Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Takviye edici gıda sektörünün lideri Orzaks İlaç, kadınların başarı hikayelerini görünür kılmak için geçen yıl 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde başlattığı “İlham Al, Güç Ver” projesine bu yıl da devam ediyor. Kadın dayanışmasını güçlendirmeyi amaçlayan projeye, alanında yetkin isimler en güçlü hissettikleri anları paylaşarak katkı sağladı.

Alyors Grup bünyesinde faaliyet gösteren Orzaks İlaç, kadınların iş hayatındaki gücünü ve potansiyelini destekleyen projeleriyle bu sene de öne çıkıyor. Orzaks İlaç 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında geçtiğimiz yıl “İlham Al, Güç Ver” projesini hayata geçirdi. Kadınların başarı hikayelerine yer verdiği projeye bu yıl da yeni bir yaklaşımla devam ediyor. Alanında yetkin isimlerin en güçlü hissettikleri anları paylaştığı bu özel proje, kadın dayanışmasını güçlendirmeyi ve başarıları görünür kılmayı amaçlıyor.

“İlham Al, Güç Ver” projesine, Orzaks İlaç Pazarlama Müdürü Alev Uludağ, Eczacı İrem Türkoğlu, Klinik ve Sporcu Beslenmesi Uzmanı Gözde Nur Artıkoğlu, Para Atıcılık Havalı ve Ateşli Tabanca Sporcusu Aysel Özgan ve İş İnsanı ve Eczacı Kadriye Olgar gibi alanında uzman isimler katıldı.

Her biri kendi alanında fark yaratan bu güçlü kadınlar, başarı hikayeleriyle projeye değer kattı. Projede hayatlarının en güçlü anlarını bir cümleyle paylaşarak ilham veren kadınlar, cesaretleri ve kararlılıklarıyla yalnızca bugüne değil, gelecek nesillere de ışık tutuyor.

Kadınların Yanında, Güçlü Bir Geleceğe

Orzaks İlaç, kadın çalışanlarını destekleyen insan kaynakları politikaları ve kadın liderlerin önünü açan stratejileriyle fark yaratmaya devam ediyor. 2025 yılı itibariyle Alyors Grup bünyesinde kadın çalışan oranı yüzde 41, yönetici ve müdür pozisyonlarındaki kadın sayısı ise 57 olarak öne çıkıyor. Son beş yılda sürekli artış gösteren bu rakamlar, şirketin kadın çalışanlarına sağladığı istihdam konusunda attığı kararlı adımları yansıtıyor. Orzaks İlaç, kadınların iş dünyasındaki varlığını güçlendirmek için sadece bir gün değil, yıl boyunca çeşitli projeler ve eğitim programları hayata geçiriyor. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında gerçekleştirilen “İlham Al, Güç Ver” projesi de bu vizyonun bir yansıması olarak, kadınların birbirlerine güç vermesini ve başarılarını paylaşmasını teşvik ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Eğitimde fırsat eşitliğini desteklemek ve sürdürülebilir projeler geliştirmek amacıyla hayata geçirilen Bor Holding’in sosyal sorumluluk platformu Gülümseten Yarınlar, toplumun her alanına katkı sunan projelerine devam ediyor. Platform, 2025 yılının ilk projesi kapsamında Düzce Çilimli Topçular İlkokulu ve Ortaokulu’na modern bir bilgisayar sınıfı kazandırarak öğrencilere teknolojiye erişim fırsatı sundu.

 

Bor Holding’in temin ettiği 20 adet bilgisayar, masa ve sandalyelerle oluşturulan bu sınıfa, Smartmind Veri Yönetimi Teknoloji Hizmetleri AŞ, LTS Bilişim Teknolojileri ve VenhancerBilişim ve Danışmanlık firmaları da bilgisayar desteği vererek katkıda bulundu.

 

6 Mart’ta gerçekleşen okul ziyaretinde, Bor Holding markalarından Tardigard Genel Müdürü Mesut Sandal ile birlikte projeye destek veren firmalar LTS Bilişim Teknolojileri Yönetim Kurulu Üyesi Gürkan Dıragat, Smartmind Veri Yönetimi Teknoloji Hizmetleri AŞ Kurucu Ortağı Süleyman Akkum ve Venhancer Bilişim ve Danışmanlık CEO’su Erdem Çalışkan ile Gülümseten Yarınlar platformunun gönüllüleri öğrenciler ve öğretmenlerle bir araya geldi. Ziyarette, yeni bilgisayar sınıfı tanıtılırken, eğitim olanaklarının geliştirilmesine yönelik bilgilendirmeler de yapıldı.

 

Eğitimden spora geniş perspektifte topluma kapsamlı destek

 

Bor Holding’in yüzde 100 yerli sermaye ile kuruluşundan bu yana varlığını sürdüren sosyal sorumluluk platformu Gülümseten Yarınlar, toplumsal duyarlılık, çevre ve eğitim odaklı projeleriyle bugüne kadar 33 şehirde, 51 okulda toplam 38.150 öğrenciye ulaştı. Sadece eğitimle sınırlı kalmayan platform, spora destek, çevre bilinci ve hayvanları koruma gibi konulara da önem vererek toplamda 53 projeyi hayata geçirdi.

 

Bor Holding’e bağlı Borlease Filo Kiralama, Magdeburger Sigorta, SIXT, Bor Sanat, Bor Binicilik, Otosfer, Estasyon, Tardigrad ve Yektamak markalarının finansal desteğiyle yürütülen projeler, eğitimde fırsat eşitliği, spora destek, çevre bilinci ve hayvanları koruma gibi konulara odaklanıyor.

 

Platform, özellikle dezavantajlı bölgelerdeki okulların fiziki koşullarını iyileştirmek, kütüphane ve laboratuvar gibi eğitim alanlarını oluşturmak için önemli çalışmalar gerçekleştiriyor. 2024 yılında Mardin, Mersin, Niğde, Aydın, Aksaray, Yalova, Kars, Batman, Hatay, İstanbul ve Sakarya’da toplam 14 projeyi tamamlayan Gülümseten Yarınlar, 2025 yılında da eğitim, çevre ve toplum yararına sürdürülebilir projeler hayata geçirmeye devam edecek.



Bor Holding Hakkında:
Temelleri 2013 yılında Borlease Otomotiv ile kurulan Bor Holding, bugün geldiği noktada otomotiv, sigorta ve teknoloji alanlarında faaliyet gösterirken, kültürel ve sosyal sorumluluk projeleriyle de fark yaratıyor.

Her gün gelişen yapısıyla global bir oyuncu olma hedefini benimseyen Bor Holding, 2018 yılında 176 yıllık köklü bir geçmişe sahip Magdeburger Sigorta ve 2019 yılında bünyesine kattığı dünyanın en popüler premium araç kiralama firması SIXT rent a car gibi sigortacılık ve otomotiv sektörlerinin güçlü markalarını çatısı altında bulunduruyor.

Bilgi teknolojileri ve yazılım çözümleri alanında verim artırıcı projeler üreterek, gelişen teknolojilerle zamanın ruhuna ayak uyduran Tardigrad, elektrikli araç şarj ağı işletmecisi
Estasyon ve Bor Holding’in en yeni markası Bor Sanat ve Bor Binicilik Kulübü de Bor Holding bünyesinde bulunuyor.

 Ayrıca, “Mutlu Gönüllüler, Mutlu Yüzler” mottosuyla hayata geçirilen “Gülümseten Yarınlar” sosyal sorumluluk projesi, eğitime ve doğaya sürdürülebilir projelerle katkı sağlayan, gönüllülük esasına dayalı bir sosyal sorumluluk platformu olarak Bor Holding’in topluma maksimum fayda misyonu ve vizyonu doğrultusunda faaliyetlerini sürdürüyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye'de yapı-yalıtım ve paralelinde inşaat sektörü, erkek egemen bir sektör olarak kabul ediliyor. Ne yazık ki veriler de bu alandaki kadın istihdam oranının halen çok düşük olduğunu gösteriyor. Kadın çalışan oranlarının sektör ortalamasının üzerinde olduğunu belirten ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Üyesi Ozan Turan, yalıtım sektörünün ancak kadınların getireceği farklı bakış açıları, yenilikçi yaklaşımlar ve kalite odaklı çözümlerle gelişebileceğini belirtiyor.

Yapı ve yalıtım sektörü, yıllardır erkek egemen bir alan olarak görülse de kadınların sektöre kazandırdığı değer ve bakış açısı da sektörün gelişimi için büyük önem taşıyor. Ancak Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) 2023 verileri, inşaat sektöründe kadın çalışan oranının yalnızca yüzde 12 seviyesinde olduğunu gösteriyor.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde sektördeki kadın istihdamına yönelik açıklamalarda bulunan ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Üyesi Ozan Turan, Türkiye'nin yüzde 100 yerli sermayeli en büyük yalıtım şirketi olarak kadın istihdamını desteklediklerini ve eşitlik ilkesini istihdam politikalarına yansıttıklarını dile getiriyor.

“Yalıtımı erkek egemen bir sektör olmaktan çıkarmak için çalışıyoruz”
Kadın istihdam oranını artırmak için hayata geçirdikleri çalışmalarla sektör ortalamasının üzerine çıkmayı başardıklarını belirten Ozan Turan, “ODE Yalıtım ailesinde 2025 Şubat ayı itibarıyla şirketimizde kadın çalışan oranımız yüzde 14. Toplam sayı içinde beyaz yaka kadın çalışan oranımız ise yüzde 36. Bu oranla sektör ortalamasının üzerindeyiz ve hedefimiz bu oranları her kademede artırmak. Cinsiyetten bağımsız olarak fırsat eşitliği, kurum kültürümüzün bir parçası. Bu doğrultuda yalıtımı erkek egemen bir sektör olmaktan çıkarmak için çalışıyoruz. Yönetimden sahaya kadar her kademede kadın çalışanların sayısını artırarak sektörde kadınların daha fazla yer almasını sağlıyoruz. 2016 yılında Kadınların Güçlenmesi Prensipleri beyanını imzalamıştık. Bu doğrultuda kadınların iş hayatında eşit fırsatlara sahip olması için çalışıyor, ekonomik ve sosyal koşulları geliştirmeye yönelik projeler yürütüyoruz. Biliyoruz ki yalıtım sektörü ancak kadınların getireceği farklı bakış açıları, yenilikçi yaklaşımlar ve kalite odaklı çözümlerle gelişecek” diyor.
 
ODE Yalıtım Hakkında??

1985 yılında taahhüt faaliyetleriyle ticaret hayatına başlayan ve 1996 yılında üretici kimliğine kavuşarak, yapı ve teknik yalıtım olmak üzere 2 ana kategoride üretim yapan ODE Yalıtım, bugün 6 modern üretim tesisi, 4 binden fazla ürün çeşidi ve uzman çalışma arkadaşlarıyla yalıtım sektörünün en büyük üreticileri arasında yer alıyor. 2022 ve 2023 yıllarında İklimlendirme Sanayi İhracatçıları Birliği (İSİB) tarafından düzenlenen İhracatın Liderleri Ödül Töreni'nde “Yalıtım Malzemeleri İhracatı” kategorisinde birincilik ödülünün sahibi olan ODE Yalıtım, ülke ekonomisine katkı sağlamaya devam ediyor. Geleceğe hazırlanan, sürekli kendini geliştiren ve yeniliklere açık, çevre ve topluma karşı sorumluluk sahibi yeteneklerle global bir marka olma vizyonuyla faaliyetlerini sürdüren ODE Yalıtım'ın, çevre ve enerji dostu sürdürülebilir ürünleri, 6 kıtada, 75'in üzerinde ülkede tercih ediliyor. Türkiye'de yalıtım sektöründe “Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu‘nu yayınlayan ilk firma olan ODE Yalıtım, aynı zamanda kamuoyunda yalıtım ve enerji verimliliği bilincini artırmaya yönelik çalışmalar yapıyor. Çorlu ve Eskişehir tesislerinde ürettiği ısı, su, ses ve yangın yalıtım ürünlerine tüm pazarlarda geçerli, uluslararası onaylı ve Avrupa standartlarıyla uyumlu Çevresel Ürün Beyanı (Environmental Product Declaration - EPD) belgesi alan ilk firma olma özelliğini taşıyor.???

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Ege İhracatçı Birlikleri (EİB), eğitimden ihracata, sürdürülebilir kalkınmadan sosyal sorumluluğa kadar geniş bir yelpazede kadın liderlerin ihracatta daha aktif rol alabilmesi için hayata geçirdiği programlarla toplumsal cinsiyet eşitliğinde öncü bir kurum olmaya devam ediyor.

 

Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi, sürdürülebilir kalkınmanın ancak kadınların ekonomik ve toplumsal hayatta etkin yer almasıyla mümkün olduğunu vurgulayarak, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutladı.

 

Başkan Eskinazi, “EİB, 2019 yılında UN Global Compact’e üye olan ilk ihracatçı birliği olarak öne çıkarken, aynı zamanda UN Women ve UN Global Compact ortak inisiyatifi olan Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri’ne (WEPs) de imza attık. Kadın ve genç girişimciler için oluşturulan mentörlük programlarıyla, ihracat süreçlerinde karşılaşılan engellerin aşılmasına yardımcı oluyoruz. Geçtiğimiz günlerde Birliğimiz ve İzmir Ticaret Borsası (İTB) koordinatörlüğünde faaliyet gösteren TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) kadın girişimcilerin ihracattaki yerinin güçlenmesi için yeni bir iş birliği gerçekleştirdik. 5’inci Dönem Export-up Mentörlük Programımıza bu eğitimleri almış kadın girişimcilerden belli kriterler dahilinde mentörlük hizmeti alacak bir grup oluşturulmasını da planlıyoruz.” dedi.

 

EİB Export-Up Mentörlük Programı ile sürdürülebilir ihracat için kadın ve genç girişimcilere destek sağlamaya devam ettiklerine değinen Eskinazi, “Program kapsamında mentorluk alan girişimciler, uluslararası fuarlara katılım sağlıyor, pazar araştırmalarını geliştiriyor ve yeni iş birlikleri kuruyor. 2023 yılındaki depremlerden etkilenen 11 ildeki kadın girişimcilere destek sunan Export-Up Mentörlük Programımız, Avrupa’ya açılarak iş dünyasında dayanışmayı güçlendirdi. Aralık 2024 itibarıyla 4. dönemi başlayan Export-Up Mentörlük Programı, bu yıl ilk kez yurt dışına açılarak Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nden dört ve İngiltere’den bir kadın girişimciyi de kapsıyor.” diye konuştu.

 

Başkan Eskinazi, “Ege İhracatçı Birlikleri bünyesinde 2019 yılında kurulan Genç İhracatçılar Konseyimiz (GİK), genç girişimcilerin ve ihracatçıların desteklenmesi için projeler üretmeye devam ediyor. Konseyin yarıya yakınının kadın ihracatçılardan oluşması, EİB’nin kadınlara verdiği önemin bir göstergesidir. EİB olarak kadın girişimcilerin finansmana erişimini kolaylaştırmak amacıyla TİM Wings Programı'na da destek veriyoruz. TSE K-645 Kadın Girişimci Belgesi’ne sahip olan girişimciler, Türk Eximbank ve İGE A.Ş. tarafından sağlanan finansman desteklerinden ayrıcalıklı olarak yararlanabiliyor. Kadınların üretime, ihracata ve ekonomiye yön verdiği bir gelecek için attığımız bu adımlarla, iş dünyasında önemli bir fark yaratıyoruz.” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
FKB üyesi Tasarruf Finansman Şirketlerinin 2024 yılı verilerine göre;
" İşlem hacmi yüzde 298,6 büyüyerek 334,7 milyar TL,
" Aktif büyüklüğü yüzde 216,9 artışla 92 milyar TL,
" Öz kaynak büyüklüğü ise yüzde 193,6 yükselişle 29,6 milyar TL olarak gerçekleşti.
Finansal Kurumlar Birliği üyesi Tasarruf Finansman Şirketlerinin 2024 yılı konsolide sektör verilerine yönelik değerlendirmelerde bulunan FKB Başkan Vekili ve Tasarruf Finansman Sektör Temsil Kurulu Başkanı Ahmet Özcan, "Tasarruf Finansman şirketlerimizin aktif büyüklüğü yüzde 216,9 artışla 92 milyar TL'ye, öz kaynak büyüklüğü de yüzde 193,6 yükselişle 29,6 milyar TL'ye ulaştı. Sektörün işlem hacmi ise yüzde 298,6 büyüyerek 334,7 milyar TL olarak kayda geçti" dedi. 6 şirketin faaliyet gösterdiği Tasarruf Finansman Sektörünün 476 şube ile hizmet verdiğini belirten Ahmet Özcan, "Sektörümüz her geçen gün büyüyor. Geçen yıl personel sayımızı yüzde 24,5 artırarak 5 bin 437 kişiye ulaştık. Yine müşteri sayımızda da kayda değer artış yaşadık. Geçen yıl, tasarruf finansman şirketleri aracılığıyla ev, araba ve çatılı iş yeri finansmanı kullanmak isteyen müşteri sayısı yüzde 44,1 artarak toplam 533 bin 734 kişiye ulaştı" şeklinde konuştu.
"2025 yılında da sektörümüzün istikrarlı büyümesini sürdürmesini bekliyoruz" diyen Ahmet Özcan, "Ürün çeşitliliğinin artırılması hem sektörün büyümesine hem de bireylerin ve şirketlerin finansmana erişimini kolaylaştıracak. Tasarruf finansman modeli, uzun vadeli ve sürdürülebilir bir finansman alternatifi sunarak geniş kitlelere hitap etmeye devam edecek. Önümüzdeki dönemde dijitalleşme, müşteri memnuniyetinin arttırılması ve alternatif bir finansman modeli olarak finans sektöründeki payımızı arttırmayı hedefliyoruz. Ayrıca, İbn Haldun Üniversitesi bünyesinde kurmuş olduğumuz Tasarruf Finansman Uygulama ve Araştırma Merkezi ile birlikte finansal okuryazarlığın geliştirilmesi, sektöre yönelik bilimsel çalışmaların yaygınlaştırılması, kongre, çalıştay, seminer, kurslar, konferanslar ve sertifika programlarının organize edilmesi ve nitelikli insan kaynağının oluşturulması hedeflenmektedir" ifadelerini kullandı.

Hasılattaki Artış, Başlı Başına Faaliyet Kârlarına Pozitif Etki
Etmiştir!
Ø Şirketin, 2024/12 döneminde elde ettiği Hasılat; geçen yılın
aynı dönemine(2023/12) göre 23,84 Milyar TL(yüzde 31,08)
civarında artış göstererek, 100,54 Milyar TL düzeyinde
gerçekleşmiştir. Satışların Maliyeti ise; aynı dönemler
arasında 14,42 Milyar TL civarında(yüzde 23,71) artmış ve
75,25 Milyar TL olmuştur. Satışların Maliyeti’ndeki artışın,
Hasılat tarafındaki artıştan daha sınırlı olması(+)
sonrasında, şirketin Brüt Kâr kalemi; ortaya çıkan 9,41
Milyar TL(yüzde 59,31) düzeyinde artış ile cari dönemde
25,29 Milyar TL civarında yer bulmuştur. Brüt Kâr Marjı da;
geçen seneki yüzde 20,70 seviyesinden yüzde 25,16
düzeyine yükselmiştir(+).
Ø Şirketin Faaliyet Giderleri; ‘’Personel Giderleri’’
öncülüğünde geçen yılın aynı dönemine göre 2,70 Milyar
TL(yüzde 7,47) tutarında artarken, Diğer Net Esas Faaliyet
Gelirleri kaleminde ise; 389,3 Milyon TL’lik azalış ortaya
çıkmıştır. Faaliyet Gelirleri/Giderleri’nin toplamdaki 2,33
Milyar TL’lik negatif etkisine rağmen, Brüt Kâr’dan gelen
9.41 Milyar TL tutarındaki pozitif etki sonrasında; şirketin
Esas Faaliyet Kârı, 6,35 Milyar TL(yüzde 48,99) artmış ve
19,31 Milyar TL olmuştur. Tek seferlik kalemler ve kur
farklarının dahil edilmediği, buna karşın amortisman
giderlerinin eklendiği FAVÖK rakamında ise; 7,86 Milyar TL
artış olmuş ve dönem sonunda 22,92 Milyar TL’ye
ulaşmıştır. Bu sonuçlarla, Esas Faaliyet Kârı ve FAVÖK
Marjları; sırasıyla yüzde 16,90 düzeyinden yüzde 19,21
seviyesine ve yüzde 19,63’den yüzde 22,80’e
yükselmiştir(+).
Yatırım Faaliyet Gelirleri, Net Kâr Artışında Önemli Rol
Oynamıştır!
Ø Cari dönemde, şirketin Net Yatırım Faaliyet Gelirleri; 17,23
Milyar TL civarında(2023’te 8,69 Milyar TL) gerçekleşmiştir.
Cari dönemde Finansman Gelirleri /Giderleri kalemine ise;
10,6 Milyon TL gider(geçen yıl 380,0 Milyon TL gelir vardı)
yazılmıştır. Geçen yılki finansallarına 3,61 Milyar TL
civarında Vergi Gideri kaydeden şirket, aynı kaleme ise cari
dönemde ise 8,77 Milyar TL gider yazmıştır. Ayrıca, TMS 29
enflasyon düzeltmesi uygulamasından kaynaklı olarak da
1,61 Milyar TL tutarında Net Parasal Pozisyon Kaybı ortaya
çıkmıştır.
Ø Özetle; 19,31 Milyar TL tutarındaki Esas Faaliyet Kârı’nın
üzerine, 17,22 Milyar TL tutarında Net Yatırım Faaliyet
Gelirleri’nin gelmesi net kâr açısından oldukça güçlü destek
oluşturmuştur, 8,77 Milyar TL’lik Vergi Gideri ve Enflasyon
Muhasebesinden gelen Parasal Kayıp sonrasında; şirket,
geçen yıla göre yüzde 45,50 oranında artışla 24,69 Milyar
TL civarında Dönem Net Kârı elde etmiştir. Geçen yıl 16,97
Milyar TL tutarında Dönem Net Kârı elde eden şirketin, Net
Kâr Marjı da; yüzde 22,12’den yüzde 24,56’ya yükselmiştir
  Alnus Yatırım Menkul Değerler A.Ş
 www.alnusyatirim.com
 
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Enka İnşaat'ın 4Ç2024'teki ana ortaklık net dönem karı yıllık %5,6 oranında artarak 7.330mn TL'ye çıkmıştır. Ortalama piyasa beklentisi Şirket'in bu çeyrekte 6.817mn TL ana ortaklık net dönem karı kaydetmesi yönündeydi. Yatırım faaliyetlerinden ağırlıklı olarak hisse senetlerinin değer artışı kaynaklı 5.648mn TL gelir elde edilmesi (4Ç2023: 3.312mn TL) dördüncü çeyrekte yüksek kar oluşumuna önemli katkı sağlamıştır.
 
Dördüncü çeyrek kar rakamlarıyla birlikte şirketin 2024 döneminde ana ortaklık net dönem karı, 24.691mn TL düzeyinde gerçekleşmiştir. 2023 yılının aynı döneminde 16.969mn TL ana ortaklık net dönem karı kaydedilmişti.
 
Enka'nın konsolide satış gelirleri dördüncü çeyrekte bir önceki yılın aynı dönemine göre %51 oranında büyüme kaydederek 31.696mn TL'ye ulaşmıştır. Diğer taraftan brüt kar aynı dönemde %133 oranında artarak 8.713mn TL seviyesine yükselmiştir. Operasyonel giderler ise aynı dönemde %119,5 artarak 1.750mn TL seviyesinde gerçekleşirken, esas faaliyet karı 7.142mn TL olarak gerçekleşmiştir. Grubun FAVÖK'ü ise aynı dönemler arasında %79,5 oranında artarak 8.140mn TL'ye ulaşmıştır. FAVÖK marjı da 4,1 puan iyileşerek %25,7'ye yükselmiştir. Finansman tarafında ise 331mn TL net gider kaydedilmiştir (4Ç2023: 331mn TL net gider). Enerji ve ticaret bölümleri kaynaklı 611mn TL parasal kayıp ve 4.179mn TL vergi gideri (4Ç2023: 108mn TL vergi gideri) sonrasında net dönem karı 8.034mn TL'yi göstermiştir. 703mn TL azınlık payları sonrasında ana ortaklık net dönem karı ise 7.330mn TL olarak gerçekleşmiştir.
 
Şirket'in yılın yıl sonu itibarıyla net nakit pozisyonu 5,4 milyar USD (190,6 milyar TL) seviyesinde gerçekleşmiştir. (3Ç2024: 5,2 milyar USD (177 milyar TL))
 
Enka İnşaat'ın hedef hisse fiyatını, yüksek nakit pozisyonu, mühendislik ve inşaat iş kolundaki yükselen marjlar, yılbaşına göre bekleyen iş portföyündeki artış ve tahminlerimizdeki güncellemelere bağlı olarak, 65,70TL'den 77,10TL'ye yükseltiyoruz. Hisseyle ilgili daha önceki "AL" önerimizi ise koruyoruz.

 


 Ziraat Yatırım Menkul Değerler
 www.ziraatyatirim.com.tr

                                   ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

GARAN Teknik Bakış - AL

7 Şubat tarihinde izle önerisi verdiğimiz (127.60) hissede 141.50-142.00 bandı üzerinde dolar bazında 3,9592 4,0238 4,1497 4,1805/ TL 144.00 146.40 151.00 152.10 seviyelerine karşılık gelmektedir.
Geri çekilmelerde 140.10 138.90 138.40 seviyeleri izlenebilir.


 ICBC Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 .www.icbcyatirim.com.tr

                                   ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.