Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Global kripto borsası ve Web3 teknoloji şirketi OKX bugün, merkezî borsa ve OKX Web3 Cüzdan platformlarını Hollanda’da resmî olarak kullanıma sunduğunu duyurdu. OKX’in merkezî borsa ve Web3 Cüzdan hizmetlerinin resmî lansmanı, Okcoin Europe Ltd. şirketinin OKX olarak yeniden markalaşmasının ve mart ayında Erald Ghoos’un OKX Avrupa Genel Müdürü olarak atanmasının hemen akabinde gerçekleşti.
Hollanda’daki kullanıcılar, merkezî borsa platformunda 60’tan fazla kripto para - Euro çiftini de kapsayan150’nin üzerinde kripto para için artık spot işlemler (alış ve satış) yapabiliyor ve dönüştürme hizmetlerinden yararlanabiliyor. OKX ayrıca Hollanda’da kolay ve hızlı euro yatırma ve çekme işlemlerinin yanı sıra OKX Web3 Cüzdan üzerinden sektörde öncü Web3 özellikleri de sunuyor.
Hollanda’da ikamet eden kullanıcılar OKX merkezî borsa platformu aracılığıyla artık spot işlemler, dönüştürme ve Earn hizmetlerine erişebiliyorlar. Müşteri hizmetleri, web sitesi ve uygulama için Hollandaca dil desteği de sunuluyor.
Hem gelişmiş hem de kullanıcı dostu olan OKX Web3 Cüzdan, kullanıcıların Web3 dünyasına adım atmalarını kolaylaştırırken, kripto varlıkları üzerinde tam kontrol sahibi olmalarını da mümkün kılıyor.
OKX’in Hollanda’daki en popüler çevrim içi ödeme sistemi olan iDEAL ile entegrasyonu sayesinde Hollanda’daki kullanıcılar hesaplarına ücretsiz olarak anında yatırma işlemi yapabiliyor. Ayrıca kullanıcılar Single Euro Payments Area (SEPA; Avrupa Tek Ödeme Alanı) üzerinden ücretsiz olarak yatırma ve çekme işlemleri de gerçekleştirebiliyor.
OKX Avrupa Genel Müdürü Erald Ghoos yaptığı açıklamada şunları ifade etti: “Merkezî borsa ve OKX Web3 Cüzdan platformlarımızı kullanıma sunmamız, Hollanda’daki kullanıcılarımıza olan uzun vadeli taahhüdümüzü yerine getirmemiz açısından kritik bir dönüm noktası. Benelux bölge müdürü Roy van Krimpen liderliğinde kurduğumuz uzman bir ekiple,, kullanıcılarımızın değerli görüşlerini ciddiyetle değerlendirerek yerel ürünümüzü tasarladık. Sonuç olarak, Hollanda’daki topluluğun ihtiyaçlarını karşılayan ve kullanım kolaylığı, düşük işlem ücretleri ve kolay euro yatırma ve çekme işlemlerine odaklanan bir kripto ürün ve hizmet paketi ortaya çıktı. Henüz bu yolculuğumuzun başındayız ve burada güven inşa etmeyi ve bir dayanak noktası olmayı dört gözle bekliyoruz.”
OKX, lansmana özel etkinlik kapsamında, bugünden itibaren 3 Temmuz tarihine kadar kaydolan tüm yeni kullanıcılarına, 50 €’ya varan yeni kullanıcı ödülleri de sunacak.
OKX, Avrupa’daki merkezî borsa hizmetleri için kripto hizmet sağlayıcı olarak Hollanda merkez bankası De Nederlandsche Bank’e (DNB) kayıtlı ve Malta’da sanal finansal varlık hizmet sağlayıcı lisansına sahip.
OKX ayrıca şeffaflık taahhüdüne de sadık kalarak, platformdaki kullanıcı varlıkları için tam rezerv bulundurduğunu gösteren aylık Rezerv Kanıtı (PoR) raporlarını 2022’nin sonları itibarıyla yayımlamaya başlayan sektördeki ilk şirketlerden biri olmuştu. Üst üste 19 ay boyunca PoR raporlarını yayımlayan OKX, sektörün yeni ve gelişmiş raporlama standartlarını benimsemesine öncülük etmeyi sürdürüyor.
Hollanda’daki kullanıcılar için sürekli olarak yeni tokenler de listelenmeye devam edecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Çin’in en büyük otomotiv ihracatçısı olan Chery, yeni enerji dönemine damgasını vurmaya hazırlanıyor. Bu kapsamda markanın yeni enerji segmentindeki amiral gemisi olarak ARRIZO 8 PHEV, Chery’nin çevreyi korumaya olan bağlılığını ve yeni enerji araçlarındaki teknik becerisini gözler önüne seriyor. Özel hibrit motoru ve özel hibrit şanzımanı, motor sistemini, batarya sistemini ve elektronik kontrol sistemini entegre ederek hibrit araçlar için yeni standartlar belirleyen ARRIZO 8 PHEV, daha yüksek çekiş gücü, daha yumuşak vites geçişleri ve üstün sürüş deneyimi sunan üçüncü nesil, gelişmiş DHT150 şanzıman sistemiyle donatılıyor. Chery ARRIZO 8 PHEV, 106 kilometresi tamamen elektrikle olmak üzere sunduğu toplam 1463 kilometreye varan menziliyle çevre bilincine sahip kullanıcılar için menzil kaygısını ortadan kaldırıyor.
Dünyanın önde gelen otomotiv üreticileri arasında yerini alan Chery, yeni nesil modelleriyle Türkiye’nin yenilikçi ve çevre dostu ulaşım pazarının öncü markaları arasında yer alıyor. Markanın yeni enerji segmentindeki amiral gemisi olarak öne çıkan ARRIZO 8 PHEV, Chery’nin çevreyi korumaya olan bağlılığını ve yeni enerji araçlarındaki teknik becerisini gözler önüne seriyor. Chery’nin “daha çevre dostu bir gelecek” vizyonunu ortaya koyan ARRIZO 8 PHEV, zarif tasarımıyla gelişmiş güç aktarma sistemleri ve akıllı teknolojinin mükemmel bir birleşimi olarak dikkat çekiyor.
En güncel teknolojinin sınırlarını zorluyor!
Performans ve verimlilikte yeni standartlar belirleyen ARRIZO 8 PHEV, özel hibrit motoru ve özel hibrit şanzımana sahip motor sistemini, gelişmiş bir batarya ve elektronik kontrol sistemiyle bir araya getirerek en güncel teknolojinin sınırlarını zorluyor. ARIZZO 8’in kaputunun altında yer alan beşinci nesil 1.5 litrelik turbo beslemeli motor, 105 kW güç ve 215 nm maksimum tork sağlayabiliyor. Böylece yeni enerji çağının performans ihtiyaçlarına rahatlıkla cevap verebiliyor. ARRIZO 8 PHEV sunmuş olduğu üstün performansa rağmen gelişmiş yakıt ekonomisi, yüzde 44,5 ile maksimum termal verimliliği ve son derece düşük yakıt tüketimi gibi dikkat çekici yeteneklere sahip. ARRIZO 8 PHEV, daha yüksek çekiş gücü, daha yumuşak vites geçişleri ve üstün sürüş deneyimi sunan üçüncü nesil DHT150 şanzıman sistemi ile donatılıyor. Tek oranlı tasarımı ile 2. ve 3. vitesler arasındaki sarsıntıyı ortadan kaldırarak her zaman hızlı vites değişimi ve yumuşak bir hızlanma etkisi sağlıyor. Sistem ayrıca araç hızlı tepki süreleri sağlayan entegre yazılım tasarımına sahip bir dört çekirdekli MCU kullanıyor. ARRIZO 8 PHEV, ister şehir sokakları ister açık yollar olsun, mevcut ortam için en uygun enerji verimliliği stratejisini sağlayan, farklı sürüş senaryolarına uyum sağlayabilen üstün performanslı bir hibrit elektrik sistemine sahip. Bu, güç üretimini ve enerji tasarrufunu mükemmel bir şekilde dengeliyor ve her yolculuğu daha da keyifli kılıyor.
Elektrikle 106 toplamda 1463 kilometrelik menzil!
Dünya Genelinde Uyumlaştırılmış Hafif Araçlar Test Döngüleri (WLTC) kapsamında 106 km’ye kadar tamamen elektrikli menzil vadeden ARRIZO 8 PHEV, 1463 km’lik toplam menziliyle de hem günlük iş rutini hem de uzun mesafeli seyahatler için ideal bir yol arkadaşı olarak öne çıkıyor. Araç, çevre bilincine sahip sürücüler için menzil kaygısını ortadan kaldırmasıyla da önemli bir misyon üstleniyor. AC ve DC olmak üzere çift şarj modlarını destekleyen aracın bataryası, DC hızlı şarj ile sadece 19 dakikada yüzde 30’dan yüzde 80’e kadar şarj edilebiliyor. Bekleme sürelerini önemli ölçüde kısaltan bu seçeneğin yanı sıra AC şarj ile bile aracın bataryasını sadece 3 saat içinde yüzde 20’den yüzde 100’e kadar şarj etmek mümkün. ARIZZO 8 PHEV’de sunulan kompakt ve hafif entegre şarj soketi, saklamayı kolaylaştırırken kullanıcılara sorunsuz şarj için esneklik ve kolaylık sağlıyor. Ayrıca, araç, yaşamın her alanına çevre dostu yaşamı entegre ederek kamp, piknik veya acil durumlar için ideal olan 3,3 kW besleme gücü sunan bir V2L harici deşarj teknolojisine de sahip. Chery için yeni enerji sektöründe önemli bir kilometre taşını temsil eden ARRIZO 8 PHEV, şirketin teknolojik uzmanlığını, tüketici ihtiyaçlarına ilişkin öngörüsünü ve ulaşımın geleceği için gelecek vizyonunu ortaya koyuyor. Çevre dostu ulaşımı teşvik eden marka, Türk otomotiv endüstrisini daha çevre dostu ve akıllı bir geleceğe yönlendirmeyi ve ulaşımda yeni bir dönemin başlangıcında öncü olmayı hedefliyor.
Chery Türkiye hakkında
Chery International, pazarı daha iyi anlamak ve kullanıcılara daha iyi hizmet verebilmek amacıyla, Eylül 2022’de, Türkiye’de %100 iştirak ile Chery Türkiye’yi kurdu. Chery Türkiye, Chery markasına ait tüm model ve yedek parçaların Türkiye’deki lojistiği, satışı ve satış sonrası hizmetlerinden sorumludur. Şirket, tüm ticari satışlardan sorumlu olmak üzere; satış, satış sonrası, bayi ağı geliştirme, iletişim ve diğer departmanlarını kurdu. Faaliyetlerini 7 bölgede toplam 47 yetkili satıcı ile sürdürüyor. Şirket, 21 Mart 2023’te TIGGO 8 PRO, TIGGO 7 PRO ve OMODA 5 olmak üzere üç SUV modelini pazara sundu. Bu üç model, işçilik açısından üst düzey mükemmellik, tasarım açısından şıklık ve en yüksek teknolojik konfigürasyona sahip olmasıyla beğeni topluyor. 7 koltuklu SUV TIGGO 8 PRO, ihtişamı, lüks hissi ve güçlü duruşuyla başarılı iş adamları için en iyi seçim olarak öne çıkıyor ve 4 ay üst üste D-SUV pazarında ilk sırada yer alıyor. TIGGO 7 PRO, konfor ve eğlence açısından aile SUV’ları arasındaki ilk tercih oluyor. OMODA 5 ise; fütüristik, şık ve dinamik tarzıyla genç veya kendini genç hisseden kullanıcılara hitap ediyor.

Chery hakkında
Kantar ve Google, ortaklaşa, 2023 Çin Küresel Marka Oluşturucuları İlk 50 listesini açıkladı. Chery, otomobil alanında “Çin’in En İyi Küresel Marka Oluşturucusu” seçilerek genel listede 14. sırada yer aldı ve markanın gücü önemli bir büyüme kaydetti. Chery, kuruluşundan bu yana bir küreselleşme stratejisi uyguladı ve uluslararası rekabet gücüne ve nüfuza sahip bir otomobil markası oluşturma kurumsal vizyonuyla her zaman teknoloji odaklı gelişime bağlı kaldı. Sürekli teknolojik yenilik yaklaşımıyla hareket eden Chery, küresel pazarlara komple araç, CKD parçaları, motor, üretim teknolojisi ve ekipman ihraç eden ilk Çinli binek otomobil şirketi oldu. Chery, ürün stratejisi, yerelleştirme stratejisi ve yetenek stratejisinin uygulanması yoluyla yerel ve uluslararası pazarları geliştirmeye, küreselleşmeyi sürekli derinleştirmeye ve çevre dostu, teknoloji, aile ve arkadaşlık ilkelerine odaklanıyor. 26 yıllık geliştirme sürecinin ardından Chery’nin satış ve servis ağı, 80’in üzerinde ülke ve bölgeyi kapsarken, dünya genelinde 12 milyonun üzerinde kullanıcıya ulaşılmış durumda. Ayrıca Chery, sürekli çabalarla topluma katkıda bulunarak ve küresel tüketicilere daha iyi ürün ve hizmetler sunarak küresel pazarlarda çevre dostu kalkınma, çevre koruma, sosyal refah, personel eğitimi ve diğer alanları kapsayan çeşitli sosyal katkı faaliyetleri yürütüyor.

Daha detaylı bilgi için Chery web sitesini ziyaret edebilirsiniz: www.cherytr.com

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

40 yılı aşkın süredir 140 ülkede ve 40.000’den fazla çalışanı ile enerjinin her alanında faaliyet gösteren CHINT Grubu’nun Türkiye ayağı, sektör paydaşlarını Gaziantep’te düzenlediği ürün tanıtımları ve bölgesel çözümleri ele aldığı etkinlik serisi ‘’CHINT Enerji Zirvesi’’nde bir araya getirdi.
 
CHINT; Bursa, Antalya, İzmir, Eskişehir ve Ankara’nın ardından, 31 Mayıs tarihinde ‘’Chint Enerji Zirvesi’’ etkinlikleri kapsamında Gaziantep’teki iş ortakları ile buluştu. CHINT'in yeni elektrifikasyon ürünlerinden biri olan CHINTPOWER-C Alçak Gerilim Pano Sistemleri tanıtıldı ve sektöre dair çeşitli çözümler tartışıldı. CHINT Türkiye, Chint Green Energy, Astronergy ve Chint Power üst düzey yöneticileri, katılımcıları A’dan Z’ye sağladıkları güneş enerjisi yatırımları ve yenilenebilir enerjinin yayılımı ile ilgili bilgilendirdi.
 
Etkinlikte konuşma yapan CHINT Grup yetkilileri, sektördeki iş ortaklarıyla ve 2024 yılı boyunca farklı şehirlerdeki iş ortaklarıyla bir araya gelmeye devam edeceklerini belirtti. Yetkililer, etkinliğe gösterilen yoğun ilgi sebebiyle duydukları memnuniyeti katılımcılar ile paylaştı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Daha İyi Bir Dünya İçin Çözüm Üretiriz" şirket amacı ile operasyonlarını Türkiye'nin yanı sıra Kafkasya ve Orta Asya'da sürdüren Borusan Cat, 24 Mayıs - 1 Haziran arasında düzenlediği Marina Günleri etkinlikleri ile yat sahipleri, kaptanlar ve marina sektörünün profesyonelleri ile bir araya geldi.
 
Borusan Cat, Marina Günleri'nin ilk etkinliğini 24 - 26 Mayıs'ta Beylikdüzü'nde, West İstanbul Marina'da düzenledi. Bu sene 30. kuruluş yılını kutlayan şirket, 27-28 Mayıs'ta İstanbul'da, Setur Kalamış Marina'da müşterileri ile buluştuktan sonra 30 Mayıs - 1 Haziran tarihlerinde Konyaaltı'nda, Setur Antalya Marina'da misafirlerini ağırladı.
 
Borusan Cat etkinliklerde, C2.2 deniz jeneratörünü ziyaretçilerine tanıttı
Benzersiz esneklik, güvenilirlik ve maliyet etkinliği sunmak üzere tasarlanan "Güç Çözümleri" ile enerji üretimi pazarında fark yaratan Borusan Cat, Marina Günleri kapsamında etkinlik alanına kurduğu konteynerlerinde C2.2 deniz jeneratörü modelini müşterilerinin beğenisine sundu.
 
Borusan Cat'in endüstri lideri mekanik ve elektrik tasarımını yansıtan bu kompakt deniz jeneratörü 4 silindirli motoru ile son derece verimli çalışırken az titreşim ve düşük ses seviyesi sağlıyor. Her türlü uygulamadaki güç gereksinimleri için ideal olan bu paket açık set olarak ya da ses kabini ile birlikte sunuluyor. Mükemmel yakıt ekonomisiyle birlikte düşük işletme ve bakım maliyeti vaat eden C2.2 deniz jeneratörü, uzatılmış servis aralıklarıyla tek taraflı servis ve bakımı kolaylaştırıyor.
 
Müşterilerin uygulaması: Boom360
Etkinlikler kapsamında misafirler, Borusan Cat'in müşterilerine özel hayata geçirdiği uygulamalardan Boom360'ı da deneyimleme fırsatı yakaladı.
Boom360 ile kullanıcılar, tek uygulama üzerinden Borusan Cat'in tüm hizmet ve çözümlerine ulaşabiliyor. Borusan Cat garantisiyle satışa sunulan ürünlere ve bu ürünlerin teknik özelliklerine erişim sağlanan uygulamada, kullanıcılar ihtiyaç duydukları ürünler için zaman ve mekandan bağımsız olarak teklif alma imkanı buluyor.
Tüm kampanyaların uygulama üzerinden takip edilebildiği Boom360 ile Borusan Cat müşterileri servis randevularını kolayca oluşturabiliyor, bakım ve servis ihtiyaçları uygulama üzerinden yönetilebiliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 PaperWork ve QSOFT, dijital dönüşümde çığır açan bir iş birliğine imza attı. Artık, QSOFT'un CXPerium Yapay zekâ destekli WhatsApp çözümü, PaperWork BPM platformunun entegre bir parçası olarak çalışacak. Bu iş birliği sayesinde, kullanıcılar sadece WhatsApp uygulaması üzerinden talep oluşturup iş akışlarını başlatabilecekler.
Üretim ve hizmet sektörlerinde, özellikle mavi yakalı çalışanları sürece dahil ederek verimliliği en üst seviyeye çıkarmayı hedefleyen bu yeni oluşum, şirketlerin iş süreçlerinde büyük kolaylık sağlayacak. CXPerium'un WhatsApp entegrasyonu, üretim gibi zorlu ortamlarda dahi İSG, uygunsuzluk, ramak kala, izin talep, masraf, fazla mesai, öneri toplama gibi süreçlerde veri toplama ve iş akışlarının PaperWork üzerine aktarılmasını kolaylaştıracak. Bu sayede, beyaz veya mavi yakalı fark etmeksizin tüm çalışanlar iş süreçlerine daha etkin katılabilecekler.
PaperWork: Dijital Dönüşümde Lider
1998 yılında kurulan PaperWork, iş akışı ve doküman yönetimi alanında uzmanlaşmış kadrosuyla sektörde lider konumda. Yapay zekâ destekli PaperWork platformu, Low Code mimarisi ve sürükle bırak ile çalışan form ve iş akışı tasarım araçları sayesinde, firmalarda çok kısa sürede uyarlanabiliyor.
PaperWork BPM çözümü, ERP sistemleriyle sorunsuz entegrasyonu sayesinde firmalara dijital dönüşüm yolculuklarında yeni kapılar açıyor. PaperWork, iş akışı ve doküman yönetimi alanında devrim yaratıyor; kâğıt ve Excel formların yerini modern elektronik formlar alıyor. İster web üzerinden ister mobil cihazlardan, evden ya da ofisten çalışın, görevleri yerine getirmek ve belgelere ulaşmak artık çok daha kolay. Görevler, çalışanların yüküne göre akıllıca paylaştırılır ve tamamlanma süreleri titizlikle takip edilir. İşlerin ve süreçlerin anlık olarak izlenmesi, firmanıza benzersiz bir hız ve çeviklik kazandırır. Süreçler kolayca güncellenebilir, bu da piyasadaki hızlı değişimlere çabucak uyum sağlamanızı sağlar. Problemler hızla belirlenip çözülür, kaynaklar akılcı bir şekilde planlanır ve çalışanların zamanı en verimli şekilde değerlendirilir.
İşler, belirlenen kurallara göre otomatikleştirilir, bu da süreçlerin sorunsuz işlemesini sağlar. Sistem, doğru kişiye zamanında doğru dokümanı ulaştırır, kurum içinde belgelerin güvenli bir şekilde paylaşılmasını sağlar, belge sürümlerini yönetir ve değişiklikleri izler.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Sağlık hizmetlerinde hem dönüşümü hızlandıran hem de geleceğe değer katma potansiyeli olan yapay zekâya yönelik bir strateji geliştirilmesi büyük önem taşıyor. Yapay zekâ (AI) ve üretken yapay zekâ (GenAI), çok fazla umut vaat etse de birçok kuruluş bu teknolojinin nasıl çalıştığına alışmak ve klinik alanda uygulamadan önce uygun yapay zekâ modelini ve veri yönetimini oluşturmak için öncelikle bu teknolojileri genel merkezlerine entegre etmekle işe başlıyor.
EY CEO Görünümü 2024 Araştırması'na katılan sağlık sektörü yöneticileri, kurumların yapay zekânın risklerini ve faydalarını dengelemesini sağlayacak yönetim ve beceri setleri oluşturmasının önemini vurguluyor. Araştırmaya katılan sağlık sektörü CEO'larının %52'si, yapay zekânın önümüzdeki 10 yıl içinde sağlık hizmetlerinde yaygın olarak kullanılacağını düşünüyor. Katılımcıların %40'ından fazlası ise firmalarının stratejisinden sorumlu üst düzey yöneticilerle doğrudan bağlantılı bir yapay zekâ ekibi kurduklarını belirtiyor.
Sağlık sektörü yöneticilerinin yapay zekâ ile sağlanan içgörülerin hastaları tehlikeye atmayacağına dair bir güven seviyesini korurken aynı zamanda bu teknolojinin sunduğu fırsatlardan yararlanabilmek için dikkat etmeleri gereken önemli konular bulunuyor. EY araştırması; sağlık kuruluşlarının AI ve GenAI stratejilerini geliştirirken, sağlık yöneticilerinin dikkat etmesi gereken beş temel hususun öne çıktığını söylüyor:
1. Yapay zekâ ve GenAI'ı etkinleştirmek ve ölçeklendirmek için yöneticilerin taahhüdü alınmalı
Sağlık sektörü liderleri, bütünsel bir vizyon için çabalamalı ve denedikleri pilot uygulamalar istedikleri başarıya ulaşmasa dahi yapay zekâ stratejilerinden tamamen vazgeçmemeli. Yeni inovasyonların benimsenmesi, özellikle de hasta güvenliği konusunda kaygıları olan sağlık çalışanları için zorlu bir süreç olabilir. Bununla birlikte; güçlü liderlik, uygun eğitim ve hasta bakımına klinik açıdan fayda sağlayan kanıtlar bu zorlukların üstesinden gelmeye yardımcı olabilir.
2. Yapay zekâ stratejinize olan güven artırılmalı
Yapay zekâ küresel olarak gelişmeye devam ettikçe düzenleyiciler, özellikle de teknolojinin tıbbi cihazlara ve klinik iş akışlarına entegre edilmesi söz konusu olduğunda, yeni ortama adapte olmak için çabalıyor. Algoritmaların ve değişen veri kümelerinin hasta bakımını etkileme risklerine karşı korunmak için sağlık kuruluşlarının performans izleme ve değişiklik yönetimi konusunda dikkatli olması gerekiyor.
3. Yapay zekâ stratejisinin güçlendirilmesi için doğru veri altyapısı oluşturulmalı
Veri altyapısı, yapay zekâya sahip sağlık kuruluşlarının önündeki en önemli engellerden biri olarak ortaya çıkıyor. Yapay zekâyı şimdi ve gelecekte etkinleştirmek ve daha etkin bir şekilde kullanabilmek için sağlık sistemlerinin gelecekteki ihtiyaçlara göre esnekleşebilecek bir veri altyapısı oluşturması gerekiyor.
4. İş gücü, yapay zekâ eğitimiyle donatılmalı ve çalışanların becerileri artırılmalı
Sağlık kuruluşlarında AI ve GenAI'ı bireysel olarak kullanmaya başlayan ya da çıktılara göre karar veren çalışanlar olabilir. Çalışanların performansı nasıl izleyeceklerini anlamalarına yardımcı olmak için yapay zekâ konusunda sağlanabilecek eğitimleri detaylı bir şekilde düşünmek büyük önem taşıyor. Buna ek olarak, AI veya GenAI araçlarını uygularken klinisyenlerle çalışmak başarılı entegrasyonun ayrılmaz bir parçası olarak sıralanabilir. Klinisyenlerin bu yeni teknolojik araçların gelecekteki durumlarını nasıl etkileyebileceğini tam olarak bilmeleri için şeffaflık, sürecin en başından itibaren gereklidir.
5. Yapay zekâ olgunluğuna uygun kullanım senaryoları önceliklendirilmeli
Sağlık kuruluşları hem finansal değer hem de hasta deneyimi konusunda yatırımlarının değer denklemi açısından karşılığını alacağından emin olmak istiyor. Kuruluşlar, değer üretmek için klinik olarak uygulanabilir, uygun maliyetli ve en önemlisi de sürdürülebilir olan doğru yapay zekâ türünü uygulamalı. Yapay zekânın kullanımı yalnızca GenAI veya yalnızca bir tür yapay zekâ etrafında dönmeyebilir; uygun maliyetli ve sürdürülebilir bir uygulama için robotik süreç otomasyonu (RPA), makine öğrenimi ve GenAI'ın bir karışımı kullanılabilir. Uygulamanın başarılı olması için önemli olan; bu araçları yönetilebilir, etik, değerli algoritmalar üretmek için uygun gözetime sahip olacak şekilde bir araya getirmektir.
EY Türkiye Sağlık ve Yaşam Bilimleri Lideri T. Ufuk Eren raporla ilgili şu açıklamalarda bulundu:
"Cesur adımların benimsenerek yeni teknolojilerin uygulanması, özellikle de hasta güvenliğine önem veren sağlık kuruluşları açısından zorlu bir süreç olabilir. Bu süreçte; doğru bir strateji, uygun eğitimler ve güçlü bir liderlik ile hasta bakımına fayda sağlayabilecek AI ve GenAI uygulamaları önceliklendirilebilir. Kuruluşların; AI yoluyla sunulan bilgilerin klinik olarak kabul edilen tedavi protokollerine dayandığını kanıtlayabilmesi, AI ve GenAI sayesinde süreçlerini hızlandırarak verimliliği artırabilmesi ve hasta sonuçlarında hata payını en aza indirilebilmesi için doğru bir stratejiyle kuruluşun kendisine en uygun olan yapay zekâ yöntemlerini belirlenmesi önemlidir."
EY Türkiye Hukuk Bölümü Şirket Ortağı, Sağlık ve Yaşam Bilimleri Sektör Lideri Av. Ahmet Sağlı ise şunları belirtti:
"Sağlık kuruluşları, yapay zekâya ve yapay zekânın getirdiği yenilik ve değişime daha mesafeli yaklaşan çalışanlardan, bunu kullanmaya çok daha yakın olan Z kuşağı çalışanlarına kadar tüm çalışanların yapay zekâ uygulamalarına ve stratejilerine hızlı uyum sağlamalarını destekleyici dahili altyapı oluşturmalıdır. Bununla birlikte; sağlık hizmeti sağlayıcılarının, hasta memnuniyetini öne çıkaracak şekilde hizmet vermek ve hizmet kalitesini artırmak için yapay zekâ algoritmaları geliştiren ve işleten paydaşlarla yakın çalışması gerekiyor. Ayrıca, kuruluşların gelecekte yapay zekâ uygulamalarından en etkili sonuçları elde ederek değer sağlayabilmesi için veri altyapısının çok iyi ve etkin bir şekilde oluşturulması kritik önem taşıyor."