Okay Yıldırım, sürekli gelişen müşteri deneyimi ortamında dijital köprü ve servis bankacılığı uygulamalarından bahsederken, AI teknolojisinin geleceği ile ilgili görüşlerini paylaştı.

PwC Kıdemli Ortağı Cenk Ulu’nun moderatörlüğünde gerçekleşen “Büyüme, İnovasyon ve Sürdürülebilir Finans” konulu panelde ise Alarko Holding Yönetim Kurulu Başkanı İzzet Garih, Yıldırım Holding Yönetim Kurulu Başkanı Yüksel Yıldırım ve IC Holding’in CEO’su Murad Bayar, sürdürülebilir bir gelecek için şirketlerinde uyguladıkları dijital dönüşüm projelerini, yurt içi ve yurt dışı yatırımları ve finansman kaynakları anlattı.

Gedik Yatırım Hazine Genel Müdür Yardımcısı Coşan Yeğenoğlu’nun moderatörlüğünü üstlendiği “Dalgalı Ekonomide Risk Yönetimi ve Yatırım Planlaması” başlıklı panelde, Vitra Karo CEO’su Hasan Pehlivan, Turkven Private Equity Partneri Hale Özsoy, Hayat Kimya Finanstan Sorumlu Başkan Yardımcısı Hüseyin Okur ve Enerjisa Üretim CEO’su İhsan Erbil Bayçöl katılımcılarla deneyim ve görüşlerini paylaştı.

Crede Data Services Kurucusu Ahmet Korkmaz ve Türkiye Varlık Fonu CFO’su Mahmut Kayacık da “İnovasyon ile Liderlik: Türkiye Varlık Fonunda Finansal Dönüşümü Sağlamak” adlı panelde deneyimlerini anlattı.

‘Esin Avukatlık Ortaklığı Yönetici Ortağı Eren Kurşun moderatörlüğünde, TAV Havalimanları Holding, İcra Kurulu Başkan Yardımcısı ve CFO’su Burcu Geriş, Pragma, Kurucu Ortak ve CEO’su Değer Şahbaz, Ağaoğlu Şirketler Grubu ve Tatlıpınar Enerji, CFO’su Derya Deniz Yılmaz ve TAB Gıda, CO-CEO’su Özgür Çetinkaya’nın yer aldığı ’Halka Arzlar ve Şirket Birleşmelerinde Riskler ve Fırsatlar’’ paneli ile devam eden CFO Summit 2024 finansın liderlerini bir araya getirdi.

Günün son oturumu ise Yapay Zeka ve Dijital Finans paneliyle Hedef Filo Yönetim Kurulu Başkanı Önder Erdem moderatörlüğünde, Figopara, CFO’su Fırat Aytaş, Tam Finans, CFO’su Mete Önol, Crede Data Services Kurucusu Ahmet Kocamaz, Vodafone Türkiye, İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Hana Jalel ve Param Satıştan Sorumlu İcra Kurulu Üyesi ve Finrota Genel Müdürü İlknur Uzunoğlu’nun keyifli sohbetiyle noktalandı.

Zirve “En Etkin 50 CFO Ödül Töreni” ile sona erdi

Kapanış konuşmasında STFA Holding Yönetim ve İcra Kurulu Başkanı Adnan Nas Etkin Şirket Yönetiminde CFO’nun Büyüyen Rolü ve CFO Ödüllerinin Önemi’ne değindi. Zirvenin ardından, DataExpert iş birliğiyle yürütülen En Etkin 50 CFO Ödül Töreni gerçekleşti. Törende Türkiye’nin en önemli şirketlerinin finansal faaliyetlerine yön veren En Etkin 50 Teknoloji Lideri’ne de ödülleri takdim edildi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türk televizyon tarihine farklı yayın formatı ve Türkçe altyazılı içerikleriyle damga vuran CNBC-e yeniden ekranlara dönüyor. 10 Haziran’dan itibaren yayın hayatına başlayacak olan CNBC-e, yine objektif ve doğru haber içeriğiyle, iş dünyasında küresel ölçekte yaşanan gelişmeleri Türkiye perspektifinden değerlendirecek. Tüm dünya finans piyasalarında yaşanan son gelişmeleri kapsamlı rapor ve özel röportajlarla iletecek olan kanal, yerel bakış açısını küresele taşıdığı gibi küresel olayların yerel pazarı nasıl etkilediğini de izleyicisiyle paylaşacak.

 

CNBC-e Yayın Hayatına Geri Dönüyor…

İlbak Holding bünyesinde yer alacak olan CNBC-e, gün boyu sürecek canlı yayın içeriğiyle bölgeye dair finans ve iş dünyası haberlerine yer verirken iç ve dış yapımlardan alınan dizi, yarışma programı gibi farklı ve kaliteli eğlence içerikleriyle yine ekranların iddialı kanallarından biri olacak. Kanalın yayın içeriği, Abu Dhabi, Londra, New York ve Singapur dahil olmak üzere dünyanın dört bir yanındaki CNBC bürolarının uluslararası yayınlarıyla desteklenecek.

 

Madencilik, Açıkhava Reklamcılığı, Pazarlama İletişimi, Baskı Hizmetleri, Turizm, Gayrimenkul ve Hızlı Tüketim olmak üzere farklı sektörlerde faaliyet gösteren İlbak Holding Cnbc-e ile birlikte yayıncılık sektörüne de giriş yapıyor. Dünyadaki ve Türkiye'deki değişimleri yakından izlerken, dinamik yapısı, genç ve nitelikli çalışanları ile değişimin ve gelişimin öncüleri arasındaki yerini almakta olan İlbak Holding, aynı zamanda tüm iş ortakları ve çalışanlarıyla şeffaf, kalıcı ve sürdürülebilir ilişkiler kurmayı merkeze koyan bir iş anlayışına sahip.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İşyeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda küresel otorite olan Great Place To Work® 2024 için Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük alanında En iyi işverenler listesini açıkladı. Great Place To Work® Türkiye’nin Özel Sektör Gönüllüleri Derneği (ÖSGD) ile ortaklaşa yürüttüğü analizler sonucunda, toplumsal katkı ve çalışan gönüllülüğü olarak bilinen çalışanların sosyal sorumluluk projelerine sağladıkları destekler -ile ön plana çıkan 38 şirket, Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük alanında en iyi işverenler arasında yer aldı.

Great Place To Work® sertifikasına ve Trust Index™ çalışan deneyimi anketi sonuçlarında yüksek skora sahip şirketler, listede yer alabilmek için insan kaynağının yetkinlik ve potansiyelinin gönüllülük yoluyla toplumsal faydaya dönüştürmeyi hedefleyen ÖSGD’nin özel olarak hazırladığı analiz yaklaşımı ile değerlendirildi. Buna göre, bu şirketlerin çalışanlarının Trust Index™ çalışan deneyimi anketinin sosyal sorumluluk ve çalışan gönüllülüğüne yönelik sorularına verdiği cevaplar değerlendirildi ve oluşan skorların ortalaması alınarak aday şirketler belirlendi. Aday şirket çalışanları, çalıştıkları şirketleri sosyal sorumluluk ve gönüllülük alanında değerlendirmek için ÖSGD tarafından hazırlanan 5 soruya da cevap verdiler. Bu değerlendirme süreci sonrasında 11'i küçük, 18'i orta ve 9'u büyük ölçekli şirket olmak üzere 38 şirket sosyal sorumluluk ve gönüllülük alanında en iyi işverenler arasına girmeye hak kazandı.

Eyüp Toprak: “Sosyal sorumluluk ve gönüllülük çalışmaları, çalışan aidiyetini ve amaç duygusunu güçlendiriyor.”

Araştırma sonuçlarını değerlendiren Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak şunları dile getirdi: “Sosyal sorumluluk ve gönüllülük faaliyetleri sadece topluma değer katmakla kalmıyor, çalışanların şirkete bağlılıklarını ve genel olarak organizasyona duyulan güveni ve amaç duygusunu artırıyor. Bu yıl 600'den fazla şirketi değerlendirdiğimiz Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük™ araştırmamızda, 38 şirket Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük alanında En İyi İşverenler listesinde yer almaya hak kazandı. Araştırma sonuçları, sürdürülebilir gönüllülük çalışmalarının kurum kültürünün de ayrılmaz bir parçası haline gelebildiğini gösteriyor. Listede yer alan şirketlerde çalışanların %92'si şirketlerinin topluma değer katma biçimlerinden memnun olduğunu ifade ederken, bu oran standart şirketlerde %68 civarlarında kalıyor. Bu da şirketlerin sosyal sorumluluk projelerine olan yatırımlarının, çalışanların şirkette yaşadığı pozitif atmosferin genel pozitif çalışan deneyimini artırabileceğinin bir göstergesi. %86'sı ise işlerinin kendileri için sadece ‘iş’ olmadığını, özel bir anlam taşıdığını belirtiyor. Yani listede yer alan şirketler, çalışanlarının işlerini sadece bir gelir kaynağı olarak görmesinden öte, bir amaç ve katkı hissetmelerini sağlayacak yaklaşımlar geliştirerek çalışanlarının işlerine bağlılıklarını artırıyor ve sürdürülebilir bir performansa imza atıyorlar. Listede yer alan şirketlerde çalışanların %84'ü ise iş yerlerini ailelerine ve arkadaşlarına harika bir iş yeri olarak tavsiye ediyor. Yani sosyal sorumluluk ve gönüllülük alanındaki en iyi iş yerleri güçlü birer işveren markası oluşturuyorlar. Bu da yetenek çekiminde ve uzun vadeli bağlılıkta önemli bir avantaj sağlıyor."

Pınar Ilgaz: “Şirketlerin, toplumun ihtiyaçlarına sahip çıkan ve çözüm üreten duyarlılıkta olmaları bekleniyor.”

Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Yönetim Kurulu üyesi Pınar Ilgaz ise şirketlerin toplumsal fayda sağlama rolüne dikkat çekerek “Bugün şirketlerin faaliyetleri ile ürettikleri değerin yanında toplumun ihtiyaçlarına sahip çıkan ve çözüm üreten duyarlılıkta olmaları bekleniyor. Bunu çalışanlarıyla birlikte gönüllülük yoluyla gerçekleştiren, çalışma ortamında çözüm ve değer üretme iklimi oluşturan harika şirketler listemizde yer buluyor. Yaşama duyarlı tüm bireyler böyle şirketlerde çalışmayı tercih ediyor. Listemizde yer alan, yaşam kalitemizi iyileştiren tüm şirketleri tebrik eder, her birine teşekkürlerimi iletirim.” dedi.

Great Place To Work® Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük Listesi 2024

Alfabetik sıra ile

Abbvie

Akiş GYO

Allianz

Astellas

Astrazeneca

Beştepe Koleji

Boosmart

Chiesi

Cisco

DHL Express

Edenred

Enqura

Galata Wind Enerji A.Ş.

Gedik Yatırım

Hilton

Kalkınma Yatırım Bankası

KKB Kredi Kayıt Bürosu

Koç Finansman

Kriko

Lilly Türkiye

Logo Yazılım

Medical Point

Novo Nordisk

Organik Kimya

Pernod Ricard

Pluxee

Servier

Somerset Maslak

Sunvital Enerji

Teknasyon

Teleperformance

Trabzon Port

Vector

Viessmann

Votorantim Cimentos

Yepaş

Yıldız Holding

Zoetis


Great Place To Work® hakkında

Great Place To Work®, işyeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda uzman küresel otoritedir. 1992'den beri dünya çapında 100 milyondan fazla çalışanın dahil olduğu Trust Index™ anketinden elde edilen derin analizler, harika bir iş yeri deneyimini neyin oluşturduğunu tanımlıyor. Her şeyin temelinde Güven vardır. Great Place To Work®, tüm çalışanlar için yüksek güvene dayalı bir iş deneyimi yaratarak organizasyonların kültürlerini ölçmelerine ve daha iyi iş sonuçları üretmelerine yardımcı oluyor. Kurum kültürü ve çalışan deneyimi analiz platformu Emprising®, liderlere veri ve insan odaklı kararlar verebilmeleri için ihtiyaç duydukları anketler, gerçek zamanlı raporlama ve içgörüler sağlıyor. Great Place To Work® aynı zamanda Great Place To Work-Certified™ şirketleri ve Türkiye’nin En iyi İşverenler Listeleri’nin yanı sıra sektörel, bölgesel listeler açıklayarak çalışan deneyiminin en iyiler ile kıyaslayabileceğiniz benzersiz veri içerikleri sunuyor. Great Place To Work®’ün misyonu, organizasyonların herkes için harika iş yerleri haline gelmesine yardımcı olarak daha iyi bir dünya inşa etmek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor: