Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Gerek ihtiyaç kredileri gerekse kredi kartı faiz oranları giderek arttı. Nakit ihtiyacı olanlar nakit avansa ya da krediye yöneliyor. Ancak artan faiz oranları nakit avans ve kredi çekmek isteyenleri ikinci kez düşündürüyor. Bankaların yeni müşterilerine özel olarak sunduğu “yüzde 0 faizli” nakit avans kampanyaları ise ilgi çekiyor. Mobil üzerinden talep oluşturma gibi her bankanın kendine özel birtakım şartları oluyor. Bu şartları uygun olanlar ise faizsiz nakit avans seçeneklerinden faydalanabiliyor. Karşılaştırma sitesi encazip.com son günlerde gündemden düşmeyen taksitli nakit avans ile ilgili merak edilenleri araştırdı.

 

Nakit avans faizleri üç ayda bir belirleniyor

 

Dönemsel olarak bankaların düzenlediği faizsiz nakit avans kampanyalarında nakit avans limiti ve vade sayısı her bankaya göre farklılık gösteriyor. Nakit avans faizi bankalar tarafından, üç ayda bir Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası (TCMB) tarafından belirlenen akdi faiz oranını geçmeyecek şekilde belirleniyor. Nakit avans faizi, TCMB tarafından belirlenen tavan oranı geçemiyor.

 

6 ay vadeyle 20 bin TL’ye kadar faizsiz nakit avans

 

Bankaların yeni müşterilerine özel olarak sunduğu bu imkanları kullanabilenler, farklı bankalardan yararlanarak 150 bin TL’ye kadar faizsiz nakit avans imkanından faydalanabiliyor. Her başvuran yeni müşteriye verilmeme durumu da var. Bankaların inisiyatifinde bir değerlendirme süreci gerçekleşiyor. Faizsiz nakit avans tutarları ve vade sayıları bankadan bankaya farklılık gösteriyor. Örneğin, bir özel banka 6 ay vadeye kadar 10 bin TL nakit avans seçeneği sunarken, bir başka özel banka 30 bin TL’ye kadar 6 ay vadeli nakit fırsatı sunabiliyor. Bir banka ise 15 bin TL’ye kadar 6 ay vadeli nakit avans sunabiliyor.

 

Nakit avans kredi kartları üzerinden çekilebiliyor

 

Taksitli nakit avans sadece kredi kartları üzerinden çekilebiliyor. Tüketiciler bankaların ATM’lerinden veya internet bankacılığı kanallarından sahip oldukları kredi kartları üzerinden taksitli nakit avans çekebiliyor. Onay süreci ihtiyaç kredisine göre daha hızlı gerçekleşiyor. Ek belge ya da evrak talep edilmiyor. Geri ödeme kolaylığı için taksit seçenekleri de mevcut oluyor. Vade seçenekleri ise her bankaya göre farklılık gösteriyor.

 

Kampanyalar dışında nakit avans faiz oranı 4.42

 

Bu kampanyaların dışında bankalar belirlenen oranda nakit avans kullanımı sağlayabiliyor. Taksitli nakit avanslar, genellikle kredi kartı faiz oranlarına yakın veya daha yüksek faiz oranları ile geliyor. TCMB kararına göre mevcutta aylık en fazla yüzde 4,42 faiz oranı ile nakit avans kullanılabiliyor. Bu oran, uzun vadeli kullanımda toplamda yüksek faiz ödenmesine neden olabiliyor.

 

“Faizsiz nakit avans anlık nakit ihtiyacına hızlı çözüm”

 

Encazip.com kurucusu ve tasarruf uzmanı Çağada Kırım, konuyla ilgili şunları söylüyor:

“Politika faizi yükseldikçe kredi faizlerinin yükselmesi söz konusu. Enflasyon ile birlikte vatandaşın ihtiyaç kredisi taksitlerini ödeyebilme gücü de azaldı ayrıca vatandaşın kullanabileceği ihtiyaç kredisi üst limiti kredi notuna ve belgeleyebildiği gelirine göre farklılık gösteriyor. Bu nedenle anlık nakit ihtiyacını karşılayabilmenin daha tasarruflu yolları aranmaya başlandı. Faizsiz taksitli nakit avans bu noktada birçok kişinin imdadına yetişebilir. Nakit ihtiyacı olanlar, mobilden bankaların ilk kez müşterisi olarak sıfır faizli kredi fırsatlarından yararlanabilir, kredi kartına başvurabilir ve kredi kartına tanınan sıfır faizli nakit avans fırsatından yararlanabilir.”

 

 

 

 

encazip.com hakkında

2013 yılında kurulan encazip.com, ücretsiz, tarafsız bir karşılaştırma sitesidir. Tüketicilerine doğru bilgiler ve güncel veriler ile elektrik, bankacılık, sigorta ve telekom sektörlerindeki fiyatları saniyeler içinde karşılaştırarak en cazip seçeneği bulmalarını sağlayan Encazip, tüketicilerin tüm bu sektörlerde işlemlerini internet üzerinden kolayca gerçekleştirilmesine olanak sağlıyor. Çağada Kırım ve Onur Orakçıoğlu tarafından kurulan şirketin ortakları arasında uluslararası yatırımcılardan oluşan Cazip Enerji Holdings Limited bulunuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
Türkiye'nin toplam elektrik kurulu gücünün yüzde 30'unu 32 bin megavat ile hidroelektrik enerji kaynağı oluşturuyor. Türkiye'nin yenilenebilir enerji alanında lider enerji kaynağı olan hidroelektrik enerji sektörünün temsilcileri bu yıl ilk kez düzenlenecek Türkiye Barajları ve Hidroelektrik Santralleri Zirvesi'nde buluşacak. Hidroelektrik Santrallerı Sanayi İş İnsanları Derneği (HESİAD) tarafından düzenlenen Zirve, 3-4 Aralık 2024 tarihlerinde Ankara Divan Otel'de hayata geçirilecek. Zirve'de kurulu gücüyle 160 milyon megavatsaat enerji üretebilecek potansiyeli bulunan hidrolik enerjinin gelecek vizyonu tartışılacak.

Zirve'de, HESİAD üye şirketleri, HES sektörü tedarikçileri ve kamu iştirakleri bir araya gelecek. Türkiye genelinde yenilenebilir enerji üretimi geçekleştiren ve üreten HES yatırımcıları, işletme firmaları, proje ve mühendislik firmaları ile inşaat sektörüne yönelik üretim yapan sanayicilerin katılacağı Zirve'de sektörün gündemindeki yatırımlar ile suyu en verimli şekilde kullanmaya yönelik rehabilitasyon ve optimizasyon çalışmaları masaya yatırılacak.

Dünyada hidroelektrik kurulu gücünde ilk 10 ülke arasında yer alıyoruz.
Yenilenebilir enerjinin küresel genişlemesine vurgu yapan Hidroelektrik Santralları Sanayi İş İnsanları Derneği (HESİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Elvan Tuğsuz Güven, "Enerji güvenliği endişeleri ile çevre dostu enerji üretimi konularının kesişim kümesinde bulunan yerli ve yenilenebilir enerji kaynaklarının hızlı büyüme ivmesi tüm dünyada artacak. Hidroelektrik enerji, şu anda dünya elektriğinin yüzde 15'ten fazlasını sağlıyor. Önümüzdeki 30 yıl içinde hidroelektrik kapasitesinin iki katına çıkması ve değişken rüzgâr ve güneş enerjisini destekleyen, depolama imkanı olan yeşil enerji kaynağı olarak büyümesini sürdürmesi bekleniyor. Türkiye, hidroelektrik kurulu gücünde dünya genelinde ilk 10 ülke arasında yer alıyor. Ülkemizin enerji üretiminde, hidrolik enerji, yenilenebilir enerji kaynakları içinde ilk sırada bulunuyor. Yıllık 160 milyon megavat saat elde edecek kurulu güç potansiyelimiz mevcut. Türkiye Barajları ve Hidroelektrik Santralleri Zirvesi'nde sektörün bugünü ve geleceği için bu potansiyeli ortaya çıkaracak adımların tartışılması planlanıyor. Zirve'de, diğer enerji kaynaklarıyla entegre hibrit santraller, santral verimliliklerini artırmak için gerekli yenilikçi teknolojiler, rehabilitasyon ihtiyaçları ve dijitalleşme de gündeme gelecek" diye konuştu."

Sanayicileri yurt dışında bekleyen fırsatlar Zirve'de konuşulacak
Dünyada sanayide temiz enerji teknolojilerinin imalatı ve ihracatının konuşulduğuna dikkat çeken HESİAD Başkanı, ülkemizin hidrolik enerjideki tecrübesi ve sahip olduğu güçlü inşaat sektörüyle yurt dışında bu alanda bekleyen fırsatların bu yıl ilk kez gerçekleştirilecek Türkiye Barajları ve Hidroelektrik Santralleri Zirvesi'nin önemli başlıklardan birini oluşturacağına da dikkat çekti.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
  
Yapay zekâ destekli yatırım aracı Zignaly, Injective üzerinden gerçekleştireceği Ninja Shuttle NFT koleksiyonunu duyurdu. Bu stratejik ortaklıkla, Zignaly topluluğu için DeFi (Merkeziyetsiz Finans) alanında önemli bir dönüşüm gerçekleştirilmesi hedefleniyor. Zignaly ve Injective'in kurduğu bu güçlü birliktelik DeFi ve NFT-Fi'yi yeniden şekillendirmeyi amaçlarken, Injective platformunda da Ninja Shuttles NFT'lerini sunuyor. Bu iş birliğinin öne çıkan noktaları arasında Ninja Shuttles NFT'lerinin Injective üzerinden Zignaly'nin yapay zekâ destekli yatırım teknolojisini kullanarak gerçekleştireceği yeni bir özelliğin tanıtılması da yer alıyor.
 
Bu ortaklık, $ZIG sahipleri için de çeşitli avantajlar sunuyor. Bu avantajlar arasında mint fonlarının Zignaly'nin yönetimi altındaki varlıklara katkıda bulunarak NFT sahipleri için daha fazla kâr sağlaması ve artırılmış protokol geliri vaat ederek $ZIG geri alım ve yakım oranlarını güçlendirmesi bulunuyor. Zignaly'nin test edilen teknolojisi kullanılarak, Ninja Shuttles mint'ten gelen fonların yüzde 90'ı dünya çapında en iyi fon yöneticileri tarafından tasarlanmış yapay zekâ destekli yatırım stratejileri denetimindeki bir havuza girecek. Elde edilen getiriler periyodik olarak NFT sahipleriyle paylaşılacak.
 
Zignaly'nin kanıtlanmış yapay zekâ destekli yatırım teknolojisi ile donatılmış olan Ninja Shuttles, aynı zamanda Injective üzerinde NFT-Fi görünümünü yeniden tanımlamayı hedefliyor. NFT sahipleri, $ZIG token'larını NFT'leriyle birleştirerek gelir paylaşımı avantajlarından yararlanabilecek. Bu sayede alt havuzlara katılım artacak ve gelir paylaşımı fırsatları önemli ölçüde genişleyecek. Bu gelirin yüzde 10'u topluluk odaklı Injective Ekosistem Fonu'na ayrılacak. Topluluğun görüşüne göre yönlendirilen bu girişim yeni ve mevcut projeleri destekleyerek yapımcıları ve ekosistemi büyütmeyi amaçlıyor. Yakın zamanda $ZIG ve Ninja Shuttles'ın NFT sahipleri için sunacağı yeni fırsatlarında açıklanması bekleniyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Son zamanlarda çalışanlara dair yapılan araştırmalara göre çalışanların yaşadığı sorunlar ve stres; iş kazalarına ve psikolojik kökenli hastalıklara, iş yerinde davranış bozukluklarına yol açabiliyor. Bu nedenle ruh sağlığımızda oluşan problemler hayatımızın her alanına sirayet ediyor ve mutlu bir şekilde yaşamımızı sürdürmeyi engelliyor. Birleşmiş Milletler'in (BM) 2012'den beri yayımladığı Dünya Mutluluk Raporu'nun 2023 yılı sonuçlarında 150'yi aşkın ülke incelendi ve Türkiye 106. sırada yer aldı. AVİTA Çalışan Destek Programı değerlendirme raporunda çıkan sonuçlar, BM’nin raporunda da bulunan mutluluk tablomuzu özetliyor.

Türkiye’nin önde gelen birçok markasına danışmanlık hizmeti veren AVİTA’nın Çalışan Destek Programı kullanımları üzerine hazırladığı rapor, Türkiye’nin mutluluk seviyesi konusunda bize önemli ipuçları veriyor. 2023 Yılı Değerlendirme Raporu’na göre en çok tercih edilen hizmet %44 ile Psikolojik Danışmanlık oldu. Çalışanların en çok talep ettiği ikinci hizmet ise %28 ile, 2023 yılında vatandaşların en çok sorun yaşadığı ev sahibi kiracı ilişkilerini konu alan Mevzuat Danışmanlığı oldu. Geçtiğimiz yılın en çok tercih edilen hizmetlerinden biri de Tıbbi Bilgi Danışmanlığı olarak raporda ön planda yer aldı. Tıbbi konularda desteğe ihtiyaç duyanların oranı %8 olurken, arayanlar en çok dahiliye ve çocuk hastalıkları konusunda destek aldılar.

Çalışanların 2023 yılında danışmanlık aldıkları diğer alanlara baktığımızda, Sağlıklı Beslenme Danışmanlığı (%6), Mali Bilgi (%6), Veteriner Danışmanlığı (%2), Genel Bilgi (%6), Bel, Boyun, Sırt Ağrıları ve Ofis Ergonomisi (%1) de yer alıyor. 2023 yılında çeşitli konularda danışmanlık hizmeti alanların dağılımı %61 Kadın ve %39 Erkek olarak gerçekleşti. Erkek çalışanlar en çok Mevzuat Danışmanlığı hizmeti alırken ve kadın çalışanlar ise en çok Psikolojik Danışmanlık alanında hizmet almak için uzmanlara ulaştılar.

Psikolojik Danışmanlık hizmetini alanların %83’ü kendileri ile ilgili destek alırken %15’i eşleri ve aile bireyleri, %2’si de çocukları ile ilgili konularda uzmanlara ulaştı. En fazla çağrı alınan psikolojik destek konusu %18 ile kaygı belirtileri oldu. Araştırmanın sonuçlarına göre çalışanların %8’i depresif belirtiler, %5’i çocuk gelişimi, %5’i ilişki sorunları, %4’ü evlilik sorunları üzerine danışmanlık almak için başvurdular.

AVİTA Satış Müdürü Özge Yılmazlar, yaptığı açıklamada şunları belirtti: "Günümüzün hızlı tempolu iş ortamında, kurumlar çalışanlarına kapsamlı destek sağlamalarının önemini biliyorlar. Etkili bir çalışan destek programının, çalışan memnuniyetini ve üretkenliğini arttırdığını gözlemliyoruz. AVİTA olarak, 7 gün 24 saat boyunca Psikolojik Danışmanlık, Mevzuat Danışmanlığı, Tıbbi Bilgi, Mali Bilgi, Yenidoğan Bakımı, Sağlıklı Beslenme, Bitki Bakım Danışmanlığı, Bel-Boyun-Sırt Ağrıları ve Ofis Ergonomisi, Veteriner Danışmanlığı, TeknoDestek ve Genel Bilgi alanlarında çalışanların ve aile bireylerinin yanlarında oluyoruz. Gerekli durumlarda danışanlarımıza yüz yüze psikolojik danışmanlık hizmetleri de sunuyoruz. Kurumların çalışanlarına bu geniş kapsamlı destekle daha sağlıklı ve üretken bir çalışma ortamı sunmalarını amaçlıyoruz." dedi.

 

Bankacılık sektörü ve kira uyuşmazlıkları ön planda

Son dönemlerde tartışılan en önemli konular arasında yer alan ev sahipleri ve kiracılar arasındaki anlaşmazlıklar 2023 kullanımlarının ana maddeleri arasında kalmaya devam etti. Çalışanlar yaşadıkları bu sorunu çözebilmek adına çözüm yolları arıyorlar. AVİTA Çalışan Destek Programı 2023 Değerlendirme Raporu’nda yer alan sonuçlara göre çalışanların ve aile bireylerinin en çok danışmanlık hizmeti aldığı ikinci konu olan Mevzuat Danışmanlığı oranı %28 olarak gerçekleşti. Danışanların özellikle mevzuat danışmanları ile paylaştığı sorunlar arasında şu konu başlıkları öne çıkıyor; kira bedellerindeki artış, depozito bedeli, kiralık alanın tahliyesi, kiracının kirayı vaktinde ödememesi, mülkün tadilata girmesi, vb...

Raporda dikkat çeken diğer bir konu ise en çok danışmanlık alan sektörler arasında bankacılığın ön plana çıkması. AVİTA 2023 Yılı Değerlendirme Raporu’na göre en çok danışmanlık alan meslek grubu %30 ile bankacılık sektörü oldu. Bankacılar özellikle psikolojik danışmanlık desteği alırken, iş stresi ve kaygı belirtileri sendromlarını dile getiriyorlar. Bir diğer konu başlığı da işe bağlı kariyer ve özel yaşam dengesi sorunları olarak ön plana çıkıyor. Bankacılık sektöründen sonra en çok danışmanlık alan sektörlerin başında teknoloji, enerji, havacılık ve lojistik geliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Türkiye ile Avrupa ülkeleri arasında taşımacılık hizmetleri veren NGL'nin Genel Müdürü olarak, daha önce ulusal ve küresel lojistik şirketlerinde üst düzey görevlerde bulunan Adil Emre Özgey atandı.
Lisans eğitimini Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü'nde tamamlayan Özgey, uluslararası taşımacılık sektöründeki kariyerine 2003 yılında Operasyon Uzmanı olarak başladı. Balnak Lojistik'te Satış Uzmanı, Satış Süpervizörü ve Uluslararası Kara yolu Operasyon Müdürü görevlerinde bulundu.
Ardında DSV Lojistik'te İş Geliştirme Müdürü, Ekol Lojistik'te Bölge Satış Müdürü, Kuehne + Nagel'de Kara yolu Operasyon Müdürü görevlerinde bulunan Özgey, son olarak Pace Logistics'in Genel Müdürü olarak görev yapıyordu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Panasonic'in TOUGHBOOK Avrupa Bölüm Başkanı Steven Vindevogel, 2024'e girerken işletmelerin bir belirsizlik dönemiyle karşı karşıya olduğunu belirterek, Avrupa'nın üzerinde yüksek maliyetler, tedarik zinciri zorlukları ve kalifiye işgücü sıkıntısı gibi sosyo-ekonomik bulutların dolaştığına değiniyor. Ancak, mobilite alanında iş yapma biçimimizi dönüştürmeyi vaat eden 5G ve yapay zeka gibi teknolojiler şeklinde ortaya çıkan cesaret verici ipuçları da var.
 
Yol biraz belirsiz ve işler hızlı ilerliyor olsa da, 2024 yılı heyecan verici bir değişim yılı olacağa benziyor. Bu dönemde işletmelerin her zamankinden daha çevik olması ve kendilerine rehberlik edecek güvenilir ortaklarıyla yakın iş birliği içinde çalışması gerekiyor.
 
5G ve Yapay Zeka ile Üretkenliğin Yeni Dalgası
5G ve yapay zeka teknolojilerinin entegrasyonu, Avrupa'daki mobil iş güçlerini devrim niteliğinde dönüştürecek. Panasonic TOUGHBOOK, bu dönüşümün ön saflarında yer alarak, 5G ağları için optimize edilmiş cihazlar sunuyor. Bu gelişmeler, acil servislerden lojistiğe kadar çeşitli sektörlerde üretkenliği artıracak.
 
Yapay zekanın, mobil iş gücü operasyonlarını yeniden şekillendirme potansiyeli büyük. Gerçek zamanlı veri paylaşımından akıllı karar vermeye kadar, mobil cihazlarda yapay zeka uygulamalarının yeni verimlilikler ve yetenekler ortaya çıkaracağı öngörülüyor.
 
Yenilikçi Teknolojilerle Sektörlerde Liderli
2024, çeşitli sektörlerde çığır açan gelişmelere sahne olacak. Panasonic TOUGHBOOK, otomotiv pil teknolojisi, kamu hizmetlerinde yenilenebilir enerjiye geçiş, gelişmiş lojistik takibi ve acil durum hizmetlerinde iletişim gibi alanlarda bu sektörlerle uyum içinde.
 
Esneklik Sunan Bir Mobilite Ortaklığı: Panasonic
Modern mobil ihtiyaçların karmaşıklığını kabul eden Panasonic, sağlam cihaz üreticisi olmanın ötesine geçerek kapsamlı bir mobil ortak olmaya kararlı bir şekilde ilerliyor. Panasonic, özel çözümler, esnek satın alma seçenekleri (OPEX ve CAPEX) ve cihaz sağlamaktan 48 saatlik tamir ve değiştirme hizmetlerine kadar kapsamlı destek sunuyor.
 
Sürdürülebilirlik Taahhüdü: REVIVE Programı
Panasonic'in sürdürülebilirliğe olan bağlılığı doğrultusunda, REVIVE programı 2024 yılında önemli bir rol oynayacak. Bu girişim, TOUGHBOOK cihazlarını yeniden kullanarak ve sorumlu bir şekilde yaşam döngüsü yönetimi sağlayarak sürdürülebilirliği destekliyor.
 
Steven Vindevogel, "2024'ün belirsizliklerini kabul etmekle birlikte, önümüzdeki fırsatlar konusunda da heyecanlıyız" diyor. "Panasonic TOUGHBOOK, bu zorluklarla ve fırsatlarla başa çıkmaya hazır. Her zaman en iyisini umarken tüm olasılıklara karşı hazırlıklı olmamız gerektiğini de unutmuyoruz; bu nedenle olası yağmurlara karşı şemsiyenizi de unutmayın!"

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor: