Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin ilk dijital bankası Hayat Finans’ın web sitesi, küresel dijital deneyim platformu sağlayıcısı Kentico tarafından Mayıs 2025’te “Ayın Sitesi” ödülüne layık görüldü. Hayat Finans’ın yenilikçi ve kullanıcı odaklı web sitesi hayatfinans.com.tr, bu prestijli ödülü, dijital bankacılık deneyimini yeniden tanımlayan özellikleriyle kazandı.

Hayat Finans, Türkiye’nin ilk dijital bankası olarak web sitesiyle de dijital yetkinliklerini küresel platformlardan en üst düzeyde kanıtlıyor. Türkiye’nin ilk dijital bankası Hayat Finans’ın web sitesi, küresel dijital deneyim platformu (DXP) sağlayıcısı Kentico tarafından Mayıs 2025’te “Ayın Web Sitesi” ödülüne layık görüldü. 320’yi aşkın global partneri bulunan Kentico’nun en saygın ödüllerden biri olarak kabul edilen bu ödülü, Hayat Finans’ın dijital banka kulvarında inovasyon tutkusunu ortaya koydu.

 

Kentico tarafından ödülle ilgili açıklamada, “Hayat Finans web sitesi projesinin yenilikçilik, hız ve finans sektörüyle sıkı uyumunun, kusursuz bir kullanıcı deneyimi ve kusursuz işlevsellikle dengelendiği” belirtildi. Kentico’nun ‘Xperience by Kentico’ platformu üzerine inşa edilen, modern tasarımı, kullanıcı dostu arayüzü ve güçlü teknik altyapısıyla dikkat çeken hayatfinans.com.tr, bankacılık işlemlerini hızlı, güvenli ve erişilebilir hale getiren özellikleriyle öne çıkıyor. Teknoloji partnerimiz ve Kentico Türkiye Partneri PortalGrup’un geliştirdiği ve ödüle aday gösterdiği web sitemiz, her ay dünya genelinde yalnızca 10 sitenin seçildiği “Ayın Sitesi” kategorisinde bu yıl Türkiye’den ilk ödülü kazandı. Hayat Finans’ın da aralarında yer aldığı bu seçkin web siteleri, yıl sonunda Kentico’nun “Yılın Sitesi” ödülü için yarışacak.

 

Hızlı, sezgisel ve kişisel deneyim

Hayat Finans’ın web sitesi, özellikle, Yapay zekâ tabanlı kişiselleştirme, sezgisel navigasyon, kişiselleştirilmiş müşteri deneyimleri ve mobil uyumluluk gibi unsurlar, kullanıcıların finansal işlemlerini kolayca yönetmesini sağlıyor. Hayat Finans’ın web sitesi, kullanıcı dostu ara yüzü, gelişmiş hız optimizasyonu ve mobil öncelikli tasarım anlayışıyla en iyi kullanıcı deneyimini sunmaya odaklanıyor. Kullanıcıların ihtiyaçlarını kolayca karşılayabileceği, hızlı ve kesintisiz bir deneyim sunmayı hedefleyen platform, finansal hizmetlere erişimi her zamankinden daha pratik hale getirerek, kullanıcıların tüm ihtiyaçlarına tek bir alandan yanıt verebilecek yetkinlikler donatıldı. En güncel yazılım teknolojileriyle geliştirilen güçlü altyapısıyla hızlı yükleme süreleri sunan site, akıllı arama özellikleri ve kusursuz mobil uyumuyla öne çıkıyor. Sitenin tam uyumlu bir mobil deneyim sunması sayesinde kullanıcılar, finansal çözümlere her platformdan kolayca erişebilirken, güvenli ve verimli bir dijital deneyim yaşıyor.

Hayat Finans Kurumsal İletişim Direktörü Gülhan Cantürk konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “Türkiye’nin ilk dijital bankası olarak, Kentico’nun bu prestijli ödülünü almaktan gurur duyuyoruz. PortalGrup ile iş birliğimiz ve Kentico’nun güçlü altyapısı, müşterilerimize eşsiz bir dijital deneyim sunmamızı sağladı. Türkiye’nin ilk dijital bankası Hayat Finans olarak, bankacılığın sınırlarını yeniden çizme misyonumuzla hareket ediyoruz. Yaklaşık 10 ay önce Hayat Finans olarak kullanıcı deneyimini objektif verilerle geliştirmek amacıyla, Hayat Holding bünyesindeki Neuroscience Laboratuvarı ile iş birliği içinde özel bir nörobilim çalışması gerçekleştirdik. Belirlenen örneklem grubu web sitemizi deneyimledi ve bu deneyimleme esnasında katılımcıların bilinçsiz tepkilerini kaydetmek için beynin uyarıcıya karşı verdiği anlık elektriksel tepkileri saptayan EEG ve Göz Takip cihazları kullanıldı. Çalışma sürecinde elde edilen içgörüler doğrultusunda, bugünkü performansı yüksek ve kullanıcı dostu dijital arayüzümüzü şekillendirildik. Bankacılığı dört duvarın ötesine taşıdığımız gibi, web sitemizi de kullanıcı alışkanlıklarına en uygun şekilde yeniden tasarladık. Yeni hayatfinans.com.tr, bankacılıkta buzları kıran, sade ve güçlü dijital deneyimi müşterilerimize sunuyor. Kullanıcı dostu ara yüzü ve güçlü teknolojik altyapısıyla, finansal hizmetlere erişimi daha hızlı ve kolay hâle getiriyoruz.”

PortalGrup Kurucusu Timuçin Tuncer konuyla ilgili olarak şunları söyledi: PortalGrup olarak, Hayat Finans’ın dijital vizyonunu hayata geçirmek üzere Kentico Xperience CMS altyapısını en güncel yazılım teknolojileriyle birleştirdik. Projede kullanıcı deneyimini önceliklendirirken; yüksek güvenlik standartlarına sahip, hızlı, esnek ve ölçeklenebilir bir mimari inşa edildi. Kentico’nun gelişmiş içerik yönetimi, segmentasyon, dijital pazarlama ve kişiselleştirme yeteneklerini uçtan uca değerlendirdik. Hayat Finans ile kurduğumuz güçlü iş birliği sayesinde, nörobilim destekli kullanıcı verilerini analiz ederek, ihtiyaçlara doğrudan yanıt veren, sezgisel ve erişilebilir bir arayüz oluşturduk. Proje boyunca güvenlik, performans ve kullanıcı deneyimi arasında dengeli bir yapı kurarak, dijital bankacılıkta çıtayı yükselten bir çözüm sunduk. Bu başarı, teknoloji ve ekipler arası iş birliğinin mükemmel uyumunun bir yansımasıdır.

Hayat Finans kimdir?

Hayat Holding’in bankacılık yatırımı olan Hayat Finans’ın geçen yıl eylül ayında faaliyete geçmesiyle birlikte Türkiye’de lisanslı dijital bankalar dönemi resmen başlamış oldu. Türkiye’nin lisanslı ilk dijital bankası olan Hayat Finans; şubesiz olmanın getirdiği maliyet avantajını müşterilerine yüksek kâr payı, masrafsız bankacılık işlemleri ve düşük maliyetli finansman olarak yansıtıyor. Aynı zamanda bir katılım bankası olan Hayat Finans’ın arkasında Türkiye’nin en köklü global şirketler grubu Hayat Holding var. 88 yıllık tecrübesiyle Hayat Holding; Molped, Molfix, Papia, Bingo, Evony gibi hızlı tüketim markalarının yanı sıra 6 farklı sektörde yüzden fazla ülkede milyarlarca kişiye kaliteli Türk markalarını sunuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Hyundai Motor Grubu, sürdürülebilir mobiliteyi sadece bir gelecek hedefi değil, bugünün somut bir çözümü olarak hayata geçiren markalardan biri. Yaklaşık otuz yıl önce hidrojen yakıt hücreli araçlar üzerine yaptığı ilk yatırımlarla yola çıkan Hyundai, bugün geldiği noktada hem binek hem ticari araçlarda hidrojenli mobilitenin standartlarını belirleyen bir küresel lider konumunda.
 
Markanın bu alandaki öncü rolü, 2013 yılında dünyanın ilk seri üretim yakıt hücreli binek aracı olan ix35 Fuel Cell'in lansmanıyla geniş kitlelerce tanındı. 594 km menzile sahip olan bu model, Hyundai'nin hidrojen teknolojilerine yönelik uzun soluklu Ar-Ge yatırımlarının ilk somut meyvesi olarak tarihe geçti. Bu başarıyı 2018'de tanıtılan NEXO izledi. Daha uzun menzili (666 km), gelişmiş sürücü destek sistemleri ve akıllı park teknolojileriyle dikkat çeken NEXO, bugün hâlâ dünyanın en çok satan hidrojen yakıt hücreli binek aracı olma unvanını taşıyor.
 
2025 yılında tanıtılan tamamen yeni NEXO ise Hyundai'nin hidrojen mobilitesindeki iddiasını bir üst seviyeye taşıyor. Yeniden tasarlanan iç mekânı, beş dakikada tamamlanan yakıt ikmaliyle 700 km üzeri hedef menzili, geliştirilmiş aerodinamik yapısı ve ilk kez sunulan çekme kapasitesiyle hem fonksiyonellik hem sıfır emisyonlu performans açısından bir dönüm noktasını temsil ediyor.
  
Hyundai'nin hidrojen yolculuğu yalnızca binek otomobillerle sınırlı değil. 2022 yılında tanıtılan ve yüksek performanslı hidrojen konsept otomobili olarak tasarlanan N Vision 74, markanın mühendislik sınırlarını nasıl zorladığını gösteriyor. Retro-fütüristik tasarımıyla 1974 Hyundai Pony Coupe'ye saygı duruşunda bulunan bu model, hidrojen yakıt hücreleri ile yüksek güçlü batarya sistemini bir araya getirerek, geleceğin spor otomobillerinin de sürdürülebilir olabileceğini kanıtlıyor.
 
Buna paralel olarak 2024'te tanıtılan INITIUM konsept aracı ise daha geniş kitleleri hedefliyor. 'Başlangıç' anlamına gelen Latince bir kelimeden ismini alan INITIUM, uzun menzil, ferah iç hacim ve güçlü motor performansı gibi özellikleriyle aile kullanımına yönelik hidrojenli araçların potansiyelini ortaya koyuyor. HTWO markasının yeni tasarım dili "Art of Steel" ile şekillendirilen INITIUM'un seri üretim versiyonunun 2025'in ilk yarısında tanıtılması planlanıyor.
 
Hyundai'nin hidrojen vizyonu sadece binek araçlarla sınırlı değil; ağır ticari araçlar ve toplu taşıma çözümleri de bu vizyonun ayrılmaz bir parçası. 2020 yılında pazara sunulan XCIENT Fuel Cell, dünyanın ilk seri üretim hidrojenli ağır ticari kamyonu olarak önemli bir kilometre taşıydı. Bugün Avrupa'da 16 milyon kilometreyi aşan operasyonel deneyimiyle XCIENT, Hyundai'nin teknoloji güvenilirliğini ispatlamış durumda. 2025'te Avusturya'nın başkenti Viyana'da hizmete giren ELEC CITY yakıt hücreli otobüs ise 350 ve 700 bar dolum sistemine sahip ilk model olarak şehir içi toplu taşımada sürdürülebilirliği destekliyor.
 
Hyundai'nin HTWO markası altında yürüttüğü hidrojen stratejisi, mobilitenin çok daha ötesine geçerek tam bir hidrojen ekosistemi kurmayı hedefliyor. Hidrojenin üretiminden depolanmasına, dağıtımından uygulamaya kadar tüm değer zincirine yayılan bu yaklaşım, sadece otomobil sektörüne değil, enerji dönüşümüne de yön veriyor. Atıktan Hidrojene (W2H) gibi düşük karbonlu üretim yöntemleri üzerine yapılan yatırımlar, Hyundai'nin çevresel sürdürülebilirlik konusunda ne kadar kararlı olduğunu gösteriyor. Hyundai Motor, "Progress for Humanity" vizyonu doğrultusunda sadece bugünün değil, yarının dünyasını da şekillendirmeyi hedefliyor. Otuz yıla yaklaşan hidrojen yolculuğu boyunca elde ettiği başarılar bu vizyonun güçlü bir temele dayandığını kanıtlıyor

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Cloud Software Group'un iştiraki ve dijital çalışma ortamlarının küresel liderlerinden Citrix, hibrit çoklu bulut bilişiminin öncülerinden olan Nutanix'in AHV hipervizörü tarafından çalıştırılan Nutanix Cloud Platformu'ndaki Prism Central çözümünde yer alan çoklu küme (multi-cluster) ortamları için destek sunduğunu duyurdu. Citrix ayrıca, NetScaler VPX'in artık Nutanix Cloud Platformu'ndaki AHV ortamlarını desteklediğini de açıkladı. Citrix? ve Nutanix çözümlerinin bir araya gelmesi, sanal masaüstü altyapılarını (VDI) ve güvenli uygulama sunum sistemlerini büyütmek isteyen müşterilere kurumsal seviyede ölçeklenebilirlik ve yüksek dayanıklılık erişilebilirlik sağlayacağından oldukça önem taşıyor.
 
Citrix'in AHV üzerindeki Nutanix Prism Central ile yerel entegrasyonu, farklı hibrit çoklu bulut ortamlarında Citrix Virtual Apps and Desktops™ çözümlerini sunmak için daha esnek ve kapsamlı bir kurumsal platform sağlıyor. Bu sayede kurumlar, tek bir tedarikçiye bağımlı kalmadan daha özgür bir altyapı yönetimi elde ediyor.
 
Citrix Ürün Direktörü Abhilash Verma yaptığı açıklamada, "Citrix'in Nutanix Prism Central desteği, sanal masaüstü ortamlarında kullanıcı deneyimini iyileştirerek çeviklik, ölçeklenebilirlik ve verimlilik yoluyla üretkenliği artırıyor. Aynı zamanda AHV üzerindeki NetScaler desteği, yüksek performanslı bir uygulama dağıtım denetleyicisi (ADC) ve güçlü bir güvenlik çözümü sunuyor. Bu merkezi yaklaşım, operasyonları sadeleştiriyor, iş akışlarını otomatikleştiriyor ve tutarlı politika uygulaması sağlayarak zamandan tasarruf edilmesine, operasyonel maliyetlerin düşürülmesine ve işin güvenli hale getirilmesine katkı sağlıyor." dedi.
 
Nutanix Ürün Yönetiminden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Thomas Cornely ise şunları söyledi: "Günümüzün hibrit çalışma ortamı ve gelişen siber güvenlik tehditleri, güçlü ve modern dijital çalışma alanları ile sanal masaüstü altyapısı (VDI) gerektiriyor. AHV hipervizör ile çalışan Nutanix Cloud Platformu'na yönelik Citrix'in yerel desteği sayesinde, müşteriler VDI ve NetScaler VPX çözümlerini ister kendi veri merkezlerinde ister genel bulut sağlayıcılarında esnek bir şekilde kurabilir ve tüm ortamları tek bir platform üzerinden tutarlı, güvenli ve kontrollü biçimde yönetebiliyor yönetebilir hale geliyor. Citrix ve Nutanix iş birliği, müşterilere daha fazla seçenek ve operasyonel sadelik sunuyor."
 
"Citrix Virtual Apps and Desktops" ve "Citrix? Desktops as a Service" çözümlerinin AHV üzerinde çalışan Nutanix Prism Central ile hizmet şeklinde entegre edilmesinin sağladığı avantajlardan bazıları şunlar:
" Merkezi Yönetim: Nutanix AHV üzerinde çoklu kümelerin ve ölçeklenmiş imajların kolay yönetimi sayesinde artırılmış ölçeklenebilirlik ve operasyonel verimlilik.
" Hibrit ve Çoklu Bulut Entegrasyonu: Citrix kurulumunun Nutanix hibrit çoklu bulut ortamlarında da yapılabilmesi ve Nutanix Cloud Clusters dahil olmak üzere Azure ve AWS gibi farklı bulut platformlarına sorunsuz entegrasyon sağlanması.
" Yerel Entegrasyon ve Uyumluluk: Kolay geçiş ve geriye dönük uyumluluk, operasyonları sadeleştiriyor ve mevcut altyapı içinde sorunsuz geçişleri mümkün kılıyor.
" Ölçeklenmiş İmaj Yönetimi: AHV sürümlü şablonlar aracılığıyla kümeler arası ana imaj paylaşımını mümkün kılarak kaynak kullanımını iyileştiriyor.
" Hipervizör Esnekliği: Masaüstü deneyimini ister şirket içinde, ister bulutta, isterse hibrit altyapılarda olsun, herhangi bir ortamdan sunabilme esnekliği.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Aras Kargo, bağlı bulunduğu Avusturya Postanesi’nin LEAD 2030 stratejisi doğrultusunda organizasyonel ve yapısal bir dönüşümü hayata geçirerek İnsan Kaynakları birimini 'İnsan ve Kültür' olarak yeniden konumlandırıyor. Özlük hakları fonksiyonundan ayrıştırılan yeni yapı; kurum kültürünün geliştirilmesi, çalışan bağlılığı, liderlik gelişimi ve çalışan deneyimi gibi stratejik alanlara odaklanıyor.

Türkiye’nin öncü ve yenilikçi kargo şirketi Aras Kargo, stratejik dönüşüm vizyonu doğrultusunda insan kaynakları yaklaşımını yeniden tasarlayarak İnsan Kaynakları birimini 'İnsan ve Kültür' olarak yeniden yapılandırıyor. Bu dönüşüm, Aras Kargo’nun geleceğe dönük vizyonunun merkezine insanı ve güçlü bir kurum kültürünü yerleştiriyor.
Yeni yapılanma, isim değişikliğinin ötesine geçerek Aras Kargo’nun insan odaklı dönüşüm felsefesinin de güçlü bir yansımasını oluşturuyor. ‘İnsan ve Kültür’ yaklaşımıyla şirket; daha çevik, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir yapıyı hayata geçiriyor. Geleneksel insan kaynakları süreçlerinden ayrılarak stratejik bir rol üstlenen "İnsan ve Kültür" birimi, Aras Kargo'nun sektördeki rekabet gücünü ve yenilikçi kimliğini daha da ileriye taşıyacak.

Bu yapısal dönüşüme, organizasyonel düzeyde önemli bir değişim de eşlik ediyor. Aras Kargo’da 2021 yılından bu yana Baş Hukuk ve Uyum Müşaviri ve İç Denetim Başkanı olarak görev yapan Yiğitcan Bozoğlu, bu görevlerine ek olarak İnsan ve Kültür Başkan Yardımcısı rolüne atandı. Bozoğlu’nun liderliğinde, kültürel dönüşüm sürecinin daha da hız kazanması ve insan odaklı yönetim anlayışının kurum genelinde yaygınlaştırılması hedefleniyor.

Aras Kargo İnsan ve Kültür Başkan Yardımcısı Yiğitcan Bozoğlu, yeni vizyonu şu sözlerle ifade etti: "Geleceğin iş dünyasını bugünden inşa ediyoruz. Amacımız, sadece günümüzün değil, yarının da gereksinimlerini karşılayacak yetkinliklere sahip, dinamik bir ekip oluşturmaktır. Her bir çalışma arkadaşımızın kendini ait hissettiği, eşitlikçi ve kapsayıcı bir kültür yaratarak sürdürülebilir başarının temelini atıyoruz. Bizim için en büyük yatırım, insanımıza ve kültürümüzedir."

Yiğitcan Bozoğlu - Aras Kargo Hukuk, İç Denetim ve İnsan & Kültür Başkan Yardımcısı

Bilkent Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu olan ve aynı üniversitede Uluslararası İlişkiler alanında yan dal yapan Yiğitcan Bozoğlu, yüksek lisansını İstanbul Bilgi Üniversitesi'nde tamamlamıştır. Kariyerine Esin Avukatlık Ortaklığı’nda (Baker McKenzie) başlayan Bozoğlu, 2021'den bu yana Aras Kargo'da Hukuk, Uyum ve İç Denetim Başkanı olarak görev yapmaktadır. Bozoğlu, bu görevine ek olarak İnsan ve Kültür Başkan Yardımcısı olarak atanarak şirketin stratejik dönüşümüne liderlik edecektir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Ajans Press Teknoloji, geliştirdiği yapay zeka destekli dijital medya analiz platformu Newscope ile Temmuz ayı boyunca 112 farklı sektörde faaliyet gösteren 966 firmaya eş zamanlı olarak kapsamlı medya analiz raporları sundu.

Ajans Press Teknoloji’nin inovatif yaklaşımıyla hayata geçirdiği Newscope, markaların dijital medyadaki tüm yansımalarını hem anlık hem de doğru biçimde takip etmesini sağlıyor. Kullanıcılar; sektörel gelişmeleri izleyebiliyor, rakip analizlerinden medya görünürlüğüne kadar birçok alanda içgörü elde edebiliyor ve markalarının dijital dünyadaki konumunu net şekilde görebiliyor.

Ajans Press Teknoloji Pazarlama ve Müşteri İlişkileri Direktörü Tolga Topcu, Newscope’un sağladığı avantajlara ilişkin şu ifadelerde bulundu:

“Newscope’un en büyük gücü, sektörel derinlik ve hız. Artık markalar, sadece ne söylendiğini değil, nasıl söylendiğini de görebiliyor. Yapay zeka destekli yazılımımız sayesinde müşterilerimize saniyeler içinde özet raporlar sunuyor, veriyi anlamlı içgörülere dönüştürüyoruz. Bu sayede firmalar, dijital dünyadaki görünürlüklerini daha iyi yönetebiliyor ve rakiplerinden bir adım öne geçebiliyor.”

Newscope; 197 ülkedeki 152 milyondan fazla dijital kaynağı tarayarak markalarla ilgili içerikleri analiz ederken, kullanıcı dostu arayüzüyle bilgileri sade ve anlaşılır bir formatta sunuyor. Gelişmiş filtreleme ve grafik destekli analiz araçları sayesinde kullanıcılar yalnızca veriye değil, aynı zamanda verinin stratejik değerine de erişiyor. Temmuz ayında oluşturulan 966 farklı raporla birlikte Newscope’un yetkinliği ve ölçeklenebilirliği bir kez daha kanıtlandı.

Ajans Press Teknoloji, medya takibi ve analizindeki köklü tecrübesiyle dijitalleşme sürecinde öncü adımlar atmaya ve müşterilerine daha değerli hizmetler sunmaya devam ediyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Uluslararası danışmanlık, denetim, güvence, strateji, kurumsal finansman ve vergi hizmetleri şirketi EY ile IIF (Uluslararası Finans Enstitüsü) tarafından küresel çapta gerçekleştirilen Küresel Sigortacılık Risk Yönetimi Araştırması'nın 2025 sonuçları yayımlandı. Araştırma sonuçları, sigortacılık sektöründeki riskten sorumlu üst düzey yöneticilerinin (CRO'ların) kritik risklere karşı şirketlerini korurken iş değerine sunduğu katkıları öne çıkarıyor. Araştırmada, sigorta CRO'larının artık yalnızca risklerle mücadele etmediği; aynı zamanda stratejik olarak şirketlerin dayanıklılık kapasitesini de artırdığı görülüyor.
En büyük kaygı: ekonomik öngörülemezlik
Araştırmaya göre; sigortacılık sektöründeki risk yöneticileri için siber güvenlik, geçen yıl olduğu gibi bu sene de önümüzdeki 12 ayın en önemli risk faktörü olarak görülüyor. Geçen yıl araştırmaya katılanların %53'ü siber güvenliği ilk sırada konumlandırırken, bu yıl bu oranın %66'ya çıktığı dikkat çekiyor. Jeopolitik risklerin oluşturduğu tehditler de bu kritik yükselişi tetikliyor. Bunu %32 ile üçüncü taraf riskleri, %29 oranıyla da regülasyon ve uyum riskleri takip ediyor. Sigorta şirketi CRO'larının önceliklendirdiği gündem maddelerinde en büyük kaygıyı, ekonomik ve siyasi değişimler gibi dış faktörlerin öngörülemezliği oluşturuyor. Bu faktörler, risk yönetimi stratejilerini doğrudan etkiliyor. Bunun yanı sıra sigorta şirketlerindeki CRO'lar, risk unsurlarını iş stratejilerine daha derinlemesine entegre etmek için de yoğun çaba gösteriyor.
Yönetim kurullarının ve risk yöneticilerinin öncelikleri genel olarak benzerlik gösteriyor
Araştırma sonuçlarına göre, yönetim kurulu ile sigortacılık sektöründeki CRO'ların öncelikleri büyük ölçüde örtüşmeye devam ediyor. Bu uyum, CRO'ların yönetim kurullarıyla daha doğrudan iletişimde olduğu ve karar süreçlerine daha aktif katıldığına dair olumlu bir işaret olarak yorumlanıyor. Araştırmada; yönetim kurullarının önümüzdeki 12 aylık dönemde odaklanacağı ilk 5 risk arasında siber güvenlik ilk sıradaki yerini korurken, geçen yıl 15'inci sırada yer alan stratejik risklerin bu yıl 4'üncü sıraya yükseldiği görülüyor.
 
Yeni gümrük tarifeleri makroekonomik riski artırıyor
Araştırmaya göre, dünya genelindeki belirsizlikler, sigorta şirketlerinin gündeminde yeni riskleri ön plana çıkarıyor. Bu yılki araştırma, jeopolitik risklerin geçen yıla göre daha da yükseldiğini gösteriyor. Jeopolitik endişeler, daha yoğun siber tehditler ve elverişsiz makroekonomik koşullar şeklinde ortaya çıkıyor. Maliye politikaları ve yaptırımlar ise, jeopolitik ve regülasyonel risklerin kesişim noktasını oluşturuyor. Özellikle 2025 yılının başlarında açıklanan gümrük tarifeleri de makroekonomik risk algısını daha da artırıyor. Bununla birlikte siyasi kutuplaşmalar, regülasyon müdahaleleri ve maliye politikası değişiklikleri gibi dışsal faktörlerin itibar ve finansal riskleri artırma potansiyeline sahip olduğu görülüyor. Sigortacılık sektöründeki CRO'lar, jeopolitik belirsizlikleri azaltmak amacıyla siber güvenlik önlemlerini güçlendirme (%58), politik risk değerlendirmesi ve senaryo planlamasını artırma (%44), yatırım portföyünü çeşitlendirme (%42), uyum ve regülasyon çerçevelerini güçlendirme (%31) gibi stratejik aksiyonlara odaklanıyor.
Sektörde yetenek ve iş gücü yetkinliklerinin fark yaratması bekleniyor
Etkin bir risk yönetiminde asıl fark yaratan unsurun 'yetenek' olduğu gerçeği, sigorta şirketlerinin stratejilerinde de belirginleşiyor. EY/IIF araştırması, sigortacılık sektöründeki CRO'ların yeni yeteneklere duyulan ihtiyacın farkında olarak, teknik uzmanlıkla sınırlı kalmadan iletişim, liderlik, iş zekâsı ve adaptasyon gibi yetkinliklere de odaklandığını gösteriyor. Teknik uzmanlık ve geleneksel yönetim becerileri önemini korurken, sigorta şirketi CRO'ları büyük resmi de görebilen çok yönlü profesyonellere sahip olmayı önemsiyor. Araştırmaya göre; önümüzdeki 5 yıl içinde sigortacılık sektörünün risk yönetiminde beceri setlerine en çok ihtiyaç duyulacak konuların sırasıyla siber güvenlik (%36), iş/ürün bilgisi (%27), değişim ve dönüşüm (%25), operasyonel dayanıklılık (%25), yapay zekâ ve makine öğreniminin kullanımı (%25) olduğu öne sürülüyor.
EY Türkiye Finansal Hizmetler Sektör Lideri ve Vergi Bölümü Şirket Ortağı Levent Atakan araştırmayla ilgili yaptığı değerlendirmede şunları söyledi:
"EY/IIF araştırması, sigortacılık sektöründeki üst düzey risk yöneticilerinin iş operasyonlarına daha derinden dahil olarak çeşitli riskleri azaltmak için bütünsel bir yaklaşım geliştirmesi gerektiğini ortaya koyuyor. Araştırmaya göre; sigorta şirketlerindeki CRO'lar artık yalnızca risklerin kontrolüyle değil, kurumsal dönüşüm süreçlerinin stratejik bir ortağı olarak konumlanıyor. Ayrıca araştırma, risk yönetiminin şirket genelinde iş kararlarını destekleyen bir itici güç olarak nasıl değer sağladığını ortaya koyuyor. Sigortacılık sektörüne yönelik hazırlanan bu çalışma ile, sigorta şirketlerinin risk alanında maksimum stratejik değer üretmesini sağlamak ve risk yönetiminin kurumsal hedeflere ulaşmak için bir kaynak ve kolaylaştırıcı faktör olarak konumlandırılması amaçlanıyor."
EY Türkiye Finansal Risk Hizmetleri Şirket Ortağı Ezgi İvecan ise şunları söyledi:
"Araştırmaya katılan sigorta şirketi CRO'larının yanıtlarına göre; siber güvenlik riskleri önemli bir artış oranıyla geçen yıla göre daha da kritik bir risk olmaya devam ediyor. Jeopolitik belirsizliklerin oluşturduğu riskler bu etkiyi derinleştirirken; sigorta CRO'larının gündem maddelerindeki bir diğer büyük kaygının, ekonomik ve siyasi değişimler gibi dış faktörlerin öngörülemezliğinin olduğu görülüyor. Günümüz piyasasındaki tüm belirsizliklerin ve dönüştürücü değişikliklerin potansiyeli göz önüne alındığında, sigorta CRO'larının organizasyonel dönüşümü ve büyümeyi yönlendirmede ve risk yönetimini kolaylaştırıcı bir güç olarak konumlandırmadaki önemi vurgulanıyor. CRO'ların mevcut risk yönetimi tekniklerinin etkinliğini artırmak için stres testi ve senaryo analizi, risk iştahı, yetenek ve beceri geliştirme, yapay zekâ ve teknoloji gibi birçok konuyu ele alarak çok boyutlu bir strateji benimsemesi gerekiyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Profesyonel ekibi, üst düzey temizlik anlayışı, ayrıcalıklı konaklama deneyimi, misafir odaklı yaklaşımı ve gastronomi alanlarında aldığı yüksek puanlar ile öne çıkan otel, hem iş hem de tatil amacıyla birçok misafirin tercih ettiği otellerinden oluyor.
Konuyla ilgili açıklama yapan Grand Pasha Girne Otel Genel Müdürü Mine Lama Cinci, "Kurulduğumuz günden bu yana misafir memnuniyetini her zaman ön planda tuttuk. TripAdvisor gibi uluslararası bir platformda, doğrudan misafirlerimizin yorumlarıyla bu başarıya ulaşmak bizim için büyük bir onur. Bizi tercih eden ve değerli yorumlarıyla katkı sağlayan tüm konuklarımıza teşekkür ederiz" dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin önde gelen enerji firmalarından biri olan MOGAN Enerji, sürdürülebilirlik hedefiyle eğitim alanındaki çalışmalarıyla da dikkat çekiyor. Çocuklar için hazırlanan Moggy isimli kitap bir rüzgâr tribünü karakteriyle çocuklarda çevre bilincine katkıda bulunuyor. Kitabın karakteri Moggy, en yakın arkadaşının rüzgâr olduğunu söylerken doğaya dost olduğunu da vurguluyor.

İnşaat, endüstri ve enerji alanlarında Türkiye'nin önde gelen gruplarından biri olan GÜRİŞ Holding, sürdürülebilirlik yaklaşımı kapsamında eğitim alanındaki çalışmalarıyla da öne çıkıyor. Holding sosyal sorumluluk projelerini 9 ayrı kategoride hayata geçiriyor. Bu alanlardan biri olan eğitim için yapılan projeler, ilkokuldan üniversiteye kadar her dönemi kapsıyor. GÜRİŞ Holding’in iştiraklerinden Mogan Enerji’nin çocuklara özel hazırladığı enerji kitabı çevre bilincinin oluşmasına katkı sağlıyor. Sürdürülebilirlik bilincini küçük yaşlarda çocuklara aşılamak hedefiyle 2024 yılında kaleme alınan Moggy isimli kitap, bugüne kadar özel etkinliklerle dünyanın dört bir yanında binlerce çocukla buluşturuldu. İngilizce kaleme alınan kitap rüzgâr enerjisinin hayatımızdaki önemini anlatıyor. Yenilikçi etkinliklerle çocuklara hediye edilmeye devam edecek Moggy, karakteriyle minik kalplerin sevgisini kazanmaya devam ediyor.

Moggy karakteri, kitapta en iyi arkadaşının rüzgâr olduğunu ifade ediyor: ‘’Merhaba, ben Moggy ve ben bir rüzgâr türbiniyim. En iyi arkadaşım rüzgardır. Rüzgâr yanımdayken kanatlarım dönüyor. Kanatlarım döndükçe rüzgâr enerjisi üretiyorum. Tüm hayvanlar beni seviyor çünkü doğaya faydalıyım.’’ Kitabın sonunda yer alan etkinlik sayfalarıyla çocuklar hem yazı hem de matematik becerilerini pekiştiriyor.