Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin önde gelen bireysel emeklilik kuruluşları arasında yer alan BNP Paribas Cardif Emeklilik, yatırım araçlarının 5 yıllık getiri karşılaştırma tablosunu açıkladı. Son 5 yılda %1262 getiriye sahip Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu (BPH) ile altın, döviz, mevduat ve borsa endekslerini açık ara geride bırakan BNP Paribas Cardif Emeklilik, Teknoloji Sektörü Değişken Emeklilik Yatırım Fonu (BZY), Dengeli Değişken Emeklilik Yatırım Fonu (BPE) ve Birinci Kamu Dış Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu (BPU) ile de en çok kazandıranlar arasında yer aldı.
1 Ocak 2019 ile 31 Aralık 2023 tarihleri arasındaki 5 yıllık süreçte, ülkemizdeki resmi enflasyon oranı %372 olarak açıklandı. Aynı dönemde altın yatırımcıları %804 getiri elde ederken, Bist100 %718, Bist30 %601, NASDAQ ($) %143, DolarTL %457, EuroTL %439, Mevduat ise %131 getiri sağladı. BES müşterilerinin birikimlerine kattığı değer ile dikkat çeken BNP Paribas Cardif Emeklilik ise son 5 yılda BPH Hisse Senedi Fonu ile %1262 getiri başarısına imza atarak, tüm bu yatırım araçlarını açık ara solladı. 5 yılda %635 getiriye sahip BPE Dengeli Değişken Fonu ve %587 getiriye sahip BPU Kamu Dış Borçlanma Araçları Fonu ile de yatırımcısının yüzünü güldüren şirket, ilk pay satışı 05.01.2022 tarihinde gerçekleşen BZY Teknoloji Fonu ile de sadece yaklaşık 2 yıllık süreç içerisinde yatırımcısına %163 değer kazandırdı.
2024’te de yatırımcılarının birikimlerine kattığı değeri artırmayı hedefliyor
Devletin yüksek teşviği ve yönetmeliklerde yapılan düzenlemeler ile hızlı gelişimini sürdüren Bireysel Emeklilik Sektörü’nün gelişimine paralel olarak Gönüllü BES’te ve OKS’deki büyümesine devam eden BNP Paribas Cardif Emeklilik, BES fon yönetimini Portföy Yönetimi sektörünün tecrübeli ve yenilikçi şirketi olan TEB Portföy Yönetimi A.Ş. aracılığıyla müşterilerine sunuyor. BNP Paribas Cardif Emeklilik, BES katılımcılarına sunduğu fonların yönetimini yakından takip ederek, katılımcıların fon getirisi ile ilgili düzenli bilgilendirilmesini sağlayor. 2024 yılında da fonları ile Türkiye’deki benzerleri arasında ilk sıralarda yer alma başarısını göstererek, yatırımcılarının birikimlerine kattığı değeri artırmayı hedefliyor.
Son 5 yılda getiri başarısıyla dikkat çeken BPH Hisse Senedi Fonu, portföyünün en az %80'ini Borsa İstanbul'da kote ortaklık paylarına uzun vadeli yatırmak suretiyle ağırlıklı olarak sermaye kazancı geliri elde etme stratejisiyle yönetiliyor. Ülkemizin ağırlıklı olarak halka açık büyük şirketlerini kapsayan BIST-100 endeks getirisine paralel performansı hedefleyen fon, orta ve uzun vadeli dönemde ülkedeki büyüme potansiyeline paralel hisse senedi piyasasındaki reel getirinin fon reel getirisine dönüşmesi amacıyla hareket ediyor.
Orta ve uzun vadede TL bazında yüksek getiri sağlamayı hedefleyen BPE Dengeli Değişken Fonu ise portföyünün tamamını değişen piyasa koşullarına göre Yönetmelik'in 5. maddesinde belirtilen varlık türlerinin tamamına veya bir kısmına yatırarak hem sermaye kazancı hem de temettü ve faiz geliri elde etme stratejisiyle yönetiliyor. Yüksek getiri hedefi doğrultusunda TL ve dövize endeksli sermaye piyasası araçlarına yatırım yapılan fonun portföyü ağırlıklı olarak değişen piyasa koşullarına göre kamu ve özel sektör iç borçlanma araçları, kamu ve özel sektör dış borçlanma araçları (eurobond), yurtiçi ortaklık payları, yabancı borsa yatırım fonları, ters repo ve mevduattan oluşuyor.
Döviz cinsinden getiri elde etmek ve gerçekleştirdiği Eurobond yatırımlarından düzenli ve sürekli gelir akışı yaratmak amacıyla oluşturulan BPU Kamu Dış Borçlanma Araçları Fonu ise ağırlıklı olarak T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından uluslararası piyasalarda ihraç edilen ABD Doları cinsi Eurobond'lar başta olmak üzere yabancı para cinsinden kamu ve özel sektör tahvil-bonolarından oluşan bir portföye yatırım yapılarak yatırımcılarına değer kazandırıyor.
Piyasaya sunulduğu yaklaşık 2 yıllık süreçteki başarısıyla rakipleri arasından sıyrılan BZY Teknoloji Fonu* ise teknoloji sektöründe faaliyet gösteren yerli ve yabancı şirketlerin sermaye piyasası araçlarına yatırım yaparak, yatırımcıların bu şirketlerin kazançlarına, büyüme olanaklarına ve değer artışlarına iştirak etmesini sağlama stratejisiyle yönetiliyor. Asgari %80’i teknoloji temalı varlıklarda değerlendirilen BZY Teknoloji Fonu, değişen piyasa koşullarına göre hem sermaye kazancı hem de temettü ve faiz geliri elde etmeyi hedefliyor. BZY Teknoloji Fonu; bir yandan döviz getirisini büyük oranda yansıtırken, diğer yandan da teknoloji sektöründeki şirketlerin büyüme potansiyellerine yatırım yapma fırsatı sunması sebebiyle, Euro, Dolar, Gram Altın gibi yatırımlardan pozitif anlamda ayrışıyor. Bunun yanında fon, ülke ve varlık riskini dağıtarak yatırımları çeşitlendirme imkânı da sunuyor.
5 YILLIK GETİRİ (%)
DİĞER YATIRIM ARAÇLARI YÜZDE (%)
Enflasyon %372
Altın %804
Bist100 %718
Bist30 %601
NASDAQ ($) %143
DolarTL %457
EuroTL %439
Mevduat %131
CARDIF EMEKLILIK FONLARI YÜZDE (%)
Hisse Senedi EYF (BPH) %1262
Dengeli Değişken EYF (BPE) %635
Kamu Dış Borçlanma EYF (BPU) %587
*BZY Teknoloji Fonunun ilk pay satışı 05.01.2022 tarihinde gerçekleştiğinden, fonun getirisi 05.01.2022 tarihinden 31.12.2023 tarihine kadar olan dönemi baz alınabilmektedir. Bu fonun 2 yıllık getirisi %163’tür.
Bilgi için: Doret Habib (D’oret İletişim) - [email protected]
BNP Paribas Cardif Türkiye Hakkında
BNP Paribas’ın sigorta birimi olan BNP Paribas Cardif, 2008 yılından bu yana Türk sigortacılık sektöründe, bireysel kredi koruma ve hayat sigortacılığı alanlarında faaliyetlerini sürdürmektedir. 2011 yılında gerçekleşen Fortis Emeklilik ve Hayat A.Ş. birleşmesi ile birlikte müşterilerine bireysel emeklilik ürünlerini de sunabilir hale gelen BNP Paribas Cardif Türkiye bireysel emeklilik, hayat sigortacılığı ve hayat dışı sigorta branşlarına ait üç lisansı olan üç farklı şirket çatısı altında faaliyet göstermektedir. BNP Paribas Cardif Türkiye geniş ürün portföyü ve uluslararası vizyonu ile kısa sürede pazarda kapsamlı hizmet veren bir sigorta platformu haline gelmiştir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Kurumsal uygulama yazılımı pazarının küresel lideri SAP, ocak ayında 2023 finansallarını açıklarken, operasyonların ölçeklenebilirliğine ve iş süreci odaklı yapay zekaya (Business AI) odaklanan bir yeniden yapılanma planladığını duyurmuştu. Buna göre Philipp Herzig, Yapay Zeka Direktörü (Chief AI Officer) olarak atandı ve onun liderliğinde yeni bir uçtan uca SAP Business AI büyüme alanı oluşturuldu. Herzig'in ekibi, yapay zekayı şirketin portföyünün her parçasına entegre etmek için SAP genelindeki yenilikçiliğe odaklanan tüm ekiplerle birlikte çalışacak. Yeni birim, ürün geliştirme ve araştırmadan implementasyona kadar SAP Business AI için tüm değer zincirini denetleyecek.
SAP CEO'su Christian Klein, bu atılımın, SAP'nin iş süreci odaklı yapay zeka alanında lider olma ve müşterilerine sürekli olarak teknolojik yenilikler sunma hedefini yansıttığını söyleyerek, "SAP olarak, pazardaki güçlü konumumuzdan hareketle, yeni nesil kurumsal inovasyon açısından önemli bir dönemi başlatıyoruz. Yatırımlarımızı, iş süreci odaklı yapay zeka başta olmak üzere, stratejik büyüme alanlarına kaydıracağız. Böylece operasyon modelimizin ölçeklenebilirliğini artırırken, bu bize inovasyonda liderliği sürdürme gücü de verecek" dedi.
"Yapay zekanın güvenilir olması gerekiyor"
Yapay zekanın iş süreçlerinin ve küresel iş yapma biçimlerinin tamamında devrimsel bir etkisi olacağını savunan SAP CEO'su Christian Klein, "Yapay zekanın moda sözcük olduğu fazı hızla geride bırakıp, değer yaratan üretken yapay zekanın anlamlı bir şekilde benimsenmesi sürecine geçiyoruz. 2024, yapay zekanın keşiften uygulamaya geçiş yılı olacak. Makroekonomik rüzgarlarla, üretim zorluklarıyla ve daha pek çok güçlükle karşı karşıya kalan iş dünyası liderleri, yapay zekanın iş süreçlerine katacağı hakiki ve en kritik değeri öğrenmek istiyor. Bu noktada yapay zekanın güvenilir olması gerekiyor. Daha az çabayla, daha çok verim elde etme olanağı sunan ve gerçek değeri ortaya çıkaran iş süreci odaklı yapay zeka çözümü SAP Business AI, liderlerin karşılaştığı zorlukların çözümüne yardım ediyor" dedi.
Yapay zekanın iş dünyasındaki karşılığına ilişkin en belirgin riskin, liderlerin bir yapay zeka çözümünü tercih ettikten sonra tüm iş modelinin kendiliğinden değişeceğini beklemesi olduğunu vurgulayan Christian Klein, "Yapay zeka dönüşümü, uçtan uca bir değişim yönetimi süreci. Bu yüzden iş modelinin çekirdeğine yerleştirilmesi, iş modelinin yapay zekaya göre baştan sona, bütünsel bir yaklaşımla yeniden düşünülmesi gerekiyor. Aynı zamanda, insan faktörünü de oyunun dışında bırakması gerekiyor. Bu da bizi, yeniden beceri kazandırma gibi kavramlara çıkarıyor" ifadelerini kullandı.
"Güvenilir yapay zeka, küresel zorlukların çözülmesine yardımcı olabilir"
Üretken yapay zekanın potansiyelinin kabul edildiğine ancak iyi yöndeki etkilerinin henüz tam olarak fark edilmediğine dikkat çeken SAP CEO'su Christian Klein, üretken yapay zekanın şirketleri, tedarik zincirlerini ve tüm endüstrileri dönüştürecek bir araç olarak uygulanmasının, küresel ekonominin daha sürdürülebilir, dayanıklı, adil ve refah düzeyi yüksek bir döneme geçişi hızlandıracağını belirtiyor ve şunları ekliyor:
"Yapay zeka stratejisini amaca uygunluk, güvenilirlik ve sorumluluk yaklaşımıyla geliştiren SAP, üretken yapay zekayı işin tam kalbine yerleştiriyor. İş dünyasının çalışma biçimini değiştirecek, doğal dil kullanan, üretken yapay zeka asistanımız SAP Joule, her uygulamaya ve önemli olan her arayüze entegre ediliyor. İş dünyası için güvenilir yapay zekaya öncülük eden ülke ve bölgeler; şirketler ve endüstriler genelinde, üretken yapay zekanın çok daha hızlı ve geniş çapta benimsendiğini görecek."
McKinsey işbirliğiyle "üretken işletme"
SAP, ocak ayında gerçekleştirilen Davos Zirvesi'nde, küresel danışmanlık şirketi McKinsey ile yapay zeka odaklı bir işbirliği açıkladı. SAP Business AI ve McKinsey tarafından geliştirilen QuantumBlack'in sinerjisini ortaya çıkarmayı amaçlayan stratejik ortaklık, iş dünyası liderlerine sürdürülebilirlik, dayanıklılık ve uyumlanabilirlik açılarından yeni fırsatlar sunacak. İşbirliğinin iki şirketin teknoloji ve strateji uygulamadaki güçlü yönlerini bir araya getirme olanağı tanıdığına dikkat çeken SAP CEO'su Christian Klein, "Generative Enterprise (üretken işletme) isimli bu işbirliği, müşterilerimizin temel iş süreçlerinde yapay zeka destekli değerin kilidini açmasına yardımcı olacak" dedi

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Türkiye genelinde 8 ilde gerçekleştirilmesi planlanan, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı başta olmak üzere 10 Bakanlığın proje ortağı olduğu "Milli Müdafaadan Milli Kalkınmaya Türkiye Yüzyılı'nın Kadınları Yüzyılın Kadın İstihdamı İş Pozitif Fuarı" kapsamında Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ev sahipliğinde 24 Şubat tarihinde gerçekleştirilen "İş Pozitif Manisa Fuarı" programına davet edilen Seramiksan, kadın istihdamının artırılmasını sağlayacak işbirliğinin içerisinde yer aldı.

Kadınların mesleki becerilerini geliştirerek kalıcı istihdama katılımlarını sağlamak amacıyla yürütülen projelere destek vermeye devam edecek olan Seramiksan'ın fuardaki standını ziyaret eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Prof. Dr. Vedat Işıkhan ve Manisa Büyük Şehir Belediye Başkanı Cengiz Ergün, bu kapsamdaki faaliyetler hakkında bilgi alarak firmaya tebriklerini ilettiler

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Bitfinex’in düzenlediği Finansal Özgürlük Turu, 4. etabını Ege Bölgesi ziyaretiyle tamamladı. Şimdiye kadar Güneydoğu Anadolu, İç Anadolu, Akdeniz ve Ege bölgelerini ziyaret eden tur, blockchain teknolojileri ve Bitcoin hakkında bilgi düzeyini artırmayı amaçlıyor.
 
Dünyanın en eski ve köklü kripto para borsalarından Bitfinex’in Bitcoin’e ilgi duyanları ve yatırımcıları bilgilendirmek amacıyla düzenlediği Finansal Özgürlük Turu’nun 4. etabı tamamlandı. Sırasıyla Güneydoğu Anadolu Bölgesi, İç Anadolu Bölgesi, Akdeniz Bölgesi ve son olarak Ege Bölgesi’nde etkinlikler düzenleyen tur, farklı bölgelerde blockchain teknolojileri ve Bitcoin hakkında bilgi düzeyini artırma amacıyla ziyaretlerini gerçekleştirmeye devam ediyor.
 
19-21 Şubat tarihleri arasında gerçekleşen Ege Bölgesi turunda Bodrum, Aydın ve İzmir ziyaret edilerek konferanslar düzenlendi. Etkinliklerde, The Steve Group CEO’su Derya Türker ve Levent Ölgü (KriptoLevent) konuşmacı olarak yer aldı. Bitcoin hakkında bilgi düzeyini artırmanın yanında ziyaret edilen şehirlerin kültürel ve turistik zenginliklerini de keşfetmeyi amaçlayan tur kapsamında Ege Bölgesi’nde Bodrum Yel Değirmeni ve Efes Antik Kenti gibi noktalar ziyaret edildi.
 
Ege Bölgesi’nde ziyaret edilen ilk durak Bodrum oldu. Bodrum’da yoğun bir ilgi gören turun katılımcıları arasında, Muğla Blockchain topluluğu da yer aldı. Finansal Özgürlük Turu’nun ikinci gün Aydın’da ve son gün ise İzmir’de buluşmalar düzenlendi. Ege Üniversitesi’nde birçok katılımcıyı ağırlayan Bitfinex Finansal Özgürlük Turu, öğrenciler tarafından yoğun bir ilgi gördü. Katılımcılar arasında başta Ege Üniversitesi öğrencileri olmak üzere İzmir Ekonomi Üniversitesi, Dokuz Eylül Üniversitesi ve İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi öğrencileri yer aldı. Ege Üniversitesi’nde düzenlenen etkinlikte, tura eşlik eden bağımsız Bitcoin gazetecisi Joe Nakamoto da konuşmacı olarak sahne aldı. Aynı zamanda 4 katılımcıyı Lightning Network teknolojisiyle tanıştıran gazeteci, bir miktar da Bitcoin hediye etti.
 

Bitfinex Hakkında
 
2012 yılında kurulan Bitfinex, küresel likidite sağlayıcıları için en son teknolojiye sahip hizmetler sunan dijital bir token ticaret platformudur. Borsa, gelişmiş ticaret özellikleri ve grafik araçlarına ek olarak, eşler arası finansmana, OTC pazarına ve çok çeşitli dijital tokenler için marj ticaretine erişim sağlıyor. Bitfinex'in stratejisi, dünya çapındaki deneyimli yatırımcılar ve likidite sağlayıcıları için benzersiz destek, araçlar ve yenilik sağlamaya odaklanıyor. Daha fazlasını öğrenmek için www.bitfinex.com adresini ziyaret edebilirsiniz.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV), bu yıl #HerÇocuğaEşitFırsat diyerek Runtalya Maratonu’nda deprem bölgesindeki çocuklar için koşacak. AÇEV, maratondan elde edilecek bağışlarla, bilimsel temelli eğitim programlarını depremden etkilenen 500 çocuğa daha ulaştırmayı hedefliyor. 3 Mart 2024 tarihinde gerçekleşecek Runtalya Maratonu için kayıtlar 29 Şubat’a kadar devam edecek.
Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV), 3 Mart Pazar günü Antalya’da düzenlenecek Runtalya Maratonu’nda, deprem bölgesinde daha fazla çocuğa ulaşabilmek için koşacak. Maratonu AÇEV için adımlayan gönüllü koşucuların toplayacağı bağışlarla, AÇEV’in çocukların gelişimini, öğrenme kapasitelerini ve iyi olma hallerini desteklemek üzere uyguladığı bilimsel temelli eğitim programlarının depremden etkilenen 500 çocukla daha buluşması hedefleniyor.
Runtalya Maratonu’nda koşarak ya da AÇEV koşucularının açtığı kampanyalara bağışta bulunarak AÇEV’in deprem bölgesinde daha fazla çocuğa ulaşabilmesine katkıda bulunmak mümkün. Maratonda koşmak isteyenler, 29 Şubat’a kadar kayıt olabilecek. Koşucuların açtığı kampanyalara destek olmak isteyenler ise 18 Mart’a kadar bağış yapabilecek. Ayrıntılı bilgiye acev.org adresinden ulaşılabilir.
AÇEV’in Deprem Bölgesi Çalışmaları
Tam 30 yıldır, her çocuğun hayata eşit fırsatlarla başlayabilmesi için çalışan AÇEV, geçtiğimiz yıl yaşadığımız depremlerin yarattığı büyük yıkımın ardından, çocukların gelişimini, öğrenme kapasitelerini ve iyi olma hallerini desteklemek üzere deprem bölgesinde de bilimsel temelli eğitim programları uyguluyor. Adıyaman, Gaziantep-Nurdağı ve Hatay-Defne’de kurulan konteyner kentlerde “Çocuk ve Aile Merkezleri” açan AÇEV, merkezden uzak ilçelerde ve köylerde yaşayanlara ise gezici hizmet araçlarıyla ulaşıyor. Aynı zamanda hijyen kiti, kırtasiye ürünleri, oyuncaklar ve kitaplardan oluşan erken çocukluk gelişim seti “Mutlu Çantam”ı da depremden etkilenen çocuklarla buluşturuyor. Deprem bölgesinde yürüttüğü çalışmalarla bugüne kadar 8 binden fazla kişiye ulaşan AÇEV, geçici barınma alanlarında yaşam sürdükçe bölgedeki çalışmalarına devam edecek.

AÇEV hakkında:

AÇEV 30 yıldır, erken yaştaki her çocuğun güvende, sağlıklı, mutlu ve öğreniyor olması için çalışıyor. Ülkenin dört bir yanındaki ihtiyaç sahibi çocuklar, anne babalar ve genç kadınlar için bilimsel temelli eğitim programları geliştiriyor ve uyguluyor. Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri çerçevesinde özellikle vurgu yapılan, erken çocukluk döneminde nitelikli eğitim, gelecek nesillerin yetiştirilmesinde ailelerin rolü, toplumsal cinsiyet eşitliği ve yaşam boyu öğrenme konularına tüm faaliyetlerinin odağında yer veriyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sixt Türkiye’nin müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşımı, tüketicilerin deneyimlerini paylaştığı ve firmaların performanslarının değerlendirildiği önemli bir platform olarak öne çıkan sikayetvar.com tarafından da tescillendi.
Bu yıl 9.uncusu düzenlenen sikayetvar.com “A.C.E (Achievement in Customer Excellence) Awards” ödüllerinde Sixt Türkiye, geçtiğimiz yıl olduğu gibi bu yıl da Araç Kiralama kategorisinde “Diamond” ödülüne layık görüldü.
Sixt Türkiye adına bu saygın ödülü, Araç Kiralama Direktörü Eylem Özyılmaz, Çağrı Merkezi ve Müşteri Hizmetleri Yönetmeni Zeynep Canerler ile Kıdemli Müşteri Hizmetleri Uzmanı Duygu Bolat aldılar.
Tüketicilerin gerçek yorum ve değerlendirmeleri doğrultusunda belirlenen Türkiye'nin en prestijli ve bağımsız ödülleri arasında yer alan sikayetvar.com A.C.E Diamond ödülü, Sixt Türkiye'nin premium hizmet anlayışının bir göstergesi olarak öne çıkıyor.
Sixt Türkiye, geniş araç filosu, deneyimli personeli ve 7/24 müşteri hizmetleri ile en yüksek kalitede araç kiralama hizmeti sunmayı hedefliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Sofra ürünleri, küçük ev aletleri, ev ve yaşam kategorilerinde yer alan ürünleriyle sektörde fark yaratan Karaca, Türkiye'den dünyaya açılan bir marka olarak, başarı hikâyesini sürdürmeye devam ediyor. İngiltere'de son dönemin en popüler futbol takımlarından biri olan Hull City'e sponsor olan Karaca, "Londra Islington Meydanı"nda ve Avrupa'nın en büyük alışveriş merkezi olan "Westfield London"da açtığı mağazalardan sonra, profesyonel iş birlikleriyle İngiltere yolculuğunu sürdürüyor.
1904 yılında İngiltere'de kurulan, sarı ve siyah renkleriyle "Kaplanlar" olarak bilinen İngiltere'nin en köklü futbol takımı Hull City'de; premiere lige çıkma mücadelesinin yıldız futbolculardan milli oyuncu Ozan Tufan ve son dönemlerde gösterdiği performansla dikkatleri üzerine çeken Doğukan Sinik gibi milli futbolcular oynuyor.
Karaca yine bir ilke imza atarak takımın Doğu Yorkshire'da bulunan Hull şehrindeki stadında yer alan restorana isim sponsoru oldu. Takımın renkleriyle tasarlanan restoranın adı sponsorluk süresi boyunca "The Karaca Circle Restaurant" ismiyle hizmet verecek.
Karaca yine Hull City YouTube hesabında her ay yayınlanan yemek programı Tigers' Kitchen'da da mutfak ürünleriyle yer alacak. Programda, Şef Karim Maoui'nin yönlendirmesiyle her videoda farklı bir futbolcu yemek hazırlayacak.