Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Geride bıraktığımız haftada yurt içinde uluslarası kredi derecelendirme kuruluşu Fitch Rating'in kredi notu kararı ön plana çıkarken ayrıca işsizlik oranı, cari işlemler dengesi, sanayi üretimi verileri takip edildi. Küresel piyasalarda ise Almanya ve ABD'de enflasyon verileri takip edildi. Almanya'da tüketici fiyat endeksi, Şubat ayında aylık %0,4 artarken, Ocak ayında %2,9 olan yıllık enflasyon, Şubat ayında beklentilere paralel %2,5'e geriledi. ABD'de tüketici fiyat endeksi, Şubat ayında aylık %0,4 artarken, Ocak ayında %3,1 olan yıllık enflasyon, Şubat ayında beklentilerin üzerinde %3,2 oldu. Beklenti yıllık enflasyonun %3,1 olması yönündeydi. Enerji ve gıda fiyatlarını içermeyen çekirdek enflasyon aylık %0,4, yıllık %3,8 olarak gerçekleşti. ABD'de üretici fiyat endeksi, Şubat ayında beklentilerin üzerinde aylık %0,6 ve yıllık %1,6 artış gösterdi. Beklenti aylık %0,3 ve yıllık %1,2 artış olmasıydı. Gıda ve enerji hariç üretici fiyatları Şubat'ta aylık %0,3 ve yıllık %2 arttı. Küresel piyasalar beklentilerin üzerinde gelen ABD enflasyonu sonrası satıcılı seyretti.

Uluslararası kredi derecelendirme kuruluşu Fitch Ratings, geçtiğimiz hafta sonu Türkiye'nin kredi notunu "B"den "B+"ya yükseltirken, not görünümünü "durağan"dan "pozitif"e çıkardı. Açıklamada, notun yükselmesinin, Haziran 2023'ten beri uygulanan ve para politikasında önden yüklemeli sıkılaşma da dahil politikaların etkinliğini, makroekonomik ve dış kırılganlıklardaki azalmayı yansıttığı belirtildi. Pozitif görünümün ise Fitch'in Türkiye'nin genel makroekonomik politika duruşunun enflasyondaki belirgin düşüşle tutarlı olması ve daha düşük cari açık ile daha güçlü likidite tamponları açısından dış kırılganlıkların azalmaya devam etmesi yönündeki beklentisini yansıttığı aktarıldı. Türkiye'de 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı, Ocak ayında bir önceki aya göre 85 bin kişi artarak 3 milyon 214 bin kişi olurken işsizlik oranı 0,2 puan artarak %9,1 seviyesinde gerçekleşti. 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı 1,1 puan artarak %16,6'ya yükseldi. 2023 yılının Ocak ayında 10,4 milyar dolar açık veren cari denge, 2024 yılının aynı ayında 2,6 milyar dolar açık verdi. Cari açığın gerilemesinde; ödemeler dengesi tanımlı dış ticaret açığının, Ocak ayında önceki yılın aynı ayına göre 8,2 milyar dolar azalarak 4,4 milyar dolara gerilemesi etkili oldu. Sanayi üretimi Ocak ayında aylık değişim göstermezken yıllık %1,1 yükseldi. Bu gelişmeler ışığında haftaya pozitif başlamasına rağmen hafta içinde satıcılı bir seyir izleyen BİST100 Endeksi, %3,57 kayıpla 8.828,70 puandan haftayı tamamladı. 31,96'lı seviyelerden haftaya başlayan Dolar/TL, 32,78 ile rekor kırarken, Euro/TL, 35,77 ile tarihi zirvesini gördü.

Yurt dışı yerleşik yatırımcılar, 1-8 Mart haftasında reel olarak (fiyat ve kur etkisinden arındırılmış) 292,9 milyon dolar hisse senedi satışı, 259,5 milyon dolar Devlet İç Borçlanma Senedi (DİBS-Kesin Alım) satışı ve 6,2 milyon dolar Özel Sektör Tahvil alımı gerçekleştirdi. Aynı haftada yurt içinde yerleşik gerçek kişilerin döviz mevduatı 3.288 milyon dolar artarak 107.334 milyon dolara ve tüzel kişilerin döviz mevduatı 2.409 milyon dolar artarak 73.818 milyon dolara yükseldi. Kur korumalı mevduat (KKM) hesapları 1.828 milyon dolar azalarak 72.433 milyon dolar (2.304 milyar TL) olarak gerçekleşti. Türkiye'nin dolar bazlı 5 yıl vadeli CDS oranı 300 sınırının üzerinde kalmaya devam etti.

Uzun Vadede Ne Bekliyoruz…
TCMB, 19 Ocak'taki 2023 yılının ilk toplantısında politika faizini değiştirmeyerek %9 seviyesinde tutarken, 23 Şubat toplantısında 50 baz puan indirerek %8,50 seviyesine çekti. 23 Mart, 27 Nisan ve 25 Mayıs tarihli toplantılarında ise politika faizini değiştirmeyerek %8,50 seviyesinde sabit bıraktı. Merkez Bankası, 22 Haziran'da 650 baz puan, 20 Temmuz'da 250 baz puan, 24 Ağustos'ta 750 baz puan, 21 Eylül'de 500, 26 Ekim'de 500, 23 Kasım'da 500 baz puan ve 21 Aralık tarihli toplantısında 250 baz puan artırarak politika faizini %42,50 seviyesine çıkardı. TCMB, 2024 yılının ilk toplantısında politika faizini 250 baz puan artırarak %45,00 seviyesine yükseltirken, 22 Şubat tarihli toplantısında politika faizini değiştirmeyerek %45,00 seviyesinde sabit bıraktı.

Şubat ayında %4,53 artan TÜFE'nin Mart 2024 tarihli TCMB piyasa katılımcıları anketine göre; Mart ayında %3,43, Nisan ayında %3,42, 2024 yılı sonunda %44,19 ve 12 ay sonrasında %36,70 artması beklenmektedir. Yine aynı ankette Dolar/TL'nin 2024 sonunda 40,53 ve 12 ay sonrasında ise 42,79 olması öngörülmektedir. Cari dengenin 2024 sonunda 33,3 milyar dolar, 2025 yılında ise 31,8 milyar dolar açık vermesi beklenmektedir. GSYH büyümesinin 2024 ve 2025'te sırasıyla %3,3 ve %3,8 olacağı öngörülmektedir. TCMB haftalık repo faizinin cari ay sonunda %45,00, 3 ay sonrasında %46,85 ve 12 ay sonrasında ise %36,96 olması beklenmektedir.


 BMD Araştırma
 Bizim Menkul Değerler A.Ş.
  bmd.com.tr
 
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Ülkemizde yükselen mevduat faizi oranlarının etkisiyle ikinci el otomobil pazarındaki dengeler değişmeye başladı. Birçok ikinci el araç satıcısı galerinin ve bireyin, elindeki otomobili elden çıkarıp, yatırım olarak mevduat hesaplarında değerlendirmeye başladığına dikkat çeken Aşin Otomobil Genel Müdürü Okan Erdem "Seçim sonrası döviz artacak düşüncesiyle nakde geçen veya mevduatta sermayesini değerlendirmeye başlayan araç satıcıları ve galeriler her geçen gün artmaya başladı. Haliyle aracını satmak isteyen çok, ancak alıcı kredideki bulunabilirlik problemi nedeniyle daha az. Bu durum ekonominin çarklarına zarar verirken, ticareti de tıkıyor. Aslında gerçekten otomobile ihtiyacı olan tüketici için iyi bir fırsat. Belirsizliklerin ortadan kalkmasını temenni ediyoruz." dedi.

Sektör temsilcilerinden Okan Erdem'in yaptığı açıklamalarda, mevcut belirsizlikler nedeniyle hem nihai tüketicilerde hem de ticari işletmelerde, otomobil satın alma iştahının düştüğü, satışlarda ise artış olduğu belirtildi. Erdem "Elinde otomobil olan galerilerin birçoğu veya araç sahibi bireysel kullanıcı, aracını satıp nakde geçerek mevduat faizlerinden veya dövizden yararlanmak istiyor. Bu durum sağlıklı değil ve ekonominin çarklarını da sekteye uğratıyor, ticaretin önünü kesiyor. Otomobil alım-satımı sadece kar elde etmek üzerine kurulu olmamalıdır. Bir hizmet verilmeli gerektiğini düşünerek kurum olarak her şartta otomobil alım-satımına devam edilmesi yaklaşımını benimsiyoruz." açıklamasında bulundu.

Birçok galeri tezgâhta otomobil olmasına gerek yok, zaten kazanıyoruz düşüncesiyle hareket ediyor

Sektörel gözlemlerini de paylaşan şirketin Genel Müdürü Erdem devam etti: Bu işi profesyonel olarak yapan sözde galerilerin araç satın almadığını ve hizmet vermek yerine mevduatla kazanç sağladığını görmeye başladık. Kurumsallaşma kültürü zayıf olan bu işletmelerin uzun vadede otomotiv sektöründe tutunamayacaklarını düşünüyoruz. Tüketiciye hizmet vermek ve odak noktasına tüketiciyi koymak ilk unsur olmalı. Bu tür yapılar sektörümüze ve ülkemiz ekonomisine zarar veriyor. Diğer yandan otomobil almak için fırsat dönemindeyiz. Önümüzdeki aylarda fiyatlarda artış ve şartlarda sıkılaşma olacağından otomobil almak daha zor hale gelecek.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Emirates, dayanışma, paylaşma ve yardımlaşma ayı olan Ramazan Ayı boyunca oruç tutan yolcular için hem uçak içinde hem de uçağa biniş kapılarında iftar paketleri sunuyor. Bunun yanı sıra eğlence sistemi ice'ta bulunan çeşitli dini içerikler ve popüler TV programları yayınlanırken, dinlenme salonlarında da geleneksel Ramazan yemekleri ikram ediliyor.
Dinlenme salonlarında Ramazan ikramları
Dubai Uluslararası Havalimanı'ndaki (DXB) Emirates dinlenme salonlarında, Ramazan Ayı boyunca geleneksel Arap tatlıları, hurmalar ve kahve sunulacak. First ve Business Class salonlarında ikram edilecek yemekler arasında sıcak ve soğuk Arap mezeleri, mercimek çorbası, tahinli karışık ızgara Arap yemekleri, dakos ve raita ile servis edilen tavuk kabsa, fıstık kremalı künefe, safranlı basbussa, cevizli atayef tatlısı, Arap kahveli dondurma aromaları, hurma veya baklavanın yanı sıra geleneksel Arap tatlıları ve pastaları da yer alacak.
Ayrıca Emirates dinlenme salonları da ibadet için huzurlu bir ortam sağlamak amacıyla özel mescit hizmeti de sağlıyor.
Biniş kapılarında Emirates İftar kutuları
İftar vaktinde belirli Emirates Biniş Kapılarında oruç tutan yolculara yönelik, oruçlarını açmaları için içerisinde su, leben, muz ve hurma bulunan ikram iftar kutuları sunuluyor.
İftar vaktinde Kaptan Pilot Anonsu
Emirates, uçuş sırasında oruç tutan Müslüman yolcular için imsak (oruca başlama zamanı) ve iftar zamanlarını doğru bir şekilde hesaplamak için uçağın boylam, enlem ve irtifası kullanılarak uçuşun geçtiği konumda güneşin doğuş ve batış saatlerine dayalı olarak ölçüm yapan özel bir sistem kullanıyor. Bu sayede güneş battığında, kaptan pilot tarafından resmi olarak iftar zamanı yolculara bildiriliyor.
Emirates uçak içi Ramazan Yemek Kutuları
Ramazan Ayı boyunca farklı kabin sınıflarında seyahat eden yolculara, dengeli beslenme sağlayan Ramazan yemek kutuları sunuluyor. İftar yemekleri, Emirates tarafından özel olarak tasarlanan kutularda veriliyor.
Ramazan yemek kutularında, humus ve ıspanaklı Arap ekmeklerinden, babagannuş ile tabuleye kadar farklı atıştırmalıklar, turşulu sarımsak mayonezli Fas veya zahterli tavuk sandviç, bademli çikolata veya Arap baklavası, fıstıklı baklava dilimleri ile geleneksel hurma ve leben gibi bazı serinletici tatlı ikramları bulunuyor. Emirates'in Ramazan kutuları, düzenli sıcak yemek servisinin yanı sıra veriliyor.
Umre yolcularına Emirates'ten destek
Ramazan boyunca Cidde ve Medine'ye seyahat eden Umre gruplarına yönelik uçuşlarda Ramazan kutuları veriliyor. Yolcular, Dubai Uluslararası Havalimanı'nda (DXB) ve Suudi Arabistan Krallığı'ndaki çeşitli havalimanlarında uçağa binerken beraberlerinde kişi başı 5 litreye kadar olan bir şişe zemzem suyu taşıma hakkına sahipler.
Ramazan içerikleri ve popüler diziler ice'ta
Emirates Ramazan Ayı boyunca ice'ta özel dini içerikler sunacak; bunlar arasında Arapça'da Rehlet Hayat, Qawafel Al Samaa, Hom Al Omr, Fatawa ve Al Ayyam Al Khaliya bulunuyor. Kur'an-ı Kerim de ice'ta her zaman yer alıyor.
Seeb Wa Ana Aseeb, Safah Al Giza ve El Ghareeb gibi popüler diziler ile AB Talks, klasik Darb el Zalag ve Arapça dublajlı popüler Türk dizileri olan Ehtiram, Behzat ve Al Hob Al Ghayr Muktam gibi popüler diziler de var. ice'ta yer alan 6500'ten fazla eğlence kanalı arasında 550'den fazla Arap filmi ve TV kanalı ile 450 Arap müziği ve podcast kanalı bulunuyor.
Emirates personeli için Ramazan farkındalık eğitimi
Emirates, Dubai ve uçuş ağındaki diğer bölgelerde kabin ekibi ve yer ekipleri için Ramazan farkındalık eğitimi düzenliyor. Operasyonel ekiplerin Ramazan Ayı'nın farkında olması, bu zamanın kültürel önemini ve ince detaylarını anlaması ve Müslümanlara ait belirli uygulamaları tanımalarını sağlamak için özel eğitim kaynakları sunuyor

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin otomobil dikeyinde ilk online ilan platformu arabam.com, araç ilanı veren bireysel kullanıcılarına çekilişle çeşitli hediyeler kazanma şansı sunuyor. 15 Mart - 15 Haziran 2024 tarihleri arasında düzenlenecek kampanya kapsamında, arabam.com üzerinden zorunlu kimlik doğrulama işlemini gerçekleştirip aracının ilanını verenler çekilişe katılmaya hak kazanıyor. 12 Temmuz’da gerçekleşecek çekiliş sonucu, 1 kişi 256 GB iPhone 15 Pro siyah renk cep telefonu, 3 kişi 50.000 TL değerinde akaryakıt hediye çeki, 15 kişi ise arabam.com mobil uygulamasında arabam garaj üzerinden yapılacak lastik alışverişlerinde kullanabilecekleri 10.000 TL değerinde hediye çekinin sahibi olacak.

 

arabam.com hakkında

Türkiye’nin otomobil piyasasında önde gelen online pazar yerlerinden biri olan arabam.com, 2000 yılında kuruldu. Şirket, 2016 yılında Sigortam.net, Kariyer.net gibi sektörünün lideri pek çok şirketi portföyünde bulunduran iLab bünyesine katıldı. İnternetten araç almayı ve satmayı çok daha güvenilir, kolay ve konforlu kılmak üzere tüm sistemini mükemmelleştirme misyonuyla çalışan arabam.com ekibi, her ay yeni fonksiyonlarla kullanıcılarının deneyimini iyileştirmeyi amaçlıyor. Araç ilanı vermek isteyen veya araç almak isteyenler iOS ve Android cihazlar için hazırlanan arabam.com mobil uygulaması ile her an, her yerden işlemlerini yapabiliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Yıldız Holding’in genç yeteneklere özel staj ve işe alım programı ‘JOB Genç Yetenek Programı 2024’e başvurular başladı. Üniversite 3’üncü ve 4’üncü sınıf öğrencilerinin yanı sıra yeni mezunların da katılabileceği programa 15 Nisan 2024 tarihine kadar başvuru yapılabilecek.
 
Kariyer yolculuklarının henüz başındaki gençlere Yıldız Holding çatısı altında mesleki deneyim ve gelişim fırsatı sunması hedeflenen ’JOB Genç Yetenek Programı 2024’e başvurular başladı. Farklı bölümlerden yeni mezunların ve yüksek lisans öğrencilerinin yanı sıra 3’üncü ve 4’üncü sınıf üniversite öğrencilerinin de başvurabildiği JOB Genç Yetenek Programı 2024, bu yıl “Join The Business Life” sloganıyla genç yeteneklere kapılarını açıyor. Endüstri, İşletme, Kimya, Gıda Bilgisayar, Yazılım, Endüstri, Matematik Mühendisliği gibi bölümlerin yanı sıra, Yönetim Bilişim Sistemleri, Matematik, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve ilgili bölümlerden de binlerce başvurunun gerçekleştiği program sayesinde, gençler iş yaşamıyla ilgili kapsamlı bir deneyim elde etme fırsatı buluyor. Bu yıl 13'sü gerçekleşecek olan iş dünyasının en uzun süreli staj ve işe alım programlarından biri olan JOB Genç Yetenek Programı’na katılmak isteyen adaylar, 15 Nisan 2024’e kadar başvuru yapabilecek.
Başvuru linki: https://mtstaj.co/job/
Bahattin Aydın: “Gençlerin kariyer yolculuklarında sürekli gelişimlerine katkı sağlayan bir işveren olmayı önemsiyoruz”
JOB Genç Yetenek Programı’nın iş dünyasındaki en uzun soluklu programlardan biri olduğuna dikkat çeken Yıldız Holding İnsan ve İş Destek Başkanı Bahattin Aydın sözlerine şöyle devam etti: “İş dünyası dönüşürken yeni yeteneklere duyulan ihtiyaç ile yetenek açığı giderek artıyor. Yıldız Holding’de mevcut yeteneklerimizin sürekli gelişimine katkı sağlarken aynı zamanda yeni yetenekler için cazip bir işveren olmayı önemsiyoruz. JOB Genç Yetenek Programımız potansiyeli ve farkındalığı yüksek genç yeteneklerin Holding bünyesindeki şirketlerimizde ve birçok iş alanında stajyer veya yeni mezun çalışan olarak deneyim kazanabilecekleri, dünya standartlarında öğrenme ve gelişim olanaklarıyla kendilerini geliştirebilecekleri ve kariyer yolculuklarını taçlandırabilecekleri bir program olarak önem kazanıyor. Bu yıl 13’üncüsü gerçekleşecek, her yıl 30 binin üzerinde adayın başvurduğu sektörün en uzun soluklu ve tutarlı programlarından biri olan JOB Genç Yetenek programımızın bugün sektörde çalışan deneyimli profesyonellerin kariyerlerinde başlangıç noktası olması da bizler için mutluluk ve gurur verici. Güçlü ve başarılı bir kariyer hedefleyen öğrenciler ve yeni mezunlarımıza, titizlikle hazırlanmış bu programa başvuru yapmalarını öneriyorum.
Ayrıntılı Bilgi için:
JOB Young Talent 2024 (mtstaj.co) sitesini inceleyebilir, [email protected] adresinden program yetkililerine ulaşabilirsiniz

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Geleceğin bankacılık dünyasının gençlerin aklı ve hayal gücü ile şekilleneceğine inanan VakıfBank, hayata geçirdiği “VakıfBank Fullstack Bootcamp 2023”ü başarıyla tamamlayarak teknoloji ve yazılım alanında kariyer yapmak isteyen 3 gence kapılarını açtı.
 
Trendleri önceden görüp yarının dünyasını oluşturmak için sektör öncülüğüne talip olan VakıfBank, geleceğimizin teminatı olan gençleri dijital çağın gerektirdiği yetkinliklerle donatmak amacıyla düzenlediği “VakıfBank Fullstack Bootcamp 2023”ü başarıyla tamamlayan 3 kişiye istihdam sağladı.
 
Türk bankacılığında köklü bir geleneğin ve deneyimin simgesi olan VakıfBank’ın yaşamın her alanına değer katma vizyonuyla hayata geçirdiği etkinliğe, üniversitelerin Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar-Yazılım Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Haberleşme-Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Matematik, İstatistik bölümlerinden mezun olan Türkiye’nin dört bir yanından binlerce aday yoğun ilgi gösterdi. Geçtiğimiz yıl düzenlenen “VakıfBank IOS Swift Bootcamp 2022” de 4 gence istihdam sağlayan VakıfBank, bu yıl da süreçleri başarıyla tamamlayan 3 gence yazılım alanında kariyer yollarının kapılarını araladı.
 
İnovasyon alanındaki öncü konumuyla gençlere geleceğin bankacılığını deneyimleme fırsatı sunan VakıfBank’ın Fullstack Bootcamp 2023 etkinliğinde teknik test ve video mülakatlarını başarı ile tamamlayan adaylar, 8 haftalık yoğun bir teknik eğitime tabi tutuldular. Ücretsiz ve online olarak düzenlenen VakıfBank Fullstack Bootcamp 2023’te genç yazılımcı adayları, .NET, Sql ve Angular teknolojilerinde bilgi ve becerilerini geliştirerek eğitim sonunda hazırlamış oldukları bitirme projeleri ile öğrenimlerini uygulamalı olarak deneyimleme fırsatı buldular. Adaylar arasından başarılı bulunan 3 genç kariyerlerine, dijitalleşme alanında sektörüne liderlik eden VakıfBank ile devam etme olanağına sahip oldu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Global spor markası Decathlon, “Move People Through the Wonders of Sport” ifadesiyle açıkladığı yeni marka amacını ve bu amaç doğrultusunda oluşturulan yeni marka kimliğini duyurdu. Yenilikçi ve sürdürülebilir sporu herkese ulaştırmayı hedeflediğini söyleyen Decathlon, bu değişimin bir parçası olarak dinamik ve vizyoner marka kimliğini ve yeni “orbit” logosunu Fransa’nın Paris şehrinde düzenlediği global bir etkinlikle tanıttı.
1976’da faaliyete başladığı ilk günden itibaren sporun, daha sağlıklı ve mutlu toplumlar için hayati önem taşıdığını ifade eden Decathlon, bugün insanların spora her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyduğunu söylüyor. Global spor markası Decathlon yenilikçi ve sürdürülebilir sporu herkese ulaştırmayı amaçlıyor.
Decathlon’un toplumların ve gezegenin iyiliği için taşıdığı misyonu hızlandırmaya yönelik uzun vadeli bir tutku olarak hayata geçirdiği “North Star” projesine dayanan bu dönüşüm, “Move People Through the Wonders of Sport” ifadesiyle dile getiriliyor.
“North Star” rehberliğinde ortaya konan yeni marka amacı doğrultusunda Decathlon, geliştirilmiş müşteri deneyimini, sürdürülebilirlik alanındaki güçlü taahhüdünü ve şirketin genel modernizasyonunu kapsayan büyük çaplı ve cesur bir global strateji benimsiyor.
Decathlon’un Fransa’da düzenlenen yeni marka lansmanında konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Decathlon CEO’su Barbara Martin-Coppola: “Bugün Decathlon’un hem tarihi hem de geleceği için çok özel bir ana tanık oluyoruz. Dünyanın spora her zamankinden daha fazla ihtiyacı olduğu bir dönemi yaşıyoruz; Sporun birleştirici gücünün hem fiziksel hem de zihinsel sağlığa iyi geldiğine inanıyoruz. Decathlon olarak, İnsanları Sporun Harikalarıyla Harekete Geçirerek bireyler, toplum ve gezegenimiz üzerinde daha büyük bir pozitif etki yaratmak istiyoruz. Takım arkadaşlarımızla birlikte North Star’a, yani bize bu doğrultuda yol gösteren ışığımıza ve hedefimize doğru çalışmaktan gurur duyuyoruz. Bugün Decathlon topluluğunun, ‘herkesin kendi koşullarına göre spor yapmasına olanak sağlamak’ hedefine doğru kat ettiği yolu ve gösterdiği azmi kutlamak için bir araya geldiğini görmek muhteşemdi. İş yapma biçimimizi daha da geliştiren bu iddialı yeni stratejimizin, Decathlon’un benzersiz ve güvenilir bir spor markası olarak sektöre öncülük etmesini sağlayacağından eminim” dedi.
Yeni Marka Kimliği ve Portföyü
Decathlon’un dikkat çekici yeni marka kimliği, markanın hedefini yansıtırken geçmişine de gönderme yapıyor. Yeni logo, dinamik mavi rengi ve “orbit” simgesi ile dikkat çekiyor. Bu simge, hareketliliği ifade ederken yeni zirvelere ulaşma hedefini ve sürdürülebilir iş modelinin merkezinde bulunan döngüsellik kavramını temsil ediyor.
Decathlon, yeni ve basitleştirilmiş bir marka portföyü aracılığıyla sporu herkese ulaştırmak için markanın tüm potansiyelini ortaya çıkarıyor. Şirketin yeni marka portföyünde Quechua (dağ), Tribord (su sporları), Rockrider (bisiklet), Domyos (fitnes), Kuikma (raket), Kipsta (takım sporları), Caperlan (doğa gözlemi), Btwin (kentsel mobilite) ve Inesis (hedef sporları) olmak üzere 9 kategori uzmanı marka ve Van Rysel, Simond, Kiprun ve Solognac olmak üzere 4 uzman marka yer alıyor.
Hedef: 2050 yılına kadar sıfır karbon emisyonu
Decathlon, sporun bireylerin hayatına ve toplumlara yapabileceği olumlu etkileri artırmayı hedeflerken çevresel sürdürülebilirliğe zarar vermemek için 2050 yılına kadar Sıfır Net Karbon hedefine ulaşmayı taahhüt ediyor. Bu konuda sektöründe itici bir güç olmayı amaçlayan Decathlon ayrıca, tedarik zinciri boyunca sürdürülebilirliği sağlamak için tedarikçileri ve ortaklarıyla el ele çalışıyor. Bu işbirlikçi yaklaşımla, döngüselliğe ve artırılmış ürün yaşam döngüsüne dayalı yeni iş modelini benimseyen Decathlon, tüm süreçlerinde dekarbonizasyon çalışmalarını tedarikçileriyle birlikte yürütüyor.
Dijital Odaklı Yeni Müşteri Deneyimi
Decathlon, müşterilerine her zaman ve her yerde sorunsuz bir alışveriş deneyimi sunmak için e-ticaret sitesini küresel çapta yenileyerek dijitalin gücünden yararlanmayı hedefliyor. Aynı şekilde tedarik zincirini de yenileyen Decathlon, doğru tahmin yapabilme, ürün yelpazesini planlama ve stok parametrelerini belirleme imkânı sağlamak için sınıfının en iyi araçlarından ve yapay zekâ algoritmalarından yararlanıyor. Bu sayede stok seviyelerinde önemli düşüşler ve nakliye maliyetlerinin, karbon ayak izinin ve teslimat süresinin azaltılması da dahil olmak üzere birçok iyileştirme sağlayan Decathlon, müşterilerini şaşırtmak ve memnun etmek için yeni yollara da öncülük ediyor.
Bu kapsamda, ABD’de Apple Vision Pro üzerinde 3D Alışveriş Uygulaması gibi yenilikçi çözümler sunan şirket önümüzdeki aylarda, dünya çapında 1.700’den fazla mağazasını; müşterilere sezgisel gezinme, daha fazla ürün görünürlüğü, ilgi çekici fiziksel ve dijital ekranlar ve estetik açıdan hoş bir atmosfer sunan yepyeni bir kurulumla yenileyecek.
850’den fazla mühendis ve 400’den fazla tasarımcı ile patentli 900 ürün
Decathlon bünyesindeki 850’den fazla mühendis ve 400’den fazla tasarımcı durmaksızın yeni malzeme ve ürünleri yaratıyor, tasarlıyor, üretiyor ve test ediyor. Bu sayede Decathlon, 900 patentle desteklenen bir dizi çığır açan sportif çözüm sunuyor. İnovasyon kültürü etrafında şekillenen Decathlon organizasyonu; yerel ekipleri destekleyen Booster Innovation, sporların incelenmesine ve insan vücudunun dinamiklerine adanmış olan Sports Lab, 3D prototip merkezi olan AddLab ve geleceğin sporlarını tasarlayan Advance Design gibi uzman ekipleri içeriyor.
Dünyanın En Kapsayıcı Organizasyonlarından Biri Olmayı Hedefliyor
“Dünyanın En Kapsayıcı Organizasyonlarından Biri” olmayı hedefleyen Decathlon, 2023 yılında Decathlon’un Yönetim ekibi tarihinde ilk kez çalışanların cinsiyet dağılımı oranında denkliğe ulaştı. Şirket; 2026 için temsili, kapsayıcılığı ve aidiyeti ölçmek, buna göre hareket etmek ve DEI’de küresel standartları ve sınıfının en iyi performansını belirleyerek dünyaya ilham vermek de dahil olmak üzere benzeri görülmemiş taahhütlerde bulunuyor. Ayrıca, DEI uzmanlarıyla ortaklıklar kurarak, kadınlar için liderlik ve bununla ilişkili programlar oluşturuyor. 2023 yılında Forbes’un Perakende ve Toptan Satış kategorisinde “Kadınlar için En İyi İşveren” kategorisinde 10. sırada yer alan Decathlon, kapsayıcılık alanındaki çalışmalarıyla çeşitli ödüllerle sektöründe örnek teşkil etmeye devam ediyor.
Decathlon Hakkında:
Yeni başlayanlardan en iyi sporculara kadar tüm seviyelere hitap eden ve global bir spor markası olan Decathlon, tüm yetenekler için yenilikçi bir spor malzemeleri üreticisidir. Dünya çapında 100.000’den fazla takım arkadaşı ve 1.700 mağazasıyla Decathlon ve ekipleri 1976’dan beri süregelen bir tutkuyu gerçekleştirmek için çalışmaktadır: İnsanları sporun harikalarıyla harekete geçirmek, insanların sürdürülebilir bir gelecekte daha sağlıklı ve mutlu olmalarına yardımcı olmak.