Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sosyal fayda çatısını eğitimin, eşitliğin, kültür sanatın ve sporun daima yanında olmak üzere belirleyen Mercedes-Benz Türk, gençlere yatırım yaparak geleceğin istihdamını şekillendirmeye devam ediyor. 2021 yılında başlatılan global değişim süreci kapsamında Daimler Truck AG şirketi çatısında kamyon ve otobüs grubu alanlarında faaliyet gösteren Mercedes-Benz Türk'ün gençlerin deneyim kazanacakları "Summer Stars" staj programının bu yılki ilk dönemi tüm hızıyla devam ediyor. Gençlerin yeteneklerini ortaya koyma fırsatı ve iş hayatıyla ilgili önemli deneyimler edinmesini sağlayan yaz staj programı sayesinde gençler Mercedes-Benz Türk çalışanlarıyla gerçekleştirecekleri çalışmalar ve çeşitli eğitimler ile kariyer yolculuklarında yeni bir adım atacaklar.
 
"Genç istihdamına önem veriyor, gençlerin gelişimlerine destek oluyoruz"
Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu staj programıyla ilgili şu açıklamaları yaptı: "Mercedes-Benz Türk olarak gençlerin eğitimine ve gelişimine; tüm süreçlerimizde fırsat eşitliğine ve çeşitliliğe önem veriyoruz. Yıl boyunca öğrencilerle ve genç profesyonellerle çevrimiçi veya yüz yüze aktivitelerde, çeşitli kampüs etkinliklerinde bir araya geliyoruz. Öğrencilerin talep ve ihtiyaçlarına göre gelişimlerine katkı sağlayacak mülakat simülasyonları, kariyer sohbetleri, ofis gezileri gibi farklı aktiviteler düzenliyoruz. 'Summer Stars' zorunlu yaz dönemi staj programımız da üniversite öğrencilerinin kariyerlerinin daha başında gelişim yolculuklarında iz bırakmak amacıyla oluşturduğumuz programlardan biri. Öğrencilere yaz dönemi boyunca şirketimizi yakından tanıma, farklı projeler geliştirme, gerçek bir iş ortamını gözlemleme ve farklı eğitimlere katılma imkanı sunuyoruz."
 
Birinci staj dönemi 11 Ağustos'ta tamamlanacak
3 Temmuz'da başlayan staj programının ilk dönemi, 6 hafta boyunca devam edecek. Otobüs ve kamyon Ar-Ge, üretim, bilgi teknolojileri, satış, satış sonrası hizmetler, finans & muhasebe, insan kaynakları ve kurumsal iletişim gibi pek çok departmanda staj imkanı yakalayan gençler; eğitim, fabrika gezileri ve çeşitli aktivitelere de katılım gösterebilecekler. İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu ile de buluşma şansı elde edecek gençler, staj süreçleri sonunda teorik eğitimlerini pratik hayatta uygulama fırsatı bulmalarına, alanlarına ilişkin daha derinlemesine bilgi edinmelerine, iletişim ve sunum becerilerini geliştirmelerine katkı sağlayacak proje sunumlarını da gerçekleştirecekler. Bu yıl 11 Ağustos tarihinde tamamlanacak birinci dönem "Summer Star" Zorunlu Yaz Dönemi stajının hemen ardından, ikinci dönem staj programı 14 Ağustos'ta başlayıp 25 Eylül'de tamamlanacak

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İçerik üreticileri, influencer’lar, tasarımcılar, kendi markasıyla e-ticarete giriş aşamasında olan kullanıcıların yaratıcı ürün fikirlerini hayata geçiren teknoloji ve üretim girişimi Triber Shop yatırım turunu başlattı. Şirket paylarının %10’unun yatırımcılara arzı yoluyla 2,8 milyon TL fon talep eden Triber Shop, print on demand (talep doğrultusunda baskı) hizmetini ileri seviye yazılım ile birleştiren öncü bir girişim. Kullanıcıların üretim dışında e-ticaret altyapısı, raporlama, stok yönetimi, kargolama ve müşteri hizmetleri gibi süreçleri tek bir panel üzerinden uçtan uca yönetmelerini sağlayan Triber’ın fonbulucu platformundaki yatırım turu 7 Ekim 2023’e kadar devam edecek.

İçerik üreticileri, influencer’lar, tasarımcılar ya da kendi markasıyla e-ticarete giriş yapmak isteyen kullanıcıların fikirlerini ürünlerine dönüştüren Triber, paya dayalı kitle fonlama turuna çıktı. Kullanıcıların ürünlerini tasarlayabilmelerini, mağazalarını oluşturabilmelerini ve pazaryerlerine entegre olabilmelerini sağlayan uçtan uça bir teknoloji platformu olan Triber, 2,8 milyon fon talebiyle çıktığı yatırım turunda şirket paylarının %10’unu yatırımcılarına arz ediyor. 2030'a kadar global çapta %26,1'lik bileşik yıllık büyüme oranı beklenen print on demand pazarında faaliyet gösteren girişim şirketi, Türkiye'nin sahip olduğu üretim gücünü, pazarın entegrasyon teknolojileri ile birleştirerek global oyuncular arasına girmeyi hedefliyor. Girişim şirketi, bilançosunda sermaye yedekleri kaleminde bulunan toplam 767 bin 864 TL’yi 7 Ekim’e kadar devam edecek yatırım turu sonunda topladığı fon ile birlikte 65 bin TL'lik mevcut sermayesine ekleyecek.
Yatırımcılara bedelsiz pay, indirim ve hediye fırsatları sunulacak
Yatırım turunun başlama tarihi olan 8 Ağustos Salı günü saat 10.00 itibari ile 10 iş günü içerisinde EFT veya kredi kartı ile yapılan yatırımlarda yatırımcılara %30 fazladan pay vereceğini duyuran Triber, fonbulucu platformundaki yatırım turunda yatırım yapan yeni ortaklarına 1 yıl boyunca gerçekleştirecekleri ilk alışverişlerinde geçerli %10 indirim tanımlayacak.
Ayrıca 5 bin -10 bin TL arasında yatırım yapanlara 3 ay geçerli Triber Platinum Üyelik ve 1 Adet Triber Basic Boxy, 10 bin - 20 bin TL arasında yatırım yapanlara 6 ay geçerli Triber Platinum Üyelik ve 1 Adet Triber Basic Boxy, 20 bin TL ve üzerinde yatırım yapanlara 1 yıl geçerli Triber Platinum Üyelik ve 1 Adet Triber Basic Boxy hediye edecek.
 
“Triber’da ürünler talep edildikçe üretilir ve bu sayede ölü stok problemi ortaya çıkmaz”
Hizmetleri ve elde edilecek fonun kullanım alanları hakkında bilgi veren Triber CEO’su Bilge Sarıgöllü, “Print on demand pazarında faaliyet gösteren Triber’i insanların fikirlerini markalara ve ürünlere dönüştürmelerine yardımcı olan uçtan uca sipariş karşılama hizmeti olarak tanımlayabiliriz. Triber kullanıcıları gelişmiş bir yazılım üzerinden kendi e-ticaret markalarını sıfır sermaye ve tek tıkla oluşturabilir, ürünlerini tasarım panelimiz aracılığıyla tasarlayarak mağazalarına ekleyebilir, kategoriler açabilir, ürün listeleri oluşturabilir ve özelleştirilmiş renkler kullanarak mağazalarını kişiselleştirebilirler. Print on demand teknolojisinin doğası gereği Triber’da ürünler yalnızca talep edildikçe üretilir ve bu sayede ölü stok problemi ortaya çıkmaz. E-ticaret altyapısı, üretim, stok yönetimi, kargolama ve müşteri hizmetleri gibi süreçleri de yöneten Triber, öncelikli olarak içerik üreticileri, influencer’lar, tasarımcılar ve e-ticaret girişimcileri tarafından tercih edilse de yaratıcı bir fikri olan ya da sadece e-ticaret ile gelir elde etmek isteyen kullanıcılar tarafından da rağbet görüyor. Global pazardaki rakiplerine oranla daha düşük maliyetle, yüksek kalitede ve kapsamı geniş hizmet anlayışıyla da son derece avantajlı bir konumda. Lansman sonrası ilk 1 yıl içinde pazarda kendine yer bularak hızlı bir şekilde büyümeyi başarmış olup artan e-ticaret penetrasyonunun da etkisiyle birlikte kullanıcılarımızın ihtiyaç duyduğu hizmetleri uçtan uca sağlama noktasında eksiklerimizi giderdik. Biliyoruz ki bu hizmete ihtiyaç duyan fakat Triber'dan haberi olmayan binlerce insan var. Yatırım turuyla elde edeceğimiz fonun bir kısmını pazarlama alanında kullanarak hacmimizi artıracağız. Mevcut e-ticaret entegrasyonlarımıza yenilerini ekleyerek entegre sistemlerimizi genişleteceğiz. Operasyon alanında iyileştirmeler sağlayacak ve hacim olarak yeterli olan üretim alanımızda, mükemmel standartları yakalamak için bant oluşturacağız” dedi.
Kampanya sayfası: https://fnb.lc/triber
Kampanya videosu: https://fnb.lc/triber-video

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Aytemiz ve CarrefourSA iş birliğiyle başlatılan akaryakıt indirimi kampanyasında market alışverişini online veya mağazadan yapan bireysel CarrefourSA Kart sahipleri, benzin veya motorin alımlarında Aytemiz’de geçerli özel indirim tutarından yararlanabilecek.

 

Müşteri memnuniyetine odaklanan ve tasarrufun önemine dikkat çeken Aytemiz, Vaay mobil uygulamasıyla kazandıran kampanyalarına bir yenisini daha ekledi. 31 Ağustos 2023 tarihine kadar geçerli kampanya kapsamında bireysel CarrefourSA Kart sahipleri, Aytemiz Vaay mobil uygulaması üzerinden Aytemiz istasyonlarında yapacakları motorin ve benzin alışverişlerinde yüzde 3,5 oranında anında özel indirimden faydalanabilecekler.

 

Kampanyadan yararlanmak isteyen CarrefourSA müşterilerinin Aytemiz Vaay uygulamasını indirip kaydolmaları yeterli. CarrefourSA marketlerinde, CarrefourSA.com adresinde ve CarrefourSA online market uygulamasında bireysel CarrefourSA kart ile tek seferde yapılan her 500 TL ve üzeri alışverişte fişin altında kişiye özel bir kod yer alacak. İndirimden yararlanmak isteyen kullanıcılar, benzin veya motorin alışverişlerinden önce bu özel kodu Aytemiz Vaay mobil uygulamasında yer alan “Katılım Kodu Gir” alanına girmeleri yeterli. Böylece CarrefourSA müşterileri, her yakıt alımlarında Vaay Mobil Ödeme veya Vaay Araçtan Öde ödeme yöntemlerini kullanmaları halinde indirime sahip olabilecekler.

 

Ticari kartlar, diğer indirim kartları ve hediye çekleri kampanyada kullanılamazken, alışverişlerin kampanyaya dahil olabilmesi için kullanıcıların bireysel CarrefourSA kartlarını kullanmaları gerekiyor. Bireysel CarrefourSA Kart’a alışveriş esnasında kasada, CarrefourSA Online Market uygulamasına kaydolarak ya da www.carrefoursakart.com sitesi üzerinden sahip olunabiliyor. LPG/otogaz alımlarının dahil olmadığı kampanyadan yararlanmak için CarrefourSA müşterilerinin akıllı telefonlarına ücretsiz Aytemiz Vaay mobil uygulamasını App Store, Google Play ve Huawei App Gallery üzerinden yüklemiş olmaları gerekiyor.

 

Kampanyaya dair detaylı bilgi www.carrefoursa.com/aytemiz adresinden ya da www.aytemiz.com.tr görülebilir.

 

 

 

Aytemiz hakkında

Türkiye genelinde 580’den fazla istasyonu, 10 ikmal noktası ve 250.000 metreküplük depolama kapasitesi ile akaryakıt sektöründe hizmet veren Aytemiz, Türkiye’nin en büyük 500 şirketinin belirlendiği Fortune 500 - 2022 listesinde 50’inci sırada yer almaktadır.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Her yönüyle etkileyici Redmi Note 12 Serisi'nin sürdürülen iletişim çalışmaları kapsamında Akyaka Kite Beach'te uzun bir aradan sonra ilk kez freestyle kite sörf yarışması gerçekleştirildi. Xiaomi Community ve Akyaka Kite Sörf Topluluğu'nu bir araya getiren heyecan dolu yarışmada sporcular birbirinden etkileyici performanslar sergiledi. Yoğun ilgiyle takip edilen yarışmaya yerli ve yabancı pek çok sporcu katıldı. Yarışma sonucunda dereceye giren yarışmacıların ödüllerini Akyaka Kite Topluluğu'nun önemli isimlerinden Mustafa Sandal, Onur Yılmaz ve Öykü Yılmaz takdim etti.
 
5 Ağustos tarihinde profesyonel kite sörfçülerin katılımıyla gerçekleşen yarışmada erkeklerde birinci Yücel Paralık, ikinci İlhan Akyurt ve üçüncü John Perez oldu. Kadınlarda birinci Çisin Özen, ikinci Anastasia Soshenko ve üçüncü Burcu Akpınar oldu.
 
Keşfetmeyi, deneyimlemeyi ve aktif bir hayat tarzını benimseyen kullanıcılar için tasarlanan Redmi Note 12 Serisi ile ekstrem bir su sporu olan kite sörf topluluğunu bir araya getiren iş birliği, Redmi Note 12 Serisi ve hedef kitlesiyle arasında kurduğu bağı güçlendirdi.
 
Her yönüyle etkileyici Redmi Note 12 Serisi Kite Beach'te kullanıcılarının anılarına ortak oluyor
 
Fotoğrafçılık ve genel kullanıcı deneyimini yeniden tanımlayan amiral gemisi telefonları ile Redmi Note 12 Serisi her yönüyle etkileyici maceralarında Akyaka Kite Beach'te de kullanıcılarının yanında oluyor. Her anın kıymetli olduğu sahilde, gelişmiş kamera özellikleri ile Redmi Note 12 serisi hem gece hem de gündüz tüm ışık koşullarında gerçekleşen etkinliklerde kusursuz bir yol arkadaşı oluyor. Birinci sınıf görsel, işitsel ve ses teknolojisi ile sahildeki kalabalık seslerin arasında kullanıcılara mükemmel bir performans sunuyor.
 
Her anı kaydetmek isteyen kullanıcılar için de mükemmel bir tercih olan Redmi Note 12 serisi, kullanıcıların pili sorun etmeden her şeyi yapabilmeleri ve hiçbir anı kaçırmamaları, sosyal medya etkinlikleri, fotoğrafçılık, video çekimi ve daha fazlası için kolayca uzun süreli kullanım sağlayan pil ömrü ve segmentinde fark yaratan hızlı şarj özellikleriyle de sörfçülerin ve izleyenlerin anılarına ortak oluyor

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Enerji yönetimi ve otomasyonun dijital dönüşümüne liderlik eden Schneider Electric, üretim ve montaj hatlarında kullanılan ölçüm sensörleri ve IoT (Nesnelerin İnterneti) izleme teknolojilerinin şirketlerin döngüsellik çalışmalarında kritik bir öneme sahip olduğunu vurguluyor. IoT tabanlı üretim yaklaşımları, enerji harcamalarını azaltmaya ve makine ile diğer üretim varlıklarının yaşam döngüsünü ve verimliliğini artırmaya yardımcı oluyor.
Böylece küresel ölçekte akıllı ve sürdürülebilir üretim için çözümler sunduklarını belirten Schneider Electric Türkiye, Orta Asya ve Pakistan Bölgesi Servisler Genel Müdür Yardımcısı Mahmut Dede; "Schneider Electric olarak 2025 yılına dek operasyonlarımızda ve 2040 yılına dek de uçtan uca karbon nötrlüğe ulaşmayı amaçlıyoruz. Bu doğrultuda en öncelikli hedeflerimizden biri müşterilerimizin ve tedarikçilerimizin enerjiyi daha iyi yönetmesine ve CO2 ayak izlerini 2025 yılına kadar 800 milyon ton azaltmasına aktif olarak yardımcı olmak. Karbonsuzlaştırma çalışmalarımızın önemli bir bölümünü ise üretimde döngüsel modellere imkan tanıyan yeni nesil teknolojiler ve çözümler geliştirmek oluşturuyor. Bu kapsamda öngörüsel performans yönetimi için IoT sensörlerini operasyonel modellere entegre ederek akıllı varlık optimizasyonu programını sunuyoruz. Bu program, IoT sensörlerinin topladığı ve yönetim sistemleri tarafından analiz edilen performans ve koşul verilerinin gerçek zamanlı içgörülere dönüşmesine ve koşul tabanlı bakım ve modernizasyon planlarının doğruluğunu ve etkinliğini artırmaya olanak tanıyor. Böylece üretim hatlarındaki ortalama enerji maliyetlerini %20-25 oranında azaltarak kurumları içinde bulunduğumuz küresel enerji krizinde desteklerken, dünyanın sürdürülebilirliğine de hizmet ediyor" şeklinde konuştu.
Schneider Electric çözümleri, döngüsellik ilkelerine uygun olarak, üretim araçlarını daha verimli hale getiriyor. Şirketler, kurum içindeki araçları veritabanı üzerinden paylaşarak farklı tesislerde kullanabiliyorlar ve veri destekli optimizasyondan yararlanabiliyorlar.
IoT, mikro şebekeleri yönetmek ve elektrik yüklerini dengelemek için önemli bir avantaj sunarken, dijital olarak simüle edilen güç sistemleri ve proses elektrifikasyonu ile ek verimlilik ve döngüsellik potansiyeli sunuyor. Schneider Electric'in geleceğe yönelik hedefi, IoT teknolojilerinin bu özelliklerinin daha geniş bir kapsamda kullanmasını sağlamak ve üretimde sürdürülebilirliğe katkı sunmak.
Schneider Electric çözümleriyle üretimde 4.0 dönemi
IoT'nin üreticilerin operasyonlarında içgörülerden yararlanma açısından oynadığı rol, firmaların sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşması için oldukça önemli hale geliyor. Çevrimiçi sensörler ve gelişmiş analiz sistemleriyle yapay zeka kullanımı, gelecekteki arızaları öngörmelerine ve "4.0" aşamasına geçmelerine olanak sağlıyor.
Schneider Electric'in çözümlerini tesislerinde uygulayan, dünyanın lider yiyecek ve içecek üreticilerinden Nestlé, bu kapsamda önemli bir aşama kaydetti. Üretimde enerji tüketimini %5 oranında azaltan marka, dünya çapında 120 tesisinde bu sistemi inşa etmeyi ve böylece tüm tesislerinin %80'nin gelişmiş koşul izleme teknolojilerini kullanarak bakım maliyetlerini %5 azaltmayı ve ekipman performansını %5-7 arasında artırmayı hedefliyor.
Bu kapsamda sağlanan korelasyon analizi, malzeme kullanımı ölçümlerine ve makinenin enerji verimliliğine dair içgörüleri ve diğer parametreleri üretim tesisinde bir araya getirerek markanın entegre bir seviyede üretim hattı yapılandırmalarını optimize etmek amacıyla büyük veri analizi gerçekleştirmesini sağlayacak.
Schneider Electric IoT ve sensör teknolojileriyle üretim varlıklarının doğruluk ve verimlilikle buluşturulması için önemli bir rol oynamaya ve bu sayede şirketlerin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmaya devam ediyor.
 
Schneider Electric Hakkında
Schneider'in amacı herkesin enerji ve kaynaklardan en iyi şekilde faydalanmasına yardımcı olmak, süreçleri ve sürdürülebilirliği ilişkilendirmektir. Schneider Electric'te biz buna Life Is On diyoruz.
 
Misyonumuz Sürdürülebilirlik ve Verimlilikte dijital iş ortağınız olmaktır.
 
Dijital dönüşümü teşvik etmek amacıyla kullanım döngüsünün tamamında dünya lideri süreç ve enerji teknolojilerini, uç nokta - bulut bağlantı ürünlerini, kontrolleri, yazılım ve hizmetleri entegre ediyor; evler, binalar, veri merkezleri, altyapı ve sektörlerde entegre şirket yönetimini mümkün kılıyoruz.
 
Global şirketler arasında en yerel olanıyız. Anlamlı Hedeflerimizi, Kapsayıcı ve Güçlendirilmiş değerlerimizi paylaşanlarla iş birliği içinde açık standartları ve ortaklık ekosistemlerini savunuyoruz.
www.se.com
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Paribu çatısı altındaki Team Paribu, sosyal fayda odaklı çalışmalarına bir yenisini daha ekledi. Team Paribu ve İhtiyaç Haritası’nın birlikte yürüttüğü Team Paribu Seninle projesi, 6 Şubat’ta yaşanan deprem felaketi sonrasında deprem bölgesini odak noktasına aldı. Team Paribu, İhtiyaç Haritası ve Eda Erdem önderliğinde Team Paribu sporcularının da katkısıyla deprem bölgesinde bulunan çocuk ve gençlerin “sporla iyileşme”sine yönelik çalışmalar başlatıldı. Bu yaklaşımla hayata geçen “Team Paribu Seninle Spor Alanları” projesi kapsamında deprem bölgesindeki ilk spor alanı Hatay’da inşa edildi.
7 Ağustos’ta Team Paribu proje ekibi, Team Paribu sporcularından A Millî Kadın Voleybol Takımı kaptanı Eda Erdem ve millî cimnastikçi Ahmet Önder’in katılımıyla Konteyner Yaşam Alanı’ndaki spor alanının açılışı gerçekleşti. Bu proje ile yaklaşık 400 çocuk ve gencin, sporun iyileştirici gücünden faydalanması bekleniyor.
Çocuk ve gençler düzenli spor yapma imkânı bulacak
Bu proje sayesinde 6-18 yaş arası yaklaşık 400 çocuk ve genç yerleştikleri yaşam alanı içerisinde yer alan bu alanda antrenörler eşliğinde spor yapma imkânı yakalayacak. Ayrıca, ilerleyen dönemlerde Klinik Spor Psikoloğu Berceste Şeber de aileler, çocuklar ve gençlerle görüşmeler düzenlerken Team Paribu sporcuları da alanı ziyaret edecek.
Yasin Oral: “Desteklerimize devam edeceğiz”
 
Team Paribu Spor Alanı’nın açılışı öncesinde Yasin Oral, Eda Erdem, Ahmet Önder ve Esra Arslan projeyle ilgili görüş ve düşüncelerini aktardı. Ardından çocuk ve gençler, Eda Erdem, Ahmet Önder ve proje antrenörleri Nurten Bereket, Kerem Yılmaz eşliğinde alanda ilk antrenmanlarını gerçekleştirdi.
 
Paribu CEO’su Yasin Oral, projeyle ilgili görüşlerini şöyle ifade etti: “Depremin üzerinden tam 6 ay geçti. İlk günden beri Paribu olarak, bölgeye ve bölgedeki insanların ihtiyaçlarına yönelik farklı alanlarda destek çalışmaları yürütüyoruz. İhtiyaç Haritası ile birlikte yürüttüğümüz Team Paribu Seninle projemizde de bu sene tüm odağımızı deprem bölgesine yönelttik. Bugün Hatay’da çocuk ve gençlerin fayda sağlayabileceği Konteyner Yaşam Alanı’nda çok amaçlı spor alanını açılışını gerçekleştirmenin mutluluğunu yaşıyoruz. İlerleyen günlerde de farklı alanlardaki desteklerimize devam edeceğiz.”
 
Team Paribu Seninle Afet Bölgesi Spor Alanları Projesi’nde çocuk ve gençlerin sporla iyileşmesi hedefleniyor
 
İhtiyaç Haritası Yönetim Kurulu Üyesi Esra Arslan, Team Paribu Seninle projesi kapsamında bugüne dek yapılanlara değinirken Konteyner Yaşam Alanı’daki 400 çocuk ve gencin fayda sağlayabileceği spor alanı projesinin sürecinden de bahsetti. Projeye öncülük eden A Millî Kadın Voleybol Takımı Eda Erdem duygularını şu cümlelerle özetledi: “İlk günden beri kaptanı olduğum Team Paribu’nun İhtiyaç Haritası ile yürüttüğü Team Paribu Seninle projesi ile özellikle çocuk ve gençlerin yaralarını sarabilmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Sporun iyileştirici gücüne olan inancımızla Konteyner Yaşam Alanı’nda çok amaçlı spor alanı inşa ettik. Takımımızda yer alan olimpik branşları gözeterek profesyonel eğitmenler eşliğinde çocuk ve gençlerin sporla gelişmesine, iyileşmesine destek olmayı amaçlıyoruz.”
 
Açılış etkinliğinde Klinik Spor Psikoloğu Berceste Şeber ise, Team Paribu Seninle Afet Bölgesi Spor Alanları Projesi’nin kapsamı ve etkisi konusunda şunları paylaştı: “Ne yazık ki, 6 ay önce tüm ülkemiz için çok üzücü ve yıkıcı olan büyük deprem felaketini yaşadık, bu sebeple ilk günden beri Team Paribu çatısı altında da önceliğimizi bu bölgeye yönelttik. Team Paribu Seninle Afet Bölgesi Spor Alanları Projesi’nin en önemli temalarından biri psikolojik destek olacak. Sporun iyileşme sürecindeki rolü her zaman çok değerlidir. Özellikle, normalleşme sürecinde işlevselliği sürdürmek için en önemli baş etme yöntemlerinden biri duyguları akıtmaktır. Spor, bu konuda önemli bir aracıdır ve biz bu proje ile birçok çocuk ve gence bu konuda yardımcı olmayı hedefliyoruz.”
 
Team Paribu Hakkında:
Türkiye’nin alanında öncü teknoloji şirketi ve lider kripto para işlem platformu Paribu tarafından kurulan Team Paribu, milli sporcuları desteklemeyi ve geleceğin sporcularının yetişmesine katkı sağlamayı hedefliyor. Ağırlıklı olarak bireysel spor branşlarına destek veren Team Paribu, Türkiye'yi başarıyla temsil eden sporculardan oluşuyor. Team Paribu Mentor programıyla sporcuların kendi branşlarındaki gençlere tecrübelerini aktarması için zemin oluştururken, Team Paribu Seninle projesi ile daha çok genci sporla buluşturabilmek amacıyla okulların spor ekipmanı ihtiyacını karşılıyor. Team Paribu hakkında daha fazla bilgi için https://team.paribu.com/ adresini kullanabilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sigorta sektörünün önde gelen şirketlerinden Neova Katılım Sigorta, sigorta sektöründe bir ilke imza atarak Teknoloji Grubunu Türkiye'nin teknoloji üretimine büyük katkı sağlayan Teknopark İstanbul'a taşıdı. Müşterilerinin beklenti ve taleplerini eksiksiz bir şekilde yerine getirmek misyonuyla hareket eden Neova, Teknopark İstanbul'un teknolojik ekosisteminin katkısıyla Ar-Ge çalışmalarını hızlandırmayı ve yenilikçi ürünlerinin sayısını artırmayı hedefliyor. Bu sayede hem müşterilerinin hem de satış kanallarının hayatını kolaylaştırmayı planlayan şirket, nitelikli personel istihdamına ve personel gelişimine de büyük önem vererek teknoloji grubu çalışan sayısını önemli ölçüde artırdı ve faaliyetlerini hızlandırdı.
 
"Geliştireceğimiz inovatif ürün ve süreçlerle sektörümüze değer katmaya devam edeceğiz"
Neova Katılım Sigorta'nın Teknoloji Grubunun Teknopark'ta faaliyetlerine başlamasıyla ilgili değerlendirmede bulunan Neova Katılım Sigorta Genel Müdürü Neslihan Neciboğlu, şu açıklamaları yaptı: "Neova Katılım Sigorta olarak dijital ve teknolojik gelişime odaklanarak, her zaman müşterilerimizin beklenti ve ihtiyaçlarını en önemli önceliğimiz olarak görüyoruz. Müşterilerimize daha iyi hizmet verebilmek için de büyüme, kârlılık, inovasyon & verimlilik, müşteri ve dijital gelişim başlıklarını makro stratejimizdeki 5 temel unsur olarak kabul ediyoruz. Yeni ürünler ve kanallar geliştirebilmek için teknoloji yatırımlarımıza devam ediyoruz. Yine teknolojiyi etkin kullanarak müşteri deneyimini en üst seviyeye çıkarmayı hedefliyoruz. Bu doğrultuda Teknoloji Grubumuzu Teknopark İstanbul'a taşıyarak sektörde bir ilke imza attık. Ofisimiz tamamlandı ve faaliyetlerimize geçen hafta itibari ile başladık. Teknoloji ekosisteminin içerisinde fiziksel olarak da yer alarak sigorta sektörünün gelişmesine daha fazla katkı sağlamayı hedefliyoruz. Dijital gelişim stratejimizin ana konuları arasında gördüğümüz acentelerimizin dijital gelişimine destek olma, mevcut dijital kanallarımızı geliştirme, yeni dijital kanallar açma, süreçlerimizin dijitalleşmesi ve otomasyona da yeni faaliyet alanımızda ağırlık vereceğiz. Oluşturduğumuz Ar-Ge ve inovasyon ekiplerimizle Teknopark İstanbul'un teknolojik ekosisteminden yararlanarak yurt içinde ve yurt dışında geliştirmeyi planladığımız yeni projeler için temaslarımız başladı. Insurtech'lerle iş birliği yaparak geliştireceğimiz inovatif projelerle sigorta sektörünün geleceğine birlikte katkı sağlamayı hedefliyoruz. Neova Katılım Sigorta olarak, sigorta sektöründe bir ilki gerçekleştirerek bu adımın pek çok yeniliğe ev sahipliği yapacağına inanıyoruz. Geliştireceğimiz inovatif ürün ve süreçlerle sektörümüze değer katmaya devam edeceğiz."
 
 
Teknoloji ve İnovasyondan Sorumlu Genel Müdür Yardımcı Aslıhan Çandır ise konuyla ilgili şunları söyledi: "Neova Katılım Sigorta olarak, sigorta sektöründe bir ilki gerçekleştirerek Teknoloji Grubumuzla Teknopark'ta faaliyet göstermeye başladık. Teknolojiyi ekosistemin içerisinden takip edebilmemize ve etkin bir şekilde kullanabilmemize imkan verecek olan Teknopark İstanbul, yeni teknolojileri kullanmamıza ve nitelikli istihdamlara da yatırım yapabilmemize olanak sağlayacak. Teknolojiyi üreten ve yöneten insanlara yapılan yatırımın teknolojiye yapılan yatırım kadar önemli olduğuna inanıyor ve büyüme stratejimiz kapsamında, yatırımlarımıza hız kesmeden devam ediyoruz. Teknopark İstanbul ile birlikte, sektörümüze yön verecek önemli yenilikler gerçekleştirmek, donanımlı, alanında yetkin insan kaynağı istihdam etmek ve yetiştirmek istiyoruz. Bu hedefimiz doğrultusunda da Teknoloji grubumuzu genişleterek çalışan sayımızı önemli ölçüde artırdık. Neova Katılım Sigorta olarak Teknopark İstanbul'da yeni ürünler ve süreçleri geliştirmeye devam edeceğiz."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Kaspersky Endpoint Security for Business, yıllık AV-Comparatives odak penetrasyon testinde kurcalamaya karşı yüzde 100 korumaya sahip olduğunu kanıtladı. Kurcalama koruması ürünü son kullanıcıların ve üçüncü tarafların yapacakları değişikliklere karşı korumanın yanı sıra, hizmetleri, işlemleri, dosyaları ve kayıt defteri girdilerini ayrıcalıklı bir kullanıcı hesabı eşliğinde herhangi bir kontrol girişimine karşı da koruyor. Kaspersky Endpoint Security for Business, araştırmada kullanılan tüm kurcalama girişimlerine karşı başarılı bir şekilde karşı koyarak sertifika gerekliliklerine ulaştı.

İşletmelere yönelik siber saldırılar sırasında, davetsiz misafirler genellikle bir sonraki adıma geçmeden ve hedeflerinin altyapısına erişmeden önce sistemdeki güvenlik hizmetlerini kapatmaya çalışırlar. Bu nedenle siber güvenlik ürünlerinin, saldırıların kurumsal sistemlerde daha fazla ilerlememesi için onları tehlikeye karşı koruyabilecek mekanizmalara sahip olması çok önemlidir.

2022 yılından beri güvenlik odaklı yıllık testler gerçekleştiren AV-Comparatives, 2023 yılında bunlara güvenlik ürünlerinin kurcalanmasına karşı Anti-Tampering testini de ekledi. Windows 10 kullanılarak tamamlanan testlerde, kurumsal ağa yönelik olası bir saldırının sonraki adımlarına devam etmek için güvenlik çözümlerini devre dışı bırakmaya veya değiştirmeye izin veren güvenlik ürünlerinin bu alandaki direncini tespit etmeye odaklanılıyor. Güvenlik ürünü sağlayıcılarının kullanılacak olası saldırı teknikleri konusunda önceden bilgilendirilmediği bağımsız testlerde, sertifika almak için başarı kriteri saldırıların yüzde 100'ünü engellemek olarak belirlendi ve yalnızca bu kıstası sağlayan çözümler için rapor yayınlandı.

Kaspersky, Nisan 2023'te Kaspersky Endpoint Security for Business'ı AV-Comparatives'in kurcalamaya karşı koruma değerlendirmesine sundu ve Mayıs ayında sertifikasını aldı. Ürün, güvenlik çözümünün devre dışı bırakılmasını, kaldırılmasını veya güncellemelerinin engellenmesini amaçlayan yapılandırma değişikliklerine, bunun yanı sıra saldırganlara ait araçlarının beyaz listeye alınması gibi devre dışı bırakma girişimlerinin tümüne başarıyla karşı koydu.

Kaspersky, hem gerçek dünyadaki bağımsız testlere hem de AV-TEST'in Fidye Yazılımı ve Dosyasız değerlendirmeleri gibi özel odaklı testlere düzenli olarak katılıyor ve olağanüstü sonuçlar elde ediyor. Kaspersky'nin çözümü, AV-Comparatives tarafından gerçekleştirilen ve güvenlik çözümlerinin sistemi LSASS sürecine yönelik saldırılardan koruma yeteneklerini ortaya çıkarmayı amaçlayan 2022 Yerel Güvenlik Yetkilisi Alt Sistem Hizmeti (LSASS) testinde de başarılı oldu.

 

 

“Kurcalama Önleme incelemesini zorlu ve değerli”

Kaspersky Tehdit Araştırmaları Başkanı Alexander Liskin, şunları söyledi: "Yeni tehditlere karşı koyabilmeleri ve daha iyi bir kullanıcı deneyimi sunabilmeleri için, siber güvenlik ürünlerimizle her zaman büyük bir fırsat olarak gördüğümüz bağımsız düzenli testlere ve odak testlerine sürekli olarak katılıyoruz. Katılımcıların testten önce AV-Comparatives güvenlik mühendislerinin çözümlere karşı kullanmayı planladıkları teknikler hakkında hiçbir bilgisi yoktu. Bu da Kurcalama Önleme incelemesini zorlu ve değerli kılıyor. Üst düzey teknolojiye sahip bir çözüm olan Kaspersky Endpoint Security for Business, esnek yapılandırma ve güçlü koruma özellikleriyle saldırı ufkunu en aza indiriyor. Araştırmada çözümümüzün en yüksek puanı elde etmesinden gurur duyuyoruz."

AV-Comparatives Kurucusu ve CEO'su Andreas Clementi de şunları ekledi: "2022'den bu yana satıcıların teknoloji ve ürün iyileştirmelerini belirlemelerine yardımcı olmak amacıyla düzenli incelemelerimize ek olarak odak testleri gerçekleştiriyoruz. 2023 Kurcalamayı Önleme araştırmasında, güvenlik çözümlerinin kurcalamaya karşı direncini değerlendirmek için çeşitli teknikler ve araçlar uyguladık. Kaspersky Endpoint Security for Business tüm kurcalama faaliyetlerini engelledi ve olağanüstü sonuçlar ortaya koydu."

Anti-Tampering test raporunun tamamını görmek için bu bağlantıyı takip edebilir, Kaspersky Endpoint Security for Business hakkında daha fazla bilgi edinmek için ürün sayfasını ziyaret edebilirsiniz.

Kaspersky hakkında

Kaspersky, 1997 yılında kurulmuş küresel bir siber güvenlik ve dijital gizlilik şirketidir. Kaspersky'nin derin tehdit istihbaratı ve güvenlik uzmanlığı, dünya genelinde işletmeleri, kritik altyapıları, hükümetleri ve tüketicileri korumak için sürekli olarak yenilikçi çözümlere ve hizmetlere dönüşmektedir. Şirketin kapsamlı güvenlik portföyü, gelişmiş ve gelişen dijital tehditlerle mücadele etmek için önde gelen uç nokta koruması, özel güvenlik ürünleri ve hizmetleri ile Siber Bağışıklık çözümlerini içeriyor. 400 milyondan fazla kullanıcı Kaspersky teknolojileri tarafından korunmaktadır ve 220.000'den fazla kurumsal müşterinin kendileri için en önemli olanı korumalarına yardımcı oluyoruz. www.kaspersky.com adresinden daha fazla bilgi edinin.